部長個人述職報告(匯編15篇)
在現在社會，報告使用的次數愈發(fā)增長，報告具有語言陳述性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編收集整理的部長個人述職報告，希望能夠幫助到大家。
部長個人述職報告1
我部自年初以來，持續(xù)積極開展了各項安全管理工作，部安全生產工作不斷提升，確保生產安全、穩(wěn)定，特匯報如下。
一、總體情況
1、安全指標完成情況：無人身、設備、火災、環(huán)境污染、電網、職業(yè)病等各類事故的發(fā)生；非計劃停運共4次，超過控制目標一年小于等于一次；一類障礙出現3次，符合控制目標；二類障礙出現7次，符合控制目標；工作票合格率達到99。34%，操作票合格率達100%，安全生產天數900天。
2、狠抓安全體系建設和安全責任制的落實，加強安全教育培訓以及現場違章行為，全年總體安全生產形勢平穩(wěn)。
1、完善安全管理組織體系和制度體系，以安全責任書為載體，狠抓各級安全職責落實，全力提升公司安全形勢。
2、全力實施“反違章”工作。以兩臺機組c級檢修為契機，全面加強了人員的反違章管理力度，落提升安全作業(yè)水平。
3、加強安全教育培訓。通過定期安全活動、安全培訓、開展安全征文和網絡知識競賽等各種方式，努力提升工作人員的安全意識。
4、以“安全性評價”、nosa安健環(huán)體系為手段，大力整治設備隱患和現場臟、亂、差等不足，全面加強了生產設備、設施隱患的整治工作，不斷消除安全隱患、提高設備的健康水平。
5、不斷完善運行管理，強化運行人員操作技能培訓，提升人員操作水平，減少人為不安全隱患。
通過上述努力，全年公司安全形勢基本穩(wěn)定，未發(fā)生各種事故，一、二類障礙與去年相比均下降，一部分現場重點隱患得到了整改。
二、工作部署和有效做法
1、公司領導高度重視安全管理工作，親自部署各項安全生產工作，結合公司在安全生產方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出明確要求，同時身先士卒，不僅利用各種場合進行安全思想的宣貫，帶頭組織、參加現場安全檢查，充分起到了表率作用。
2、從抓員工的安全意識入手，落實全員安全教育培訓工作。
在3至6月兩臺機組b級檢修過程中，對所有施工單位和特種作業(yè)人員開展安全培訓考試和現場安全交底工作，同時3-4月完成了全員年度安規(guī)考試，工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認定工作，并對維護單位開展多次安全考試。
公司網站開辟安全專欄，持續(xù)上傳大量安全生產資料，組織各部門及員工開展學習。利用公司宣傳欄、橫幅、標語、網絡、制作小冊子等各種方式，大力宣傳安全生產知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。如：針對機組b級檢修，設計制作檢修安全常識宣傳欄，并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月，組織開展“安全生產月”活動，設計制作安全月宣傳專欄，深入開展安全宣傳、培訓，組織100多人參加“安全月”知識競賽。
公司強化了各部門班組定期安全活動的要求，并制作員工安全培訓教育檔案，“一人一檔”。設計、制作了安全生產宣傳小冊子，下發(fā)到每個員工手中，通過開展nosa安健環(huán)體系的培訓和推進工作，不斷增強工作人員的安全意識和專業(yè)技能，力爭將各類人為事故隱患降至最小。
6月，以“安全責任重在落實”為主題，我司組織開展了安全生產征文活動，同時組織參加國家電監(jiān)會安監(jiān)局組織的全國電力安全生產網絡知識競賽活動。截止6月30日，共有18人參加征文活動，81人參加網絡知識競賽，其中得分最高的人達9356分，前5名均在6000分以上。
3、強化安全生產的基礎管理工作，構建安全生產的長效機制。公司領導對安全生產公司非常重視，親自主抓安全生產工作，多次在不同場合宣貫、推行安全生產管理的新理念、新方法和新模式。公司堅持開展月度安全分析會等定期安全活動，會議上各部門積極以ppt形式準備詳實的資料，認真分析、評價、總結上月安全生產工作中存在的不足之處，使得安全生產工作形成了一個良好的氛圍，推動了安全生產工作的不斷前進。安監(jiān)對安全基礎工作加強了管理力度，對各部門、班組安全學習情況開展檢查，公司全年共組織對維護單位開展安全、技術培訓、考試工作達數十次。
4、修訂、完善各項安全管理制度、規(guī)定，完善三級安全網的人員配置。公司年初發(fā)布了“兩個體系”通知、明確了各級生產人員的安全職責。公司、部門與班組、班組與個人均層層簽訂責任狀，讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔負的安全職責。同時，結合nosa及安全性評價工作，公司制定、完善各種標準、制度和應急預案等共百個，完善了安委會機構，并成立了安健環(huán)委員會，有效地增強了安全生產的組織力量和制度基礎。
5、修訂各項應急預案，開展應急預案的演練，不斷完善電力應急管理體系。我司已基本完成綜合應急預案、專項應急預案及現場處置方案的修訂工作。根據預案進行了人員、物資等各方面檢查工作，于10月下旬開展了一次消防應急演練。
6、加大日常安全監(jiān)督、考核力度，嚴格執(zhí)行以“兩票三制”、反違章為主要內容的各項安全生產規(guī)章制度，全方位加大“反違章”工作力度，嚴厲打擊現場違章行為，有效地懲治了不安全行為，較好地起到了警示、打擊作用。公司制訂《反違章實施細則》，并制作成小手冊下發(fā)到每一個員工和外委單位人員手中，同時建立起公司、部門、班組三級反違章檔案，加強了反違章的宣傳力度。
今年公司機組檢修次數多，時間長。安監(jiān)及各部門管理人員每天對檢修修現場進行安全文明施工檢查，并以機組檢修為契機，重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓和資質審核工作，嚴厲打擊、及時糾正現場違章行為和不文明施工情況，并根據檢修進度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次，全年共發(fā)出安全文明施工考核單50余張，安全檢查通報40多份，在全年為期近五個月的檢修過程中，未發(fā)生一起人身傷害及設備損壞事故。
7、以安評、nosa工作為契機，積極開展設備整治工作，促進現場設備安全水平提升。
1）高度重視安評整改，制訂整改計劃，逐項進行任務分解，確定責任人，并督促和確定整改項目閉環(huán)。
2）積極推進nosa工作。公司制訂了總體推進實施方案，目前已制定各元素的管理標準40多個并在不斷增加中。按照總體實施方案，每月制訂工作計劃，按計劃實施，工作力度已不斷強化，已收到了成效。
3）今年公司投入巨資，將兩臺鍋爐煙囪的內筒由碳鋼加玻璃磚形式更換為鈦鋼復合板內筒，大大增強了抗腐蝕性能，消除了公司這一最大隱患。同時以#1機組c級檢修為契機，全面加強了生產設備及現場設施隱患的整治工作，特別重點對#1發(fā)電機組長期存在的振動大問題進行了深入排查和分析，發(fā)現轉子熱變形的重大缺陷，為此不惜延長檢修時間專門返廠檢修，6月#1機組啟動后運行工況穩(wěn)定良好，徹底消除了該重大隱患。同時，今年還進行了#1機組漏氫大治理、線路防雷改造、制粉系統(tǒng)消漏、增加鐵路天橋、油庫氫站圍墻改造等嚴重隱患的治理工作，目前各項工作都已完工。
8、運行管理方面，完善并長期執(zhí)行一系列的保機組安全運行的有效措施。如制定了主機單機、單線路運行時的安全措施、低負荷運行保安全的措施、煤質差引起鍋爐mft的防范措施等。同時，根據煤種變化情況，及時進行鍋爐燃燒調整試驗，提高了鍋爐燃燒的穩(wěn)定性和經濟性。同時，根據季節(jié)特點制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施，并定期開展危險源、危險點分析工作，積極開展安全技術學習，運行每個班都開展一次事故預想，形成良好的安全氛圍，做到對運行機組的安全可控監(jiān)管。
9、全力以赴做好隱患排查整改，開展重大危險源監(jiān)控工作和安全風險的管理工作，定期開展季節(jié)性和節(jié)假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項，制定有針對性的應急預案，定期檢查危險源情況。全年，公司組織開展了春季、迎峰度夏、迎國慶及秋季、冬季暨兩節(jié)安全大檢查等多次季節(jié)性安全檢查，同時，在春節(jié)、國慶、深圳大運會等節(jié)假日、重大活動前開展專項檢查。并且，公司推行周安全檢查制度，將全廠劃分區(qū)域，制定檢查規(guī)范，每周末組織各部門開展安全檢查，同時安監(jiān)人員、專業(yè)技術人員每天進行現場安全巡查，嚴格細致的工作有力保證了人身及設備的安全。
10、加強消防、保衛(wèi)和交通、食品方面的安全管理工作，創(chuàng)建和諧、平安的公司環(huán)境。公司加強對治安保衛(wèi)等方面工作的協(xié)調、督促和考核，重點抓好門衛(wèi)執(zhí)勤制度和現場巡邏制度的落實，每天不定時對各個崗位進行抽查，加大了對出入物品的檢查力度，已多次發(fā)現并阻止了外來人員盜竊事件，為公司減少了損失。
三、存在的問題和不足
1、安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監(jiān)督不夠嚴格。各級人員尤其是管理人員安全責任制措施落實還不完全到位，未按“三級控制”要求層層落實。安全人員配置力量不強，部分人員對安全生產管理與具體業(yè)務的關系未能正確認清，對安全責任的落實有差距，部分員工執(zhí)行力不強，安全文明生產工作實際情況與要求差距較大。
2、部分員工及外協(xié)檢修維護單位安全意識、技術水平和責任心都存在差距，對“兩票三制”及各種安全管理制度的落實不完全，造成不安全事件和違章作業(yè)現象屢有發(fā)生，對安全生產帶來人為不安全因素。
3、基建遺留隱患、設備缺陷仍較多，設備、設施的安全健康水平不高，整改難度較大，對公司的`安全文明生產帶來很大隱患，還需進一步花大力氣對設備隱患和缺陷的進行全力整治，不斷消除安全隱患，保證安全生產局面的長治久安。
4、對外協(xié)單位工作質量的監(jiān)督、考核力度還不足，檢修維護單位總體工作質量不理想。公司各生產部門應嚴格履行職責，加強對本部門及所管理的檢修單位的檢修作業(yè)過程、工藝質量、安全管理制度標準的執(zhí)行等工作的監(jiān)管力度，進一步加強檢修設備和消缺工作的跟蹤、管理，提高設備檢修消缺質量。同時加強作業(yè)的標準化建設，盡快提升現場作業(yè)安全文明水平，保證作業(yè)工藝、質量。
四、下一步工作改進措施
1、按照nosa體系，安評要求及安全標準化工作要求修訂、完善原有安全管理制度，并加強執(zhí)行的監(jiān)督力度，強化安全管理體系的職能和效力，讓安全責任制真正落實到每個部門、每一個人。
2、持續(xù)深入開展安全宣傳、培訓工作，通過各種方式方法努力提高工作人員安全意識和安全技術能力。按照“火力發(fā)電廠安全性評價”和“防止電力生產重大事故的二十五項重點要求”，不斷完善管理制度、措施規(guī)定，加強隱患排查治理，找出危險根源，花大力氣落實整改。
3、長期堅持對公司危險點、危險源進行查找、分析，強化安全檢查的力度，逐漸建立、完善檢查標準，及時落實相關預防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源。
4、加大對設備、設施的綜合治理工作，做好設備的缺陷的統(tǒng)計分析工作，重點提高輸煤、制粉、除灰、脫硫等設備的健康水平，為機組安全文明生產、經濟運行、節(jié)能環(huán)保打下良好基礎。
5、持續(xù)深入開展反違章、打擊習慣性違章活動，加強“兩票三制”的管理，隨時抽查，堅決打擊無票作業(yè)等違章作業(yè)情況，確�！皟善比啤钡戎贫鹊恼照聢�(zhí)行。
6、加強應急預案的修訂、完善和演練工作，提高公司員工反事故和應急處理的能力。
7、強化推動nosa體系和安全標準化工作、持續(xù)開展安全性評價整改工作，逐步提高全員的安全意識，提升安全管理水平，改善設備安全狀況，形成全公司良好的安全理念，保障公司安全生產工作的長期、穩(wěn)定。
8、鞏固大安全理念，持續(xù)加強對安全保衛(wèi)、消防、交通、食品安全方面的監(jiān)督、檢查力度。
部長個人述職報告2
各位領導、各位同事：
大家好！
過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：
一、全年完成公司量化指標情況：
公司全年給我部門的量化指標主要有五項：
一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；
二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級20xx萬；我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標；
三是新開項目資金策劃率100%；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。
四是全司利潤總額8500萬元；實際全年完成利潤8560萬元；
五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時，全年未發(fā)生一起投訴。
二、全年所做的主要工作
20xx年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：
一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準。
二是持續(xù)推進預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效。
三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。
四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數據，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。
五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。
六是加強業(yè)務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。
三、存在的'主要問題和不足：
20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：
一是部門之間相互溝通的還不夠；二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況；四是我本人工作作風還有待改進。
四、20xx年財務工作的初步設想：
20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據；
二是要強化總部對資金的集中調控能力；
三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結果考核，維護公司安全運營；
四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。
最后，還想說兩點：
一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合；
二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
部長個人述職報告3
尊敬的各位領導、同事們：
你們好！
從20xx年10月1日，我正式任職銷售部副部長職務，代理銷售部長所有工作。轉眼四個月過去了，在這期間經歷了一年中最重要的節(jié)日---春節(jié)。非常感謝各部門對銷售部門的支持，下面對春節(jié)工作做以總結，為下一步的工作找出不足，使各個環(huán)節(jié)的工作得以更加順暢的進行。
首先是自我總結。在春節(jié)期間，主要做了以下幾個方面的工作：
一是隨時溝通庫存，確保銷售員及時掌握庫存情況，按量銷售，及時協(xié)調更換品種，盡量爭取“零庫存”。
二是跟進回款。本次春節(jié)爭取了預付款元，在春節(jié)銷售（12月、1月）期間中秋及陳欠款共回款元。中秋款回款率達到了百分之九十。
三是銷售例會按時召開。每周一的銷售例會主要內容是各部門重要工作事項傳達，銷售工作安排部署，近期工作進展匯報，最大程度的掌握銷售一線信息，統(tǒng)籌安排。
四是協(xié)調溝通，在春節(jié)期間，自己主要的工作是與其他部門的銜接工作，與廠內核對庫存，確保庫存的真實有效，有新訂單時第一時間與采購溝通貨源，合理搭配海鮮禮包，力爭清理庫存。與廠內溝通發(fā)貨時間，盡量協(xié)調拉開時間檔。
五是今年推出了各類禮包銷售，效果很好，客戶容易接受而且給調整庫存帶來了便利。
工作不足之處：
一是自己管理經驗不足，在統(tǒng)籌安排工作的方面還需要提高，使銷售部能更高效、高質的完成工作。
二是溝通不及時、傳達工作不詳細不具體。例如商品的報價、樣品的貨源等還沒有做到第一時間傳達到銷售員，與其他部門溝通時也有欠缺的地方。
三是考慮問題不全面，經驗欠缺。特別是在給員工安排工作時，會出現只安排了工作內容但沒有指導員工如何去做，應該做到什么程度，讓員工沒有沒有明確的工作方向。今年本溪工行的訂單下重自己占了很大的責任，勝斌是新到內勤崗位的，自己在審核訂單時不仔細差一點造成了嚴重的損失。元寶山電廠銷售的樣品在客戶封樣后沒有在訂單上具體標注，導致發(fā)貨與樣品不一致。阜新電廠在發(fā)貨前未與采購具體確認發(fā)貨的情況，大米未按時到貨。
其次是銷售部的工作總結。
在本次春節(jié)銷售過程中每位銷售員的積極性都是非常高漲的，而且較以前比較也提前了很多，非常遺憾的是沒有完成3300萬的銷。在整個銷售過程中，有進步也有不足，好的方面就不用說了，總結一下工作的不足之處：
一是信息反饋不及時，銷售員在客戶中發(fā)現的問題或拜訪過
程中的工作匯報欠缺。讓銷售員上報預估銷量時不認真，怕?lián)熑巍?/p>
二是未按規(guī)定流程操作，銷售員對自己的'工作安排不到位，在節(jié)前已經要求過每天把自己第二天要做的工作做好安排，但是臨時請車的、后補請車單、發(fā)票申請臨時填寫的，給公司整體安排工作造成了困擾。
三是要貨太急，對于一些沒有庫存的商品銷售員在今后銷售時要注意給采購及廠內一定的準備時間，統(tǒng)籌安排。
四是下訂單不準確，修改訂單頻繁。更新訂單時未更新時間，給其他部門造成麻煩不知道哪張訂單是準確的。同一單位下訂單時名稱不一致，導致財務落應收時落不到一起去。今后在下訂單后要仔細核對。簽字就是確認的過程，不是沒有用途。
五是合理化建議少，在春節(jié)前讓銷售員上報預估銷量及銷售建議，大家都沒有提，但是在銷售過程中對我公司的銷售品種又有很多意見，這樣以后會在工作中提高銷售員的工作能動性。
20xx年已經過去了，工作的不足給了我們教訓也讓我們有機會總結了經驗，在今后的工作中避免再發(fā)生同樣的事情。我覺得工作中最大的問題就是溝通、協(xié)調，每個人擺正好心態(tài)，多站在他人的角度考慮問題，我相信我們今后的工作會更順暢。今年的銷售目標是6000萬，如何能順利完成需要我們每一個人的努力。以下是我對下一步工作的具體安排：
1、 加強團隊建設，構建和諧氛圍。利用工作之余多做一些交流會、聚會等，增進同事間的距離。
2、 加強規(guī)范管理。針對銷售部的工作性質，不局限日常管理，但加強自主的工作匯報和自我約束能力。
3、 完善激勵制度，做好20xx年全年工作計劃，有獎有罰。
4、 定期組織銷售員進行討論會和經驗交流會，讓大家提高集體榮譽的同時增強銷售知識，相互學習。
5、 加強自己的業(yè)務學習，積累經驗。精誠團結，圓滿完成今年的銷售目標并向更高的目標邁進。
6、 提高銷售助理的業(yè)務水平，充分利用好勝斌和趙燕飛，明確其崗位責任，提高他們對銷售數據及全面的監(jiān)管能力。
述職人
20xx-2-12
部長個人述職報告4
從20xx年1月14日進入藝院之聲以來，我從一個什么都不知道，什么都想去學習的大一新生，到今天為止做為藝院之聲新聞部部長半年來的所有，作為一名�？茖W生，我經歷了我一半的大學生活。
今天在這里做述職報告，我的心情非常激動，一年的廣播站生活在我的人生旅程中留下了不可磨滅的記憶，也許今天有很多人會含淚而去，可是我想告訴大家的就是，記得你曾經熱愛并為之努力的地方，記得你最初的理想，不要后悔!
述職報告，這四個字，我從來沒有接觸過，聽到站長讓每個部的部長遞交述職報告的時候，心里有種說不出的沉重感，說句實話，我壓力特別大。
首先，我想就我身位一名藝院之聲新聞部部員這一職位的簡述：XX年年9月14日，我進入了這個大家庭，感受到了許多從未有過的感動，我?guī)缀跛械牡谝淮味剂粼诹诉@里，第一次寫工作總結，第一次在數人面前落淚，第一次有了自己的師父，第一次寫新聞稿件，第一次到廣播站里躲雨，第一次獨自一人離開家，在廣播站和大家一起過中秋節(jié)，吃到廣播站里發(fā)的月餅，第一次過節(jié)，我是多么的感動。每天都和大家通過文字的形式在簽到本上與每個新老成員交流。那時思想不成熟，特別害怕被淘汰，總以為被淘汰就是失敗者，后來，當試用期一個月后，人員大會上聽到自己的名字是被留下來之后，我真的很傷心，看到一起工作的站友們離開，那一刻我們抱頭痛哭。
XX年年9月26日，大連藝術學院第四屆秋季運動會，藝院之聲作為學院唯一的傳播宣傳平臺，在運動會期間為學校傳播運動會的最新信息，作為新聞部的實習，我采集了一些最新的比賽信息以及檢收得到的學生來稿，認真審核，遞交主持部來播給全院師生，大家齊心合力，經過緊張忙碌的一天時間，最后，運動會圓滿落幕。廣播站也受到了學校的好評和認可。
XX年年10月22日，藝院之聲，之前所有的準備工作，都處于緊張狀態(tài)，分工明確，記得我和欣悅姐負責買熒光棒等活躍現場氣氛的道具，我們忙碌了好久，經過一次又一次彩排，審節(jié)目，晚會在期待中拉開了帷幕，嘉年華晚會最后的結果是非常成功的。它集結了所有人一直以來的努力和感動的淚水，身為晚會工作人員，我認為做的是讓自己滿意的，雖然很辛苦，但是苦中有甜，慶功聚會上，當時的四個部門就是一個團結向上的快樂的一家人，為了晚會的成功而喜悅，就像大合唱中唱的一樣因為我們是一家人，相親相愛的一家人。
經過寫稿，交稿，改稿，被播音員播出自己寫的新聞，我的工作就是這樣平淡的進行著，我們在部長厲萱暄的帶領下，新聞部日益完善起來并創(chuàng)建了純新聞播報性欄目《資訊周刊》，從版頭，版尾，欄目理念的創(chuàng)新和規(guī)劃，新聞部所有成員都用汗水和智慧注入了這個嶄新的欄目的全部希望。從第一期《資訊周刊》的錄播到現今的直播，每期兩個播音員的組合對整個一周國內國際時政，文體娛樂的新聞逐一回顧，節(jié)目逐步完善。節(jié)目的成長歸功于站長給予的肯定，部長給予的期望和支持，還有所有新聞部成員的努力。
由于老部長臨近實習期，學業(yè)上的繁重和個人因素，交待了所有工作后，辭退了廣播站的工作，新聞部處于無人帶領狀態(tài)，在每一次的輪值當中，輪值部長的工作每個人都很盡全力地完成，帶領新聞部穩(wěn)步前進。當然，值得肯定的是，每一次輪值過程中，每個人都作出了不少貢獻，或多或少，或輕或重。還有一起輪值時合作過的常永贏，杜宏遠，張洪野等對我的幫助。作為時，我積極出稿，作為輪值時我認真負責每天的監(jiān)聽《整點》工作，打分，排班，值日，幫《資訊周刊》編輯新聞素材。幾乎每天中午12：00，晚17：00我都按時到達工作崗位。
也許是輪值的原因，我對自己的要求變高了，其實，作為部員時的我也總是守候在廣播站這個大家庭里，每天看著來往的每個人，認真聆聽著主持部的每檔節(jié)目，看著公關部成員拉來的每筆外聯(lián)，并為他們及時把廣告稿寫出來，拿給商家檢查，再修改，最后交給主持部播出，妞妞美，金漢斯，趙記老鋪，動漫巧克力糖果屋，這些廣告都是我耳熟能詳的，都是我寫出來的。
聽著主持部成員讀廣告和那些尋物啟事，失物招領的`時候，我都有種無法復制的成就感，無論什么時候我在操場，寢室，教學樓，排練廳內聽到這些熟悉的字句的時候我都對身邊的朋友說，這是我寫的。時間長了，成為了一種習慣，后來自己為了豐富對廣播站工作的熟練程度，我報名了主持部的培訓新導播工作。
特別感謝當時的主持部部長曾帆姐給我的這個機會，當時報名導播的人特別多，一起報名的非主持部之外的人員除了我之外還有兩名公關部成員，每次的培訓學習我都按時的去了，并認真學習，用心記筆記，怕自己對業(yè)務不熟練，給主持人帶來不便導致主持人情緒不穩(wěn)定，節(jié)目質量受影響。還要特別感謝教我學習導播工作的燕燕，他對我說的每一句話我都深深地記在了心里，不論是工作上的還是生活上的，我都很受用，經過上機操作，實習導播，我學會了導播這個工作，并且成為了唯一一個除主持部之外的部門的導播，為主持人做周一早播和周五晚間兩檔的導播，與呼斯樂，艾瑪，牛婧默，李惠敏合作非常愉快，配合得也很默契，很感謝他們，在此，感謝主持部。
部長個人述職報告5
尊敬的領導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好!
我是洛陽理工學院xxxx屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺，剛剛過去的xxxx年，在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程!感謝關心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們!
作為院團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，xxxx年社團聯(lián)會工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的`設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。xxxx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。xxxx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出�；钴S在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景!
回望過去，在取得成績同時也有許多問題：
一，社團文化傳承還需要進一步加強
二：社聯(lián)以及社團組織建設有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規(guī)章制度應該更加透明化，
三：社聯(lián)、社團干部的培訓
四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密
五：社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質量有待提高。
展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
一：增強服務意識，提高服務水平，不斷創(chuàng)新工作機制
二：以弘揚校園文化，展現社聯(lián)人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地
三：不斷完善內部體制建設，完善內部規(guī)章制度
四：不斷完善現有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺
五：堅持不懈的傳承好服務學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才的精神和宗旨
各位領導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出!生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家!
部長個人述職報告6
××學院分團委，學生會：
我自200*9月主持文藝部工作以來，在學院團委、學生會的領導下，立足本職，圍繞學生會工作大局，解放思想、開拓創(chuàng)新，腳踏實地、狠抓落實，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好地完成了各項工作任務�；仡櫼幌鹿ぷ鳌⒎此家幌虏蛔�、思考一下打算，非常必要和及時，現將一年來的思想、工作和作風等方面情況匯報如下：
一、立足本職，積極參加學生會各種會議和各項活動。
學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯(lián)系學生與學院的橋梁和紐帶，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，在學生會*年的迎新生中，帶領文藝部全體成員本著“真誠迎新生，努力創(chuàng)溫暖”的原則投入到了迎新活動中，努力為新生創(chuàng)造一個家的溫暖，我們懷著一顆熱忱的心，微笑著去為每一位新生和家長服務，在開學的一星期里帶著我部同學經常到新生寢室去發(fā)現文藝人才，關心他們的學習生活，幫助他們解決困難，使他們感受到家的溫暖。
在兩次迎新籃球賽和一次“虎克摩樂”杯球賽中，積極配合體育部，在比賽中擔任記分員，均按時到位，調解可能發(fā)生的事情。一年來，學生會的各種會議，活動和政治學習，我均積極參加，出勤率達95%以上。
二、恪盡職守，狠抓落實各項工作
文藝部擔負著豐富校園文化生活，展示學生才能，陶冶學生情操等任務，旨在提高全校同學的藝術水平，營造多彩的藝術氛圍。圍繞“提供魅力平臺，繁榮校園文化”的主題，以“展現自我風采，秀出個性青春”為落腳點，積極探索工作新經驗和新方法，充分調動文藝部全體成員的積極性，做到團結一致、齊心協(xié)力。經過*努力，較好地打開了我院文藝工作新局面，創(chuàng)建了工作新格局，調動了全體學生參與文藝活動的新興趣。
1、在200*年校園文化藝術節(jié)其間，在話劇相聲小品表演選送時，cctv杯英語演講初賽時，我負責組織報名和選拔工作，在第五屆“校園之星”歌手大賽中，深入廣大同學中做了大量的宣傳動員工作，組織了楊范、貓玉白等27名同學報名，在大學生辯論賽中，我負責了報名組隊工作，在整個校園文化藝術節(jié)其間，我個人參加了話劇比賽和辯論賽，其它比賽我均陪同參與。最終我院王曦同學獲得了英語演講的優(yōu)秀獎，我院代表隊在辯論賽中獲得優(yōu)勝隊。在此次校園文化藝術節(jié)中雖然有領導老師的關心支持，我部同學的積極努力，但最終并沒有達到滿意效果，總結其原因有：第一，宣傳動員工作雖廣泛開展，但并未深入人心；第二，各項活動時間倉促，準備并未充分，且沒有經驗指導；第三，參賽體裁不符合評委要求，沒有創(chuàng)新點。
2、200*年9月，為了歡迎200*級新生的到來，豐富我院同學課余文化生活，展現文藝才能，學院發(fā)出通知，要求各班組織節(jié)目。我做為文藝部負責人積極協(xié)助學生辦劉波老師，做了大量的宣傳動員工作，我部每位同學負責一個年級，組織了節(jié)目報名與前期排練工作。由于文化藝術節(jié)系列活動的緊張繁忙，節(jié)目審查遲遲沒有進行，在廣大師生的共同努力下，在11月初進行了節(jié)目審查，學院領導出席本次活動并進行點評，正當廣大同學積極準備之時，由于來自各方面的原因晚會的舉行在次延期。此次活動的一再延期，是我工作的最大失敗，盡管一再努力，最終并未舉行，對此只能真誠道歉。
3、文藝部在課余文化生活中為同學提供了展現自我才華的平臺，可是由于普及面不夠廣，次數不夠多，加之在學校有臨時節(jié)目選送時，節(jié)目質量不夠高，難于組織。所以在我的帶領下在200*年4月份在全院同學中選拔一批文藝功底好，個人興趣高的同學組成舞蹈隊，在譚幼齡同學的帶領下，定期排練節(jié)目，既為廣大的文藝愛好者提供了機會，也為種類文藝活動做好了準備。
4、在共青團成立85周年之時，校團很舉辦了唱響團歌的'合唱比賽，我?guī)ьI文藝部成員負責了組隊和排練工作，在劉老師的指導和同學的努力下，在比賽中，我院代表隊在比賽中榮獲二等獎。
5、200*年6月我院200*級的70余名同學離開母校，走上工作崗位，他們曾在這里度過了4年的美好時光。學院學生辦和學生會為他們舉辦歡送畢業(yè)生晚會，我負責了報名組織和前期排練工作并親自擔任主持人。在晚會中努力營造一個依依惜別的氛圍，祝福學長一路順風。在劉老師的精心指導和學生會全體成員的幫助下，晚會圓滿成功。
6、在20xx年校園文化藝術節(jié)其間，我協(xié)助副部長巖膽同學策化并主辦了“我為評估添光彩”演講比賽并擔任主持人和參加了比賽。協(xié)助巖膽同學策化了英語演講比賽，我院推選的秦超同學在決賽中獲得第一名的好成績。在大學生辯論賽中，我負責了報名組隊和培訓工作，因我個人能力有限，在最終比賽中我院代表隊沒有進入半決賽。
一年以來，本人做了一些本職工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。個人認為，為豐富大學生課余活動做了一些工作，為提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。但也存在許多不足之處，表現在：對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高；工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強；性格較直率等，這些問題本人將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。一路上，我們走過了艱辛；一路上，我們越過了坎坷；一路上，我們歡歌笑語，一路上我們輕舞飛揚。一路上，充滿了坎坷與艱辛，但一路上我們走得堅定、昂然。我們用歡歌笑語使大學校園更加活躍，我們用愛心與微笑使大學校園更加和諧。
特此報告請審閱
文藝部部長××*
部長個人述職報告7
今年安全生產工作在上級公司和廠部的正確領導下，以安全生產為基礎，以“提高年”活動為契機，進一步加強基礎管理工作建設，積極開展各項安全生產管理工作，經過全廠各級人員的共同努力，全年不發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故，不發(fā)生潰壩、水淹廠房、引水隧洞道垮塌、透水及生產建構筑物坍塌事故，不發(fā)生環(huán)境污染事件，不發(fā)生因本單位責任引起的電網事故，不發(fā)生一般及以上設備事故，不發(fā)生人為誤操作事故，不發(fā)生交通事故，不發(fā)生火災事故，不發(fā)生機組非計劃停運事件，圓滿完成年初制訂各項安全生產日標，截至12月15日，累計安全生產1832天，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下而對20xx年安全生產工作進行如下總結：
一、認真履行安全監(jiān)督職責，落實各級安全生產責任
根據我司制定各電廠全年安全生產目標，切實落實安全責任目標管理，將責任內容進行了分解和落實，層層簽訂安全生產責任書，真正在思想上樹立了“安全第一”的思想，使各級各部門始終保持清醒的頭腦，不斷提高安全生產的自覺性和責任感，正確處理安全與生產、安全與經濟效益的關系，在任何時候，任何情況下都把安全生產當作頭等大事去抓。
二、強化安全檢查，確保安全運行
通過開展春季及汛前、汛中、國慶、秋季及汛后等專項安全檢查共6次，發(fā)現問題167項，截止11月20日，完成整改153項，有10項結合年度檢修完成，通過整改有力地保證了安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。元旦春節(jié)“兩節(jié)”檢查發(fā)現問題31項，全部按計劃完成整改；春季和防汛安全大檢查，整改問題59項，完成整改58項，其中1項須結合機組檢修完成；開展的春檢和“兩落實”核查問題整改32項，全部完成整改；汛中安全檢查，整改問題15項，全部完成整改；“中秋、國慶”兩節(jié)前安全檢查，發(fā)現問題7項，全部完成整改；秋季及汛后安全檢查發(fā)現問題12項，完成整改8項，有1項正在整改，其他3項需結合技改工作開展。
三、開展重大危險評估和整改，對存在的危險源
做到可控在控根據集團公司重大危險源評估標準，組織完成本年度重大危險源評估，通過自評，本廠當前存在的集團公司規(guī)定的重大危險源項目有7個，分別是水電廠大壩、升壓站、主變、電纜夾層及溝道、廠房橋式起重機械、通勤車輛和生活水廠，其中大壩為三級，其他6個為四級。重大危險整改項目共18項，截至11月20日完成整改17項，有1項正在整改中，通過落實整改，對重大危險源做到可控在控，確保安全生產穩(wěn)定。
四、加強“兩票”管理，防止誤操作
通過加強“兩票”培訓力度，逐步完善“兩票”標準票庫，提高辦票效率，切實落實“兩票”動態(tài)檢查和重大作業(yè)領導到位制度，杜絕無票作業(yè)行為，有效地保證了員工在作業(yè)過程中的`人身安全，防止誤操作事故的發(fā)生，截至11月30日，操作填用568份，其中電氣填用電氣操作票485份，機械操作票83份，合格率均為100%；工作票填用206份，其中，電氣一種39份，電氣二種58份，水力機械一種59份，水力機械二種19份，水力自控票20份，一級動火0，一級動火11份，動土0份，合格率100%。
五、實施“兩措”計劃，確保人身、設備安全
20xx年度反事故措施計劃共31項，截至11月30日完成28項，完成率90%；安全技術勞動保護措施計劃共21項，截至11月30日完成16項，完成率%，“兩措”計劃穩(wěn)步推進，進一步夯實了安全生產基礎。
六、強化現場安全監(jiān)督工作，確保措施有效落實
通過加強“三講一落實”和危險點分析與控制措施，嚴格執(zhí)行外包工程安全管理制度，落實現場安全安全監(jiān)督管理，有效促進各級領導深入現場開展反違章和現場工作指導，及時糾正和制止違章作業(yè)行為，杜絕了各安全事故的發(fā)生，較好完成了去冬今春#1、#2機組C修及#3機組消缺、尾水出口護坡治理、荔波綜合樓建設、廠區(qū)宿舍樓外墻裝飾等項目現場安全管理，安全推進今冬明春機組檢修工作順利開展。
七、切實做好安全教育培訓工作
為落實好廣源公司提出管理“提高年”要求，根據電廠實際開展了以下培訓工作：
組織制定了20xx年安全教育培訓計劃，內容包括了集團公司重要的安全生產制度宣貫、電廠制定各項措施和應急預案的學習、演練安排，通過定期開展培訓，進一步增強員工安全生產意識和事故防范能力。
開展形式多樣的教育活動
1、通過開設安全宣傳專欄，定期宣傳安全生產知識和上級公司安全生產精神，豐富職工文化生活的同時，提高職工安生產意識。
2、通過印發(fā)每周一期安全生產會議紀要和每月一期的《安全簡報》，及時通報安全生產過程中不安全行為和暴露的問題，并將通報情況列入月度績效考核，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
3、通過開展“安全生產月”、“全國消防日”等活動，開展防洪安全、交通安全、消防安全，以日促月，以月促年，有效杜絕各類安全事故的發(fā)生，為電廠生產經營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
八、目前存在的問題及建議
設備基礎仍然較差，設備檢修維護、技術改造工作任務集中，設備可靠性有待提高，安全生產形勢嚴峻。各級各部門人員安全生產意識有待加強，暴露的問題仍然比較多，個別員工仍存在思想麻痹，辦事圖方便、僥幸心理等現象，違章現象時有發(fā)生。任務繁重、人員力量不足等因素，仍是制約我廠安全生產的主要因素。
九、20xx年工作重點
認真組織學習、深刻領會集團公司20xx年安全生產一號文件，把握全年安全生產工作方向；根據上級公司下達本廠20xx年安全生產目標，進行分解，并組織簽訂各級各部門人員安全生產責任書；組織開展20xx年度重大危險源自評估、制定“兩措”計劃及做好防洪度汛和大壩管理工作；加強檢修技改和重大項目現場安全管理，杜絕各類安全事故，確保各項工作安全穩(wěn)步推進；進一步建立健全各項管理制度，并嚴格執(zhí)行《安規(guī)》、“兩票三制”及重大作業(yè)到位制度，堅決與違章行為作斗爭，從行動，上保證安全生產的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。根據上級公司的安排和部署，有序推進標準化達標工作，不斷提升和轉變全體員工的安全理念和風險控制意識，提升安全生產管理水平，進一步培養(yǎng)員工安全作業(yè)行為，為建立企業(yè)安全文化提供堅實的基礎。
部長個人述職報告8
我是姚博，來自12汽修專業(yè)，于20xx年當選為汽車學院生活部部長。很高興今天站在這里代表生活部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的12級成員的感受。
回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進過，也退縮過�？赡芪胰温毜臅r間不是很久，但是我卻在這短短的任職時間里學會了很多東西，這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。
本人就職以來，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細致鋪排工作計劃，積極主動配合老師及團學其他成員，恪守本職，使自己分管的工作進展地井然有序，很好的'的完成了上級交代的各項任務。我以為，做好生活部的部長在于六個字：奉獻、協(xié)調、溝通。下面具體闡述一下：
奉獻：生活部可以說是一個一后勤服務為主的部門，在這個部門里我們大多數所做的工作可以說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻的精神。盡自己最大的力量卻做好自己的本職工作。
協(xié)調：部長作為學生會主席和干事之間的橋梁，一定要切實發(fā)揮好協(xié)調的作用。不僅是協(xié)調部內的工作，還是協(xié)調與其他部處的合作。同時我們也要協(xié)調自己學習和工作。協(xié)調部內的活動，更好的成為一個有機體，這樣才能體現團隊精神。
溝通：溝通包括三個部分：
1、作為部長要及時與自己的部員溝通，了解他們對于活動開展的建議以及一些好的想法。同時發(fā)現自己問題不足；
2、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學生會一些學生干部，彼此之間就留學習對于以后工作的開展很有好處；3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁，我們要把自己建議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情況匯總之后，及時與他們交流，發(fā)現其中的問題，總結經驗教訓。
總結過去，明示現在，指導未來，回顧這段歲月，任職生活部部部長的工作經歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部的那些可愛的干事們，是你們給生活部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部工作的每一個人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后，用一句話來結束我的報告：在年青的季節(jié)甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力去實現自身價值，并在工作中做出最大的貢獻。
部長個人述職報告9
尊敬的各位老師、同學：大家好!
我是公關部部長xxx，下面由我進行20xxx—20xxx學年度第一學期xxx大學學生會公關部的述職報告。首先，請允許我對xxx大學學生會公關部的職能進行闡述。公關部是代表學生會形象的部門。主要負責學生會與各高校學生會、各社會團體的溝通和交流，為學生會的活動提供社會資源、開拓社會平臺。下面，我正式開始我的工作述職。
一、內部建設
我們相識在xxx年的9月，一教的五層，嚴格的面試，精彩的表現，憧憬的眼神。經過層層考驗，32名xxx級新同學脫穎而出，9月25日，紅榜公示，全部新干事收到并回復確認短信，xxx屆公關部正式成立。第一次群發(fā)短信，第一次例會，第一次自我介紹……我們一起經歷著，一起成長著。部門成立后，我們制定了較為完善的部門規(guī)定并嚴格實施，在日常工作中，獎懲分明，于是，又有了例會上第一次為同伴響起的掌聲，第一次被懲罰唱歌，第一次做俯臥撐……
公關部的日常工作充實而繁重，為了讓大家在課余時間能夠得到更好的調整，我們特別成立了內部建設組。南鑼鼓巷一日游、學校里的“找酷”，各樣的活動出現在了公關部內，出游、游戲、聚餐……歡聲笑語始終伴隨著我們。每個月我們都要過一次生日，大家一起為當月的壽星們唱生日歌，燭光，蛋糕，抹奶油……在這里，我們感受到的是溫暖和愛，在這里，我們一同見證著每個人的成長。
為了讓大家能有更多的交流機會，我們建立了公關部的q群和博客，在q群上，大家總是聊的火熱;博客中的博文和無數照片，更是記錄下了我們走過的足跡。此外，部里還組織進行了部長與部員間的談話，面對面的交流讓我們彼此有了更多的了解。
經過了三個月的磨合與鍛煉，xxx屆公關部已然成為一個既充滿活力，又不失紀律性的優(yōu)秀集體。無論工作還是學習，無論例會還是活動，無論出游還是聚餐，我們總是有說有笑，親密無間，精誠合作，一路同行。公關部，我們共同的家。
二、部門工作
有了一支優(yōu)秀的隊伍，自然要把工作也完成的同樣出色。下面，由我來介紹公關部本學期的部門工作。
商家贊助
公關部的主要職能之一是為學生會提供更多的社會資源、開拓社會平臺。于這一職能，我部在本學期舉辦了包括手機及手機業(yè)務、筆記本電腦、銀行卡業(yè)務的宣傳，英語講座等活動，并為學生會的活動聯(lián)系合適的贊助。在與贊助商家的商談溝通過程中，公關部成員們豐富了工作與交流閱歷，學到了一些不能從書本和老師那里得到的知識與經驗。
品牌活動
讀書文化節(jié)是公關部的品牌活動，目的在于增強校園內文化氣氛，提高同學們的讀書興趣。我部于10月初開始組織籌備為期三周的“讀萬卷書行萬里路”第五屆讀書文化節(jié)。此次活動我們大膽創(chuàng)新，除傳統(tǒng)的舊書市以外，加入了游戲式的開幕式和知識文化展覽，并在整個活動中邀請了各院學生會參與，本次活動xxx級干事表現出色，得到了很好的鍛煉，此外，與各院會的合作也受到好評，為以后校會、院會間的聯(lián)系打下了良好基矗交流聯(lián)誼公關部是學生會與院學生會、各高校及各社會團體溝通、交流的橋梁，因此聯(lián)誼在工作中也占據著十分重要的位置。
本學期，在內聯(lián)方面我們與各院會建立了日常聯(lián)系，為日后的合作做好了鋪墊。在外聯(lián)方面我們與演示中的高校進行了交流，并制定了外聯(lián)策劃，為下學期的互訪活動做好了準備。工作中，我部的xxx級副部長及骨干盡心盡職，干事們也積極聯(lián)系，在大家的共同努力下，公關部圓滿完成了本學期的交流及接待任務。
總的來說，本學期的'工作是忙碌而充實的，各項任務有序進行并且已圓滿結束。經過一個學期的鍛煉，不論是公關部整體還是每位成員的業(yè)務水平都有了很大的提高。
三、總結與感想
當上公關部部長已經一個學期了，我發(fā)現自己較以前有了一些改變。在做干事的時候，考慮到的多是對于自己的鍛煉，而現在，作為xxx大學校級學生干部，作為公關部這個大家庭的家長，我清楚的認識到自己應該看的更高更遠，工作的時候，我們代表的不再是個人，不只是公關部，而是xxx大學學生會，xxx大學，因此我們要表現得足夠好，要把學生會的一面展示出來，為學校爭取到的利益。
在公關部已經有一年半的光景，大一的時候我有一個好部長，她帶領我們做了很多有意義的事，站在部長后面，我覺得很驕傲;現在我有一批好部員，他們和我一起把很多有意義的想法一一變成了現實，走在他們前面，我感到很自豪!
公關部的路并不平坦，實話說，不順心的時候也是有的，可是，每次看到我的干事們信任的目光，一份使命感就會涌上心田，我有責任把公關的路走寬，為我的干事們提供更多的機會，哪怕道路再曲折，也不會駐足，我只求一路上有你們同行。你們的出色，讓我感到了無比的幸福;你們的信任，是我前進的動力!
公關部上半學年的工作順利而圓滿，我想感謝主席和副主席們，你們在工作中的指導，讓我的能力有了很大提高，在生活上的關心，讓我倍感溫暖;想感謝xxx級的各位部長、副部長及各部骨干，并肩作戰(zhàn)讓我不曾孤單。
我知道，在我們的工作中也還存有一些問題，在此，我謹代表公關部向大家作出承諾，我們會在今后不斷改進，不斷努力，力圖為學生會的發(fā)展做出更大的貢獻。
部長個人述職報告10
尊敬的校社聯(lián)主席、副主席以及其他26個學院的社聯(lián)主席，大家下午好，我是水利學院的XX。
很快，半個學期已經結束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯(lián)在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的'時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯(lián)的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯(lián)由建設辦牽頭，青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學院第xx屆K歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的K歌大賽，并且我們學院K歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的�；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯(lián)辦公室和網絡信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學院第xx屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯(lián)成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
以上這些就是我們社聯(lián)上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學期內共拉到贊助12000元左右，其中包括給予外聯(lián)部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力，很團結，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經與牧羊集團取得聯(lián)系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被新華網、人民網、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯(lián)聯(lián)誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的MV。在三月份舉辦第xx屆水利文化藝術節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩!
述職人：XXX
部長個人述職報告11
時光如梭，一年的時光轉眼之間就從自己的手指之間流過，擋都擋不住。如今就要離開這片自己熱愛的土地。在這個花的海洋的五月，回首自己在理學院文藝部一年的工作，雖和當初自己理想中有一些差距，但在院老師具體指導和支持下，緊緊圍繞我院學生文藝中心工作，經過我部門所有成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學年初定的工作計劃，并取得了顯著的成績�，F就即將過去一個學年的個人工作總結如下：
1.競選
按時間經歷，首先得提到競選。怎么說呢？總體感覺自己在競選中收獲蠻深。尤其要提一提演講，說實在的，自己在面對近千人觀眾在舞臺上表演的時候都還沒有像這么緊張過，因為這次競選自己根本就沒又怎么準備過，心中很是沒有底，而且參加競選的精英卻如此之多，自己沒有很大的取勝把握，心中沒底�，F在回想起來，對自己大會那時候的表現確實不干恭維，總體感覺自己競選干事的時候的演講都比這次好，還好最后結果下來后，自己的選票還算過得去。還有部長競選的面試，也是我無法忘懷的一件事情，和以前干事副部面試的感覺完全不一樣，這個更強調了自己的思維，要策劃具體活動。作為一個部門的領頭人必須帶領好部門，讓大家的思維跟著自己走，而不是像以前那樣，只是聽從部長的安排那么簡單。
2.上任
說句心里話，上任的時候是自己最為難，最難熬的時間段。院里要求是每個部門都要召開工作交接會議。但是前任部長推掉了會議，于是交接會議變成了新部長見面會。上任的交接工作沒搞好直接導致了我這兒接手完全從零開始，以前所有的工作資料完全沒有，還好自己以前的工作經驗以及部門其他成員還在，至少還有思想以及人手，于是花了近一周的時間才使得自己慢慢的接手部門。上一屆部門遺留的問題也成了最棘手的事情，整頓部門成了上任以來最重要的事情，于是再度將以前自己制定的《理學院文藝部成員日常工作考核條例》提出，在還沒有具體實施的時候部門就已經走上了正規(guī)。
3.08年“五月的花�！焙铣荣�
這是自己從08年4月份上任以來接手的第一個大型的活動。我院在上一屆文藝部的努力下，在預賽中取得了第4名的好成績。我是在預賽之后、決賽之前的中途階段接手的這項活動，因為自己和上界部長之間的個人關系，工作交接出現了很嚴重的問題，致使自己對這項工作進展情況和具體實施方案了解不清楚，導致了接了卻不能上手的情況發(fā)生，主要事宜基本上還是由上一屆在負責。經過長期的訓練，在五月四號的決賽上，我院取得了第8名的成績。這次合唱比賽我院出現了幾個比較大的問題：
�。�1）訓練過于頻繁，導致了合唱隊伍中部分成員了反感情緒，從而致使人員流失嚴重，決賽的時候隊伍從初賽的120人銳減到79人；
�。�2）服裝問題，由于出去租衣服時沒有去女生，男生眼光不太好，服裝顏色不太好，影響了總體效果；（3）選擇的兩個領唱高度落差太大，舞臺效果不佳；（4）必唱歌曲校歌過于快，大家像搶著把歌唱完一樣，相比之下自選歌曲《我和我的祖國》較好。
4.“霓尚繽紛”服裝秀表演大賽
這是在我作為我院節(jié)目負責人之一與我院團委、學生會其他部門共同配合的活動。我院的這方面水平不是很強，而且自己對走臺步也不專業(yè)。這是讓我比較傷腦筋的事情，后來突然想到自己的朋友里面有參加過專業(yè)訓練的，于是聯(lián)系了經管土管文藝部的一個副部幫著給節(jié)目《英雄》藝術指導，最終我院取得了第8名成績，并且我部門成員常洪耀獲得了最佳個人獎。
這件事情讓我認識到，任何一個人都不是全才，自己不擅長的東西還有很多。作為一個好的學生干部來說，廣泛而且良好的人際關系是極其重要的，它能在很重要的時候給自己很大的幫助。
5.心理健康月之“心理情景劇大賽”
5月23日學生工作部（處）、校團委、心理健康教育與咨詢中心主辦，經管-土管學院分團委承辦的“校園心理情景劇大賽”決賽中，我負責了我院的工作，組織排練并主演了校園心理劇《燦爛如煙花》，比賽現場我院的節(jié)目一改其他院系壓抑傷感的表演，以幽默風趣的表演，從另一個角度反映大學生存在的心理問題，在表演過程中贏得了觀眾的熱烈掌聲，最終取得了第二名的好成績。這是我院文工團在換屆之后第一次取得大勝利的比賽。
以后我院曲藝方面依然要走搞笑路線，在此基礎上可以向各地方曲藝發(fā)展，如東北二人轉、重慶言子、京韻大鼓等，從曲藝組壯大我院文藝力量。
6.迎新工作
在新生來學校之前的半個月，我就早早的來到了學校，準備一些迎接新生的工作。我部門成員在新生到來之前參與了新生寢室衛(wèi)生打掃，給新生整理出一個清潔衛(wèi)生的學習生活環(huán)境。9月2日-9月5日新生報到時，我部門各成員也積極參與到了我院迎新工作之中，在和新生交談中，新生們紛紛表示學長學姐們的熱情接待在瞬間融化了他們步入新家的羞澀和膽怯。見到孩子們同志愿者的歡聲洋溢寢室，看著孩子們臉上的青澀和忐忑漸漸消失，新生家長們的心也就放下了，開始忙活著給我們這些學長們買水。我們很是開心，我們代表的是學院的形象，是學校的形象。家長放心，就是我們最大的愿望。新生滿意，就我們最大的安慰。因上學期已經把副部長選出來了，故與往年不同，往年所有的干事都參加迎新，今年迎新的人手比較緊張，每個部門都只有部長和幾個副部，工作起來有些困難，但我們沒有被困難所難到，人少了、大家就反而更加積極、更加賣力了。雖然人手不夠，但通過大家的共同努力，整個迎新工作進行得十分順利。
7.校慶DV拍攝
為迎接我校誕辰110周年華誕，我部門也積極策劃準備、組織排練。我和新聞中心的劉銳共同負責了我院的DV拍攝這項活動。感覺時間有點緊，而且排練的時候構思不夠好，大部分時間花在動作上，而且人員過于分散，顯現不出我院的團結精神，再者活動中與拍攝人員時間協(xié)商問題，導致本應該6日完成的拍攝拖到7日才完成。
8.08級班級考核
這是自己從別的部門借鑒而來的經驗。為了加大和08級各班的聯(lián)系，而開始了對各班以及各班文體委員的考核，并制定了考核條例，考核內容涉及班級相關人員通知開會時的考勤，下發(fā)的每個班級的文藝工作的通知落實情況，部門組織的活動的參與情況等�？己艘环矫婵梢宰尭靼啾舜酥g進行更多的比較，另一方面可以激發(fā)大家的參與積極性，這些從實際情況都可得到有效證實。希望在以后能夠長期的實施下去。
9.運動會啦啦隊工作
在第47界校運動會上，我們理學院取得了喜人的成績。廣播操比賽第二名、男子團體第四名。全體理學人的共同努力換來了今天的成績。我?guī)ьI部門主要負責啦啦隊中啦啦寶貝和鼓手訓練，考慮到大家學習都比較緊張，啦啦隊每年訓練都很累，所以啦啦隊今年并沒有訓練，只是想了幾個口號，而啦啦寶貝和鼓手進行了選拔以及簡單的訓練。其他的完全是在運動場上即時訓練，調動啦啦隊氣氛，效果和以前相比仍然很好。本屆運動會的啦啦隊伍得到了我校其他院系的稱贊，其中啦啦寶貝人數相比我院以前以及其他院系都多，啦啦隊整體視覺效果很好。雖最終沒在運動會上獲得精神文明獎，但我院啦啦隊給大家展示出了理學院的活力與風采，看到我院運動健兒獲得的驕人成績，在汗水與淚水過后，心中充滿的仍是無比的喜悅。
這次運動會是自己印象最深、感觸最深的運動會，我在學生會三年以來唯一的一次沒怎么控制好自己的情緒。兩天的運動會結束，在閉幕式上宣布成績的時候，心中的緊張、激動不亞于任何時候，當最后一個精神文明獎公布完后仍未聽到理學院的名字時，心中一下子充滿了酸楚，看著旁邊王旦忍不住流下了淚水，自己在旁邊拍著他的肩膀勸著他，熟不知淚水也早已濕潤了自己的眼睛，回想起上一屆沒獲得精神文明獎，戎亮和小玉姐等一些學長學姐他們哭，自己感到奇怪。而今天自己切身體會的時候才真正的嘗到那般的酸甜苦辣。畢竟整個運動會啦啦隊的方案都是自己和其他人共同花了幾天時間才策劃出來，付出了卻沒有得到應有的回報，又怎能控制的住自己。
10“魅力校園，青春有我”新生才藝大賽暨“DIY”服裝設計展
為了把最好的晚會呈現給大家，我和部門成員進行了近一個月的前期宣傳、組織、排練，并于10月11日進行了海選預賽，10月22日進行了初賽，10月27日進行第一次彩排，接下來的11月2日進行了最后彩排。
11月5日晚7點，精心準備的13個節(jié)目一次登臺亮相，2008級的新生們在舞臺上自然大方，陶醉于表演中，為在場的觀眾們獻上了一臺難以忘懷的視覺、聽覺盛宴。開場邀請資環(huán)院的朋友們表演的街舞引爆了當晚的激情，接下來的小品《白雪公主》讓現場沉浸在一片歡聲笑語中，一曲高亢的《天路》大家?guī)У搅松衩赜撵o的青藏高原，歌曲串燒使得現場觀眾掌聲不斷，書法和古箏的聯(lián)袂出演又把大家?guī)肓艘粋�高山流水的世界，接著的相聲、小品、情歌對唱、街舞、獨唱都引來了一浪又一浪的高潮。邀請的院文工團周瑤獻歌一曲，讓新生們領略了一把學長的魅力。結尾的大合唱《感恩的心》結合著關于汶川大地震感人肺腑的朗誦把晚會推向了一個溫情四溢的高潮。臺上演員們的精彩演出博得了在場所有人員的好評，并經過評委們認真負責的評比，我們頒發(fā)了一、二、三等獎，以及單項獎。本次新生才藝展除了我們部門組織篩選的節(jié)目，還有與院女自委合作的DIY服裝設計展，華麗、新奇、搞笑、時髦、抽象、風趣的服裝陪著新生模特們的T臺展示，為大家盛上了一份多姿多彩的視覺派對。本次新生才藝展不僅達到了展示新生才藝、選拔又有文藝人才的目的，而且歷史上第一次結合了我院女生自律委員會的服裝“DIY”設計大賽，在合作中使得兩個部門得到了很好的交流，建議以后能夠多多與我院其他部門聯(lián)合搞活動，促進我院團學工作整體發(fā)展。本次新生才藝展還有其他學院的新生參加比賽，和往年相比這也是一個不小的收獲，動科動醫(yī)學院的胡濤同學以吉他合奏《藍心逐夢》參賽，并獲得了三等獎。
這是接手部門以來，第一次獲得很大成功的活動，至今仍然還清晰的記得當初的一幕又一幕。對比了其他各院的新生才藝展，我院整體高出了部分院系很大的一個檔次。這和平時嚴格的選拔以及彩排離不開，而且還有一個極其重要的思想：把比賽當成晚會辦，高目標、嚴要求的完成任務。當然，中間的問題也是值得一提的。首先，指定方案的時候一些本應該具體的時間卻有稍許搖擺，概念模糊，可變動因素大。其次，比賽場地審批出問題，先前只是一味的對節(jié)目質量嚴格要求，忽視了這個極其重要的環(huán)節(jié)，導致了計劃10月決賽拖到的11月。最后，在決賽的現場，雖然把握好了晚會開場時間、舞臺上等一些列細節(jié)問題，但是卻忽視了與觀眾的互動，最重要的是沒有在觀眾中安排“托”，帶動觀眾的氣氛，導致晚會沒有我預想的那么熱烈。以上幾點細節(jié)希望以后的部長能夠注意，更好的完善晚會的質量及效果。
11.象棋大賽
這次象棋大賽是自己第一次放手讓副部長負責的活動，自己并沒有很大程度的參與，只是時刻了解活動進展情況，稍微提些建議�；顒酉聛硪院蟪煽兛傮w不錯，特別是宣傳工作做得很到位，但也有兩個方面的問題，一是沒能即使的通知校部的相關人員，二是獎狀頒發(fā)不夠及時，還好這些都在活動當時及活動后得到了解決。
12.慰問老人心連心活動
我部門在這次活動中主要負責節(jié)目的安排，提前兩個星期就在準備節(jié)目，聯(lián)系新生才藝展的
優(yōu)秀節(jié)目表演者，讓他們準備一些適合老人的節(jié)目。有笛子獨奏和葫蘆絲演奏。本次活動與上幾次不同的是我們還聯(lián)系了梨園戲劇社、笛簫協(xié)會等校級協(xié)會，請他們幫我們準備節(jié)目，在節(jié)目表演時，梨園戲劇社的戲劇演唱引起了老人們的共鳴，老人們很是喜歡戲劇表演，并且和我們的同學一起演唱戲劇中的經典片段，氣氛十分活躍。
活動中，老人問我們是哪所學校的，一聽是華農的，老人們都笑著說：“華農的同學是我們的老朋友了！”可見這項工作的成效很好，不僅宣傳了理學院而且宣傳了我們學校，最重要的的給老人們帶去了快樂，讓他們不再孤單。
這是我部門和青年志愿者工作部每年都合作的一個特色活動。因為活動不大，所以仍舊放手讓副部長負責了此項活動。這次活動和往年不一樣的就是與社聯(lián)一起合作，建議以后可以加大這方面的力量，多和社聯(lián)那邊與文藝相關的社團合作，達到更好的交流。
13.“5樂盛宴”五院迎新年文藝晚會
因期末考試臨近，不可能再像以前那樣我院獨立舉辦元旦晚會，故與動科動醫(yī)學院、外國語學院、植物科技學院和資源與環(huán)境學院五院文藝部共同舉辦了這次晚會。
為了使晚會能夠達到理想的`效果，我們五個院文藝部成員進行了細致的謀劃，分別于11月30日、12月17日在薈十2樓活動室召開了晚會籌劃會議。在第一次會議中，我們探討了活動目的、宣傳、經費預算等工作，并確定了活動主題、明確時間安排、制定了活動方初步策劃方案，于12月5日在大學生活動中心練功房對五院推選上來的節(jié)目進行了第一輪選拔，確定了約20個節(jié)目，后經過再篩選以及節(jié)目整合，最終確定了16個節(jié)目參加最后的演出。第二次會議則對晚會現場進行了明確的分工，我院被分配到的工作主要是道具和禮儀兩個方面。
12月20日上午，完成了會場布置等工作并對少數節(jié)目進行了彩排。因為其他部長下午有英語6級考試，所以下午對整臺晚會的彩排就由我總體負責，整對整臺晚會的彩排進行的十分順利，為晚上的成功演出打下了堅實的基礎。
晚會現場氣氛熱烈，觀眾席上座無虛席，還有不少觀眾站在過道觀看晚會。隨著一聲鼓聲，晚會在五院合排的開場舞《開門紅》中拉開帷幕，歡騰的鼓聲、喜慶的舞蹈，從一開場就給觀眾帶來了一個強烈的視覺沖擊；而緊接著的獨唱、歌曲聯(lián)唱等節(jié)目則給觀眾們帶來了一場盛大的音樂盛宴；接下來的動科動醫(yī)學院的《六劍下獅山》則讓大家捧腹大笑，久久不能停息??這次晚會我院也不甘示弱，除開場舞之外，另有四個節(jié)目參加演出。其中相聲《我要幸�！泛驮拕 锻崤龂A容道》是我院獨立參與的節(jié)目，并在晚會憑著演員的高超演技和搞笑臺詞當晚贏得觀眾的陣陣掌聲。動聽的歌曲、生動的游戲、優(yōu)美的舞蹈、搞笑的話劇給老師和同學們的五官都帶來了美妙的享受。最后晚會在合唱《美麗的夢神》中落下帷幕。這臺晚會得到了校團委以及各院系老師的大力支持，受到了老師及同學們的一致好評，達到了增進院系之間的交流與合作，響應校團委學生會關于鼓勵跨院系合辦大型活動的號召，展現活動中各院系學生的活力與風采，提高活動各院系的知名度與影響力的目的。使各院系的文藝事業(yè)得到蓬勃發(fā)展。在以后，應該多舉辦此類跨院系合作的晚會，而且一定要有多院系合排的節(jié)目。
晚會讓我印象最深的是中途舞臺后幕上貼的“福”字掉了下來，那時候我們五個院的部長在下面都很著急，心想這下子出洋相了。不過大家在著急之中并不慌亂，冷靜的想到了處理辦法，我們想到了把回收的“福”字從二樓仍下來，與后面的游戲環(huán)節(jié)“天降恒�！焙苜N切的聯(lián)系了起來。不光是我們，主持人的應變能力也讓我們很是欣慰。這次小小“事故”讓我們就這么輕易的解決了。當然，希望以后部門多注意細節(jié)，盡量不要出這些問題。
14.“青春的八音盒”八院藝術團聯(lián)合匯報演出
這次匯演是我們和其他各院系的再度攜手，主要由文工團那邊負責，我其實并沒有很大程度上的參與，了解了一些具體情況：這次共有兩個我院文工團排練的節(jié)目有幸參加演出，
其中的相聲《我的大學生活》幽默風趣，把整臺晚會推向了高潮，受到了其他個兄弟院系廣泛的好評。而舞蹈《月光下的鳳尾竹》那獨具一格的少數民族特色，也給大家?guī)砹瞬灰粯拥漠愑蝻L情。另外我院還有人參加了由八院共同編排的舞蹈《十面埋伏》的演出。15.09年“五月的花�！焙铣荣�
和去年合唱相比，這次自己真真正正的一路負責到底。從一開始的各班級宣傳就得到了很好的效果，這次我并沒有像往年一樣作每個班必須報多少人的強制要求，而是讓他們自愿報名，我還擔心人員不夠，沒想到結果讓我瞠目結舌，08級各班居然報了180多人，這遠遠超出了合唱隊伍的人員需求，這充分說明了我部門負責的活動深受同學們的歡迎，并沒有像往年一樣引起同學們的反感。
經過一個多月的訓練，我們順利的闖入了決賽，但在決賽中并沒有取得較理想的成績�，F在細細回想起來，感覺我們存在一下幾點問題：（1）組織紀律性差，不僅僅是合唱隊員，部分副部長也存在，遲到、曠到的情況時有發(fā)生；（2）訓練效率不高，這要從幾個方面來說，首先組織人員的每次訓練目的性不強，沒有針對性的瞎練，其次，隊伍太過松散，大家都沒有打起精神來，唱得不好的地方說出來糾正了，卻記不住，第二天來又忘了，再者，后勤設備問題嚴重，音箱老出問題，導致合唱推遲訓練，甚至取消訓練。（3）專業(yè)人士缺乏，除了畢寧比較了解樂理知識外，其他負責人都是不懂音樂的，就相當于一群不懂音樂的人在那兒搞音樂，能高出怎樣的效果？（4）包裝欠佳，包括服裝、樂器配合、舞蹈、歌曲藝術加工等，其中的歌曲藝術加工尤為重要，也許的確是我院人才不夠，缺少會合唱處理的人，相比其他院系來說，很多院系的分聲部、和音這些都比我們要好，而那些歌曲加工少的院系卻在其他方面做得很有特色，比如楚天學院，他們的歌唱得不一定不我們好，但是他們加了很有特色的舞蹈，讓人耳目一新，而且他們的精神面貌不我們好多了，隊伍里面每個人都時刻的保持微笑；還有生科，加入了小提琴演奏，這讓我相信也讓很多其他觀眾感到意外；在回過頭來看看我們，僅有一個飄國旗的時刻，其實有這個也已經足夠了，但是在現場的時候卻拿倒了，無論是給觀眾還是給評委都帶來了一個極其不好印象，有這個出問題的國旗還不如沒有。（5）整齊度，不僅僅指聲音整齊度，還有聲部的整齊度。這是合唱之中最重要的問題。我們聲音還比較整齊，但在聲部這塊問題就又出來了，在現場的時候，我在后臺，聽到隊伍之中有不和諧的聲音——部分女生和音部分音調太高、太尖，很刺耳，在后臺聽的很明顯，后來聽臺下觀眾反映他們也聽得很清楚，估計是話筒離女生近的緣故導致把這部和諧的聲音放大。我們沒有在此分聲部卻唱出了幾個聲部，而且還是那么不好聽的聲部，這是我們最大的硬傷。
當然，我們也并不是沒有優(yōu)點，我們的聲音響度上、氣勢上、領唱上、朗誦上等都有很好的表現，特別是領唱，唱這么有難度的歌曲，能夠在決賽上唱出這樣的水平，比初賽和平時訓練的先過都要好。
這一年就這么平淡而又充實的過來了，自己在這一屆有成功但也有遺憾。最后，希望后繼人能夠在此基礎上總結經驗、減少不足，將理學院文藝部越做越好，讓我們理學院的文藝事業(yè)更高一層樓。
部長個人述職報告12
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!
我是信工系計算機科學與技術09級1班的XX。擔任第一屆和第二屆院學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做個人述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝!時光飛逝，自第一屆我有幸被聘為院學生宿管部部長以來，轉眼已經渡過了在大學生活中最美好的兩年時光。下面，我將dai表院學生會宿管部做部長個人述職報告：
本學年開始以來，在兩位得力的副部長的配合幫助下，我?guī)ьI大家認真完成宿管部的基礎工作，做好每一次的宿舍安全衛(wèi)生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下，在所有干事的大力配合下，我本著"求團結、樹形象、做服務、引思潮"的理念，以創(chuàng)建"健康，衛(wèi)生，舒適，文明"的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新，團結帶領全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作，并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務，而且取得了一定的成績。在去年四月，我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節(jié)，該活動達到了豐富大家宿舍生活，增強宿舍文化氛圍的目的。
在本學年納新之后，我們部門的成員增加至33人。其中09級同學9人，10級同學24人。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度，但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案，并為此制定出一系列的規(guī)章制度，明確大家的權利和義務，做事有據可依，獎懲嚴格按照制度進行。這是為大家負責，更是為院學生會負責。我及時召集兩位副部長就如何調動大家的積極性和增加大家的責任心做進一步的討論，根據討論結果，我們逐步實施，在部門內部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了"求團結，樹形象，做服務，引思潮"的部門工作理念。我敢于創(chuàng)新，和兩位副部長商定后，又果斷對檢查制度做出了調整，進一步明確了每個人的檢查管理范圍,做到無盲區(qū)。
在每周定期召開的例會上，我及時總結工作、布置任務，并把上級精神和指示傳達給各干事，形成上下統(tǒng)一的思想。同時，我讓大家借此機會加強彼此之間的交流，避免出現尾大不掉的情況。我對大家肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升干事工作水平。另外，我還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
我多次帶隊并監(jiān)督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學生處，并就相關問題和老師做進一步的交流溝通，爭取為全體同學提供一個良好的'生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內的檢查工作標準進行多次明確和強調，爭取統(tǒng)一標準。在我的帶領和大家的努力下，我們的檢查工作一直在進步，多次受到好評，標準也在逐步統(tǒng)一。
每月末，我要求每個人都要寫下自己的工作總結，并對前期工作作出自己的評價，對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益，有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況，在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話，發(fā)現在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家?guī)е榫w工作。這更是讓大家發(fā)揮個人主動性，而不是一味的被動工作。
本學期開始，經主席的同意，我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作計劃。在完成基礎工作之后，這將是我們的又一重點工作。截止目前，本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查，即3月份，4月份，5月份。檢查結果我都在第一時間上報至主席團。
我?guī)ьI大家積極配合各部門搞好各項活動，完成了上級交dai的各項任務，完成了我們制定的工作計劃。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成。我經常對干事們說：每個部門是一個小家，院學生會是一個大家，沒有大家何談小家。我們在學校運動會的兩天內負責看臺秩序的維持工作，本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作。
本學期開始以來，我一直在選擇合適的部長接班人，我們現在一切的努力都是為了讓第三屆學生會宿管部能在我們這一屆的基礎上少走彎路快速前進。兩年來，我為院學生會宿管部的發(fā)展付出了許多心血，記得剛入校時，一切都還沒有，一切都還只是想。因為沒有學長的指引，一切都是我們自己想自己試著去做，每當自己的想法得到印證是正確的時候，心中總有種說不出來的喜悅。和學生會的兄弟姐妹一起交流的時光總是那么快樂。漸漸地，不知不覺的，宿管部在發(fā)展著，我見證了宿管部從無到有，從弱到強的整個過程。每個部門都是整個院學生會的縮影。所有部門加在一起就是院學生會的發(fā)展歷程。這一路走來，我們確實付出了許多，收獲了許多�，F在要換屆了，心中充滿了不舍得……
兩年的學生會經歷中，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優(yōu)秀共青團員，兩次被評為優(yōu)秀學生會干部，現在已經是預備黨員。總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。雖然換屆工作已經開始，但我依然會在學生會需要我的時候，協(xié)助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好。
部長個人述職報告13
尊敬的各位領導：
我是一名在黨團工委辦公室工作的一名學生。初進黨團工委時是興奮激情的，現在留下的就是滿滿的體驗與回憶和從學長學姐們那里學來的各種技能，還有和黨團工委成員相處的兄弟姐妹情!當然這都是后話，我深深地記得我們的的責任是為同學服務的!我們辦公室的主要任務是做會議記錄、發(fā)新聞稿、拍照同時協(xié)助其他部門處理事情并記錄黨團工委發(fā)生的點點滴滴!
為了更好地適應新環(huán)境書記組織進行了學生干部培訓會，我們在培訓會上做了一些拓展游戲!期間我想書記這是想教會我們明白：我們作為一個團隊，我們應該團結，為了完成一個任務，我們要集思廣益，要做大量的前期準備這樣才會取得個好的成績。這是我對大學有了全新的認識不但要努力學習還要去做新的嘗試!
在第七周時，為了使大一的新生們有更好的交流，我們組織了拔河比賽。我們部協(xié)助其他部門進行了前期準備，在比賽期間我主要負責簽到。再次遇到了非常尷尬的的問題就是——大力士們將我們準備的比賽用繩拔斷了，還好我們及時的處理了突發(fā)情況，使這一戲劇性局面進行了扭轉。這次我們獲得了一定的經驗。等到下次和新成員舉辦活動時這樣的情況就不會發(fā)生了!我們部門也及時的將新聞掛到了校網上。
在正式開學的第一周我們就接到的'任務——在麥克維爾運動會上表演集體舞。當然我們主要負責在自己學會后組織大一的部分女生學習、表演。當時已經是第五周，而運動會就在第8周舉行!為了更好地完成任務，舞蹈由宣傳部部長敲定!我們花了一周的時間學習，在作為教練輔助其他學員完成!我們每天晚上學習新動作、早晨時進行集體訓練。期間軒書記和卜老師過來對我們的任務進行了肯定視察和肯定!這是我做我教練所做的，同樣我也沒忘記本職工作積極配合辦公室其他人員拍照、錄視頻。在這次活動中我結識了不同專業(yè)的人，開拓了視野，了解了各地的風俗習慣，并且深深地記住了鳳凰傳奇的《最炫民族風》。當然在第八周的運動會上我們也上演了最炫能環(huán)黨團工委風!驚艷全場!我明白了當我們全身心的投入一件事情時，結果一定是不一樣的!
在第十二周時我們舉辦了“宿舍文化節(jié)”活動!這次活動深深地體現出了一個宿舍在經過這十二周的磨合出的情誼!宿舍文化節(jié)分三個部分。我們負責在每個部分進行一定的記錄并且黨團工委的部分成員還要進行開場舞表演，我就是其中一員。由于活動比較隆重，我們每個人都是竭盡所能的使這活動辦出彩來!我們協(xié)助宣傳部布置了舞臺和背景!二號演播廳開始表演節(jié)目時就可以看到臺下有一堆人紅紅的腮幫——下次辦活動敢不敢不用氣球?但是這一切和我們辦公室記錄下的鏡頭又算的了什么!
之后我們又舉辦了棋藝大賽�；顒臃譃閮商欤谝惶焓潜荣愇遄悠搴吞�。第二天是象棋和斗地主，這次活動我主要負責簽到和拍照!我用鏡頭記錄下了同學們在競技時的歡聲笑語。同時還有其他部門的準備工作!
在畢業(yè)季時，我們又舉行了“剩余資源中心庫”的活動。主要是收集大四學長學姐不需要但是對13級有用的東西。我主要負責記錄。這次活動舉行的很成功，等到學長學姐畢業(yè)時我們辦公室也收集了很多有用資源!
在黨團工委的這一年里我收獲了很多!同時感謝這個讓我成長的大家庭!
辦公室
部長個人述職報告14
尊敬的老師、各位同學：
大家好！
很榮幸今天能在此做本學年的述職報告。此刻的我，想起了一年前的今天，想起競聘時的誓言，我的心里很是激動，回首一年來的工作，我“問心無愧”。同時為更好地開展下步工作，我現在作述職報告，如有不足之處懇請各位給予批評指正。
下面，我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以匯報。
一、組織部的建設工作。
作為組織部的一員，于20xx年10月學習了《學生干部管理條例》并于20xx年組織我部新考察干事學習《學生干部管理條例》并嚴格要求自己起好表率作用。
二、當好助手，以創(chuàng)新思維抓好分管工作。
在這一學年里，在團委老師和部長的指導下，本著“服務同學，鍛煉自我”的工作態(tài)度，我盡職盡責，銳意進取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，協(xié)助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責就是負責組織協(xié)調團委與組織部、團支部的工作，一年來組織部圍繞“團校”、“入黨推優(yōu)”、“先進團支部評選”、“團員注冊、接轉團組織關系、團費收繳”等主要工作，本學期共有46名團員順利從團校結業(yè)，400多名團員被推薦為入黨積極分子。
三、注重提高工作服務水平。
積極圍繞和配合學院團委整體工作計劃的安排、協(xié)助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排。在這一年里，我們的付出也得到了回報。在本學年里，我個人榮獲“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。
四、周密組織、團結協(xié)作，圓滿完成團委老師交由的各項任務。
支部：在每年的5月、12月對志愿入團的同學進行培訓、考試發(fā)展新團員，同時開展以紀念“五四”、“一二九”……為主題的團日活動，以加強同學們的.愛國主義精神，并認真檢查，將開展情況向老師做如實的匯報。
黨校：每學期組織思想先進的同學到黨校參加學習，以為黨儲備新的力量，注入新的血液。
五、工作感言。
這一年里我們一同走過，一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團隊合作精神，一年里看到了我們自己的成長，一年更讓我們懂得了如何去做人做事！可曾還記得曾經為工作而爭吵，是否還記得我們在周末加班的場景……而這一切必將成為我們一生最美好的回憶！
以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。其主要表現有兩個方面，一是在理論學習上，特別是理論知識的掌握上，與時代發(fā)展的要求和建設相比，還存在著很大差距；二是在具體工作上，我總是感到對同志們關心不夠，總是覺得安排任務多，聽取意見少；嚴格要求多，生活關心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時，我也希望，同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監(jiān)督、幫助我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好。
最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵；也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰(zhàn)友；同時感謝所有團委會、學生會及班級的學生干部、同學們對我們工作的配合與支持！也祝愿我院團委會、學生會的工作蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！
以上匯報，如有不足，請批評指正。謝謝大家！
部長個人述職報告15
尊敬的同事，各位同事：
大家好！
20xx年，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持“多方聯(lián)動、廣泛參與、公開納言、重在整改”的原則，始終以加強黨風政風行風建設為目標，積極主動糾治“四風”，持續(xù)用力轉變黨員干部作風，進一步樹立了統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍的良好形象，統(tǒng)戰(zhàn)部黨風政風行風建設呈現出良好的發(fā)展趨勢。現根據《關于開展20xx年全區(qū)民主評議黨風政風行風工作的意見》的要求，就統(tǒng)戰(zhàn)部黨風政風行風建設情況報告如下：
一、夯實基礎，確保工作責任制有效落實。
一年來，統(tǒng)戰(zhàn)部始終把黨風廉政建設和糾風工作作為一項重大的政治任務抓在手上、落實在行動上。及時成立黨風政風行風建設工作領導小組，研究制定了《區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部20xx年黨風政風行風建設實施方案》，明確責任目標，落實各項工作措施，使統(tǒng)戰(zhàn)部黨風廉政建設工作有序開展。定期召開專題會議，深入研究部署政風行風建設工作的具體方法、事項及要求，規(guī)范和明確了領導班子及其成員黨風廉政建設職責要求，把糾風工作納入日常工作之中，采取有效措施認真加以落實。定期組織黨員干部認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)各項規(guī)定，確保全員額、全覆蓋。
二、廉潔自律，狠抓黨員干部作風轉變。
領導干部的示范引領作用是帶好隊伍前提和基礎，統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部一班人始終把領導干部勤政廉政納入專題學習的重要內容，緊密結合“兩學一做”專題教育活動安排專題學習，不斷增強理想信念和黨風黨紀意識。認真組織黨員干部學習《嚴肅換屆紀律》《廉政準則》等反腐倡廉法規(guī)文件，觀看換屆警示教育片《鏡鑒—衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》，使每名黨員干部都能夠嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，牢固樹立正確的權力觀、政績觀，切實做勤政廉政的表率。利用民主生活會等時機，把黨風政風行風建設情況作為對照檢查、自我剖析的一項重要內容，由全體黨員進行民主評議和測評，自覺接受群眾的監(jiān)督，有效地增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而起到了以領導班子的.作風轉變促進干部隊伍的作風轉變、以領導干部的良好形象帶動整個隊伍的良好形象的作用。
三、認真履職，積極踐行各項。
一年來，統(tǒng)戰(zhàn)部結合“兩學一做”學習教育活動，圍繞市委、區(qū)委中心工作，開展了“同心攻堅扶貧行動”組織各民主黨派和工商聯(lián)會員企業(yè)包掛十個貧困村，發(fā)展人才薈萃和企業(yè)幫扶的優(yōu)勢，切實為貧困村和貧困戶辦實事、辦好事，累計投入30多萬元。不斷提高工作能力和工作效率，切實提高服務水準，主動接受廣大群眾的監(jiān)督，做到讓區(qū)委區(qū)政府放心，讓人民群眾滿意，較好地兌現了向社會公開的服務，未發(fā)生一起期內未辦結、不一次性告知、拒不受理理應受理事項，群眾滿意率不斷提高。
謝謝大家！
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