企業(yè)工作自查報告15篇
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的企業(yè)工作自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)工作自查報告1
7月9日—26日，我局按照國家、省、市統(tǒng)計部門的部署和安排，在全縣深入開展了企業(yè)“一套表”聯網直報“三查”工作�，F將有關情況報告如下：
一、工作開展情況
針對“三查”工作時間緊、任務重、要求高的特點，我局科學謀劃、周密部署、狠抓落實，確保了工作有序開展。
�。ㄒ唬┥钊雽W習省局視頻會議精神。7月9日下午，市“三查”工作會議剛剛結束，局長楊國榮便將《戴樂平同志在企業(yè)“一套表”聯網直報“三查”工作部署視頻會議上的講話》印發(fā)給全局干部職工，要求各專業(yè)人員認真學習，深刻領會，精心醞釀本專業(yè)的自查工作。
�。ǘ┛茖W制定全縣“三查”工作方案。7月11日，局黨組召開了全局干部職工會議，在充分征求廣大干部職工意見的基礎上，集思廣益，制定了《xx縣企業(yè)“一套表”聯網直報“三查”工作方案》和《xx縣統(tǒng)計局“三查”自查工作安排》，對檢查形式、檢查內容、檢查時間做了明確的規(guī)定，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）、相關部門和聯網直報單位提高認識、不走過場、積極整改、認真總結，以實實在在的成效迎接國家、省、市統(tǒng)計局的重點核查。
（三）切實加強對“三查”工作的組織領導。成立了以局長為組長的“三查”工作領導小組。領導小組分專業(yè)下設了6個自查工作組，分別負責單位名錄庫、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上貿易企業(yè)、資質以上建筑和房地產企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)的“三查”工作。
�。ㄋ模┥钊胍痪�開展自查工作。7月11日—18日，6個自查組對照“三查”內容，冒著酷暑，放棄雙休日休息時間奔赴全縣xx家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上貿易企業(yè)、資質以上建筑和房地產企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)開展了地毯式的自查。
�。ㄎ澹┓e極整改求實效。在自查工作中，我們堅持邊查邊改，對于能現場解決的問題現場解決，現場不能解決的問題限時加以整改。7月19日，各自查組根據工作要求撰寫了書面匯報材料，分專業(yè)分單位指出了存在的問題，提出了整改意見。爾后，局黨組再根據各組的意見，認真梳理歸納，有針對性地提出整改意見，形成自查報告，并安排專門力量狠抓落實，確保整改到位。
二、自查結果及存在的問題
我縣現有聯網直報單位xx個，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)xx個，限額以上貿易企業(yè)11個，資質以上建筑企業(yè)6個，資質以上房地產業(yè)xx個，服務業(yè)22個。
�。ㄒ唬┗締挝幻泿熳圆榍闆r及存在的問題。從總體上看，我縣xx個聯網直報單位均達到“四上”標準，沒有小企業(yè)打捆合并，開業(yè)時間符合要求，行業(yè)劃分基本準確，“三證”基本齊全。但同時存在：1家企業(yè)沒有組織機構代碼證，9家企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照或稅務登記證為個體戶，30家企業(yè)（單位）與“三證”登記名稱不一致，2個服務業(yè)行業(yè)劃分不準確等問題。具體情況如下：
1、xx縣xx食品廠、xx縣五龍山膠合板廠、xx縣再生紙廠、xx縣x人造板廠等4家規(guī)模工業(yè)的.營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證為個體戶。xx縣又蘭鎮(zhèn)鳳凰塑料廠、xx縣x拷貝紙有限公司、xx縣井巷子工程有限公司月溪礦粉廠、xx康的制罐有限公司等4家規(guī)模工業(yè)和邵陽市新浪潮xx電腦有限責任公司的稅務登記證為個體戶。
2、xx縣新華賓館無組織機構代碼證。
3、2家服務業(yè)行業(yè)劃分不準確，即xx縣公路管理局和xx縣縣鄉(xiāng)公路管理局都是執(zhí)行行政事業(yè)單位會計制度，不屬于重點服務業(yè)企業(yè)，應屬于限額以上行政事業(yè)單位服務業(yè)。
4、18家規(guī)模工業(yè)、3家房地產企業(yè)、5家貿易業(yè)企業(yè)、4家服務業(yè)單位與“三證”登記名稱不一致。如下表：
名錄庫名稱與“三證”登記名稱不一致情況比對表
xxxxx
�。ǘ⿺祿|量自查情況及存在的問題。我縣所有的工業(yè)、批發(fā)零售貿易住宿餐飲業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)和房地產業(yè)數據基本準確可信，大部分企業(yè)都配置了電腦、接通了互聯網，實現了企業(yè)自主獨立上報，但也有少數企業(yè)因為主觀和客觀原因，存在代報、數據異常和多報少報現象。
1、有5家規(guī)模工業(yè)不是企業(yè)獨立上報，而是由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門代報。5家規(guī)模工業(yè)即森源工業(yè)、xx鑄造、xx電子、鑫源包裝、xx。
2、有2家貿易企業(yè)存在少報現象。即xx汽車貿易有限公司、xx縣x汽車貿易有限公司。
3、有2家房地產公司數據上報存在“張冠李戴”現象。xx縣x置業(yè)開發(fā)有限公司，其正常的生產經營活動一直利用名錄庫里的“xx縣房地產綜合開發(fā)公司”進行數據上報；“xx縣房地產綜合開發(fā)公司”所報羊絲坳住宅小區(qū)、佳和沃府住宅小區(qū)、恒利商居大廈、佳和名都等4個項目均不是該企業(yè)項目，而是xx佳和房地產開發(fā)有限公司的項目。
企業(yè)工作自查報告2
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我公司結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：
一、保密工作落實情況
我公司所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。
我公司設有信息化機房，使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我公司的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)高度重視，強化組織領導。我公司領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
(二)重點突出，狠抓工作落實。我公司定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識國有企業(yè)保密工作自查報告工作報告。為加強我公司涉密人員保密安全意識，我公司采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。
(四)完善措施，嚴格制度規(guī)范
加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我公司不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網絡的保密管理，我公司主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的.原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我公司十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
在今后的工作中，我公司將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
企業(yè)工作自查報告3
“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”根據x月xx日，劉洪波副旗長會議指示精神，旗住建局高度重視，立即組織人員對我局分管領域涉及xx人以上企業(yè)復工復產疫情防控工作落實情況進行自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
截止x月x日，住建領域涉及xx人以上復工復產企業(yè)共xx個，涉及復工人數xxx人，其中建筑工地x個，xxx人，商混站x個，xxx人，海諾燃氣xx人、城市給排水公司xxx人。
二、疫情防控工作落實情況
1、所有復工復產企業(yè)嚴格履行疫情防控要求，成立疫情防控領導小組，制定疫情防控方案、應急預案，并嚴格按照衛(wèi)生防護指南落實防控措施，針對各風險地區(qū)返回人員按照本地區(qū)要求做好健康管理工作。
2、復工復產區(qū)域均配備體溫檢測儀、口罩、手套、消毒水、洗手液、酒精等疫情防控物資。出入口設置了體溫檢測點，并安排專人負責外來人員體溫檢測，并登記在冊。
3、復工復產企業(yè)均在在醒目位置張貼疫情防控宣傳知識和佩戴口罩、保持距離等提示，配備帶蓋廢棄口罩專用垃圾桶。
4、辦公區(qū)域和公共場所，實施全覆蓋清潔消毒、消殺防疫，每日進行預防性消毒，開窗通風。
5、復工復產員工均按照相關要求佩戴口罩。
6各復工復產企業(yè)均具備應急處置能力，能夠做到無癥狀感染者、疑似和確診病例早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、防范聚集性疫情出現。
三、下一步工作安排
下一步，我局將加大監(jiān)管力度，強化監(jiān)管舉措，在住建領域疫情防控工作上再下力氣，全力構筑住建領域防疫屏障！
企業(yè)工作自查報告4
20xx年企業(yè)文化工作自查分析報告延平煙草按照年初工作報告中關于企業(yè)文化宣貫工作的要求，認真開展企業(yè)文化宣貫工作。以科學發(fā)展觀為指導，以建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”為工作目標，深入推進企業(yè)文化宣貫工作，提升延平煙草管理軟實力�，F將延平企業(yè)文化宣貫工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，成立宣貫工作組
為加強企業(yè)文化宣貫工作的組織領導，區(qū)局結合實際情況，于20xx年1月12日成立了延平區(qū)煙草專賣局企業(yè)文化宣貫工作領導小組，制定了《延平煙草專賣局企業(yè)文化宣貫工作計劃及實施方案》，設立領導小組辦公室。進一步明確了工作方向、工作步驟和工作目標，使宣貫工作有方案、有措施、有落實。確保企業(yè)文化建設工作宣貫有力，有計劃對員工進行企業(yè)文化知識的宣傳及培訓，充分利用各種載體、不同形式進行文化宣傳。同時，區(qū)局明確今后在企業(yè)文化宣貫工作中，要利用各種載體進行不同形式進行宣傳，讓企業(yè)文化理念在廣大員工的思想中落地生根，成為廣大員工工作及行動的指南，達到內化于心，外化于行的效果。南平市煙草公司延平分公司文件
二、樹立人本理念，堅持以文興企
十年企業(yè)靠經營，百年企業(yè)靠文化。今年以來緊緊圍繞“造勢、生根、樹形、塑魂”，廣泛發(fā)動職工，從領悟“和”文化的內涵出發(fā)，加強組織領導，建立了“一把手負責、各部門齊抓共管”的有效機制。區(qū)局領導班子在企業(yè)文化宣貫工作中，帶頭學習，通過自身行為達到樹立榜樣、率先垂范的作用，引導、激勵廣大員工自覺遵循企業(yè)文化理念的實踐要求，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
延平煙草根據年初制定的企業(yè)文化宣貫工作計劃，在《延煙資訊》月刊上登載有關文化理念的文章，本著貼進企業(yè)、貼進市場、貼進客戶、宣傳企業(yè)文化的發(fā)行宗旨，年初至今印發(fā)8期共20800份。它不僅搭建起了員工與煙農、員工與零售戶共同關注企業(yè)發(fā)展的橋梁，也為更好地展示企業(yè)文化及員工風采提供了新的舞臺。為豐富職工體育文化生活，延平煙草還組建了羽毛球協(xié)會，并積極參加南平市煙草、文體協(xié)會開展的如籃球、乒乓球、登山、環(huán)城跑等各項體育活動。同時，秉著“向書籍要知識，用知識強素養(yǎng)，以素養(yǎng)促創(chuàng)新”的理念，區(qū)局組織開展了“雙讀雙卡”學習活動，延平煙草圖書閱覽室現已購入各類圖書1000余冊。這些活動大大鼓勵員工充分利用業(yè)余時間補充業(yè)務知識，完善自身知識構架體系，營造全員讀書的良好氛圍。7月中旬開展一次戶外拓展訓練，增加員工團隊協(xié)作能力和凝聚力。
三、按照實施方案，有序開展各項工作
一是企業(yè)文化宣貫有力，自覺踐行各項活動。
強化培訓，提高廣大干部職工對企業(yè)核心文化理念的認知度。年初延平煙草在全局范圍內開展《企業(yè)文化大講堂》活動和《“和”文化每天進步一點點》征文活動，并評出一、二、三等獎。在企業(yè)文化宣貫內容上，以“和”子文化叢書7本書為范本，在4—6月通過集中授課和自學兩種培訓形式對全體員工進行宣講培訓，為員工點亮學習文化的啟明燈。
二是按照既定方案，有序推進企業(yè)文化建設。
圍繞企業(yè)文化宣貫工作目標，首先結合員工培訓，開辦企業(yè)文化大講堂，將南平煙草企業(yè)文化的義理篇、行為篇、實踐篇、理論篇、故事篇等五個篇章分批次地進行培訓、宣講，讓企業(yè)文化融入每一位員工的日常工作生活當中，認真負責，勇于探索，樂于奉獻，和諧共處，增加企業(yè)凝聚力。其次，倡導沒有任何借口的.執(zhí)行文化，實現工作目標的鋼性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，努力做到忠誠企業(yè)、雷厲風行、重視過程、服從全局。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，要求員工日常行為要符合禮儀規(guī)范，提倡語言文明、禮貌待人，促使全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。最后，組織員工在1月開展元旦暨優(yōu)秀員工頒獎晚會、三八節(jié)登山比賽、6月積極參加全市行業(yè)氣排球比賽，并取得名次，既豐富了員工業(yè)余生活，又提升員工企業(yè)歸屬感，讓員工倍感關愛。
三是規(guī)范使用國家局“VI”手冊。
上半年在全局范圍內推行“VI”標識細則，按照規(guī)定的程序和要求將延平煙草的辦公場所、活動場所、辦公用品及公用設施上推行標準“VI”標識，做到百分百統(tǒng)一規(guī)范，展示煙草特有文化形態(tài)。
四、下一階段工作計劃
一是立足企業(yè)內部宣貫。繼續(xù)將《履責之義》、《履責之魂》兩本叢書在全局范圍內開展學習，通過宣貫會議、網站專欄、座談會等形式向廣大員工宣傳企業(yè)文化，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，讓企業(yè)文化理念融入基層，讓全體員工入腦入心。
二是將企業(yè)融于社會的宣貫。宣傳以“關愛煙農、共同發(fā)展”的生產服務理念，突出“工業(yè)反哺農業(yè)”的煙基建設人心工程；展示“創(chuàng)新發(fā)展、和諧致遠”的企業(yè)公眾形象，展示延平煙草良好的責任形象。
三是宣傳媒體傳播。繼續(xù)通過《延煙資訊》等宣傳媒介宣傳報道關愛客戶、關愛煙農、支持社會主義新農村建設等典型事跡，在社會上產生影響，樹立企業(yè)良好的文化形象。
企業(yè)工作自查報告5
20xx年是確保實現“十一五“節(jié)能減排目標的收官之年，在市、區(qū)政府的正確領導下，在經貿委有關部門的認真指導下，圍繞與政府簽訂的年度節(jié)能責任目標展開工作，我公司節(jié)能減排工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極貫徹落實市、區(qū)節(jié)能減排文件精神和工作要求，以提高能源利用率為核心，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產，加大節(jié)能減排整治力度，扎實推進節(jié)能減排工作的開展�，F將我公司節(jié)能減排工作總結如下：
一、節(jié)能目標完成情況
20xx年度，我公司工業(yè)生產綜合能源消費量為3.46萬噸標準煤,節(jié)約能源量為1.2萬噸標準煤(以20xx年為基數),超額完成20xx年度節(jié)能量2600噸標準煤(以20xx年為基數)計劃目標任務。
二、節(jié)能工作組織和領導情況
�。�1）公司自20xx年8月按節(jié)能法津法規(guī)要求，成立了由公司執(zhí)行總經理為組長,副總經理為副組長,各部門經理、能源管理負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組，加強對節(jié)能工作的組織領導，并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。
�。�2）設立指定節(jié)能管理專門機構并提供工作保障
為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)，公司設立以設備部為節(jié)能管理專職機構，為公司日常節(jié)能工作具體管理部門，并設立了專職能源管理崗位和能源統(tǒng)計崗位，明確了節(jié)能管理工作崗位的職責和任務，為節(jié)能工作提供了組織保障。根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》要求，公司聘任了具有中級技術職稱的人員為能源管理負責人。
三、節(jié)能目標分解和落實情況
根據與政府部門簽訂的“十一·五”節(jié)能責任目標和企業(yè)“十一·五”節(jié)能規(guī)劃，公司制定出臺了20xx年度節(jié)能目標，并將其進行了科學的分解，落實到了各生產車間，寫入了其經濟承包責任書，直接與部門和承包責任人的工資掛鉤；車間又進一步將本部門的'節(jié)能指標分解落實到班組或個人。企業(yè)成立了由執(zhí)行總經理任組長的節(jié)能績效考核小組，制定了《績效考核辦法》，設立了節(jié)能獎勵資金。每月公司節(jié)能績效考核小組嚴格按績效考核辦法規(guī)定，對節(jié)能指標完成情況進行考核，節(jié)獎超罰；并對在節(jié)能方面做出較大貢獻的先進個人或集體進行專項獎勵；車間也相應成立了基層節(jié)能考核小組，對本部門節(jié)能指標完成情況進行考核，從而極大地激發(fā)了全體員工的節(jié)能積極性。
四、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況
我公司十分注重技術節(jié)能，近年來先后對各制造部生產機臺進行了節(jié)能降耗改造，產能大幅上升，能耗明顯降低，銅版紙由20xx年單位產品單耗0.286噸標準煤/噸,降低到20xx年單位產品單耗0.263噸標準煤/噸,年節(jié)約能源約2993.96噸標準煤,取得了可觀的經濟效益。
20xx年度，我公司根據年度節(jié)能技改計劃，采取技術上可行、經濟上合理的原則，投入資金3000萬元，積極開展技術革新、降低能耗的活動，在各生產機臺進行了節(jié)汽、節(jié)電、節(jié)水技術改造，購入符合國家要求的電氣設備，淘汰高耗能設施，在公司掀起了一個節(jié)能降耗的高潮。企業(yè)年度節(jié)能技改計劃的完成實施，有力地促進了企業(yè)節(jié)能工作，取得了十分顯著的成效。主要項目有：
1、2#機水環(huán)真空泵安裝調試
2#機水環(huán)真空泵2月份安裝調試完成，運行良好，2#機新上水環(huán)真空泵代替原先羅茨真空泵，水環(huán)泵真空度高，真空度由-0.04Mpa提高到-0.06Mpa，設備運行平穩(wěn)，可有效提高脫水效果，減少蒸汽用量。
2、2#機白水泵安裝調試完成。
3月26-27日，對制造三部2#機白水泵進行了安裝調試，回收白水作為流漿箱的稀釋水，日節(jié)省清水用量20立方，白水泵電機為變頻電機，電能利用率較高。
3、2#機萊瑞帕刮水板安裝
3月26-27日，對制造三部2#機陶瓷刮水板進行了安裝，提高了網部脫水能力，可有效節(jié)約蒸汽用量，并有效延長了刮水板的使用時間。
4、制造六部旋轉汽頭安裝
六部利用改造機會安裝了新型旋轉汽頭替換原有老式汽頭，可徹底排空烘缸內冷凝水，提高熱效率，減少蒸汽用量，噸紙汽耗降低0.1噸，減輕電機負載，節(jié)約電能。
5、四部空壓機安裝（自動化項目）
6月9日空壓機安裝完成，6月22日投入使用，使用后壓縮空氣壓力提高，由0.5Mpa提高到0.65Mpa，空壓機升壓運行時間縮短，節(jié)約了電能，提高了壓榨部供氣壓力。
6、白水回收項目
8月份制作安裝白水罐三個，原紙制造部增加回收使用制造部白水用量，日節(jié)約清水用量80立方，減少廢水排放，清潔生產流程。
7、六部提速改造項目
六部更換了3臺木漿高濃泵，提高打漿濃度，節(jié)約電能；烘缸氣罩進行了保溫，減少熱能損失，降低噸紙汽耗0.02噸，烘缸端蓋進行了保溫，端蓋溫度降低20攝氏度；紙機流程改造，加大一段除砂泵流量，車速提高20米，提升產能，提高成品率，降低噸紙耗能。
8、原紙機提速改造項目
為增加原紙產能提升質量，原紙機提速改造項目4#紙機設備安裝已于12.27開始，密閉氣罩、泵類、電氣、紙病檢測安裝正有序進行，項目的實施，將為原紙產能提升，降低能源消耗打下堅實基礎。
五、節(jié)能法律法規(guī)的執(zhí)行情況
為了推動社會節(jié)約能源，提高能源利用效率和經濟效益，公司認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，成立了以總經理為組長，副總經理為副組長，各部門領導為成員的節(jié)能領導小組，設制了能源管理機構，設立能源管理崗位，制定管理辦法，明確任務責任，組織開展節(jié)能管理工作，按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。
建立能源統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能源平衡測試，按要求報送能源統(tǒng)計表。建立和完善能耗定額管理制度，開展能耗定量管理，依法遵守單位產品能耗定額和限額，按要求完成能源審計工作。安排專項資金進行節(jié)能技術開發(fā)、技術進步，進行節(jié)能技術術改造；按要求淘汰高耗能工藝、設備和產品；新、改、擴建項目按省、市規(guī)定進行合理用能評估與審核，并按節(jié)能設計規(guī)范和用能標準建設。建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵基金。
六、節(jié)能管理工作情況
組織開展經常性的節(jié)能宣傳與培訓，加強節(jié)約型企業(yè)文化建設，主要耗能設備操作人員須經培訓上崗。
按照上級主管部門要求，按時完成各項節(jié)能報表，做到準確無誤。
公司把《節(jié)能法》、《山東省節(jié)能監(jiān)察辦法》等節(jié)能法律法規(guī)納入企業(yè)文件體系，并下發(fā)到相關部門貫徹執(zhí)行，切實做到人人懂法，依法辦事。利用上街宣傳、恒聯報、宣傳欄、試卷、板報等宣傳節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識，推廣節(jié)能新技術、新產品，形成人人懂節(jié)能、人人都節(jié)能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學習，取人之長，補己之短，學習他們的先進經驗、工作方法。
為進一步增強員工的節(jié)能減排意識和主人翁責任感，普及節(jié)能知識和相關法律法規(guī)，公司全面開展節(jié)能技術培訓工作，為不斷提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務素質，使其適應當前節(jié)能工作形式需要，公司多次派節(jié)能管理人員參加了上級業(yè)務部門組織舉辦的培訓學習，使其素質有了很大的提高。
公司注重加強節(jié)約型企業(yè)文化建設，積極開展“節(jié)水宣傳周”、“節(jié)能宣傳周”和合理化建議等活動，充分利用黑板報、橫幅和班前班后會等形式進行節(jié)能宣傳。
公司還結合企業(yè)實際，發(fā)動全員深入開展“技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗”群眾性活動，目標明確，措施到位，把企業(yè)的節(jié)能減排工作推向了一個新的高潮。新節(jié)能法實施之后，我公司利用多種形式，組織全體員工認真學習，考試問答等活動，切實做到了學法、知法、守法，極大促進了企業(yè)的節(jié)能減排工作，使公司“節(jié)約型企業(yè)文化建設”走向深入。
為了提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務素質，使其適應當前節(jié)能工作形勢的需要，20xx年度，我公司多次派節(jié)能管理人員參加省、市、區(qū)等節(jié)能部門組織的學習培訓和會議貫徹，使其工作能力和素質都有了很大提高。
企業(yè)工作自查報告6
按照貴局于20xx年7月4日下發(fā)的《稅務稽查查前告知書》(國稅稽告字[20xx]001號)的相關要求，我公司組織相關人員于20xx年7月5日至7月30日，對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日所屬期間涉及到的相關涉稅情況進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、企業(yè)基本情況：
XXXX公司成立于20xx年7月，注冊資金1000萬元整。由于公司股東從事過礦產資源的開發(fā)的相關工作，成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當地的礦產資源進行投資開發(fā)，并同時承接部分通信電纜工程業(yè)務。
XXXX公司成立以后，主要是從事了對XXXX市XX縣當地的礦產資源的前期開發(fā)工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了XXXX公司XX分公司，相繼對XX縣可能存在礦產資源的XX礦點、XXX礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時，為開發(fā)當地的旅游資源，在XX縣政府的要求下，投資成立了XXXX有限公司。 由于礦產資源開發(fā)的前期工作具有較大的不確定性和風險性，加上國家的政策的不斷變化，XXXX公司雖然開展了大量的工作，但由于該工作難度較大，過程復雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發(fā)條件和價值的礦點。同時，由于資金需求量大，公司資金有限，前期開發(fā)工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發(fā)者上，為此XXXX公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。
二、企業(yè)涉稅情況：
XXXX公司到目前為止，在對礦產資源的前期開發(fā)工作上，未有收入體現，應不存在相關的稅收問題。
XXXX公司近年來除開展以上工作外，另外的業(yè)務主要是承接了XX市當地在電站開發(fā)工作中的配套通信電纜施工工程業(yè)務。其中，20xx年取得收入245494元，開具普通銷售發(fā)票，已繳納增值稅7364.82元。當年公司賬面反映虧損964744.37元，經納稅調整后應納稅所得額為-934513.92元，未繳納企業(yè)所得稅;20xx年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發(fā)票143071.30元，開具通信工程款發(fā)票1319050.35元，已全部繳納營業(yè)稅，當年公司賬面反映虧損469615.35元，經納稅調整后應納稅所得額為-385409.95元，未繳納企業(yè)所得稅，當年預繳所得稅為2321.04元。
三、本次稅收自查情況：
接到貴局通知以后，按照貴局通知后附的相關要求，我公司安排有關人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的.相關涉稅工作進行了全面的檢查，主要的檢查內容分為以下部分進行：
1、 增值稅相關涉稅情況檢查：
我公司由于涉及的流轉稅業(yè)務主要是通信工程施工，在20xx年度取得收入245494元時，開具了普通銷售發(fā)票，按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。20xx年開具普通銷售發(fā)票143071.30元，應繳納增值稅，由于我公司屬小規(guī)模納稅人，按3%征收率計算，應繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。
2、對與收入相關的事項進行了檢查。
我公司20xx年取得收入245494元，20xx年取得收入1462122.25元，在對我公司業(yè)務及發(fā)票開具情況進行全面檢查后，特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析，對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實，自查中發(fā)現20xx年度已掛賬的預收賬款-XXX電站540000萬元，由于當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，后期一直未能處理，屬已收款未確認收入項目，因此在此次檢查中應確認該收入540000萬元。
3、對與成本費用相關事項進行了檢查。
經對我公司成本費用情況進行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：
⑴ 、產品銷售成本及結轉方面存在的問題：
經檢查，我公司20xx年取得收入245494元，賬面反映產品銷售成本198450元;20xx年取得收入1462122.25元，賬面反映產品銷售成本1225994元。
經對我公司財務人員及業(yè)務相關人員進行了解和核對，公司財務人員在核算產品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。20xx年的成本已取得相關發(fā)票，20xx公司在開展通信工程施工過程中，大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當地的施工隊伍進行建設，工程款已實際付出，相關費用掛賬于其它應收款上，由于工期較長，加上施工過程中施工隊發(fā)生工傷事故(目前法院尚正式判決)，公司未及時取得相關發(fā)票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認銷售毛利，應調增應納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元
⑵ 、期間費用核算方面存在的問題：
在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、房屋裝修及設備款共87481.37元未采取攤銷,直接計入管理費用;
② 、購入固定資產(電腦、辦公家具等)57200元直接計入管理費用，未采取折舊方式進行攤銷;
�、� 、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納稅調整; ④ 、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調整;
�、� 、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費用金額1760.40元未納稅調整。 ⑥ 、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。
在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、個人電話費用合計3276.05元計入公司管理費用未納稅調整; ② 、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費用金額6000元未納稅調整。
3、對相關涉稅事項進行了檢查。
我公司在對20xx年企業(yè)所得稅納稅申報時，資產類調整項目固定資產折舊62792.37元會計折舊和稅法規(guī)定折舊一致,納稅調增金額62792.37元屬編報錯誤。
4、自查中存在的問題說明。
通過自查，我公司由于開具普通銷售發(fā)票應補繳增值稅4167.13元，我公司20xx、20xx年度企業(yè)所得稅應分別調整如下：
20xx年度：
調整后企業(yè)所得稅應納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元
20xx年度：
調整后企業(yè)所得稅應納稅額
=-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元
應補繳企業(yè)所得稅=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元 =27378.7元
以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。
企業(yè)工作自查報告7
根據《關于全面開展保密自查工作的通知》文件的要求，我公司領導高度重視，認真對照檢查內容，結合工作實際，對公司的保密工作進行了全面的自查自檢，現將自查情況簡要報告如下：
一、公司保密工作開展情況
1、嚴格實行保密工作領導責任制。按照各自分工，明確職責，負起責任，將保密工作與實際工作相結合，確保工作管到那一級，保密工作就管到那一級。在研究部署、檢查、總結工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，公司各主要分管領導深入實際保密工作，熟悉掌握了公司保密工作的全面情況及其重點，保證了各項保密管理措施在業(yè)務工作中的順利實施。
針對接觸密源廣、涉密深的單位，綜合辦公室將對其進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，各部室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照公司保密制度的'相關規(guī)定辦理，形成了一整套按制度、規(guī)定管理的暢通渠道。
2計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，公司采取OA無紙化辦公，配備了電腦，組建了局域網并聯上國際互聯網。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我公司采取以下措施：（1）、網絡安全方面。全部終端計算機均安裝了防病毒軟件，采用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。
�。�2）、日常管理方面切實抓好局域網和應用軟件管理，確保涉密計算機絕不上網，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、U 盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網絡安全，包括網絡結構、安全日志管理、密碼管理、IP管理等；三是應用安全，公文傳輸系統(tǒng)、軟件管理等。
�。�3）、為確保計算機網絡安全，制定了《信息系統(tǒng)工程項目申請、立項和審批程序》《信息系統(tǒng)安全管理制度》《計算機設備（軟件）購置管理》、《計算機設備使用管理》《計算機耗材及備品備件管理》《計算機機房管理》《公司機房信息系統(tǒng)緊急事故應急處理》《計算機信息系統(tǒng)管理辦法》等網絡信息安全管理制度。
同時結合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作制度，做到四個確保：一是網絡管理員于每周五定期檢查局域網系統(tǒng)，確保無隱患問題；二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實；三是領導定期詢問制度，由網絡管理員匯報局域網使用情況，確保情況隨時掌握；四是定期組織人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平。
3、我公司保密規(guī)章制度的建設情況
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，公司修訂完善了《保密工作制度》、《關于對泄漏公司商業(yè)秘密、盜竊、破壞公司財物行為的處理暫行規(guī)定》、《信息系統(tǒng)工程項目申請、立項和審批程序》、《信息系統(tǒng)安全管理制度》，從制度上保證保密工作務實、高效。
4、采取多種方式，利用各種機會對公司干部職工進行經常性的保密教育，認真組織公司干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《****保密工作制度》及公司保密工作制度。使干部和職工增強了保密觀念，為做好我公司的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
二、我公司保密工作存在的主要問題及改進建議
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高保密意識十分重要。今后要不斷加強宣傳力度，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出
相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保公司經營安全和保護公司經濟利益不受非法侵害
。今要牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在辦公室工作的大局中謀劃、安排；在工作內容上，要在深度和廣度上下功夫，上水平。要加大投入，提高保密工作的現代化水平，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作；在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、出國訪問等公務活動中，嚴格按照有關保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關，保證不發(fā)生失泄密問題；工作方式上，要創(chuàng)新工作機制，建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。
2.對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，在管理過程中發(fā)現了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后還要在以下幾個方面進行改進。
�。�1）對于協(xié)同管理涉密數據，進行專項治理工作，做到“涉密不上網，上網不涉密”。
（2）加強涉密設備的界定管理，做到專人專機管理。
�。�3）加強外網上報數據的安全審核工作，保證外網登錄信息的無涉密信息。
�。�4）個別人計算機安全意識不強。我們將計算加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機安全的嚴重性，讓人防與技防結合，確實做好人在信息安全管理工作中的關鍵作用。實踐。
3.內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密領導小組的素質。
今后公司將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
企業(yè)工作自查報告8
一、 建立健全組織，明確工作職責
為加強公司消防安全生產工作，特制定火災事故專項應急預案并與每個員工簽定安全生產工作責任書，同時成立了消防安全生產工作領導小組：
二、加強宣傳教育，增強消防安全意識
公司高度重視，組織全體員工，積極學習消防安全相關知識，切實提高了全員的消防安全意識，樹立了“人人都是消防員，消防工作人人有責”的觀念，并時刻牢記消防安全工作的重要性。
三、認真開展消防安全自查，排查消除火災隱患
對電源線路、電腦、打印機、插座和集線器等進行全面自查，均未發(fā)現電源線路老化、裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。庫房周邊沒有明火及可燃物，烘干塔及烘干車間進行了全面檢查，運轉正常。
1、消防器材防火鍬、防火斧、防火鉤、防火桶等防火設備齊全、使用正常。
2、滅火器32個其中(8公斤)22個，(4公斤)10個，使用正常。消防車使用正常。
3、安全通道標志外觀完好無損，指示正確。
4、消防應急照明燈外觀完好無損，功能正常，斷電后可自動啟動。
5、做到特殊工種操作人員持證上崗。
6、隱患
(1)、各別崗位操作人員對生產裝置 發(fā)生緊急和異常情況時，處理掌握不到位，需要加強培訓。
(2)、建設中的庫房施工中部分建筑垃圾未及時清理
7、對隱患的整改
針對檢查時發(fā)現的隱患及時組織全體員工進行一次崗位培訓、按操作規(guī)程執(zhí)行。及時處理建筑垃圾，做到場區(qū)清潔，杜絕隱患發(fā)生。
四、消防隊伍的建設
公司組建兼職消防隊，隊長：張國峰，副隊長：任洪濤，隊員： 全體員工，并24小時值班，巡查防護，經常開展滅火業(yè)務訓練和預案演練。消防車，器材完備，完整好用。
五、加強安全檢查，杜絕安全隱患
消防安全工作領導小組定期檢查，查漏補缺，發(fā)現問題，及時加以解決。組織開展消防演練活動。在提高員工消防意識，掌握消防知識的`同時，通過消防緊急疏散、自救逃生等演練，切實增強了員工消防意識和自防自救能力。公司將繼續(xù)加強對全體員工的消防安全知識培訓，確保每名員工都能熟練地使用消防器材，具備初起火災撲救及逃生自救常識，切實把消防安全工作落實到日常管理中。
總之，消防安全工作是一項長期而重要的任務，事關我公司與員工生命安全。貫徹“以防為主、防消結合”的方針，加強日常消防工作管理，提高全員消防意識，切實做到防患于未然。
企業(yè)工作自查報告9
一、 認真開展安全生產工作：
(一)樹立安全生產意識，明確安全生產工作的重要意義。
安全生產工作事關公司發(fā)展和穩(wěn)定的大局。尤其是對我們通信行業(yè)來說，實現生產安全，保證網絡暢通，就是保障社會穩(wěn)定，是建立和諧社會的一個不可忽視的部分。因此，樹立先進的安全文化理念，建立先進的安全生產文化，提高員工的安全生產意識，也就是推進公司做大做強的有力保證。
幾年來，我們始終把安全生產作為頭等大事來抓，堅持“安全第一，預防為主”的生產方針，堅持管理、培訓、落實并重，堅持黨政工團齊抓共管，正確處理安全與生產、安全與改革、安全與效益的關系，全面加強安全管理，營造“關注安全，平安是�！钡臐夂穹諊�，為建設“管理精細化”的平安公司奠定了基礎，實現了長治久安。
(二)落實組織機構，加大監(jiān)管力度，加強應急預案的制定和完善。
1、成立了以經理為組長，以各縣公司和各部門為成員的所組成的安全生產小組。以文件的形式明確了各部門安全生產第一責任人，制定了相關的安全生產制度，簽訂了安全生產責任書，明確了各級員工安全生產職責所在，并將績效考核與之掛鉤，嚴格執(zhí)行，把它擴大到整個公司整個安全生產中，明確“責任不落實就是安全隱患”的全局觀念。
2、我公司領導班子制定了全年安全生產工作目標、工作重點和安全生產宣傳工作，依據總部及省分公司相關文件精神，參照其他運營商的相關制度，結合我公司實際情況，對安全生產工作進行了全方位的描述，明確規(guī)定了各個崗位員工的職責與義務，同時根據安全生產工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實，建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全生產規(guī)章制度，嚴禁一切違反安全生產工作的現象，堅決杜絕違紀違章事故的發(fā)生，使我公司的安全生產做到有章可循，違章必究。
3、按照總公司的要求，進一步完善我公司的各類安全事故應急救援預案，組織各部門安全生產管理人和員工認真學習預案的各項內容，熟悉掌握應急救援職責、事故報告及救援程序、步驟和應采取的措施，做好必需的物資儲備，真正做到事故發(fā)生后第一時間到達事故現場，有條不紊地開展應急救援工作。尤其是做好生產經營一線的預警工作，從預測、預警、預防三個方面入手，堅持關口前移，重心下移，充分發(fā)揮了人的主觀能動性，用科學完善的防范措施，建好事故防范的“防火墻”，堅決避免各類重大事故的發(fā)生。
(三)加大宣傳力度，加強安全意識，開展各項檢查及整治工作。
1、本年度，我公司根據省分安排結合當地實際情況，截至目前，開展了一月份“安全生產宣傳周”活動、六月份“關注安全、平安是�！卑踩a月宣傳活動。進行了兩次消防安全知識培訓，兩次消防演練，講解了各種消防知識，學習了各種消防器械的使用方法，傳授了應對各種災害時的自保、自救方法。組織全體員工進行了一次安全生產培訓，并進行了考試。通過以上各項活動，幫助員工樹立了正確的安全生產意識，掌握了各種消防器材的使用方法，提高了應對突發(fā)事件的能力。
2、大力開展檢查及整治工作。一是切實抓好防火和重大電器設備的安全工作，特別是通信機房、電力機房、庫房、營業(yè)場所、客服等重要場所的消防安全，定期組織檢查，發(fā)現問題、堵塞漏洞，加大排查力度，進一步理順防火防災的`重要部位、環(huán)節(jié)和對象，徹底消除火災隱患，確保公司網絡穩(wěn)定運行。二是隨著近年來，我公司業(yè)務的迅速發(fā)展，各縣市營業(yè)網點的不斷增多，營業(yè)廳的資金管理、人身的安全等問題呈現出來，針對這一情況，我公司立即調查解決，加強所有營業(yè)網點的安全防護措施。三是每年度計劃財務部根據公司上年的實際開支情況，結合各部門上報的各項整改預算，制定年度的安全生產維護費用，確保能及時對生產中發(fā)現的隱患進行整改，有效的保證了安全設施的維護、維修工作。
二、 狠抓運行維護工作：
在日益激烈的競爭環(huán)境下，我公司牢固樹立“工程部門為市場部服務，運維部為客服部服務”的理念，及時處理各類用戶投訴，包括基站漏水等問題，加強運行維護基礎管理工作，提高我公司網絡維護、網絡優(yōu)化的水平。
(一)加大新規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行力度。從10月開始，多次組織新規(guī)程、制度的學習及考試，要求各專業(yè)不折不扣執(zhí)行新規(guī)程、制度，并進行了多次培訓，均取得了較好的效果。
(二)建立“全程全網”的運維管理體系，加強對干線的維護管理，清理維護管理流程。認真貫徹落實總部及省分下發(fā)的各項規(guī)章制度，并根據總部有關光纜線路更新改造工作的安排，對一干、二干網絡進行了改造和調整，以確保網絡安全穩(wěn)定運行。防汛期間，我們還制定了相應的巡線計劃和三盯措施，委派巡線人員認真填寫巡檢日志，定時上報外力情況，并建立應急處理體制，提高自維能力。
運行維護工作是服務市場、服務一線、服務用戶的重要保證，我公司通過以上措施，在安全生產及網絡質量方面取得了一定的成績，同時也存在一些問題，我們將不斷努力，積極整改，把我們的安全生產和運行維護管理水平提高到新的層次，推動公司健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
企業(yè)工作自查報告10
市國資委：
為做好本公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，根據國省關于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的決策部署以及《中華人民共和國國務院令第728號〈保障中小企業(yè)款項支付條例〉》文件精神，緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關于清理拖欠民營中小企業(yè)賬款工作既定目標，增添措施、明確任務、細化方案、強化落實，目前各項工作穩(wěn)中推進，現將工作開展情況自查如下：
一、工作開展情況
加強領導，完善組織，我司各建設單位嚴格按照合同比例按時支付建設工程款給各中小企業(yè)。
二、SPV公司督促施工單位項目部
根據勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度，依法與分包單位簽訂了施工合同，按時足額支付進度款，不存在拖欠分包單位款項的情況。
三、對于保障農民工工資支付的預案和處理討薪事件的應急措施：
（1）派人對現場農民工進行人數清點，根據現場農民工提供的身份證對其進行動態(tài)臺賬管理，并對現場農民工開展思想教育工作，提高農民工的自我保護意識，預防包工頭以變相手段無故拖欠農民工工資的情況；
�。�2）我司定期安排人員到農民工中進行回訪、調查并安排投票選舉民工代表定期向我司相關人員進行匯報，杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農民工工資的情況；
四、我司多次組織相關部門及各子公司
集體學習相關文件、傳達會議精神，嚴格按照上級文件要求，對所建項目逐一排查，特別是對中小企業(yè)款項支付的`到位情況進行廣泛溝通。建立了關于支付情況的動態(tài)反饋機制，各級責任均落實到位，做好了信訪及輿情預案。
為確保項目的安全穩(wěn)定和文明施工，我司將對在建項目進行持續(xù)監(jiān)管，杜絕出現拖欠中小企業(yè)款項的現象發(fā)生，從源頭上防止在建和新建項目發(fā)生拖欠款項的現象，切實保障廣大中小企業(yè)的合法權益，有效地維護社會和諧穩(wěn)定和項目的順利建設。
企業(yè)工作自查報告11
我在xx工地工作已經快一年了，工作崗位先是在現場當監(jiān)理員后是在試驗室當試驗員。由于是剛剛走出學校大門，步入工作崗位，自己在工作中許多方面都還處于探索狀態(tài)。但是，在駐地辦領導不斷教育指導下，我還是一邊學習一邊探索一邊進步，當然自己還是存在許多不足，也挨了許多領導地批評。
在這次公司開展的自查自糾的活動中，我們駐地辦針對公司文件要求，召開了全體工作人員會議。駐地領導對整個駐地辦的目前已經取得的成績和存在的問題作了發(fā)言或讓大家討論，提出了下階段駐地辦工作重點，同時要求我們每個人對自己工作作出書面的自查自糾報告。
對照公司文件及駐地辦領導的要求，聯系以前領導對自己的批評及我對自己地自查，自己目前在工作中至少還存在以下幾個問題：1.做事情不夠積極主動;2.關于工作中所牽涉的.專業(yè)技術知識還不夠熟悉，甚至存在盲區(qū);3.電腦操作能力不強，使得做一些資料比較吃力;4.現場工程管理經驗不足，對一些工程問題沒有預見性。當然，在來工地這快一年多地時間，通過大家?guī)椭�，自己努力改正的問題也有很多。比如，同事間團結協(xié)作的能力增強，工作的機動性地提高，相關隧道的專業(yè)技術知識有了很大進步等等。
當然，在工作學習中，自己也還是在不斷努力的，很多方面自己也還是有優(yōu)點的，比如說，工作中虛心接受大家的批評教育，能夠嚴格要求自己按照作息時間上下班，能夠很快接受領導交派的工作任務等一些好地生活習慣。
總而言之，為了自己的發(fā)展，為了更好地適應自己的工作，為了公司發(fā)展的需求，我一定會在今后的學習工作中不斷努力，繼續(xù)改正自己地缺陷與不足，自查自糾，完善自我，保持成績，爭取不斷進步。
企業(yè)工作自查報告12
一、民營經濟
今年，我縣民營經濟繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢，呈現出了加快發(fā)展、轉型發(fā)展的良好勢頭。
個私經濟發(fā)展方面：預計今年，新增民營企業(yè)個體工商戶873戶，其中新增個體工商戶731戶，同比增長6.21%，其中，新增私營企業(yè)142戶，同比增長22.71%；個私經濟注冊資本快速擴張，預計今年新增45647.6萬元，其中新增私營企業(yè)注冊資金7182萬元，實現稅收56133萬元，比上年同期增長10.21%；民營企業(yè)上規(guī)模方面：今年遴選了11家規(guī)下民營工業(yè)企業(yè)進行重點培育，經國家統(tǒng)計部門核準，目前已有3家企業(yè)進入規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計籠子。
二、中小企業(yè)成長工程
（一）新進規(guī)模企業(yè)3家，即：。
�。ǘ⿲嵤┏砷L工程具體工作情況。
1、全面調查、摸清家底。對全縣152家注冊資金100萬元以上工業(yè)企業(yè)進行了全面調查，摸清企業(yè)家底，在摸清企業(yè)家底的基礎上篩選出有市場、有效益、有信譽，且成長性高的11家企業(yè)加以培育。
2、明確責任、建立機制。將今年的'成長性企業(yè)爭取了縣政府重視，寫進了縣出臺的經濟和工業(yè)工作意見中，明確了“一家成長企業(yè)、一名掛點縣領導、一個牽頭責任單位、一抓入規(guī)培育到底”的工作機制。
3、扶持政策�！犊h關于加快發(fā)展轉型發(fā)展強力推進新型工業(yè)化的實施意見》文件規(guī)定：縣財政每年安排中小企業(yè)發(fā)展專項資金、工業(yè)技改貼息資金、工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新基金、戰(zhàn)略性新型產業(yè)項目配套扶持資金各100萬元支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展，每年確保按10%的比例新增財政預算。
4、獎勵政策�！犊h關于加快發(fā)展轉型發(fā)展強力推進新型工業(yè)化的實施意見》文件規(guī)定：經認定，首次列為規(guī)模以上企業(yè)的，在當年一次性獎勵1萬元。
5、6月份，我局組織專家學者深入成長性企業(yè)開展診斷，把重點放在企業(yè)困難和問題的診斷上，并形成專業(yè)性、針對性、有效性較強的診斷報告。對診斷出來的問題，分析原因，區(qū)別不同情況，開好“處方”，拿出措施，幫助企業(yè)解決實際問題。
6、10月份，分別由民營企業(yè)管理局、工信局、統(tǒng)計局牽頭，由縣工業(yè)企業(yè)入規(guī)工作領導小組成員單位組成，對11家企業(yè)進行調查摸底，準備申報材料。
今年新增規(guī)模企業(yè)3家，即：縣華星礦業(yè)有限公司、縣振宇礦業(yè)有限公司、縣恒盛礦業(yè)有限公司。
三、能人創(chuàng)業(yè)工程
新增民營企業(yè)142家，增長18.82%；凈增個體工商戶731戶，增長16.14%；新增從業(yè)人數2656人，增長13.97%。
四、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地工程
根據《關于印發(fā)創(chuàng)建小型微型企業(yè)培訓示范基地實施方案的通知》（贛市民企字〔20xx〕2號），進一步加大創(chuàng)業(yè)基地的基礎設施建設，拓展小企業(yè)發(fā)展平臺，通過大力宣傳推介，以吸引項目入戶。
五、融資擔保
1、4月12日，我局匯同人民銀行、工信局召開了政銀企融資對接會，簽訂融資合同15.93億元。截止10月份，已完成14.31億元。
2、4月份，對全縣企業(yè)進行了一次融資需求調查摸底。
3、截止至10月份，為個體工商戶、中小企業(yè)融資擔保52家，擔�？傤~3330萬元。
4、組織了2名融資擔保企業(yè)人員參加市融資擔保業(yè)務培訓。
5、11月份，會同縣財政局、村鎮(zhèn)銀座銀行為推行“小微信貸通”試行方案做前期準備工作。
六、創(chuàng)業(yè)培訓
為貫徹落實《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》精神，引導創(chuàng)業(yè)意愿者積極創(chuàng)業(yè)，增強創(chuàng)業(yè)能力，促進全民創(chuàng)業(yè)，營造“創(chuàng)業(yè)”氛圍，6月14日至16日縣成功舉辦了20xx年創(chuàng)業(yè)培訓班。7月8-10日我局在縣老賓館獨立舉辦了一期小微企業(yè)培訓班。兩期培訓共有200多名來自全縣各地有創(chuàng)業(yè)需求的個體私營業(yè)主、企業(yè)管理人員、大中學生畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工及有創(chuàng)業(yè)愿望的青年參加了培訓。
七、聯社工作
認真做好手工業(yè)聯社未保退休人員補助金資格認證工作。在20xx年度全縣手工業(yè)聯社未參保退休人員領取養(yǎng)老生活補助金年審資格認證中，與縣社保局一起聯合辦公，統(tǒng)一布置，周密安排，積極采取得力措施，切實為手工業(yè)聯社未參保退休人員資格認證服務工作做到“四個落實”到位。一是時間安排落實到位。二是宣傳落實到位；三是服務落實到位；四是認證落實到位。
八、加分項目
1、設立省級工業(yè)園（產業(yè)集聚區(qū)），與中科院城市環(huán)境研究所共建活性炭循環(huán)經濟產業(yè)園，設立活性炭研發(fā)中心。
2、開展“小微信貸通”。會同縣財政局、村鎮(zhèn)銀座銀行開展了“小微信貸通”試行工作，經過調查摸底，對75家企業(yè)授信3930萬元，預計元月份放貸。
企業(yè)工作自查報告13
我公司堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹上級關于做好保密工作的要求，認真執(zhí)行《保密法》及其實施細則的有關條款，加強對保密工作的領導，嚴抓各項制度建設和落實，開展了多種形式的保密宣傳教育，使我公司保密隊伍的政治素質和業(yè)務素質明顯提高，全公司沒有發(fā)生失、泄密現象，確保了國家秘密在我公司的安全�，F將自查情況匯報如下：
一、強化政策理論學習，提高對保密工作的認識
領導班子非常重視領導班子的自身建設，認真堅持中心組學習制度，及時對保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實措施，使公司的保密工作始終和上級要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項重要內容列入全公司工作的議事日程，對一年來的保密工作作出了具體安排。
二、優(yōu)化完善組織機構，加強對保密工作的領導
為加強對保密工作的領導，公司適時根據公司領導班子變動情況和部門調整情況，及時對公司保密工作領導小組進行了調整，對各級保密組織機構進行了進一步的.完善，明確了各級保密組織機構成員，并進一步加強了組織領導。公司領導班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃，并根據形勢變化和上級要求及時將其列入重要議事日程，保密領導小組多次組織召開會議學習落實上級有關精神，聽取有關人員對保密工作匯報，認真分析當前公司的保密工作狀況，確定重點保密部位，指導全公司的保密工作。為加強對全公司保密工作的領導，凡是有可能接觸和產生國家秘密的部門我們都設置了保密工作人員，確保業(yè)務工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務工作同部署、同考核，確保了國家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
三、完善保密制度及設施，切實保證密級文件及信息的安全
為確保密級文件的安全，公司里專門為取文件的專職人員隨時提供車輛，從而杜絕了文件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計算機不得聯入互聯網，在手機通訊中不得談論涉及國家及企業(yè)秘密的問題。同時還對涉密部門的涉密部位進行經常性的檢查，對全公司計算機進行普查，制定了相應的計算機管理制度，嚴禁把涉及國家秘密的事項聯入互聯網，對需要進行網上發(fā)布的內容需嚴格經過部門考查或組織鑒定，確認不涉及國家秘密后方可網上發(fā)布。在公文處理中，公司保密工作人員對涉及國家秘密的公文進行慎重處理，保證了密級公文在公文流轉的各個環(huán)節(jié)上的安全。
四、加強對保密工作人員教育，切實提高新形勢對密級事項的運用和處理能力
為加強保密工作力度，公司以加強密級文件管理為重點，每年對涉密人員進行教育。根據各部門工作特點，公司同形勢相結合，同抓重點部門、重點人員相結合，同重大節(jié)日活動相結合，同企業(yè)管理責任制相結合，同表彰先進、查處失泄密事件相結合，認真落實上級對保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作。
公司積極組織保密組織成員進行學習，利用每年3月份“法制教育月”的機會，舉辦法律、法規(guī)學習班，并有側重地組織保密組織成員對《保密法》進行學習，認真學習《保密知識讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對涉密工作人員進行新時期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識教育，增強了保密工作人員的保密意識，提高了業(yè)務素質，為公司保密工作的順利開展提供了人員保證。
總之，公司在上級單位的正確領導和公司黨政領導班子關心指導下，保密工作順利開展，圓滿完成了各類保密工作任務，確保了國家秘密事項和企業(yè)秘密的安全，為推動企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻。
企業(yè)工作自查報告14
一、工程概況
1、概況
XXXXXX2、工程范圍
XXXX3、參建單位
建設單位：XXXX
設計單位：XXXX
勘察單位：XXXX
監(jiān)理單位：XXXX4、工程管理情況
嚴格按照合同條款及業(yè)主的工期節(jié)點要求，科學組織施工、合理安排施工進度。XXXX年XX月XX日正式開工，在建設單位、設計單位的大力幫助、支持下，監(jiān)理單位的監(jiān)督、指導下，經我公司科學統(tǒng)籌、精心施工，于XXXX年XX月XX日完成了該項目工程的施工。
嚴格按照國家、地方的要求進行安全文明標準化施工，建立健全的安全、質量管理機構，完善了安全、質量保證體系。實現了對施工全過程的安全、質量監(jiān)控。定期召開安全、質量分析會，及時解決施工中出現的安全、質量問題，制定預防和改正措施。根據業(yè)主要求，合理調配施工資源，統(tǒng)籌全線施工進度，保證了工程節(jié)點的順利實現。
二、檔案管理情況
我項目部從工程開工伊始，就十分重視檔案的收集、整理與歸檔工作，把檔案管理工作作為工程施工管理的一個重要方面來抓，做到工程檔案管理與工程進度同步。按軌道公司要求共編制竣工驗收工程檔案XXX卷，其中過程控制資料XXX卷，圖紙XX卷，照片檔案X卷。
現根據施工過程中對資料收集、整理、歸檔的做法總結如下：
1、貫徹檔案管理工作的重要性和必要性
我項目部始終把檔案管理工作納入工程質量管理體系來抓，組織各部門人員認真學習檔案法、檔案管理條例以及《XXXXX》、《XXXXX號》等相關文件，讓每個參建者認識到，除了檔案人員必須熟悉檔案業(yè)務知識，每個工程管理者都應具備必要的檔案管理知識。只有這樣，才能增強全員檔案意識，確保檔案管理工作的每個環(huán)節(jié)能達到規(guī)范化。
2、分工明確，確保責任到位
為保證工程檔案管理工作的正常開展，根據“統(tǒng)一領導，分級管理”的原則，我項目部成立檔案小組，由XX擔任組長，XX為副組長，專職檔案管理員及各部門相關成員為組員的檔案工作管理機構，形成自上而下的樹狀管理體系與責任體系，使檔案管理做到人員明確，職責分明。組長負責檔案管理的'領導與協(xié)調工作，副組長負責督促組員的資料收集進度及資料質量情況，小組成員負責施工過程中的資料收集、整理、匯總立卷，并最終形成竣工檔案。
3、檔案管理設施的投入
為有效地保護和利用檔案，我們單獨設立符合“八防”要求的檔案資料辦公室，同時我處安排專項資金配備必要的檔案工作設施和設備用于檔案管理。如：空調、電腦、復印機、檔案柜、數碼照相機、掃描儀、打印機、攝像機、裝訂機等等，從硬件上保障檔案管理工作。
4、加強學習培訓，提高檔案人員的業(yè)務水平
為了能不斷提升先進的檔案工作方法和理念，提高檔案人員的業(yè)務水平。一是檔案管理人員認真學習《檔案法》、《XXXXX》、《XXXXX〕9號》等文件和規(guī)范，結合實際工作深刻領會要領，促進檔案人員強化檔案意識，熟悉業(yè)務知識，在工程開始的第一時間內即開展好檔案管理工作。二是積極安排檔案管理人員參加市、軌道公司舉辦的各類檔案工作培訓班，進一步提高業(yè)務水平。遇有新規(guī)范出臺，及時學習并貫徹落實。三是請市質監(jiān)站、安監(jiān)站、檔案館的專家來檢查、指導工作，及時修正工作中的失誤。通過不斷的學習、培訓和檢查得失，檔案人員的業(yè)務水平不斷提高，檔案工作也越來越標準化、規(guī)范化。
在學好相關知識的同時，我們結合工程的實際，編制出真正真實地記錄工程施工全過程的文件資料。
5、竣工資料的施工技術文件過程控制
為保證所收集資料的質量和完整性，我項目部做了以下工作：
①施工期間，技術人員深入工程現場，掌握施工進度，形成資料并上報監(jiān)理簽字確認，確保每道工序簽認的時效性。
②按要求及時用照相機、攝像機記錄施工環(huán)節(jié)，保證影響資料的齊全完整。
�、郯戳鞒踢M行設計變更，為竣工驗收提供文件支持。
�、芸⒐D是工程的實際反映，是竣工檔案的重要組成部分，必須做到與現場實際相符。施工過程中的設計變更在竣工圖中有最直觀的體現，確�？⒐D質量。
XXXX年XX月XX日、XXXX年XX月XX日，工程分別通過了監(jiān)理
單位和業(yè)主單位組織的單位工程交工預驗收、交工驗收，工程實體與竣工檔案驗收結果均為合格。
6、竣工圖的編制情況
在軌道公司領導和設計單位的指導下，在監(jiān)理單位嚴格監(jiān)督管理下，全部施工項目已按設計圖紙要求施工完畢。在工程施工過程中，根據施工現場情況，中鐵隧道勘測設計院及時提供設計變更通知單，并經建設單位和監(jiān)理單位確認后，按變更情況進行施工，最后監(jiān)理工程師對設計變更的執(zhí)行情況進行檢查，并簽字確認其完成和質量情況。工程竣工后，對竣工圖紙進行了修改和完善，確認竣工圖紙已符合設計深度要求，然后正式出版竣工圖，并移交到YZ、ZZ城建檔案館及ZZZZ公司。
7、結語
我部在檔案管理方面尚有不足，下階段將會繼續(xù)完善檔案管理制度，進一步提高檔案管理水平，發(fā)揚成績，克服困難，求真務實，努力開創(chuàng)企業(yè)檔案工作新局面。
企業(yè)工作自查報告15
20xx 年，我辦在市保密局的支持和指導下，嚴格按照中央市委和市保密局的有關文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展的積極作用。現將上半年保密工作有關情況自查如下：
一、抓組織，加強領導
為保密工作提供強有力的組織保證我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立人人保密、時時保密、處處保密的良好意識
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期
1
或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的.文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以學刊用刊活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起人人保密、時時保密、處處保密的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在保安全，保發(fā)展中的重要作用
我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
�。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅�，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
�。ǘ┳龊帽締挝簧婷芪募唾Y料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范
2
涉密文件、資料的印制工作。
�。ㄈ┳龊帽締挝粚ν庑麄鞅Ｃ芄ぷ鳎瑢κ�、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
�。ㄋ模⿲Ｂ毐Ｃ芨刹渴煜ず瓦\用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
�。ㄎ澹┍締挝簧婷苡嬎銠C信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
�。┳ズ帽Ｃ芄ぷ鞯娜粘Ｊ聞�。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
上半年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
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