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社工個人工作總結(jié)

時間:2024-07-14 09:26:15 個人總結(jié) 我要投稿

社工個人工作總結(jié)8篇

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家收集的社工個人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

社工個人工作總結(jié)8篇

社工個人工作總結(jié)1

  一、需求評估

  為了解龍昌員工的工作現(xiàn)狀,評估員工需求,以便更好的制定服務(wù)方案,切實開展各項服務(wù)工作。在進(jìn)駐初期,龍昌社工采用實地訪談與座談兩種方式在龍昌生活區(qū)內(nèi)開展了訪談?wù){(diào)研工作。

  通過評估總結(jié),龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為:心理需要、休閑娛樂需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要。

  二、社工服務(wù)內(nèi)容

  回應(yīng)員工的實際需求,龍昌社工主要運用個案、小組和活動三大專業(yè)方法為員工提供服務(wù),具體服務(wù)內(nèi)容包括:

  (1)新員工入職適應(yīng);

 。2)員工情緒管理;

 。3)企業(yè)社團建設(shè);

 。4)法律咨詢;

  (5)婚姻家庭戀愛關(guān)系輔導(dǎo);

 。6)志愿者服務(wù);

 。7)員工人際關(guān)系輔導(dǎo)、工作減壓;

 。8)突發(fā)事件危機介入;

 。9)員工康樂活動。

  截止到20xx年12月30日,龍昌企業(yè)社工共完成個案3例,進(jìn)行即時輔導(dǎo)25次,開展小組22節(jié),舉行活動20余場,累計服務(wù)1800人次以上。

  三、具體服務(wù)開展

 。ㄒ唬5月至6月工作開展情況

  1、努力融入第二工作環(huán)境。社工作為第三方派駐企業(yè),本身所秉持的公益理念,與企業(yè)的文化理念有一定的差距。因此,在剛進(jìn)入企業(yè)的這一階段,通過參加新員工入職培訓(xùn)、閱讀內(nèi)部報紙刊物、參加內(nèi)部活動、與員工進(jìn)行溝通交流等多種途徑,盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境、地理環(huán)境和組織架構(gòu),順利融入龍昌。

  2、精心設(shè)計,宣傳社工。社會工作作為新興的一種職業(yè),許多員工不甚了解,也不知道社工能提供什么服務(wù)。針對這種情況,社工站結(jié)合社工理念和企業(yè)實際情況,設(shè)計了社工服務(wù)站名片、宣傳三折頁、宣傳單張等一批宣傳品。

  3、積極主動,調(diào)查員工需求。為了解員工的真實情況,制定出切合員工實際需求的服務(wù)方案,在5月至6月這一階段,通過與員工進(jìn)行一對一的訪談、組織開展座談會、走訪生活區(qū)等多種形式,全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況。

  4、利用新入職員工培訓(xùn)工作以及招聘工作的契機,了解新入職員工的需求。

 。ǘ7月至8月工作開展情況

  1、制定年度工作計劃。通過5~6月份在生活區(qū)進(jìn)行的訪談?wù){(diào)研工作,龍昌社工在7月對員工的需求進(jìn)行了評估,并結(jié)合服務(wù)指標(biāo),制定了詳細(xì)的年度工作計劃,并且開始以該服務(wù)計劃為依據(jù),切實為龍昌員工提供各項服務(wù)。

  2、開展個案和即時輔導(dǎo)。通過龍昌的轉(zhuǎn)介及社工自身的努力尋求,龍昌社工服務(wù)站切實為員工開展個案和即時輔導(dǎo)服務(wù),給員工提供心理支持和情緒疏導(dǎo)。

  3、開展社區(qū)活動。7月份,龍昌社工共組織員工參與了“歡樂暢談會”、“愛乒才會贏”和“魅力7月,精彩生日”等三次活動。通過這三種不同類型的活動,為眾多員工帶去了歡笑,幫他們消除了工作的疲勞,讓他們感受到了龍昌對他們的關(guān)愛。

  4、回應(yīng)企業(yè)及家長的需求,開展“暑假樂園”兒童服務(wù)。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際,龍昌生活區(qū)里來了許多留守兒童。秉持專業(yè)的社工精神,配合多元發(fā)展的主題,龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務(wù)計劃,開展了“輕松學(xué)習(xí)坊”、“‘棋’樂無窮”、“運動課堂”、“開心手工坊”、“我是小畫家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂游”、“我們都是好孩子”兒童成長小組、“快樂學(xué)英語”興趣小組等一系列活動。

  5、籌劃組建龍昌志愿者隊伍。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活,擴大員工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),同時為員工建立一個回報社會的平臺,使員工真正感受到作為公民的責(zé)任和義務(wù),傳遞愛心,傳播文明,龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊伍。從7月份開始,龍昌社工撰寫志愿者隊伍組建方案,制定志愿者管理辦法,與常平團委協(xié)商志愿者隊伍注冊、培訓(xùn)事宜,并開始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務(wù)。

 。ㄈ9月至12月工作開展情況

  1、進(jìn)行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的宣傳欄,進(jìn)行了社工知識、食品安全知識和健康養(yǎng)生知識宣傳。同時制作了一批“開懷一笑”宣傳單張。通過宣傳活動,讓員工在認(rèn)識社工、了解社工的同時學(xué)到一些知識及放松心情。

  2、舉行員工康樂活動。9月19日,龍昌社工協(xié)助企業(yè)開展了中秋晚會,參與人數(shù)達(dá)1000人以上。10月伊始,龍昌社工開展了象棋興趣班,活動在每個工作日下午舉行,累計100人次參與。10月26日,龍昌社工組織員工開展“員工同樂會”,活動邀請了人力資源部文宣組職員及廠醫(yī)擔(dān)任志愿者,大約近500人次參與了此次游園會。11月26日,在人力資源部的協(xié)助下,社工開展了“趣味運動,快樂前行”DD龍昌趣味運動會活動。此類康樂活動均受到員工的歡迎。12月24日,龍昌社工開展了“溫馨圣誕,祝福你我”活動,在企業(yè)內(nèi)部營造了一種溫馨、和諧的氣氛。

  3、開展小組活動。為了豐富員工的業(yè)余生活,減輕員工的工作壓力,龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托,在11月份開展了“花樣人生”員工減壓小組。通過手工制作過程中的合作與交流,幫助員工放松身心,減輕壓力,增強對企業(yè)的歸屬感。

  4、進(jìn)行員工訪談。自11月14日起,龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內(nèi)部。為了更多的接觸員工,社工調(diào)整了工作時間。利用晚上上班的時間,社工深入員工宿舍,與員工溝通交流,了解員工的心聲,為員工提供心理支持和情緒疏導(dǎo)服務(wù)。

  5、開放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介,龍昌社工以輕松、優(yōu)美的音樂幫助員工在下班之余舒緩心情。

  6、做好活動室值班工作。調(diào)整工作時間之后,龍昌社工也充分利用晚班時間,做好活動室的值班工作,讓員工在下班之余有一個放松身心的休閑之所。

  四、特色服務(wù)及成效

  20xx年7月至8月,龍昌生活區(qū)里來了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個充滿樂趣而又有意義的暑假,經(jīng)企業(yè)要求,龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務(wù)計劃,并抽離出將近2個月的時間,全面投入到兒童服務(wù)之中。

  秉持專業(yè)的社工精神,配合多元發(fā)展的主題,龍昌在為小朋友提供功課輔導(dǎo)的同時,還組織他們參與了許多有意義的活動。服務(wù)期間,龍昌社工開展了“輕松學(xué)習(xí)坊”、“‘棋’樂無窮”、“運動課堂”、“開心手工樂園”、“我是小畫家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂游”等一系列活動,并開展了“我們都是好孩子”兒童成長小組和趣味英語小組。本次系列活動贏得了龍昌員工家長們的一致好評。

  五、存在的不足及反思

  1、與員工的接觸時間少。

  企業(yè)是一個特殊的領(lǐng)域,員工在企業(yè)最主要的是工作,每天上班下班,個人娛樂時間極少。為更多的接觸員工,更好的為員工服務(wù),龍昌社工幾度調(diào)整工作時間以配合員工的需要,但由于員工經(jīng)常加班,依然難見成效。社工需要更多、更主動的走出辦公室,走進(jìn)員工之間。

  2、宣傳力度不夠

  在工作中,了解到社工對于大多數(shù)員工來說還是比較陌生的,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)員工在遇到需要解決的`問題時,不會想到利用社工的資源,這從一方面反映了員工對于社工的一種不認(rèn)知,所以要求我們在未來的時間里也要加強對社工及社工服務(wù)的宣傳。

  六、工作展望

  作為東莞市首批企業(yè)社工,我們感到非常的榮幸,但同時也感到了身上的壓力。在這里,我們要感謝機構(gòu)和企業(yè)的支持,感謝林督導(dǎo)的幫助與鼓勵,同時也要感謝龍昌許許多多可愛的員工們,因為有他們的理解和參與,我們才取得了今天的工作成果。

  回顧過去,我們總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足。展望未來,我們克服困難,繼續(xù)前行。在接下來的工作里,龍昌企業(yè)社工將繼續(xù)秉持助人自助、為人服務(wù)的理念,增強社工們自身的專業(yè)能力,加強與企業(yè)管理層的溝通,努力增加與員工們接觸的機會,給龍昌企業(yè)的員工們提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以及更好的回應(yīng)員工們的需求。社工,需要時刻飽含激情,在未來的工作時間里,龍昌社工將繼續(xù)努力!

社工個人工作總結(jié)2

  彈指一揮間,一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,本學(xué)期我在圓滿完成教學(xué)任務(wù)的同時也順利的完成了兼職教導(dǎo)員的工作,這工作讓我更加貼近我教的孩子們,讓我感到快樂、充實,同時也讓我學(xué)習(xí)了不少,現(xiàn)將這一學(xué)年的工作與感悟總結(jié)如下:

  一、兼職教導(dǎo)員工作

  本學(xué)期我擔(dān)任初二年級兼職教導(dǎo)員的工作。主要完成工作如下:

  1.與張斯璇老師合作,內(nèi)容以德育主題、年級文化為標(biāo)準(zhǔn),按時按要

  求布置好年級櫥窗;

  2.在上下午課間操按時到崗巡視學(xué)生集合、整隊、跑步、做操情況,

  發(fā)揮全員德育的作用;并在學(xué)生做眼保健操時按時到崗巡視,監(jiān)督學(xué)

  生完成情況;

  3.在(2)班班主任因事無法到場時,幫助管理班級事務(wù),并協(xié)助高老

  師完成年級其他事務(wù)。

  二、班級文化建設(shè)下我的感悟

  在學(xué)校班級文化建設(shè)的倡導(dǎo)下,我看到了年級的發(fā)展、各班的進(jìn)步,結(jié)合對初二二班的教學(xué),我認(rèn)為小組合作在班集體中建設(shè)的效果主要體現(xiàn)在以下幾個方面;

 。1) 學(xué)生主人翁意識增強

  小組合作學(xué)習(xí),不僅僅注重了優(yōu)秀學(xué)生對班級的管理,更重視了其他學(xué)生在管理能力上的培養(yǎng),特別是平時一些不愛說話,我們來不及發(fā)現(xiàn)的同學(xué),在小組合作中也能讓我們眼前一亮,全體學(xué)生都參與了班級管理,都有事可做,并且有共同的目標(biāo)即建設(shè)良好的班集體。

  (2)師生、生生人際關(guān)系和諧

  我置身于全體學(xué)生當(dāng)中,也曾就管理信息和思想感情和同學(xué)們有過交流,小組之間的合作交流,促使學(xué)生學(xué)會交際,在學(xué)習(xí)過程中能學(xué)習(xí)其他同學(xué)的優(yōu)點,在幫助別人共同管好班級的過程中培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神和社會活動能力,從而提高了學(xué)生的自我教育能力。

 。4)班主任的管理負(fù)擔(dān)減輕

  實施小組合作學(xué)習(xí)策略最重要的目的在于讓全體學(xué)生都參與了班級管理,發(fā)揮學(xué)生的聰明才智,自主而積極地對班級進(jìn)行有效地管理,促進(jìn)學(xué)生個性的發(fā)展和管理水平的提高,促成整個班級形成一個良好的班集體。正由于加強了對學(xué)生的合作管理能力的培養(yǎng),大大減輕了班主任的管理負(fù)擔(dān)。不僅減輕了班

  主任的管理負(fù)擔(dān),任課老師也同樣受益于小組合作,對學(xué)生的學(xué)習(xí)起了積極的作用。

  作為任課教師我也將班級文化充分運用到我的教學(xué)當(dāng)中,將學(xué)生分為6個小組,實行小組積分制,在高老師的支持下在班級后面設(shè)立了“數(shù)學(xué)天地”積分榜,制定了詳細(xì)的加減分政策,每周一評,評出最佳個人和最佳小組,但是由于沒有完善的獎懲制度,每次的獎懲僅局限于口頭表揚和批評,所以同學(xué)們對此的`熱情沒有維持到期末,今后需要在此方面多與班主任協(xié)商制定出完善的獎懲制度,以更好的服務(wù)于教學(xué),提高同學(xué)對學(xué)習(xí)的積極性。

  回顧這一學(xué)期的教育和教學(xué)工作,我也茫然、躊躇過,這次的櫥窗排版如何設(shè)計、小組合作如何發(fā)展,怎樣提高后進(jìn)生學(xué)習(xí)的積極性等等,每當(dāng)我不知所措時,我總是像同伴、經(jīng)驗豐富的教師或是高老師尋求幫助,是他們用豐富的經(jīng)驗幫我分析,獻(xiàn)謀獻(xiàn)策,感謝他們的傾心相助。成長的路上,需要別人的幫助,更需自己的努力,希望下學(xué)期我能更好的利用好班級文化來提高學(xué)生對數(shù)學(xué)的熱情,并完成好兼職教導(dǎo)員工作,為學(xué)校德育和教學(xué)工作貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

社工個人工作總結(jié)3

  自20xx年12月至今,我已經(jīng)在西寧市社會福利院工作四個月了,回首這段時間的工作,在經(jīng)歷了短暫的擔(dān)心、迷茫、困惑之后,我找到了工作的方向,理清了自己的思路,有收獲,而最大的收獲就是感覺自己的社工理念得到了更好的內(nèi)化,自己的社工素養(yǎng)和專業(yè)實踐能力比之前也提高了;也有不足,最大的不足就是工作過于粗心,不能將工作完成的盡善盡美,F(xiàn)將近段時間的工作總結(jié)如下:

  一、初入院的擔(dān)心

  在進(jìn)入社會福利院之前,我就知道自己要來的單位的服務(wù)對象是殘障人士,因為之前接觸的很少,對他們可以說是了解的不夠詳細(xì),十分擔(dān)心自己不能與他們很好的相處,而且我從未在事業(yè)單位上過班,不知道自己的表現(xiàn)能否讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意。結(jié)果在進(jìn)入單位以后,我發(fā)現(xiàn)這里的殘障人士并不是我想的那么難接觸,他們是一群需要照顧的人,他們同樣有著七情六欲,知道誰對他們好。通過接觸,我現(xiàn)在能夠很好的融入他們,了解他們的需要,更好的為他們服務(wù)。在工作上,我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)平易近人,同事和諧友愛,這讓我對我的工作充滿了信心,我要以飽滿的精神更好地完成自己的工作。

  二、與殘障人士的溝通接觸

 。1)助人為樂。以前一直覺得說助人為樂的人很假,但我現(xiàn)在真切感受到了。逐漸地,我從以前工作性質(zhì)的態(tài)度到真心關(guān)心服務(wù)對象,在為他們提供服務(wù)的過程中感受了快樂。剛來福利院我去和殘障人士聊天,雖然說很多時候和殘障人士在一塊玩得挺開心,但更多的是為了達(dá)到獲取信息的目的。當(dāng)發(fā)現(xiàn)可以獲取的信息量比較有限時,我一般會選擇暫時停止和一些殘障人士的交流。但隨著和殘障人士熟悉度越來越高,他們對你的純真的愛讓我感動。后來慢慢的從之前因為要聊天所以聊天的心態(tài)變成自覺得和他們聊天,給他們帶去快樂的同時我自己心里也真的很開心。我開始比以前更真心希望能夠幫助別人,所以覺得自己的一些社工理念得到了更好的內(nèi)化。

 。2)其他專業(yè)實踐知識方面的提高。其他的很多專業(yè)知識理論在服務(wù)實踐的過程中感受更深,比如在為殘障人士服務(wù)過程中我感到,我們社工必須要堅持中立、客關(guān)的價值原則,以不批判、接納、尊重等價值來對待服務(wù)對象;社工還必須堅持案主自決的'價值原則,不替案主做決定,不強加自己的價值給服務(wù)對象,提服務(wù)對象分析選擇方式及后果,協(xié)助服務(wù)對象自助、自立、自強等。

  三、對工作的迷茫、困惑到逐步清晰

  在剛進(jìn)入社會福利院時,領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù)是在最短時間內(nèi)接觸殘障人士,了解他們的基本信息,接下來的工作是配合社工部開展活動;在過完年之后我的工作時接手張泉秀的工作,做好社工部文件的簽訂歸納整理;在老年公寓開張以后,我的工作是配合公寓汪主任做好公寓的接待、文件整理、協(xié)議簽訂等。在剛開始工作時,我面對殘障人士,心里十分迷茫、困惑,覺得他們很難接觸,不知道如何與他們溝通,如何發(fā)揮自己的作用更好的服務(wù)他們。在接手張泉秀的工作后,對于工作的復(fù)雜性我明顯認(rèn)識不足,剛開始一頭霧水,在經(jīng)歷了一段忙亂期后,我才逐步掌握了頭緒;在公寓開張以后,很多新工作

  除了以上所述,通過從事這份工作,我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中很多的缺點和不足,懶惰心理嚴(yán)重克服不足,做事行動力不強,沒有養(yǎng)成立刻行動的好習(xí)慣。還有一個最致命的缺點即沒有形成對工作隨時記錄并及時形成規(guī)范文書材料的習(xí)慣。習(xí)慣至關(guān)重要,所有這些良好的習(xí)慣我必須嚴(yán)格要求自己盡早培養(yǎng),對一些缺點要堅決改掉!總之,我會在以后的工作中將最優(yōu)秀的自己展現(xiàn)出來!

社工個人工作總結(jié)4

  一、齊抓共管,共建和諧

  基礎(chǔ)不牢,地動山搖,下半年,我工區(qū)認(rèn)真貫徹下級黨委有關(guān)指示精神,結(jié)合本工區(qū)實際,以創(chuàng)建“平安工區(qū)”為目標(biāo),突出固本強基,切實加大防控力度,狠抓防范長效機制建設(shè),進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強工區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護(hù)社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的'原則,積極推動工區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施,工區(qū)治安形勢良好。

  二、加強宣傳教育,提高居民法制意識

  我工區(qū)利用黑板報、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式,開展了以“抵制邪教,倡導(dǎo)文明”活動,增強職工群眾的法制觀念,使職工群眾進(jìn)一步對社會的了解,對家庭社會關(guān)愛,為穩(wěn)定工區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。

  三、依法調(diào)處,化解矛盾

  1、截止至今,我工區(qū)沒有發(fā)生一次刑事案件,工區(qū)結(jié)合每人的實際情況進(jìn)行了建檔登記,工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組定期走訪,了解職工群眾思想動態(tài),開展經(jīng)常性的幫教工作。

  2、我工區(qū)密切聯(lián)系群眾,時刻了解職工的生活情況,及時調(diào)解職工群眾的糾紛,努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。今年下半年以來,我工區(qū)共調(diào)解矛盾1起,做好了鄰里文明的和睦相處這項工作。

  四、加強對外來流動人口的管理、教育工作

  針對工區(qū)養(yǎng)殖區(qū)域,外來流動人口比較多,結(jié)合計劃生育工作,對外來人口進(jìn)行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口暫住合同,對他們進(jìn)行法制宣傳教育,讓他們自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。

  五、抓好安全生產(chǎn)防暑工作

  工區(qū)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)防暑工作,充分依靠社會各種力量,協(xié)調(diào)一致,齊抓共管,保證各項工作的順利進(jìn)行。

  通過半年的綜合治理工作運行,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在場黨委領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我們工區(qū)的實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,不差不缺,努力為職工群眾營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。

社工個人工作總結(jié)5

  時光匆匆,一月時間轉(zhuǎn)瞬即逝,經(jīng)過這一個月的工作,我對培力社工的工作有了一個大概的了解。作為一名社工,是非常辛苦的,在入戶探訪活動中,不管日曬雨淋,都要堅持探訪老人,給老人們溫暖。在通訊不便的條件下,我們需要走過每一條小巷尋找老人的住址,不輕言放棄,默默地堅持,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  入戶探訪

  作為一名社工,要有耐心和細(xì)心,在和老人交流的時候要擅長傾聽,努力理解老人所想要表達(dá)的意思,并根據(jù)自己所聽到的疑問進(jìn)行回答和提出建議。老人們因為年紀(jì)大了的原因,思維可能不夠活躍,有時可能不能夠正確表達(dá)出自己的想法,這時候就鍛煉了社工提煉信息的能力,社工需要在交流中提煉出長者所要表達(dá)的意思,而在這個過程中,還需要社工具有耐心的品質(zhì),不能因為長者們的詞不達(dá)意就放棄交流。

  耐心傾聽

  除了入戶探訪活動外,我還需要負(fù)責(zé)微信推文的撰寫,這需要自己有一定的自學(xué)能力以及敢于嘗試,不怕失敗的精神。通過這一個月的'工作,我掌握了文字的排版技能和微信的推文制作方法,已經(jīng)可以熟練地進(jìn)行文字排版工作。

  培力每周都會組織老人的各種學(xué)習(xí)小組進(jìn)行活動,通過這個活動,我學(xué)會了絲網(wǎng)花的制作方法,并通過網(wǎng)絡(luò)對絲網(wǎng)花的制作進(jìn)行創(chuàng)新。

  絲網(wǎng)花制作

  在參與了以上的活動后,我也對自己的不足進(jìn)行了反思:

  首先,在絲網(wǎng)花制作方面,因為是要進(jìn)行義賣活動,在制作絲網(wǎng)花的時候要考慮成本問題,不能光求創(chuàng)新而忽視制作成本,同時,因為絲網(wǎng)花制作活動是要給長者學(xué)習(xí)小組一定的成就感和社會需求感,太復(fù)雜的制作方法會打擊長者的積極性,也給長者的制作提高了難度,所以在絲網(wǎng)花制作的創(chuàng)新方面,要綜合考慮各個因素。

  其次,在文字排版方面,需要繼續(xù)學(xué)習(xí),提高自己的技術(shù),一篇成功的文章可以提高機構(gòu)的形象。在這方面,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步。

  最后,在工作過程中,我還需要加強和同事間的交流,以便更好地和同事協(xié)助合作。

  希望在之后的工作中我能取得更大的進(jìn)步。

社工個人工作總結(jié)6

  一、轉(zhuǎn)變主角,盡快適應(yīng)居委會的工作環(huán)境

  這次工作對我來說是一次難得的機會,盡快完成主角轉(zhuǎn)變,是做好本職工作的前提。工作中,我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請教,多向同事學(xué)習(xí),用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名社區(qū)工作者的角度出發(fā),努力盡快適應(yīng)居委會的快節(jié)奏、高效率的工作。通過學(xué)習(xí),自己的溝通能力、文字能力都有了一定程度的提高。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)

  自20xx年XX月進(jìn)入星海家園工作以來,我嚴(yán)格要求自己,為了更快的融入社區(qū)、了解本社區(qū)的基本情況和社區(qū)居民情況,我積極參加社區(qū)中的各項活動,如樓組長和居民代表會議、居民委員會換屆選舉、婦女代表大會、消防檢查以及各類宣傳活動。工作期間,如遇到問題我積極向書記、主任以及同事請教,在他們的幫助下,我順利完成各項工作,并對本社區(qū)和社區(qū)居民有了一定的了解。

  三、踏實進(jìn)取,竭盡全力做好本職工作

  根據(jù)職責(zé)分工,我主要負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)消防安全、安全生產(chǎn)、無違創(chuàng)建以及各項民兵的工作。在消防安全方面,每月由社區(qū)民警帶頭和物業(yè)經(jīng)理參與,一起對小區(qū)內(nèi)地下空間、居民樓道內(nèi)以及沿街商鋪進(jìn)行消防檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并定期整改。在安全生產(chǎn)方面,對本社區(qū)內(nèi)電動自行車進(jìn)行了綜合整治,通過在樓道內(nèi)張貼告居民書、宣傳海報、大屏幕宣傳,要求居民禁止在樓道內(nèi)停放電動自行車或私拉電線對電動自行車進(jìn)行充電。在無違創(chuàng)建方面,積極上報本小區(qū)內(nèi)違建情況,通過拉橫幅、大屏幕宣傳等方式,對避免有群租現(xiàn)象進(jìn)行宣傳。在民兵工作方面,做好臺帳。另外我還是家門口服務(wù)中AB角中的B角,負(fù)責(zé)五件套的.使用和維護(hù),為居民開展家門口服務(wù)。

  四、展望未來,努力做個合格的社區(qū)工作者

  經(jīng)過這兩年的工作和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)我還有許多的不足,在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,虛心求教,時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”的態(tài)度投入工作,始終牢記自己是一名社區(qū)工作者,堅決不給小區(qū)抹黑,自覺維護(hù)好社區(qū)的良好形象。

  在這兩年的工作中,我的工作能力得到了鍛煉,同時也讓我適應(yīng)了社區(qū)工作的環(huán)境,雖然在工作中遇到一些困難,但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中,不斷尋找差距,繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)、交流,通過不斷地積累,提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成各項工作任務(wù)。我相信,在今后的工作中,我一定會做得更好,為社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

社工個人工作總結(jié)7

  進(jìn)駐社區(qū)以來,在街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在社區(qū)同志們的幫助下,我在深入政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,不斷提高為人民服務(wù)的自覺性,求真務(wù)實、廉潔自律、努力工作。在社區(qū)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)文化示范社區(qū)”、“全國文明城市”等重點任務(wù)中,協(xié)助社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)克服困難、迎難而進(jìn),各項工作均取得了一定的成績,也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰。

  一、遵章守紀(jì),團結(jié)友愛,努力學(xué)習(xí),不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。

  在社區(qū)工作以后,我漸漸認(rèn)識到,社區(qū)是社會的神經(jīng)未梢,社區(qū)工作的好壞直接體現(xiàn)群眾的利益得失,同時社區(qū)工作千頭萬緒,牽掛到黨的各方面的方針政策,因此,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷加強各方面的學(xué)習(xí),從黨的會議精神到各方面政策文件,從政治理論學(xué)習(xí)到街道業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)自己的思想政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步,政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰干,怎么干”的內(nèi)涵,平時在工作中,能團結(jié)同志,遵章守紀(jì),主動參加社區(qū)組織的各項活動,在勞動中、在考察調(diào)研中、在過組織生活時,在扶貧幫困活動中都能踴躍帶頭。主動配合社區(qū)工作,圓滿完成各項工作任務(wù)。

  二、發(fā)揮自身優(yōu)點,認(rèn)真完成各級交辦的各項工作任務(wù)

  1.本人有一定的社區(qū)工作經(jīng)驗和過硬的計算機軟硬件技術(shù),在日常工作中,我熱心地幫助社區(qū)同事解決計算機、網(wǎng)絡(luò)問題,提高了社區(qū)的辦公效率。在社區(qū)創(chuàng)建安全生產(chǎn)文化示范社區(qū)工作中,協(xié)助社區(qū)綜治員完善安全生產(chǎn)制度8項,整理工作資料10余本,組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會”一場,以有獎問答形式向觀看居民宣傳文明禮儀、安全知識,受教150余人。

  2.在創(chuàng)建全國文明城市工作中,我始終以熱誠的工作態(tài)度,主動參與到社區(qū)文明建設(shè)、創(chuàng)城宣傳、環(huán)境衛(wèi)生治理等工作中,累計協(xié)助社區(qū)補充、完善《志愿者服務(wù)》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設(shè)計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹幅)50余條,發(fā)放宣傳單200余份;召開以“中國夢”、“文明禮儀”等主題的居民座談會5場,參與居民180人次,有效的提升了轄區(qū)居民對石河子創(chuàng)建問過文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類志愿者服務(wù)7次。

  3.“F惠聚”活動不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念,錘煉干部作風(fēng),提升干事能力的有效途徑,更是壯大基層工作力量,解決基層熱點難點問題的有效舉措,是一項利黨利民的“雙贏”之策。“F民情”是主要途徑,“惠民生”是重要舉措,“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務(wù)實的'態(tài)度,隨時隨地心系群眾,經(jīng)常到群眾中看一看,聽一聽、聊一聊,真心實意為群眾提供服務(wù),千方百計為群眾排憂解難,這樣才能聽到廣大群眾反映的民意,才能收到群眾的歡迎,才能得到他們的充分信任,才能促進(jìn)各項工作,更好的開展,才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。在協(xié)助社區(qū)完成各類工作之余,我堅持走F入戶,到居民家中了解他們對社區(qū)工作的意見、生活動中的困難,認(rèn)真記錄《民情日記》,累計走F居民147戶;撰寫民情日記30篇;參與、調(diào)解矛盾糾紛4起;解決6路車車站等居民關(guān)心的熱點問題5件,得到轄區(qū)居民的一致好評。

  回顧一年的駐社工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。一是社區(qū)業(yè)務(wù)知識還不夠精,還需不斷加強學(xué)習(xí)。二是與社區(qū)群眾交流還不夠,因此在今后的工作中,我要揚長避短,不斷加強學(xué)習(xí),多向老同志請教,進(jìn)一步加深和居民的了解、溝通,做一名優(yōu)秀的駐社工作者。

社工個人工作總結(jié)8

  總結(jié)過去,展望未來。愛心社自20xx年4月7日招新后,社員們直至五月底才又聚集在一起,開始進(jìn)行相關(guān)的社團活動。端午節(jié)假日前,愛心社于6月1日中午臨時開會,社員們共同協(xié)商綠化帶清掃的相關(guān)時間和流程,最終定x月x日8:30在校門前集合。

  x月x日9:00左右,社員們抵達(dá)綠化帶地區(qū)進(jìn)行清潔活動,大家分別為雕塑擦除灰塵,在草地中撿拾雜物。活動進(jìn)行得熱火朝天,但天空中卻開始落下淅淅瀝瀝的小雨,因而大家不得不暫停清掃,期望天空能盡快放晴,可雨越下越大。因天氣原因,愛心社在十點左右提前趕回學(xué)校,在進(jìn)行簡單的資料整理歸納后,原地解散。開學(xué)后,愛心社每周二的例會照常進(jìn)行。在探討溝通后,愛心社決定假期活動將孤兒院定為活動地點,為孩子們獻(xiàn)出關(guān)懷,時間初定為考試后放假前的`幾天里。x月xx日,社員們開始為孤兒院的探望做一些準(zhǔn)備——折幸運星。

  愛心社第一次室外活動——綠化帶清掃,在雨落中并沒有圓滿的完成,但相信長達(dá)一小時左右的清掃活動,已付出了社員們的愛心和努力。

  愛心社六月份后的再起,相較還是很成功的。望今后我們能有更出色的表現(xiàn)!

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