鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告1
根據(jù)仙保辦文件《關(guān)于開展保密工作檢查的通知》要求，我鎮(zhèn)于十一月份開展了保密工作自查活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查基本情況
(一)加強保密工作領(lǐng)導，提高意識。領(lǐng)導重視是做好保密工作的重要前提。在這次自查中，我鎮(zhèn)領(lǐng)導對做好保密工作十分重視，把保密工作列入了重要議事日程，就如何做好保密自查工作召開會議進行了專題研究。同時，以黨委副書記、鎮(zhèn)長李吉雄同志為組長，黨委副書記、紀委書記周國紅同志、黨委組織委員鄧念龍為副組長的鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組對此次保密自查工作進行了部署。通過切實加強對保密工作的領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部保密工作責任制，把保密工作抓具體、抓落實。在保密自查工作過程中，我鎮(zhèn)機關(guān)干部進一步加強保密意識，認真分析本部門保密工作中存在的問題和不足，共同探索保密工作新思路和新舉措。
(二)完善保密工作制度，確保安全。保密規(guī)章制度的完善是保密工作的根本保障。針對目前保密工作面臨的新任務、新挑戰(zhàn)，我們不斷健全完善保密制度。一是建立和完善要害部門和重點涉密人員的管理制度。二是嚴格公文保密管理規(guī)定，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放。秘密文件嚴格限制知悉范圍，沒有隨意擴散、復印。傳達秘密文件按照有關(guān)的`管理規(guī)定，除公務需要外沒有擅自攜帶秘密文件外出的情況。涉及不宜公開的內(nèi)部文件都由辦公室集中用碎紙機銷毀。三是加強計算機等現(xiàn)代辦公自動化設(shè)備的保密管理，禁止在網(wǎng)上發(fā)布任何涉密信息。對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記。四是堅持定期進行保密檢查，重大節(jié)假日、辦公室搬遷時都對保密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(三)落實保密工作要點，嚴防泄密。落實是做好保密工作的基本要求。為切實加強保密工作，使保密工作落到實處，我們從軟硬件設(shè)施上嚴格了保密管理，采取了一系列較為有效的措施。一是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;二是規(guī)范了計算機網(wǎng)絡管理，每臺計算機都有專人負責，并建有計算機管理臺賬。對涉密計算機和上網(wǎng)接收政務、機要信息的計算機，實行專人負責、專人管理。涉密計算機沒有出現(xiàn)過違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有安裝過無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備，也沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì);三是對檔案室等重點涉密部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。
二、存在問題及整改措施
通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，保密設(shè)備、保密設(shè)施的管理還有待進一步加強。針對存在問題，我們制定了如下整改措施：一是進一步組織學習《保密法》及保密工作的基本知識，充分認識保密工作的重要性。二是保密工作重在平時，一切按制度辦事。三是加強監(jiān)管工作。檔案管理人員要認真履行職責，定期對檔案文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽狀況，確保文件的安全，嚴防失泄密事件發(fā)生。
幾年來，我鎮(zhèn)在市保密局、市機要局等有關(guān)部門的領(lǐng)導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告2
xxx區(qū)現(xiàn)有三座鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，其中xxx鄉(xiāng)文化站建于20xx年，xxx鄉(xiāng)、xxx鄉(xiāng)文化站于20xx年建設(shè)完成。
一、項目建設(shè)完成情況：
在建設(shè)初期，我們成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站民生工程建設(shè)領(lǐng)導小組，小組成員由區(qū)文廣新局、財政局、發(fā)改委領(lǐng)導組成，負責督促文化站建設(shè)工作和監(jiān)督資金使用情況，同時制定詳細實施方案，并做好選址工作。三個文化站中央各投入資金12萬，自籌及地方政府配套28萬，包括工程建設(shè)及內(nèi)部設(shè)備購置。其中xxx鄉(xiāng)文化站選址在東部新城二期還建點，建筑面積350平米；xxx鄉(xiāng)文化站選址在原計劃生育服務站，建筑面積約300平米；xxx鄉(xiāng)文化站選址在原柘林村老村部，建筑面積約300平米。在項目建設(shè)過程中，綜合文化站項目建設(shè)資金設(shè)立專門賬戶，實行專項管理、專項核算，嚴格財務手續(xù)，堅持厲行節(jié)約，杜絕浪費。在工程建設(shè)過程中，民生工程領(lǐng)導小組多次赴現(xiàn)場檢查，提出意見措施。通過以上措施，文化站項目得以順利完成，工程質(zhì)量合格。
三座文化站嚴格按照“四室一廳”規(guī)格建設(shè)，包括閱覽室、文化科技培訓室、文化信息資源共享服務室、辦公室、多功能活動廳，并按照標準配備了各種設(shè)備，主要有：1、各種圖書；2、閱覽室、辦公室及培訓室各種桌椅書柜及教學用具（黑板等）；3、文化信息資源共享工程設(shè)備（投影儀、電腦、電視機等）。4；乒乓球臺、象棋等體育器材。
二、日常管理維護及使用情況：
1、加強規(guī)范管理，夯實農(nóng)村公共文化服務基礎(chǔ)。每座文化站都指派了一名文化站站長負責文化站日常管理維護，參加了省里舉辦的文化站長培訓，承擔開展群眾文化活動、充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站農(nóng)村文化主陣地的作用。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站設(shè)施管理制度并懸掛上墻，建立財產(chǎn)登記保管制度。實行站長負責制、專人保管制，配備的桌椅、電腦、報刊圖書等所有財物登記造冊并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案。強化管理措施，加強日常維護，保障建筑完好，功能齊備，提高設(shè)施運行效率。堅持公益性質(zhì)，保障其設(shè)施用于開展文明、健康的文化體育活動。
2、堅持免費開放，推進文化惠民服務。堅持文化站向公眾免費開放，實現(xiàn)無障礙、零門檻進入。建立了免費開放公示制度，公示基本服務項目，提前預告特色活動、重要活動，吸引群眾參與。文化站工作人員積極做好接待群眾、上網(wǎng)管理、電視及投影視頻設(shè)備的使用服務、書報刊借閱登記整理等日常事務，開展群眾性文體活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的文化服務功能。
3、堅持“群眾自愿、健康有益、便捷長效”，積極開展文體活動。我們依托傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶和民族民間文化資源，創(chuàng)新文化活動理念，精心策劃群眾喜聞樂見的`文化活動載體，目前各文化站都開展了一些群眾文體活動，如xxx鄉(xiāng)舉辦的農(nóng)業(yè)科技培訓班、xxx鄉(xiāng)的留守兒童讀書日活動、xxx鄉(xiāng)的體育比賽，以及群眾的日常休閑娛樂活動等，以后將堅持讓廣大群眾“唱主角”，發(fā)揮文化站農(nóng)村文化主陣地的作用，不斷滿足農(nóng)村群眾的精神文化需求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告3
自開展了居民健康檔案建檔工作，通過建立完整而系統(tǒng)的健康檔案，有利于系統(tǒng)了解和掌握患者的健康問題及其患病的相關(guān)背景信息，全面評價農(nóng)村居民的健康水平，為農(nóng)村居民開展連續(xù)、綜合、適宜、經(jīng)濟、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務提供科學依據(jù)。在建檔工作也發(fā)現(xiàn)了不足之處，我院認真進行了自查總結(jié)，如下：
一、基本情況：
本鄉(xiāng)前有6個行政村，1500戶，3908個人口。到目前建檔與80%。正在錄機子。從20xx年8月至現(xiàn)在宣傳了15次，健康教育講座做了11次，參加了746人，發(fā)放宣傳單6次。
二、不足之處
1、在下村入戶填寫居民健康檔案過程中，個別工作人員責任心不強，居民健康檔案的內(nèi)容有個別遺漏，家族病史邏輯關(guān)系處理不正確。
2、建立居民健康檔案的意義、作用，宣傳，不夠細致全面，個別村居民建檔覆蓋率底。
3、傳染病防治，高血壓、糖尿病等慢性病管理，兒童保健，孕產(chǎn)婦保健，老年人保健和重性精神疾病管理9大類項目統(tǒng)計不全面，沒有達到比例要求。
4、管理和使用居民健康檔案不及時，在農(nóng)村居民復診或接受隨訪過程中，不能及時記錄、補充、更新和完善相關(guān)居民健康檔案資料，并定期進行整理、核查。
三、公共衛(wèi)生管理工作及建檔不足進一步整改措施：
1、加強組織領(lǐng)導。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為黨和政府執(zhí)政為民，落實科學發(fā)展觀，為民辦實事、辦好事，促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步均等化的`一項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。
2、建立完善工作制度。制定居民健康檔案建立、使用、管理等工作制度和以實施農(nóng)村居民健康管理為導向的考核標準，對居民健康檔案建立、使用和管理等情況進行全面考核評價，保證工作質(zhì)量，提高管理服務水平。
3、加強人員培訓。要對相關(guān)工作人員進行業(yè)務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，提高健康檔案的'質(zhì)量。
4、嚴格績效考核。按照《新疆維吾爾自治區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目考核辦法（試行）》，對健康檔案的建立、使用和管理等情況進行全面考核。
四、資金使用情況
自項目開展以來，我院為了提高工作人員建檔的積極性為每建立一人份檔案和沒錄入一人份檔案給予適當?shù)难a助，至今我院以分兩次向工作人員發(fā)放了7847元的補助，提高了工作人員建檔的積極性。對于后期的隨訪、管理、健康教育、傳染病防治等我院將根據(jù)實際情況也給予適當?shù)难a助。至今未發(fā)一次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告4
20xx年，我鎮(zhèn)應急管理工作在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，高度重視應急管理工作，按照“抓基層、打基礎(chǔ)，抓落實、求發(fā)展”的思路要求，從維護人民群眾利益的高度出發(fā)，加強組織協(xié)調(diào)，完善機構(gòu)網(wǎng)絡和預案體系，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高應對突發(fā)公共事件的能力，程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成了各項工作和任務，依法、及時、有序、妥善地處置各類突發(fā)公共事件，有效維護本轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和廣大人民群眾利益，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展。
一、充分論證，加強應急預案體系建設(shè)
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視突發(fā)公共事件應急預案體系和應急管理體系建設(shè)工作，切實加強領(lǐng)導，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，分管副書記和分管副鎮(zhèn)長為副組長的xxx鎮(zhèn)處理突發(fā)公共事件工作領(lǐng)導小組，負責組織全鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應急預案、專項應急預案的編修工作，同時督促各部門抓好部門應急預案的編修工作。從鎮(zhèn)直各部門抽調(diào)人員，成立了xxx鎮(zhèn)處理突發(fā)公共事件工作領(lǐng)導小組辦公室，由分管副職擔任辦公室主任，具體負責各項應急預案的編修和演練工作。目前，全鎮(zhèn)的總體、專項、村、企業(yè)、學校應急預案已基本完成編制工作，其中，鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應急總體預案1個，32個村制定應急預案32個，
二、分級負責，加強應急管理體制建設(shè)
為了確保有效控制和依法、及時、有序、妥善地處置好轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共事件，消除突發(fā)公共事件的影響，保障人民群眾生命財產(chǎn)的安全，我鎮(zhèn)對突發(fā)社會安全事件嚴重自然災害、事故災難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)公共事件，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導指揮下，按照分級負責，歸口管理和誰主管誰負責的要求，分別制定了一系列突發(fā)公共事件應急預案。為了使相關(guān)部門的主要負責人切實負起領(lǐng)導責任，成立了xxx鎮(zhèn)應急管理工作領(lǐng)導小組，黨政一把手親自負責，分別任正副組長，各鎮(zhèn)直相關(guān)部門負責人任組員。加強對應急工作的組織領(lǐng)導，進一步完善了應急機制建設(shè)的領(lǐng)導責任制、工作責任制和責任追究制。
我鎮(zhèn)針對各個時期有可能發(fā)生的突發(fā)公共事件，組織了有關(guān)領(lǐng)導、干部和應急專業(yè)人員開展了相應的應急教育培訓工作和預案演練，同時按照這些應急預案的要求，積極做好有關(guān)人員、物資準備工作，為這些應急預案在一旦發(fā)生相關(guān)突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施做好充分準備。這一系列突發(fā)公共事件應急預案的制定和落實，構(gòu)成了我鎮(zhèn)應急管理預案體系，為我社區(qū)處置突發(fā)公共事件做到統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮，依法、及時、有序、有效地開展提供了保障。同時，我鎮(zhèn)認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應急工作，節(jié)假日期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領(lǐng)導帶班，安排工作能力強、經(jīng)驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了轄區(qū)在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。
三、強化監(jiān)督，加強應急管理機制建設(shè)
（一）加強對應急工作的組織領(lǐng)導，進一步完善應急機制建設(shè)的領(lǐng)導責任制、工作責任制和責任追究制。建立和完善了村級各部門特別是村級的監(jiān)測預測、預報預警體系，對可能發(fā)生的突發(fā)公共事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不斷加強應急隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員、共青團和民兵等隊伍在應急工作中的骨干作用。按照“一專多能、一隊多用”的要求，抓好專業(yè)隊伍建設(shè)，做好人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，形成統(tǒng)一高效的應急救援體系。配全應急保障物資和裝備，確保應急物資隨時調(diào)用，便于及時處置突發(fā)事件所需。
�。ǘ┏浞职l(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導作用，努力加強對各村應急管理工作的督查和指導。本年度，進一步加強了對各村、企業(yè)、學校、河堤等重要部位的應急管理工作，做到應急有預案，救援有隊伍，聯(lián)動有機制，善后有措施，切實提高應急管理隊伍在處置突發(fā)公共事件中的快速反應和協(xié)同應對能力，全面提高應急管理工作水平。
�。ㄈ﹫猿种蛋嘀贫龋J真做好日常值守應急和信息匯總工作。進一步提高信息報告的效率和質(zhì)量，進一步嚴格執(zhí)行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報送工作，通過良好值班制度的執(zhí)行以及及時上報應急管理工作信息來保障特發(fā)事件應急管理工作的有效落實。
四、加強宣傳，學習貫徹落實《突發(fā)事件應對法》和國家相關(guān)法規(guī)及管理規(guī)章制度
我鎮(zhèn)著力抓好《突發(fā)事件應對法》和國家相關(guān)法規(guī)定及管理規(guī)章制度的學習宣傳和貫徹實施，進一步提高依法開展應急管理的水平，不斷增強趨利避害、化險為夷、轉(zhuǎn)危為安的能力，牢牢掌握應對的主動權(quán)，限度地預防和減少突發(fā)事件及其造成的損失。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導帶頭學習《突發(fā)事件應對法》，并認真組織好鎮(zhèn)的學習宣傳活動。一是要認真抓好學習宣傳。加大宣傳力度，營造學習貫徹落實的`濃厚氛圍。二是以創(chuàng)新工作思路。加大工作力度，夯實管理基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)“無急可應、有急能應”的最終目標。三是要切實加強應急組織體系建設(shè)。要以學習貫徹落實《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》為契機，進一步完善應急基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整合建立突發(fā)事件應急隊伍。四是要完善相關(guān)的配套措施。堅持“預防為主、預防和應急相結(jié)合”的原則，制定完善相應的應急預案。
五、提高認識，加強應急管理宣教和培訓體系建設(shè)
（一）廣泛宣傳，營造氛圍。結(jié)合實際情況制訂具體工作，有、有步驟、有重點地組織實施。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，利用電臺、廣播、宣傳欄、明白紙等多種載體，主動開展應急管理宣傳教育工作，積極動員社會各界參與。一是利用會議宣傳，把應急管理工作納入經(jīng)常性工作機制，逢會必講，時刻提醒大家，警鐘長鳴。二是利用宣傳櫥窗、印制宣傳品，進一步擴大知識宣傳面。三是利用學校教育宣傳，我鎮(zhèn)各中小學，規(guī)定每學期開展不少于5個課時的應急知識宣傳活動，努力實現(xiàn)教育一個學生，帶動一個家庭，影響一方群眾的目的。
�。ǘ┩咨铺幚�，突出亮點。在處置突發(fā)公共事件工作中，我鎮(zhèn)的主要做法是：一是堅持預防為主。建立和完善矛盾糾紛排查制度和信息匯報制度，確保全面掌握情況和信息暢通。二是堅持實事求是。對有可能引發(fā)突發(fā)公共事件的事項、區(qū)域分類管理，加強監(jiān)控，通過建立健全信息反饋網(wǎng)絡，多渠道、多方面收集信息，建立預警機制，特別是在突發(fā)公共事件有可能發(fā)生重要敏感時期重點加強防范。三是堅持積極處置。突發(fā)公共事件一旦發(fā)生，立即起動相應的應急預案，在第一時間組織力量深入現(xiàn)場調(diào)查處置。四是堅持統(tǒng)一領(lǐng)導和統(tǒng)一指揮。堅持鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮，主要領(lǐng)導靠前指揮，部門密切配合，根據(jù)突發(fā)公共事件發(fā)生的程度及時作出處置方案，確保相關(guān)工作有序展開，使事件得到及時有效的控制和逐步化解。
六、保穩(wěn)定、促和諧，推進基層應急管理工作“五個一”示范點建設(shè)
（一）進一步完善應急管理組織體系。
完善村級應急工作領(lǐng)導機構(gòu)、辦事機構(gòu)和工作機構(gòu)，健全組織管理體系，實現(xiàn)了應急管理工作常態(tài)化、規(guī)范化。將應急管理工作作為自治管理的重要內(nèi)容，落實應急報告信息員和協(xié)管員，組建了應急小分隊，積極做好群眾的組織、動員工作。
�。ǘ┣袑嵓訌娭凳睾屯话l(fā)事件信息報告工作。
建立24小時值班制度，尤其在防汛、抗旱及流感時期，落實鎮(zhèn)村干部值班制度，確保值班電話24小時暢通，信息及時傳遞，重要情況及時向鎮(zhèn)政府報告。積極鼓勵群眾及時報告突發(fā)事件信息，并給予適當獎勵。建立健全預警信息通報與發(fā)布制度，及時將預警信息告知農(nóng)民群眾。
（三）積極開展隱患排查整改和矛盾糾紛化解工作。
定期開展社會矛盾糾紛排查，對農(nóng)村土地征用及流轉(zhuǎn)、環(huán)境污染等引發(fā)的矛盾糾紛及時化解處理，避免發(fā)生群眾性事件。關(guān)注農(nóng)村留守人員的生產(chǎn)生活，切實保障他們的生產(chǎn)安全。建立健全各類風險隱患和社會矛盾排查監(jiān)控機制，落實整改處置責任，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
�。ㄋ模┰鷮嵧七M農(nóng)村應急知識宣教普及工作。
圍繞洪澇災害、地震災害、交通及火災事故、流行病疫情等廣泛宣傳應急管理法律法規(guī)和預防、避險、自救等應急知識。通過村務公開欄等場所，設(shè)置宣傳欄目或擺放應急知識讀本，積極組織開展科普宣傳活動，切實增強農(nóng)村群眾的應急知識和自救互助能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告5
根據(jù)縣財政局下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)非稅收入質(zhì)量檢查工作方案的通知》(大財發(fā)[20xx]67號)的文件要求，我鄉(xiāng)領(lǐng)導及時給出了重要指示，并安排部署了此項工作的開展步驟。我鄉(xiāng)在非稅收入方面，認真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實，嚴格執(zhí)行收費標準，于20xx年3月25日至20xx年3月31日開展了自查活動�，F(xiàn)將自查情況作如下總結(jié)：
一、成立自檢自查領(lǐng)導小組
組長：劉慶林極樂鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長
副組長：白世忠鄉(xiāng)財經(jīng)辦主任
成員：王金花鄉(xiāng)財經(jīng)辦會計
二、自查情況
1、統(tǒng)計我鄉(xiāng)往年非稅收入的情況。我鄉(xiāng)現(xiàn)只牽扯社會撫養(yǎng)費和利息這兩類非稅收入。
2、及時將這兩類非稅收入上繳縣地方財政。社會撫養(yǎng)費征收11500元，上繳11500元;20xx年利息產(chǎn)生1300.25元，上繳1300.25元;20xx年利息產(chǎn)生20xx.65元，上繳20xx.65元。
三、存在的問題
1、我鄉(xiāng)非稅收入一直使用的是手工開票，同時票據(jù)并不規(guī)范，因此未能及時上繳社會撫養(yǎng)費。
2、我鄉(xiāng)財務人員不穩(wěn)定，因此未能及時上繳往年利息。
四、整改情況及建議
1、今年3月安裝了手工開票的系統(tǒng)，規(guī)范開票流程。
2、規(guī)定每年年底決算前將利息上繳地方財政。
3、在財政票據(jù)使用過程中，專人管理，不混用、串用票據(jù)。
4、建立健全非稅收入制度。建立非稅收入制度，加強非稅收入的學習和宣傳，樹立依法治鄉(xiāng)、依法收費的'理念，建立治理非稅收入的長效機制，使我鄉(xiāng)收費工作更加制度化、規(guī)范化。
通過此次自查，我鄉(xiāng)非稅收入的項目有社會撫養(yǎng)費和利息這兩類，并于20xx年3月29日上繳入庫。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告6
機關(guān)作風整頓工作開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，以“對人民負責，讓群眾滿意”為主要內(nèi)容，針對在機關(guān)干部作風方面存在的問題，從工作紀律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認真進行了自查，具體通過同志提、相互幫、群眾評，努力糾正工作中存在的作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題�，F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、主要做法
一是加強領(lǐng)導，健全組織。我鎮(zhèn)按照“四整頓”的要求，及時制定了工作方案，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的自查活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責自查活動的部署、檢查、考核、協(xié)調(diào)等工作。
二是強化學習，提高機關(guān)干部的認識。組織機關(guān)干部認真學習有關(guān)文件精神。制定學習計劃，撰寫心得體會，做好學習記錄、嚴格學習考勤。
三是召開專題討論會，廣泛聽取意見和建議，集思廣益分析工作上存在的問題。對照要求，認真討論查找我鎮(zhèn)干部作風方面存在的突出問題。
四是嚴肅紀律，對遲到、早退、串崗、無故脫崗等違紀行為每月公開通報，并按照制度規(guī)定實施處罰。
五是總結(jié)評議。針對每個部門、每位同志的自查整改情況，部門進行集體評議，之后報鎮(zhèn)黨委會議接受審查評議，通不過的將從頭再來。
二、存在的主要問題
一是機關(guān)學習風氣不夠濃厚，有的干部學習意識淡薄，沒有緊迫感和危機感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務憑心情，學習出于應付；
二是業(yè)務知識不夠鉆研，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神；
三是工作漂浮不務實，少數(shù)機關(guān)干部缺乏全局觀念和服務意識，有令不行，有禁不止，服務態(tài)度不好，工作效率不高，工作中采取回避、推諉、拖拉的態(tài)度，對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的.態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
四是紀律散漫不嚴明，個別機關(guān)干部慵懶散漫，上班時間無所事事，擅離職守，對工作麻木、厭煩，得過且過，應付了事，工作紀律散漫，上班遲到、早退，上網(wǎng)聊天、玩游戲。
三、整改措施
針對上述存在的問題，我鎮(zhèn)積極采取有效措施，制定了相應的制度：
一是制定機關(guān)干部學習制度，對整頓機關(guān)作風活動進一步學習安排，增強了機關(guān)干部對整頓機關(guān)作風的意識，同時積極開展了機關(guān)干部的思想教育，加強機關(guān)干部的學習思想，加強政治理論學習；
二是完善機關(guān)干部工作制度、業(yè)務流程，培訓機關(guān)干部對制度的深刻認知和業(yè)務知識加強，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎(chǔ)，
三是制定機關(guān)干部考勤制度、請銷假制度、查崗制度，嚴格實行上下午簽到、節(jié)假日值班考勤，上班時間由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導進行不定時查崗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告7
為認真貫徹落實縣委主要領(lǐng)導重要批示精神，根據(jù)桓辦發(fā)【20xx】28號通知精神，以及桓臺縣委辦公室《關(guān)于落實縣委主要領(lǐng)導批示精神進一步加強干部作風建設(shè)的督查通知》要求，我局深入開展了自查自改，現(xiàn)將自查自改情況匯報如下：
一、開展自查自改活動的主要做法。
1、深化思想，提高認識。一是把干部作風建設(shè)督查工作的開展擺到工作的突出位置，納入到現(xiàn)階段我局總體工作思路當中,把加強干部作風建設(shè)的督查作為改進各科室工作人員工作作風和提高部門工作效率的頭等大事狠抓落實。要求每位干部每個崗位都要按照王書記批示精神，并結(jié)合自己的工作實際與9月1日前重新梳理自己的崗位職責。二是建立了工作機制，明確了責任分工。于8月29日上午召開了加強干部作風建設(shè)動員會，深入學習王可杰書記對《干部不作為慢作為亂作為須擔責》文章的批示精神，制訂了詳盡的督查活動實施方案，明確了開展活動的責任分工、目標要求。形成了黨組負責人直接抓，分管領(lǐng)導具體抓，機關(guān)干部全面參與的工作局面。
2、立足實際，注重實效。一是結(jié)合部門現(xiàn)階段工作，緊緊圍繞市委提出的“加強干部作風建設(shè)”的工作目標，遵循“解放思想、更新觀念、改進作風、提高能力”的'工作思路，扎實開展“干部作風建設(shè)自查自糾”活動，牢固樹立“作風就是形象，作風就是力量，作風決定成敗”的觀念，力求通過作風建設(shè)活動促進部門工作開展。
3、多種形式，力求深刻。 通過與相關(guān)業(yè)務部門座談、向社會發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱等形式，收集改進和加強干部作風建設(shè)方面的意見與建議，以便了解、掌握我局作風建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并深刻剖析問題的根源，制定可行整改方案，明確整改內(nèi)容。
二、通過查找發(fā)現(xiàn)的問題
1、在精神狀態(tài)方面，思想需要進一步解放。能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到按照規(guī)定和程序辦事。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，部分工作人員還存在思想不夠解放、得過且過、紀律松弛，沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。習慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問題。
2、在履行職能方面，工作主動性有待進一步增強。能夠按時完成縣委、縣政府交辦的各項任務，雖不存在不作為、亂作為現(xiàn)象，但存在慢作為現(xiàn)象，即主動研究工作的積極性不夠，需要進一步增強。
3、在抓工作落實方面，責任意識有待進一步加強。雖然能積極落實各項國家政策，及上級部署的各項工作任務，但存在著辦事效率不高，工作不深入、不扎實，精力不集中的現(xiàn)象。
三、整改的初步意見
1、振奮精神，真抓實干，增強工作主動性。通過干部作風建設(shè)各項活動的開展、通過部門內(nèi)部制度建設(shè)和各種形式的有效的監(jiān)督、通過針對性的學習，提高工作的前瞻性、科學性和主動性。
2、堅持邊查邊改，認真搞好整改。對梳理排查出來的問題，要堅持邊查邊改的原則，認真落實整改措施。當前能解決的問題要迅速解決;對近期不能不具備條件解決的問題，積極謀劃，尋求機遇解決。
3、抓班子。深化領(lǐng)導班子的“堡壘”作用，進一步增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅持“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象”的指導思想，堅持把思想政治建設(shè)放在首位，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導水平。
4、抓教育。扎實開展“樹正氣、樹新風”主題教育活動，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，民主評議政風行風活動，機關(guān)效能建設(shè)年活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動等系列學習教育活動，不斷打牢隊伍的思想政治基礎(chǔ)。
5、抓制度。繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，把制度建設(shè)貫穿于隊伍建設(shè)的始終，形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好局面，實現(xiàn)班子工作的制度化、規(guī)范化和決策的民主化、科學化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告8
根據(jù)安全工作的要求，我們始終對安全工作高度重視，現(xiàn)將上半年檢查情況做以下匯報。 本次檢查涉及七項內(nèi)容：
一、消防宣傳及培訓
始終將安全放在工作第一位，組織職工進行安全教育一次；在食堂大廳、走廊、灶間等用火用電地點懸掛警示標語時刻提醒安全重要性；針對新來臨時工和雇員， 講解了滅火器的使用和火情報警流程。并對滅火器的使用進行了演示。
二、消防設(shè)施設(shè)備
本次檢查消防滅火器個， 其他施由物業(yè)統(tǒng)一管理。
三、電器等使用情況
本次檢查對操作間的'衛(wèi)生及運行情況做了較為細致的檢查，衛(wèi)生情況良好，電飯鍋等常用設(shè)備均使用正常，確保無操作失誤引發(fā)火災的情況發(fā)生。
四、配電、電路及線路
檢查內(nèi)容：配電箱、操作間、庫房設(shè)施設(shè)備等的運行情況及簡單的線路，通過檢查，配電柜及設(shè)施設(shè)備運行正常，無私自亂搭線路的問題，并建立相關(guān)的檢查制度，定人定責，有效消除安全隱患。
五、消防通道
食堂消防通道暢通，無雜物堆放；每周一次衛(wèi)生清理，衛(wèi)生情況良好；照明及通道標識完好，符合安全要求。
六、對商場的貨物及用電通道進行檢查，發(fā)現(xiàn)滅火器不夠并增加了四個應急燈補了兩個，用電穩(wěn)患兩處。
七、存在的消防隱患
1。食堂墻體內(nèi)電線電路有一定程度的損壞，
2。部分職工還存有僥幸心理，待以后進一步加強教育。 3。發(fā)現(xiàn)用電穩(wěn)患一處并進行了更改。 4。商場發(fā)現(xiàn)穩(wěn)患二處，并進行了更改。
通過此次自查，盡可能消除了我部門存在的消防安全方面的一些隱患，從思想上及意識上給員工上了一堂教育課，提高了員工在消防安全方面知識與技能，為職工食堂的安全體系夯實了基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告9
一、黨建工作：
1、強化責任抓落實。黨委書記履行黨建第一責任人責任，通過主持召開黨委會，研究部署基層黨建工作。各黨員領(lǐng)導干部也分別聯(lián)系1-3黨支部，通過講黨課、送黨課，參加支部大會和主題黨日活動等形式，深入基層黨建聯(lián)系點指導工作，通過黨建聯(lián)點制度，落實了黨委主體責任。
2、夯實基礎(chǔ)提水平。新增設(shè)xx衛(wèi)生院支部，調(diào)整2名支部書記，整頓建強1個軟弱渙散支部。培養(yǎng)村級后備干部30多名。新建2個村級農(nóng)村綜合服務平臺，改擴建村級綜合服務平臺6個。黨員轉(zhuǎn)正22名，發(fā)展新黨員14名，新培養(yǎng)入黨積極分子31名，注重在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展非公企業(yè)黨員2名。加強黨員教育管理，先后選派60多名農(nóng)村黨員和青年農(nóng)民到道縣等培訓基地參訓。推廣“xx黨建”，黨員注冊率達80%。全面推行績效管理，為村級組織運轉(zhuǎn)提供經(jīng)費保障。
3、推行“五化”抓規(guī)范。按上級要求推行了“五化”建設(shè)示范點，重點打造了繡球、xx社區(qū)黨建示范點、政府機關(guān)支部示范點。面上支部重點抓好“三會一課”、“主題黨日活動”，使組織生活日益正常起來，已完成農(nóng)村綜合服務平臺建設(shè)的12個村在陣地建設(shè)規(guī)范化、工作制度體系化也大為提升。
4、突出重點抓融合。在黨建促脫貧方面：對9個貧困村派駐第一書記，加強班子和黨員隊伍建設(shè)，通過加強黨建促脫貧。在就業(yè)扶貧方面，幫助6家小微企業(yè)申報“扶貧車間”扶持政策優(yōu)惠，可享受政策資金補助10余萬元，保證貧困人口實現(xiàn)在家門口就提供方便。輸送200多名貧困勞動力到縣經(jīng)開區(qū)就業(yè)，增補發(fā)放貧困勞動力就業(yè)補貼114人次。在健康扶貧方面，完善各村衛(wèi)生室建設(shè)，保證服務硬件設(shè)施，加強醫(yī)生簽約服務，為貧困戶特別是重病、慢性病提供及時優(yōu)質(zhì)上門服務。
二、存在問題：
1、黨建工作責任意識有待加強。鄉(xiāng)村兩級對黨建工作重視不夠，一些支部書記的對抓黨建的'主責主業(yè)認識不清，平時抓工作不主動、不請示、少匯報，少部分支部基礎(chǔ)性工作仍然較差。
2、黨建服務基礎(chǔ)薄弱。仍有10個村陣地建設(shè)不夠規(guī)范，其中8個村正在新建或改建服務平臺，連房子都沒建好，辦公設(shè)備未配備到位。
三、打算：
1、強化督查督辦：按上級安排部署，實行每月工作提示，強化鄉(xiāng)村兩級抓黨建工作責任意識、主體意識，鄉(xiāng)黨委成員要定期到聯(lián)系村指導，鄉(xiāng)黨建站每月不定期抽查各支部黨建工作。
2、加快農(nóng)村服務平臺建設(shè)進度，爭取8月底驗收，及時配備辦公器材，確保為民服務設(shè)齊全，盡量實現(xiàn)群眾辦事家門口“一站式”辦畢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告10
為進一步加強機構(gòu)編制管理，深化干部人事制度改革，深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作，防止單位和個人套取財政資金，根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)成縣清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案的通知》成政辦發(fā)〔20xx〕173號)文件要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下，我鎮(zhèn)認真開展了“吃空餉”人員清理整治工作�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有在職在崗人員 人，其中行政編制干部 人、事業(yè)編干部 人、工人 人。通過對照甘肅省機關(guān)事業(yè)單位人員計劃管理卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)信息進行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷等10類形式的“吃空餉”問題，無涉及財務的問題。同時，自 月 日至 月 日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進行公示，未收到任何舉報電話和信件。
二、主要做法
(一)高度重視，領(lǐng)會精神�？h政府文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)高度重視，立即召開了全體職工參加的動員部署大會，及時傳達了上級文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、10類清理對象等內(nèi)容，廣大職工深刻認識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強了參與、支持、配合的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。
(二)成立組織，加強管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責任。為加強清理整治工作的組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長、紀檢書記任副組長、各站所相關(guān)負責人為成員的清理整治工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導我鎮(zhèn)的清理工作，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，確定了具體人員、職責分工、工作步驟和紀律責任，做到了清理目標明確，機構(gòu)健全，人員到位，措施得力。同時公布了舉報電話和方法，接受社會各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會公開清理信息，形成了廣泛的'、公開的清理整治機制，確保了清理工作規(guī)范、順利進行。
(三)自查自糾，規(guī)范運行。按照規(guī)定程序，我鎮(zhèn)認真開展了自查自糾，對照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料，認真逐一排摸“吃空餉”人員，如實填寫報表。清理工作領(lǐng)導小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管，確保清理工作陽光運行。
(四)建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制，鎮(zhèn)黨委、政府一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機制，修訂了《黃渚鎮(zhèn)干部考勤制度》，進一步嚴格規(guī)定了準假權(quán)限制度，明確規(guī)定了單位主要負責人是清理“吃空餉”的第一責任人等規(guī)范的人事管理制度，并著手醞釀制訂其它配套制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機制，鼓勵二線領(lǐng)導干部和老同志破除各種思想障礙，發(fā)揮好他們參謀指導和傳幫帶作用，安排力所能及的工作，做到關(guān)心、幫助、重用三同步。三是接受監(jiān)督，陽光操作。清理工作領(lǐng)導小組定期進行了自查，并公布了人員信息，適時研究存在的問題，嚴格按政策規(guī)定進行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。
三、下一步打算
(一)加大管理力度。長期設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話和意見箱，歡迎并鼓勵舉報人員，廣泛接受社會各界群眾的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保此項工作常抓不懈。
(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理那些打著學習、治病等旗號，長期誤工的人員，與人事、財政等部門及時溝通協(xié)調(diào)，及時處置存在的問題。
(三)科學建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，認真借鑒經(jīng)驗，嚴肅編制、人事紀律和財務管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告11
米甸鎮(zhèn)計劃生育服務所“新農(nóng)合”工作在縣合管中心的領(lǐng)導、關(guān)心和支持下，認真開展各項工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作自查情況匯報如下：
一、健全組織、加強工作管理
為了進一步提高計生服務所工作效率，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務，我們進一步加強“新農(nóng)合”工作的日常管理。首先根據(jù)上級要求，指定專門人員負責“新農(nóng)合”工作的管理與協(xié)調(diào)。對外設(shè)置宣傳欄，加強宣傳“新農(nóng)合”政策及公示有關(guān)“新農(nóng)合”的制度、補償情況等。對內(nèi)加強對醫(yī)務人員進行“新農(nóng)合”主要政策規(guī)定及管理內(nèi)容的培訓。制定合作醫(yī)療管理制度、獎懲制度等。并按不同職責，將執(zhí)行“新農(nóng)合”制度的情況納入工作人員考核的內(nèi)容，并與年度考核和獎金分配掛鉤。
二、規(guī)范行醫(yī)、提高服務水平
在對參合人員的診療活動中，我們嚴格執(zhí)行上級有關(guān)“新農(nóng)合”的'各項規(guī)定，按章操作，不違法違規(guī)。始終恪守救死扶傷的職業(yè)道德，嚴格按照執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動，嚴格遵循用藥規(guī)定，因病施治、合理用藥。嚴格執(zhí)行醫(yī)藥價格規(guī)定，合理收費，無混淆計價及串換藥品行為，不濫開大處方、濫用抗菌素、亂檢查。有效地控制了醫(yī)藥費用增長。努力規(guī)范服務行為，為參合農(nóng)民提供了一個良好的就醫(yī)環(huán)境，
參合農(nóng)民普遍感到滿意，得到一致的好評。
三、嚴管財務、確�；鸢踩�
在縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管體系保證下，我所“新農(nóng)合”基金的管理和使用，嚴格實行收支兩條線，做到�？顚Ｓ�。建立健全了財務管理制度，每月定期及時、準確向縣合管中心上報報賬材料。同時根據(jù)上級要求，及時向社會公示參合人員補償情況，并建立咨詢、投訴與舉報制度，實行輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督和制度監(jiān)督相結(jié)合，確�；疬\轉(zhuǎn)安全。
四、存在問題
在自查的過程中，我們發(fā)現(xiàn)：
1、在實行診療目錄和藥品目錄外的醫(yī)藥費用比例限額管理方面我們有做不夠的地方，就是有時因為工作繁忙，對自費藥品及診療項目雖有事先告知病人并取得同意，但沒有及時要求病人或家屬簽字。
2、由于水平關(guān)系，個別病歷書寫不夠規(guī)范。
五、整改計劃
1、在確實需要使用自費藥品時應取得病人或家屬簽字。
2、臨床醫(yī)生應加強學習，提高病歷書寫水平。
六、20xx年工作要點
加強就醫(yī)、補償?shù)雀黜椃⻊盏墓芾恚M一步完善定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務的運行管理機制、優(yōu)化補償報銷工作程序，積極探索科學、合理、簡便、易行的管理模式、服務模式，取信于民。保證新型農(nóng)村合
作醫(yī)療工作在我鄉(xiāng)的持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告12
我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導下，以提高全鎮(zhèn)干部職工文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè)，深入開展群眾性創(chuàng)建活動，為全面完成全鎮(zhèn)各項工作任務，提供了精神動力和智力支持。現(xiàn)自查總結(jié)如下：
一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導工作。
我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，確定專門人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。
二、切實加強思想道德建設(shè)。
認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛在學校、村莊、集市做《秦皇島人文明公約》的宣傳教育工作。重點在創(chuàng)建文明生態(tài)村和村莊開展十星級文明農(nóng)戶評選活動，今年鄭莊、徐杜莊、東佃、西趙、施東五個村按照農(nóng)戶認星、民主評議、評委會定星的程序開展了評選活動，村民反映良好，積極性非常高。我鎮(zhèn)廣泛開展道德模范、身邊好人評選和學習活動，向縣文明辦推薦道德模范三名，在王文彬老人參與中央和省模范評選中，我鎮(zhèn)積極組織群眾6000余人通過各種渠道參與投票。
三、嚴格規(guī)范社會服務。
切實落實政務公開、村務公開等公開辦事制度，在新集網(wǎng)站公開各個服務體系的辦事流程，各所站實行首問責任制，要求工作人員必須服務熱情、保障群眾的合法權(quán)益。
四、平安新集建設(shè)成績斐然。
建立以鎮(zhèn)班子成員為主導、包村干部為主線、村干部為主體的排查、接訪、調(diào)解體系，駐村入戶，全面掌握村情民意，貼近群眾、服務百姓，改善了黨群、干群關(guān)系，在所轄42個行政村建立群眾工作室，切實打造為民、便民的服務平臺。20xx、20xx連續(xù)兩年獲得平安建設(shè)先進鎮(zhèn)的榮譽稱號。
五、全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
新集鎮(zhèn)無大型工業(yè)企業(yè)，無任何環(huán)境污染。每年開展兩次大范圍環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動，使村莊美化、環(huán)境凈化。
六、全力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)窗口鎮(zhèn)。
傾力創(chuàng)特色、建基地、強龍頭、樹品牌、活流通、促增收，按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求，著力用現(xiàn)代物質(zhì)條件裝備農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代科學技術(shù)改造農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提升農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代經(jīng)營形式推進農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代的發(fā)展理念引領(lǐng)農(nóng)業(yè)，用培養(yǎng)新型農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)。新集鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)格局形成七大園區(qū)，包括綠色蔬菜、設(shè)施林果、珍稀動物養(yǎng)殖、精品生態(tài)、糧食套種五個規(guī)模示范園區(qū)和工業(yè)、畜牧養(yǎng)殖兩個新建園區(qū)。幾年來，七個園區(qū)建設(shè)規(guī)模得到不斷壯大，通過分區(qū)域發(fā)展工作思路的實施，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形成了特色不同的功能區(qū)，讓農(nóng)民得到了實惠，達到了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的`目的。
經(jīng)過連續(xù)兩年的文明建設(shè)，職工的思想觀念、精神面貌、工作熱情得到了大力提高，鎮(zhèn)村工作得到了進一步發(fā)展，但工作中仍存在許多的不足：干部職工的文明意識、文明行為的主動性還不夠，整體素質(zhì)還需進一步提高，機關(guān)建設(shè)仍需要進一步的科學化、規(guī)范化和制度化。在接下來的工作中，街道將繼續(xù)保持快速發(fā)展的良好態(tài)勢，樹立良好的機關(guān)形象，進一步提高干部職工文明素質(zhì)，繼續(xù)開拓進取，扎實工作，以創(chuàng)新提升活力，以進取提升素質(zhì)，以文明提升形象，為全市經(jīng)濟發(fā)展當好先行，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告13
按照《年度“三重一大”事項集體決策制度落實情況專項督查工作方案》(成青紀發(fā)【 】14號)的要求，街道對貫徹執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度(以下簡稱“三重一大”制度)的情況進行了自查。街道領(lǐng)導班子結(jié)合實際，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發(fā)生�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，完善規(guī)章制度
(一)加強學習宣傳
領(lǐng)導班子對“三重一大”制度高度重視，通過民主生活會、組織專題學習等形式，在街道機關(guān)干部中進行廣泛宣傳，貫徹傳達“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時，學習掌握上級單位各種重要文件和精神，如《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》等，結(jié)合實際，及時貫徹落實。
(二)明確決策范圍
一是重要人事工作，包括討論決定街道機關(guān)科以下干部的培養(yǎng)、考察、選拔、任免、定級;街道機關(guān)公務員、事業(yè)干部、社區(qū)書記、居委會主任等的錄用、調(diào)動、工資福利、獎懲、考核等方案;社區(qū)事務服務中心的編制、工資、獎金及負責人的任免。二是重大項目安排，包括討論決定街道(社區(qū))年度實事項目，年度財政預算，街道基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)的計劃方案以及稅收、招商項目的優(yōu)惠政策。三是重要工作內(nèi)容，包括傳達中央、省委、市委、區(qū)委的重要文件、指示和重要會議精神，研究本單位貫徹落實意見;討論決定社區(qū)黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)建設(shè)與管理、社區(qū)精神文明建設(shè)、社會保障與服務、社區(qū)民主自治、社會治安綜合治理等方面的方針、原則、措施和規(guī)劃;討論決定涉及社區(qū)工作中的重大事項;屬地化管理工作等。四是大額度資金使用，包括研究、決定預算內(nèi)1萬元以上(含1萬元)的項目資金增減調(diào)整及預算外資金超過1萬元以上(含1萬元)的單項工作或項目。
(三)完善制度建設(shè)
街道將“三重一大”制度與班子建設(shè)﹑黨風廉政建設(shè)和推進科教城建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導述職述廉的重要內(nèi)容，對涉及街道經(jīng)濟發(fā)展的重大事項以及關(guān)系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領(lǐng)導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，街道始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。年完善修改和制定了《街道黨工委“三重一大”議事制度》、《街道黨工委議事規(guī)則》、《東坡街道辦事處財務管理制度》、《東坡街道社區(qū)財務管理制度》、《東坡街道社區(qū)公服資金管理辦法》、《東坡街道辦事處請休假管理辦法》、《青羊區(qū)東坡街道辦事處年招商引企(資)獎勵辦法》等一批制度性文件。
(四)加強監(jiān)督力度
一是將“三重一大”決策執(zhí)行情況作為民主生活會重要述職內(nèi)容之一。二是是班子成員根據(jù)分工和職責及時向領(lǐng)導班子報告“三重一大”事項的`執(zhí)行情況。三是對“三重一大”決策執(zhí)行情況實行定期溝通制度。四是是“三重一大”執(zhí)行情況由街道紀工委負責檢查、督辦、落實、提醒。執(zhí)行情況包括有關(guān)“三重一大”事項是否納入集體決策范圍，是否按照決策程序要求進行集體討論審議及決策形成意見的貫徹執(zhí)行情況。在“三重一大”制度的指導下，有力地促進了街道管理工作的科學化、民主化和制度化。
二、完善政務公開，提高民主透明度
根據(jù)保密權(quán)限，依法公開政務。涉及“三重一大”事項的決策，都需要經(jīng)過廣泛深入的調(diào)查研究，通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)部門、干部以及群眾的意見和建議，形成決策方案，決策方案主動報有關(guān)上級部門。對凡是涉及需要干部和群眾了解、知情和參與的事項，都一律公開。
一是堅持工委擴大會議的召開。由領(lǐng)導班子和科以上干部參加，在會上及時傳達上級黨委、政府的文件精神和要求，街道重大項目進展情況，聽取工作的進展、規(guī)劃，對工作的意見、建議，妥善安排各項工作。
二是堅持群眾評議。對與干部密切相關(guān)的，如職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽獎勵﹑引進人才、干部獎懲等事項，堅持進行民主評議，并在一定范圍進行公示，擴大干部的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。
三是堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息，如計生政策、單位聘用人員公開招聘、物業(yè)管理政策等事項通過街道政務外網(wǎng)進行公開。
四是堅持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項，嚴格進行保密。
三、規(guī)范決策程序，提高決策能力
一是凡列入“三重一大”決策范圍的內(nèi)容都由街道黨工委會議研究決定。會議議題一般由各分管領(lǐng)導報黨工委書記確定，上級要求討論的問題必須列入議題;未經(jīng)準備和沒有處理意見的提案一般不列入議題。會前要就議題內(nèi)容進行充分協(xié)商，取得一致意見，如意見不一致，而事項又不很緊迫，可暫緩列入議題;重大問題或其他需要個別醞釀的問題，可先召開專題會議醞釀研究;對列入會議的議題，應明確由有關(guān)工委成員或科室進行必要的準備。
二是開會時間、會議議題、目的和要求一般要提前3天通知，以利于做好必要的會前準備;黨政辦公室負責做好會議通知、會前準備、會議記錄和材料整理工作。
三是討論問題時，每個工委成員要立足全局，積極發(fā)表意見，尤其是出現(xiàn)意見分歧時，既要尊重別人的意見，又要闡明自己的觀點。會議要有決議，不能議而不決;一次會議有幾個議題時，要分別議定，決定重要問題，要進行表決;干部任免和重大問題實行票決制;在特殊情況下，可將分析意見向區(qū)委報告。
四是會后要及時將宜于傳達的決定、決議事項向下級黨組織通報，抓好貫徹落實。要按規(guī)范要求記錄，對重大問題的討論應詳細記錄個人意見，注意妥善保管會議記錄本。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告14
近日，中辦、國辦印發(fā)《農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動方案》，指明了改善農(nóng)村人居環(huán)境事關(guān)全面建成小康社會，事關(guān)廣大農(nóng)民根本福祉，事關(guān)農(nóng)村社會文明和諧。農(nóng)村人居環(huán)境整治工作是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的第一場硬仗。根據(jù)安排，筆者就相關(guān)問題在家鄉(xiāng)進行調(diào)研并形成以下報告。
一、農(nóng)村人居環(huán)境改善的現(xiàn)實情況
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)的河道較以往垃圾遍布兩岸的情況有了很大的改善，現(xiàn)在河道兩岸、田地的溝渠附近不再到處是白色的塑料袋、洗過蔬菜和衣服后拋下的垃圾，水塘里漂浮的白色垃圾也基本上看不見蹤影。對于上述情況的改善，主要是1至2個小的自然村聘請1名保潔員，大的自然村甚至聘請2名保潔員，每周1至2次對河道內(nèi)的垃圾進行打撈、撿拾岸邊的白色垃圾等，對溝渠附近的垃圾及時清理。因魚食料會對水塘造成污染，以前承包所簽訂的合同已經(jīng)終止了的，不再允許私人承包魚塘。
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居民生活垃圾也不再是像以前隨意丟棄，如今進行了妥善安置�，F(xiàn)在鎮(zhèn)政府給每家每戶都發(fā)放了一個垃圾桶，放在各家門口，居民將家中的垃圾集中放在自家門前垃圾桶內(nèi)，聘請的保潔員每天會將居民生活垃圾收拾到大的垃圾箱，最后定期由垃圾車將大垃圾箱的運走�，F(xiàn)在村民的家門口變得干凈很多，夏天也看不到滿天飛舞的蚊蠅。
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具有一定規(guī)模的養(yǎng)殖場已經(jīng)不容易看到，超過100欄的豬場，將不允許建在水庫附近，水庫的水質(zhì)也得到了很大改善，并且強制要求豬場必須建設(shè)化糞池。家畜家禽養(yǎng)殖產(chǎn)生的糞便很大一部分都作了農(nóng)家肥。雞在山上養(yǎng)，糞肥大部分都集中賣個了他人作農(nóng)家肥或在樹下掩埋。
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該鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民現(xiàn)都感受到了干凈整潔的鄉(xiāng)村環(huán)境帶來的益處，他們也在逐步提升自己的愛護環(huán)境的理念。轄區(qū)內(nèi)各村加大宣傳力度，每個村委會都安排一個干部專門負責環(huán)境衛(wèi)生管理工作，村里各顯眼處都張貼宣傳標語，做到春風化雨，潤物無聲。
二、農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)的主要問題
（一）河底的垃圾打撈難度大�，F(xiàn)在河兩岸垃圾很難看到，但河底的`廢棄物卻不少，雖有一定程度的打撈，但是打撈這些垃圾費時費力費財，難度很大。
�。ǘ┚用竦睦诸惱砟畹�。雖然垃圾定點投放取得了一定初步成效，但目前基本上未在垃圾分類領(lǐng)域進行宣傳，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治依然處于粗放管理階段。
�。ㄈ┼l(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施有待完善。各行政村村內(nèi)巷道硬化參差不齊、標準不一、銜接性差，甚至有小部分行政村巷道基本沒有硬化，影響村民出行。廁所革命也未完全推開，旱廁依舊占很大部分。文體基礎(chǔ)設(shè)施在行政村一級很難見到。
三、農(nóng)村人居環(huán)境整治的一些建議
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導，發(fā)揮行政推動優(yōu)勢。要實現(xiàn)快速推進、快速見效，很大程度上取決于行政推動的力度。對農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)應及時制定適宜方案、加強督查指導、注重宣傳教育、加大政策扶持、落實相關(guān)責任。
（二）以人為本，激發(fā)村民參與熱情。群眾是農(nóng)村的主人，也是農(nóng)村人居環(huán)境整治的主體，要把組織發(fā)動群眾作為第一抓手，多形式、多角度、多層面開展宣傳教育活動，充分激發(fā)群眾參與其中的積極性、創(chuàng)造性。
（三）因地制宜，切實把握整治整點。村與村之間特點不同，情況各異，要按照因地制宜、分類指導的原則，在整治中注意引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足村情、村貌、村需指定不同目標、推進力度和推進措施。在具體實施中，要牢牢把握衛(wèi)生、道路、河塘、民房、路燈、桿線、綠化、場所等八大要素。
“中國要美，農(nóng)村必須美”。我相信，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的不斷深入，農(nóng)村人居環(huán)境也將得到長效管理和不斷完善，逐步實現(xiàn)“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”的美好愿景。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告15
××鄉(xiāng)遠程教育工作“回頭看” 自查報告 根據(jù)縣遠程辦在全縣遠教系統(tǒng)開展遠程教育工作“回頭看”活動的通知精神，我鄉(xiāng)立即組織各站點負責人和管理員，召開了“回頭看”自查工作會，認真學習了通知精神，對檢查內(nèi)容和標準進行了進一步明確和強調(diào)。按照“以通為先、以用為本”的要求，以“四查四看”為內(nèi)容，在通知各村進行認真自查的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)所有站點進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況簡要匯報如下：
一、設(shè)備管理：
從檢查情況來看，各村設(shè)備管理狀況優(yōu)良。28個遠程教育站點的遠程教育設(shè)備全部都在黨員活動室內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)設(shè)備不在村級活動場所、隨意挪動設(shè)備安放地點、隨意挪用和借用遠教設(shè)備現(xiàn)象。
二、設(shè)備維護：
根據(jù)檢查結(jié)果統(tǒng)計，20個站點的設(shè)備運行優(yōu)良，能正常播放。有8個站點不能正常運行，其中因線路老化不通的6個：××、××、××、××、××、××;機頂盒損壞的`2個：××、××。
三、站點管理：
各村配備1-2名以上的遠程教育操作管理人員，保證有一名專職操作員。各站點管理員能堅守崗位，盡職盡責，操作熟練、規(guī)范，各站點都能嚴格落實遠程教育的各項工作制度，認真完善“四簿一冊”等各種檔案資料，注重學用結(jié)合、學以致用，較好的發(fā)揮了遠程教育的作用。
四、教學組織：
通過調(diào)查走訪干部群眾和實地查看遠教場所、檔案，絕大多數(shù)村級站點都能嚴格落實遠程教育的各項工作制度，堅持每月不少于四次的正常組織收看，認真組織各種政教類專題節(jié)目的集中學習收看，隨時進行必要的座談討論和信息收集、反饋。農(nóng)閑時間組織群眾收看適合本村的科教類教學節(jié)目，不定期組織土專家深入田間地頭和農(nóng)戶家中，對種養(yǎng)殖戶進行技術(shù)指導，保證讓群眾長期得實惠。
五、存在問題：
通過這次全面檢查，我鄉(xiāng)的遠程教育仍然存在著很多不如人意的地方，一是8個站點不能正常播放，影響了遠教設(shè)備作用的有效發(fā)揮。二是最近新更換的管理員還不能自行解決一些隨時出現(xiàn)的軟件操作問題，甚至有時換出現(xiàn)操作不夠規(guī)范的的現(xiàn)象;三是村級站點(乃至鄉(xiāng)接收站)沒有配套刻錄機和足夠的光盤，不能隨時刻錄課件滿足個別用戶回家播放;四是至今全鄉(xiāng)所有站點村沒有落實寬帶上網(wǎng)要求，不同程度的影響了遠教設(shè)備作用的有效發(fā)揮。
六、下步打算
我們一定認真落實縣遠程辦的要求，重點做好發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，有針對性地開展調(diào)查研究和討論分析，制定切實可行的整改方案，明確指標任務、責任人及整改措施，并在網(wǎng)絡維護、站點管理、管理員培訓、學用轉(zhuǎn)化等方面多下功夫，進一步提升全鄉(xiāng)遠程教育工作水平，切實做到讓干部經(jīng)常受教育 使群眾長期得實惠。
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