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個人總結(jié)不足及改進

時間:2024-11-07 11:11:44 宜歡 個人總結(jié) 我要投稿

個人總結(jié)不足及改進(通用15篇)

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此好好準備一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的個人總結(jié)不足及改進,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人總結(jié)不足及改進(通用15篇)

  個人總結(jié)不足及改進 1

  通過近一段時間的工作,檢討本身,還存在很多不足和缺點,現(xiàn)將近期的工作、學習中存在的不足和缺點扼要總結(jié)以下:

  1、本身的專業(yè)業(yè)務水平不高,事故應急處理能力不強。固然通過學習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務水平上有了一定的進步,但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同道比還是比較低。在平常工作中偏重于平常生產(chǎn)工作,也忽視了本身思想素質(zhì)的進步,工作中爭強當先的意識不強。

  2、工作上滿足于正;,缺少開辟和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成安穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理題目有時斟酌得還不夠周到,心中想很多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺少勇于打破常規(guī)、風風火火、大膽開辟的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。固然平時也比較重視學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論研究的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

  3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從本身動身,對公司及車間作出的一些的`重大決策理解不透,雖然也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

  在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

  1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的利用,在平常工作中,遇題目多查閱文獻,熟習相干知識,從而進步自己解決實際題目的能力。

  2、在思想工作方面,深化學習,努力進步自己的思想理論水平,加強自己的事業(yè)心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才華,進步駕馭工作的能力,并堅持理論聯(lián)系實際,重視學以致用。

  3、在實際工作中,要更加積極主動的向領導請教碰到的題目,并多與同事們進行溝通,學習他們處理實際題目的方法及工作經(jīng)驗。通過量學、多問、多想來不斷進步自己的實際工作能力。

  個人總結(jié)不足及改進 2

  20xx年度市委組織部對我的考核評判中,存在的問題主要集中在兩點:

  1、領導能力不足,工作魄力不夠。

  2、工作思路單一,調(diào)查研究不夠細致。

  一、存在的主要不足

  我對照工作、學習實際,認真排查,主要在以下三個方面存在不足:

  一、學習缺乏深入性,理論水平和業(yè)務水平還在低度徘徊。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導,學習要求不嚴,學習質(zhì)量不高。雖然寫了一些學習心得體會,但大部分還是在摘抄的層面,真正感悟性、指導性文章還沒有,學習缺乏檔次,流于形式。

  二、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識不強。習慣于按領導的安排和部署,機械式地開展。思想沒有完全與社會發(fā)展形成的管理合拍,致工作中手腳不能完全放開,在團結(jié)等因素的左右下,在推動工作中,存在著萎縮心理。

  三、工作缺乏深入研究和細致,不能積極全面掌握相關工作規(guī)定、內(nèi)容、方法等,工作中時而出現(xiàn)盲目和被動。

  存在上述不足,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素影響。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源,概括起來主要是:黨性修養(yǎng)不到位,科學發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不透徹,業(yè)務素質(zhì)不到家,學習不重視,領導和駕馭工作能力還不強、水平還不高,大刀闊斧地開展工作的魄力不足。

  二、今后打算

  我初步排查出了存在的突出問題,決心在今后的工作中加大整改力度,重點從以下幾方面入手。

  一是加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念。加強學習,爭當學習型領導,在學習和實踐中,加強黨性鍛煉。認真學習理論知識,學習政治理論和黨的路線方針政策,自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念,認真改造主觀世界,提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自己分管的工作,有針對性地學習研究,力求學得深一些、學得透一些,增強學習效果,理論聯(lián)系實際,進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面,增強自己在科學判斷形勢、應對復雜局面、總攬全局等方面的能力。

  二是增強創(chuàng)新意識,大膽解放思想。從事務中解放出來,用更多的時間研究新問題,立足現(xiàn)實,著眼長遠,研究考慮前瞻性工作思路,加強調(diào)查研究細致化、日常工作管理常規(guī)化、宣傳教育先行化的總體工作思路,按照市委、市政府確定的.目標思路,進一步服務好開發(fā)區(qū)。

  三是牢記服務宗旨,強化服務意識,樹立公仆形象。認真落實全心全意為企業(yè)服務的宗旨,密切聯(lián)系企業(yè),盡最大努力協(xié)助解決企業(yè)建設生產(chǎn)中存在的困難,促進開發(fā)區(qū)的發(fā)展再上新臺階。

  四是進一步改進作風,不斷提高工作效率。根據(jù)分工負責、團結(jié)協(xié)作的要求,把時間和精力放在重抓落實上,形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。集中力量加強管理,不斷提高工作效率。

  五是立足本職工作,開拓創(chuàng)新。作為新任領導干部,堅決破除影響工作發(fā)展的阻力,樹立從做好自己的本職工作開始,從全心全意為人民服務做起的意識,以人民滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量自己地位的標志。把準確領會上級指示和意圖與準確掌握我區(qū)實際和準確定位自己角色職責緊密結(jié)合起來,求真務實,統(tǒng)籌兼顧,銳意進取,努力開創(chuàng)工作新局面。

  我相信,有上級黨委的正確領導和黨組織、同志們對我的幫助和支持,我一定能更好的完成工作。

  個人總結(jié)不足及改進 3

  光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的`結(jié)果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任!皠諏、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面我查找問題如下:

  其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。

  其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

  其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

  個人總結(jié)不足及改進 4

  通過最近一段時間的工作,自我反省,仍有許多不足和不足之處,F(xiàn)將近期工作和學習中存在的不足和不足總結(jié)如下:

  1. 專業(yè)水平不高,急救潛力不強。通過學習和工作經(jīng)驗的積累,我們必須提高自己的專業(yè)水平,但我們的專業(yè)水平和工作經(jīng)驗仍然低于其他老同志。在日常工作中,我們特別重視日常生產(chǎn)工作,卻忽視了思想素質(zhì)的提高。我們沒有意識到在工作中起帶頭作用的重要性。

  2. 工作中滿足于常態(tài)化,缺乏主動性和開拓精神,有時浮躁,急于實現(xiàn)穩(wěn)定,缺乏創(chuàng)新;有時不夠深思熟慮來處理問題,想得更多,做得更少。在工作中,我總是想到缺點,缺乏打破規(guī)則的勇氣和勇氣,打破風風火火,敢于開拓。此外,政策理論水平還不夠高。雖然我們通常更注重學習,但學習材料并不全面和系統(tǒng)。企業(yè)政策理論研究不夠深入和深入。有時他們放松自己的要求和標準。

  3.整體意識不夠強。有時候做事情和做工作只是從自己的角度出發(fā),公司和車間做出的一些重要決定并沒有完全理解,雖然也會根據(jù)領導的要求去完成要做的工作,還有一些其他心理上的想法。在工作中,我們?nèi)匀豢梢钥吹健⒙牭胶退伎,但是我們還沒有做到。我們要進一步增強事業(yè)心和責任感。

  在今后的工作中,我決心在以下幾個方面進行改進:

  1. 不斷拓寬自己的`理論知識,加強理論知識的應用,在日常工作中,遇到問題時,多查閱文獻,熟悉相關知識,從而提高自己解決實際問題的潛力。

  2. 做好意識形態(tài)工作,深化我們的研究中,努力提高思想理論水平,加強我們的職業(yè)和責任感,用新思想武裝我們的頭腦,提高我們的能力,提高潛在的控制工作,堅持理論與實際相結(jié)合,注重學習應用程序。

  3.在實際工作中,要更加認真主動地向領導請教遇到的問題,并與同事溝通,學習他們處理實際問題的方法和工作經(jīng)驗。通過多學習,多提問,多思考,我們可以不斷提高自己的實際工作潛力。

  個人總結(jié)不足及改進 5

  一、工作總結(jié)中的缺乏之處

  透過近一段時間的工作,反省自身,還存在很多缺乏和缺點,現(xiàn)將近期的工作、學習中存在的缺乏和缺點簡要總結(jié)如下:

  1、對于領導交辦的任務,辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能根本完成上級交辦的任務,但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力。

  2、有時處理問題思路不夠清楚,使得開展工作起來比擬被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)力量有待加強;缺乏工作閱歷,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠慎重周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改良。

  3、業(yè)務學習方面:學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么,今日學點這、明天學點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學到的學問不系統(tǒng)、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。自身的專業(yè)業(yè)務水平不高,事故應急處理力量不強。雖然通過學習和工作閱歷的積存,在業(yè)務水平上有了肯定的提高,但業(yè)務水平和工作閱歷與其它老同志比還是比擬低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也無視了自身思想素養(yǎng)的提高,工作中爭強領先的意識不強。

  4、對待工作不夠主動、積極,只滿意于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不擅長思索,動腦筋,經(jīng)常等待領導的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務學問可以適應目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信念,缺乏向上攀登的士氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。

  5、工作上滿意于正;狈﹂_拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新缺乏;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從害處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的士氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平常也比擬注意學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

  6、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身動身,對公司中作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的狀況,還需要進一步增加事業(yè)心和責任感。

  二、在今后的工作中如何進展改良

  通過資深反省檢討,總結(jié)出今后要加加強一下幾項工作:

  1、連續(xù)拓寬自己的理論學問面,加強自己對理論學問的應用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟識相關學問,從而提高自己解決實際問題的力量。提高個人業(yè)務素養(yǎng)。在日常生活中,要加強專業(yè)學問的`學習,積存豐富的專業(yè)學問,從嚴要求自己,要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的溝通協(xié)作力量,努力提高自身的綜合素養(yǎng),踏踏實實做好手中的每一件事,從每天的一點一滴中多反思、多學習、多溝通,不斷的總結(jié),只有不斷提高自身的專業(yè)學問力量和思想業(yè)務素養(yǎng),才能盡快適應新形勢的進展任務。

  2、在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業(yè)心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才能,提高駕馭工作的力量,并堅持理論聯(lián)系實際,注意學以致用。增加憂患意識,責任意識。時刻緊繃安全之弦,做到檢查到位,不漏過一個細節(jié);措施到位,不漏過一個疑點,發(fā)覺隱患準時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀。

  3、在實際工作中,要更加積極主動的向領導請教遇到的問題,并多與同事們進展溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作閱歷。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作力量。當好領導的參謀。要當好這個參謀就要擅長和領導進展準時的安全生產(chǎn)溝通,工作中不斷創(chuàng)新,并向領導準時提出安全生產(chǎn)合理化建議。

  4、增加責任感,積極與領導溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,削減工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領導多匯報工作狀況。要不斷地調(diào)整自己的心態(tài),不斷地找尋工作中屬于自己的那份歡樂,用樂觀、積極的工作態(tài)度,面對每一天的工作。

  個人總結(jié)不足及改進 6

  自己存在的一些問題:

  1、學習上還不夠,系統(tǒng)的理論學習還不夠注重,在工作中,對社會主義初級段理論、市場經(jīng)濟理論還沒有提到應有的高度,學習還浮在表面,還沒有到達應有的深度。

  2、政治理論方面的資料看的少,市場經(jīng)濟理論,法律知識,科學文化知識等鉆研得少,結(jié)果使得知識面不夠廣,在思想上對本職工作應具備全面的素質(zhì),掌握更多知識的重要性認識不足。

  3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多,在其他狀況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。

  今后努力的方向:

  一是要加強學習,關于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖國建設完美家園這一主題,以思想的大解放推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程,實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要思想理論學習。也確定了我們的.新思想,進一改造自己的人生觀、世界觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現(xiàn)代科學文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的潛力和水平。

  二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因,克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己用心肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

  三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學習一切有益知識。

  個人總結(jié)不足及改進 7

  自身存在的問題批評分析:

  一是學習上有形式主義,堅持學習還不夠自覺。在學習上搞形式主義,除了參加團里、衛(wèi)生隊安排的相關學習和部門內(nèi)學習外,在日常工作中總是有意無意地放松自我學習,即使有時間也坐不下來抓緊學、往深鉆,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強。

  二是工作創(chuàng)新不夠。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點,存在不求有功,但求無過現(xiàn)象,工作創(chuàng)新不夠,還需進一步增強事業(yè)心和責任感。

  整改措施及今后努力方向:

  針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,在黨委的領導和指導下,我將努力做到以下幾點:

  1、堅持理論學習,努力提高自身素質(zhì)。進一步提高對理論學習重要性的認識,增強學習的緊迫感和自覺性,真正把理論學習作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。具體到實際工作上,就是要堅定不移地貫徹執(zhí)行省分行黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策,嚴格遵守黨的`各項紀律和國家的法律法規(guī),立足本職崗位。

  2、堅持求真務實,努力提高工作水平。我要緊緊圍繞為民務實清廉的要求,繼續(xù)深入學習武裝頭腦,在工作中時刻注意擺正自己同人民群眾的位置,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持腳踏實地、求真務實、言行一致的工作作風,堅決克服官僚主義、形式主義,要積極鉆研業(yè)務知識,堅持實事求是,一切從實際出發(fā),不斷改進工作手段和工作方式,認真做好自己的本職工作,努力提高工作水平,把功夫下到抓落實上,把本領用在促發(fā)展上,腳踏實地,埋頭苦干,在工作上爭創(chuàng)一流業(yè)績。

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  一、個人工作中存在的缺乏:

  1、存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋

  2、執(zhí)行公司安排照抄照搬,不會舉一反三

  3、匯報,處理問題,未能做到舉一反三的解決問題,有時未能從根本上解決問題;

  4、工作不認真,老是走神,開小差

  5、工作上有拖拉現(xiàn)象,有時候以考慮不周為由導致局部事情施行和執(zhí)行時間推后和延遲

  6、工作形式化,太過于片面。有時只是為了應付而準備

  7、工作上自我滿足,缺乏開拓和主動精神,創(chuàng)新缺乏;處理問題有時考慮得還不夠周到,想得多,行動中理論得少

  8、工作中總習慣從害處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

  9、不愛溝通,遇到問題很少主動去和同事或指導溝通

  10、沖勁有余,堅持缺乏

  11、對公司的規(guī)章制度沒有嚴格遵守,放松了對自己的要求和標準。

  二、改良措施:

  1、從思想上去除懶的根源,強化自己的責任意識,改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。杜絕“當一天和尚,撞一天鐘”的思想。

  2、不斷學習,不斷開拓工作思路,敢于打破舊形式,改變一些習以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動公司的.每個人不斷創(chuàng)新,擅長開動腦筋,把每項工作,活動落到實處;

  3、工作中,積極主動的向指導請教遇到的問題,并多與同事們進展溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)歷。通過多學、多問、多想來不斷進步自己的實際工作才能。

  4、日常工作中認真做好工作方案,考慮周全,并嚴格按方案執(zhí)行,養(yǎng)成及時行動的習慣,進步工作效率和質(zhì)量。

  個人總結(jié)不足及改進 9

  存在問題及原因分析:

  一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試。

  二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低,運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應不敏銳,把握機遇能力差,應對醫(yī)患關系,護患關系,醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)德醫(yī)風等具體問題,以及在人才建設,學科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

  三是改革創(chuàng)新意識不濃,主動性工作能力不強。存在深入基層不夠,工作不深入、了解不夠,解決問題不及時問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī),執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化,缺乏靈活性,不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作。對實習生、研究生、進修生的工作、生活關心不夠,他們對學習等活動積極性不高。

  改進措施:

  1、加強學習,切實解決認識不足、辦法不多的問題。

  將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務的各個方面;堅持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開展深入學習實踐_活動與做好當前各項工作的關系。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的.重要動力,努力做到兩不誤、兩促進。

  2、加強作風建設。

  把工作重點放在如何正確處理醫(yī)患關系、護患關系和醫(yī)療技術服務等方面的探索與改進,努力加強在嚴格執(zhí)行首問負責制、辦結(jié)制和責任追究制行政管理,千方百計提高行政效率,切實做好新技術、新業(yè)務的技術管理工作,爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破,做到讓服務對象滿意、讓群眾滿意、讓領導滿意。

  3、努力促進加快學科建設的步伐,堅持以人為本,重視人才。

  充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性,充分調(diào)動年輕醫(yī)務人員的努力學習及工作的積極性,加強科室團隊協(xié)作精神、奉獻精神和甘當人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量,更好地為群眾服務。

  個人總結(jié)不足及改進 10

  存在問題及原因分析:

  1、思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自己的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

  2、學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習專業(yè)知識理論。對新知識,新技術的學習不足,沒有沉下心認真的學習,對專業(yè)知識一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。

  3、不成熟、不穩(wěn)重。做事走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導致事故的'發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手,以仔細的態(tài)度對每一件事。

  今后努力方向及整改措施:

  充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性,主動承擔組織上交給的任務。不斷創(chuàng)新工作方法,不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習,強化責任意識和主人翁意識,提高工作效率。

  個人總結(jié)不足及改進 11

  在過去的一年中,我在工作中取得了一定的成績,但也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。以下是我個人工作總結(jié)中的不足之處和改進:

  1.缺乏主動性和創(chuàng)新精神。

  我在工作中往往只是按照上級的要求去完成任務,缺少自己的主動性和創(chuàng)新精神。在未來,我需要更加努力地思考,不斷學習和嘗試新的工作方法和策略,以提高自己的.工作績效。

  2.溝通能力有待提高。

  在日常工作中,我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還有待提高。有時候我在和同事、上級或客戶交流時,表達不夠清晰、理解不準確、語氣不恰當?shù)葐栴}。這需要我多加練習,提高自己的溝通技巧,以有效地溝通和合作。

  3.缺乏時間管理能力。

  我在工作中經(jīng)常會受到各種來自內(nèi)部和外部的干擾,導致自己的時間規(guī)劃和管理有些混亂。這使我難以在預定的時間內(nèi)完成任務,影響了工作效率和品質(zhì)。因此,我需要更加注重時間管理,制定合理的工作計劃和安排,提高自己的工作效率和專注度。

  4.缺乏團隊合作精神。

  在團隊工作中,我常常只關注自己的工作,忽視了和其他成員的協(xié)作和溝通。這使得我的工作往往與團隊其他成員的工作相對獨立,影響了團隊的整體效能。因此,我需要更加重視團隊合作,積極與其他成員合作和協(xié)調(diào),共同完成團隊的目標。

  個人總結(jié)不足及改進 12

  實訓是學生在校期間接受的一種實踐教育,通過實際操作和實踐探究,使學生了解更多的職業(yè)知識與技能,并提升其實際能力。然而,實訓過程中難免會遇到各種問題和不足,本文將從個人角度出發(fā),探討實訓中的問題和改進措施。

  我認為在實訓過程中最大的問題就是時間不夠。尤其是針對復雜的實訓項目,在有限的時間內(nèi)完成任務顯得十分困難。因此,我的改進措施是提前做好計劃,盡可能利用每一分鐘的時間來完成任務。在實訓開始之前,我會預估任務所需的時間以及實際完成時間,并合理分配時間。同時,我會合理安排團隊成員的任務,發(fā)揮每個人的.優(yōu)勢,從而提高效率和質(zhì)量。

  實訓中還存在著人員溝通不暢的問題。在實訓過程中,由于個人喜好和工作習慣的不同,可能會導致團隊合作出現(xiàn)問題,影響到實訓的進展。針對這個問題,我認為需要加強溝通與協(xié)作能力。在實訓開始之前,我會主動與團隊成員交流溝通,了解每個人的意圖和想法,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和合理安排。在實訓過程中,我會密切關注團隊成員之間的溝通情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  第三,我在實訓中經(jīng)常會出現(xiàn)技術不足的情況。由于個人水平的不足,可能會導致任務無法完成,影響實訓的進展。為了更好地解決這個問題,我會結(jié)合實際需求,學習相關技術知識,并不斷練習和實踐,提高自己的技能水平。在實訓過程中,我會與團隊成員交流和學習,互相幫助,探究新的技術方法,并將所學知識應用到實際操作中。

  最后,我認為實訓過程中還存在著對實際情況的不了解。在實訓開始之前,我會仔細了解實際情況,并根據(jù)實際情況合理安排任務。在實訓過程中,我會積極參與實際工作,進一步了解實際需求和情況,并不斷進行調(diào)整和改進。

  實訓中的問題和不足是不可避免的,但只要我們掌握正確的方法和態(tài)度,就可以更好地解決問題,提高實訓的效益和水平。在今后的實訓過程中,我將加強自身素質(zhì),提升個人能力,不斷學習和探究,為實訓的順利進行做出更大的貢獻。

  個人總結(jié)不足及改進 13

  一、個人存在問題和不足

  1、對黨的理論知識學習不夠,不深。在理論學習上存在浮燥情緒,在學習內(nèi)容上,認為沒有業(yè)務知識更實用。在學習的方式上,理論聯(lián)系實際還不夠,不能融會貫通到真正的在干中學和學中干。

  2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。

  3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創(chuàng)造性。自我思想有時還存在。

  二、根據(jù)以上的不足之處,提出下一步的整改措施:

  1、努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。

  自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質(zhì)的第一要務,充分認識到,在當前形式和環(huán)境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識,還要學習更多的知識,目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關人員,做一個高素質(zhì)的人。

  2、不斷提高和改變工作思路,增強創(chuàng)新意識,提高工作水平。

  我現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

  3、要在工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。

  在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數(shù);說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己,做到常學,常思,常用?傊獙崒嵲谠谧鋈、高效率做事。

  總之,今后我將在局領導和同事們的幫助支持下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的'思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請教;要用開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新動、積極,只滿足于完成領導交付的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

  4、工作紀律不嚴謹,自我要求不嚴格。

  對單位紀律相關的規(guī)章制度學習不到位,遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生,并錯誤地認為工作做好就可以,對遲到早退等紀律渙散的現(xiàn)象認識不到位,

  二、存在問題的主要原因

  1、學習積極性不足,自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

  2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。

  3、自我約束力不強,在遵守紀律方面思想單一,僅僅認為遵守好紀律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀律缺乏主動性。

  三、整改措施和努力方向

  1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。

  我將繼續(xù)深入學習加強業(yè)務知識的學習,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識。

  2、進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。

  進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

  3、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。

  堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,不遲到早退,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,做到自重、自省、自警、自勵。

  個人總結(jié)不足及改進 14

  通過學習文件和領導講話精神,結(jié)合工作實際比照自查,我對個人進行了仔細剖析,深刻感受到自己在學習、工作、生活中還存在許多問題與不足,現(xiàn)對自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。

  一、個人存在問題和不足

  1、對黨的理論學問學習不夠,不深。在理論學習上存在浮燥心情,在學習內(nèi)容上,認為沒有業(yè)務學問更好用。在學習的方式上,理論聯(lián)系實際還不夠,不能融會貫穿到真正的在干中學和學中干。

  2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)平常閱歷考慮問題,大膽探究的方式方法比較少。

  3、工作作風有時不夠扎實、不夠深化、處理問題有時有時還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的主動性、主動性、創(chuàng)建性。自我思想有時還存在。

  二、依據(jù)以上的不足之處,提出下一步的整改措施:

  1、努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素養(yǎng)。自己越來越留意到在當今這個與時俱進、學問與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素養(yǎng)的第一要務,充分相識到,在當前形式和環(huán)境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業(yè)務學問和政治理論學問,還要學習更多的學問,目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強服務意識和責隨意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關人員,做一個高素養(yǎng)的人。

  2、不斷提高和變更工作思路,增加創(chuàng)新意識,提高工作水平。我現(xiàn)在從事的`工作,會面臨很多新問題,新沖突和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新學問,豐富自己的工作技能和實踐本事的同時要擅長在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

  3、要在工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,不遺余力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高素養(yǎng)。工作中還要深化實際,了解實際狀況,做到心中有數(shù);說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在詳細工作上,把精力放在詳細干事上。常常反思自己,做到常學,常思,常用?傊獙崒嵲谠谧鋈、高效率做事。

  個人總結(jié)不足及改進 15

  一、個人及工作中存在的不足:

  1、個人存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋,貫徹上級精神照抄照搬,不會舉一反三;

  2、工作思路不對,缺乏創(chuàng)新意識;

  3、走動式管理存在走馬觀花,水過地皮濕,未能做到舉一反三的解決問題,從根本上解決問題;

  4、工作形式化,如為了應付一些檢查,如:安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等,只是為了應付而準備一些資料,處理一些現(xiàn)場問題,未能真正的將工作常態(tài)化、持久化,未能真正的將其作為促進工作的一種方法。

  二、改進措施:

  1、從思想上清除懶的根源,強化自己的責任意識、強化“無功便是過,不進就是退,平庸即是錯”的責任意識,每天深入現(xiàn)場不少于4小時,每月堅持業(yè)務知識學習不少于3000字;

  2、通過理論學習,不斷開拓工作思路,敢于打破舊模式,改變一些習以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動車間的每個人不斷創(chuàng)新,善于開動腦筋,把五小活動落到實處;

  3、堅持走動式管理,每天檢查發(fā)現(xiàn)問題不少于4條,并督促落實解決,對未及時整改的問題及責任人堅決進行考核;

  4、做好三基工作,切實把安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等實施方案落實并應用到工作中。

  改進措施的實施對于個人和工作的提升至關重要。在面對個人及工作中存在的不足時,我們必須堅定地認識到自己的問題,并采取積極的行動來改進。

  首先,個人存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋,貫徹上級精神照抄照搬,不會舉一反三。對于這個問題,我們需要從思想上清除懶惰的根源。我們應該加強自己的責任意識,明確“無功便是過,不進就是退,平庸即是錯”的責任觀念。每天至少深入現(xiàn)場4小時,每月堅持學習不少于3000字的.業(yè)務知識,以加強自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  其次,我們在工作中缺乏創(chuàng)新意識,工作思路不對。為了改變這種情況,我們需要通過理論學習不斷開拓工作思路。我們要勇于打破舊模式,改變一些習以為常的東西。這不僅需要我們自己去做,還要帶動車間的每個人不斷創(chuàng)新。我們應該善于開動腦筋,將五小活動落到實處。

  另外,我們在走動式管理上存在問題。我們經(jīng)常只是走馬觀花,處理表面問題,而沒有舉一反三地解決問題,從根本上解決問題。為了改進,我們應該堅持走動式管理,每天至少發(fā)現(xiàn)4個問題,并督促落實解決。對于未及時整改的問題及責任人,我們要堅決進行考核。

  最后,我們的工作形式化,只是為了應付一些檢查。為了真正將工作常態(tài)化、持久化,我們應該將安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等實施方案真正落實并應用到工作中。這樣我們才能將其作為促進工作的一種方法。

  總之,個人及工作中的不足是我們需要面對和改進的。通過加強責任意識,開拓工作思路,堅持走動式管理,以及將工作形式化,我們可以逐步提升自己的工作能力和水平。這些改進措施的執(zhí)行將幫助我們成為更出色的個人和更高效的工作團隊。

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