工作計(jì)劃經(jīng)典9篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，為此需要好好地寫一份計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的工作計(jì)劃9篇，希望對(duì)大家有所幫助。
工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，以全面落實(shí)幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)20xx全市教育體育工作會(huì)議精神，正確把握上級(jí)各有關(guān)教育政策，不斷加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理，深化內(nèi)涵建設(shè)，適應(yīng)新常態(tài)，鑄就新品質(zhì)。
二、工作思路
秉承“崇尚天性快樂成長”的辦園理念，重點(diǎn)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深化教育科學(xué)研究，提煉幼兒園核心價(jià)值觀，形成穩(wěn)定的園所文化，采取文化引領(lǐng)，多途徑增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；分層培養(yǎng)，切實(shí)提高教師專業(yè)水平；豐富課程，促進(jìn)幼兒健康快樂成長；創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，有效拓展家園共育方式；內(nèi)涵發(fā)展，在創(chuàng)建中提升教育品質(zhì)等方式，打造獨(dú)具特色又具品質(zhì)的省級(jí)示范園品牌，促進(jìn)每一位幼兒健康快樂地成長。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)常規(guī)管理，在規(guī)范中求精細(xì)。
1、強(qiáng)化目標(biāo)管理，嚴(yán)格保證落實(shí)有責(zé)。
簽訂目標(biāo)責(zé)任制，建立“誰分管誰負(fù)責(zé)”、“誰的班級(jí)誰負(fù)責(zé)”、“誰的崗位誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制，提升各部門、中層和教師的目標(biāo)感、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作感，提升管理工作的執(zhí)行力和時(shí)效性。
2、加強(qiáng)行政值日，細(xì)節(jié)管理嚴(yán)明紀(jì)律。
本著幼兒園“管理無小事，事事皆教育”的管理理念，制定行政值日時(shí)間安排和職責(zé)明細(xì)，定時(shí)定點(diǎn)部門工作巡查與考評(píng)，從安全工作、衛(wèi)生保健工作、教學(xué)常規(guī)、教育科研和后勤保障、食堂管理等方面，每周由分管領(lǐng)導(dǎo)與值日領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)檢查與隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、及時(shí)處理，實(shí)事求是，秉公辦事。
3、加強(qiáng)保教配合，促進(jìn)保教質(zhì)量提高。
強(qiáng)化班主任的管理意識(shí)，提高班主任的管理水平及協(xié)調(diào)水平，進(jìn)一步明確教師和保育員的崗位職能，做好一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的保教配合工作，照顧好幼兒的一日生活。以班主任經(jīng)驗(yàn)交流為方式，從良好的班級(jí)形象、優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念、保教任務(wù)出色完成等方面評(píng)優(yōu)秀選班級(jí)管理模式，并在全園推廣學(xué)習(xí)，促進(jìn)班級(jí)管理全面提升，確保保教質(zhì)量的提升，讓孩子快樂的過好每一天。
�。ǘ⿵�(qiáng)化教師培訓(xùn)，在專業(yè)上求提升。
1、培訓(xùn)巡查兩手抓，強(qiáng)化教師師德修養(yǎng)。
每周組織師德培訓(xùn)，提高教師師德意識(shí)和修養(yǎng)，嚴(yán)格一日活動(dòng)工作紀(jì)律，定時(shí)巡查，嚴(yán)抓違紀(jì)行為，每周公布違紀(jì)人員和內(nèi)容，規(guī)范處理辦法，把學(xué)習(xí)、實(shí)踐與師德教育結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)職業(yè)道德規(guī)范結(jié)合起來，通過嚴(yán)紀(jì)律、促規(guī)范、強(qiáng)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，不斷提高教書育人水平，感受職業(yè)幸福感。
2、注重分層培養(yǎng)，立體打造優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍。
磨練一支用心管理、精心教學(xué)的中層隊(duì)伍。通過定期組織行政例會(huì)、讀書活動(dòng)、管理沙龍、任務(wù)認(rèn)領(lǐng)等途徑，在學(xué)習(xí)、實(shí)踐與反思中，強(qiáng)化中層干部的細(xì)節(jié)管理意識(shí)、過程管理意識(shí)，提高策劃和組織能力，加快推進(jìn)我園師資隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展和壯大教師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，不斷促進(jìn)園所內(nèi)涵文化建設(shè)，不斷提高我園教師的綜合能力及保教水平，積極打造、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的幼兒園骨干教師隊(duì)伍，發(fā)揮學(xué)科帶頭人、明星、骨干教師的引領(lǐng)作用，提升教育整體水平。
3、推進(jìn)崗位績效激勵(lì)效應(yīng)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀教師。
繼續(xù)加大崗位績效考核力度和崗位績效激勵(lì)效應(yīng)，營造人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀教師的氛圍，本學(xué)期分4月、6月開展“崇尚天性快樂成長”優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)，頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書，在榮譽(yù)宣傳欄展示，并參照績效考核細(xì)則給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，連續(xù)三次當(dāng)選者，給予省內(nèi)參觀學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)五次當(dāng)選者，給予省外參觀學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)一年以上當(dāng)選者，優(yōu)先推薦參評(píng)市、地、省、國家級(jí)優(yōu)秀教師。明確工作目標(biāo)和責(zé)任，推動(dòng)名優(yōu)教師的持續(xù)成長，并充分發(fā)揮示范輻射作用，帶領(lǐng)其他教師共同成長。為名優(yōu)教師提供更多、更高端的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，豐富精神食糧，幫助其在專業(yè)上不斷提升。
�。ㄈ撔谋＝谈母�，在內(nèi)涵中求發(fā)展。
1、調(diào)整管理模式，保證區(qū)角游戲的有效開展與落實(shí)
內(nèi)化《指南》，轉(zhuǎn)變教師教育觀念。通過專題研訓(xùn)、外出參觀等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正內(nèi)化《指南》中提出的“游戲”的價(jià)值。統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)角環(huán)境設(shè)置設(shè)和材料投放，各班結(jié)合班級(jí)文化創(chuàng)設(shè)特色活動(dòng)區(qū)角，做到班班有特色、班班有亮點(diǎn)，同時(shí)從細(xì)節(jié)入手，改變活動(dòng)觀察記錄方式，轉(zhuǎn)變教師教育行為，提升教育技能。即首先培養(yǎng)觀察能力，在區(qū)角與游戲活動(dòng)中讓教師先學(xué)會(huì)觀察、記錄，再學(xué)習(xí)分析，把“真正了解孩子”作為一切工作的基礎(chǔ)，把“凝視、聆聽、反思”作為教師指導(dǎo)活動(dòng)的基本步驟。開展行為習(xí)慣常規(guī)養(yǎng)成“我是小紳士，我是小淑女”主題活動(dòng)、“自主游戲的開展”園本教研展示交流活動(dòng)、“3、12”植樹節(jié)活動(dòng)、“走進(jìn)大自然”親子春游活動(dòng)，“三節(jié)三愛”宣傳教育活動(dòng)、“美麗大家庭”“六一”親子慶�；顒�(dòng)。
2、有效開發(fā)與利用鄉(xiāng)土資源，在有限的場(chǎng)地中開發(fā)“無限”的環(huán)境。
延續(xù)十二五課題的成果及經(jīng)驗(yàn)，利用本土的、農(nóng)村的、廢舊的資源改裝活動(dòng)場(chǎng)地，盡量讓活動(dòng)環(huán)境具有多變性。大量投放輪胎、梯子、木板、木凳等材料讓幼兒自主游戲，并擬定相關(guān)規(guī)則，組織全園幼兒學(xué)習(xí)并遵守。收集、整合社區(qū)資源及家長資源，創(chuàng)設(shè)園本主題文化，如：松滋白云邊、松滋的橋、松滋民俗、美食天下等。充分利用陽臺(tái)過道等空間，開發(fā)不同層次的公共區(qū)域活動(dòng)場(chǎng)地讓孩子“玩”出品質(zhì)，“玩”出智慧，在“玩”中獲得發(fā)展，真正給孩子一個(gè)快樂而有意義的童年。
3、園本教研微創(chuàng)新，全面推行信息化。
全面實(shí)行信息化管理，建立幼兒信息化檔案、教師備課、反思、班級(jí)管理工作記錄及部門、科室工作檔案一律信息化管理，升級(jí)幼兒園網(wǎng)站管理，加強(qiáng)教育教學(xué)資源庫的運(yùn)用與研究。推進(jìn)園本教研制度優(yōu)化機(jī)制，分梯隊(duì)逐層定目標(biāo)，一級(jí)輔助一級(jí)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，形成全體互動(dòng)、集體協(xié)作、同伴引領(lǐng)的教研氛圍。教研活動(dòng)采取三部曲落實(shí)：專業(yè)引領(lǐng)——同伴協(xié)作——群體反思，同時(shí)做好詳細(xì)的過程記載便于之后的分析與反思。在4月“自主游戲的開展”園本教研展示交流活動(dòng)中，以“案例研究”整合教研活動(dòng)檢查小結(jié)，各教研組實(shí)行案例研究方式進(jìn)行，做到在大主題下有方案、有分工、有記錄，最后進(jìn)行反思與評(píng)價(jià)，形成完整的案例研究成果，并在5月面向家長、全市進(jìn)行開放觀摩。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)建平安校園，在有序中求有效。
1、強(qiáng)化全體教職工的安全意識(shí)，層層簽訂安全責(zé)任書。
明確崗位職責(zé)，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。每班創(chuàng)設(shè)特色安全區(qū)角，并結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全工作有關(guān)法律、法規(guī)、案例，作好記錄，建立完善的安全管理檔案。安全工作信息化、數(shù)字化，嚴(yán)格執(zhí)行每月14日、31日安全工作“三個(gè)15天”信息上報(bào)，確保幼兒園保教活動(dòng)正常有序進(jìn)行。
2、強(qiáng)化一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措施。
切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行門禁系統(tǒng)打卡制度，每周公布打卡情況匯總，科學(xué)使用園舍的設(shè)施，尋找園舍各處中的不安全隱患，并及時(shí)進(jìn)行整改，確保幼兒在園學(xué)習(xí)生活安全、愉快。安全小組成員一月一次安全大檢查，每周一次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查，每天值日檢查和教職工自查，并做好安全檢查記錄。
3、落實(shí)園所安保制度，全力打造平安校園。
落實(shí)好校園安保日?qǐng)?bào)制、外來人員來訪登記制、校園安全工作巡查制以及幼兒園三級(jí)值班制等相關(guān)制度，全力打造平安校園。開展安全演練，加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育。把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。根據(jù)季節(jié)的不同針對(duì)性地對(duì)師生進(jìn)行安全教育，內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預(yù)防食物中毒、反對(duì)邪教、各種傳染病的預(yù)防、家庭生活、戶外活動(dòng)、安全活動(dòng)等，培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)與能力。
�。ㄎ澹┘�(xì)化其他工作，在和諧中求進(jìn)步。
1、黨工團(tuán)合作共建，創(chuàng)設(shè)溫暖的人文環(huán)境。
充分發(fā)揮黨工團(tuán)的作用，開展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，增加教師之間溝通的機(jī)會(huì)，感受團(tuán)隊(duì)帶來的快樂。開展“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)班級(jí)”的建設(shè)與評(píng)選活動(dòng)，開展溫馨一刻贊美信箱活動(dòng)等，創(chuàng)設(shè)溫暖的人文環(huán)境，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。黨建、工建、團(tuán)建積極創(chuàng)優(yōu)，不斷提高工作水平。
2、細(xì)化后勤管理，提供服務(wù)保障。
食堂工作人員要嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)，用具及時(shí)消毒，做到生熟分開。加強(qiáng)幼兒伙食管理，保證伙食質(zhì)量與花樣，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真執(zhí)行食品采購、驗(yàn)收、進(jìn)出倉制度，嚴(yán)格做好消毒衛(wèi)生工作，防止病從口入，嚴(yán)防食物中毒，確保幼兒飲食安全。不斷完善幼兒園設(shè)施，改擴(kuò)建大門及門禁系統(tǒng)，進(jìn)一步綠化美化校園環(huán)境，加強(qiáng)物品管理，為幼兒園的持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
3、做好家長工作，實(shí)現(xiàn)家園共育目標(biāo)
注重家長資源的開發(fā)和利用，結(jié)合幼兒園日常管理監(jiān)督、課題研究、園本特色節(jié)日的開展，通過家長會(huì)、家長學(xué)校、家長助教、家長沙龍等多種形式的家園合作，以及組織家長志愿者參與幼兒園入離園巡查管理，共同促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。同時(shí)進(jìn)一步拓寬社區(qū)早教工作的方式，發(fā)揮幼兒園的教育輻射作用，帶動(dòng)本地區(qū)家長家教意識(shí)和水平的提高。
20xx年，我們將站在新的起點(diǎn)，凝聚合力，團(tuán)結(jié)一心，攜手共進(jìn)，著力打造學(xué)前教育名牌，全面提高保教質(zhì)量，為全市學(xué)前教育持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
工作計(jì)劃 篇2
時(shí)光飛逝，我來公司已有一個(gè)多月，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長成才、展現(xiàn)自我的平臺(tái)，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，慢慢提升自身能力素質(zhì)。入職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心照顧、培養(yǎng)幫帶和各位同事的大力支持、無私幫助下，我始終懷著一顆感恩知足之心，按照自身要求從嚴(yán)、完成工作求精、對(duì)人對(duì)事求實(shí)的思路，腳踏實(shí)地地干好每一項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、基本情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作履職的第一需求，當(dāng)作人生的第一追求，努力在學(xué)習(xí)中提高能力素質(zhì)。一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。同時(shí)我還報(bào)考了二級(jí)國家人力資源師，堅(jiān)持每周末加班自學(xué)和參加輔導(dǎo)授課；二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧�、求真�?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)。
�。ǘ┿”M職守，認(rèn)真做好本職工作。在工作中，我始終把“能力大小都盡心，水平高低都盡力，事大事小都盡責(zé)”作為行事準(zhǔn)則，扎實(shí)做好份內(nèi)工作。一是招聘工作。堅(jiān)持與人事部門密切搞好通聯(lián)，了解人員的管理及需求狀況，確保招聘工作的針對(duì)性、合理性。自入職以來，通過前程無憂、智聯(lián)招聘、大連在線、校園現(xiàn)場(chǎng)招聘等各種途徑招聘人才，現(xiàn)入職三批，人數(shù)為X人次。二是人事管理。及時(shí)做好員工檔案材料的收獲、整理、歸檔，完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。三是培訓(xùn)工作。參與部分派遣崗前培訓(xùn)課程的講授，包括工裝、巡檢、公司及薪資制度等內(nèi)容，使其能快速熟悉在工作中的崗位職責(zé)，提高業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，通過電話了解、談心交心等方式，及時(shí)掌握派遣員工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo)工作，確保安心本職、熱愛本職、干好本職。四是績效管理。堅(jiān)持績效決定薪資水準(zhǔn)原則，參照
公司考核辦法采取定期檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式對(duì)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂助理工作情況進(jìn)行巡檢考核、量化打分，并在公示網(wǎng)站公開公示，有力提高了派遣員工的工作積極性。五是常規(guī)性工作。溝通企業(yè)郵箱和網(wǎng)站的`續(xù)費(fèi)具體方案并續(xù)費(fèi)，組織召開月度例會(huì)。
�。ㄈ﹦�(wù)實(shí)求真，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。作為新員工，我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，多看他人之長、多記他人之好、多幫他人之難，真誠待人、正直為人、樂于助人。入職以來，我更是體會(huì)到，工作時(shí)，用心、專心、細(xì)心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要。由于我在之前的公司工作偏社保、公積金辦理等事務(wù)性方向，并沒有機(jī)會(huì)過多接觸培訓(xùn)及制度派遣人員工資，到公司也是首次接觸了這些內(nèi)容，既新鮮又忐忑，深知工作時(shí)必須認(rèn)真細(xì)致、萬無一失，通過前兩個(gè)月擬制人員工資情況看，基本做到了“零失誤”、“零差錯(cuò)”。在對(duì)外派員工的巡檢考核中，由于正值冬季，我經(jīng)常都是頂著嚴(yán)寒、冒著風(fēng)雪到各銀行網(wǎng)點(diǎn)完成了考核工作。在人員招聘工作中，回想起以往的求職經(jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、存在問題
入職以來，我雖然努力完成一些工作，但對(duì)照公司領(lǐng)導(dǎo)要求、崗位職責(zé)需求還有不少差距，如專業(yè)水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)工作崗位的全方位認(rèn)識(shí)還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作、服務(wù)公司。
針對(duì)以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：
一是加強(qiáng)對(duì)人力資源專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，借助參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)和資格考試等時(shí)機(jī)，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識(shí)，以便結(jié)合實(shí)際更好的開展工作。
二是以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)，用知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三是針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題，進(jìn)一步濾清思路重新整理，對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn)，養(yǎng)成做事細(xì)致，全方面考慮問題的好習(xí)慣。
三、下一階段工作計(jì)劃
一是銀行即將陸續(xù)開設(shè)多家支行及社區(qū)，繼續(xù)在平時(shí)工作中加強(qiáng)與銀行人事的聯(lián)系溝通。
二是與多家高校就業(yè)辦老師保持良好關(guān)系，拓展招聘渠道，促使20xx年招聘順利。
三是及時(shí)把握派遣員工的思想動(dòng)向，解決其在職業(yè)成長過程中所遇到的實(shí)際問題。
20xx年已經(jīng)過去，我們滿懷熱情地迎來20xx年，新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)�！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”，我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下公司的明天會(huì)更好，作為公司的一份子，在明年的工作當(dāng)中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
工作計(jì)劃 篇3
一、基本情況
京師大廈現(xiàn)有地上停車位約140個(gè),可24小時(shí)停車。該大廈位于北三附近，隸屬于北京師范大學(xué)，內(nèi)設(shè)高級(jí)娛樂場(chǎng)所及辦公摟，人員及車輛流動(dòng)大，情況比較復(fù)雜，容易發(fā)生火情及車輛被盜、被砸等問題。為此各級(jí)各類人員一定要高度重視，嚴(yán)加防范。
二、主要任務(wù)
結(jié)合大廈的實(shí)際情況，成立應(yīng)急小分隊(duì)，主要任務(wù)是：
1、 擔(dān)負(fù)大廈停車場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)及車輛被盜、被砸、人員打架斗毆等相關(guān)事故的處置。
2、 協(xié)助大廈保安部做好自我安全檢查。
三、組織指揮
當(dāng)班停車管理人員擔(dān)負(fù)停車場(chǎng)內(nèi)的'防事故應(yīng)急搶險(xiǎn)任務(wù)。由保安部經(jīng)理或指定帶班人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮、協(xié)調(diào)，其他人員密切配合。
四、突發(fā)情況處置
1、 火災(zāi)情況
當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，第一發(fā)現(xiàn)人要迅速攜帶滅火器或其它就便器材進(jìn)行處置，同時(shí)通知同班其他人員和合作單位工作人員協(xié)助處理，必要時(shí)撥打119報(bào)警，并注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
2、車輛被盜、被砸情況
當(dāng)發(fā)現(xiàn)盜車時(shí)，第一發(fā)現(xiàn)人在保證自身安全的情況下，要迅速呼叫人員，并有效控制盜車人，為其他人員援助爭(zhēng)取時(shí)間；當(dāng)停放車輛被盜后，要確認(rèn)車型、車身顏色、車牌號(hào)和盜車時(shí)間及所盜車輛逃離方向，注意留存盜車現(xiàn)場(chǎng)所用工具等，并及時(shí)報(bào)警；當(dāng)車輛被撞（砸）后，發(fā)現(xiàn)人要留住當(dāng)事人、記住車牌號(hào)，并詢問聯(lián)系方式，有條件的要對(duì)被撞（砸）車輛進(jìn)行拍照，必要時(shí)立即向110報(bào)警。
3、糾紛情況
當(dāng)與車主發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，要以禮服人，爭(zhēng)取理解，忍耐克制，不感情沖動(dòng)，不義氣用事，不占禮不讓；遇有不講理，行為粗暴者，可報(bào)警處理。處理由計(jì)費(fèi)引發(fā)的客戶投訴及時(shí)、得當(dāng)。在醒目位置明示投訴電話，方便客戶投訴。客戶投訴，車場(chǎng)負(fù)責(zé)人10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理，必要時(shí)由海安公司出面解決處理。
4、事故處理
發(fā)現(xiàn)停車場(chǎng)事故要果斷留住事故各方人員和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，由當(dāng)班負(fù)責(zé)人協(xié)助解決。未能解決事故的要詳細(xì)記下司機(jī)的情況，報(bào)交通事故122，請(qǐng)交管部門解決。后找事故（未流現(xiàn)場(chǎng)的）要記下車牌號(hào)、車上接觸點(diǎn)痕跡、損傷面積和位置高低是否吻合、刮蹭車輛漆皮顏色，地面接觸點(diǎn)胎痕、灑落物等有關(guān)情況詳細(xì)記錄并報(bào)交管部門協(xié)助處理。發(fā)生車場(chǎng)賠償時(shí)，由雙方共同承擔(dān)（按分成比例），確保停放車輛因管理責(zé)任損傷得到合理賠償。
五、有關(guān)保障
1、 通信保障。配有手臺(tái)和裝有固定電話的要充分利用，沒有裝備的用手機(jī)聯(lián)系或現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)。
2、 器材保障。滅火器和滅火所用其他器材，按規(guī)定數(shù)量、位置放置，并經(jīng)常檢查有效期，適時(shí)進(jìn)行操作演練。
3、 為防止在滅火搶險(xiǎn)過程中發(fā)生意外傷害，現(xiàn)場(chǎng)人員可向合作單位或者120救助。
4、 停車場(chǎng)設(shè)施齊全、導(dǎo)向標(biāo)識(shí)明顯清晰、車位線規(guī)范，車場(chǎng)內(nèi)潔凈有序，無雜物、貨物堆放。
六、特別規(guī)定
1、 嚴(yán)禁在車場(chǎng)內(nèi)私接亂拉電線，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。
2、 停車收費(fèi)崗?fù)?nèi)嚴(yán)禁吸煙。
3、 車場(chǎng)內(nèi)潔凈有序，無雜物、貨物堆放。
4、 進(jìn)出車道及車場(chǎng)內(nèi)主通道無占用、堵塞。
5、 車輛停放符合管理要求
七、要求
1、 提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要從講大局和對(duì)員工生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)識(shí)防事故工作的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握發(fā)生火情和被盜事故時(shí)的自救互救方法，克服麻痹思想和僥幸心理，圓滿完成任務(wù)。
2、 消防器材布局要合理，放于明顯位置，處于完好狀態(tài)，可隨時(shí)啟用。
3、 消防通道無車輛占用、堵塞、保持通暢。
4、 定期對(duì)車場(chǎng)人員進(jìn)行消防演練，人員掌握基本消防技能，有能力處理車場(chǎng)緊急情況。
5、 加強(qiáng)聯(lián)系，掌握信息。在時(shí)間允許的情況下要先報(bào)告后行動(dòng)；情況緊急時(shí)，可邊行動(dòng)邊報(bào)告。
工作計(jì)劃 篇4
一、班級(jí)情況：
高二（3）班是一個(gè)充滿活力、充滿希望的集體。為了給班級(jí)營造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，向優(yōu)秀班級(jí)體邁進(jìn)，暫擬定如下計(jì)劃：
二、本學(xué)期主要工作如下：
1、加強(qiáng)干隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，凝聚核心，發(fā)揮模范帶頭作用。
班干部是班主任的左膀右臂，是一個(gè)班級(jí)的頂梁柱，是溝通班主任和同學(xué)之間關(guān)系的重要紐帶，由此可見班干部在班級(jí)管理中的重要性，所以加強(qiáng)干隊(duì)伍的建設(shè)是構(gòu)建良好班級(jí)、形成良好學(xué)風(fēng)的關(guān)鍵。
2、做好學(xué)生的`德育工作，以疏導(dǎo)為主線。
1、繼續(xù)加強(qiáng)愛國主義教育。②狠抓文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。③加強(qiáng)公民道德教育。④加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和青春期教育。 ⑤關(guān)心學(xué)生的生活，做學(xué)生的朋友，經(jīng)常找學(xué)生談心，了解他們的煩惱，盡早發(fā)現(xiàn)問題，處理在萌芽狀態(tài)，做好穩(wěn)定工作。
3、強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練，為班級(jí)營造良好班風(fēng)。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，因此，要扎實(shí)有效地進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容包括新《守則》《行規(guī)》要求的常規(guī)，還有就是出勤常規(guī)、課堂常規(guī)、課間常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)等等。
�、�、緊抓班級(jí)紀(jì)律，營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
�、�、做好考勤工作。讓紀(jì)律委員專門負(fù)責(zé)點(diǎn)名，每星期匯報(bào)一次，并送交政教處存底。對(duì)于一些經(jīng)常遲到的同學(xué)分別對(duì)待，做好轉(zhuǎn)化工作。
�、�、衛(wèi)生工作專人專管，并實(shí)行包干，誰值日誰負(fù)責(zé)。
�、�、做好課堂外的秩序工作。要堅(jiān)決禁止上課睡覺的現(xiàn)象，下課打鬧的情況，老師、學(xué)生齊抓共管，堅(jiān)決杜絕故意損壞公物的現(xiàn)象，杜絕了違法犯罪的不良行為。
4、樹典型，培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
作為高二新分科學(xué)生，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣尤為重要，這就要求學(xué)生能明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。對(duì)此本班有如下具體措施：
①、召開班級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
在班級(jí)進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的互相交流。本學(xué)期我班將進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的交流，讓一些在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)談感想，介紹方法，以此帶動(dòng)其他同學(xué)。
②、繼續(xù)樹立典型
對(duì)考試有進(jìn)步的同學(xué)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，樹立典型，形成學(xué)習(xí)核心，起到先鋒模范作用。本學(xué)期將評(píng)選一批學(xué)習(xí)積極分子和三好學(xué)生，并利用宣傳板地進(jìn)行宣傳，營造良好氛圍。
5、加強(qiáng)學(xué)校與家長的聯(lián)系，做好鞏生工作。
經(jīng)常跟家長聯(lián)系，就會(huì)及時(shí)交換學(xué)生的有關(guān)情況，家長對(duì)孩子會(huì)有更多的了解，同時(shí)老師容易讓學(xué)生家長積極參與對(duì)學(xué)生的教育和管理。支持班級(jí)管理工作。
�、�、建立家校聯(lián)系本，經(jīng)常與家長商談。
②、定期召開家長會(huì)，把家長請(qǐng)進(jìn)學(xué)校來，認(rèn)真聽取家長的有意義的建議，認(rèn)真的做好學(xué)生的思想工作，立足本校，服務(wù)本校。
工作計(jì)劃 篇5
第二周開始了，拿到了工作任務(wù)書，讓我在接下來的工作中有了更清晰的目標(biāo)和方向。
1、高效率完成每天的工作任務(wù)，每天早上給自己制定滿負(fù)荷工作計(jì)劃，并且志在完成。
2、每天堅(jiān)持練習(xí)聲音兩小時(shí)，保證每次練習(xí)的質(zhì)量，在一周內(nèi)練習(xí)400次。并且練習(xí)讀一些文章，來提高自己的.聲音吸引了，爭(zhēng)取在這樣堅(jiān)持練習(xí)之后，達(dá)到平時(shí)說話的聲音有吸引力，與眾不同。
3、練習(xí)應(yīng)用文寫作，熟悉應(yīng)用文寫作的格式，以及練習(xí)組織語言，因?yàn)榈谝恢芎雎粤诉@項(xiàng)學(xué)習(xí)，所以要在第二周補(bǔ)上，每天練習(xí)7篇公文寫作，來提高自己的邏輯思維能力。
4、一直保持微笑，并提高自己的洞察力，每天觀察每一位同事的優(yōu)點(diǎn)，也要觀察同事在做什么，有哪些好習(xí)慣是我要學(xué)習(xí)的，寫在每天的工作日志中，并試著發(fā)現(xiàn)工作中的問題，多提一些問題，并找到解決異議的辦法，鍛煉自己解決問題的能力。
5、每天練習(xí)形體半小時(shí)，在半小時(shí)內(nèi)，保證連續(xù)練習(xí)，動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)。
6、繼續(xù)背產(chǎn)品知識(shí)，因?yàn)橛洃浭怯袝r(shí)間的，如果不鞏固產(chǎn)品知識(shí)，幾天之后就會(huì)忘記，所以每天堅(jiān)持看一次。
在這一周要克服懶惰，增強(qiáng)自律性，養(yǎng)成嚴(yán)格按計(jì)劃完成工作的習(xí)慣，為了達(dá)到終極目標(biāo)，就要完成每個(gè)小目標(biāo)，增加成功的經(jīng)驗(yàn)，使自己更自信。
工作計(jì)劃 篇6
一、班級(jí)的基本情況和現(xiàn)狀分析
我班共有學(xué)生41人，其中5個(gè)插班生。男生23人，zzz女生18人。在品德方面，本班學(xué)生思想端正、遵守紀(jì)律、尊敬師長、熱愛勞動(dòng)。由于各種原因，個(gè)別學(xué)生集體團(tuán)結(jié)觀念淡薄，較關(guān)注自己，卻少有奉獻(xiàn)精神/，可以通過集體教育和個(gè)別教育來轉(zhuǎn)化。因?yàn)榘嗉?jí)男生居多，學(xué)習(xí)方面，大部分學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課專心聽講，作業(yè)及時(shí)、自覺地完成。但是部分學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，急需要個(gè)別輔導(dǎo)和特別的關(guān)注。我班家長都支持老師的工作，但是由于工作原因和文化程度，很多家長反映是心有余而力不足�？傮w來說班級(jí)比較穩(wěn)定。
二、班級(jí)工作目標(biāo)
本學(xué)期我班的總目標(biāo)是：堅(jiān)持貫徹以學(xué)習(xí)為中心，以學(xué)生自我管理為主，抓好班級(jí)學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、習(xí)慣，讓學(xué)生在和諧、穩(wěn)定、積極進(jìn)取的班集體中生活。
本學(xué)期的具體工作是：
1、全面發(fā)揮各班干部的作用，貫徹好班級(jí)各項(xiàng)常規(guī)。穩(wěn)定守紀(jì)、禮貌、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。
2、搞好班級(jí)衛(wèi)生工作管理，形成班級(jí)衛(wèi)生系大家的意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)生、文明示范班。
3、做好班級(jí)的紀(jì)律管理和文明示范，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
4、繼續(xù)貫徹落實(shí)學(xué)生安全教育，提高安全意識(shí)。
4、做好學(xué)生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發(fā)展。
三、常規(guī)管理措施
為了能把本班級(jí)建成具有“團(tuán)結(jié)、自信、愛學(xué)、互助”的班風(fēng)，為學(xué)生的發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，特制定班級(jí)工作計(jì)劃如下：
�。ㄒ唬⿲W(xué)風(fēng)目標(biāo)和措施
1、一日之計(jì)在于晨，抓好早讀。讓每個(gè)學(xué)生每天有良好的開始，讓早讀真正做到實(shí)效。
2、貫徹落實(shí)作業(yè)檢查制度。做到有布置，必檢查。有檢查，必及時(shí)。尤其針對(duì)那些抄寫字詞的作業(yè)，堅(jiān)持抓好基礎(chǔ)的落實(shí)。
3、在學(xué)生中培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)和互助意識(shí)。評(píng)選各科學(xué)習(xí)標(biāo)兵，班級(jí)建立師徒結(jié)對(duì)，成立同學(xué)間扶助，讓成績好的學(xué)生幫助后進(jìn)生學(xué)習(xí)。
4、抓好班級(jí)的紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓，紀(jì)律是成績的保證，因此要明確各班干部的分工和合作，明確班級(jí)獎(jiǎng)懲制度，讓班級(jí)的工作和學(xué)習(xí)有條不紊的進(jìn)行。
5、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。閱讀習(xí)慣、作業(yè)習(xí)慣等。
6、及時(shí)聯(lián)系各科任老師，做好學(xué)生學(xué)習(xí)的更進(jìn)和監(jiān)督。及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
�。ǘ┑掠ぷ髂繕�(biāo)和措施
1、通過各種途徑貫徹和執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，選舉班級(jí)“文明大使”爭(zhēng)做合格小學(xué)生。進(jìn)行每周一評(píng)比。每周班隊(duì)課上進(jìn)行班級(jí)內(nèi)部表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，批評(píng)與自我批評(píng)。
2、及時(shí)了解班級(jí)動(dòng)態(tài)、學(xué)生心理狀態(tài)，做好學(xué)生的思想工作，讓其成為自尊、自愛、自立、自強(qiáng)的人。
3、建立平等、和諧的師生關(guān)系。做學(xué)生的朋友，開設(shè)“班級(jí)信箱”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的`情緒變化、心里困惑，提高學(xué)生的自我鼓勵(lì)、自我教育、自我管理能力。
4、關(guān)注班級(jí)內(nèi)部變化，宏觀調(diào)控班級(jí)學(xué)生之間的關(guān)系，建立一個(gè)團(tuán)結(jié)互助，友善的班級(jí)氛圍。
5、利用各種節(jié)日，進(jìn)行愛國和尊敬父母的教育。
6、加強(qiáng)環(huán)保教育、安全教育等。
�。ㄈw育、美育、勞動(dòng)衛(wèi)生教育
1、布置美化教室，按月更換優(yōu)秀作品。
2、豐富課余生活，培養(yǎng)興趣。如：象棋、跳棋、畫畫、手工等。
3、認(rèn)真做好兩操，開展有益、健康的課間活動(dòng)。
4、培養(yǎng)勞動(dòng)技能，在家要做已所能及的事情，在校做好班級(jí)衛(wèi)生工作。
四、問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作
本班有幾位學(xué)生屬于活潑好動(dòng)、學(xué)習(xí)習(xí)慣差的孩子，自制能力較差，上課注意力不夠集中。能清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足，但保持時(shí)間不長。針對(duì)上述情況，轉(zhuǎn)化措施如下：
1、班集體內(nèi)形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，用大多數(shù)學(xué)生良好行為來教育他們。教師要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，多表揚(yáng)少批評(píng)。
2、多給他們?cè)谕瑢W(xué)面前展示自己的機(jī)會(huì)，以促進(jìn)他們積極嚴(yán)格地要求自己。
3、多與家長聯(lián)系，了解他們?cè)诩业那闆r，讓家長及時(shí)了解孩子在學(xué)校的情況，與家長一同把孩子教育好。
班內(nèi)還有幾位學(xué)生屬于十分乖巧、學(xué)習(xí)刻苦，但是在學(xué)習(xí)方面有些吃力，接受新知識(shí)較慢。針對(duì)上述情況，轉(zhuǎn)化措施如下：
1、多些關(guān)注，當(dāng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上有進(jìn)步的時(shí)候，老師要及時(shí)表揚(yáng)。
2、在課堂上及時(shí)關(guān)注他們，多給他們機(jī)會(huì)，幫助他們樹立學(xué)習(xí)的自信。
3、多角度的評(píng)價(jià)他們。
4、多與科任老師溝通，及時(shí)了解他們情況。
5、多與家長聯(lián)系，力所能及地給予幫助。
工作計(jì)劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
我校安全工作總的是思想重視，按章執(zhí)行；教育先行，預(yù)防為主；定期排查，消除隱患；優(yōu)化流程，工作細(xì)心。
二、工作目標(biāo)
以學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《深圳市學(xué)校安全管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》為契機(jī)，以“安全第一，預(yù)防為主”為工作方針，以創(chuàng)建“平安校園，構(gòu)建和諧社會(huì)”為目標(biāo)。創(chuàng)建校園安全文化；強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、安全監(jiān)管、綜合整治，進(jìn)一步健全學(xué)校安全管理機(jī)制；做實(shí)、做好校園安全隱患的排查工作，落實(shí)學(xué)校的四級(jí)安全責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保師生的身心健康和生命安全，確保校園的安全與穩(wěn)定。
三、具體措施
1、構(gòu)建學(xué)校安全文化，用安全文化引領(lǐng)師生的日常行為。
2、做好安全隱患的排查，建立完善的'臺(tái)帳。
3、過各種宣講、培訓(xùn)、演練提高師生安全意識(shí)，學(xué)校應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力進(jìn)一步提高，處理過程規(guī)范化。
四、主要工作
1、學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《深圳市學(xué)校安全管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》；
2、創(chuàng)建校園安全文化。牢固樹立“安全重于泰山”，“學(xué)校安全工作是一，其他工作是后面的零，沒有一，何談后面零”，“一個(gè)小孩的安全對(duì)于學(xué)校是千分之一，對(duì)于家庭是百分之百”，“安全重在預(yù)防，排查工作靠前”，“安全知識(shí)、逃生技能是本，用知識(shí)呵護(hù)生命”，“安全不難，貴在細(xì)心、責(zé)任心”的意識(shí)。形成我校的校園安全文化。通過校園板報(bào)、班級(jí)板報(bào)、校園安全主題的招貼畫、宣講、落實(shí)等一系列的行為等形式，逐步構(gòu)建校園文化。
3、抓住安全教育日、教育周、教育月集中宣講有關(guān)安全知識(shí)。
4、做好班主任、學(xué)科教師、后勤人員、門衛(wèi)的安全培訓(xùn)工作。繼續(xù)組織班主任深入學(xué)習(xí)貫徹深圳市《深圳市學(xué)校安全管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《中小學(xué)傷害條理》，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《XX區(qū)校園安全管理工作手冊(cè)》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。加強(qiáng)安全教育，提高教師的安全意識(shí)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，學(xué)校與教師、教育中心與班主任、班主任與家長、家長與學(xué)生簽訂安全責(zé)任書。學(xué)校將安全職責(zé)分解到教研組、級(jí)組、教師身上，作到人人有事做，事事有人管。
5、期初、期末組織學(xué)生學(xué)習(xí)防災(zāi)、防毒、防騙、防勒索、防地質(zhì)災(zāi)害及交通安全知識(shí)學(xué)習(xí)。
6、期初、期末組織學(xué)生演練緊急情況下疏散演習(xí)。緊急情況下啟動(dòng)各種預(yù)案，以保障師生安全。
7、加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作，繼續(xù)關(guān)注流感的監(jiān)測(cè)、預(yù)防以及師生的飲食衛(wèi)生，做好相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。堅(jiān)持大型活動(dòng)報(bào)告制度。
8、加強(qiáng)安全防范，強(qiáng)化門禁管理。
9、加強(qiáng)體育場(chǎng)館向社會(huì)開放期的安全管理工作，嚴(yán)格進(jìn)校登記制度，專人值班。對(duì)居民進(jìn)�；顒�(dòng)的規(guī)范表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤。有違規(guī)不聽勸阻記錄的重點(diǎn)跟蹤。
10、加強(qiáng)重大節(jié)慶的安保工作，嚴(yán)格值班制度。
11、加強(qiáng)各種安全事故處理流程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。
12、建立安全隱患排查制度，落實(shí)安全隱患的網(wǎng)上周報(bào)、月報(bào)制度。
13、完善健全E小學(xué)的安全制度，充實(shí)平安校園的網(wǎng)站內(nèi)容。
14、按上級(jí)要求，繼續(xù)開展“平安校園”的實(shí)踐活動(dòng)。
15、加強(qiáng)學(xué)生在�；顒�(dòng)期間各個(gè)時(shí)間段的巡查，管理，防止因疏忽引起的安全責(zé)任事故。
16、配合上級(jí)主管部門，加強(qiáng)校園周邊環(huán)境綜合治理。
17、通過進(jìn)行夏季游泳的安全專項(xiàng)教育、發(fā)放告家長書等形式加強(qiáng)夏季游泳安全事故的防范。配合社區(qū)進(jìn)行相關(guān)的宣傳活動(dòng)。
18、加強(qiáng)學(xué)�；ㄊ┕ぁ⒀b修等工程的安全管理。管理好施工人員，封閉施工現(xiàn)場(chǎng)，杜絕安全事故。
19、規(guī)范學(xué)校行政車的管理，加強(qiáng)駕駛員的安全培訓(xùn)。
20、配合XX社區(qū)創(chuàng)建國家安全社區(qū)，做好現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)事項(xiàng)。
工作計(jì)劃 篇8
一、深化人事制度改革，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高。
人事制度改革是方向、是出路，改革要面臨許多困難，但不改革，將會(huì)有更大的困難出現(xiàn)。護(hù)理部首先要明確這一觀點(diǎn)，找準(zhǔn)合理的定位，“跳出護(hù)理看護(hù)理”，以良好的心態(tài)積極主動(dòng)參與改革。應(yīng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為領(lǐng)導(dǎo)提出可行性的 意見，取得領(lǐng)導(dǎo)的理解，信任與支持。利用多渠道形式向護(hù)理人員講解有關(guān)人事制度改革的精神，思路及發(fā)展趨勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)改革的`必要性，消除不滿情緒和抵觸心理。以改革為契機(jī)，使全院護(hù)理人員既有緊迫感，又有危機(jī)感；既樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，又增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高。
二、抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。
全院護(hù)理人員要認(rèn)識(shí)到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動(dòng)力而非阻力，樹立自強(qiáng)、上進(jìn)、刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)的精神，只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識(shí)，才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。才能逐步把目前以中專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫？啤⒈究茷橹黧w的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理部將采取多種渠道，為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
1、鼓勵(lì)中、青年護(hù)士參加自學(xué)、廣播電視大學(xué)考試，到年底大專學(xué)歷以上人員占護(hù)士人數(shù)的55%。
2、鼓勵(lì)護(hù)理人員參加護(hù)理本科、研究生學(xué)習(xí)，到年底本科學(xué)歷人員達(dá)6人。
3、選送護(hù)理骨干到省內(nèi)外短期護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識(shí)、專科知識(shí)進(jìn)展為主。
4、堅(jiān)持每月在院內(nèi)舉辦護(hù)理知識(shí)，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1—2次，護(hù)理查房1次，操作培訓(xùn)等。護(hù)理部重點(diǎn)要規(guī)范護(hù)理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識(shí)水平及實(shí)踐能力。
三、護(hù)理質(zhì)量管理是核心。加大質(zhì)量控制力度。
1、護(hù)理單元推廣護(hù)理工作量化考核。護(hù)理部擬定護(hù)理工作量化考核方案及實(shí)施細(xì)則，采用工作量，工作質(zhì)量和質(zhì)量缺陷相結(jié)合綜合考核。各護(hù)理單元認(rèn)真組織實(shí)施，進(jìn)行考核，通過工作量化考核促使護(hù)理人員觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。
2、以過細(xì)、過精、過實(shí)、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點(diǎn)。護(hù)理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。
3、堅(jiān)持三級(jí)質(zhì)控組每季、月護(hù)理質(zhì)量檢查，考核，及時(shí)通報(bào)檢查中存在的問題以及改進(jìn)的措施，對(duì)檢查出的結(jié)果進(jìn)行排名次，形成科室間的相互競(jìng)爭(zhēng)，年終護(hù)理質(zhì)量前三名的科室給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)兩年后三名的科室予以懲罰。
4、護(hù)理部針對(duì)年護(hù)理工作中存在的質(zhì)量問題針對(duì)性修改單項(xiàng)考核扣分，加大考核懲罰力度。
5、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)工作，結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時(shí)，作好隨時(shí)消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。
工作計(jì)劃 篇9
倉庫搬遷是華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司今年的一項(xiàng)重要工作，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，必須按時(shí)保質(zhì)保量完成搬遷任務(wù)，為了倉庫的`順利搬遷，保障搬遷過程中人、財(cái)、物安全，為了更好地細(xì)化工作內(nèi)容，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，20xx年6月28日能夠在華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司新倉庫內(nèi)恢復(fù)正常出入庫，特制定搬遷計(jì)劃如下：
一、 搬場(chǎng)前準(zhǔn)備：
1、確認(rèn)華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司新倉庫和舊倉庫現(xiàn)場(chǎng)布局（場(chǎng)地大小、布局?jǐn)[放）；
2、根據(jù)甲方提供物品數(shù)量：托盤數(shù)量600個(gè)、部分辦公家具、其他物品； 3、確認(rèn)搬場(chǎng)時(shí)間：計(jì)劃20xx年6月23日開始搬遷---20xx年6月27日搬遷結(jié)束；
4、確認(rèn)所搬物資：所有物品； 5、確認(rèn)搬場(chǎng)參與人員：
（1） 搬遷總協(xié)調(diào)：1人；
�。�2） 搬遷班組負(fù)責(zé)人：2個(gè)現(xiàn)場(chǎng)各1個(gè)人； （3） 貨車：暫定8輛（2.4m*6.2m、8T以上） （4） 叉車：暫定4輛（3T左右）
�。�5） 貨車跟進(jìn)押車人員：由甲方提供；
�。�6） 部分物品人工搬運(yùn)：暫定由乙方派15人； 6、確認(rèn)搬運(yùn)場(chǎng)所需設(shè)備、工具：
�。�1） 主要設(shè)備：手動(dòng)液壓車（6部）、搬運(yùn)貨車（暫定8部）、叉車（暫定
4輛）；
�。�2） 主要包裝用品：包裝系列材料由甲方提供
二、 開始搬場(chǎng)：
1、人員各就各位：精神飽滿、衣服整潔、不穿拖鞋，上午7:00前準(zhǔn)時(shí)到達(dá)搬運(yùn)地點(diǎn)；
2、明確各自相關(guān)工作內(nèi)容以及注意事項(xiàng)； 3、根據(jù)甲方指定物品編號(hào)依次搬運(yùn)；
4、2個(gè)現(xiàn)場(chǎng)確保裝車、卸車工作有序進(jìn)行； 5、確保通道暢通，以免影響正常搬運(yùn)；
6、中午統(tǒng)一用餐，休息時(shí)間乙方協(xié)調(diào)人員及時(shí)與甲方溝通下午搬運(yùn)注意事項(xiàng) 7、下午下班時(shí)間根據(jù)物品搬運(yùn)狀況而定；
1
三、 搬遷過程注意事項(xiàng)：
1、叉車升降安全：主要是防止因趕時(shí)間導(dǎo)致違規(guī)操作產(chǎn)生的安全隱患以及安全事故；
2、運(yùn)輸安全：運(yùn)輸過程中主要是叉車、貨車，防止人和物的傷害及損傷； 3、貨物安全：做好搬運(yùn)過程中的貨物防護(hù)，主要是堆好、放實(shí)，防止歪倒； 4、防止貨品混亂，按照編好的序號(hào)進(jìn)行依次搬運(yùn)，2邊場(chǎng)地信息溝通要及時(shí)； 5、1次到位，減少重復(fù)勞動(dòng)：
說明：1、如搬遷開始日(20xx年6月23日)有調(diào)整，其它時(shí)間則順延安排，具體時(shí)
間根據(jù)甲方安排而定，必須提前與乙方確定具體時(shí)間。
2、如遇突發(fā)人身傷害事件及時(shí)撥打120。
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