第一學期校長述職報告（精選13篇）
隨著個人的素質不斷提高，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的第一學期校長述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一學期校長述職報告 篇1
大家上午好。本人今天述職如下：
一、開發(fā)和堅持
我們的開發(fā)：從接任這所學校的第一天起，我就暗下決心，一定要保底，把安全工作做好，自己學校這么小，不能為諸葛教育做什么貢獻，領導也不指望你干出什么名堂，但一定不能添亂子。我一直很重視安全工作，門禁，消防器材配備，安全教育等等。這個學期，我們的演練增加了道具，以前如果打算做消防演練，就提前讓學生從家里帶條濕毛巾過來，演練時用毛巾捂住口鼻，學校現(xiàn)在不困難了，秋季不足百人做預算時，我們預算了消防演練用毛巾，通過后，一周前得以實施了，我們投入300多元為全體師生每人購買了毛巾，提升了演練效果。我想，演練時這樣做，比讓學生把“失火時用濕毛巾捂住口鼻”這句話背上10遍都有效有用的多。
我們的堅持：
1、堅持鍛煉。
我希望學生從小就養(yǎng)成熱愛鍛煉的習慣，這樣，到中年或老年之后，他的生命質量才會更高。關于學校工作，如果說我最重視的是安全的話，排第二位的就是體育鍛煉了。
我們學校雖然很小，但經(jīng)過6年的摸索和堅持，跳繩運動從訓練到比賽，已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗。我們分別在20xx年，xx年和今年參加了河洛跳繩節(jié)，12年是表演賽一等獎，15年只參加了4項，但項項獲獎，獲得總分二等獎，今年參加了15項，和澗西的芳華路小學一起獲得外轄區(qū)一等獎。我們最喜愛的是花樣跳繩，最近兩年，我們的速度也有了很大的提高。六年級同學快畢業(yè)了，先把參賽的機會給他們，然后才是五年級和四年級的同學，六年級同學全部參加。其中，鎮(zhèn)的比賽項目，河洛跳繩節(jié)的比賽項目，園區(qū)的比賽項目都算上，王笑柯同學平時要訓練13項，分別是兩人協(xié)同跳，兩人一帶一，30秒單搖，30秒雙搖，3人交互繩，4人混合交互繩，個人花樣，兩人同步花樣，2分鐘10人8字跳，2分鐘8人同步跳，男女混合單雙搖接力，女子單雙搖接力，繩操。張貽豪同學沒有一帶一，沒有個人花樣，但有3分鐘單搖，他要訓練12項。還有五六個同學也至少是5項以上，我們每次訓練，都是分著時間段的，第一個15分訓練單雙搖，第二個15分訓練協(xié)同跳，第三個15分訓練交互繩，第四個15分訓練集體跳和繩操。其中，王笑柯和張貽豪的花樣放在晚上單獨輔導和訓練。從開學后到比賽前，同學們可以說是爭分奪秒，而且我還有一個條件，就是不占用一節(jié)正課時間，作業(yè)一個字，一道題都不能拉下，因為我向家長保證，不影響學習。我們是把別人吃飯，走路，休息，玩耍，睡覺的時間都用在了訓練上。我們喜歡跳繩，當我們執(zhí)著于這件事的時候，我們是不感覺累的。我為我的學生和自己感到自豪。
2、堅持記讀書筆記。
我們堅持要求學生每天記不少于60個字的讀書筆記，準確的說是摘抄，每周二堅持檢查，今年已經(jīng)是第6年了。
3、關于書寫，
學校要求不拉下一個學生，人人都要過書寫關，人人的作品都能拿出去展覽。期末，我們收集了每一個學生最好的書法作品，計劃在13號放假時，制成展板，并彩印出來，讓學生和他的獎狀一起帶回家。
4、堅持開展豐富多彩的活動，活躍學生的校園生活。
這個學期，學校舉行了眼保健操比賽，足球操比賽，和文明禮儀操比賽，教師節(jié)，國慶節(jié)，元旦，舉行了慶�；顒�，舉行了口算百題賽，硬筆書法過關賽，讀書筆記評比，優(yōu)秀作業(yè)評比，美德少年和文明少年評選，優(yōu)秀運動員評比，優(yōu)秀少先隊員評比，安全好少年評選等。
二、關注教師。
在分課和分工上盡量考慮教師的專業(yè)特長，讓教師收獲更多的職業(yè)幸福感和成就感。這個學期，學校的硬件和教師的福利待遇有了較大的改善，我們現(xiàn)在有三臺打印機，一臺只能打A4的，一臺彩印，一臺多功能一體機，學�，F(xiàn)有5臺電腦，一個佳能M3相機。有了村委助學款，我們教師節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)都給老師們有所表示。
三、不足與今后打算
課改流于形式。我們學校的課改工作一直非常滯后。其中最大的原因與我本人有很大的關系，我對課改的認識很到位，我知道課改好，真的好，但我一直沒有深入細致的學習課改模式，總像是門外漢，仍然固守著自己的教學習慣，隨意性大，根本不知道從哪里下手去引導教師，我們學校的課改工作，也就是做了這樣三件事，上課出示學習目標，下載一個配套的課件使用，把導學案上的題做一做。我們也有學習小組，主要還是檢查家庭作業(yè)，背個書什么的，小組合作與交流的時候很少。下個學期，我們打算采用西吉小學的預習單，加強導學案的'規(guī)范使用和小組合作。
周清工作沒有堅持下來。就做了一次。明年要堅持做，還要檢查落實。
學生人人訂報，人人有課外書，也有閱讀課，但多數(shù)時候都上成了語文，同步閱讀教材也沒有，明年要落實閱讀的時間和內容，確保學生的課外閱讀量和質量。
差生的轉化令人焦頭爛額。我們學校三年級有兩個各科都不及格的學生，四年級有一個，一個連加一都要伸指頭，一個學了一個月字母，只會寫大寫A，一個根本就不知除法是什么。這三個學生的共同點就是回到家不寫作業(yè)，在校不想學習，家人都已經(jīng)對他們放棄了，可是我們做老師的不能，我們做教育就是要想辦法使人醒悟，變得勤奮好學，可是面對這三個學生，我們幾位老師都束手無策！但我們不會輕易放棄的，盡量去理解他們，少批評，多鼓勵；少指責，多幫助；少漠視，多關心，當什么辦法都不管用時，只有愛可能會創(chuàng)造奇跡了。
關于做校長，還是常常會有手忙腳亂的感覺，這應該與我的管理能力和協(xié)調能力有關。我不會用人，不善用人，不善與人溝通，這些都很影響學校的發(fā)展，唯有多學習，多盡心。
教育需要耐心，如同等待花兒的開放，絕不能拔苗助長。在以后的工作中，我一定會如同呵護我的花草一樣，時刻關注學生的進步和成長，同時，也會關注自己的不足，加強讀書和學習，不斷改進，讓自己走得更穩(wěn)，走得更遠。
第一學期校長述職報告 篇2
金秋九月，受局聘任，我滿懷憧憬地走上了校長崗位，正值教育督導、教學評估時期，自己深感責任重大，同時又是一種挑戰(zhàn)，更需要我在教育教學管理工作上審時度勢，迎難而上，我只有找準著力點，力推教改，在提高教學質量和辦學特色上狠下功夫。辦出漁民滿意的學校。下面就我在歧口中學的幾點做法做一總結。
一 基本定位
提高學生的優(yōu)生率，讓中等以上的學生形成教育教學的主流對象，抓好控輟保學工作，確�！叭省�，大面積提高初中中等生比例，為高中輸送更多的可塑性生源，做到學校校風好、教風正、學風濃，德育工作上新臺階。確立“以爭創(chuàng)為主線，以提高為重點，以質量為中心，以發(fā)展為目標”的辦學思路，全力打造漁區(qū)一流中學。
二 辦學特色思考和做法
(1)校風建設。 以德育先行為基本原則，重新樹立學校的形象建設是重點、班子的凝聚是關鍵、教師的導向(管理導向的認同意識、育人導向的追求意識、發(fā)展導向的危機意識)是保證、學生習慣形成是基礎、整體素質的提高是目的的工作思路。
(2)學校管理。 主要體現(xiàn)12個字，就是“注重細節(jié)，嚴格管理，責任分流”，即多管齊下，互為滲透，分解細化，全面覆蓋。以學校管理為核心，細化常規(guī)管理，突出班級管理，強化教學管理，重視文化管理，使管理多元、互補、精細、全面，形成氛圍和趨勢，形成管理的“場”，使管理的有效性得以最大化。細節(jié)決定成敗，學校管理在細節(jié)上狠下功夫，主要是落實崗位責任的明確、教學督導工作的細化、教研評估積分的量化、班級量化管理評估等來體現(xiàn)學校管理的精細化，同時以校園文化建設為主線，分別從環(huán)境文化、活動文化、制度文化、觀念文化、行為文化等方面來開展一系列的文化管理活動，使文化素養(yǎng)的滋潤滲透于學校管理的整個過程之中，一方面促進教師的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)成長，一方面使學生的人文品質、文明素養(yǎng)得到有效的提升。
(3) 教學管理。 在教學管理上主要特色是思路總攬、細化督查、落實評估、兌現(xiàn)獎懲、條塊結合、不留空檔，思路總攬就是以提高質量為重點、發(fā)展為目標的辦學思路來總攬全局，細化督查就是從教學秩序、教師到崗、學生上課率等方面加大督查力度，堅持從細節(jié)入手，認真去考察、評估每位教師和每個班級，建立教師督查個人檔案，以等級制來考核教師的業(yè)績;堅持每天必查(專人查上課人數(shù)、到崗情況、課堂秩序以及教案、課題);堅持分管領導每周抽查制度，要求教導處分管主任每周不少于兩次的不定期對教師上課情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;堅持上課期間專人巡查校園制度，確實使紀律、課堂管理、師生到崗等方面得到進一步規(guī)范，使管理不留空檔;堅持期中、期末對每一位教師的情況和考核等級進行公布，并以此為依據(jù)給予獎懲;
(4)教研工作
1、工作特色：把教研工作任務與教學任務和教學問題掛起鉤來，教研工作要解決教育教學中存在的實際問題，通過教育科研促進教師的專業(yè)化成長，為學生提供優(yōu)質的教學服務。
(一)切實可行的長效教研機制與各類教研活動開展相結合，主要是搞好規(guī)劃，落實措施，明確重點，建立常規(guī)，逐步形成一套規(guī)范的工作機制和考評激勵機制。學校大力開展各類教研活動，如，“三課”研討活動、個人研修活動、以老帶新活動、集體備課活動和其他專題教研活動(班主任論壇、課堂有效管理研究、遠程教育和現(xiàn)代教育技術的運用、班級文化建設研討等)，而且把這些活動全部納入長效教科研機制的框架中，使學校的教研工作再上一個新的臺階;
(二) 立項課題研究與常規(guī)教研相結合，學校重視立項課題研究工作，爭取通過立項課題的推動使我校的常規(guī)教研工作得到有效的拓展;
(三)校本研修與營造健康的校園文化相結合，校本教研工作主要從以下幾個方面來推進，一是要求教師利用業(yè)余時間加強自修，定時定向定量閱讀幾本好書、寫好讀書筆記、心得體會、教學反思等，定期收集入冊并納入個人教研檔案，加減個人教研積分;二是有計劃的進行教師培訓，包括先進教學思想、理念、方法、技術方面的培訓以及教師職業(yè)道德、文化素養(yǎng)方面的培訓，這些培訓采用的形式分為講座、示范、觀摩、競賽、研討等;(四)文化管理，營造健康的校園文化，努力使廣大教師在文化環(huán)境的感召下更加注重個人文化素養(yǎng)、職業(yè)道德的提升，自覺投入到工作中。
2 、關于教改工作的思考
(1) 我校教師的構成主要以青年教師為主，我校34名教師中青年教師占80%以上，其個人素質的好與否將直接影響教育教學質量的好與否，所以加強青年骨干教師的培養(yǎng)應該擺在學校發(fā)展的重要位置，意在提高教師個人教學能力，提高學生學習成績：
�、� 、 建立系統(tǒng)的教改計劃，包括規(guī)劃、管理、工作計劃和激勵機制。
�、� 、認真選拔思想政治素質過硬、專業(yè)基礎知識扎實、勇于承擔教育科研任務、具有積極的工作熱情和實踐精神的青年教師作為教改先鋒。
�、邸⒙鋵嵔谈拇胧�。
④ 、管理保障，要有專門的骨干教師培訓經(jīng)費，在晉級評優(yōu)方面加大傾斜力度，課題參與體現(xiàn)示范，在生活和工作上給予更多的關心和支持，要求從嚴，要求骨干教師主動承擔各種賽課、公開課、示范課任務，每年要有學術論文發(fā)表，每年對骨干教師要定期考核，要嚴格標準。
�、� 、定期召開教改骨干教師工作總結會。
(2) 教改工作要依靠全校廣大教師的積極參與，因為教學不是個人行為，要提升和搞好教育教學工作不是一個人能完成的工作，如何讓教育發(fā)揮整體優(yōu)勢，就是要依靠廣大教師，積極投身于教改中，讓教師在教研活動中產(chǎn)生最大認同，突出其主體地位，主動的追求先進的理念、好的方法、正確的途徑，教學改革的目的就在于此。
(3) 教改工作是一個長期性的工作，因此在管理教改這一塊要有連續(xù)性、整體性，最終形成常規(guī)性，樹榜樣，弘揚優(yōu)秀集體，切忌空大、無序、時冷時熱、有頭無尾。
(4)教育干部帶頭搞教改，進課堂，參與教研活動。
三、工作著力點
1、抓兩頭，重過程求質量：抓好入學教育和畢業(yè)班工作，加大紀律要求。組織了法制教育活動，畢業(yè)班家長座談會，給家長的一封信活動。
2、抓教育科研求突破：立項科研和常規(guī)教研相結合，明確教研日，大力推進課程改革，不斷加強校本研修，加快教師職業(yè)成長，確保一支相對穩(wěn)定，較為成熟，基本配套，專業(yè)過硬，技能過關的教師隊伍。
3、構建學校德育體系，注重校園文化建設，強力推進班級文化建設，以優(yōu)雅的`環(huán)境，多彩的學習生活，高雅的藝術情趣，濃厚的學習氛圍，形成良好的校風、班風，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。成立了廣播組，出辦了《教研》和《月考》期刊，開展了元旦異程接力賽，舉辦了元旦警校共建聯(lián)歡會。開展了“我愛我班”“廁所長明燈”兩次大討論征文。
4、依法治校、依法治教，民主管理，大力推進以校務會、教代會為重點的民主管理學校的進程，做到民主治校，取消了遺留的小賣部，制定了新的教學制度。
5、加強學校安全工作，完善各種安全制度和措施，落實了安全責任，建立了校園安全崗，推進“一崗雙責”制度，搞好安全演練，建立各種安全預案，確保校園平安和諧。
四 師資建設
目前我校教師隊伍建設，主要存在如下問題和不足：有先進教育理論又有豐富教育教學實踐經(jīng)驗的骨干教師不多，無專家型、名師級教師;部分教師的“終身教育”觀念不強，對學習的主動性不夠，積極性不高;學習、培訓、進修的時間和教學工作沖突較大;培訓經(jīng)費有一定的困難。
師資建設具體規(guī)劃
師資培訓：二年內全體教師爭取輪訓1-3次，并大力開展校本研修和自己研修工作，促進教師的專業(yè)成長;
教改骨干教師培養(yǎng)：以青年骨干教師培養(yǎng)為重點，選拔培養(yǎng)青年教師;
教師獎勵：建立考試質量獎勵，分教師等級獎勵機制，最大限度的調動教師的工作積極性，以確保教師隊伍的整體素質的提高。努力辦成一所班子團結、教師穩(wěn)定、校風建設好、教學質量高、有特色的中學，為振興漁區(qū)經(jīng)濟培養(yǎng)合格人才。
五 教學設備添置設施
報刊添置30余種冊，書架2個。
教學微機7臺，備課微機3臺，計算機電源補充2套。
體育籃球架一個、單杠2個、雙杠1個。
物理實驗室一個。換線260多米。實驗櫥柜6個。
粉刷墻璧4300多平方米，砌旗臺一個，水泥墻面340平方米。
自己修砌地板磚6間，爭取路燈一個，旗桿一個，線路維修200余米。
文化墻280平方米，文化背景布60平方米，教室牌28個，窗簾20米。
辦公桌6個，文件櫥2個，打印機2個，飲水機3個，寫生燈一個。
修補多媒體教室一個。學生凳子300個。布置會議室一個。
滅火器換粉12個，排風扇6個，重新投資8個班級文化建設。
整理檔案室2間。
爭取上級資金4萬元。
共投入9.4萬元。
以上是上任后的幾點做法與思考，只是個開端，今后我將繼續(xù)努力工作，不辜負一方父老的期望。
第一學期校長述職報告 篇3
一、常規(guī)工作
1、安全
�。�1）、學期初對全體值班教師進行滅火器使用技能培訓，人人過關，個個會用。
�。�2）、學期初召開全體教職員工參與的安全專題工作會議。提升思想、了解方針、明確職責、增強意識；
�。�3）、加強日常值班管理。落實領導帶班、教師值班，日查周結，確保只要學生在校的任何時段都有值班教師在；
�。�4）、本學期共進行全方位安全排查6次，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防范于未然。舉行安全疏散演練5次，切實提高了學生緊急情況下的逃生和自救自護能力；
�。�5）、安全教育不放松。本著“重防范、抓落實”的原則，利用宣傳板報、集會、安全課、放學前5分鐘，安全教育周周講、日日講，切實提高學生的安全防范意識。
（6）、在全體師生的共同努力下，一學期以來學校安全穩(wěn)定，學生健康向上，實現(xiàn)了學校安全工作“0事故、0通報”的工作目標。
2、課改
�。�1）、學期初，利用業(yè)務會，有暑期參加第三代導學案編寫的教師主講導學案的使用，使每一位教師知其義，明其法，懂流程，會操作。本學期共召開課改研討會13次，內容涉及導學案的使用，課改示范課研討，小組評價方案優(yōu)化等；
（2）、認真進行課改優(yōu)質課賽講。人人參與，分組研討，互相學習，取長補短；
�。�3）、舉行豐富多彩的教學活動，本學期分別舉行語文百詞賽、數(shù)學口算比賽、師生書寫比賽、語文字詞句專項測試、數(shù)學計算專項測試、英語單詞專項測試、讀書故事演講賽等多項賽事，有力推動教學工作的順利進行；
�。�4）、本學期共進行了3次階段性質量檢測，形成了“考、批、評、析、結、思”考試流程，真正做到了“逢考必務實，考后有收獲”。
3、兩大習慣
�。�1）、進一步擴充班級圖書角。加強班級間的讀書漂流，讓每一個學生都能讀到更多好書；
�。�2）、設立專門讀書時間，師生共讀。根據(jù)導學案推薦讀書篇目的要求，每位學生制定讀書計劃，根據(jù)讀書完成情況，進行周小結，納入班級小組評價；
�。�3）、成立師生“書法課堂”，由馬秦明老師擔任講師，從基本筆畫、間架結構開始講起，提升師生書寫水平，營造濃厚書寫氛圍；
�。�4）、成立書法社、文學社供愛好書寫和閱讀的孩子，集中學習，共同提升。
4、體育
�。�1）、改進大課間，根據(jù)不同季節(jié)氣候特點，設置大課間活動項目，要求教師全員參與，并納入班級考核和教師考核，形成良好的鍛煉氛圍；
�。�2）、對全校體育老師進行培訓，規(guī)范體育授課流程，明確體育課學期授課目標，使學校體育課有章可依，逐步規(guī)范；
�。�3）、堅持跳繩隊、田徑隊不間斷訓練，使體育訓練和大課間活動有機結合；
（4）、舉行跳繩比賽、冬季長跑比賽等小型體育賽事，活躍學校生活，培養(yǎng)學生集體精神、拼搏意志；
5、社團
�。�1）、在尊重學生愛好的基礎上，全校成立文學、書法、舞蹈、制作、葫蘆絲等8個社團，挖掘內部潛力，開設相關課程，有效填補學生第二課堂的缺失，豐富學生在校生活；
�。�2）、加強社團管理，各社團制定明確的社團章程、授課流程、學習目標，使社團活動進一步規(guī)范；
�。�3）、以元旦為契機，進行社團文化匯報，督促各社團不斷創(chuàng)新，出成效、出成果。
6、隊伍建設
�。�1）、抓班子隊伍建設，明確分工，明確職責，榜樣帶頭，民主管理；
�。�2）、抓班主任隊伍建設，為班主任購置班級管理有關書籍15冊，組織班主任培訓9人次，召開班主任工作交流會1次，班主任經(jīng)驗交流1次，家長評教、評學一次，努力打造一支高素質的.班主任隊伍；
�。�3）、抓教師隊伍建設，通過業(yè)務會、教師講書、書法比賽、外出培訓、師德學習、自查自糾等活動和手段，提升教師職業(yè)道德和業(yè)務素質；
二、存在問題
1、由于體制問題，存在吃大鍋飯現(xiàn)象，部分兢兢業(yè)業(yè)、成績突出的教師不能得到應有的獎勵，需進一步完善教師考核及獎勵體制；
2、部分教師創(chuàng)新意識不夠，按部就班，滿足于現(xiàn)狀，不能深入進行教學研究及學生研究；
3、由于寄宿部招生缺乏規(guī)劃，教師配備不足，致使部分班級班額過大，給班級管理及教師教學帶來巨大壓力；
4、對于兩大習慣的落實不夠，致使學生書寫及閱讀能力提高緩慢；
5、作為代理校長，對于中層領導的管理及引導不夠，事必躬親，沒有使教師的才干得到充分發(fā)揮。
6、學校教學成績不夠理想這個短板沒有有效得以解決。
7、社團校本課程開發(fā)進度緩慢，管理有待進一步規(guī)范。
一學期，在忙忙碌碌中彈指而過，作為代理校長，學校的安全、教學、發(fā)展，像三座大山，時刻放于心間，如履薄冰、如臨深淵，工作不能不積極，責任不敢有松懈，以校為家，守著這份承諾。在此，感謝為梁小發(fā)展指路領航的中心校各位領導，為學校發(fā)展默默奉獻的廣大教職員工。學校工作雖取得一定進展，深覺微不足道，來年唯有倍加努力，虛心求教，不斷提升，方覺對得起黨員這個稱號�！斑^盡千帆皆不是，斜暉脈脈水悠悠，情留梁小路！憶往昔，嘆今朝，腳下路迢迢，待到花開爛漫時，風雨任逍遙！
第一學期校長述職報告 篇4
20xx年，是我校辦學思想逐漸成熟的一年，是我校校園文化逐漸成型的一年，20xx年，也是我校的教育教學管理日漸常態(tài)化的一年�，F(xiàn)在，從五個方面對20xx年學校工作述職如下。
一、逐漸成熟的辦學思想
20xx年，我們學校的一項重要工作就是辦學思想的逐漸形成并日趨成熟。
年初，我們在市教育學院和市教科院申報立項了“優(yōu)化辦學思想”的課題，課題立項以后，得到了省教育學院xx教授、市教育學院xxx院長和進修學校領導和干訓部老師的大力支持。11月初市教育學院在我校召開了關于優(yōu)化辦學思想的現(xiàn)場會，收到了很好的效果，現(xiàn)在“立德求真”教育辦學思想已經(jīng)深入到每位教師的心中。全校教師正在以“立德求真”的辦學思想為指導，為培養(yǎng)更多了有德有才的合格中學生而努力。
二、初見體系的校園文化
20xx年，是我校校園文化逐漸形成體系的一年。
我校的校園文化建設共分為六個系列、三個層面、兩類規(guī)范。六個系列分別是：1、師生禮儀。2、師生風采。3、安全教育。4、德育教育。5、傳統(tǒng)國學教育。6、名校、名人、名言。三個層面：學校層面，在學校大門口、行政辦公室和操場，主要布置了學校宣傳、師生禮儀、師生風采、安全教育、國學教育。年級組層面，七年級組走廊布置了學生禮儀和安全常識，規(guī)范學生做一名合格的中學生。八年級走廊布置了相關學科知識。九年級走廊布置了名校、名人，激勵學生努力學習，考入更好的學校。每個年級的走廊均有學生風采展示宣傳欄，讓學生自己書寫、描繪身邊的故事，表揚身邊的先進學生。班級層面，每個班級均設計體現(xiàn)自己班級風格的班訓，班級張貼名人名言，每個班級均設計有不同風格的學習專欄。兩類規(guī)范：教師規(guī)范，每個辦公室均張貼辦公室人員的工作職責，在行政辦公室的走廊顯眼處和年級組辦公室，我們張貼了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx省教育廳六條嚴禁》和《xx市教師職業(yè)道德行為“十不準”》，這些規(guī)定，時刻提醒教師依法執(zhí)教，依規(guī)辦事。學生規(guī)范，每個教室均張貼有《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，時刻提醒學生做一名合格的中學生。
三、已經(jīng)程序化的常規(guī)管理
學校的工作，涉及到老師，維系著學生，關聯(lián)著家長，影響著社會。為了在這樣一個人多、事雜的環(huán)境中做到有條不紊，我校在管理上力爭做到程序化。什么時間，做哪些事，什么人組織參與，都是多年來形成的一套規(guī)矩，如果沒有特別要求，就按照曾經(jīng)的程序進行。
例如：每個學期一次的家長座談會，我們堅持了16年32個學期沒有間斷，并且9月份的家長會主要談規(guī)矩、規(guī)范。三月份的家長會，主要說中考、迎考，這幾年，我們把家長培訓也作為每次家長會的必備內容之一。每個學期召開一次的教學質量分析會，我們也堅持了15年，學生的歌詠演講比賽和教師的師德演講更是我們已經(jīng)堅持了幾十年的一個傳統(tǒng)。業(yè)務領導示范課、教師匯報課更是每個學期必須進行的活動。教學開放周活動，我們也堅持了多年，每個學期一次，教師教學成果提煉和教學反思撰寫活動，我們每個學年進行一次。所有的這些活動都有固定的日期，固定的負責單位，什么時間做什么事，什么人負責，什么人參與都深入到領導和老師心中。
四、踏實高效的教研活動
教研活動的高效是提高教學質量的重要保證。多年來，我校一直借鑒楊思中學的先學后教教學模式和杜郎口中學的教學思想。我們要求教師在教學中貫徹學為主體、教為主導、練為主線的原則，讓學生在參與中學習。
今年，我校的教研采取了“研―講―評”的模式。教研組的全體成員首先研究課，幫助講課教師確立教學思路和教學方法，然后教研組所有人員聽課，最后評課。這種教研方式對特崗教師幫助較大。
本學期我們還進行了一次教師“教育故事征集活動”，任課教師90%以上參加了此次活動，教師撰寫的文章通過QQ群上傳的同時，全體教師都能下載觀看，老師特別關注自己作品的瀏覽量高低。既是一次展評，更是一次交流，全體教師既分享了教育教學的經(jīng)驗，又分享了教育的感動和幸福。
五、扎實長效的學生管理
學生管理上我們的常規(guī)工作是堅持多年的，開學初，我們對照《守則》、《規(guī)范》開展學生文明禮儀教育專項活動。每個月均開展不同主題的德育教育活動，利用學校的廣播站、電子屏，年級組的宣傳欄，班級的班會、手抄報對學生進行宣傳教育。
利用傳統(tǒng)節(jié)日對學生進行教育也是我們的'一貫做法，青年節(jié)的演講歌詠比賽、清明節(jié)的向烈士紀念碑鮮花、教師節(jié)的征文、國慶節(jié)的詩歌朗誦比賽，既豐富了學生的校內生活，對學生的品質培養(yǎng)也起到非常好的推動作用。
在安全教育方面，力爭安全教育貫穿學生成長的每一段時間和每一個方面。從學期初開學第一課到學期末致家長的一封信，從安全演練到班級的班會到任課教師的每一節(jié)課，從校內到來往的校車上再到學生家中，我們的教師做到了時時關注安全，學生也做到了處處注意安全。
六、團結務實的領導班子
如果說20xx年我們還取得了一些成績的話，得益于領導的支持，得益于我們全校54名教職員工的共同努力，得益于我們前任領導創(chuàng)下的和諧的教育教學環(huán)境，其中最讓我感到驕傲的是我們有一個團結務實，努力工作的領導班子。
我們的業(yè)務校長，主抓全校業(yè)務特別是迎國檢工作。還兼任九年級組組長和九年四班班主任，并且任九年級一個年級的歷史課教學。在所有工作均出色完成的前提下，期中抽考九年級歷史成績全縣排名第二。
我們55歲的黨支部副書記，主管黨務、德育、安全工作，主動要求兼任七年級一個班級的數(shù)學課，在期中考試中帶領另外兩名數(shù)學教師取得了全縣第五名的成績。
這樣的領導班子成員是全校老師的榜樣，更是我工作中的榜樣，激勵著我們全體教職員工團結務實，積極向上。
第一學期校長述職報告 篇5
本學期在上級政府、區(qū)教育中心、鎮(zhèn)中心校的正確領導下，為加快伊濱區(qū)學校教育城市化進程，我校認真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。堅持以創(chuàng)新教育為重點，全面實施素質教育，全面提高辦學效益。
一、安全工作
牢固樹立“安全第一”的思想，全面施行“一崗雙責”的安全工作責任制。學校層層簽訂安全責任書，進一步落實安全工作責任制；制訂了交通、消防等各種應急預案,維護學校正常的教育教學秩序。從飲食、交通、活動、防溺水、防惡略天氣等方面定時展開安全教育，加大安全工作宣傳，組織安全演練活動；及時檢查和更新安全設備設施，確保安全；
�。ㄒ唬⒈緦W期開學初，組織安全領導小組成員對學校校舍等進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，為新學期開學創(chuàng)造良好的環(huán)境。
�。ǘ⒚吭掳磿r上報《安全隱患排查表》、學校安全形勢評估報告》，做到隱患排查、報告、并及時進行整改，并對下月學校安全形勢進行預判，做到有備無患。
�。ㄈ┍緦W期發(fā)放安全教育教材，每2周進行一次安全教育課，安全教育做到常規(guī)，另外本學期組織了3次緊急疏散演練活動，力求實效，提高了師生防護逃生自救的能力。
�。ㄋ模⒈酒谄谀┱J真準備放假前一天的6課時的安全教育課，對小學生集中進行以流感、防火、放電、防溺水、防擁擠踩踏、防煤氣中毒、防煙花爆竹、防交通事故等為主要內容的安全教育，增強學生的安全意識和自己防護能力。另外向每名學生發(fā)放《假期消防安全告知書》并開展一次滅火逃生疏散演練，布置一份寒假家庭消防作業(yè)為主要內容的“四個一”活動，努力實現(xiàn)“教育一名學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的效果。增強家長的安全意識，加強對孩子的安全教育和管理，承擔監(jiān)護人的責任。
二、教育教學方面：
1．本學期，嚴格按照課程計劃開足開全課程，特別是體育課，要求體育課做到三有：
一要有運動量,讓每名學生體育課上都能出汗；
二有戰(zhàn)術，學習足球本期就針對足球進行這方面的教學，不能今天學這，明天學那；
三有比賽和對抗，經(jīng)常性的在體育課上開展一些小型比賽，培養(yǎng)學生的意志品質、團隊精神，同時也學到一些比賽規(guī)則。
2．以鎮(zhèn)中心校制定的《諸葛鎮(zhèn)教學常規(guī)管理辦法》為標準，本學期共組織進行了三次教學常規(guī)檢查（開學初、期中和期末），檢查了教師的`教案、學生作業(yè)質量和教師的批改質量，及時的將檢查結果在教師會上進行反饋，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結整改。對教師備課、上課、聽課、作業(yè)批改、學生書寫、閱讀等常規(guī)加強管理。
3．課改方面，堅持鎮(zhèn)中心�！昂敛粍訐u搞課改”的思路，通過召開全體教師會統(tǒng)一思想，讓老師積極參加秋季開學前在雙語小學舉行的課改培訓，開學后，讓部分參培教師給其他老師培訓，起到帶動作用。為配合課改工作的進行，統(tǒng)一印制修訂后的導學案，踐行“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式，課堂練習突出針對性、實效性和反復性，讓練習充分發(fā)揮提高學生成績的作用。
4、學生書寫和師生讀書
學生書寫方面；
一要求學生每天一張寫字作業(yè)，語文老師每天批改，
二在10月下旬、12月初舉行了2次鋼筆鉛筆字書法比賽；
三、集中進行了2次鋼筆書法視頻教學。通過這些措施，進一步引起學生對書寫的高度重視，培養(yǎng)正確的書寫習慣，引導學生把漢字寫的準確、干凈、工整、規(guī)范，讓學生從小練就一手好字，受益終生。
讀書方面：
以《同步閱讀》教材推薦必讀書目為主，每天預備鐘5分鐘唱歌后，教師帶領、指導學生讀書、3-6年級學生學生每天寫讀書筆記。另外周一到周五開放圖書室，專人管理，以班級為單位統(tǒng)一借閱，提高學生的閱讀能力，擴大了學生的知識面，激發(fā)了學生的閱讀興趣。
5、抓好“上下午大課間”活動，保證學生每天有1個小時的活動時間，學期初優(yōu)化大課間流程，各年級印發(fā)大課間跳繩項目成績表，每周一張，每月一總結一表彰，讓學生在鍛煉中提高。
三、其他方面：
積極改善教師辦公環(huán)境，利用維修費、不足百人經(jīng)費購買會議桌、椅，架設校園基站，進入校園，可隨時隨地接入無線高速上網(wǎng)。樓梯左側墻面安裝文化版面，增添校園的文化氛圍。
四、存在不足和今后的工作思路
本學期，雖然做了大量的工作，學校也取得了一定的成績，但仍然存在一些不足：一是課改方面推行力度不夠，導學案的使用缺乏有效的監(jiān)督檢查，教學研討會召開次數(shù)不夠，不能形成長效機制、造成部分老師導學案閑置不用，周清工作因為沒有納入考核中，形同虛設，大部分老師斷斷續(xù)續(xù)，沒有做或沒有堅持做。
下學期，完善各種考核制度，將導學案的使用、周清等納入教學常規(guī)考核中，和期末綜合考核掛鉤，努力做好學生基礎知識的扎實掌握和周清月檢測工作，做教學常規(guī)管理更科學，教學研討求實效，提升教育教學成績，做好優(yōu)勢學科保持，落后學科跟進。并注意資料的收集歸檔。
我的述職完畢。謝謝。
第一學期校長述職報告 篇6
我叫xxx，xx中學副校長，分管德育、安全工作。工作中，我以強烈的事業(yè)心、責任心，努力做好楊校長的參謀、助手。盡心盡力抓好德育、安全工作，確保學校教育教學工作正常運行。
一、勤奮樂干、以身作則
面對未成年人思想道德建設工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，本人認真學習政治理論、教育理論、管理理論；努力掌握專業(yè)知識、法律知識、人文知識，牢固樹立事業(yè)心、責任心和進取心。用真情和友情構建和諧的干群關系，用愛心和耐心關注學生的健康成長。我對自己提出了“凡事為先”的工作要求，時時處處自己身體力行，嚴以律己，努力在師生中樹立良好的形象，以促進工作更好地開展。
二、科學管理、不斷創(chuàng)新
時刻謹記區(qū)教育局發(fā)展山海天教育文明的'大目標，認真落實學生素質提升工程和德育課程一體化建設。不斷加強德育隊伍建設，完善管理章程，加強安全管理。針對學校德育、安全方面的薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新、優(yōu)化管理措施。
1.創(chuàng)新完善管理章程。通過研究和探討，本學期我校進一步修訂了《學生管理章程》，重新制訂了《xx中學班級量化考核細則》、《德育學分考核細則》、《xx中學學生違紀處分條例》、《學生違紀處理程序及突發(fā)事件的處理應對措施》、《xx中學校園欺凌事件應急預案》、《xx中學對校園欺凌學生的處理辦法》、《學生集體活動審批制度》、《教學樓學生值班管理制度》等，使學生管理和班級考核邁上新水平，進一步做到了有章可循。
2.優(yōu)化全員育人機制。學校建立了由政教處（安檢辦、團委）、年級組、班主任、家長委員會組成的德育、安全工作網(wǎng)絡，覆蓋了學校的各個層面。不斷拓寬育人渠道，拓展育人隊伍，構建“三位一體”的全員育人機制；積極實施德育課程一體化，完善誠信德育課程，做到了課程育人、實踐育人和文化育人。本學期在充分利用學生管理工作網(wǎng)絡的同時，進一步發(fā)揮年級組的作用，大膽放心地讓年級組長承擔起級部學生管理的責任。在政教處、安檢辦和團委的指導下，各個年級組長根據(jù)本年級的情況，在開學初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃，使家長會、學生會議等各類活動順利開展，順利完成了創(chuàng)城等各項任務。同時各個年級組在自主管理的基礎上，充分發(fā)揮了個體主觀能動性，積極開展工作，形成了各個年級的工作特色，取得了良好效果。學校還實行“優(yōu)勝班級”紅旗流動制度，促進了班級規(guī)范管理；全面落實“學困生”轉化制度，通過“三對接”即對接班主任、對接家長、對接學生，全時段促進學生的學習，有效的促進了學困生轉化。
3.嘗試學生自主管理。政教處積極推動各班對學生實行“學分制”管理，不斷完善學生電子成長檔案，記錄學生的成長軌跡；在各班實施小組合作管理模式，充分發(fā)揮班干部的自主管理作用。安檢辦將升國旗儀式與安全演練結合起來，每周一主題，及時公布學生檢查成績。團委組織成立了學生會、校長小助理等學生自主管理組織；學生會、校長小助理參與學校管理工作，站在學生和家長的角度每周向學校反映管理情況、存在問題并積極提建議，參與進行班級考核，甚至體育運動會、元旦文藝匯演、團員志愿服務活動等都能在老師的指導下自主完成。學生自主管理的有效實施，有效促進了學生的自主發(fā)展，也使對學生的評價更具全面性、靈活性、個性化，切實提高了德育實效。
三、注重實踐、爭創(chuàng)佳績
本學期我校以“重習慣養(yǎng)成，為文明奠基”主題教育活動為重點，以社團活動為載體，以“道德講堂”為德育平臺，以“鄉(xiāng)村少年宮”為活動場所，積極開展文明校園創(chuàng)建活動。同時，借助升國旗、主題班會、團校、家長學校、廣播室、宣傳欄、黑板報、重大節(jié)日等教育資源，開展豐富多彩的教育活動，提高了學生整體素質，取得了良好的成效。
榮獲國家足球特色學校、日照市體育傳統(tǒng)項目優(yōu)秀學校、日照市學校安全工作先進單位等稱號，航模、市運會、書畫大賽等隊組活動方面賽事成績喜人，園區(qū)會議學生管理工作得到好評。
今后，我們將更進一步努力，取得更加優(yōu)秀的成績。
第一學期校長述職報告 篇7
時間總是匆匆而過，剛剛還沉浸在緊張的復習中，轉眼又到了自己總結的時刻，回首一學期的工作，有過喜悅也有過遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。這學期給我的感覺就是充實。自己也在這充實的教學中有了很大的提升。我凡事都腳踏實地地去做，不弛于空想，不騖于虛聲，而惟以為真的態(tài)度做踏實的功夫。為了能更好的完成以后的工作，特作總結如下：
一、學期工作概述
本學期我繼續(xù)擔任五(1)班語文教學及班主任工作，認真?zhèn)湔n，努力改變傳統(tǒng)教學模式，力求上好每一節(jié)課，提高學生的語文素養(yǎng)，是我語文教學工作的重點，關注每一個學生的學習習慣、生活習慣，多方面要求他們，全方位發(fā)展，建設良好的班風，是作為班主任的主要工作。
二、工作完成情況
在平時的工作中，我能和同事友好相處，積極向每一位老師學習。工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表。本著認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，班級的教學工作有序高質量地進行， 也取得了優(yōu)異的成績，班級各項工作開展得十分順利，創(chuàng)建了自己的.特色班級文化，學生形成了良好的德行，在運動會等集體活動中懂得了團結的重要性養(yǎng)成積極向上的良好班風，因此，個人也獲得“優(yōu)秀教師”榮譽。
三、工作亮點
1、教學方面。上好每一節(jié)課，是我對自己的要求。今年在更新課標的基礎上，我們組繼續(xù)努力改變傳統(tǒng)的教學模式，讓小組合作學習模式更加高效。在新課標下，我覺得教師的教學要放在激發(fā)學生學習語文的內趨力，引導學生主動探求語言知識;指導學生學習語文的方法，使學生由“學會”到“會學”，變“被動學習”為“自主學習”。
精心設計名著導讀課之《水滸傳》，激發(fā)了學生閱讀名著的興趣，收到了良好的效果。
針對學生的作業(yè)問題，我采取了一系列措施，制定小組作業(yè)登記表，建立獎勵機制，有效地激發(fā)了學生高質量地完成作業(yè)的熱情。
2、班主任方面。良好的班風是一個班做好任何事情的前題。抓好班級建設，不僅要規(guī)范班級的各項規(guī)章制度，還要給予正確指引。我把學生當成大人來聊天、談話。
(1)經(jīng)常利用班會講些身邊的故事，激勵學生形成良好的德行。根據(jù)不同的節(jié)日，開展生動的隊會，講述不同年代，不同地方的事;值得一提的就是“情暖冬至”的包餃子主題隊會，不僅讓學生深入了解我國的傳統(tǒng)節(jié)日的魅力，而且還留下了難忘的美好回憶。班級各項工作開展起來十分順利。
(2)班長張卓怡帶領學生自發(fā)組織了幾次主題班會，如：查字典比賽、百科知識競答、動物世界知識競賽等，拓寬了各方面的視野，鍛煉提升了一部分學生的組織管理能力。
(3)李璞萱家長提供了十套“紅色足跡”郵票游戲冊，1921年到1949年的歷史要提前進行了解掌握才能玩游戲，因此，我們利用晨會時間通過幾個班干部自主設計課件、組織課堂講解起帶頭作用，掀起了學習中國歷史熱潮。
(4)通過團結協(xié)作，在跳繩比賽中名列前茅，大大增強了班級合作的熱情。
(5)小組實踐活動增多，有“小小圖書館志愿者”活動，“尋找秋天”的采集樹葉活動，增強了學生的動手能力。
四、存在不足
1、在教學過程中，對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠，教學方法不夠靈活，沒能充分提高學生學習的積極性。要努力開發(fā)、充分利用語文課程資源，開展豐富多彩的語文實踐活動。
2、教學中，未能有效地關注整體，激勵性語言使用不足不到位。多組織一些班級活動，如:朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等，使那些思想落后，集體榮譽感差的同學受到啟發(fā)教育，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時表揚鼓勵，增強他們的自信心和責任感。
3、個別學生學習語文的積極性不高，還沒有養(yǎng)成良好的課外閱讀習慣。
4、輔差工作完成較好，培優(yōu)工作則顯不足。重視優(yōu)生的培養(yǎng)和差生的轉化工作。在指導學生學好語文，提高語文素養(yǎng)的同時，要加強德育工作，重視學生思想品德行為習慣的培養(yǎng)。
五、努力方向
在以后的工作中不管是教學活動中的常規(guī)工作還是班主任工作中都會虛心向老教師請教和學習;我會珍惜每次的集體培訓和外出學習，爭取做到“不懂就問”的地步。在教學過程上我會努力做到“四會”：讓學生會質疑，有問題的時候主動地問老師、同學;會傾聽，不隨便打斷別人的發(fā)言，努力掌握別人發(fā)言的要點，能對別人的發(fā)言進行評價;會陳述，發(fā)表自己的觀點，善于接受別人的觀點;會組織，各小組合作學習組織有序。我想，在教學活動中努力做到這四點，學習效果一定會得到很大的改觀。
班主任的工作雖然煩、雜，但看到孩子們的優(yōu)秀表現(xiàn)，即使再辛苦也覺得沒什么了!在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責做好這一項工作。我希望我?guī)Ыo學生的是一片晴空、綠地、清水，我會更加努力地邁好每一步。
第一學期校長述職報告 篇8
時間像流水，像飛輪，在每天充實的工作中前進。 時間過的真快了這個學期就要結束了。回首 這一個學期，感慨頗深。在學習中我得到了許多的鍛煉，在鍛煉中我總結了工作，現(xiàn)在我將我班班務總結如下：
本班共有32名幼兒，男孩子有19人，女孩子有13人，老師對幼兒的情況、性格特征、脾氣等都有了基本的了解：另外，我們老師和保育員在工作上十分和諧，這就為班級的工作開展打下一個好的基礎。
一、繼續(xù)認真落實常規(guī)要求，引導幼兒較好地快適應大班的學習生活，形成良好的行為習慣：
孩子進入大班的第二天，我們就發(fā)現(xiàn)孩子們確實長大了，自己控制的能力較中班結束時有了很大的提高。于是我們決定采取同步方法：一方面，繼續(xù)抓一日的生活、學習常規(guī)；另一方面，引導小朋友較快的適應班級有序的生活與學習。能充分發(fā)揮幼兒的資源，設立了值日生制度和禮貌小星星，由能力強的幼兒示范到普及成為每一位幼兒，使每一個小朋友都有表現(xiàn)的機會。在自己值日的同時也明白為什么要這樣做，促使這些規(guī)則內化，引導他們自然而然的遵守，良好的午睡、洗手、吃飯常規(guī)也就自然而然的'形成了。
三、從本班的薄弱問題出發(fā)，全面提高能力：
在抓常規(guī)的同時，讓幼兒怎樣發(fā)揮幼兒的自主性，為幼兒準備了《小熊過橋》鍛煉幼兒的自主性閱讀和培養(yǎng)幼兒的自主閱讀的興趣。培養(yǎng)幼兒的看圖講述能力，每周我們?yōu)橛變簻蕚渥鳂I(yè)，培養(yǎng)幼兒的任務意識。另外，針對幼兒的口語表達能力教弱的情況，我針對個別幼兒進行指導，利用課余時間組織小朋友進行表演性的鍛煉，鍛煉幼兒的膽量和口語表達能力。有時在活動中培養(yǎng)幼兒的性格，讓幼兒敢說、會說。
四、注重個別幼兒的教育，是每個 幼兒在原來的基礎上得到提高。
雖說在中班里各個幼兒都有不錯的表現(xiàn)，但是有些幼兒在性格、技能、情感上需要提高。作為老師，首先看到孩子們的進步，抓住幼兒們的閃光點，如：王鐘岳在技能上很不錯的，但是在情感方面欠缺，在老師的引導教育下進步了。何思雨在值日生的過程中很認真。另外，在教育的同時，爭取家長的配合，通過每天的及時 表揚、教育，幫助幼兒改掉那一些不良的行為習慣。
五、保教人員共同配合，保證幼兒一日活動的順利開展。
一個班級就是一個家，大家的工作是需要彼此的配合與支持。無論是游戲活動還是教學活動要求是有老師必須在幼兒的身邊陪同，促進幼兒活動的質量。因為我們共同的努力才能使班級的管理得到提高。
六、重視每日的教學程序和家長工作，提高班級管理能力。
在每日的工作中，能嚴格按照周計劃所制定的內容進行教學，并且努力認真的設計教學過程，不隨便更改內容；同時注重與家長的聯(lián)系，孩子哪天沒有來張幼兒園，并有電話的形式詢問其原因，關心每位幼兒，拉近了家長和老師的距離；我們注重家長園地，安置、認真的出事相應的內容，并針對家長關心的問題，在園地中貼放一些育兒知識供家長閱讀、學習。在這些過程中我們得到了一些家長的肯定和表揚。
第一學期校長述職報告 篇9
本學期我們院音樂藝術團在院團委，學聯(lián)會和全校師生的積極配合下，成功的舉辦了一系列以音樂為主題的校園活動，豐富了我們“水電學院”在校大學生的課外生活。借此機會向曾幫助過我們的院領導老師表示感謝，感謝他們給我們正確的領導和寶貴的意見，同時也要感謝全校師生對我們協(xié)會成員工作的積極配合，現(xiàn)將我們協(xié)會在20xx學第一學期工作做出總結，如下:
一、院音樂藝術團招新工作
時間：20xx年09月
地點：食堂門口
在院團委的指導和全院音樂愛好者的大力支持下，我們院音樂藝術團進行了又一次招新，為我們音樂團補充了新鮮血液，為此后工作的開展打下了堅實的基礎。
二、院音樂藝術團公共部門人員選拔
時間：20xx年10月
地點：社團辦公室
招新結束，我們對招新人員進行匯總，編排，并為公共部門進行了嚴格的人員選拔，這些新的人員也成為了我們社團今后工
作的主干力量。
三、院音樂藝術團成立大會及新生動員大會
時間：20xx年10月
地點：素教中心二樓多功能報告廳
本學期我們社團由以前的民樂社成功晉升為院音樂藝術團，在此次大會中，指導老師宣布了院音樂藝術團的正式成立，也翻開我們社團新的篇章。同時在大會了展示了社團晉升后的新內部機構圖并匯報了招新總結和新學期的工作機會，使我們全體新的社員了解了社團的機構和工作，為今后工作的開展打下基礎。
四、民樂隊，電聲隊教學
時間：20xx年10月
地點：水利樓
民樂隊和電聲隊作為院音樂藝術團的主干部門進行了新學期的開課教學工作，由指導老師親自知道新生進行民樂和電子樂的'教學，使他們學到了自己喜歡的樂器，結交了志同道合的朋友，充分體現(xiàn)了我們社團的宗旨——以樂會友。同時也為今后社團一些節(jié)目提供了人才。
五、第一屆校園歌手大賽
時間：20xx年10月
地點：素教中心二樓多功能報告廳
校園歌手大賽是社團本學期的一次大的活動，在院團委，學生會，學聯(lián)會的共同配合下，社團成功的舉辦了這次歌手大賽。本次大賽全校共250多人報名參賽，可見此次比賽對全校學生的影響力。大賽共分為三個階段：海選，預賽，決賽。在重重選拔之后有14名選手晉級決賽，決賽以晚會形式在素教中心二樓多功能報告廳進行，最后決出了冠亞季軍。本次大賽共歷時半個月，在全院產(chǎn)生了積極的影響，也提高了我們院音樂藝術團在全校師生心目中的形象。此次大賽只是一個開始，以后每學年我們社團將會繼續(xù)舉辦此比賽，使之成為學院每學年的主打活動。
六、協(xié)辦各系和各個兄弟社團迎新晚會
時間：20xx年xx月
xx月，各系和一些兄弟社團舉辦了迎新晚會，我們社團為其中一些晚會提供了設備和場地的支持，并報送了各類音樂節(jié)目。這些節(jié)目得到了觀眾的一致好評。協(xié)辦這些晚會提高了社團在全院師生心目中的地位。
七、內部聯(lián)歡活動
時間：20xx年12月
地點：土木樓
12月下旬，社團為了促進各部門人員之間的交流，舉辦了
一次內部聯(lián)歡活動，大家聚在一起表演節(jié)目，互相交流很開心，很快樂。此次活動不僅促進了各部門人員間的交流，還為以后的工作選拔了一些骨干力量，這些力量也代表著社團未來。
在過去的一學期中，院音樂藝術團在院團委的正確領導下正在不斷的發(fā)展與壯大。在我們社團全體成員的共同努力下院音樂藝術團舉辦的各類活動都圓滿落下帷幕，全院師生也對我社有了更深刻的認識與了解，我相信我們院音樂藝術團在全體成員的共同努力和院團委的支持與正確領導下，社團的明天會更加的輝煌與燦爛，我們院音樂藝術團會不斷的堅持在院團委領導下的基本原則，進而發(fā)展自己，壯大自己。
第一學期校長述職報告 篇10
xx學年第一學期政教處工作在學校領導和支部的正確領導下，經(jīng)過全校師生的共同努力，～完成了各項教育教學任務。為了更好的推動教育教學工作的向前發(fā)展，大力弘揚“普九”精神，特將政教處工作總結如下：
一、加強理論學習，完善各項制度。
開學初組織教師學習《未成年人道德實施綱要》《義務教育法》等法律法規(guī)，學習教育家魏書生的教育思想。每周召開班主任會傳達學校安排及上級文件精神，做到政令暢通。開學初利用校會、班會組織學生學習新頒布的《中學生守則》《中學生日常行為習慣》，逐條逐句的解讀，對學生習慣的培養(yǎng)起到了一定的作用。本學期完善了《班級評比細則》《校規(guī)》《班規(guī)》。
二、完善檔案資料。
“普九”的檔案資料要求非常嚴格，教育局下發(fā)了檔案目錄，包括制度類、計劃總結類、活動類、學籍資料類、控輟保學類等，要求記錄詳實，過程嚴密，體現(xiàn)學校的教育計劃、規(guī)劃、校長的教育思想。近幾年，學校開展了大量的教育教學活動，但資料的積累與“普九”的要求有一定的距離。我校臨近退休的馬校長親自執(zhí)筆，組織政教主任、班主任、任課教師按要求整理材料。也有教師手記、學生心得，作成彩頁裝訂，非常精美，高標準通過了教育局中教科的幾次拉網(wǎng)式的檢查。由于我們水平有限，李愛民老師在百忙中抽出時間幫助我們設計、打印彩頁封皮，從不抱怨。劉桂玲、魏秀玲兩位老教師精心裝訂20多本彩頁書，并在圖書館展出。
三、 控輟保學、學籍檔案的管理完善
學籍檔案是“普九”聯(lián)查的重點，普及九年義務教育首先是使學生完成小學6年初中3年的學業(yè)。為了達到要求，政教處所有干部、教師一起動手，特別是學籍管理員高麗娟老師本學期兼任初一一個班的數(shù)學課，整理學籍檔案的任務重且急，她經(jīng)常犧牲自己的休息時間，來校整理檔案。特別是在“十一”放假期間，杜春艷、梁瑞香、高麗娟7天中只休息了半天時間，閆志勇只休息了兩天。完善了0—18歲的文化戶口，各種類型的花名冊，來校借讀和去外借讀手續(xù)，電子學籍，近3年的.新生入學通知書等，使資料整潔、前后有序，各種表格一一對應。體現(xiàn)了全員育人的教育思想。
班主任老師工作非常認真，對不到校的學生及時家訪或打電話與家長聯(lián)系，查明學生的去向。學校領導對課堂出勤和各班學生情況經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、解決，這些對控輟保學都起到了積極作用。
四、 完善、美化音、體、美、勞、心理咨詢等專用室。
為了加強專用室建設，政教處領導分工負責，杜春艷負責勞技教室，梁瑞香負責音樂教室，閆志勇負責體育器材室、美術教室。政府加大投入，學校領導、專用室教師積極動腦動手，使過去簡陋的專用室煥然一新。專用室全部換了新窗簾，安裝了窗簾跑道，音樂教室配置了合唱臺（拆開后就可用做學生座椅）、不銹鋼舞蹈把手、地毯；美術教室添置了展示櫥、畫架等；體育器材室、勞技教室添置了新的器械、器材，使我校的專用室能滿足學生上課、活動的需要。特別是在增添設備的基礎上，開展了各種活動，豐富了學生們的課余生活，增加了學生的各種活動作品，如美術教室?guī)熒髌妨宅槤M目，學生活動中未完成的半成品擺在桌上、畫架上。
配合科技藝術節(jié)，勞技教室的作品也是目不暇接，有手工制作、縫紉作品，有勞動工具等。閆志勇主任在專用室整理過程中，親自動手釘鏡框，按窗簾等，每天拿著錘子、釘子找活干。xxx、xxx、xxx3位體育教師團結一心、共同奮斗，總是親自動手擦玻璃、按窗簾、釘掛跳繩的木版、劃跑道，搬運新?lián)芙o的體育器材，活計干得干凈、利落，從來沒有用學生們動過手幫忙，特別是丁學斌老師作為體育器材管理員，犧牲了很多節(jié)假日、雙休日到校參加義務勞動和迎檢準備工作。教務處孫希老師不僅要負責教務處日常工作，由于美術教師因病不能到校上課，她要上全校的美術課，更要負責美術教室的建設及學校的環(huán)境布置，一個人要干三個人的工作，任務重，時間緊，為了把領導交給的工作干好，經(jīng)常中午、晚上、雙休日都要加班，幾乎沒有一點休息時間。在短短一個月時間內布置的美術教室受到了局、校領導的一致好評。
xxx老師任九年級政治課，由于工作的需要，還擔任了美術教室的改建工作，幫助布置、美化美術專用室，在課余和節(jié)假日油漆櫥柜，清理雜物，裝飾環(huán)境，并親自在假日到市里為學校購買物品。田云、鄭瑩兩位老師自己設計音樂、勞技教室的彩噴畫，組織學生一遍一遍地整理教室衛(wèi)生。李愛民老師將自己的舊自行車拿出來作為勞技室的教具，供勞技課之用。劉敏老師教兩個班的語文課，幫著整理勞技教室，并作為講解員精心設計導語并多次迎接市區(qū)檢查。魏秀玲老師精心布置、美化心理咨詢室，為學生解除心理問題。
五、 加強檢查、督導班級文化建設
班級文化建設從兩個方面入手，一是班級環(huán)境的布置，形成對學生良好的文化熏陶。二是教師對學生科學而有效的管理.
在班級環(huán)境的布置上，班主任和學生一起謀劃、設計、布置。從一條標語到一個專欄，都凝聚了師生的智慧、心血和汗水。班主任老師帶領學生親自動手，打印、刻字等無所不能，有的干到很晚，有一天學校停電，九4班梁俊亭老師和學生居然點著蠟燭布置教室。孫志勝老師作為八6班的代理班主任，工作一絲不茍，帶領學生布置教室。張瑞文、張小平兩位女教師，年齡大，身體又不好，家里負擔重，但從無怨言，事事爭先，班級文化建設搞得有聲有色。通過這些活動，增強了班級凝聚力、向心力，培養(yǎng)了學生奮發(fā)向上的斗志。10月19日古冶區(qū)教育局組織了初中“德育五項評比”活動。內容涉及升旗儀式、班級文化建設、辦公室文化建設、學校育人環(huán)境、學生行為習慣等五方面。
我校在升旗時，旗手、護旗隊伍服裝統(tǒng)一，步伐整齊，精神抖擻；升旗中，全體師生行注目禮，高唱國歌，歌聲嘹亮；國旗下講話針對性強，使全校師生又一次接受了愛國主義的洗禮。尤其是九4班的班級文化建設，通過學生自己設計、自己布置，體現(xiàn)出學生自己教育、自己管理的特點。
通過檢查評比，我校被評為區(qū)三等獎；我校九4班的班級文化建設被評為區(qū)二等獎、七4班和八4班的班級文化建設被評為區(qū)三等獎，受到教育局通報表揚。
教師對學生的管理和文化熏陶方面，我校根據(jù)教育局的安排，開展六個一活動，即一個計劃、一篇日記、一個呼號、一首班歌、一分鐘形體訓練。開展孝心教育，各班召開主題班會，七年級心理健康課進行孝心教育，引導學生在家做個好孩子，在校做個好學生，在社會做個好公民。
六、 美化、凈化校園
美化、凈化校園包括兩部分：一是美化、凈化學生的心靈，使學生的儀表美、語言美、行為美。二是美化、凈化校園環(huán)境，使學生學習的環(huán)境優(yōu)美、整潔，做到環(huán)境育人。
學校加強學生的行為習慣教育，開學初，政教處組織學生學習新《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，逐條解讀其含義，使學生能自覺規(guī)范自己的行為，并加大檢查的力度，檢查課上、課下、集會等方面的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，各班開展紀律、兩操、衛(wèi)生等評比活動，使學生個人、班級在競爭中前進。號召學生自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，主動揀起一片廢紙，教育學生“出言吐語勿忘語言文明可凈化心靈，行為舉止切記惡小不為能修身養(yǎng)性”。通過評比、檢查學生在儀表、衛(wèi)生、禮貌等方面都有了一定的進步。聘請我校心理咨詢教師魏秀玲對七年級新生進行初中入軌教育和行為習慣教育講座，學生們分別寫出感想、體會。年級組長、全體班主任老師是教育學生的主要力量，他們利用每天晨會、每周班會、學生自習時間對全班學生和部分個別學生談心、教育，進行耐心細致的思想工作，收到了顯著效果。如九3班的郭小杰、段衛(wèi)紅兩名同學在上七、八年級時在班里稱王稱霸，現(xiàn)在能安心學習，為班里做好事受到師生的好評。
凈化、清理校園，組織學生義務勞動。由于學校在迎“普九”聯(lián)查過程中，修繕了門窗，刮房，添置了設備，修整了草坪、花壇等，除每周的掃除時間外，政教處還組織學生和班主任利用10月4—7日放假期間和周六日休息時間分批到校，擦門窗、地面，除門窗、地面的油漆，平整草坪，收拾操場、配合老師整理專用室等，老師、學生們干在一起，如九1、九2班的男生，為了安裝單雙杠、檑木等設施，在賈玉亭校長、楊文生書記、閆志勇主任、丁學斌老師的帶領下挖坑、澆筑，這些都是老師學生們以前不曾干過的活，現(xiàn)在在實踐中干得非常好。劉桂玲老師在10月6、7日和周六日犧牲自己的時間到校組織學生勞動。孫志勝老師身體不好，但他總是默默的帶領、指導著學生們掃操場、清垃圾，有時一干就是兩個小時，為此還累病了一次。吳換禮老師臨近退休了，卻總是自己找活干，哪里的學生累了，不想干了，他就去領著他們干，自己動手干，直做到滿意為止。、從開學第一天起，師生們就一遍一遍的做衛(wèi)生，直到校園整潔、優(yōu)美。
整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境發(fā)揮了環(huán)境育人的作用。各班教室外都懸掛了彩噴警句，學生們沒有故意破壞的，都精心呵護。學校院墻外、操場四周墻壁上都寫上了大字標語，如：知識在于積累，生命在于運動。垃圾池墻上寫上“垃圾給我，文明給你”，廁所墻上也寫上“不講衛(wèi)生的人沒有知識和未來”。我校的花壇、草坪被老師同學們整理的干干凈凈，里面的警句時時提醒同學們養(yǎng)成良好習慣“小草在微笑，請您走便道”，“我很愛干凈，不要弄臟我”等等。花壇、草坪的花草、警示牌每天都對著學生們笑，草坪中的羊、鹿、鶴每天都笑迎同學們，通過普九勞動，學生們更加愛護校園設施，保護花草樹木，以主人翁的姿態(tài)參與學校的各項管理工作。
七、 加強安全、法制教育
安全大如天，我校一直安全教育工作當作第一要務來抓。每月第一周班會時間是各班的安全教育主題班會，老師們都寫有詳細的教案；每周各班最少利用一個晨會時間向學生宣講安全問題；政教處利用學校廣播、上操時間對學生集中進行安全教育，如：消防安全、交通行車安全、體育活動集體活動的安全、冬季樓內地面光滑行走安全、遠離危險設施及建筑的安全等，教育學生愛護消防等安全設施，遇有險情能有緊急避險的能力。每次校外活動如：看電影等，政教處都寫出安全預案，并組織有關教師對學生采取有效的保護措施。遇有停電等緊急突發(fā)事件，學校領導及教師在第一時間內來到教學樓，采取組織學生疏散等方式，來避免安全事故的發(fā)生。
對學生進行法制教育，使學生知法、懂法、守法，增強自己保護意識和能力，也是安全教育的一個重要內容。我校利用廣播、講座、展覽、看錄象等方式對學生們進行普法宣傳。如：分年級組織學生觀看《警鐘在黎明敲響》的法制教育錄象片，受到了良好的效果，學生們紛紛寫出了觀后感。
八、教育于活動之中，發(fā)揮活動育人的功效。
為了豐富同學們的文化生活，活躍學校氣氛，我校除組織開展了教育局組織的班級文化建設、孝心教育、六個一評比、法制安全教育、讀書活動等，還組織開展了拔河比賽、跳繩比賽、書法繪畫比賽、慶元旦文藝聯(lián)歡等豐富多彩的校園活動。在活動中培養(yǎng)了同學們的集體榮譽感，密切了師生感情，促進了班風和校風建設。我校積極參加區(qū)局組織的各項活動，并在活動中取得了良好的成績。10月20日，在古冶區(qū)工人俱樂部舉行了古冶區(qū)“校園之聲”合唱節(jié)。
我校由65名同學組成的“紅太陽合唱隊”在田云、鄭瑩、朱世更三位音樂教師的帶領下參賽。一首《紅星歌》、一首《讓我們蕩起雙槳》，歌聲響徹整個劇場。唱出了七中的驕傲，也唱出了七中的自信。最后以90.75分的成績，贏得了本次合唱節(jié)比賽的第三名。
李歡同學是唯一一個代表古冶區(qū)參加唐山市演講比賽的學生，獲三等獎；在～年中學生科技節(jié)評比活動中，我校的李悅同學在孫希老師的指導下科幻畫《未來太空貿(mào)易》獲二等獎。孫希老師在局工會組織的教師繪畫書法比賽中獲繪畫二等獎和書法三等獎。
在下學期德政教工作中，我們將全身心的投入到日常教育管理中，加強對學生的教育管理，提高教師的整體素質和管理水平，為國家培養(yǎng)出更多合格的建設者和～人。
第一學期校長述職報告 篇11
自開學以來，高一年級在學校領導的正確指引下，本著夯實基礎，狠抓管理，提高質量的理念，在新教師培養(yǎng)，教學常規(guī)落實，學生養(yǎng)成教育以及日常管理等方面做了大量的工作。
現(xiàn)就本學期的工作得失總結如下：
一、學生管理
理念是先導，愛心是根本，責任心是動力，方法是保障。
1、著眼學生可持續(xù)發(fā)展，狠抓養(yǎng)成教育
高一年級是高中階段養(yǎng)成教育的關鍵時期，因此，培養(yǎng)學生的吃苦精神，磨練他們的意志，養(yǎng)成良好的習慣至關重要。開學初，各班先后學習了《中學生日常行為規(guī)范》、《文華中學學生一日常規(guī)》等制度并依據(jù)各班的實際制定相應的規(guī)則，誘導他們領會其精神，內化為行動，嚴格要求自己，從點滴做起。全年級上下一致，從年級工委到一般教師，從班主任到班干部各負其責，積極行動起來，耐心細致地做思想工作，加強監(jiān)督，盡最大努力糾正學生不良的學習生活習慣，為下一階段打下了堅實的基礎。
2、加強學生的思想教育：
利用班會課對學生進行思想教育和日常行為規(guī)范教育；以黑板報為陣地，精心設計適合學生思想進步、健康成長的內容。通過做思想工作，讓學生清醒地認識到當今社會發(fā)展的趨勢：軟實力的競爭將越來越激烈，唯有學習才能更好地改變自己的命運，實現(xiàn)個人價值。
3、充分發(fā)揮班干部的作用
各班組建了班委會，在班干部的選拔上，注重成績和能力兩個方面，以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，真正達到自己管理、自己約束、自己教育的目的。
4、狠抓班風、學風建設，為學生成長創(chuàng)造良好的人文環(huán)境
高一年級定期召開班主任常規(guī)會議，在如何建設班風和學風方面鼓勵班主任積極交流，相互學習。班主任以身作則，嚴格要求，根據(jù)各班實際，耐心灌輸自己先進的教育理念，注重培養(yǎng)學生四個“意識”（獨立意識、民主意識、團隊意識、節(jié)儉意識），兩個“精神”（吃苦精神、創(chuàng)新精神）和一種“意志”（持之以恒的意志）。功夫不負有心人，一學期以來，各班的學風和班風建設總體有了明顯的改變和提高。
5、狠抓宿舍管理
開學初，年級組召開了學生宿舍管理專題會議，強調了班主任老師的職責，老師們利用下晚自習后空閑時間去宿舍和學生們談心聊天，了解他們的生活、心理狀況，關心他們的學習，并重點查學生晚入住到位情況；同時早上要進入宿舍督促衛(wèi)生打掃及內務的整理；再次，在班會課上，要求學生在宿舍里遵守學校條例，不能大聲喧嘩，要按時就寢，準時起床，搞好宿舍衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
6、重視安全教育、法制教育及節(jié)約能源的教育：
年級組規(guī)定，除學校組織的大型安全教育活動必須參加外，還要求班主任利用每周班會課時間對學生進行珍愛生命教育、自己保護教育、交通安全教育、飲食安全教育等，要不厭其煩地宣講和強調，切實維護學生的'利益。
7、重視與家長的聯(lián)系，構建比較完整的教育網(wǎng)絡。
年級組、各班根據(jù)學生實際情況，通過家長會、電話聯(lián)系等形式，加強教師與家長、學校與家庭的聯(lián)系，溝通了學校教育和家庭教育。8、嚴控流生，對學生做好思想工作。
開學之初，有少部分學生有轉學或退學的動搖情緒，經(jīng)過高一年級工委及班主任及積極努力，做好學生的思想工作，加強對學生的關愛，嚴禁體罰學生，把流生控制在了最小的范圍內。
二、教師管理方面
1、注重團隊意識的培養(yǎng)，發(fā)揮集體優(yōu)勢：
在定期召開的年級組例會上，我們經(jīng)常給老師們灌輸一些理念，比如說，教師的師德建設，作為教師要愛自己的學生，不要體罰學生；其次，就是決不放松質量意識，平時抓好自己的備課、上課、作業(yè)這三個中心教學環(huán)節(jié)。其次，要求備課組長切實負起責任，使老師們通過集體備課、統(tǒng)一思想，切合學科實際制定教學方案、改進教學方法、注重課堂效率。第三，根據(jù)學校安排，督促老教師開示范課，新教師開雙評課，并督促各位老師積極參與聽課及評課。第四，對老師課堂上課情況及看自習情況進行實時的監(jiān)控與管理，發(fā)現(xiàn)不及時到崗或課上有較多學生睡覺等情況，積極與該老師進行溝通。現(xiàn)在高一老師團結一致，互幫互助，親如一家，為工作和學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
2、關心青年教師的成長。
逐漸形成了“以老帶新，以新促老”的教學新風尚。加強對青年教師在愛崗敬業(yè)、無私奉獻、努力提高教學水平、能力方面的培養(yǎng)。及時了解青年教師的工作、思想情況、教學情況并加以指導。要求青年教師加強學習，盡快提高自己的業(yè)務水平，強化質量意識，爭創(chuàng)教學能手，形成良好的教學氛圍。尤其是“青藍工程”中的新教師要積極請教師傅，師傅要積極給予指導。
3、不斷探索新課程理念
教學中要求老師們深入學習新課程理念，教學中要求注重三維目標的培養(yǎng)，突出學生在學習中的主體地位，培養(yǎng)學生的自主、合作、探究、創(chuàng)新能力。要求盡量使用多媒體教學設備和現(xiàn)代教育技術手段，豐富教學內容，調動學生學習的積極性。
4、調動班主任積極性、發(fā)揮班主任的作用
年級組重視班主任的工作，充分調動班主任的積極性，發(fā)揮班主任的作用，特別是有經(jīng)驗班主任的模范作用，鼓勵年輕班主任大膽工作，創(chuàng)新管理。具體工作中，要做到嚴、細、實，嚴格管理，注意細節(jié)，落實學校及年級各項要求。
5、加強對老師課堂教學的督促與檢查
老師課堂教學的效率是保證學生素養(yǎng)及成績提高的關鍵，因此，年級組在督促與檢查中，注重考查老師的課堂實效，尤其是看老師的課堂管理是否到位，如上課有無睡覺、玩手機的學生，上課紀律是否安靜等。對于課堂管理較差的，及時的提出并要求授課老師及時的改正。
三、其它方面的工作
1、配合教務處積極組織月考、期中期末大考�？荚嚱Y束，及時匯總各班成績，認真總結，詳細分析，找出差距。
2、配合教務處建立學籍檔案。
3、督促教師教案和學生作業(yè)上交情況。
4、配合學校查夜不歸宿，爬墻上網(wǎng)情況。
5、配合德育處查處并教育問題學生。
四、存在的問題及不足
1、融洽的班風和積極向上的學風還未完全形成。
2、部分學生胸無大志，學習目標不明確，態(tài)度不端正，自主學習能力較差，得過且過抱著混日子的態(tài)度；甚至，基本的生活與心理調節(jié)能力令人擔憂。
3、由于忙碌，大部分教師缺少“充電”的憂患意識；我們建議：新教師還需努力充實提高；老教師需要改變理念，適應新課改的要求。
4、學生衛(wèi)生習慣較差，隨手丟現(xiàn)象較為突出。
5、學生安全意識薄弱，需加強安全文明教育。
總之，經(jīng)過一學期的忙碌工作，雖然取得了一定的成績，但還存在不少問題。我相信，在校領導的大力支持下，在全體教師的密切配合和共同協(xié)作下，我們年級的工作一定會再上新臺階！
第一學期校長述職報告 篇12
閩侯縣小學語文學科工作室成立一年了，一年里，我們在縣教育局的領導下，在教師進修校的支持下，努力學習，認真研究，積極思考，樂于奉獻，從無到有，從有到優(yōu)，經(jīng)歷了建設與發(fā)展的初期階段。過去的一個學期，我們乘教育改革東風，在縣教育局搭建的“雙名工程”的平臺上，成長壯大起來，展示了我們的風采，取得了一定的成績�，F(xiàn)將20xx—2010學年第一學期工作總結如下：
一、重視自己“修煉”，建設學習型組織
過去的一個學期，工作室成員把學習放在首位，通過集中學習和個人自學的方式，努力提高個人素養(yǎng)，致力于把學科工作室建設為一個學習型組織，逐漸將工作室打造為一個學術團隊。
1、學習教育法規(guī)政策，學習縣教育局文件精神，學習學科工作室的相關制度規(guī)范。通過學習，全體工作室成員明確了工作目標和恪守的職責，更好地開展工作。
2、學習教研教學專著。我們把蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》作為必讀書籍，引領和鼓勵工作室成員多讀書、讀好書，從教育書籍中汲取精神營養(yǎng)。
3、熟讀《小學語文新課程標準》，做到字斟句酌，爛熟于心，并學以致用。
4、通讀小學語文一至十二冊教科書，對我們的研究對象主動出擊。我們?yōu)槊總�成員購置了十二冊教科書及教師參考用書。在大規(guī)模讀教科書的行動中，讓我們更加接近文本，親近經(jīng)典，深入鉆研。
5、寒假期間，工作室為全體成員購買余文森教授的新作《有效教學十講》，利用寒假時間開展讀書活動。
二、加強外出“充電”，占據(jù)教研“制高點”
暑期時間，小學語文學科工作室成員齊赴浙江省寧波市，參加《小學語文教師》編輯部舉辦的“新經(jīng)典”全國語文骨干教師教學研討會。近十天的會期適逢該市五十年不遇的40度的高溫，但我們克服困難，積極參與，向于永正、薛法根、竇桂梅等名家求取真經(jīng)，收獲頗豐。
十月份，工作室成員又悉數(shù)參加了于福州舉行的“名師東南行”教研活動，福建本土名師與來自全國各地的名師聯(lián)袂獻上的精品課讓我們大呼過癮。
十一份，我們中絕大部分成員再赴榕城參加了為期六天的福州市培訓者培訓活動，認真傾聽全國著名小語名師和市林莘名師工作室導師的精彩講學，又學到了不少本領。
期間，工作室成員的宋艷萍、孫麗典、李秀琳、姚淑毅、鄭章欽、陳翔等老師陸續(xù)參加了省級農(nóng)村骨干教師和福建省農(nóng)村教師教育教學能力提升培訓，高層次的外出充電學習，讓我們站在了教育科研的前沿，在一個“制高點”上獲得教學理論和教學經(jīng)驗的提升，豐厚底蘊。
三、推進送教下校，持續(xù)發(fā)揮“輻射性”
我們始終牢記工作室的引領宗旨，努力推進送教下校工作，持續(xù)發(fā)揮我們的“引領、示范、激勵和輻射”功能。
1、林清老師和葉曉燕老師分別執(zhí)教《大江保衛(wèi)戰(zhàn)》、《丑小鴨》兩課，在上街、洋里、廷坪、大湖、竹岐中心小學產(chǎn)生了很大的反響。學科工作室負責人張依芳副校長做的《目標導航，實施有效教學》專題講座更是深入人心，對山區(qū)、半山區(qū)、平原區(qū)教師的專業(yè)成長都產(chǎn)生了激勵和引領作用。
2、建立三個幫扶點，成立長期幫扶機制，帶徒授藝，深入教研第一線。一年中，工作室每個成員除參加本校常規(guī)教研活動和工作室集體活動外，分三組，深入到上街中心校、竹岐中心校、實小三個幫扶點去，定期與徒弟切磋備課，聽課，評課，參與崗位培訓活動，受到幫扶點師生的歡迎。
3、工作室年輕的成員得到迅速成長。姚淑毅老師執(zhí)教的五年級《木笛》一課，在20xx年全縣青年教師教學比武中獲第一名，并且在展示活動中受到與會專家、教師的高度評價。
四、瞄準前沿課題，打造目標“導航儀”
我們在實踐中思考，在摸索中實踐，針對一線教師教學目標不明確的通病，本著“有效”、“前沿”的原則，創(chuàng)造性地提出了《新課程小學語文課堂有效教學策略的實踐研究》，深入扎實地開展研究工作。
這個課題成立之初，就作為福州市基礎教育課題受到專家們的重視。省教育學院的鮑道宏教授、市教育學院的林景和、黃瀾、陳紹銘主任等專家多次蒞臨工作室指導開展課題研究工作。本學期，工作室舉行了三場課題研討會。其中第三場會更是盛況空前，工作室成員姚淑毅老師執(zhí)教的研討課，充分體現(xiàn)了該課題研究的理念，課后，課題組專家和課題組老師們一道，以展示課為媒介，深入探討有效教學的目標設定、教學策略的諸多問題，經(jīng)過研討，大家對本課題研究又有了進一步的收獲。鮑教授等三位專家和縣局領導的蒞臨指導，更讓我們備受鼓舞。
專家們認為，我們的課題研究是扎實的，是能為一線教師服務的，是有生命力的。這是對我們工作室一年來開展課題研究活動的最好獎賞。
為了課題研究的需要，加大課題研究的力度，工作室經(jīng)過精心篩選，充實了課題組研究成員，保證了各年級研究的均衡發(fā)展。
五、精心建設網(wǎng)站，創(chuàng)建教師交流平臺
學科工作室網(wǎng)站的誕生，為工作室成員和全縣一線教師建立一個及時交流的平臺。網(wǎng)站根據(jù)本學科教學和研究需要，創(chuàng)設了“教學資源”、“新聞中心”、“論文集錦”、“美文賞讀”、“課題研究”、“交流中心”六個欄目，“教學資源”積聚全國各地名師優(yōu)秀課例和教學理論，為教師的個人學習提供學習資源和素材，“新聞中心”及時刊登學科工作室活動信息，讓教師了解工作室大型活動情況，“論文集錦”刊登了工作室成員的教學論文和教學思考，“美文賞讀”引導教師深入解讀文本，“課題研究”記錄了工作室課題研究的進程，“交流中心”匯集了工作室成員的學習心得體會及工作思考的.花絮。網(wǎng)站，是工作室成員的重要交流平臺，更是一線語文教師學習交流的平臺。
六、走出縣外做引領，創(chuàng)建品牌工作室
學科工作室不僅在本縣做好教學研究和引領教師成長，還努力發(fā)揮教學名師資源的作用，走出本縣，到兄弟縣區(qū)送培送課，張依芳老師多次隨省教育廳學科帶頭人送培下鄉(xiāng)講師團到我省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)做骨干教師培訓講座，接受省教育學院邀請為省農(nóng)村骨干教師和省農(nóng)村教師教育教學提升能力工程培訓班授課，接受連江等縣教師進修校邀請，為當?shù)刂屑壗處煃徫慌嘤栕鲋v座，林清老師多次隨市教育學院到仙游等縣送課。她們的講學均獲得教師和當?shù)赜嘘P部門的高度評價，擴大了學科工作室的知名度，正努力創(chuàng)建品牌學科工作室。
同時，工作室成員筆耕不輟，及時記錄教學研究的發(fā)現(xiàn)和感悟，撰寫大量的文章，張依芳、林清、鄭章欽等教師撰寫的文章在《福建教育》、《福建教師》等CN刊物發(fā)表，教學研究成果頗豐。姚淑毅等老師教學業(yè)績顯著，獲得縣教育教學貢獻獎。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。有了縣教育局的正確領導和關懷，有了工作室成員的努力學習和吃苦耐勞，有了廣大教師的積極參與，不斷注入的源頭活水，正為小學語文學科工作室的蓬勃發(fā)展奠定堅實的基礎，描繪壯麗的藍圖。
第一學期校長述職報告 篇13
政教處全體工作人員本學期在學校的領導下，認真踏實，努力工作，現(xiàn)將這半年來的工作總結如下：
一、常規(guī)管理
1、全體工作人員按照分工做好課堂、課間及自習的.紀律檢查，通報檢查結果。
2、每天按時通報宿舍的紀律及衛(wèi)生情況。
3、每天檢查各班衛(wèi)生打掃情況，天天有記錄，周周有匯總。
4、政教處值班人員每天中午檢查午休值班情況，檢查每周一下午班會課的開展情況。
5、排查安全隱患并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
二、其他工作
1、定期召開宿管科全體人員會議，把宿舍管理中存在的問題及時反饋給級部。同時要求宿管科全體人員一定要加強安全意識，排查宿舍里的安全隱患，確保該住校的學生一個也不能少。
2、開學初期，檢查初二、初三的早操情況。
3、對教室內衛(wèi)生、桌椅擺放進行檢查。
4、加強儀容儀表檢查，初一初二女生一律運動短發(fā)，男生一律平頭，效果較好。
5、檢查各級部教室文化。
6、檢查各級部日常管理情況。
以上檢查均第一時間通報結果。
7、協(xié)助20xx級做好初一新生建籍工作。
8、政教處全體工作人員積極配合各級部開展工作，期中表彰、第二屆文化藝術節(jié)體育類項目及文藝匯演等。
9、政教處全體工作人員積極配合學校指派的各項臨時性工作。
三、存在問題
1、思想上還不能足夠認識到自己所應該擔負的職責，積極主動性稍差。
2、管理力度不夠，管理標準偏低。
四、要求
希望學校給配一臺學籍專用電腦。以前不是在微機室就是在團委上學籍平臺，用戶名和密碼存在安全隱患，望學�？紤]。
政教管理是學校管理中很重要的一個環(huán)節(jié)，下學期要進一步制定及細化管理目標及標準，讓管理更捋順，育人環(huán)境更輕松舒適，共創(chuàng)文明校園。
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