教師培優(yōu)工作計劃
日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的教師培優(yōu)工作計劃,希望對大家有所幫助。
教師培優(yōu)工作計劃1
差生在學習上總的特點是智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識,遇到較難的題便等老師的答案,針對這一實際情況,我首先要想方設(shè)法調(diào)動學生的學習積極性,更重要的是做好差生的轉(zhuǎn)化工作。在工作中,我十分重視對學生一視同仁,不溺愛優(yōu)秀生,不鄙視后進生。
差生的原因:
1、由于智力較差,很多問題老師講數(shù)遍,他們照樣記不住。
2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩。
3、在家庭方面,個別學生家庭作業(yè)完不成,或邊看電視邊作業(yè)。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的.學習不能及時輔導。
制訂出轉(zhuǎn)化計劃如下:
一、利用與學生家長的相互聯(lián)系,讓家長協(xié)助教師教育和督促自己的孩子努力學習。做好家。方記錄
二、課后多和差生交談,態(tài)度要和藹,使后進生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說說心里話,有利于老師對學生的了解,有利于做好后進生的轉(zhuǎn)化工作
三,開展互幫互學的活動,為中、差生創(chuàng)設(shè)一個好的學習環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。
四、對差生的缺點批評要恰當?shù)皿w,切忌不可傷害,不能讓其他同學嘲笑他們,嫌棄他們。
五、分層次設(shè)計目標,給差生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悅。
六、利用課余時間幫助差生輔導,盡力使他們的成績有所提高,讓他們認識到“我能行”。做好差生輔導記錄
總之,我不但要在學習上關(guān)心后進生,還要在生活上關(guān)心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。
差生名單:鄧志浩程飛達
優(yōu)生輔導:
為了落實小學生的素質(zhì)教育,培養(yǎng)和提高兒童各方面的素質(zhì),因材施教。我在教學中要結(jié)合本教材中的思考題進行對優(yōu)生及特長生的輔導,要讓他們養(yǎng)成從小刻苦鉆研、勤于思考、勇于創(chuàng)新的品質(zhì),培養(yǎng)他們熱愛科學的興趣。在教學中,要注意廣泛地、最大限度地調(diào)動學生的積極性和主動性,發(fā)揮其學習方面的優(yōu)勢。
對優(yōu)生的輔導以課堂教學為主要形式,我在課堂上要注意提問一些有針對性、概括性較強、難度較大的問題,培養(yǎng)優(yōu)生的思維的敏感性,并且,課后對他們的作業(yè)布置也要有層次性,即讓它們掌握扎實的基礎(chǔ)知識,又要布置一些有一定難度的思考題,讓他們“吃飽”。鼓勵他們要利用業(yè)余時間多練習、多思考、多做一些課本之外的題目,進一步訓練優(yōu)生思維的靈活性,教師要積極為他們創(chuàng)造機會,通過各種形式進行智力小比賽。
總之,在本學期,我一定要適時、適量、適度地抓好對優(yōu)、差生的輔導,拓寬他們的知識面,開闊視野,讓他們靈活地掌握知識,發(fā)揮其各個方面的優(yōu)勢,以更好為21世紀的新中國建設(shè)服務。
教師培優(yōu)工作計劃2
一、指導計劃
提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的.語文素養(yǎng)和語文成績。
二、學生情況分析
二年級26人,從近三個月的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,如吳樹榮、高潤梅、王華等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生,基礎(chǔ)知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。
三、定內(nèi)容:
培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
四、培優(yōu)對象:
李炳坤、李思雨、陳思萌、魏萊、鮑雪瑩、徐云豪、魏誠凱
五、轉(zhuǎn)差對象:
秦家寶、李金泰、高文中、董好雨、孫華晨、徐要利、李億豪
六、主要措施:
1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔潛教案,努力做好學習過程的趣味性和
知識性相結(jié)合。
2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡
量排除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。
4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。
5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。
6、根據(jù)學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。
7.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
8.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。
9.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。
10.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性
和成功感。
11.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)
展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
教師培優(yōu)工作計劃3
為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質(zhì)量,根據(jù)五年級學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內(nèi)外培優(yōu)輔差措施,制定培優(yōu)補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)輔差工作中,力爭取得好成績。
一.思想方面的培優(yōu)輔差。
1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2.定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
二.有效培優(yōu)輔差措施。
利用課余時間,對不同情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。
(一)培優(yōu)方面:對那些學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善于發(fā)現(xiàn)解決問題的關(guān)鍵,對知識的應用能力較強;課堂積極發(fā)言,課后及時復習;基本上掌握了初步的英語學習的.學習方法和學習技巧的學習優(yōu)秀的學生采取以下方法:
1.加強基礎(chǔ)知識與交際運用能力的訓練;
2.對個別突出的學生進行單獨輔導;
3.在每一次的檢測練習中,注重對優(yōu)生情況的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。
4.多溝通、多鼓勵。
通過培優(yōu)工作,爭取使這部分學生的知識面更拓展,學習興趣及語言運用的綜合能力全面提高。
(二)輔差方面:對少數(shù)缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經(jīng)常開小差,對基礎(chǔ)知識沒有基本的了解和掌握;學習態(tài)度不端正,學習態(tài)度消極,無所謂的態(tài)度很突出;沒有基本學習方法;不能完成老師布置的要求任務;對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的應用較差的學生采取以下措施:
1、對書本基礎(chǔ)知識點進行過關(guān);
2、上課多提問,抓住差生的注意力,注意培養(yǎng)他們的英語學習興趣;
3、要求他們課后及時輔導,并進行檢查;
4、抓反復,反復抓,注意差生情況更糟的出現(xiàn);
5、努力培養(yǎng)他們的英語學習方法;
教師培優(yōu)工作計劃4
培優(yōu)補差工作不僅是學校的一項常規(guī)工作,更是教師教學中的重要內(nèi)容,做好培優(yōu)補差工作也是提升教師教學效率的有效途徑之一,有關(guān)小學教師的培優(yōu)補差工作計劃,歡迎大家一起來借鑒一下!
一、指導思想
學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎(chǔ)上得到提升發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提升學生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。
二、工作目標
1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。
2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的.重要性。
3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。
三、具體內(nèi)容
培優(yōu)人員:華燁 趙俊賢 姜涵 繆嘉穎
培優(yōu)工作的內(nèi)容:
成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提升他們的學習積極性,從而逐步提升優(yōu)良學生的學習成績。
補差人員:徐曉婷 鄧景元 江煜焜 鄧陳鋒
補差工作的內(nèi)容:
因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提升,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。
四、主要措施
1、利用課堂時間相機輔導
在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎(chǔ)知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好英語的信心。
2、課余時間個別輔導
在限定的課堂教學時間內(nèi),是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領(lǐng)域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。
3、家長和老師相配合
我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗,讓后進生總結(jié)自己的進步。
五、工作安排
九月:
1、制定計劃。
2、確定培優(yōu)補差對象,落實輔導時間、地點,開始正;顒。
十月:
1、 查閱培優(yōu)補差記載本。
2、進行培優(yōu)補差活動。
十一月:
1、 查閱培優(yōu)補差記載本。
2、召開學生座談會,了解培優(yōu)補差計劃。
3、進行培優(yōu)補差活動。
十二月:
1、 查閱培優(yōu)補差記載本。
2、進行培優(yōu)補差活動。
一月:
1、查閱培優(yōu)補差記載本。
2、進行培優(yōu)補差活動。
3、培優(yōu)補差情況總結(jié)。
教師培優(yōu)工作計劃5
為了全面提高本班學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高.通過培優(yōu)補差使學生轉(zhuǎn)變觀念,認真對待學習,發(fā)展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來.并且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣.克服自卑的心里.在學生中形成“趕、幫、超”濃的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用.因此,特制訂本班數(shù)學培優(yōu)補差工作計劃
一、本班情況分析:
四年級三班共有學生70人,結(jié)合上學期年級期末成績,大部分學生能獨立的學習,認真地完成作業(yè),還有少數(shù)學生學習積極性不高,不能按時完成作業(yè)。在平時的課堂教學中,讓優(yōu)秀生帶動中等生,另外,教師要對待優(yōu)生加強輔導,使中等生轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀生,提高學生的及格率和優(yōu)秀率。
二、存在問題分析:
差生在學習上總的特點是智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識,遇到較難的題便等老師的答案等。具體表現(xiàn)如下:
1.上課精神不集中。
2.練習、作業(yè)書寫不規(guī)范,連簡單的符號和數(shù)字也寫不好。
3.平時不認真審題,讀不懂題目的要求。
4.繳交作業(yè)不按時或作業(yè)沒完成。
三、教學指導思想:
學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。提高優(yōu)生的'自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培養(yǎng)優(yōu)秀計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔導后進生活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。
四、工作目標:
1.加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。
2.通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。
3.認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
4.認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。
五、培優(yōu)補差對象:
1.培優(yōu)對象:張靜怡,劉文迪,朱廣卿,張金碩,唐健行,許梓萌,王子浩,楊思彤,郭佳音,鄭米琪,杜亞航,陳致宇,張瑞豪。
2.補差對象:宋慶萌,吳俊浩,蔣子鑫,靳雨杉。
六、主要措施:
l.課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。
2.采用一優(yōu)生帶一學困生的一幫一行動。請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,學困生加以學習。 3.充分了解學困生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證學困生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響學困生。
5.對學困生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
6.采用激勵機制,對學困生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。
7.充分了解學困生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證學困生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
8.及時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決學困生的學習問題。
相信通過培優(yōu)補差的學習方法,我們班級的總體學習成績定會有所提高,學習成績
2相對不好的同學通過一幫一的方法,在不久的將來都會給自己的努力得到肯定,將自己的成績提高到自己滿意的結(jié)果。
教師培優(yōu)工作計劃6
培優(yōu)輔差的計劃及措施
我們的學校是普通的農(nóng)村小學,生源質(zhì)量較差。他們的成績基礎(chǔ)相對較低,若要想在這樣的情況下取得好的成績。就必須要抓住課程改革的契機,學習先進教學,大力推進素質(zhì)教育,讓學生成績上一個臺階。
常言道:人上一百,形形色色,何況我們這個數(shù)量逾多的大集體呢。在這千把人隊伍中絕大多數(shù)是極普通,極平凡的農(nóng)村孩子,這是毋庸置疑的。但也不可否認,這當中畢竟還有一些頭腦較聰明,基礎(chǔ)相對較好的“尖子生”,對他們只要老師能多加關(guān)注,重點培養(yǎng),難說不成為祖國的棟梁。當然有一部份學生,由于種種原因,導致成績很差,學習毫不興趣,成為老師眼中的累贅——“后進生”。
教師——人類靈魂的工程師,我們不能辱沒這神圣的稱謂,哪怕肩上擔子再重,我們也應該義無反顧地扛起來。面對我校目前落后的教育現(xiàn)狀,我們要放開手腳,大膽進行課改,大力推進素質(zhì)教育,使大多的年輕教師成為教育改革大潮中的弄潮兒。只望有了一批新型教師掌握了一套新的教學方法。那么用他們的青春活力和他們的先進教法來改變目前我校的落后現(xiàn)狀,也將是指日可待的事情,那時我校的教學成績定會大面積提高,各班定會培養(yǎng)出一批具有領(lǐng)頭作用的`“尖子生”也會消滅那種主人頭痛的“雙差生”。
要想使愿望變成現(xiàn)實是一個艱辛的過程,我校經(jīng)過集體討論,決定從以下幾個方面去做。
一、在全校抽出專人進行課題研究
探討差生的形成及如何轉(zhuǎn)化,定期召開培優(yōu)輔差工作例會,總結(jié)經(jīng)驗找差距。
二、建立互動的師生關(guān)系
因為教學過程是師生交往互動的過程,而不再是以往的灌輸式,所以在課和改革后,要在溝通與“對話”中實現(xiàn)師生共同發(fā)展,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,另外要引導學生獲得多樣化的學習方法,避免枯燥乏味的單一求知方式。
三、構(gòu)建充滿生命活力的課堂運行機制
課程教學要為學生發(fā)展而設(shè)計,一班學生良莠不齊,這就需要教師增強駕馭課堂的能力,提問和布置作業(yè)既要顧全大局,又要考慮那些“尖子”和“雙差生”。讓“尖子”有展現(xiàn)自己的機會,讓“雙差生”認識到老師對他們存在的關(guān)注,以免打消學生的進取心。
四、形成全校培優(yōu)輔差的良好風氣
要將培優(yōu)輔差提上議事日程,在全校形成氣候,各班訂出培優(yōu)輔差的計劃、措施并落實到人,形成記錄,隨時有資料備查,有事實作為依據(jù)。一期甚至一月都要有明顯的成效,且培優(yōu)輔差工作拿入常規(guī)檢查之中。
五、確定并下達優(yōu)質(zhì)生源人數(shù),制訂并兌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)生源獎懲辦法和措施
世上無難事,只怕有心人,我想只要我們按照上述措施去做,持之以恒,假以時日,我校的教育現(xiàn)狀定會大為改觀,教學成績定會有一個質(zhì)的飛躍。學校全員定會與日俱增。為了思德教育明天的輝煌,讓我們攜手共進吧!
教師培優(yōu)工作計劃7
一。思想方面的培優(yōu)補差。
1。做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2。定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的'家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
二。有效培優(yōu)補潛措施。
利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下:
1。課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。
2。安排座位時堅持“好潛同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。
3。課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”———拓廣題。滿足不同層次學生的需要。
4。優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質(zhì)量,盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作。備好學生、備好教材、備好練習,保證培優(yōu)補差的效果。精編習題,習題設(shè)計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。
三。在培優(yōu)補差中注意幾點:
1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。
3、專研教材、講究教法,認真上好每一節(jié)課,上復習課時,把知識進行比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習積極性。
4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調(diào)整教學
四。重點對象及其特征
許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關(guān)鍵還是基礎(chǔ)知識掌握不牢固。
根據(jù)上述情況,本學期計劃做好以下工作:
1、在上學期的基礎(chǔ)上繼續(xù)堅持進行每周一次的“思維訓練”,讓學有余力的學生提高自己的思維水平。
2、課堂教學中,鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。
3、作業(yè)練習既要面向全體學生的,又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習、一課一練等作業(yè),可分層要求。如*號題,有些學生要做,有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些學生要求用多種方法解答。
4、鼓勵學生在爸爸媽媽的支持下,另行自我發(fā)展。
教師培優(yōu)工作計劃8
一學期以來,在老師們的關(guān)心和支持下,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高,F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
1、發(fā)揮“優(yōu)生”的作用:
在每一個班“優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“優(yōu)生”幫助一個“差生”,經(jīng)過一個學期的堅持,班上有好幾個“差生”,已經(jīng)是中等生了,在班里我非常重視“優(yōu)生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“差生”,并取得了一定的成效。
2、教學觀念的積極轉(zhuǎn)化,家長的熱心配合:
在工作過程中,教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。
3、實行"低、小、多、快"的教法改革:
充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關(guān)準備知識,基礎(chǔ),能
力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。在實際教學中,力爭做到精講精練?焖俜答,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
4、優(yōu)先課堂提問法:
課堂提問是老師了解學生學習情況,激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,教學過程中優(yōu)先提問學困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎(chǔ)和能力都比較差,所以教師設(shè)計問題時要講究層次性,讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維,做到學困生經(jīng)過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質(zhì)量的目的
5、實行分層教學:
在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設(shè)立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠老師講而后學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。
6、及時表揚法:
學困生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們?nèi)〉眠M步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優(yōu)先表揚學困生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,并且將這方面的優(yōu)勢或進步遷移到其他方面。
具體措施:
1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。
2、以平時的作業(yè)為基礎(chǔ),加強學習方法的輔導。
3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。并幫助學困生分析不足,提出要求。
4、結(jié)合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。
5、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經(jīng)驗交流。優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研難題
6、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。
7、學困生進行多鼓勵、少批評多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。對學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
8、激勵機制,多給點差生表現(xiàn)的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯(lián)系,共同來解決差生各方面存在的問題
本學期擔任七年級三個班的地理課,為了更好地做好七年級地理教學工作,全面提高教學質(zhì)量,做好培優(yōu)補差工作很重要。結(jié)合所任班級的具體情況,制定好本學期工作計劃。
針對培優(yōu),地理教學中要培養(yǎng)出優(yōu)等生,要注意平時課堂上對學生學習方法的指導,更要注重課下發(fā)展他們的讀圖、分析能力,而且要求學生學好地理中對地理現(xiàn)象和規(guī)律之間聯(lián)系把握。對于這部分學生,在學好課堂知識的.前提下,積極鼓勵學生可以讀一些對自己有幫助的書籍或收看有關(guān)自然地理知識的電視欄目————中央電視臺的《新聞聯(lián)播》、《天氣預報》、《地球故事》等,激發(fā)學生學習地理的興趣,要經(jīng)常與學生討論交流,并鼓勵他們隨時記下自己的讀書筆記,或是對學習地理體會。既擴大了學習地理知識面,又提高了他們的學習地理能力和水平。
對于后進生的輔導是地理教學中的重要組成部分。后進生之所以“落后”,相當一部分原因是對學習沒有興趣,而造成對學習沒有興趣的原因一部分又來自于任課老師。建立起融洽的師生感情。首先要讓學生先敢于親近自己,平時多花一點時間了解后進生,理解并尊重愛護他們,和他們多接觸,并和他們多談心,多溝通,及時了解他們的想法,有進步時,及時表揚,使后進生充分發(fā)揮自己的才能,充分展示自己的強項并及時在班里進行表揚鼓勵犯錯誤時,及時疏導。對他們定時跟蹤調(diào)查,進行信息反饋,檢查復習的效果。平時,我經(jīng)常
反思自己教育教學:在課堂教學還有哪些地方需要改進和提高,學生的進步或退步與教師的教學管理有著直接關(guān)系。因為有了師生之間的良好溝通,所以后進生現(xiàn)在對于地理課都表現(xiàn)出了極大的興趣,盡管有學生學習進步不大,但他們始終都在努力著。在每一次考試后,及時查找學生學習上進步的原因和退步的地方。充分發(fā)揮家長與學校的管理作用,與家長多聯(lián)系,齊抓共管、促使學生進步。另外,還要給予他們特別幫助,例如選擇一個尖子生和他們結(jié)對,進行一對一的幫助,做到在課后對他們進行輔導。及時與學生談心,幫助他們樹立學習的自信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣,并加強課內(nèi)外輔導。
在本學期中努力工作,及時查找自己在工作不足之處,為進一步提高整個七年級地理的教學質(zhì)量而不懈進取。
教師培優(yōu)工作計劃9
根據(jù)我校九(4)班學情,結(jié)合中考目標,現(xiàn)將本學期對于化學課程培優(yōu)計劃總結(jié)如下:
一、指導思想
做好優(yōu)生思想工作,為提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高優(yōu)等生的學習成績,首先應多與其談心,多關(guān)愛他們,從多了解其學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等方面來鼓勵、激發(fā)其學習的積極性。培優(yōu)計劃的落實,重在從培養(yǎng)其能力入手,訓練其良好的學習習慣開始,從而使其形成較為扎實的基礎(chǔ)和較強的學習能力。
二、制定目標
1.全面提高優(yōu)等生學習的主動性和積極性;
2.讓優(yōu)等生從心底樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑心理,多鍛煉其“處事不驚”的心理素質(zhì),以免其在中考中因緊張而出現(xiàn)“大考失!爆F(xiàn)象的發(fā)生。
3.讓優(yōu)等生在“互幫、互追、互超”的學習氛圍中,不斷提升自己,不斷進步。
三、培優(yōu)對象
九(4)班:xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,
四、培優(yōu)內(nèi)容
目前階段,對于化學學科來說,培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的答題技巧以及深化探究能力的應用。就答題技巧來說,重點還應放在基礎(chǔ)知識點的鞏固記憶上,強調(diào)學生答題的規(guī)范用語,嚴格要求使用化學術(shù)語來答題,以免因言語不嚴謹而失分,因此,對于基礎(chǔ)知識的反復記憶、提問不容忽視;而對于探究能力的培養(yǎng),重在鎖定中考出現(xiàn)的探究性考題來說,首先多培養(yǎng)學生認真審題的.習慣,指導學生從給出材料中思考、假設(shè)、驗證得出最佳答案,中考中探究性問題并不難,主要在于認真審題過程中找到與所學相關(guān)聯(lián)的指示點,再加以整合、反復練習應用。究其根本,我認為,無論是優(yōu)生還是潛力生,對于化學學習,基礎(chǔ)知識點必須反復鞏固記憶并會舉一反三才能提高化學總體成績。
五、主要措施
除課上多加關(guān)注外,利用課余時間和晚自習時間,對優(yōu)等生“因材施教,對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法進行輔導。
具體方法如下:
1.課堂上多創(chuàng)造機會引導其用自己思維大膽展示,這一點毋庸置疑,在此不再贅述;
2.為強化基礎(chǔ)知識,嚴格要求“三本”必須到位,即:練習本、筆記本和糾錯本,必須嚴格要求其跟上進度,每天督查;
3.每天至少抽出5-10分鐘時間聽寫提問當天知識點,避免優(yōu)生眼高手低,一味追求高難度題而忽略基礎(chǔ)知識點。(以上都重在鞏固基礎(chǔ)知識的記憶,也是學好化學的前提。)
4.針對制定的輔導內(nèi)容,結(jié)合基本學情,拓展探究性題型的分析講解,利用晚自習時間就此類知識可對優(yōu)生另開小灶;
5.利用晚餐后,18:15-18:30進行“每日一練”,根據(jù)時間和題型布置題數(shù),一般1-2道題;
6.挑選以往中考題型進行組卷,每周進行測試(也可分模塊練習),建立學生學習檔案;
7.通過對所學知識不定期小檢測,對知識掌握情況及時反饋并及時對培優(yōu)方法進行調(diào)整。
六、遇到的問題
1.建議:晚餐后,18:15-18:30作為化學“每日一練”時間;
2.建議:早讀安排給語文、英語和文綜教師值班;晚自習可安排給數(shù)學、物理、化學教師值班(考慮到走讀教師,可安排一師兩班)。
以上是我對化學學科制定的培優(yōu)計劃,如有不完善或不合理之處還望各位領(lǐng)導、同事幫忙指正。
教師培優(yōu)工作計劃10
由于學生成績參差不齊,所以課堂教學必須要考慮分層,而且尤其要做好培優(yōu)補差工作.
對于補差方面,要考慮以下幾點:
第一, 端正學生的態(tài)度 這不但包括學生的學習態(tài)度, 還包括做事的態(tài)度.
有相當一部分學生每次老師督促 他們學習時,總以成績差、跟不上課為借口.要提前跟他們說,大家其實都在同一個起跑線上,如果將來再把英語學得不像樣,那只能說明自己的態(tài)度太糟糕,是要 受到懲罰的.
另外,有很多后進生做事的態(tài)度也是很不端正的.他們過于懶惰,體育、勞動、 品德等等方面也都自認為不如人.
要讓他們重新審視自己, 認識到自己的優(yōu)點與不足.
起先可以量化他們所做的有意義的事并得以強化, 同時弱化他們所做的不良之 事,逐漸確立較為穩(wěn)定的行為準則.
第二, 第二,嚴厲與關(guān)懷雙管齊下 結(jié)合往年的經(jīng)驗與教訓,我今年一定要把工作做細,做到每個學生都不放過,爭取讓他們得到進步.當然,一定要全神貫注于教育教學工作,對于成績差的學生, 第一要有耐心,第二要有愛心,第三必須細心.要讓他們感覺老師是重視他們的, 在課堂上要讓這部分學生做好筆記,積極參與,課下要把單詞、句型、短文等牢牢識記,并多檢查.
第三, 第三,作業(yè)的'量要有保證 作業(yè)包括書面作業(yè)與口頭作業(yè).對于成績差的學生來說,光有口頭作業(yè)顯得很虛幻, 一般這樣的學生認為書面作業(yè)才是真正的作業(yè), 而口頭方面他們有很多人無 從下手.所以書面作業(yè)還是為主要檢查的內(nèi)容,但在做完這些任務之后,還必須嚴 格要求他們識記所寫的內(nèi)容.
對于培優(yōu)來說,要注意以下幾點:
第一,要想辦法讓成績優(yōu)秀的學生形成持久的積極的學習態(tài)度 凡是由于虛榮或一時興起而努力學習的學生不一定有持久的積極的學習態(tài)度.所以要對成績優(yōu)秀的學生進行理想教育,讓他們把學習當作一種樂趣,成為體現(xiàn)個人人生意義 的行動的一部分.
第二,讓他們確立學習的目標 引導他們把學習分成幾個階段,每個階段定一個目標.實現(xiàn)這些目標就意味著自己成功了.然后帶著這些成就感,激勵他們實現(xiàn)下一個更大的目標.
第三,作業(yè)量少而精 這和成績較差的學生不同,成績好的學生不能占用太多時間做作業(yè),這會降低學習的效率.當然在學生鞏固知識方面出現(xiàn)問題時要及時安排一些書面作業(yè),讓學生做到手熟 眼熟.也不能過高地估計學生,平時還需多觀察.作業(yè)要體現(xiàn)中招考試的風格,做到有備而來.
教師培優(yōu)工作計劃11
一、指導思想
提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高數(shù)學學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成計算基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批數(shù)學尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)計算能力入手,訓練良好的學習習慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和解決問題能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,進而提高整個班級的數(shù)學素養(yǎng)和數(shù)學成績。
二、制定目標:
在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高分析、計算、應用的綜合解決問題能力,成績穩(wěn)定在90分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是數(shù)學計算這一基本的能。
三、內(nèi)容:
培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的分析能力和應用能力。介紹或推薦適量課外習題,讓優(yōu)生擴大見識,攝取更多課外知識,尤其是數(shù)學知識的應用方面,多給他們一定的指導,以期在實際解決問題中能靈活運用,提高數(shù)學水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高數(shù)學各方面的能力。輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的'內(nèi)容讓他們掌握。學會掌握合適自己的學習方法,學會分析題目,從中找尋需要的條件,進而解決問題。訓練差生的基本計算能力,課堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、
進而爭取善于說。
四、培優(yōu)對象:
何釗俊、許熙銘、程文杰、馬佳倩、
五、輔差對象:
文天航、劉芳琪、顏曉琴、陶文杰、何宏超、姚立權(quán)、劉睿、朱瀟瀟、萬家豪、
六、主要措施:
l.課外輔導,利用課余時間。
2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。
4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。
5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外習題,不斷提高做題能力。
6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。
7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。
9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。
10.認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結(jié)合。
教師培優(yōu)工作計劃12
指導思想:提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎(chǔ)和較強閱讀、寫作能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。
制定目標:在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩(wěn)定在96分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作, 幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。(閱讀和寫作)。
定內(nèi)容:培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫作層次,同時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。
輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的.內(nèi)容讓他們掌握,作文至少能寫得出。逐步提高差生的寫作水平,可先布置他們摘抄。 仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
主要措施:
l.課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。
2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。
4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。
5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。
7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。
9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。
教師培優(yōu)工作計劃13
作為一名畢業(yè)班的老師,為了學生的全面發(fā)展,為了讓每一位學生都能以滿意的學習成績告別小學生活。通過開學初的摸底測試中進一步了解到班上的情況,班上的學困生主要有:符建強、吉世敏、趙同宇、王遠翠、張用秋、趙茂爽、張燕芳等;優(yōu)等生有:陳冠鵬、陳泰姬、吉世研、李響、卞在行、文星等。為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的質(zhì)量,根據(jù)班級的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真、上課、批改作業(yè)、定期評定成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的培優(yōu)補差工作中。
(一)思想方面的培優(yōu)補差。
1、做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、方法等。從而根據(jù)的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2、定期與家長聯(lián)系,進一步了解的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
(二)有效培優(yōu)補差措施。
利用課余時間和第七節(jié)課,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下:
1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。
2、安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為對子。即“兵教兵”。
3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題” —拓廣題。滿足不同層次的需要。
4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化,,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習 選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)思維;習題講評要增加程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。
5、每周進行一次測試—“周考”,每月進行一次“月考”,建立檔案。
(三)在培優(yōu)補差中注意幾點:
一、不歧視有困難的學生,,不縱容優(yōu)秀的,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。
二、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。
三、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對的信心。
四、對于優(yōu)秀生的'主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。
五、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況,教師應該分清楚是什么原因,大多數(shù)是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①自己不會做。②不敢向同學或請教。③不認真,馬虎等等。一定要找到學生不做作業(yè)的真正原因,才能“對癥下藥”的幫助學生,才會感受到的關(guān)愛,才會努力去,
六、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。
總之,只有科學地提高學生的學習方法,才能有效地提高學生的學習成績,我在教學中將要堅持“抓兩頭,促中間”的原則,以全面提高學生的整體素質(zhì)與學習水平
教師培優(yōu)工作計劃14
一、指導思想
學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán).為了讓每個學生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。
二、工作目標
1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查.
2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性.
3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象.
4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性.
三、具體內(nèi)容
培優(yōu)人員:華燁 趙俊賢 姜涵 繆嘉穎
培優(yōu)工作的內(nèi)容:
成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu).對于優(yōu)良學生在時間上把好關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績.
補差人員:徐曉婷 鄧景元 江煜焜 鄧陳鋒
補差工作的內(nèi)容:
因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的',為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人.
四、主要措施
1、利用課堂時間相機輔導
在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎(chǔ)知識,促使他們不斷進步.當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導.當少數(shù)后進生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好英語的信心.
2、課余時間個別輔導
在限定的課堂教學時間內(nèi),是很難滿足和適應不同學生的需要的.因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的.對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領(lǐng)域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮.
3、家長和老師相配合
我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況.定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗,讓后進生總結(jié)自己的進步.
五、工作安排
九月:
1、制定計劃.
2、確定培優(yōu)補差對象,落實輔導時間、地點,開始正;顒.
十月:
1、 查閱培優(yōu)補差記載本.
2、進行培優(yōu)補差活動.
十一月:
1、 查閱培優(yōu)補差記載本.
2、召開學生座談會,了解培優(yōu)補差計劃.
3、進行培優(yōu)補差活動.
十二月:
1、 查閱培優(yōu)補差記載本.
2、進行培優(yōu)補差活動.
一月:
1、查閱培優(yōu)補差記載本.
2、進行培優(yōu)補差活動.
3、培優(yōu)補差情況總結(jié).
教師培優(yōu)工作計劃15
一、優(yōu)等生情況分析
學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善于發(fā)現(xiàn)解決問題的關(guān)鍵,對知識的應用能力較強;課堂積極發(fā)言,課后及時復習;基本上掌握了初步的英語學習的學習方法和學習技巧。
二、培優(yōu)措施
1、課堂上拓展學生知識面,擴大閱讀量。
2、加強基礎(chǔ)知識與交際運用能力的訓練。
3、對個別突出的學生進行單獨輔導。
三、學困生情況分析
缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經(jīng)常開小差,對基礎(chǔ)知識沒有基本的了解和掌握;學習態(tài)度不端正,學習態(tài)度消極,無所謂的`態(tài)度很突出;沒有基本學習方法;不能完成老師布置的要求任務;對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的應用較差。
四、輔差措施
1、對書本基礎(chǔ)知識點進行過關(guān)。
2、上課多提問,抓住差生的注意力,注意培養(yǎng)他們的英語學習興趣。
2、要求他們課后及時輔導,并進行檢查。
3。抓反復,反復抓,注意差生情況更糟的出現(xiàn)。
4。努力培養(yǎng)他們的英語學習方法和英語學習習慣。
5。多溝通、多鼓勵、多關(guān)心、多輔導。
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