采購半年工作總結15篇

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，為此我們要做好回顧，寫好總結�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的采購半年工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

采購半年工作總結1

　　隨著暑假的到來，緊張而忙碌的上半年的工作已接近尾聲，在各級領導的關心和支持下，采供部各項工作開展順利，至今為止半年工作任務都已圓滿完成�，F(xiàn)就20xx年上半年的各項工作情況作一回顧和總結。

　　一、修改體系文件，完善人員考核制度

　　上半年，根據(jù)中心的崗位編制情況，對體系文件中的不符合項進行了進一步的修改，特別是針對一些舊的程序進行了增減，完善了體系文件的相關內容，增強了體系文件對實際工作的指導性，隨著工作的深入開展，于暑假期間還將繼續(xù)對部門的作業(yè)指導書進行針對性的討論、修訂。

　　隨著總務委員會員工薪酬體系改革，各崗位員工工資與績效掛鉤。采供部原有的人員考核辦法形式單一，針對性不強，且沒有具體的量化指標，無法達到績效考核的目的，針對此種情況，采供部上半年著手對人員的考核辦法進行了重新修改，并制定了員工績效考核表，要求考核項目全面，對產(chǎn)品的價格、質量、及購買及時率有量化的指標。此考核辦法自五月份開始在部門內部正式試運行，反映情況良好。同時由于采購崗位的特殊性，除部門每月對采購人員給出考評結果外，還要求供應商參與到采購員的考核工作中來，主要針對廉政及采購員的配合度方面進行考核，目前從各方反應的考核結果看，采購員未有違紀行為出現(xiàn)。

　　采供部20xx年上半年通過公司巡檢與平時工作中的自檢相結合，發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要為記錄控制方面的不合格，通過整改，現(xiàn)已符合要求。通過數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計測量出了不合格項為4項，主要為人力資源與服務提供過程的控制方面的不完善，均屬于一般性不合格，通過及時認真的整改，將于暑假期間全部整改合格。

　　二、加強內部的日常管理，合理分工，保質保量完成各項采購任務

　　采供部作為公司的保障部門，職責在于向公司各部門提供優(yōu)質的服務，為了及時了解我們的服務水平，上半年5月份及6月份分別完成了一次顧客滿意度調查工作，調查結果滿意度分別94。9%、97%，同時相關部門就今后工作的開展提出了部分意見和建議，主要的不滿意項集中在產(chǎn)品的價格、質量、信息的溝通方面，針對提出不滿意的項均做了不滿意分析，提出了整改措施，在今后的'工作中還將注意細節(jié)上的完善，進一步增強員工的服務意識。

　　上半年三月份，米、面、油、豬副、雞副、干調制品參加了聯(lián)采中心新一輪的公開招標，通過招投標，重新選擇了合適的合格物資供應商，并且在中標結果書的最高限價基礎上，重新與各中標供應商進行價格談判，以最大限度的降低采購成本，并與其簽訂購銷合同及廉政合同書。今天5月份雞蛋、豆制品第一次參加聯(lián)采中心組織的統(tǒng)一招投標，選擇了符合要求的物資供應商，得到了較大幅度的價格優(yōu)惠，基于雞蛋價格市場行情波動頻繁、波動幅度較大的特點，為了保護合作雙方的利益，兼顧定價方法的可操作性，制定了較為科學的雞蛋招標供貨定價辦法。

　　上半年各部門的情況反饋多為對產(chǎn)品價格的質疑，采供部原有的市場調查方式逐漸暴露出種種的弊端，推進市場調查工作的改革勢在必行，上半年部門根據(jù)實際工作的需要，主要從兩個方面對市場調查進行了重新的規(guī)定：一方面針對超市和食堂每周安排一天由采購員與申購部門對市場進行專項的調查，超市方面主要了解其他院校的經(jīng)營模式及品種，并對采購價格進行對比，同時了解各類新品的市場供求情況。食堂主要了解各類農貿、批發(fā)市場的價格行情，同時與各高校后勤保持聯(lián)系，定期溝通產(chǎn)品的價格信息，并做好價格對比工作。另一方面，采供部由專人每周列明市場調查計劃，市場調查任務分配給各采購人員，由采購員自行完成，每單項品種要求有2—3家報價，并詳細記錄貨源及聯(lián)系方式，由專人定期抽查回訪價格信息的真實情況。

　　在供應商的管理方面，對于A類物資單項品種都已有2—3家合格物資供應商供貨，基本達到了合格物資供應商評定率100%的目標。對于在供貨過程中出現(xiàn)不合格服務的現(xiàn)象，經(jīng)過統(tǒng)計上半年共出現(xiàn)2次，不合格品主要集中在食堂原材料，根據(jù)不合格服務的影響程度給予供應商不同程度的處罰，并作好相應的考核記錄，維護了服務方及公司的集體利益。

　　三、總結經(jīng)驗與不足，在持續(xù)改進中不斷發(fā)展

　　20xx年上半年采供部不管是從管理模式還是從采購方式上都做了重大的調整，以適應不斷變化的外部環(huán)境。由于新材料的不斷涌現(xiàn)，在完成采購任務時容易遇到新的問題，但經(jīng)過部門人員齊心協(xié)力的努力都一一解決，在工作上日趨走向成熟和完善。在持續(xù)改進中不斷提高自己的服務水準。同時為了在20xx下半年工作開展的更加順利，成績能得到進一步提高，我們就20xx上半年工作中出現(xiàn)的不足之處進行了深刻的認識和總結：1）對供應商的考核、管理沒有制定統(tǒng)一的標準，當不合格服務發(fā)生時，申報的程序、各崗位的權限，處理辦法無參照。2）采購人員還處在被動接受任務的階段，主動服務意識不強。3）工作人員的專業(yè)知識欠缺，對員工缺乏專業(yè)的知識和能力的培訓、且培訓方式單一。4）希望在今后的工作當中，彌補不足，嚴格要求，盡快改進提高。

　　上半年人員變動，導致中心必須對現(xiàn)有崗位人員重新調整，調整后的崗位人員基本能夠滿足現(xiàn)有工作對人員的要求。隨著工作的進一步的開展，在外部環(huán)境不斷變化的情況下，要以發(fā)展的眼光看待管理的問題，使管理張弛有度，適當?shù)膬�備人才，提高我們對突發(fā)情況的應對能力，對于工作中出現(xiàn)的不足，追根朔源，爭取各方面的配合，彌補弱點，強化優(yōu)點，為在新學期工作的順利開展打下良好的基礎，以更為快捷、優(yōu)質的采購服務于各部門。

采購半年工作總結2

　　回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。XX年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，XX年共完成甲供材料設備采購計劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計劃核批價格140份，共計完成材料設備采購計劃228份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務�，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：

　　一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

　　XX年我們進一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。

　　1、完善制度，職責明確，按章辦事。

　　XX年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎

　　2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標。

　　采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

　　3、采購效益全線凸現(xiàn)。

　　實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本。

　　4、監(jiān)督機制基本形成。

　　做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的'工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

　　二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

　　XX年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經(jīng)理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

　　三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

　　XX年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

　　根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè)，供應商圈子相對獨立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境，使供應商能真正全心全意的為東和服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如：達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

采購半年工作總結3

　　上半年的時光是匆忙的，也是檢驗自己工作能力的半年，在這半年的時間做了很多的市場調查，但是對于工作內容還是不夠充分的了解，導致也出現(xiàn)了很多的差錯，尤其是供貨商方面。在這里對自己在上半年的工作表現(xiàn)有一個簡短的總結，展望在下半年我能夠做的工作，為公司帶來新的進步。

　　一、采購工作

　　我在采購方面主要是協(xié)助采購經(jīng)理調查市場行情，怎么控制進貨的成本，在原材料方面怎么將價格控制在一個合理的范圍。經(jīng)過對市場，以及對供貨商的心理價位等等情況的了解，我們將價格降到了一個新的范圍，完全符合我們的心理預期。

　　年初公司對采購部的工作頒發(fā)了新的文件和通知，以及一系列的更改，在這些地方需要及時地聯(lián)系供貨商通知到位，同時和他們之間進行交談希望能夠理解，并且?guī)椭鷮嵭行碌墓ぷ鞣绞健?/p>

　　在上半年里，出現(xiàn)過一些緊急狀況，主要是在生產(chǎn)的過程中有一部分的原材料不足，當接到這樣的緊急任務時，想過各種辦法聯(lián)系不同的客戶，調集材料，還有拓展新的客戶，在上半年結束時，已經(jīng)將問題圓滿的解決，保證公司正常的生產(chǎn)。

　　二、工作中的不足之處

　　上半年我因為只顧及到了一部分的事情，導致出現(xiàn)原材料不足的情況，我承認這是我工作能力不夠，我的經(jīng)驗不足才會出現(xiàn)這樣的失誤。

　　在這段時間我仔細地反思過上半年的工作，因為對公司的宣傳還不夠到位，對公司的文化理念傳達不夠，使得很多新的供貨商對公司的.信任度不夠，在公司的采購資金出現(xiàn)一部分缺口時，沒有能夠及時的安撫好供貨商的情緒。

　　上半年的錯誤我盡量的挽回，但是如果能夠及時地察覺就不會有失誤產(chǎn)生，因此對上半年做好總結之后，將下半年的工作鋪展開，提前做好計劃，盡量完美的完成工作。

　　因此在下半年我會做到和供應商達成一致的溝通，同時拓展新的采購渠道，而不是依靠原來的基礎，同時在這個過程中不斷地學習提升自己的工作能力。

　　在協(xié)助采購經(jīng)理這一方面盡量將自己的工作做細做好，根據(jù)原材料的不同品質做好分級記錄，同時學習不同的管理經(jīng)驗，提高自己的管理能力。

　　在下半年請求公司預備好更多的資金，畢竟市場是不斷變化的，采購更多的原材料才能讓公司的生產(chǎn)更加的順利。

采購半年工作總結4

　　20年上半年已過去了，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我來講是印象深刻的半年，我來采購部整整半年，一切都是從零開始的�？偨Y自己在這半年的工作情況，總的來說20年上半年是我成長的半年，學習的半年。壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在這個年度總結中，我特別要感謝我的領導，我的同事，因為是領導的信任和鼓勵，讓我的工作能力有了大的提高，心理素質也越來越好。同時，工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此

　　順利的進行，所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的�，F(xiàn)簡單回顧一年我的主要工作情況：

　　一、工作調度和職責

　　開始初步攝入采購工作。在領導和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后，和供應商做好必要的溝通和聯(lián)系。采購部是一個公司很關鍵的部門，它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責，在每時每刻我都很謹慎的工作，一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購，在原材料訂料之后，跟蹤原材料的到貨情況，做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響。其次負責公司員工的社保繳納的工作。

　　x月份，公司現(xiàn)任經(jīng)理上任，隨著公司訂單的`逐步增加，工作量也隨之加大，負責采購的同時，安排車間的工作計劃。剛開始很不適應，經(jīng)過兩個多月的磨合之后，工作才有了一定的進展。x月份將公司為員工繳納社保的工作移交給xx負責。

　　x月初，由于各方面的原因，經(jīng)過領導更周密的考慮，我的工作任務定為原材料的采購和生產(chǎn)計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產(chǎn)協(xié)調安排。

　　二、工作中的不足與今后努力的方向

　　這一年我一直對自己嚴格要求，始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹慎，主動接受領導和車間工作人員的意見，不斷改進工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作，力求把工作做到最好！這一年來雖然工作進步很大，但是不足的地方仍有很多。比如：一些棘手的單子，

　　料訂下去之后，即使在客戶答應了交貨期的情況下，仍要不斷跟蹤，防止有萬一發(fā)生。又，在訂料的過程中一定要謹慎謹慎再謹慎，絕對不能馬虎，不能有任何的差池，那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價。所以在工作的漫漫長路中，不管何時何地都不能有一點點的怠慢。工作時間長了，可能每個人都有了一套固定的模式來做事，但是一定不能恪守陳規(guī)，要不斷創(chuàng)新和改進，使工作效率有更大的提高。我的工作還是存在瑕疵，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在這個崗位上一天，我就會嚴格按照公司規(guī)定的崗位職責辦事，我就會做出自己最大的努力，相信自己一定能夠做的更好！

采購半年工作總結5

　　半年的工作已經(jīng)結束了，確實我還是感觸良多的，身為采購助理，我也感受到了自身的變化，在這一點上面我也還是接觸到了很多的知識，我喜歡這份工作，我也愿意在這樣的環(huán)境下面積累足夠多的經(jīng)驗，對于這半年的工作經(jīng)歷，我感覺非常的有意義，下半年我會做出更好的成績來的，也對這過去的半年做一番總結。

　　這給我的感覺還是非常好的，也在這段時間以來的工作當中，得到了非常大的進步，這段時間以來的工作當中我也在不斷的提高自己，學習一些業(yè)務知識，這對我而言也是很有意義的，作為一名助理我積極的配合工作，平時在工作當中，也是比較認真，虛心的學習一些新的知識，我喜歡采購這份工作，平時也能在這樣的`環(huán)境下面做好自己的事情，半年的點點滴滴讓我感觸良多，我也在這一點上面做好了很多準備，我相信自己是能夠做的更加認真的，未來一不會辜負了公司的期望，半年來按照公司的規(guī)劃，認真的做好自己的事情，履行好自自身的職責。

　　身為一名采購助理，我也還是感觸深刻的，這對我來講也是很有意義的事情，希望可以在這樣的環(huán)境下面去積累更多的知識，這對我也是一個非常大的提高，采購這份工作我還是比較在乎的，我也能夠一點點的去積累知識，并且在這樣的環(huán)境下面，也接觸到了非常多的東西，在這一點上面我也在不斷的提高自己能力，感激上級領導對我的認可，我會繼續(xù)加油做好一名采購助理的本職工作，未來我也一定會做的更好一點，去讓自己得到更多的鍛煉，我在這半年的工作當中，也獲得了非常多的進步，得到了很多認可，我一定不會辜負了老師的期望，并且一定會專注做好自己的職責。

　　上半年的時間雖然比較長，但是我也會還是比較認真的，我會用自己的實際行動去證明自己能夠做出做的更好一點，這對我來講還是很有意義的，我以后一定會端正好自己的態(tài)度，走出更好的成績來，不斷的提高自己，去積累更多的經(jīng)驗，并且我也會專注自身各方面的能力，這是我應該要去合理安排好的，感激周圍同事對我的認可，感激這段時間以來的經(jīng)歷，并且接下來會做的更加細心，努力的提高自己，維持好的狀態(tài)，做一名優(yōu)秀的采購人員，為公司更好的服務。

采購半年工作總結6

　　20xx上半年已經(jīng)過去，在過去的半年里通過領導和同事們的支持和幫助，各項工作均已基本完成，新的下半年已經(jīng)開始，為了更好的完成下年的工作任務，現(xiàn)將采購部過去半年中工作情況作一個總結、匯報。

　　在過去的一年里，嚴格按照公司管理制度，極力控制采購成本，基本完成了各項采購任務，保證了公司生產(chǎn)部的正常運營，在整體的一年里，還尚未達到預期的理想效果，如采購及時率尚且能達到x%，坯件合格率不達標等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷學習業(yè)務技能。

　　征詢產(chǎn)品信息，加強供應商管理，更好的保質保量完成各項采購工作，使采購部各項工作正確、準確率力爭達到x%，坯件合格率力爭達到x%，為了更好的完善采購工作，確保做好下一年的工作任務，現(xiàn)將采購部之工作做以下總結：

　　一、嚴格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結，每天做好每天所要做的工作，處理的'事，對所做的情況做記錄，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。

　　二、我們的采購工作就是服務于生產(chǎn)，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料，一定要對要采購的輔料細心的分析，在做信價比，始終堅持做好以質論價，貨比三家，多快好省的采購原則。

　　三、在工作中要多跑、多比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高采購部的采購業(yè)務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，讓供應商能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供所需坯件和各種輔料。采購部年終工作總結。

　　四、跟現(xiàn)場，加強與各部門的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期，保證坯件和各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各運營工作，及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。

　　五、要嚴格控制坯件和輔料入庫的數(shù)量與質量，在發(fā)生質量、數(shù)量異常情況時，立即采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系，和有關部門進行協(xié)商處理。

　　六、主動與人溝通，交流，經(jīng)常與車間，技術、質檢部、倉庫的相關人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤生產(chǎn)需要，減少工作失誤，提高工作效率。

　　綜上所述，在以后的工作中，我們會更加努力的學習，不斷地積累采購經(jīng)驗，高標準嚴要求的完成各項工作，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我們采購部是一個集體，今后一定會更加團結，齊心協(xié)力，共同進步，向同一個目標邁進——爭取更大的進步！

采購半年工作總結7

　　20年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺半年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20年這上半年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。

　　堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在x總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合

　　下，20年上半年共完成甲供材料設備采購計劃x份，新簽合同x份，完成乙供材料計劃核批價格x份，共計完成材料設備采購計劃x份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務�，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：

　　一、組織實施“陽光采購策略”

　　公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

　　20年上半年們進一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。

　　1、完善制度，職責明確，按章辦事

　　20年上半年過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎。

　　2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標

　　采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在x家以上，有的多達x余家，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降

　　低成本、保護公司利益。

　　3、采購效益全線凸現(xiàn)

　　實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格xx比xx都便宜了，x區(qū)比x區(qū)價格降低了x-x%。為公司節(jié)約了xx多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本。

　　4、監(jiān)督機制基本形成

　　做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制；防范、抑制腐朽。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

　　二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

　　20年上半年供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在xx和xx的原價位的基礎上下浮x-x百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）。

　　同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經(jīng)理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

　　三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

　　20年上半年供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的.供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。

　　建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

　　根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。

　　因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè)，供應商圈子相對獨立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。

　　房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境，使供應商能真正全心全意的為東和服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如：xx等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

　　四、20年下半年從以下幾方面予以改進

　　1、公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程

　　房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。

　　2、制定采購預算與估計成本

　　制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā)，還同時建立了一個資金的使用標準，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。

　　有了采購預算的約束，能提高項目資金的使用效率，優(yōu)化項目采購管理中資源的調配，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的。

　　3、改進供應商的選擇

　　在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出。

　　4、建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫

　　以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產(chǎn)

　　品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

　　5、建立同一類貨物的價格目錄

　　以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

　　6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r

　　設計圖紙出來后，采供部提前介入，爭取贏得時間，降低采購成本。

　　在20年上半年工作中，我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。

　　要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

采購半年工作總結8

　　幾年來，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠及時的做好預警及防范措施，切忌“從一而終”。

　　又一年過去了，時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心，感謝命運，讓我認識XX，花開花落我一樣會珍惜!感恩的心，感謝XX，讓她伴我一生，讓我做堅強的自己。新的一年已經(jīng)開始了，現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

　　眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的.信任，將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下，通過幾年的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商，以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

　　在這里我想說作為一個采購，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，發(fā)個貨那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在領導的提醒下，20__年我們及時調整好心態(tài)和觀念，不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯(lián)系，而且在采購的同時充分利用供應商的網(wǎng)絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物，我們采購部都積極配合!，一切以銷售為主，我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標!

采購半年工作總結9

　　在上半年中，我們生鮮市場總計進購了蔬菜1300余噸，各類大米1000噸，魚類海鮮進購了800余噸，其余肉類進購了1200余噸。

　　在進購海鮮魚類的時候，我們前往了xx海鮮市場，xx海鮮市場是xx三角洲地區(qū)最大的魚類海鮮購買市場了，我們算是老顧客了，與這片市場里的攤主們都非常熟悉，合作時間差不多有2、3年了。所以我們在選購魚類的時候，都是挑選出最好的那一批次，一般這些大攤主都是會提前準備好給我們的貨，因為量比較大，所以在付款時，我們也會比其他進購商低上五個百分比左右，這樣能為我們省上一大部份錢。但是這樣的攤主共計的是比較頂尖的一類漁產(chǎn)，貴于精細，而不是數(shù)量。我們需要大量魚類的時候，我們常常是直接與漁船進行合作的。我們總計合作的漁船有十余條，每次我們都能拿到第一批的貨，在上半年的時間里，前幾個月的時間魚類的產(chǎn)量還是很充足的，但是在五月份的時候因為有休漁期，在產(chǎn)量無法滿足我們的供應了。五月份的時候，我們轉而去往了其他的.魚類海鮮市場。

　　除去海鮮，我們還需要進購肉類。上半年里，進購量最大的是豬肉以及雞鴨等家禽，牛肉進購了300余噸，羊肉150余噸，其余如狗肉、驢肉等肉類因為消費量小，我們進購的比較少。在價格方面，我們是直接與肉聯(lián)廠進行合作的，每一批次的肉類都是在經(jīng)過檢查之后再進行購買的，價格是比不上直接從農場主手里購買的價格低，但是我們的肉類不需要自己處理，而是由肉聯(lián)廠處理完后，經(jīng)過檢驗再售出，這樣也能為我們省下一部分處理成本。

　　在蔬菜進購方面，根據(jù)不同的蔬菜產(chǎn)地，分別進行購買，在時令蔬菜上進購的量較大，而一些不是當季的蔬菜，我們則是選擇和一些棚戶種植主合作，從他們手中還進口，大致上是滿足了上半年里的需求。

采購半年工作總結10

　　半年來，采購辦嚴格執(zhí)行綜合目標管理方案，在醫(yī)院后勤物品集中采購領導小組的領導下，始終保持著清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，杜絕了行業(yè)中的不正之風，本著少花錢多辦事的原則，我們同管理小組成員經(jīng)常跑市場，考察物質的質量，價格等，貨比三家，始終掌握一種原則，那就是同種物品的質量比價格，同種價格的物品比質量，最大限度地采購到大家比較滿意的物品，批量大的物品及貴重物品都是由院領導同管理小組的人員一起去采購，反復對比，然后確定所要的物品，批量小、急用的物品實行網(wǎng)購，真正體現(xiàn)了經(jīng)濟、實惠、省時，省力，嚴格遵守審批手續(xù)，勤請示，按照申請審批的要求、規(guī)格、型號等，急需或計劃，分類分批進行采購，防止物品積壓，對于技術高的、專業(yè)性能強的`物品，都有專業(yè)人員參加采購，以免造成不必要的損失。

　　認真做好物質采購用款申請，自覺履行驗收入庫手續(xù)，做到賬、物、憑證三對應，借款報賬不拖延，對所購置的物品進行分類、登記在案，物品產(chǎn)地、品名、規(guī)格、型號等，便于日后查找對照，做好每天的工作登記，對科室提出的申請充分了解其原因，報送領導審批后方可采購。

　　上半年共接收申請40份，其中總務科計劃申請4份，現(xiàn)均已落實。

　　具體采購情況如下：

　　1.電料及水暖管件：35597.95元3051.5件

　　2.被服：11736.00元145件

　　3.印刷品：41652.64元167049件

　　4.低值易耗品：35178.61元20855.12件

　　5.辦公用品：37987.10元6762件

　　6.家具：700.00元2件

　　合計：162852.30元197864.62件

　　采購辦

　　20xx年7月2日

采購半年工作總結11

　　在過去的半年里，隨著我國經(jīng)濟建設的步伐加快，各種原材料的持續(xù)上漲，給采購工作加大了一定的難度。在此情況下，我們嚴格按照公司的管理規(guī)定，規(guī)范化、程序化地進行操作，以一切為了公司效益的原則，保質保量圓滿地完成了各項任務。現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗體會及今后工作打算匯報一下：

　　一、大宗原材料：

　　具體采購情況如下：(大宗原料截止十二月份進貨量)

　　1、磷礦石：進貨量 噸，平均品位%;

　　2、硫礦(砂)

　　(1)硫砂(礦)進貨量 噸，平均品位 ;

　　3、內供包裝袋 條。

　　磷礦是我公司生產(chǎn)主產(chǎn)品的原料，在采購中深入市場調研，及時掌握市場和客戶動態(tài)，并能及時采取措施應對變化。對于宜昌地區(qū)這半年10月份以后的磷礦禁止出省的政策，由于我們及時獲悉并及時突擊采購屯礦的措施，在8、9兩個月進行了突擊性采購，從而有力地保證了公司第四季度生產(chǎn)用礦，并為磷礦冬儲打下了堅實的基礎。

　　積極主動開發(fā)新的`供應商，擴展磷礦采購渠道。這半年我們在鞏固宜化、昌達等老供應商的前提下，先后開發(fā)了匯鑫磷化和金源工貿兩個新的 供應商，并建立良好的合作關系。

　　針對這半年磷礦采購資金的先付款的情況我們自我加壓，努力規(guī)避資金風險。這半年我們采取了“緊盯”的方法，要求自己務必做到款到貨必發(fā)出，有效地實現(xiàn)資金零風險，其中針對應礦石質量原因而無法繼續(xù)合作的鑫鑫礦業(yè)，我們及時地采取對策進行催要，在較短時間將64萬余元的磷礦預付款催要到位。

　　加大磷礦質量管理力度，努力做到不合格磷礦不采購。為此我們和公司質檢部門配合，對供應商的磷礦質量隨時隨機抽檢摸底，并做到在質檢合格后，方可裝船發(fā)貨。

　　比較分析，細致工作，盡可能降低采購成本。這半年我們在磷礦價格一路“瘋漲”的情況下，通過對市場的比較分析，始終保持為宜昌磷礦采購最低價，同時在船舶運輸方面，我們更是緊扣市場緊跌慢漲，將船運價始終維持在低價位運行，堅持將磷礦采購成本降到最低點。這半年在我們多方位的努力下與市場相比仍然節(jié)約約 5-10元/t，使這半年的磷礦采購成本節(jié)約了約 萬元。我們建立了多方信息渠道，以最低價格采購，保質保量來滿足生產(chǎn)。

　　從這半年的市場看，磷礦價格上漲，采購難度加大，而與之相應的硫礦市場也發(fā)生了很大的變化，硫砂有公司內供，但硫礦需要在市場上采購。硫礦這半年一直處上漲勢頭，到年底出現(xiàn)了小幅下跌，雖然年采購量不大，只有6萬噸/年，我們仍然從公司的大局出發(fā)，在采購成本上努力爭取，哪怕0.1元/t都去爭取。在硫礦采購上與市場價相比約節(jié)約10元/t。

　　二、輔材設備

　　在市場經(jīng)濟的作用下，設備及輔材的價格存在諸多不確定因素，加之我公司設備即輔材的計劃性不強，給采購工作增加了一定難度。xx年采購中心通過加強內部管理很抓產(chǎn)品質量關、價格關，很抓基礎促管理，提高利用社會庫存為我公司生產(chǎn)服務的功能，提高資金周轉率，樹立服務生產(chǎn)第一線的思想，改善服務態(tài)度，深入車間熟悉生產(chǎn)工藝，了解所供物資的使用情況。利用市場經(jīng)濟的功能，落實公司的“物資采購管理規(guī)定”。大批量、大件物資實行招議標，小批量及小件物資實行比質比價采購。各種物資年采購總額 萬元;招議標金額 萬元;比質比價金額 萬元，因此節(jié)約采購成本 xx萬元。

　　回顧過去的半年，在波瀾起伏的價格市場中，我們克服了重重困難，圓滿地完成了公司下達的各項計劃，對公司經(jīng)濟指標的完成作出了一定的成績，但也存在一些問題和不足。

　　今后將對采購管理工作進一步規(guī)范化，嚴格執(zhí)行采購作業(yè)管理規(guī)定。建立多渠道的信息平臺，對相關信息多渠道地收集，并迅速反饋，為公司領導層的決策提供準確、有效的數(shù)據(jù)。在新的形勢下，更新觀念，完善各項規(guī)章制度。在對職工的業(yè)務素質的培養(yǎng)上加大力度，加強業(yè)務知識和法律知識以及相關經(jīng)濟知識的學習，不斷提高個人業(yè)務及綜合素質。建立健全各項基礎臺帳，做到原始臺帳準確無誤，把公司的5s管理制度落到實處，創(chuàng)造一個整潔、舒適的工作環(huán)境。

采購半年工作總結12

　　一，公開透明的按采購制度程序辦事。

　　在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受審計及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領導。

　　二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。

　　采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。

　　三、加強對供應商的管理協(xié)調。對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。

　　合作過程中，采購人員必須公正嚴明，杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系。

　　四、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。

　　每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存，建立采供部材料、設備信息庫，以備隨時查閱、對比。

　　五、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感。

　　雖然本部門目前只有1人，但是我們仍不忘提高自己的業(yè)務素質和責任感，必要的時候可以上網(wǎng)多了解各大酒店采購流程與規(guī)章，不斷提成自我價值。

　　總結：在20xx年的工作中，我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的`標準。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

采購半年工作總結13

　　我于20xx年1月份開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三年多了，在公司領導及各位同事支持與幫助下，嚴格應求自己，按照企業(yè)應求，較好地完成了自己本職工作。通過半年來學習與工作，工作模式上有了新突破，工作方式也有了進一步提升，現(xiàn)將半年來工作情況總結如下：

　　一、非常注意的向周圍領導同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉并著公司備品備件采購工作，并不斷改進工作方法將總部學習的知識應用到實際工作中。

　　二、從一月份接受全公司備件采購工作以來，詳細了解前備件供應商供貨情況及周期等，并核對上期的備品備件應付賬款余額，根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除設備預留款供應商的期初余額尚需核對外，其余的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確，并對余留備件款進行了付款手續(xù)辦理；

　　三、與各備品備件供應商簽訂了20xx年備品備件采購合同，共簽署合同34份，并進行了備案。

　　四、協(xié)助備品備件倉庫管理員進行倉庫整理工作，自20xx年1月進廠以來，一直從事全廠電氣維修工作，對公司這個崗位的工作認真鉆研學習，同廠家人員一起安裝公司設備，了解設備的工作原理、運行方式、易損部件的維修、更換步驟及注意事項，我在公司的設備上面不斷鉆研學習并使我在很短的時間內熟悉了公司設備的運行情況和工作原理、設備故障的處理方法，還總結了一些維修經(jīng)驗，雖然我自己擔任采購工作不到1年，但在由于備件倉庫管理員因工作原因剛調換崗位到崗工作，還是積極主動的協(xié)助備件倉庫管理員進行倉庫整理工作，將自己知道的和在以前在維修工作中學習到的知識及應該著重注意的問題都教給小鄭同志，教她認識不同的備件，如何進行分部門進行整理等。

　　五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的備件采購工作上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。

　　六、與公司備品備件供應商對賬并通知開票，及時進行備件掛賬手續(xù)辦理工作。并跟蹤各供應商掛賬請款制作付款計劃，對備品備件款進行滾動支付。

　　七、為公司新建鍋爐房急需備件采購比價，并實際采購工作，相關材料已進行備案，總部審計人員審計后也給了不錯的評論。

　　八、每月按時為公司各部門進行備品備件的采購、訂貨、取貨、入庫、跟蹤等工作，并對備件使用情況進行跟蹤，有遇到問題的及時與備件供貨廠家聯(lián)系并協(xié)調解決。

　　九、在今年市場“井噴”的情況下，公司各車間設備連續(xù)運行，突發(fā)性故障頻繁，為保證公司生產(chǎn)順利進行，對所需備件進行了機構工作，并與設備廠家進行溝通協(xié)商對設備進行到廠維修工作。（如：寶雞新科人員維修調試箱、塑包機，青島德隆廠家人員調試維修貼標機等）出現(xiàn)車間急需備件需要緊急采購時，通過最快捷經(jīng)濟的方式進行緊急采購，不論是中午吃飯還是晚上休息備件緊急到貨提前在車站路口進行接貨保證車間能第一時間將備件安裝到設備上，保證生產(chǎn)順利進行。

　　十、遇到設備進口及設備原廠備件昂貴等問題，及時與車間聯(lián)系通過其他渠道方法處理解決，降低備件采購成本。如：包裝車間箱包機抓頭皮碗為費斯托進口產(chǎn)品，采購周期長且費用較大1個需要340多元，經(jīng)過與河北橡塑制品廠家聯(lián)系定做后試用后效果良好，定做只需30元左右1個，價格下降了十倍。裝酒機液位控制儀表從廣東原廠3購買需要3600元，經(jīng)與生產(chǎn)廠家聯(lián)系后直接購買1臺只需要1200多元；

　　十一、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家，并對出現(xiàn)的一些故障進行處理、維修。我認為大家的能力都提高了，我們的'公司才會整體的提高。

　　總之，經(jīng)過三年的多的學習工作和努力，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

采購半年工作總結14

　　1、全面接管教學后勤的服務職能，形成了融為一體的后勤保障服務新體系。

　　年初，中心完成了教學后勤部門的并入接管工作，4月份完成了教學后勤部門的全員聘用工作，6月底前完成了并入固定資產(chǎn)的清理工作，實現(xiàn)了教學保障服務的平穩(wěn)過渡，形成了生活后勤和教學后勤融為一體的后勤保障服務新體系。

　　為了深化教學后勤改革，實現(xiàn)教學后勤保障職能的平穩(wěn)過渡，中心成立了教學后勤服務職能接管工作調研組，按照“有哪些事情要做——服務范圍；哪些人在做這些事情——服務人員；這些人做這些事情的花費是多少——服務成本；做這些事情獲得了多少收入——服務收入”的調研思路，圍繞部門承擔的服務職能、崗位設置及人員狀況、職工收入分配政策和狀況、主要收入來源及狀況、主要支出渠道和狀況、工作建議和其他問題，認真做好調查研究工作，并向校后勤社會化改革領導小組提交了調研報告和政策建議。同時，中心還協(xié)調了和教務處、學生處等業(yè)務相關部門的工作關系，為4月28日甲、乙雙方順利簽訂接管協(xié)議，建立科學的管理體制和內部運行機制，打下了堅實的基礎。

　　為建立和健全內部激勵和約束機制，中心在制定《教學后勤部門分配辦法》、《教學后勤部門經(jīng)費收支管理辦法》和《教學后勤部門經(jīng)濟目標責任制實施辦法》等規(guī)定的基礎上，于4月21-29日組織了教學后勤部門全員聘用。通過全員聘用，共減少8個崗位，人力資源得到進一步優(yōu)化，同時也增強了員工的`憂患和責任意識，進一步調動了員工積極性。在全員聘用的基礎上，中心對下屬教學后勤部門實施了經(jīng)濟目標責任管理，經(jīng)部門預算，中心與教學后勤部門負責人分別簽署了《20xx年度教學后勤部門經(jīng)濟目標責任書》。

　　教學后勤部門并入后，中心形成了擁有飲食服務中心、社區(qū)管理中心、教材與物資采供中心、物業(yè)管理中心、醫(yī)療服務中心、勤工助學服務中心、專家接待服務中心、交通服務中心、門診部、收發(fā)室、文印室和服務公司等11個服務實體，職工343人，其中事業(yè)編制職工101人，提升了中心的總體實力。

　　2、以優(yōu)質服務為中心，不斷提高后勤保障服務能力和后勤服務質量。

　　3月24日，中心隆重召開了20xx年度總結表彰大會，對20xx年度優(yōu)質服務先進集體和個人進行了表彰，并對20xx年繼續(xù)開展優(yōu)質服務活動進行了動員。封金章副校長出席了表彰大會并講話，校人事處、財務處和后勤辦的領導出席了大會。這是中心連續(xù)份；完成了成教學院和研究生新生體檢以及畢業(yè)生體檢3648人，完成了退休教工體檢386人次，女教工婦科檢查170人次；為04級學生注射要求，對學校晶藝飾品等四家校辦企業(yè)提供的原始憑證和資料進行必要審查的基礎上，做好會計核算和財務管理工作。

　　完成了市中心功能區(qū)與內容安排》、《中心網(wǎng)站構想》、《中心網(wǎng)站建設計劃進度》等技術文件。網(wǎng)站主頁經(jīng)過三輪修改于6月9日定稿，7月9日，網(wǎng)站總體框架形成，進入調試階段；中心

　　一是勞動力成本壓力越來越大。這主要由于事業(yè)的快速發(fā)展，也拉動了后勤職工收入的不斷上漲，不增長，就難穩(wěn)定；4月1日起外來人員綜合保險費增加了22元，7月1日起上海市最低工資標準又一次增加了55元；為了節(jié)約服務成本，減少學校開支，幾年來教學和生活后勤部門，在用工上存在不規(guī)范的情況，隨著勞動法規(guī)的不斷健全和勞動者法律意識的增強，這些成本逐步顯現(xiàn)。

　　近期中心對教學和生活后勤臨時聘用人員的用工情況進行了全面的清理，主要問題有：部分崗位工資沒有達到上海市最低工資標準；部分人員每周六天工作制，加班工資標準低或沒有；部分從事24小時值班崗位，沒有實行四班三運轉，工作超時。根據(jù)這一情況，中心認真學習了有關勞動法規(guī)，進行了認真的研究，擬定了規(guī)范的辦法，分析了規(guī)范后需要增加成本，一次規(guī)范的成本達到年49.2萬元。

　　二是交通服務的困難越來越大。幾年來中心克服了車輛更新的困難，基本完成了原有車輛的全部更新，服務公理數(shù)從20xx年14萬公里，預計到今年底將達到30萬公里，為學校的快速發(fā)展做出了貢獻。但由于服務價格始終沒有變，而人員工資、燃油費、維修費等運行成本的不斷上升，交通服務的虧損越來越大。

采購半年工作總結15

　　__年我不但學到了很多之前從沒接觸到的知識，開闊了自己的眼界，豐富了自己的專業(yè)知識和內涵，更加體會到了在一個高效集體中自己應該多與人溝通，多與人分享自己在工作中的成功喜悅和遇到的困難。

　　在工作中，我都會積極努力，多多了解與工作相關的產(chǎn)品知識和產(chǎn)品性能，方便在工作中快速靈活的運用各種產(chǎn)品特性來做到采買準確，價格合理，及時完成。我會用積極的工作態(tài)度，快速的反應來配合領導完成每一項采購計劃。

　　在___的每一天我都在快樂的工作著，快樂的學習著，我是一名快樂的工作者，我在這里成長著。雖然自己身上還有很多做為合格采購的不足之處，但是我有決心，我一定會通過自己的不斷努力，總結工作中的經(jīng)驗，而進步的。我會多多學習請教，如何更好的與人溝通，學習如何更好的，細致的，正確的完成每一個任務。我會努力學習專業(yè)知識，完善自己的.工作技能，高效完成領導的安排，虛心接受領導的建議。多接觸人，多接觸事，多思考，增長見識，開闊眼界。多觀察別人的優(yōu)點，多總結自己的不足，取長補短，方能使人進步。

　　時間每一天都在和重復著，但人生不可能每天重復。我一定會讓自己活得有意義，活得很精彩，活得很成功。人生的起點就在腳下，為了自己拼搏吧!

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