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程序員年度考核個人總結(jié)

時間:2023-03-25 17:19:16 年終總結(jié) 我要投稿

程序員年度考核個人總結(jié)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的程序員年度考核個人總結(jié),希望對大家有所幫助。

程序員年度考核個人總結(jié)

程序員年度考核個人總結(jié)1

  中午閑暇無事,就把電腦清理了一下,不經(jīng)意間,在一個很不起眼的文件夾里發(fā)現(xiàn)我去年年底寫的年終總結(jié),那時老大讓寫個個人總結(jié),開始茫然無措,但是最終還是寫了:

  本以為這次的總結(jié),頗為簡單,畢竟這樣的總結(jié)學生時代著實寫了很多。月總結(jié)、季度總結(jié)、學年總結(jié)、不過是細數(shù)家珍罷了,實在寥無新意。然而,此次坐在電腦旁,半響都沒能敲出幾個字來,大腦里全是“亂碼”,愣是沒能想出個所以然。

  也許,20xx年,與我來說,確實是不平凡的一年。

  這年,發(fā)生了太多太多的事情,幾經(jīng)思考,就以這一年主要的一些事情和心態(tài)的變化為線索來對我的20xx做一個總結(jié)吧。

  關(guān)鍵字一:新生活

  20xx年發(fā)生的第一件大事就是,在一個月緊張準備論文和幾天喝得“醉生夢死”的畢業(yè)宴之后,終究為自己十余載的學生生涯畫上了一個圓滿的句號。從學生到上班族,從校園到職場,無論是社會角色的轉(zhuǎn)變還是生存環(huán)境的轉(zhuǎn)變,對我來說,都是一道坎,所幸的是,大學的時候,選擇了一個自己喜歡的專業(yè),出了校門,能將自己喜歡的東西變成自己的職業(yè),則更為欣喜。校園和職場,是兩個絕緣不同世界,大學里的我們,眼界狹窄,見識淺短,在一個小小的世界自娛自樂著,好在始終沒有放下自己熱愛的東西。大學階段找了兩份開發(fā)的工作,也正是這曾經(jīng)的兩段經(jīng)歷,讓我意識到自己的不足,和專業(yè)職位需求之間的差距。開始有意識的去補充一些東西。

  20xx年,我正式成為一名程序員,來到了“社會”這個更為廣闊的天地,在這個紛繁復(fù)雜的`社會上,有著很多資歷深厚的前輩,有著無窮無盡的資源,當然也充斥著機會和誤區(qū),不過,不管怎樣,對于全新的生活,我已做好了準備,希望自己能踏踏實實,走出屬于自己的路。

  關(guān)鍵字二: 新工作

  20xx年春節(jié)后,我返回廣州,對于這個城市,由于之前已經(jīng)在這兒有過一段時間的工作經(jīng)歷,所以已經(jīng)基本熟悉,然而之前國邁科技的云研究院Java開發(fā)團隊的解散,使得我這次不得不重新找一份工作,由于之前一直憧憬著大數(shù)據(jù)和云計算,所以這次下意識地想嘗試一下,往這個方向靠近,雖然,除了看了幾篇百度百科和博客的文章外,我對大數(shù)據(jù)幾乎一無所知。就是一個概念而已。所以,在找工作的時候,不免心虛不已。但我始終想窺伺一下“大數(shù)據(jù)”這個神奇力量的世界,面試自然也遇到了一些麻煩,最后,憑借著做過的兩個簡單的爬蟲和一點點lucene相關(guān)的東西,我獲得了現(xiàn)在的公司的工作機會。

  20xx年3月11日,我開始了在云潤大數(shù)據(jù)的生活。

  關(guān)鍵字三: 新層次

  來到云潤大數(shù)據(jù)的這十個多月的日子里,是我在視野和覺悟提高最多的一段日子:

  1、linux在很多方面比Windows要可愛的多。

  從之前完全地依賴和喜歡windows,覺得這是一個最完美的系統(tǒng),然而在工作中,卻一次又一次見識到了windows的短板,原來在服務(wù)器領(lǐng)域活躍的linux是如此地強大和讓人踏實。當然,這個過程是痛苦的,剛進入公司的時候,工作的系統(tǒng)幾乎全是針對linux,而之前對于這個黑頭冷面的家伙,僅僅停留在幾個命令行上,那段時間,幾乎都是靠白天谷歌,晚上看書來惡補度過,很短的時間內(nèi),就被這個強勁的系統(tǒng)征服了。

  2、百度跟谷歌之間隔了好幾個bing

  在之前的工作和生活中,百度幾乎占據(jù)了我網(wǎng)絡(luò)信息檢索的全部份額,感覺它幾乎能滿足我所有的需求,然后在新的工作中,很多時候,我都不能通過它解決問題,最后通過谷歌完美解決,拋出民族觀念,確實,谷歌更能理解程序員。

  3、除了java之外,代碼的世界里,百花齊放。

  不得不承認,我有著很強的先入為主的思想,總是習慣性地擁護最先接觸到的東西,后來在工作中,組長要求我們用Python語言來做爬蟲,對于這個決定“我一開始是拒絕的”,為什么一定要用python呢,后來,在組長舉出了很多特性和python的強大以及用想不到的極盡簡介的代碼完成了一個爬蟲后,也就在心里狠狠打了自己一巴掌,不能用同一種思維來看待整個世界,代碼的世界,如此繽紛多彩,相信少了一些執(zhí)拗的偏見后,我能更好地享受代碼的樂趣。

  4、兵馬未動,糧草先行。夯實基礎(chǔ)和規(guī)范才是真理。

  如今的項目開發(fā)中,不乏有很多能力很強大的人,他們能很好將自己的想法變成現(xiàn)實,但是寫出出耦合更低、健壯性更好,可讀性更強的代碼是程序員們永恒的追求。所以我們有必要,打好基礎(chǔ),寫代碼時多一點的思考,更要符合業(yè)界統(tǒng)一遵循的規(guī)范,才是長遠的發(fā)展之道。(在此,感謝一下,組長對這方面的重視,讓我們養(yǎng)成好的代碼習慣和良好的代碼思維),這些思想和行為習慣對于我來說,意義重大,也將對我以后的職業(yè)生涯,產(chǎn)生深遠影響。

  5、接觸了一大批優(yōu)秀的框架

  Hadoop系列、ambari、scrapy、等等,接觸到了很多很優(yōu)秀的框架,這些框架的思想都重新刷新了我對軟件的認識,強大的計算能力,優(yōu)秀的設(shè)計思想,從單點到分布式,尤其是RM,它的分布式計算思想,很多啟發(fā)。很多時候我們并不能一味縱向擴展,總會有瓶頸,橫向擴展才是王道,正如《hadoop權(quán)威指南》第一章說“古時候人們種田遇到很重的活,沒有想去培養(yǎng)更大的牛,而是用兩頭!保臃献匀灰(guī)律。20xx的遺憾就是,對于這些優(yōu)秀的框架,我始終停留在搭建的基礎(chǔ)上,沒能有機會在工作中用到,但愿20xx年,我能有更多機會去體驗和學習它們吧。

  6、開始擁抱開源

  至此之前,我曾一度忽視了java中重要的東西,那就是開源,豐富的開源資源,是java最寶貴的特性之一,然而之前總感覺這些東西太遙遠,或許也覺得自己能力不夠,還不足以去挑戰(zhàn)源代碼。在開源方面,我要萬分感謝現(xiàn)在的同事強哥和老大,他們跟我頻繁地渲染著看源代碼,從源代碼中發(fā)現(xiàn)一切,使我也開始去嘗試,現(xiàn)在也養(yǎng)成了一個很多好的習慣,遇到問題不再是一味去網(wǎng)上查,如果是開源的項目,多看日志,然后追蹤源代碼,事實證明,很多時候,這種方式最直接有效,而且還可以學習作者們優(yōu)秀的代碼架構(gòu)和風格。我相信,擁抱開源,能讓我學到更多,成長更快。

  關(guān)鍵字四: 新嘗試

  在今年9月,我開通了CSDN的播客,開始記錄下我工作和生活中的點點滴滴,從一些小的問題,到一些學習筆記,我都開始把它們記錄到自己的博客中,“自己的代碼,60天不看,也是別人的代碼”,記錄到網(wǎng)上,一方面用于自己備忘記錄下自己成長的足跡,二是也可以幫助網(wǎng)上其他一些一起學習的人,三是想把自己的一些想法放在網(wǎng)上,跟其他人產(chǎn)生碰撞,從而也提高自己。

  關(guān)鍵字五:看書

  要說20xx年,收獲較大的,就是養(yǎng)成了看書的習慣,現(xiàn)在也習慣了每天睡覺之前看書,在之前很長一段時間里,我曾經(jīng)很迷茫,看書也比較浮躁,雜亂,總感覺靜不下心來,書看了,但是效果甚微,后來在一次下班的交流中,跟老大還有發(fā)哥,老大說了下他平時看書的方法,一本書,反復(fù)看,看完后回復(fù)看,我才意識到,我太浮躁了,自己都不知道自己想看寫什么,一本書看完,兩個月后,什么也沒留下,這次,在四個多月的時間里,我把之前的《大話設(shè)計模式》重溫了一下,然后把之前晦澀難懂的《深入理解JAVA虛擬機》重要章節(jié)反復(fù)看了好幾次,看了《java并發(fā)編程的藝術(shù)》(正在進行,還沒結(jié)束),看了大學時老師推薦的《我是一只IT小小鳥》,最近找到一本《spring源碼深度解析》,感覺很不錯,希望通過這本書,我能找到更好的適合自己的學習源碼的方法,(spring的源碼是最優(yōu)秀的源碼之一,值得好好學學)。20xx年,希望自己能看更多優(yōu)秀的書籍,能認真看一本關(guān)于linux的書籍。老大說得對,基礎(chǔ)的東西,才是王道。張無忌練習《九陽神功》花了十余載,而學習《乾坤大挪移》只花了幾天時間。厚積薄發(fā),20xx,在基礎(chǔ)方面,要繼續(xù)加強,算法,操作系統(tǒng),代碼結(jié)構(gòu)這些才是程序員的根與基。

  20xx,希望閱讀更多的經(jīng)典。

  關(guān)鍵字六:其他

  來到這個團隊10個月了,一步步看著它走向規(guī)范化,大家彼此之間也相處很開心快樂,能見證著一個團隊慢慢蛻變,是一個不可多得的經(jīng)歷。在團隊里,有閱歷深厚,全能的老大帶領(lǐng),有思維活躍的強哥,有做事穩(wěn)重的發(fā)哥,還有幾位工作經(jīng)驗豐富的隊友,他們總能在很多地方啟發(fā)我。目前我能力還很差,很多地方還不成熟,跟著他們,能讓我學習到很多。這里,也感謝團隊周一的分享會,每次分享,總能讓人擴展視野,見識到方方面面的東西。希望團隊能把這個質(zhì)量越做越好。對于工作,總而言之,還是很愉快的。

  寫在最后:

  不知不覺,字數(shù)嚴重冗余了,不免有些絮叨,這篇總結(jié),也算是給自己的20xx一個交代吧,新的20xx,希望自己能有更多的機會去接觸更多的東西,能安安靜靜認真看完幾本好書,希望跟著前輩能走向一個新的高度,少一點浮躁,多一點穩(wěn)重。

程序員年度考核個人總結(jié)2

  工作已經(jīng)進行兩周多了,突然發(fā)現(xiàn)自己似乎又重蹈覆轍了,再一次一次的不經(jīng)意中和某些人的就距離卻是越來越來大,總是想偷一下懶,總是想著馬馬虎虎過去算了,沒有那么精打細算過。結(jié)果不經(jīng)意有些人人開始脫穎而出,有些人開始展露鋒芒,而我也開始黯淡下去。我是想好好學學別人的,結(jié)果畫虎不成反類犬。原來我也是不輕易臣服的人,我即便不去領(lǐng)導(dǎo)他們也沒有人可以領(lǐng)導(dǎo)我。給我分的工作小組連個能交流的人都沒有,身邊一個研究生只會不停地打擊我,我只能不知所謂的笑笑。這個項目小組真讓我郁悶,組長誰也領(lǐng)導(dǎo)不了,組長不是我,我也懶得管,樂得清閑。

  這兩周究竟自己學到了什么,確實在腦海中總還是模糊不清的,J2SE,J2EE,HTML,JScrip特效,CSS,JAweb,Servlet,JDBC,數(shù)據(jù)庫快速建模,數(shù)據(jù)池,單態(tài)模式,JFreechart,俄羅斯方塊項目,人力資源項目,購物網(wǎng)項目,這都算是過來了,可是心里卻不是很有譜自己心里七上八下的,自知學的只有四成火候,又不斷地被人打擊打擊么還沒有可以交流,心中這兩天的抑郁讓我難以忍受,總是喉嚨里很堵,心里著實悶得難受;厝ハ敫矣蚜牧,他只說了一句,寂寞才說愛,活該。

  我就更郁悶了,我一直對自己說我只是活著我只是深愛著。明天就要進行最后一周工作了,各項目都到了結(jié)束完善階段,也是所學的整理復(fù)習階段?粗車腥丝淇淦湔劊腥隧w光養(yǎng)晦,自己心里也很沒底,項目結(jié)項之后還有個考核我都十分擔憂。其實這各階段我更擔憂的是我發(fā)現(xiàn)自己的學力已經(jīng)下降,可能是長時間習慣不聽老師講課,只靠自學和考前突擊,F(xiàn)在聽講師講課總是聽著聽著就跑神了,聽著聽著就覺得沒意思了,總想自己看書自己單干,可真的有時間的時候我卻提不起精神去單搞,總是事倍功半花了三四個小時有時候只是把講師四十分鐘的搞完。然后精疲力竭的倒下。

  擁有太多的.東西總是不會去珍惜的。我懶惰的惡習讓我異常痛苦。我現(xiàn)在擁有的財富就剩下我的青春了,我發(fā)誓我會努力努力再努力,捍衛(wèi)自己的青春,我說過我會成為偉人的。以后我會給自己出本自傳的。人生只有一次,人生在世至少不能辜負自己。

程序員年度考核個人總結(jié)3

  馬上到年末了,自己也對今年做了一下總結(jié),自己有哪些優(yōu)點,有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿意的地方,對比之前,就會有這樣一個思考:如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗,讓新人少走一些彎路。

  做事要積極主動,態(tài)度決定一切

  說這些,可能有人會覺得,這些都明白,都是大道理,只是怎么樣執(zhí)行的問題,下面我舉一個真實的例子。

  我曾經(jīng)帶過的兩位新人,A君上班,交代給他負責的東西,是永遠沒有結(jié)果的,我交代給A做一個數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,A君告訴我他不會JSP的技術(shù),我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo,并告知不能光學,要有成果展示,可以通過這個數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學習jsp技術(shù),但是最后的結(jié)果是他下班就走,走之前沒有跟我匯報任何進度,我最后只能換人做這個東西。這里我并不是推薦職場新人要加班,但是做事的態(tài)度要認真負責,新人可以對技術(shù)不懂,但是要有負責的態(tài)度,起碼應(yīng)該匯報一下今天的進度。

  再來對比一下另一位B君,也是同樣接到這個任務(wù),首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL,我給了他時間學習,結(jié)果B君在很短的時間內(nèi),學了JSTL并將總結(jié)發(fā)給了我,我相信這么短的時間內(nèi),他畢竟掌握的有限,但是學習了,又有總結(jié),這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天,B君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,而且確實是我想要的樣子!不得不說,同樣的事,同一水平線,不同人做的時候,態(tài)度和積極性就決定著一切,所以一個人只要工作態(tài)度好,我相信這個人的工作絕對不會差。

  一、提問的技巧

  作為一個新人來說,不懂就要問!這里我要說兩點:

  1、 如果是單純技術(shù)上的問題,如果可以google到的,我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,然后帶著自己的想法,去問一些有經(jīng)驗的人,收獲會更大!

  舉個例子:曾經(jīng)的我,埋頭寫代碼,那時候很怕上司知道自己不會這,不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西,自己查資料,下班了問同學,上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣,所以結(jié)果并不理想!如果那個時候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會很快的就能完成這個任務(wù),而不是返工。

  2、如何提問?問誰?

  很多新人不知道如何提問,也不知道問誰。我的建議是,先把你要問的問題梳理好,最好可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣,就是仁者見仁,智者見智了!看個人發(fā)揮了!

  對于問誰,我覺得你不了解其他同事的時候,要先問你的上司,當你了解了你的同事每個人擅長的領(lǐng)域之后,就應(yīng)該把自己的問題歸類,然后問最擅長的人。這樣會事半功倍!

  二、任務(wù)分解

  不知道大家做事都是怎樣一個邏輯,當年的我做事就是一團糟。當我拿到一個日志分析的任務(wù)的'時候,就想著做,埋頭苦干,但是自己越做,腦子越渾,完全找不到頭緒。后來,上司找到我,給我做出了任務(wù)分解,我按照任務(wù)分解來做,清晰了很多。直到現(xiàn)在,我還保持著做任務(wù)分解的習慣。

  其實做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,任務(wù)分解包括一個事情,你需要分幾個步驟去做,每個步驟要做到什么樣子,什么程度,多長時間做完。幾個步驟為一個里程碑。如果具體做的時候發(fā)現(xiàn)一個步驟的事情做起來超過了一個星期,我覺得這屬于任務(wù)分解的不夠細,需要將這個任務(wù)再次分解,讓你的工作更透明,更有效率?梢允褂靡恍┤蝿(wù)分解工作,將自己的工作路線和步驟明確,要善用工具。

  三、主動匯報 + 主動溝通

  曾經(jīng)的我就是埋頭苦干,但是從不匯報進度,其實這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,問我的進度,才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,理解有差距。索性只能重新來過。

  新人一定要注意這個事情,有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度,做成果展示,在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,使之和所有參與人員的意見一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。

  記住一句話:當領(lǐng)導(dǎo)找到你問進度的時候,你是被動的!

  上面幾點,看似簡單,做起來很難!到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問很多職場新人是不具備的,需要慢慢磨練,但是我們相信,只要有良好的態(tài)度,良好的習慣,工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!

程序員年度考核個人總結(jié)4

  過年的腳步越來越近了,作為一名程序員,我是時候給自己在20xx年的工作表現(xiàn)做出總結(jié)了,以下是我的20xx工作總結(jié):

  一、工作心得

 。1)溝通協(xié)作第一

  工作中必然少不了團隊協(xié)作,積極主動去溝通的人做事總是更加靠譜。道理大家都懂。但是我們需要把想法問題,簡潔明確的表達給對方。另外總是以溝通的心態(tài)面對問題,而不是抱怨。如果覺得上級分配的任務(wù)難度太大了,你可以嘗試跟他溝通,獲取他有很好的建議或解決方案。

 。2)謹慎記錄與排漏

  感覺現(xiàn)在挺經(jīng)常是開一兩個會,測試同時偶爾找你排查一下環(huán)境問題,一天下來其實寫代碼的時間并不多。一些關(guān)鍵點,非常建議提前記錄下來,方便接回被打斷的思路,同時避免一些邏輯或功能點的遺漏。

 。3)思路清晰與效率

  建議動手寫代碼之前,建議先理清思路,關(guān)鍵邏輯,需求細節(jié),這樣后面寫代碼的時候效率比較高,而且質(zhì)量也比較好。

 。4)主動與多管閑事

  清楚自己的工作范圍,自己心里有個界限,有些屬于別人工作范圍的事情,可以你提出的建議是好的,但是最好還是在合適的場景和時機提出。

 。5)心態(tài)與工作狀態(tài)

  程序員,總會有被坑的時候,或者不順心的時候,盡量嘗試控制一下自己的心態(tài)。

 。6)可持續(xù)發(fā)展觀看待技術(shù)與業(yè)務(wù)

  這點是我自己希望做到的。對于責任心而言,或者是說一個優(yōu)秀的程序員。很多時候并不是完成產(chǎn)品提的需求就好了。多為它著想,代碼可維護性和擴展性高不高。一些功能點也可以提出自己的想法,不要總是被動的接受產(chǎn)品的需求,業(yè)務(wù)功能拓展性好的話,可以減少產(chǎn)品改動需求。

  二、學習方向與職業(yè)發(fā)展

 。1)先廣后深還是先深后廣

  對于博主而言,其實接觸的技術(shù)點還算比較多的,但是了解的都不深入,個人性格而言,比較偏向于實用驅(qū)動,如果在實際使用場景有用到再去深入學習,這樣邊學邊用才能比較集中注意力。像一些同事,他們喜歡把一樣東西研究得很深。

 。2)業(yè)務(wù)經(jīng)驗也應(yīng)當注重

  技術(shù)人員必然是技術(shù)優(yōu)先,但是等你到了一定工作年限,其實業(yè)務(wù)經(jīng)驗也是非常重要了。之前領(lǐng)導(dǎo)找我年度工作談話就有說過他們招高級工程師的時候?qū)I(yè)務(wù)經(jīng)驗也非?粗兀欠裼凶约邯毺氐囊娊。相信道理大家都懂,但是平時有沒有這樣的意識,有沒有去做又是另外一方面了。平時也可以多學習業(yè)務(wù)方面的知識。

 。3)相同的工作年限為什么當過項目經(jīng)理的人更吃香

  因為他們對業(yè)務(wù)理解更加深入,代碼質(zhì)量問題落在他頭上,項目的人員協(xié)調(diào)與時間安排規(guī)劃,責任越大,思考的問題就越多,遇到的問題處理經(jīng)驗就越豐富。把控能力也比較強。

  (4)怎樣能進入學習狀態(tài),并且堅持

  要想集中注意力學習技術(shù),需要安靜的環(huán)境,需要耐得住寂寞,因此你需要沒有人打擾的環(huán)境,比如在一個集體居住環(huán)境,幾個朋友一起住,一般多數(shù)回想著去哪玩,朋友在玩游戲,估計也是對你的一種誘惑吧?梢栽琰c到辦公室學習或下班學習一段時間再回去;蛘哌x擇自己一個人住。

 。5)如何把握住學習的時機

  學習最能集中注意力的情況是有著比較強的'好奇心和求知欲。所以一般一些技術(shù)分享或者老員工討論的問題,可能很多概念知識你都不懂,這時候你就可以去學習了解這些知識;蛘吣愎ぷ髦杏龅降膯栴},盡量刨根問底的去弄清楚是什么原因?qū)е碌,不要一些老司機幫忙解決了就一了了之;蛘呤瞧渌掠龅降膯栴},你都可以去了解一下。

  (6)你更適合走一條怎樣的職業(yè)道路

  剛畢業(yè)不久的猿友,一般都是會比較心浮氣躁的,對技術(shù)求知欲很強,特別是一些高大上的技術(shù),什么大數(shù)據(jù)、云計算、架構(gòu)等等,有些偏向于技術(shù)研究,有些偏向于業(yè)務(wù)。大部分程序員可能都會選擇偏向于技術(shù)研究的,于是乎對偏向業(yè)務(wù)的不怎么感冒,因此覺得天天做這些東西沒什么意思。這時候,靜下來分析一下,你到底適合哪種方向。你能否靜下心來對技術(shù)研究很深入,能否耐得住寂寞。

  三、關(guān)于生活

 。1)良好與糟糕的生活狀態(tài)的區(qū)別

  需要警惕一下自己是否進入了一種糟糕的生活狀態(tài),工作上不溫不火,似乎現(xiàn)在的技術(shù)已經(jīng)足夠用了,完全沒有目標沒有計劃,無法集中注意力學習,日子就這樣一天天過去。

 。2)17年自己的一些期望吧

  希望活得更堅定些,保持著一定的求知欲和規(guī)劃,向成為自己希望成為的人努力吧,包括一些習慣、處事方式等等。

程序員年度考核個人總結(jié)5

  從我4月25日進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去八個月了,從一名剛剛結(jié)束實習的學生到一名獨立的開發(fā)人員,角色改變了,職責也改變了。雖然已經(jīng)預(yù)計了工作之中會有很多困難,可是在實際的項目開發(fā)中,自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發(fā)過程中,難題一個接一個的出現(xiàn),要做到滿足公司的產(chǎn)品需求,成為一名合格的程序開發(fā)人員,這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己,要好好學,好好做,以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學習的機會和平臺,這也使我對以后的日子多了些許的信心。

  工作回顧

  在我進入公司的這八個月里,我陸續(xù)接觸了公司的GPS平臺,智能手表定位,上海鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),盛泉金融款箱管理系統(tǒng),中行保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),并在這期間為安徽品至制作了一個展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進入公司的那段時間里,我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機,對于網(wǎng)絡(luò)攝像機根本沒有任何概念,在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機,現(xiàn)在拿到?、英碼、賽赫、中威的攝像機開發(fā)包,可以很熟練的進行二次開發(fā)。在工作之余,我也在努力的學習,和別人交流,學習先進的開發(fā)技術(shù),請教別人開發(fā)技術(shù)問題。

  主要問題

  1、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因,而不斷修改、返工的情況。在同盛泉金融交流的.時候,這個問題多次困擾著我,對方的需求不明,每次交流的過程中都在變更需求,從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

  2、在開發(fā)中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,在這個領(lǐng)域內(nèi),我需要不斷的學習。

  3、在工作階段,有時比較偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,如今公司在不斷壯大,我們部門人員在不斷的增加,這樣是不利于多人合作的。

  4、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  5、學習的知識不夠廣泛;一個項目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識多了,就會靈活變通,以后我會加強這方面的學習。

  工作心得

  1、每一個項目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項目的需求,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

  2、工作中,有一個無論是技術(shù),還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細化,詳細到,每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做到什么程度,這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來,做事很有效率。和孫姐,王竹青,尤坤等人合作時候一定注意要多項工作同步進行,保證每個子模塊都能同步運行。

  3、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。

  4、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要互相學習,也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。

  工作計劃

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。

  2、工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成。

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

  4、精細化工作方式的思考和實踐。

  5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學習技術(shù)或經(jīng)驗。其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

  在參加工作的這短短的一個半月中,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,職業(yè)做事,誠信待人。