根據(jù)恒地司物管函字[20xx]第056號、第057號文件通知精神，本部門及時組織全體人員學(xué)習(xí)，會后及時認(rèn)真總結(jié)以往不良的習(xí)慣，以便更加踏實的工作，更好的為公司做事、為業(yè)主服務(wù)�，F(xiàn)將目前保安部存在問題總結(jié)如下：

　　一、存在的問題

　　1、執(zhí)行力不強(qiáng)。由于一些個別保安隊員在思想上存在一些消極的態(tài)度，對部門管理工作的思想信念不夠堅定，致使自己對上級的要求和各種安排，出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況，例如部門或公司交代的工作沒有以較高的標(biāo)準(zhǔn)去落實，存在敷衍了事的思想。

　　2、自我要求不高。對集團(tuán)下發(fā)的有關(guān)文件和相關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)識不清、律己不嚴(yán)，沒有按照“恒大人”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，責(zé)任意識不強(qiáng)，個人主義，享樂主義，懶散作風(fēng)經(jīng)常在腦中存在，艱苦奮斗思想淡化，有的.時候個別中隊長甚至帶頭違反。比如上班時間私自會客、開小差、值班記錄本填寫不及時，在后期的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查時，發(fā)現(xiàn)很多問題卻都視而不見，過于放縱，有時自身也存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，沒有起到一個帶頭作用。

　　3、企業(yè)認(rèn)同感不高。對公司的文件精神學(xué)習(xí)較少比較膚淺，平時的學(xué)習(xí)知識流于形式，掌握也只是只言片語，缺乏思考，沒有用認(rèn)真的眼光去學(xué)習(xí)每個文件和公司的各項規(guī)章制度，對園區(qū)的突發(fā)事件不夠冷靜，還存在片面性和局面性，站的不夠高，想的還不夠透徹。

　　4、服務(wù)意識不佳。個別保安員在工作中只注重對眼前的工作考慮，沒有站在公司發(fā)展的角度去考慮問題，認(rèn)為別人都是這么干的，為什么自己就不能這樣干呢，沒有積極主動去創(chuàng)造工作，沒有前瞻性，沒有創(chuàng)維思想，甚至還有的保安員存在不思進(jìn)取的工作態(tài)度。

　　二、原因分析

　　1、在平時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中只是走于過場，停于形式，敷衍了事，在思想上沒有引起高度的重視，學(xué)習(xí)的目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，對理論知識的理解與實際脫鉤，致使有關(guān)培訓(xùn)工作沒有發(fā)揮應(yīng)有指導(dǎo)作用。同時作為部門經(jīng)理的我也沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)相關(guān)計劃和制度，缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用科學(xué)的方法去管理整個部門，思想境界沒有提到更高的層次。

　　2、開拓進(jìn)取的精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中游，只要項目及部門不出安全事故就行了，公司發(fā)展，項目爭優(yōu)這些都與己無緣，以前那種敢為人先的精神，而今已蕩然無存。

　　3、骨干管理意識淡薄，個別骨干管理意識不強(qiáng)，沒有一點(diǎn)的管理經(jīng)驗，同時對自己的要求不高，認(rèn)為工作那么忙，事情那么多，時間總不夠用，只要自己盡力的做好本職工作，保證下面所屬人員不出問題就可以了，沒有主動的與領(lǐng)導(dǎo)班子及其他部門多做溝通。

　　三、整改措施

　　1、強(qiáng)化部門員工的自身建設(shè)。針對在自查中暴露的出來的問題以這次活動為契機(jī)，提高團(tuán)隊協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)工作責(zé)任心和執(zhí)行力。在自身上面下功夫，找根源，下猛藥，認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度，貫徹各項規(guī)定。

　　2、加強(qiáng)骨干管理方面的學(xué)習(xí)不斷提高骨干們的管理水平和工作能力，始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心，高調(diào)做事，低調(diào)做人。積極主動創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù)，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負(fù)同事的期望。

　　3、堅定“責(zé)任沒有借口”的工作理念。要通過這次自查自糾的活動，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和各項規(guī)定，牢固樹立“責(zé)任沒有借口”和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度，理清安全保衛(wèi)工作的思路，明確公司的發(fā)展方向，真抓實干，埋頭苦干，爭取安全工作有一個大的突破。

　　淮北恒大雅苑客客服中心

　　保安部

保安自查報告4

　　20xx年3月30日11時40分，京廣鐵路T179次列車從濟(jì)南駛往廣州的空調(diào)特快列車，列車由濟(jì)南客運(yùn)段當(dāng)值，在馬田墟至棲鳳渡區(qū)段因線路塌方發(fā)生脫線事故，造成1人死亡、4人重傷、123人輕傷。

　　一次次的安全事故向我們每一名鐵路職工敲響了安全警鐘。集團(tuán)開展的“查風(fēng)險、除隱患、嚴(yán)管理、保安全”活動，當(dāng)前的安全形勢不容忽視。

　　結(jié)合實際、崗位的責(zé)任，對日常工作進(jìn)行分析反思，我認(rèn)為自己還存在以下問題:

　　1.在思想認(rèn)識上還存差距。安全始終是我們工作的永恒主題和責(zé)任，安全生產(chǎn)與我們每一個人的生活，與我們千家萬戶的家庭幸福，與我們鐵路企業(yè)改革發(fā)展，緊緊相連，息息相關(guān)。對有些安全上的隱患缺乏了解，憑經(jīng)驗主觀判斷，安全意識薄弱，主動參加安全教育積極性不高，對事關(guān)安全的問題不敏感。應(yīng)付心理嚴(yán)重，一些工作停留在傳達(dá)上。

　　2、對規(guī)章制度以及相關(guān)安全知識還不能完全掌握。對各種規(guī)章制度，相關(guān)安全知識學(xué)習(xí)比較少，使自己的安全防范水平存在一定的.差距。出站后自互檢只重視始發(fā)站，大站，關(guān)鍵站。對小站，支線站有時會松懈。行李架沒有做到站站整，站站確認(rèn)，只對大站，重點(diǎn)站做到及時整理。

　　3、設(shè)備檢查不嚴(yán)謹(jǐn)。通過大檢查以及日常設(shè)備檢查，在設(shè)備管理上存在的主要問題有檢查不仔細(xì)，規(guī)定要求落實不到位。從而使得設(shè)備上的一些問題長期存在，得不到解決。

　　針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn):

　　1、進(jìn)一步提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)公司辦公秩序正常進(jìn)行，所以安全意識樹立不牢，必然會給公司的安全生產(chǎn)造成隱患。在今后在工作中，我要認(rèn)真按照各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求，絕不違章，從思想上真正認(rèn)識到安全的重要性，提高安全意識。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我在今后的工作中要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序做努力。

　　3、進(jìn)一步落實安全責(zé)任。要時刻牢記”安全第一”的責(zé)任意識，認(rèn)真仔細(xì)的檢查設(shè)備設(shè)施，對存在的問題及時反饋。做好本崗位的職責(zé)，盡職盡責(zé)。

　　通過這次反思，進(jìn)一步明確了當(dāng)前安全形勢，“安全無小事”在以后得工作中，不斷的努力認(rèn)真工作，對存在的問題加以改正。

保安自查報告5

　　一年來，我行黨認(rèn)真貫徹落實有關(guān)安全制度及設(shè)施建設(shè)。堅持一手抓安全，一手抓掙錢，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)方針。實行安全承包責(zé)任制，很抓設(shè)施建設(shè)，建立健全制度，強(qiáng)化防范措施，完善安全保衛(wèi)責(zé)任制和槍 支管理制度，加強(qiáng)經(jīng)警隊伍建設(shè)，取得了一定的成績。在今年市行組織的“百日安全活動”考核評比中，獲得全市“第二名”，使我行的經(jīng)營和發(fā)展有了安全保障。我行經(jīng)警隊伍建設(shè)主要抓了以下幾個方面的工作。

　　一、努力建設(shè)一支正規(guī)化的經(jīng)警隊伍，做好安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)工作

　　今年以來，在縣行黨委的重視關(guān)心下，我們重新認(rèn)識了經(jīng)警隊伍建設(shè)的重要意義，經(jīng)警隊伍是我行的一支武裝力量，具有震懾犯罪分子、打擊敵人、保護(hù)員工和財產(chǎn)安全的作用。在市場經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈和社會治安還不穩(wěn)定的情況下，加強(qiáng)經(jīng)警隊伍建設(shè)尤其重要，這也是##銀行經(jīng)營發(fā)展的需要，只有堅持從嚴(yán)治警，堅持嚴(yán)格管理，嚴(yán)格訓(xùn)練，才能把經(jīng)警隊伍建設(shè)成為一支軍事化、規(guī)范化、專業(yè)化的隊伍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們經(jīng)警大隊制訂了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，每個隊員都有了學(xué)習(xí)筆記，主要學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)制度，上級行的有關(guān)規(guī)定，上級行轉(zhuǎn)發(fā)的各種案情通報。二是設(shè)立經(jīng)警活動室組織集中學(xué)習(xí)，把各項安全保衛(wèi)制度上墻公布，糾正了散亂現(xiàn)象，實行警隊正規(guī)化管理。三是落實軍事化管理，要求警隊成員在上班期間統(tǒng)一著警服，強(qiáng)化警榮風(fēng)紀(jì)建設(shè)。押運(yùn)期間穿防彈衣、帶頭盔、佩戴武器，如有違反工作紀(jì)律和工作制度者，一次處罰50元。四是設(shè)置了經(jīng)警更衣室，把防彈衣、鋼盔統(tǒng)一放置，做到了整齊化一，防暴器具放置有序。確保出警迅速。五是開展軍事訓(xùn)練，組織全體經(jīng)警人員進(jìn)行軍事保衛(wèi)技能訓(xùn)練，在七月份我行聘請縣武警中隊的教官來我行教授隊列和擒敵拳，通過一個月的軍事訓(xùn)練，使全體經(jīng)警人員掌握必要的防衛(wèi)技能。

　　經(jīng)警隊伍建設(shè)緊緊圍繞銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，克服人員少、條件差、任務(wù)重、無節(jié)假日等困難，顧全大局，講奉獻(xiàn)，立足本職，勤奮工作，實踐證明，我行經(jīng)警隊伍是一支能吃苦，素質(zhì)高，有戰(zhàn)斗力的隊伍。

　　二、全面完成保衛(wèi)工作任務(wù)，為我行的經(jīng)營和發(fā)展提供保障

　�。ㄒ唬┳ズ冒踩珕T值班制度，我行把安全員值班制度視做具有##特色的安全保衛(wèi)制度，并把安全員值班制度最初產(chǎn)生于##視作我行的榮譽(yù)，常抓常講。使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的每位員工都能牢記安全員制度的內(nèi)容，做到人人會講、會做、會操作，做好日常的安全防范工作。各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主任負(fù)責(zé)安排布置安全員上崗順序，做到不漏崗，不漏人，切實履行安全員職責(zé)，支行經(jīng)警大隊在對檢查中發(fā)現(xiàn)安全員未掛牌或未能履行職責(zé)的情況，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。安全員制度在我行已成為深入人心的安全保衛(wèi)制度。

　�。ǘ�）建立防衛(wèi)、消防器材檔案。我行針對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)防衛(wèi)器械不足和消防器材陳舊的實際情況，在支行經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，購置了一批狼牙棒和專用消防器，使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人手一個狼牙棒，全部更換了陳舊的消防器，在為基層配備防衛(wèi)器械和消防器材的同時，我們還設(shè)計了防衛(wèi)消防器材檔案，按營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立檔案，防止防衛(wèi)，消防器材的流失。使防衛(wèi)、消防器材真正發(fā)揮其應(yīng)有的效果。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化經(jīng)警隊伍的自律管理

　　我行在組織全體經(jīng)警人員學(xué)習(xí)上級行安全保衛(wèi)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行詳細(xì)的研究和討論，于XXXX年2月份制訂了《運(yùn)鈔車駕駛員崗位職責(zé)》、《押運(yùn)崗位職責(zé)》、《值班、守庫員崗位職責(zé)》、《庫房管理員崗位職責(zé)》等多項詳細(xì)的崗位職責(zé)，并在其中規(guī)定詳細(xì)的經(jīng)濟(jì)處罰辦法，我們還把崗位職責(zé)裝飾上墻公布，并使每個經(jīng)警隊員牢記遵守，使其形成經(jīng)警人員自覺遵守的工作制度，促使崗位職責(zé)成為每位經(jīng)警人員的日常養(yǎng)成習(xí)慣。

　　由于我縣的農(nóng)貿(mào)經(jīng)濟(jì)決定了我行現(xiàn)金流通量大。我行的現(xiàn)金護(hù)送任務(wù)比較繁重，這也對經(jīng)警隊伍的工作帶來了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，我們努力克服運(yùn)鈔車?yán)匣�、無節(jié)假日等困難，圓滿完成了各項押運(yùn)工作任務(wù)。駕駛員在平時認(rèn)真保養(yǎng)車輛，在押運(yùn)員人手少，業(yè)務(wù)忙的情況下，放棄輪休，人們在確保每天正常接受送款的同時，還增加值班人員，隨時等候營業(yè)單位的“二次現(xiàn)金調(diào)撥”。20xx年共完成安全押運(yùn)20xx余次，行程20余萬公里。收送聯(lián)行信件4100余封，各種表格400余件，其他信件報表900余份，我們經(jīng)警隊在保障正常押運(yùn)的同時，還積極配合營業(yè)單位的上門收款等營業(yè)活動，共義務(wù)為營業(yè)單位派車及押運(yùn)員160人次。在全體隊員的共同努力下，安全無誤地完成了行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，同時也贏得營業(yè)單位的滿意。

　　三、開展“百日安全活動”竟賽

　　在今年市行組織的“百日安全活動” 考核評比中，獲得全市“第二名”。我行根據(jù)市行統(tǒng)一安排和布置，認(rèn)真開展了全行范圍“百日安全”活動，并及時行文下發(fā)了活動通知，將有關(guān)安全保衛(wèi)文件印發(fā)到全行機(jī)關(guān)和各個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，在各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全教育，切實做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實。從基層、基礎(chǔ)工作入手，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，搞好人防、物防、技防相結(jié)合，大力提高干部員工的安全意識和防衛(wèi)能力，狠抓安全制度的落實，確保做到不發(fā)生重大責(zé)任事故和盜竊、詐騙、搶劫等刑事案件，不發(fā)生涉槍和重大火災(zāi)等責(zé)任事故，為全行安全經(jīng)營奠定良好的基礎(chǔ)。通過這次“百日安全”活動，使全行職工對安全保衛(wèi)又有了更高的認(rèn)識，更加地增強(qiáng)了安全防范意識，同時也提高了防范技能，通過檢查，各網(wǎng)點(diǎn)人員對安全員認(rèn)識都比較到位，熟知防暴預(yù)案內(nèi)容，全員安全意識進(jìn)一步加強(qiáng)，營造出了全行關(guān)注安全，關(guān)愛生命的濃厚氛圍，保證了全行各項工作的安全運(yùn)行。

　　四、抓好安全教育，增強(qiáng)防范意識

　　我們運(yùn)用各種不同的方法和形式，主要抓了以下四個教育、增強(qiáng)四個意識、提高四個認(rèn)識。即：（1）經(jīng)營為主，安全第一的.思想教育，增強(qiáng)主人翁意識，認(rèn)識安全保衛(wèi)人人有關(guān)、人人有責(zé)，必須全員抓安全，人人管防范。（2）安全保衛(wèi)規(guī)章制度教育，增強(qiáng)法規(guī)意識，認(rèn)識到各項規(guī)章制度，是做好安全保衛(wèi)工作的依據(jù)，必須自覺遵照執(zhí)行。（3）社會治安形勢教育，增強(qiáng)防范意識，認(rèn)識到安全保衛(wèi)不只是領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門的事情，必須依靠群策群力，群防群治。（4）各種犯罪案例教育，增強(qiáng)安全意識，認(rèn)識到警惕保安全，麻痹出事故，必須居安思危，常抓不懈。

　　五、建立安全檢查巡視值勤制度

　　在我縣蒜苔、大蒜收購季節(jié)，人口流量大，現(xiàn)金交易量大，也給銀行帶來不安全因素，為了打消犯罪分子對銀行網(wǎng)點(diǎn)的不良企圖，我們建立了安全巡視檢查制度，指定由值班經(jīng)警和值班車輛擔(dān)負(fù)對城區(qū)營業(yè)機(jī)構(gòu)每天分別上午和下午進(jìn)行兩次巡邏式的安全檢查，確保每個營業(yè)單位每天至少被檢查一次至二次，使我行的城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)始終保持高度的警惕性，不至于麻痹松懈，不給犯罪分子以可乘之機(jī)，能有效地預(yù)防犯罪，確保銀行業(yè)務(wù)旺季的營業(yè)安全。銀行經(jīng)警人員的巡邏檢查，也能增強(qiáng)客戶對銀行的信任和安全感，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)的繁榮。為了使安全保衛(wèi)工作落實到實處，對違反安全保衛(wèi)制度的營業(yè)機(jī)構(gòu)和營業(yè)人員當(dāng)即予以糾改和處罰。對查出的問題簽發(fā)書面報告，限期整改。我們還絕對禁止在守衛(wèi)庫期間打卜克的行為，在檢查中對違反制度的 8人進(jìn)行了處罰。我們還對營業(yè)單位實行安全員掛牌制度進(jìn)行檢查，并完善了各項安全保衛(wèi)制度。把不安全的因素消失在萌芽之中，保障了各項工作的開展。

　　六、XXXX年工作計劃

　　一、加大安全檢查力度，認(rèn)真查處各種隱患苗頭。對所轄各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的防范能力、安全設(shè)施狀況做到心中有數(shù)。

　　二、加強(qiáng)安全員值班制度，要求各網(wǎng)點(diǎn)安全員熟知其職責(zé)，切實起到安全員的作用。

　　三、嚴(yán)格安全教育制度，做好安全防范意識教育，強(qiáng)化全體員工的安全防范意識。

　　四、加強(qiáng)押運(yùn)制度，嚴(yán)格按程序操作，確保箱包交接萬無一失。

　　五、加強(qiáng)值班、守庫制度，確保值班按時到位、雙人守庫。

　　六、嚴(yán)格槍 支交接制度，定期保養(yǎng)槍 支，確保槍彈分離。

　　七、嚴(yán)格運(yùn)鈔車輛管理，加強(qiáng)保養(yǎng)，嚴(yán)禁私自外出。

保安自查報告6

　　從20xx年元月起，我公司在市局支隊、分局治安大隊的領(lǐng)帶下，認(rèn)真貫徹落實省廳、市局加強(qiáng)保安服務(wù)市場監(jiān)管的相關(guān)工作，進(jìn)一步推進(jìn)我公司保安隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)。

　　一、保安監(jiān)管信息系統(tǒng)云巖進(jìn)展情況與成效；

　　根據(jù)省廳《關(guān)于啟用“保安服務(wù)監(jiān)管信息系統(tǒng)”的通知》要求，我公司已完成網(wǎng)上注冊，并司已成功安裝VNP,已錄入182名保安員信息。此后將繼續(xù)完善保安監(jiān)管信息系統(tǒng)事宜。

　　二、20xx式保安服裝換發(fā)工作；

　　根據(jù)《貴陽市保安服務(wù)市場清理整治統(tǒng)一換裝專項行動方案》工作要求，我公司保安20xx年上半年中完成換裝工作約70余套，20xx年9月已換裝150余人次。計劃在20xx年12月31日前全面完成換裝工作，使我公司保安人員全部換新裝上崗。

　　三、保安員資格考試發(fā)證工作；

　　根據(jù)省廳《關(guān)于做好保安員資格考試發(fā)證有關(guān)工作的通知》要求，我公司共有保安員221人，組織考試186余人，已獲資格證186人。今后將繼續(xù)加強(qiáng)保安資格考試的力度，完善保安考試的相關(guān)事宜，爭取讓我公司保安都持證上崗。

　　四、維穩(wěn)處突方面；

　　保安隊伍是公安力量的補(bǔ)充，今年一年，我公司參加了“中超足球賽”執(zhí)勤15余次、參加“9.18”維穩(wěn)一次、參加商業(yè)演出

　　的安保工作5次。并且每次工作都力求做到精益求精、萬無一失。以高度的政治責(zé)任感和使命感完成市局治安支隊、分局治安大隊下達(dá)的每項指令。

　　五、我公司保安調(diào)查摸底調(diào)研及走訪校園、走訪重點(diǎn)安全點(diǎn)檢查工作

　　1、調(diào)研檢查涉及學(xué)院2所。涉及學(xué)校為：貴陽市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校、貴陽市烏當(dāng)區(qū)新堡中學(xué)。

　　2、走訪校園檢查工作。接省廳、市局“關(guān)于校園保安安全工作檢查”的通知后，我公司在分局治安大隊帶領(lǐng)下，對我公司轄區(qū)內(nèi)兩所校園進(jìn)行安全檢查。

　　3、走訪我公司派駐在各臨時炸藥存放點(diǎn)的保安隊員。涉及單位10余家，為了進(jìn)一步規(guī)范涉爆單位安全、保障民爆單位的'安全。我公司在烏當(dāng)轄區(qū)內(nèi)的民爆大型作業(yè)點(diǎn)都派駐保安值守。通過走訪了解保安著裝是否整齊、保安資格證是否持有、工作積極性是否保持、安全意識是否牢固。對中鐵五局第二項目部紅旗庫房、長坡庫房、中鐵五局第一項目部云錦莊庫房，進(jìn)行了重點(diǎn)檢查 檢查情況：

　�。�1）、各執(zhí)勤點(diǎn)均按比例為保安點(diǎn)配備了保安犬、保安隊員、保安監(jiān)控以及入侵報警器。均安裝物防、技防功能，視頻錄像保存時間最短半個月，最長一個月；

　�。�2）、各保安點(diǎn)保安員新式保安服裝基本換齊；

　　（3）、每保安點(diǎn)均有完整的交接班記錄及出入登記表、及基本臺賬。

　　存在的不足：

　�。�4）、大部分保安員持證上崗，只有小部分還未取得保安資格證。

　�。�5）、部分保安人員新式服裝還未到位。

　　貴陽市保安服務(wù)總公司烏當(dāng)分公司

　　二〇一二年十月三十日

保安自查報告7

　　按照文件《河南廣播電視臺關(guān)于進(jìn)一步做好安全保衛(wèi)工作的通知》的相關(guān)要求，公司于8月15日由公司領(lǐng)導(dǎo)組織各保安中隊班隊長負(fù)責(zé)人召開了專題會議，傳達(dá)通知的相關(guān)精神，結(jié)合公司20xx年度安全保衛(wèi)工作的總體安排及考核實施細(xì)則，對照《安全工作責(zé)任書》認(rèn)真組織開展自檢自查活動。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任制

　　公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，堅持以各級安全保衛(wèi)工作的重要部署為指導(dǎo)方針，把安全執(zhí)勤、道路交通安全、消防安全、以及職業(yè)健康安全管理體系等工作列入重要議事日程，并作為公司各保安中隊年底工作考核的重要指標(biāo)之一。

　　認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓“一個中心、三個重點(diǎn)”，認(rèn)真落實安全執(zhí)勤目標(biāo)責(zé)任。年初，公司與臺黨委簽訂了《公司安全目標(biāo)責(zé)任書》，公司由總經(jīng)理與各中隊負(fù)責(zé)人簽訂了《20xx年度安全目標(biāo)責(zé)任書》，與執(zhí)勤駕駛員簽訂了《交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，各保安中隊又根據(jù)自身實際情況，分別與班組、崗位、個人簽訂了《中隊安全目標(biāo)責(zé)任書》，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓具體，業(yè)務(wù)部門抓落實”的橫向到邊、縱向到底、全員參與，形成了一級抓一級、一級管一級、一級促一級，層層抓落實的工作格局。

　　二、健全機(jī)構(gòu)、完善制度

　　今年按照公司相關(guān)要求，進(jìn)一步完善公司安全管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項安全管理切實有效開展，成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由總經(jīng)理親自掛帥，各保安中隊負(fù)責(zé)人組成成員。

　　做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我公司制訂了一系列相關(guān)安全保衛(wèi)制度，《保安及門禁管理制度》、《執(zhí)勤安全責(zé)任制度》、《員工聘用管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》與《宿舍管理制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全公司的工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。制度一旦建立，就成為人們的工作準(zhǔn)則。

　　三、安全工作開展情況

　　1、認(rèn)真開展安全執(zhí)勤檢查和專項治理工作，強(qiáng)化執(zhí)勤管理。按照公司考核辦法管理規(guī)定，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展安全檢查，適時開展反“三違”活動，淡季每月一次、重要時期每周一次由職能部門對中隊安全執(zhí)勤、消防安全、內(nèi)部治安管理、設(shè)施、設(shè)備以及現(xiàn)場執(zhí)勤進(jìn)行檢查，包括節(jié)假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次，檢查出安全隱患10余項，對檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊要求及時整改，辦公室負(fù)責(zé)整改情況的'復(fù)查，檢查結(jié)果與中隊考核績效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力，到目前為止，沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

　　2、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，定期進(jìn)行安檢。

　　3、安全保衛(wèi)工作做好日常的安全檢查，重要部位日常管理實行“雙人雙鎖”保管，設(shè)有紅外報警裝置。

　　4、加強(qiáng)倉庫物質(zhì)的管理。保管員作為安全第一責(zé)任人，本著“管工作必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫、物質(zhì)管理規(guī)定，制定了有效的預(yù)防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保執(zhí)勤人員每天24小時對倉庫重點(diǎn)部位時時巡邏檢查，做好防火、防盜工作，做到了嚴(yán)防死守。

　　5、服務(wù)單位的配電室、防雷設(shè)施的安全管理嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。配電室的門、窗等部位安裝有防護(hù)網(wǎng)；安全用具按期送檢；按照防雷設(shè)施布置、檢測相關(guān)要求，設(shè)備設(shè)施間中控室、倉庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護(hù)設(shè)施，并按要求對防雷設(shè)施、裝置進(jìn)行檢查。

　　6、協(xié)助服務(wù)單位開展設(shè)備大檢修，通過采取各種有效的安全防范措施，有效預(yù)防設(shè)備檢修期間各類安全事故的發(fā)生。

　　7、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。公司點(diǎn)多、面廣、線長，重點(diǎn)安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大，除了領(lǐng)導(dǎo)需要從思想上高度重視外，還要求安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責(zé)任心。為此，公司結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認(rèn)識到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動這個契機(jī)，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語的單調(diào)和表面化形式,我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機(jī)，深入開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實、法律法規(guī)、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災(zāi)撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應(yīng)急操作能力，組織中隊員工參加觀摩。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加培訓(xùn)，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了員工的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。

　　8、加大安全保衛(wèi)工作檢查力度。關(guān)鍵要落到實處，堅持每天都分別對中隊工作、宿管工作、保安工作進(jìn)行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時做出處理。并及時向公司報告重要工作情況。層層建立安全責(zé)任制度，公司對各保安中隊、管理人員簽訂安全責(zé)任狀，。

　　9、加強(qiáng)員工安全教育。針對員工表現(xiàn)，嚴(yán)格按照《員工手冊》該表揚(yáng)獎勵的就及時表揚(yáng)獎勵。該批評教育的及時進(jìn)行批評教育，同時，把安全教育貫穿于公司各項工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達(dá)到明顯效果。

　　一、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理特別

　　二、突出重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵部位的安全工作。明確責(zé)任人，實行專人管理，切實抓好留宿人員管理。

　　10、加強(qiáng)食堂管理，把好病從口入關(guān)，對飲用水、蔬菜、食品等嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值班負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作。

　　11、及時檢查宿舍安全，消除安全隱患。宿舍內(nèi)嚴(yán)防盜竊，嚴(yán)禁吸煙和打架斗毆，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用電插座或從事點(diǎn)蚊香、玩火、等。

　　12、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對員工、開關(guān)、火點(diǎn)及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點(diǎn)隱患。具體來說：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，做到“警鐘長鳴，常抓不懈�！倍�是完善制度，強(qiáng)化管理，措施到位。三是廣泛宣傳，加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識。四是狠抓落實，立足防范，確保員工安全。五是齊抓共管，群防群治，共創(chuàng)平安企業(yè)。

　　總之，公司通過內(nèi)部安全保衛(wèi)工作自查，安全保衛(wèi)工作取得了可喜成績，沒發(fā)生較大的安全保衛(wèi)事件。但也發(fā)現(xiàn)了一些不足，如，在保安隊員中仍有個別人安全保衛(wèi)意識淡薄，法律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。今后，我們一定要在抓好內(nèi)部安全保衛(wèi)日常工作，同時強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和法律意識，切實從自身做起，確保公司安全保衛(wèi)工作萬無一失，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司的安全穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。

　　三、下一步工作開展計劃

　　1.進(jìn)一步提高認(rèn)識，確保安全保衛(wèi)工作取得實效。充分認(rèn)識開展安全保衛(wèi)檢查工作的重要性，切實落實安保檢查職責(zé)，防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”，確保安保檢查工作取得實效。

　　2.加大安保檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作力度，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對于安保檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定落實整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各保安中隊要高度重視，認(rèn)真對待。

　　3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高預(yù)防案件的防控水平。

保安自查報告8

　　一、生活小區(qū)目前的現(xiàn)狀分析

　　(一)保安公司目前面臨的問題：

　　時值秋收季節(jié)，由于公司保安多來自農(nóng)村，人員請假較多，調(diào)動時捉襟見肘。

　　鄭飛安�，F(xiàn)場多種業(yè)態(tài)并存、情況復(fù)雜，對安保要求較高，需要熟悉現(xiàn)場，并有一定的培訓(xùn)時間。

　　(二)小區(qū)住宿人員多、來源雜，素質(zhì)參差不齊。

　　據(jù)了解，鄭飛小區(qū)由于處在城鄉(xiāng)交界處，并且小區(qū)的容量大、條件好，周圍拆遷村莊的村民來此租房的很多，這些村民大多處于無業(yè)狀態(tài)，由于都是當(dāng)?shù)厝�，心理�?yōu)勢明顯，所以不服從各項管理，并容易產(chǎn)生口角。

　　小區(qū)內(nèi)商場、超市、銀行、攤販、郵政等多種業(yè)態(tài)并存，造成出入人員復(fù)雜，給安全造成隱患。

　　(三)兩個大門口車道老化，規(guī)劃不盡合理。

　　現(xiàn)有的南門口留有人員、非機(jī)動車出入匝道兩條，機(jī)動車出入道兩條，原有的人員、非機(jī)動車出入匝道進(jìn)入小區(qū)后與機(jī)動車道并道，在并道的匝道口與機(jī)動車交叉口有臺階，造成人員及機(jī)動車變道不方便，出大門以后與南三環(huán)輔道交接部分更加明顯。

　　西門口車道老化，也存在人員、非機(jī)動車匝道路面不好，變道不方便的問題，同時人員、非機(jī)動車道還偏窄，不能滿足大量人流的通過。

　　沒有明顯的人車分離標(biāo)識，人們出入沒有各行其道的意識

　　(四)車輛出入管理系統(tǒng)需要升級(或正常使用)

　　筆者在現(xiàn)場看到，每一車輛的.出入全靠安保人員開門，造成有證車輛、無證車輛、領(lǐng)導(dǎo)車輛均需人工管理，這就為發(fā)生口角埋下了隱患，如能實現(xiàn)有證車輛和領(lǐng)導(dǎo)車輛利用遠(yuǎn)距離讀卡器，升降桿自動抬升、降落，無證車輛自動攔下，就真正實現(xiàn)了機(jī)器管人，也會有效降低發(fā)生糾紛口角的概率!

　　目前人車沒有分離，造成機(jī)動車進(jìn)出時非機(jī)動車、行人乘機(jī)搶道，起落桿由人力操縱容易出問題，給安全造成隱患。

　　二、建議解決方案

　　(一)保安公司盡快調(diào)動隊伍、完成培訓(xùn)：

　　1. 保安公司要及時調(diào)派得力人員到鄭飛保點(diǎn)，做好安保人員的心理疏導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)，完善安保人員的各項食宿、生活等后勤保障事項，免除現(xiàn)場安保人員的后顧之憂，增加人員的穩(wěn)定性。

　　2. 現(xiàn)場管理部通過對現(xiàn)場的了解、剖析，在鄭飛安保部王部長的指導(dǎo)下盡快完善人員出入管理方案、車輛出入管理方案、車輛疏導(dǎo)方案、特殊情況處理原則、突發(fā)事件的各種預(yù)案等，并形成文字。

　　3. 在現(xiàn)場進(jìn)行人員出入管理方案、車輛出入管理方案、特殊情況處理原則、突發(fā)事件的各種預(yù)案等培訓(xùn)工作，使隊員盡快熟悉現(xiàn)場情況，通過有效的培訓(xùn)及嚴(yán)格有效的管理，做到有理、有利、有節(jié)的控制現(xiàn)場情況，對車輛、行人進(jìn)行分流管理。

　　4. 培訓(xùn)工作要本著持續(xù)性、長期性的原則，建立行之有效的機(jī)制，保證培訓(xùn)工作落到實處。

　　(二)對進(jìn)出車道進(jìn)行規(guī)劃、調(diào)整：

　　對機(jī)動車道、非機(jī)動車道進(jìn)行調(diào)整，改善路面狀況，使車輛、行人進(jìn)出更加合理，符合行走、通過習(xí)慣，從根本上解決混亂狀況。

　　加長人車分離隔離欄，增加明顯標(biāo)識，增強(qiáng)人們的交通安全意識，使人員、非機(jī)動車盡早進(jìn)入匝道，做到各行其道

　　(三)升級車輛管理系統(tǒng)，實現(xiàn)機(jī)器管人的管理方式，避免沖突、口角的發(fā)生。

　　現(xiàn)有車輛管理系統(tǒng)必須要安保人員手動操控，也就是每一輛車經(jīng)過都要人工升降桿，導(dǎo)致車輛魚龍混雜，有些無證車輛就有機(jī)可乘。如果升級系統(tǒng)，車輛沒有卡就無法抬起升降桿，增強(qiáng)了安保人員對車輛管理的針對性，大大提高安保人員的效率，也免去了許多口舌之爭。

　　三、總論

　　綜上所述，鄭飛社區(qū)的安保還有很大的提升空間，希望通過保安公司及業(yè)主的共同努力，從軟件的管理到硬件的改善，都要共同改善，為鄭飛社區(qū)的居民創(chuàng)造一個和諧安定、舒適宜居的模范社區(qū)。

保安自查報告9

　　保安大隊組織黨員干部學(xué)習(xí)“兩規(guī)”后，為更好的貫徹落實“兩規(guī)”規(guī)定 ，在全隊展開了全面的自糾自查工作，具體內(nèi)容如下：

　　一、素質(zhì)建設(shè)方面

　　1、保安隊在工作之余，認(rèn)真加強(qiáng)整個隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷的提高隊伍思想覺悟性和業(yè)務(wù)水平。

　　2、加強(qiáng)自身的身體素質(zhì)鍛煉，做到"拿得出，打得贏"充分體現(xiàn)保安隊伍的內(nèi)在素質(zhì)。

　　3、大隊保安隊員能夠嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理，不折不扣以完成上級所交待的任務(wù)為已任。

　　4、工作責(zé)任心較強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守《保安職責(zé)》，認(rèn)真做到保安隊伍的兩個"十不準(zhǔn)"堅決維護(hù)單位形象和利益。

　　二、存在的不足

　　1、精神面貌不夠飽滿，個別隊員執(zhí)勤時精神低迷。

　　2、個別中隊隊員存在遲到、早退等違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。

　　3、個別隊員著裝不合格，影響保安隊員形象。

　　通過學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的`教育使我們充分認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性，我們本著"對公司和單位負(fù)責(zé)"的原則，現(xiàn)作出如下整改：

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)隊員素質(zhì)建設(shè)管理，增強(qiáng)工作責(zé)任心。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“兩規(guī)”內(nèi)容和精神，不斷的提高隊伍思想覺悟性。

　　3、在工作中開展批評和自我批評，使每個隊員能充分的認(rèn)識到自身所存在的不足，從而提高隊員的業(yè)務(wù)水平和工作效率。

　　總之，在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正隊伍中的不足表現(xiàn)，端正工作態(tài)度，提高業(yè)務(wù)水平，做到"政治合格，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬"，樹立保安隊員的良好形象。

　　保安大隊 20xx年8月16日

【保安自查報告】相關(guān)文章：

保安自查報告03-24

保安工作自查報告03-17

保安工作自檢自查報告04-08

保安自查報告(12篇)04-12

保安自查報告12篇03-24

保安自查報告9篇04-14

保安自查報告(9篇)04-14

保安自查報告精選9篇04-14

保安工作自查報告10篇03-17