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副經(jīng)理半年工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的副經(jīng)理半年工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
副經(jīng)理半年工作總結(jié)1
一、資產(chǎn)財務部經(jīng)理直屬上級:
總經(jīng)理直屬下級:資產(chǎn)財務部副經(jīng)理和各級主管聯(lián)系部門:各部門負責全賓館的財務工作,包括:組織全賓館的經(jīng)濟核算工作,控制財務收支、組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表、預算報表,控制各種固定資產(chǎn)的購置和基建項目,組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓。
1、在總經(jīng)理領導下,貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策,財經(jīng)制度,財經(jīng)紀律和企業(yè)財務會計制度,貫徹賓館經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領導決策,負責賓館資產(chǎn)財務部各項管理工作。
2、會同資產(chǎn)財務部副經(jīng)理,建立健全賓館內(nèi)部財務管理制度,負責賓館的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,組織賓館的經(jīng)營活動分析,為賓館領導提供決策依據(jù)。
3、根據(jù)領導決策,分析市場環(huán)境和市場供求關系,擬定賓館預算原則和制度,審核部門預算方案,會同資產(chǎn)財務部副經(jīng)理制定賓館的預算指標,確定各級、各部門的計劃任務,并在報總經(jīng)理審批確定后,組織貫徹實施。定期向賓館總經(jīng)理提出預算和決算報告,維護股東的經(jīng)濟利益。
4、參與賓館基本建設投資,客房及餐廳的改造,經(jīng)濟利益的分配,經(jīng)濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經(jīng)營預算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營管理的角度為領導決策提供參考數(shù)據(jù),防止決策失誤。
5、擬定資產(chǎn)財務部內(nèi)部的組織機構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責,并會同資產(chǎn)財務部副經(jīng)理,確定會計主管人員的人選,分配工作任務。監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時、準確地完成財務會計報表。
6、組織財務收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度,擬定和審核會計科目,收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表,保證各級核算工作的正確性。
7、控制資金使用,審核各部門的設備和物質(zhì)采購計劃和賓館開支計劃,并在報總經(jīng)理批準后,監(jiān)督貫徹實施,維護賓館經(jīng)濟利益。
8、審核賓館的收益報告和利益分配報告,監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施,按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)賓館與銀行、稅務等有關部門的關系。
9、負責資產(chǎn)財務部的日常行政管理工作。
1、具有會計學、統(tǒng)計學、財務管理、國際金融、旅游服務企業(yè)會計等方面的專業(yè)知識,具有會計師技術職稱和大學以上學歷,連續(xù)從事會計工作十年以上,具有豐富的財務會計管理經(jīng)驗。
2、具有管理學、市場學、經(jīng)濟預測、經(jīng)營決策、經(jīng)濟活動分析等方面的專業(yè)知識,能夠結(jié)合賓館的實際,及時提出預測、決策和經(jīng)濟活動分析方案。
3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業(yè)知識。
4、具有較強的會計工作能力和組織領導能力,能夠根據(jù)會計工作需要,合理制定內(nèi)部經(jīng)濟責任制,全面組織經(jīng)濟核算和經(jīng)濟活動分析。
5、具有較高的政策理論水平,熟悉國家的財經(jīng)制度、會計制度、財經(jīng)紀律和企業(yè)法,堅持原則,廉潔奉公。
二、資產(chǎn)財務部副經(jīng)理直屬上級:
資產(chǎn)財務部經(jīng)理直屬下級:資產(chǎn)財務部各級主管聯(lián)系部門:賓館各部門協(xié)助資產(chǎn)財務部經(jīng)理編制賓館各項財務報表,以及財務預算和短期預測,處理資產(chǎn)財務部一切行政事務和財會業(yè)務。
1、負責和組織賓館的財務會計工作,負責對各項財務會計工作進行布置和檢查,監(jiān)督財務預算的實施,及時了解預算執(zhí)行中存在的問題,解決實際問題。
2、監(jiān)督各項財務制度、財經(jīng)紀律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行,根據(jù)賓館的實際情況,制定有關財務管理制度和實施細則。
3、參加賓館有關經(jīng)營管理活動的會議,協(xié)助資產(chǎn)財務部經(jīng)理進行企業(yè)經(jīng)營決策,審核每日銷售日報表,向賓館領導提供財會信息、財務指導和改善賓館經(jīng)營管理的建議。
4、參與賓館編制財務預算,制定出能有效地發(fā)揮預算控制的工作程序和財務管理措施,組織編制企業(yè)會計報表和統(tǒng)計報表。
5、制定和審核賓館有關費用開支的.程序和手續(xù),貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度,防止違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象發(fā)生。
6、保護賓館財產(chǎn)和物資,制定財產(chǎn)管理的規(guī)定和批報手續(xù),檢查該規(guī)定的執(zhí)行情況,確保賓館財產(chǎn)的安全和完整。
7、負責資產(chǎn)財務部員工的人事安排和工資,獎勵的評定,負責財務人員的思想教育和業(yè)務培訓。
1、具有財務會計專業(yè)大專以上學歷并有助理會計師技術職稱,主管一個單位或單位內(nèi)部一個主要方面的會計工作三年以上,具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。
2、具有賓館管理基礎知識和經(jīng)濟核算方面的專業(yè)知識,能夠組織賓館的全面經(jīng)濟核算,制定賓館經(jīng)濟管理制度,財務會計制度和各項工作程序。
3、具有預算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實際工作經(jīng)驗,能夠制定和審定各種會計報表。
4、具有較強的組織領導能力,能夠正確處理財務會計管理中的各種問題,善于調(diào)動會計人員的積極性。
5、熟練掌握國家的經(jīng)濟政策、財會制度和財經(jīng)紀律,并能在工作中正確地貫徹執(zhí)行,敢于同違反財經(jīng)紀律和財會制度的現(xiàn)象作斗爭,維護賓館和國家的經(jīng)濟利益。
6、具有企業(yè)財會管理經(jīng)驗,善于處理和協(xié)調(diào)賓館內(nèi)部各部門之間的關系。
副經(jīng)理半年工作總結(jié)2
在20xx年度大會上,首先向騰飛發(fā)展的育強地產(chǎn)致以崇高的敬意,再向這一年來在工作、生活中給予工程部指導、幫助的各位領導和同仁們致以誠摯的謝意,向一年來勤懇、辛勞地工作在第一線的工程部員工們致以真誠的問候!20xx年度,工程部在公司領導的帶領下走向了漸入成熟的階段,在逸園·上院項目和納日歌朗大酒店項目的建設中,進一步完善了管理制度,加大了貫徹執(zhí)行力度。工程部員工在工作中本著打造“精品工程”的理念,嚴格控制工程質(zhì)量,切實的指導施工單位有序施工,在工程質(zhì)量上有了突破性提高。并且,根據(jù)公司領導的戰(zhàn)略方針,在管理思想上也有了一定的進步,例如:
1、在逸園上院項目中,工程部打破了“按圖施工”的傳統(tǒng)做法,對設計不合理的或不理想的局部進行了調(diào)整,并在細部處理上取得了一定的成果;在外網(wǎng)、景觀道路、亮化、綠化等項目中各相關人員均提出了許多切實可行的優(yōu)化建議;在處理工程質(zhì)量隱患方面敢于采用“高壓注漿”這一地區(qū)未采用過的新技術,并取得良好效果;另外,工程部還勇于質(zhì)疑城市規(guī)劃部門和設計院出具的規(guī)劃圖紙,并經(jīng)多方查證得到確鑿的證明文件,為公司處理上院北側(cè)界限問題提供了第一手有力資料。
2、在納日歌朗酒店項目上,工程部在沒有完整的施工圖紙的情況下,各專業(yè)人員會同各單位技術人員對于多項困難提出解決方案,匯報公司領導,得到確認后積極實施,使得該項目在施工中能夠有序進行。我們收獲頗多,教訓也多,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、工作計劃不明確,缺乏指導性;
2、管理工作個別存在脫節(jié)現(xiàn)象(體現(xiàn)在與其他部門及參加單位的配合管理);
3、團隊配合不夠密切;
4、責任區(qū)分不明確;
5、工作主動性、積極性不強,增加責任心;
6、學習進步氛圍不足。對于以上問題,我們有決心也有信心在以后將納日格朗大酒店項目及包頭項目做好。
1、納日格朗大酒店裝飾分部工程:在裝飾項目上的管理上面臨著土建收尾、安裝工程、消防安裝及室內(nèi)裝飾等多家參建單位同時施工,交叉作業(yè),需要我們付出更多的時間和精力區(qū)分各自的工作面界定及責任區(qū)域,在控制投資造價、保證人身安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全的前提下保證在六月底之前順利竣工,完成公司的戰(zhàn)略目標計劃。在白總的指導下,我們要制定明確的指導性計劃,在實施的過程中準確計量,形成完整的計量驗收程序,在參建單位的工程款項申請單上附有完成工作量、工程量、驗收情況及與總體工程量的比例關系,使其在公司領導的審查過程中一目了然,及時核查現(xiàn)場質(zhì)量、安全及各參建單位的文字、圖形資料等,進一步完善嚴謹性、程序性,使其進一步規(guī)范化。
2、包頭項目實施前嚴謹、仔細的審查圖紙實施方案,在源頭上減少變更、簽證項目,使其全面化,杜絕漏項,以節(jié)約資源,這就需要我們各專業(yè)緊密的配合。根據(jù)實際情況編制出可行的管理計劃方案,從實際出發(fā)考察各參建單位的施工組織計劃、經(jīng)濟實力、細則及計劃大綱,根據(jù)公司目標任務制定出倒排的實施計劃,并將其分解成月、周計劃,在實施過程中從細處落實周、月計劃,如有偏差時作出動態(tài)就差分析,找出問題并解決問題。形成完善的例會制度,建立完整的`月考核制度,主要從完成實體目標形象進度、資料及現(xiàn)場的安全文明施工三個方面進行考核,出現(xiàn)問題立即解決問題。我們應該每天帶著找問題的眼光去項目實施現(xiàn)場,將其找出來并解決掉,這樣,各參建單位也會自己重視各自具體項目的進度、質(zhì)量、安全等,才會有利于公司既定戰(zhàn)略目標任務的順利實現(xiàn)。包頭項目計劃
20xx年開工,面積約為123273㎡,包括地下部分320xx㎡,地上部分91240㎡,所耗用的鋼筋量約為7423t,砼約為45900m3,鋼管約為600t,這是一個非常大的體量,參建單位多、單體工程多,需要我們付出更大的體力、更多的精力和時間去管理它,但也是我們工程部全體員工業(yè)務上進、增強個人能力的一個平臺、載體,這對我們個人、對公司都是一個展現(xiàn)自己的舞臺。所以在各位領導的指導、同事們的支持下,我們會更加努力、用心的工作,去完成每個項目,讓每一個建筑項目具有生命力。我們傾盡心力的去做事,為育強地產(chǎn)的發(fā)展增磚添瓦,為育強的飛躍努力,也為我們個人創(chuàng)造財富價值。
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