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衛(wèi)生工作自查報告

時間:2023-01-21 08:10:00 自查報告 我要投稿

衛(wèi)生工作自查報告14篇

  在現(xiàn)實生活中,報告與我們愈發(fā)關系密切,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的衛(wèi)生工作自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

衛(wèi)生工作自查報告14篇

  衛(wèi)生工作自查報告 篇1

  按照《XXX縣衛(wèi)生和計劃生育局關于印發(fā)〈XXX縣20xx年度衛(wèi)生和計劃生育目標考核辦法〉的通知》(X衛(wèi)計發(fā)〔20xx〕84號)要求,現(xiàn)將我局20xx年度計生工作目標任務完成情況報告如下:

  一、明確任務、加強領導、完善組織

  領導重視是做好工作的前提,為了進一步落實衛(wèi)生計生工作,更好地促進我縣經濟發(fā)展,年初,我局結合工作實際,成立了由局長任組長的衛(wèi)計工作領導小組,副局長分管并具體抓衛(wèi)計工作。認真落實聯(lián)鄉(xiāng)包村工作責任制,指派專人協(xié)助聯(lián)系村和計生部門開展計生宣傳及流動人口管理和服務工作。

  二、全年衛(wèi)生計生工作完成情況

  認真貫徹落實市、縣計生工作會議精神,將計劃生育納入本單位目標考核內容和重要議事日程,積極開展好各時期計生政策的宣傳和工作任務落實,年初制定了計生工作計劃,建立起已婚人員臺賬。積極協(xié)助衛(wèi)計部門開展出生人口性別比綜合治理和違法生育查處工作,全局所有已婚職工都落實了節(jié)育措施,年度內職工無違反計劃生育政策的情況發(fā)生,本單位符合政策生育率100%。加大對計生特殊家庭的關懷,按照《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定,兌現(xiàn)符合條件職工獨生子女父母獎勵金。全面完成20xx年衛(wèi)生計生工作任務。

  三、下一步工作打算

  (一)加強計生工作政策的宣傳力度,積極推動全面兩孩政策落到實處。

 。ǘ┓e極協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成各個時期計生專項幫扶工作。

 。ㄈ┌凑丈霞壱,積極完成上級下達的各項衛(wèi)生計生工作任務、指標。

  總結一年來的工作,我們還有很多地方需要進一步的完善和改進。在新的'一年里,我們將一如既往堅持成功經驗的同時,將充分借鑒其他部門的好經驗和好做法,更好地搞好本單位的衛(wèi)生計生工作。

  衛(wèi)生工作自查報告 篇2

  為認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》進一步推動我校精神文明建設,預防和控制學生傳染病、常見病和多發(fā)病的發(fā)生,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、服務優(yōu)質、校風良好的文明安全校園,根據(jù)上級有關文件精神,我校對衛(wèi)生安全工作進行了自查整改,F(xiàn)將自查情況總結如下。

  一、 領導重視,輿論宣傳到位。

  學校成立了由校長任組長的衛(wèi)生安全工作領導小組,負責相關制度的制定,對執(zhí)行情況進行檢查督促。學校充分利用班主任會議、班會、升旗儀式等向老師和學生講解有關衛(wèi)生和安全工作的相關規(guī)定,提高廣大師生的防范意識。通過家長會等形式的溝通使家長認識到做好學生安全衛(wèi)生工作的重要性,取得家長的支持,配合學校共同做好這項工作。牢固樹立“健康安全第一,責任重于泰山”的指導思想,健全管理網(wǎng)絡和管理機構,制定領導小組的工作職責,明確分工與要求,使時時處處講安全成為全體師生的共識。

  二、組織嚴密,檢查細致認真。

  學校組織有關人員對衛(wèi)生和安全工作進行了全面細致的檢查。主要針對學校公共場所、教室、廁所的衛(wèi)生情況,學生飲用水的衛(wèi)生、傳染病的'防治,學校防盜和用電設施進行了檢查。

  在檢查中發(fā)現(xiàn)教室通風情況良好,學生飲用水使用經衛(wèi)生檢驗合格的桶裝飲用水,有專門的老師負責這項工作。學校制定了學生傳染病防治應急預案。在檢查中也發(fā)現(xiàn)了存在的問題,如個別教室的電源插座松動、學校安全保衛(wèi)存在一定隱患等。

  三、明確責任,整改措施有力。

  (一)培養(yǎng)學生講衛(wèi)生的良好習慣,并注意平時的養(yǎng)成教育。

  我們的教育分為兩部分,一部分是固定的廣播宣傳,它包括健康課和品德課,另一部分是結合少先隊活動、德育教育開展“懂禮貌,講衛(wèi)生”的專題活動等等。另外,在管理上加強衛(wèi)生質量監(jiān)控、評比,我們把重點放在保潔上,培養(yǎng)學習的衛(wèi)生習慣。例如設了紅領巾監(jiān)督崗,觀察監(jiān)督每天的情況,并通過評比反映每班的表現(xiàn)?迫谓處熍浜习嘀魅喂餐逃龑W生,增強愛清潔、講衛(wèi)生的意識,加強自我保健,促進學生的身體健康。

  (二)做好食品衛(wèi)生安全。

  學校不允許學生帶零錢上學,購買食用不符合衛(wèi)生標準的三無食品,杜絕因食品衛(wèi)生造成的安全事故。

  (三)注意交通安全的隱患。

  校門口道路的危險地帶,強調上學、放學時注意小心行走,做到:左右看,靠右邊走,不能亂跑。尤其是低年級同學要特別小心。離家較遠的學生要求家長接送,不允許學生騎自行車上學。

  (四)加強安全保衛(wèi),做好學校防盜工作。

  由于學校周圍比較空曠,防盜存在安全隱患。學校加強了安全保衛(wèi)工作的措施,對報警系統(tǒng)進行了檢查維修,保證正常運行。加強與村里的聯(lián)系,共同做好學校的保衛(wèi)工作。

  通過這次自查,我們發(fā)現(xiàn)了學校安全衛(wèi)生工作中存在的問題,并進行了相應整改,消除了存在的隱患。今后我們將繼續(xù)加強領導,嚴格按照制定的措施做好學校的安全衛(wèi)生工作,為廣大師生創(chuàng)造一個良好的學習生活的環(huán)境。

  小莊小學

  20xx年10月29日

  衛(wèi)生工作自查報告 篇3

  關于落實《中共中央、國務院關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》情況的自查報告農村衛(wèi)生工作是我國衛(wèi)生工作的重點,關系到保護農村生產力、振興農村經濟、維護農村社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局,對提高全民族素質具有重大意義。《中共中央、國務院關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》對農村衛(wèi)生工作的指導思想、工作目標做出了明確規(guī)定,我縣按照《決定》要求,本著“以用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質的服務,努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務需要”的原則,面向農村,面向群眾,認真抓好農村衛(wèi)生工作。

  一、加大農村衛(wèi)生投入,改善農村衛(wèi)生條件。

  《決定》下發(fā)后,縣委縣政府高度重視,在全縣迅速成立蔚縣農村衛(wèi)生工作領導小組,負責該項工作的領導、組織與協(xié)調。并多次召開會議進行研究部署,從資金、政策等方面分別給予扶持。有效的組織領導為我縣落實決定精神提供了必要保障。____年全縣財政支出_____萬元,____年全縣財政支出_____萬元,同比增長__。_,其中農村衛(wèi)生投入總額____年___萬元,____年___萬元,同比增長率__?h財政每年將開展公共衛(wèi)生所需人員經費、中心衛(wèi)生院_名防疫人員工資、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院_名防疫人員工資、承擔保健任務人員工資的__列入財政預算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按平均每人____元的標準給予補助。____年國家安排國債資金__萬元用于縣醫(yī)院發(fā)熱門診建設、__萬元用于縣醫(yī)院門診醫(yī)技樓建設、__萬元用于縣于傳染病區(qū)建設、___萬元用于聯(lián)疫站疾控樓建設,目前,縣醫(yī)院發(fā)熱門診和門診醫(yī)技樓、防疫站疾控樓均竣工投入使用。____年,xx縣作為新型農村合作醫(yī)療試點縣,國家安排國債資金___萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院房屋改造,___萬元用于縣醫(yī)院、中醫(yī)院房屋改造。

  二、加強農村衛(wèi)生服務體系,優(yōu)化農村衛(wèi)生資源。

  按照《中央關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》以及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》等文件精神,我們一直將優(yōu)化縣、村衛(wèi)生資源配置,調整農村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡功能,改善服務質量,提高服務效率放到了農村衛(wèi)生工作的首要位置。一是積極調整本縣衛(wèi)生資源的存量和辦醫(yī)結構,實行功能重組,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整后__鄉(xiāng)鎮(zhèn)每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有一所衛(wèi)生院,并對衛(wèi)生院名稱進行了統(tǒng)一規(guī)范。調整后的衛(wèi)生院全部由政府舉辦,其人員、業(yè)務、經費等已全部劃歸縣衛(wèi)生局按職責管理,實現(xiàn)了“縣辦縣管”,并明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以開展公共衛(wèi)生服務為主,綜合提供預防、保健和基本醫(yī)療服務,重點做好疾病控制和預防保健工作的職能。二是探索充滿生機和活力的管理機制,本著“有利于人民群眾健康、有利于調動職工積極性、有利于衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展”的原則,以適應需求、保持穩(wěn)定、維持生存、促進發(fā)展為目的,實施了以”上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同“為主要內容的人事和分配制度改革。其主要內容包括三個方面:(_)搬倒鐵交椅,實行院長聘任制和任期目標管理責任制。(_)端掉了鐵飯碗,實行全員聘用制和崗位聘任制。(_)打破大鍋飯,實行績效工資制。按國家現(xiàn)行工資政策,在工資總額內依據(jù)考核結果拉開職工的根本檔次,本著”保證基金、留夠集體、剩余個人、超收全體“的原則,徹底打破檔案工資界限,形成由出勤工資、質量工資、效益工資、特殊崗位津貼、職務津貼組成的績效工資。做到生產要素進入分配領域,貢獻與待遇掛鉤,工資總額同經濟效益掛鉤、兼職兼薪、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、不勞不得。極大的激發(fā)了廣大醫(yī)務人員的主觀能動性和工作熱情。三是落實人才發(fā)展戰(zhàn)略,通過多種途徑的學歷教育和繼續(xù)醫(yī)學教育,提高全員的學歷水平和技術素質,去年以來全縣共有__名無學歷、無專技職務人員取得了中等以上衛(wèi)生專業(yè)學歷,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有干部職工___人,其中,大專學歷的__人,中專學歷的___人,高中學歷的__人,具有中級職稱的__人,初級職稱的___人。針對山區(qū)衛(wèi)生所和部分衛(wèi)生院人員匱乏的情況,面向社會公開招聘了__名醫(yī)學類大中專畢業(yè)生,充實了山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

  三、認真落實兩個《綱要》,抓好初級衛(wèi)生保健。

  政府將初保工作納入年度工作目標,并建立長效機制和考核評估制度,保證兩個《綱要》的貫徹落實。一是狠抓公共衛(wèi)生工作,在進一步完善《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救援預案》的基礎上,繼續(xù)強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制。除抓好縣級醫(yī)療救治體系和縣級應急分隊的建設外,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取培訓和演練相結合的方法,確保發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,能夠配合縣應急救治隊伍行動有力、果斷出擊。另外,依托縣醫(yī)院為主體,全縣__所醫(yī)療衛(wèi)生單位為成員的縣___緊急救援系統(tǒng)于去年全面啟動后,運行正常,為我縣急救系統(tǒng)的快速反應、高效運行提供了保障。二是貫徹預防為主的方針,加大傳染病防治工作力度。認真開展腹瀉病人監(jiān)測,進一步規(guī)范了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的腸道門診,健全了各項工作制度,做到逢瀉必檢,預防和控制了霍亂等傳染病的暴發(fā)流行。我縣“五苗”接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位達到了__以上。兒童及孕產婦管理率分別達到__和__,出生醫(yī)學證明使用率達到___,全縣__以上的衛(wèi)生院具備了接生能力,住院分娩率達__。三是積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)及健康普查服務,我局將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動作為一項制度來抓,縣級醫(yī)院每月不少于一次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每季不少于兩次,并與年終考核掛鉤,完不成任務的`單位年底取消其評

  優(yōu)資格。今年上半年,全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位累計開展義診活動__次,免費診療病人____人次,免費發(fā)放藥品價值_萬余元,發(fā)放健康教育宣傳材料_。_萬份。受到了社會各界的廣泛好評。同時,我縣__所中心衛(wèi)生院積極開展農村社區(qū)衛(wèi)生服務。以老年人,婦女,兒童,殘疾人、慢性病人為重點服務對象,經常深入到村、街、戶開展健康查體、慢性病普查和防治、婦幼保健、健康咨詢等服務,實行“自愿簽約、承諾服務、無償指導、有償治療”的原則,并建立了健康檔案。這樣既方便了群眾,滿足了需求,使計劃免疫、婦幼衛(wèi)生工作落到實處,又提高了衛(wèi)生院的整體效益。目前,開展這項服務的__個中心衛(wèi)生院共對各轄區(qū)內的_。_萬人進行了健康調查,并為__歲以上人員建立了健康檔案,將高血壓、糖尿病、心腦血管病、氣管炎等慢性疾病做為防治重點。收到了良好的社會效益。

  四、建立醫(yī)療救助制度,對貧困家庭實施醫(yī)療救助。

  ____年,我縣被確定為新型農村合作醫(yī)療試點縣,全縣參合農民______人,共籌集合作醫(yī)療基金_____萬元,其中農民個人繳費_____萬元,中央財政補助___萬元,省財政補助___萬元,市財政補助___萬元,縣財政補助___萬元。在農民個人繳費中,民政對全縣____名五保戶、特困戶等貧困人口全額資助,資助金額_。_萬元。合作醫(yī)療基金實行財政專戶管理,單獨核算,?顚S。農民個人繳費、各級財政補助款直接進入專戶,農民醫(yī)療費實行即報,定點醫(yī)療機構先行墊付農民報銷補償金,然后向縣管理中心申請,管理中心審核,財政復核并開具支付通知,銀行憑支付通知將款項撥付給各定點醫(yī)療機構,實現(xiàn)了基金的封閉運行,杜絕了基金被擠占、截留、挪用的現(xiàn)象。截至____年__月__日共補償_____人次,補償金額___萬元。基金運行平穩(wěn)、安全?h新型農村合作醫(yī)療管理中心定編_人,現(xiàn)到位_人,____年縣財政撥付公用經費__萬元。為貫徹落實省委、省政府關于建立健全城鄉(xiāng)社會救助體系要求,緩解城鄉(xiāng)特困群體就醫(yī)困難的問題,根據(jù)民政部、衛(wèi)生部、財政部《關于實施農村醫(yī)療救助的意見》和國務院辦公廳國辦發(fā)[____]__號文件《關于建立城市醫(yī)療救助制度試點工作的意見》的通知精神,結合我縣實際,制定了《特困群體醫(yī)療救助制度實施方案》,對經縣級民政部門審批確認的城市居民最低生活保障對象(重點是未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險人員),經縣級民政部門審批確認的農村五保戶和特困優(yōu)撫對象、農村特困戶,和經縣人民政府批準的其他需要特殊救助的對象實施救助。

  我縣的農村衛(wèi)生工作雖取得一定進展,但還不同程度地存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是突發(fā)公共衛(wèi)生事件的有效應急處置機制還需要不斷完善;二是加強重大疾病防治的任務仍十分繁重;三是改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件刻不容緩;四是解決群眾“看病難”的問題需要長期堅持不懈的努力。

  在以后的工作中,我們將主要抓好以下幾個方面的工作:一是繼續(xù)加大農村衛(wèi)生工作投入,落實各項財政補助資金;二是不斷加大疾病預防控制和婦幼衛(wèi)生工作力度,提高預防保健服務水平;三是繼續(xù)加強公共衛(wèi)生體系和醫(yī)療救治體系建設,提高公共衛(wèi)生服務水平;四是認真搞好新型農村合作醫(yī)療試點工作。

  衛(wèi)生工作自查報告 篇4

  一、學校概況。

  余杭區(qū)良渚鎮(zhèn)中學有教學班25個,學生1100余人,教職工118人,其中專任教師92人,高級教師7人,一級教師56人,二級教師26人;學校占地36668平方米,建筑面積為16490平方米,綠化面積為18700平方米;學校于XX年被評為杭州市示范初中,XX年評為浙江省示范中學。

  多年來,學校本著“一切為了學生,為了學生的一切,為學生的終身發(fā)展負責”的辦學理念,以生為本,立足實際,面向全體學生,認真貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》,落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《學校藝術教育規(guī)程》等有關規(guī)定,按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求,切實加強和改進學校體育藝術衛(wèi)生工作。

  二、完善制度、強化管理

  1、管理體制。

  我校把體育、衛(wèi)生和藝術教育工作納入學校整體工作計劃,由校長領導,分管副校長分工負責,政教處、教務處、總務處具體落實,校團委協(xié)同配合,學校制定了體育、藝術、衛(wèi)生一系列規(guī)章制度,保證學校體育、衛(wèi)生和藝術教育工作的全面落實,有專項的體育、藝術、衛(wèi)生計劃及工作總結。

  2、經費保障及設備添置。

  近年來,我校十分重視發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生特長,促進學生全面素質的提高,為了抓好體育、衛(wèi)生、藝術及勞技、科技等教育,在余杭區(qū)教育局、良渚鎮(zhèn)黨委政府的支持下,加大了經濟投入,改善辦學條件,在投資3000萬元,新建了16490平方米新校舍的基礎上,又建了300米塑膠跑道、四個籃球場和二個排球場,配備了實施新課程必須的體育器具,建成校園因特網(wǎng)、校園廣播電視網(wǎng)、添置師生電腦125臺,配備2個多媒體教室,音、舞蹈教室和美教室,購置數(shù)碼相機、攝影機等,學校食堂購置了冰柜、食物留成用冰箱,全校各教室及辦公室均配置飲水機等,學校投入近30余萬元對校園進行了綠化,美化,改善辦學條件,優(yōu)化了育人環(huán)境。

  3、師資培訓。

  我校把優(yōu)化學校體育、衛(wèi)生、藝術教育師資隊伍作為一項重要工作來抓,充實專職教師隊伍,通過校本培訓和上級培訓相結合的方法,優(yōu)化隊伍,體育、衛(wèi)生、藝術教師除了參加專業(yè)培訓之外,還參加了新課程上崗培訓、wto培訓、計算機等級、普通話等各類培訓,教師均已取得了大專以上學歷文憑,XX年學校從浙江大學體育系引進了體育教師,在崗教師整體具有較強的專業(yè)素養(yǎng)。

  三、落實措施,工作到位

 。ㄒ唬Ⅲw育工作

  學校共有5名在職體育教師,均為大專以上學歷,其中有女教師2人,中學一級教師2人,黨員教師2人,結構合理,能夠滿足學校體育教學工作的需要,校領導經常深入體育組,關心他們的工作生活、幫助他們解決困難,充分調動體育教師的積極性;教師自身也積極進取,愛崗奉獻,學校教務處把日常體育工作納入體育教師工作量,教師常年參加兩操的組織管理及課外活動的管理工作。

  學,F(xiàn)有含300米塑膠跑道的運動場,足球場一個、籃球場4個、羽毛球場4個、沙坑2個、還單雙杠十余副,購置了一些必須的器材設備,基本滿足了學校體育工作的需求。

  我校開足開好體育與保健課和課外體育活動課,重視“達標”工作,達標率達到98%以上,平時學校重視學生“兩操”,體育工作堅持普及與競技相結合,體育興趣小組的輔導老師常年堅持,其他教師各盡其責,分工配合,全校體育教師團結協(xié)作,互幫互學,學校長年開展學生的體育訓練,開好田徑運動會,促進學生加強體育鍛煉,增強體質。XX年,學校在余杭區(qū)中小學田徑運動會上獲得初中甲組團體總分第一名的好成績,中學生籃球賽男子第二名,XX年獲區(qū)中小學田徑運動會初中甲組團體總分第四名(初中組共有30多支代表隊)。

  教研氣氛濃厚,董曄老師的《浙江省中小學體育教師繼續(xù)教育現(xiàn)狀的調查研究》杭州市三等獎獲。教師極積研究新大綱以及現(xiàn)代教學模式,了解課程設置,熟悉學生狀況,制定適合學生生理特點的訓練計劃,科學有效的提升了教學效率。

  學校為積極配合全民健身的工作,常年堅持群眾性體育活動,提出“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子”的號召,鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉,如每年一度的秋季田徑運動會、冬季長跑越野賽、教工球類比賽活動等,鍛煉了師生身體,活躍了學校氣氛。學校積極響應全民健身運動的號召,根據(jù)運動場“向社會開放”的要求,假期允許社會成員進入學校操場,進行早晚鍛煉,打籃球、做操等,學校積極配合良渚鎮(zhèn)人民運動會,不僅教師組隊積極參加,而且在開幕式上進行了400人參加的大型廣播操表演。學校每年組織學生參加余杭區(qū)“環(huán)城長跑”獲得03、04、XX年連續(xù)獲得前3名。

  近年來,學校的體育教學質量逐步提高,學生體育鍛煉的態(tài)度和習慣普遍增強,校內自覺進行體育活動人數(shù)不斷增加,學生健康狀況明顯改善。

 。ǘ、藝術教育工作

  學校開展藝術教育堅持以學生為本,以學生的發(fā)展為本,把藝術教育看作是學校教育的不可或缺組成部分,確立“課堂教學是實施素質教育的主場地,是提高教學質量的主陣地”的教學管理觀念,加大藝術課程力度,探索課堂教學模式,在學科教學和個性活動中全面貫徹新課標。開展了豐富多彩的教研活動,通過上研究課、示范課、優(yōu)質課等形式,提高了教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務知識,提高課堂教學效率,促使藝術教育質量不斷提高。

  我校有音樂、美術、勞動技術老師共6位,學校按新課程的要求,開足開齊藝術課,加強音、美、勞技教育,充分挖掘學生的個性特長。我校是余杭區(qū)書法實驗基地,學校領導重視藝術科技教育,培養(yǎng)學生動手、動口能力,重視科普教育,開設第二課堂,根據(jù)學生的愛好、特長,組織開展各類課外興趣小組。學校每學年定期開展藝術科技活動,學校定期在櫥窗展出各類活動照片,使學校洋溢著濃厚的校園文化氛圍。

  充分挖掘學生的個性特長;以校藝術周活動為載體,每年組織學生優(yōu)秀繪畫作業(yè)和手工作品展覽。學校根據(jù)學生的愛好、特長,組織開展各類課外興趣小組,開展舞蹈、繪畫比賽、書法比賽、課本劇表演等活動,各項活動給學生一片自由遨游的天空,激發(fā)了他們的學習興趣,充分發(fā)展了學生的特長,豐富了校園生活,培養(yǎng)了學生的能力,增強了班級的凝聚力,增加了校園藝術氛圍,也充分發(fā)揮了學生主體性,展現(xiàn)了學生的個性與特長。

  我校是余杭區(qū)書法教育實驗基地;重視科普教育,開設第二課堂,定期開展藝術科技活動,中學時代是放飛想象的花季, 我校學生電腦科幻畫制作《放飛思想、探索科技》、《保護野生動物就是保護人類自己》、《環(huán)境保護刻不容緩》等作品分別在市區(qū)、獲獎,其中《環(huán)境保護刻不容緩》獲杭州市二等獎

  XX.年余杭區(qū)中小學航模比賽在我校進行,我校獲得團體二等獎),我校勞動技術教學中的民間工藝制作非常有特色,學生手工藝品內容廣、品種多,每年學生到敬老院慰問孤寡老人,在老人的'窗上貼上自己的剪制的窗花,都引起他們特別的高興和贊賞。

  學校積極營造健康、高雅的文化藝術氛圍,教室走道的墻壁上掛著名人名畫,陶冶了學生情操,營造了美的校園氣氛。

  (三)、衛(wèi)生工作

  衛(wèi)生工作是學校工作的一個重要組成部分,學校領導高度重視學校衛(wèi)生工作,學校成立了以校長為組長,政教處、教務處、總務處、醫(yī)務室負責人組成的學校愛國衛(wèi)生領導小組。認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,每年制訂學校衛(wèi)生工作計劃,制度落實、并上墻,定期進行衛(wèi)生檢查,搞好校園衛(wèi)生。校園整潔優(yōu)美,連續(xù)幾年被評為市、區(qū) “衛(wèi)生先進單位”,

  1、重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作。學校歷來把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓好文明校風的重要內容之一。校園管理實行分片包干,責任到人,定期檢查與抽查相結合,加強學生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育,將衛(wèi)生教育與檢查考核相結合,提高學生的衛(wèi)生意識,學校重視學生青春期教育、用眼衛(wèi)生教育、加強防近視眼,防蛀牙教育,做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作,定期對學生進行常規(guī)體格檢查,學生總近視率低于30%,控制年近視發(fā)病率在5%以下。

  2、嚴格食品衛(wèi)生,執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”,加強食堂衛(wèi)生管理,保證師生健康。

  我,F(xiàn)有學生1100余人,在構建和諧校園的過程中,學校加強了對食堂工作的領導。(1)、建立了食堂管理組織并履行工作職責。學校建立了以行政領導、工會主席、食堂主管等為成員的食堂工作領導小組,負責食堂工作的領導;建立了以工會成員、年級組長、班主任、學生代表為成員的飯菜質量監(jiān)督小組,收集對食堂工作的信息;學校在每學期開學初,由每個年級組推薦三位教師代表,負責參與每月的食物進貨招投標工作,并每天輪流進行進貨質量驗收及食堂的常規(guī)檢查。

  (2)、規(guī)范和完善食堂衛(wèi)生的一系列管理制度。在食堂內部,由3個師傅以周為單位輪流掌勺,把握業(yè)務。食堂內部配套設施比較齊全,同時,根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所的要求,有倉庫保管員、農藥檢測員,每餐的各種涼菜各取少許樣品留置于冷柜中保存24小時以上,以備查驗。

  學校對食堂職工定期進行體檢,都持有上崗證,平時堅持穿工作服上班;加強對食堂人員的教育,提高他們的衛(wèi)生意識。定期召開食堂人員會議,對他們進行食堂衛(wèi)生、安全工作培訓,把工作好壞和獎懲掛鉤。區(qū)衛(wèi)生防疫站、工商所多次對我校的食堂工作進行了檢查指導,并對餐具消毒情況進行作了臨時性抽查,對我校的食堂工作進行了肯定,今年我校被評為余杭區(qū)a級食堂。

  3、重視衛(wèi)生教育。開展青春期教育,心理健康輔導,開辟心理咨詢室,及時對學生中存在的心理問題進行咨詢和疏導,使學生自我調節(jié),提高心理健康水平,增強自我教育能力,培養(yǎng)健全的人格和良好的個性心理品質。學校多次進行衛(wèi)生教學宣傳講座,使學生對日常生活衛(wèi)生知識的知曉率、養(yǎng)成率均達80%以上。通過講座、黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育,特別對艾滋病和吸毒等教育,在各學科滲透的基礎上,通過專題教育等形

  衛(wèi)生工作自查報告 篇5

  農村衛(wèi)生工作是我國衛(wèi)生工作的重點,關系到保護農村生產力、振興農村經濟、維護農村社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局,對提高全民族素質具有重大意義!吨泄仓醒、國務院關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》對農村衛(wèi)生工作的指導思想、工作目標做出了明確規(guī)定,我縣按照《決定》要求,本著“以用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質的服務,努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務需要”的原則,面向農村,面向群眾,認真抓好農村衛(wèi)生工作。

  一、加大農村衛(wèi)生投入,改善農村衛(wèi)生條件。

  《決定》下發(fā)后,縣委縣政府高度重視,在全縣迅速成立蔚縣農村衛(wèi)生工作領導小組,負責該項工作的領導、組織與協(xié)調。并多次召開會議進行研究部署,從資金、政策等方面分別給予扶持。有效的組織領導為我縣落實決定精神提供了必要保障。xxxx年全縣財政支出xx萬元,xxxx年全縣財政支出xx萬元,同比增長xx%,其中農村衛(wèi)生投入總額xxxx年xx萬元,xxxx年xx萬元,同比增長率xx%?h財政每年將開展公共衛(wèi)生所需人員經費、中心衛(wèi)生院xx名防疫人員工資、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx名防疫人員工資、承擔保健任務人員工資的xx%列入財政預算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按平均每人xxxx元的標準給予補助。xxxx年國家安排國債資金xx萬元用于縣醫(yī)院發(fā)熱門診建設、xx萬元用于縣醫(yī)院門診醫(yī)技樓建設、xx萬元用于縣于傳染病區(qū)建設、xx萬元用于聯(lián)疫站疾控樓建設,目前,縣醫(yī)院發(fā)熱門診和門診醫(yī)技樓、防疫站疾控樓均竣工投入使用。xxxx年,xx縣作為新型農村合作醫(yī)療試點縣,國家安排國債資金xx萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院房屋改造,xx萬元用于縣醫(yī)院、中醫(yī)院房屋改造。

  二、加強農村衛(wèi)生服務體系,優(yōu)化農村衛(wèi)生資源。

  按照《中央關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》以及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》等文件精神,我們一直將優(yōu)化縣、村衛(wèi)生資源配置,調整農村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡功能,改善服務質量,提高服務效率放到了農村衛(wèi)生工作的首要位置。一是積極調整本縣衛(wèi)生資源的存量和辦醫(yī)結構,實行功能重組,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整后xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有一所衛(wèi)生院,并對衛(wèi)生院名稱進行了統(tǒng)一規(guī)范。調整后的衛(wèi)生院全部由政府舉辦,其人員、業(yè)務、經費等已全部劃歸縣衛(wèi)生局按職責管理,實現(xiàn)了“縣辦縣管”,并明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以開展公共衛(wèi)生服務為主,綜合提供預防、保健和基本醫(yī)療服務,重點做好疾病控制和預防保健工作的職能。二是探索充滿生機和活力的管理機制,本著“有利于人民群眾健康、有利于調動職工積極性、有利于衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展”的`原則,以適應需求、保持穩(wěn)定、維持生存、促進發(fā)展為目的,實施了以”上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同“為主要內容的人事和分配制度改革。其主要內容包括三個方面:

  (1)搬倒鐵交椅,實行院長聘任制和任期目標管理責任制。

 。2)端掉了鐵飯碗,實行全員聘用制和崗位聘任制。

 。3)打破大鍋飯,實行績效工資制。按國家現(xiàn)行工資政策,在工資總額內依據(jù)考核結果拉開職工的根本檔次,本著”保證基金、留夠集體、剩余個人、超收全體“的原則,徹底打破檔案工資界限,形成由出勤工資、質量工資、效益工資、特殊崗位津貼、職務津貼組成的績效工資。做到生產要素進入分配領域,貢獻與待遇掛鉤,工資總額同經濟效益掛鉤、兼職兼薪、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、不勞不得。極大的激發(fā)了廣大醫(yī)務人員的主觀能動性和工作熱情。三是落實人才發(fā)展戰(zhàn)略,通過多種途徑的學歷教育和繼續(xù)醫(yī)學教育,提高全員的學歷水平和技術素質,去年以來全縣共有xx名無學歷、無專技職務人員取得了中等以上衛(wèi)生專業(yè)學歷,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有干部職工xx人,其中,大專學歷的xx人,中專學歷的xx人,高中學歷的xx人,具有中級職稱的xx人,初級職稱的xx人。針對山區(qū)衛(wèi)生所和部分衛(wèi)生院人員匱乏的情況,面向社會公開招聘了xx名醫(yī)學類大中專畢業(yè)生,充實了山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

  三、認真落實兩個《綱要》,抓好初級衛(wèi)生保健。

  政府將初保工作納入年度工作目標,并建立長效機制和考核評估制度,保證兩個《綱要》的貫徹落實。一是狠抓公共衛(wèi)生工作,在進一步完善《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救援預案》的基礎上,繼續(xù)強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制。除抓好縣級醫(yī)療救治體系和縣級應急分隊的建設外,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取培訓和演練相結合的方法,確保發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,能夠配合縣應急救治隊伍行動有力、果斷出擊。另外,依托縣醫(yī)院為主體,全縣xx所醫(yī)療衛(wèi)生單位為成員的縣xx緊急救援系統(tǒng)于去年全面啟動后,運行正常,為我縣急救系統(tǒng)的快速反應、高效運行提供了保障。二是貫徹預防為主的方針,加大傳染病防治工作力度。認真開展腹瀉病人監(jiān)測,進一步規(guī)范了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的腸道門診,健全了各項工作制度,做到逢瀉必檢,預防和控制了霍亂等傳染病的暴發(fā)流行。我縣“五苗”接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位達到了xx%以上。兒童及孕產婦管理率分別達到xx%和xx%,出生醫(yī)學證明使用率達到xx%,全縣xx%以上的衛(wèi)生院具備了接生能力,住院分娩率達xx%。三是積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)及健康普查服務,我局將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動作為一項制度來抓,縣級醫(yī)院每月不少于一次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每季不少于兩次,并與年終考核掛鉤,完不成任務的單位年底取消其評優(yōu)資格。今年上半年,全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位累計開展義診活動xx次,免費診療病人xx人次,免費發(fā)放藥品價值xx萬余元,發(fā)放健康教育宣傳材料。xx萬份。受到了社會各界的廣泛好評。同時,我縣xx所中心衛(wèi)生院積極開展農村社區(qū)衛(wèi)生服務。以老年人,婦女,兒童,殘疾人、慢性病人為重點服務對象,經常深入到村、街、戶開展健康查體、慢性病普查和防治、婦幼保健、健康咨詢等服務,實行“自愿簽約、承諾服務、無償指導、有償治療”的原則,并建立了健康檔案。這樣既方便了群眾,滿足了需求,使計劃免疫、婦幼衛(wèi)生工作落到實處,又提高了衛(wèi)生院的整體效益。目前,開展這項服務的xx個中心衛(wèi)生院共對各轄區(qū)內的xx萬人進行了健康調查,并為xx歲以上人員建立了健康檔案,將高血壓、糖尿病、心腦血管病、氣管炎等慢性疾病做為防治重點。收到了良好的社會效益。

  衛(wèi)生工作自查報告 篇6

  我校認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》,結合學校的實際,加強學校的精神文明建設,加強學校的衛(wèi)生工作,切實抓好健康教育,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,提高學生的健康水平切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,努力提高學生的健康水平。現(xiàn)對學校衛(wèi)生工作進行了認真自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:

  一、提高認識,健全組織,成立領導組

  “安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為,良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件,也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素,環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質、學校面貌。正是基于這樣的認識,學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務,建立了相應的領導小組和組織機構,制定了衛(wèi)生防病工作預案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案等。學校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終總結,實行衛(wèi)生責任制,學校每周頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗,考評結果列為班級量化重要內容。

  二、組織活動,預防疾病。

  本著預防為主的方針,為了減少和避免傳染病的發(fā)生,為了進一步做好防病工作,專門召開了班主任會,傳達了上級的`有關文件,認真領悟了工作會議精神,積極進行動員,要求全體教師為預防傳染病的發(fā)生積極行動起來,思想重視,提高認識,努力行使自己的責任,做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會,通過廣播、板報等多種形式積極開展了宣傳活動,下發(fā)了學生發(fā)病情況記錄表,要求早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。

  學校始終堅持“兩操一活動”制度,注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時,每學年對學生進行一次身體素質檢查,并對體檢結果進行分析,建立學生健康檔案,針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育,通過板報、廣播和發(fā)放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強對流行性疾病的預防,每周都對教室以及衛(wèi)生區(qū)進行大掃除,并定期對教師進行消毒,學生的健康防病意識不斷增強,人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校無傳染病流行,無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

  三、整潔校園,美化環(huán)境。

  學校建立了《衛(wèi)生檢查評比辦法》等,評比結果與先進班集體掛鉤,辦公室由專人負責檢查,、教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生由衛(wèi)生監(jiān)督員負責檢查,與學校開展的班級評比相聯(lián)系,占相當?shù)谋戎亍R荒陙,為了加強學校的環(huán)境建設,學校加大了對環(huán)境衛(wèi)生的管理力度,由衛(wèi)生主管主任負責全校的衛(wèi)生工作,深入開展班級評比。其中,衛(wèi)生評比占有相當大的比重。全校每周二的活動時間安排一次衛(wèi)生大掃除;每天早晨及中午安排兩次值日;平時,各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區(qū)。由學校組織的衛(wèi)生監(jiān)督員進行每天檢查、公布結果,頒發(fā)流動紅旗;同時,加大了管理的力度,并及時分析、及時總結。與學校開展的《文明班量化評比》相聯(lián)系,占相當?shù)谋戎。同時,學校衛(wèi)生工作與加強學生自主教育相結合,如自行車的擺放,廁所的清掃,教室清潔區(qū)的衛(wèi)生評比也由各班同學完成,這樣既起到監(jiān)督檢查的作用,又達到了自我教育的目的,學生的衛(wèi)生意識得到加強。同時,學校十分注重校園文化建設,力求全面體現(xiàn)校園文化的真善美,并以此促進學生全面素質的提高,學校逐步形成了體現(xiàn)啟智、育德、審美功效的人文景觀,樓梯、樓道、及專用教室的名人肖像及名言哲語、風景圖畫、啟迪學生的智慧,陶冶學生的情操,學校的校牌、簡介時刻警示和約束著師生的言行,與此同時,學校教導處每學期都要組織一次班級文化評比活動,形成了亮麗的多彩的校園文化景觀。學校上學期將墻壁粉刷一新,物品擺放井然有序;教師貼出警策人心的班訓;掛上了催人奮進的格言;對開關拉線做了點綴;黑板報布置的靈動飛揚;班級文化設計也體現(xiàn)出主題鮮明、形式新穎、布局勻稱、色調和諧、整體美觀的特點。

  在全校的綜合治理下,我校的衛(wèi)生工作有了明顯進步,校園環(huán)境更加優(yōu)美。

  四、克服不足,再上臺階。

  我們在自查中發(fā)現(xiàn),盡管我們付出了相當?shù)呐,但終因各種條件所限,在衛(wèi)生工作中還存在硬件設施方面的一些不足,比如,教學樓內沒有廁所,校園水龍頭數(shù)量少,沒有專門的校醫(yī)務室及專職工作人員。今后,我們將進一步加大對衛(wèi)生工作的投入,不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境和條件,使學校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。

  太平寨中心小學

  20xx年xx月xx日

  衛(wèi)生工作自查報告 篇7

  一、 建全組織,完善制度

  為了保障我校衛(wèi)生工作順利開展,組建了學校愛國衛(wèi)生領導小組。下設環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、健康教育、紅十字理事會等等組織。近年來,又增設了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理等領導機構。各職能小組有領導、有分工、有規(guī)劃、有計劃、有總結。定期召開會議,校領導在關心支持的同時,定期檢查和抽查各項工作開展的情況。各領導小組均建立了規(guī)章制度。如:醫(yī)務室工作職責及工作制度、傳染病管理疫情報告制度、體衛(wèi)工作制度、教學衛(wèi)生制度、兩操評比制度、環(huán)境衛(wèi)生清掃檢查評比制度、食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度、師生體檢制度、學生安全與衛(wèi)生防護制度等等。以上各項制度的建立,對我校各項工作的推動和開展均起到了決定性作用。

  學校食堂被評為重慶市中小學示范食堂后,學校對食堂進行了進一步建設,重新成立了以馮校長掛帥、分管副校長主管的生活管理領導小組,切實做到了有人管事、有人干事的工作機制。

  衛(wèi)生經費的投入:學校在環(huán)境衛(wèi)生、垃圾運輸、環(huán)境保護、綠化美化、健康教育、師生的體檢、食堂環(huán)境、飲水衛(wèi)生、廁所改造、醫(yī)療設備等衛(wèi)生經費的投入,每年都要幾十萬,甚至上百萬。

  二、衛(wèi)生工作,常抓不懈

  1、采用多種形式的健康教育,加強衛(wèi)生防病宣傳。我們充分利用校園網(wǎng)、校園廣播、《三峽校園報》、宣傳櫥窗、黑板報、講座、標語、健康教育課和醫(yī)務室開展對師生的健康咨詢等形式進行衛(wèi)生知識宣傳。在某些傳染病流行季節(jié),醫(yī)務室還印發(fā)傳單等資料發(fā)到每個師生手頭,提前使大家掌握該病的流行特點、防治知識。

  2、開展健康檢查,預防疾病發(fā)生。為了確保師生身體健康,做到不生病、少生病,有病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則,我們做了以下工作。①搞好環(huán)境衛(wèi)生,減少蚊蠅茲生的場所。②科學滅蠅滅鼠及環(huán)境消毒。③利用各種宣傳方式教育師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,如不亂扔亂吐,不吃不潔飲食、勤洗手等。④配合萬州區(qū)疾控中心搞好幾種傳染病的預防疫苗注射(打預防針)。⑤堅持晨檢,嚴格疫情報告制度,發(fā)現(xiàn)傳染病立即上報疫情,同時隔離治療或休學,并對污染環(huán)境嚴格消毒。⑥每年要對全校學生進行一次常規(guī)體檢,并進行生長發(fā)育的評價分析,發(fā)現(xiàn)疾病通知家長及早帶到醫(yī)院進行治療。⑦每年要組織食品從業(yè)人員和招聘人員進行一次健康體檢,對不健康的要調離。

  3、保護校園環(huán)境,重視愛國衛(wèi)生。學校環(huán)境衛(wèi)生是培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣的一個重要條件,也是學校精神面貌的一個重要體現(xiàn)。學校長期實行分片包干,責任到班,定人、定時、定點,每天一小掃,每周一大掃,每月一徹底掃除的制度。對衛(wèi)生工作采取定期和不定期檢查相結合的'辦法,經常進行評比,做到打掃、保潔經;,檢查評比制度化,對環(huán)境衛(wèi)生的消毒、殺蟲、滅鼠、滅蚊蠅等工作都有詳細的計劃安排。

  4、嚴禁在教室和會議室等公眾場合吸煙!請勿吸煙!吸煙有害健康!等禁煙標志到處都是。有禁煙制度和罰沒等處罰記錄。校內公眾場合基本無吸煙現(xiàn)象。

  三、創(chuàng)衛(wèi)工作,勇挑重擔

  創(chuàng)重慶市級文明城區(qū)及全國衛(wèi)生城市是萬州區(qū)政府及全區(qū)市民的一項重大政治任務,區(qū)委區(qū)政府高度重視,進行了周密的部署和安排。我校作為中學的代表被列為必檢單位。在接受任務時間緊的情況下,學校召開了動員大會,全校師生員工上下一條心,同心協(xié)力,把原本就比較衛(wèi)生潔凈的校園打扮得更加靚麗。特別是對食堂的考核驗收工作,考核領導小組非常嚴格,不論是檢查滅四害情況,還是廚房加工工藝流程及衛(wèi)生情況、消毒情況、食品留樣情況和各種登記都檢查得認真仔細,對包裝食品原料的產品編號、生產日期、保質期等一一過目,我校在區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所領導的細心指導下,嚴格按照食堂量化分級管理的要求,在 雙創(chuàng)多次考核驗收工作中順利過關,得到了考核領導小組的高度評價。

  四、校園環(huán)境整治見效果

  校內環(huán)境衛(wèi)生整潔美觀,常年聘有保潔工人6名負責每天打掃保潔,同時各班學生也每天一小掃,每周一大掃,有檢查、有記錄、有評比。校內廁所布局合理,水沖式沼氣化,有專人管理,做到了整潔衛(wèi)生,無蠅無蛆,基本無臭。果皮箱、垃圾池布局合理,有專人負責,做到了日產日消,干凈整潔。滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂等滅四害工作嚴格按區(qū)愛衛(wèi)辦部署,進行消毒、殺蟲、滅菌,每次經上級檢查驗收均達標合格。

  衛(wèi)生工作自查報告 篇8

  學校衛(wèi)生工作是教育教學工作的重要組成部分,它關系到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題。對學校而言,培養(yǎng)學生健康的體魄、健全的人格,遠比傳授知識更重要。我校圍繞《學校衛(wèi)生工作條例》廣泛對全體師生進行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習慣的規(guī)范教育,對學校衛(wèi)生工作進行規(guī)范管理,全面提高學校衛(wèi)生工作的整體水平,F(xiàn)將我校衛(wèi)生工作執(zhí)行情況報告如下。

  一、學校基本情況

  高澤鎮(zhèn)中心小學遷建于一九八五年,占地28000平方米,建筑面積3300平方米,位于高澤鎮(zhèn)昆城街7號。下轄七寶山、秦家莊、西樓、高崖、輝溝子、程戈莊6處完全小學。全鎮(zhèn)現(xiàn)有47個教學班,學生1468名,教師121人。其中中心小學12個教學班,學生514名。學校被授予 “日照市規(guī)范化學校、日照市電化教育示范學校、日照市優(yōu)秀家長學校、日照市實驗室工作先進單位、日照市校產管理管理先進單位、日照市少兒美術書法攝影大賽優(yōu)秀學校、日照市巾幗文明崗、五蓮縣精神文明建設工作先進單位、五蓮縣平安和諧校園建設先進單位”等榮譽稱號。20xx年,在縣教育局組織的素質教育目標管理考核中,榮獲 “騰飛獎”和“優(yōu)秀獎”;20xx年,再次被縣教育局表彰為素質教育目標管理優(yōu)秀學校。

  學校突出“用信心成就每一個孩子”的辦學理念,以“厚德(做人之本)、博學(成才之路)、自信(立業(yè)之基)、求新(發(fā)展之魂)”為校訓,確立了“理念引領、名師帶動、課程整合、課堂改革、常規(guī)保障、數(shù)字提升”的發(fā)展思路,逐步形成 “敬業(yè)、愛生、博識、善導”的教風、“信心、恒心、專心、細心”的學風和“管理精細、工作精心、環(huán)境精美、活動精彩”的校風。

  多年來,在各級黨委政府、縣教育局、辦學單位和社會各界人士的關心、支持下,中心小學建成了高標準的多媒體教室和微機室,并實現(xiàn)了班班通;全校所有師生辦公桌椅、課桌凳全部更新;配備了高標準的探究實驗室;建立了一架鋼琴、四十架電子琴的音樂教室;圖書室、閱覽室、書法教室、音樂教室等專用教室滿足使用,學校藏書、衛(wèi)生保健室、心理咨詢室、音體美器材、教學儀器、實驗儀器均達省一類標準,新建標準化沼氣附帶廁所一處,辦學條件有了較大改善。

  如今,在學校領導班子的帶領下,全校師生正齊心協(xié)力、團結一致,以辦一所“課程有特色、課堂有特點、學生有個性、教師有成就”地方名校的`發(fā)展目標努力奮進!

  二、近年來衛(wèi)生工作情況

  (一)加強領導,健全機制,進一步規(guī)范我校衛(wèi)生管理工作。

  近年來,我們學校共制訂了《學校衛(wèi)生工作制度》、《學校食堂衛(wèi)生若干制度》、《學校環(huán)境衛(wèi)生制度》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。近年來學校的衛(wèi)生工作得到上級領導和有關部門的好評,對學生進行了健康教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,加強了對傳染病、學生常見病的預防。定期組織開展預防傳染病宣傳教育活動,并將預防傳染病宣傳教育作為重要內容,通過圖片、講座、黑板報、發(fā)放預防傳染病教育資料等對學生進行健康教育,并根據(jù)季節(jié)性流行病傳染特點,進行預防宣傳教育。

  (二)建立健全各項衛(wèi)生防疫制度,制訂突發(fā)事件應急預案。

 。、廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動,普及突發(fā)事件防治知識,提高師生的科學防病能力。

  2、建立健全突發(fā)事件防治責任制,檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。

 。场⒔W生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度,及時掌握學生的身體狀況,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

 。础⒓皶r向當?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。

  5、學校加強了對學生近視、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病的群體預防和矯正工作。

 。ㄈ┬l(wèi)生常規(guī)工作做到科學化、精細化

  1、學校建立了學生一日常規(guī)制度、環(huán)境衛(wèi)生及教室衛(wèi)生的管理制度。開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作,及季節(jié)性多發(fā)病預防。做好防傳染病、流行病預案,制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監(jiān)控。

  2、學校和班主任進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血。特別是加強了近視的預防。重點監(jiān)控學生視力,近視生常抓不懈要持平。切實保證眼保健操時間、帶操、檢查、監(jiān)督四落實,做到穴位準確手法正確。協(xié)同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育,做到預防為主保護為主,及早發(fā)現(xiàn)、及早糾正、及早治療,共同保護學生視力,嚴格控制近視率。

 。ㄋ模┹浾撟バ麄,活動抓落實。

  1、抓輿論宣傳。

  學期初,利用集體晨會及班級晨周會的時間再次重溫班級衛(wèi)生工作基本要求及學生個人衛(wèi)生要求,結合衛(wèi)生評比及個人衛(wèi)生檢查情況大力宣傳,使廣大師生認識了人人講衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥。

  2、抓班級、學校衛(wèi)生網(wǎng)絡建設。

  要求各班組建班級清衛(wèi)工作監(jiān)督崗,選拔個人衛(wèi)生好、衛(wèi)生習慣優(yōu)秀的隊員擔任學校衛(wèi)生監(jiān)督員,分區(qū)包干督促全體隊員的衛(wèi)生執(zhí)行情況,配合學校開展衛(wèi)生檢查評比,愛護綠化,愛護校園整潔,以及校外學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。

  3、抓衛(wèi)生服務質量的提高。

  學校專門指定總務處負責督促檢查學校的廁所及包干區(qū)衛(wèi)生,及時做好信息反饋,掌握苗頭性問題,及時解決。

  4、抓檢查評比。

  按班級衛(wèi)生工作要求及個人衛(wèi)生的基本要求,每周堅持定期不定期的檢查,及時公布成績,找出存在問題,樹立先進典型,激勵后進,并以此作為文明班評比中的一個基本條件,形成你追我趕的良好風氣。

  (五)衛(wèi)生服務做到人性化、深入化

  為做好預防接種、全校流感的預防、齲齒預防等,從宣傳、發(fā)放通知、收費交費、統(tǒng)計名單、組織注射檢查等工作都做到詳細周到,不出一例差錯。做到了使班主任、家長、領導、上級滿意放心。

  2、控制傳染源,切斷傳授途徑。嚴格執(zhí)行傳染病疫情和食物中毒的報告制度應早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療。

  3、加強對食品衛(wèi)生安全及傳染病預防工作的督查,學校采取不定期檢查方式。強化食品衛(wèi)生安全督查,嚴把源頭關,嚴把食品采購驗收關,嚴把“進口”關,加強安全值班制度,發(fā)現(xiàn)問題,做到及時整改,不留隱患。學校食堂工作的好壞直接連系著廣大師生的健康及工作學習積極性,除進一步健全炊事員的各項制度外,并對食堂的清潔工作及工作態(tài)度情況進行檢查考核,使工作人員時時牢記服務師生,服務教學。

  4、落實衛(wèi)生崗位責任制,嚴格衛(wèi)生操作規(guī)程。小食品和不衛(wèi)生飲食進入學校。

 。⿴熒嬎l(wèi)生

  1、學校領導十分重視師生飲水衛(wèi)生工作,指定專人負責管理,保健老師經常檢查督促。

  2、學校加大飲用水安全衛(wèi)生工作的管理力度,進一步完善飲用水安全衛(wèi)生管理制度,落實有效措施,責任到人。

  3、我校師生的飲用水是由樵夫山泉純凈水公司和五蓮山純凈水公司提供的飲用凈化水。每次進水,向供水單位索取桶裝水生產單位有效衛(wèi)生許可證復印件或飲水機有效涉水產品衛(wèi)生許可證批件復印件,認真做好飲水機定期清洗消毒,提醒飲水機消毒專業(yè)機構定期為學校的飲水機做好清洗消毒工作等。

  4、規(guī)范師生飲用水供應工作,師生飲用水有專人管理,管理人員身體符合衛(wèi)生要求,持健康證上崗,飲用水存放環(huán)境整潔,加強日常檢查,一旦發(fā)現(xiàn)變質,立即停用。

  5、學校水房為教師學生提供充足的、符合衛(wèi)生標準的飲用熱水,確保水源衛(wèi)生安全。

  6、加強飲水衛(wèi)生宣傳教育。充分利用健康教育課、班會、講座、黑板報、廣播等形式,開展飲用水衛(wèi)生安全及水源性*染病預防知識的宣傳教育活動,教育學生自帶茶具,保護水龍頭的清潔,防止污染;使學生了解飲水衛(wèi)生安全的重要意義和水源性*染病的傳播途徑及預防方法,提高學生的自我保護意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

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  1、做好晨檢,注意觀察學生中急性*染病的發(fā)生情況,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療、早隔離。

  2、認真配合衛(wèi)生醫(yī)療部門,按時做好學生預防接種工作。

  3、學校健全建立學生健康記錄卡制度,及時掌握學生健康情況。

  4、衛(wèi)生室積極做好備有的常用藥品自查,及時對一些過期藥品進行處理。

  5、學校認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī),做好急、慢性*染病的預防和控制管理工作,并對各種傳染病制定了預防預案。

  三、存在的主要問題與整改措施

  經全體師生長期攜手努力,我校衛(wèi)生工作取得了可喜的成績,長足的進步,但還存在著許多不足和問題:

  一是個別學生輕視衛(wèi)生的現(xiàn)象依然存在。

  二是學校食堂建設缺少技術支持,有待進一步規(guī)范。

  三是學生健康教育知識知曉率較低,衛(wèi)生習慣也存在不少問題,有待于進一步加強教育。

  四是校與校之間存在不平衡性,少數(shù)學校衛(wèi)生工作薄弱,專用教室、教育教學設施(器材)等存在不足,學校的課桌椅配套情況、教室照明情況有待進一步改善。

  在今后的工作中,我校將以《條例》為依據(jù),努力工作,大膽探索,開拓進取,使學校衛(wèi)生工作逐步走上健康發(fā)展的軌道。不斷加強學校衛(wèi)生管理機構和隊伍建設;不斷改善學校衛(wèi)生基礎設施、器材配備;不斷加強學校衛(wèi)生工作師資培訓,幫助他們提高業(yè)務水平,創(chuàng)造必要的工作條件。

  衛(wèi)生工作自查報告 篇9

  婦幼保健是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,對于保障婦女兒童健康,提高出生人口素質具有重要意義。市婦幼保健院作為全市基層婦幼衛(wèi)生與婦幼保健技術的指導中心,現(xiàn)有正式員工47人,固定資產XX00萬元,業(yè)務用房3600平方米,今年上半年業(yè)務收入240萬元。

  近年來,我院在市衛(wèi)生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要,以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創(chuàng)新”為辦院宗旨,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,正確把握婦幼保健機構改革與發(fā)展方向,根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務領域,優(yōu)化服務模式,加強網(wǎng)絡建設,婦女兒童水平得到進一步提高。

  一、 政府重視,兩綱目標順利實施

  東營市婦女兒童發(fā)展綱要頒布實施以來,市衛(wèi)生局領導高度重視, 將此項工作納入重要議事日程,不斷強化領導,落實責任,成立了以主要領導任組長的兩綱實施領導小組,具體負責兩綱在衛(wèi)生系統(tǒng)的全面實施,主要領導親自抓,分管領導靠上抓,組織相關單位到婦幼衛(wèi)生工作先進地區(qū)進行參觀學習,并就兩綱在衛(wèi)生系統(tǒng)的具體實施進行了專門研究,制定了具體的實施指導意見,將綱要中涉及衛(wèi)生系統(tǒng)的71項指標落實到各個相關單位,與單位主要領導簽訂責任狀,保障了各項工作的順利開展?h級婦幼保健機構、衛(wèi)生防疫機構等單位認真履行職責,認真抓好婦女保健、兒童保健、計劃免疫等工作,定期召開調度會,為順利實施“兩綱”打下了良好的基礎。

  二、 加強管理,明確責任,建立健全各項規(guī)章制度

  近年來,我院緊緊圍繞辦院宗旨和辦院方向,進一步加強制度建 設,明確責任,立足單位實際,調整了科室布局,設立了婦女保健科、婚姻保健科、兒童保健科、計劃生育科、生殖健康科、健康教育科和信息資料科,并建立健全了科室工作制度,崗位責任明確。我院專業(yè)隊伍穩(wěn)定,專業(yè)人員結構合理,現(xiàn)共有正式員工47人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員42人,占總人數(shù)的89.3%,其中高級職稱6人,中級職稱16人,初級職稱20人。

  三、 認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項社會衛(wèi)生工作

  我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛(wèi)生工作方針開展工作,通 過各種渠道,加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如:利用雙休日和節(jié)假日,在人口密集的地方發(fā)放宣傳單;設立健康教育活動室,向就醫(yī)群眾播放有關《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設備齊全,根據(jù)單位實際,制定了宣教計劃,總結制度,各種記錄完整。

  加強醫(yī)務人員、行政管理人員對《母嬰保健法》及有關法律法規(guī)知識培訓,使全體醫(yī)護人員《母嬰保健法》知曉率達XX0%。

  婚前醫(yī)學檢查是減少出生人口缺陷,提高出生人口素質的首道防線,也是阻斷遺傳性疾病,預防傳染性疾病,特別是性病、艾滋病傳播,維系婚姻家庭幸福的重要保障。但新《婚姻登記條例》的實施,給婚檢工作帶來了嚴重影響。20xx年,我市的城市婚檢率由20xx年的76.57%下降到20xx年的不足1%,約有2萬對夫婦漏檢,在這種形

  勢下,我院繼續(xù)保留了婚檢房屋、設備、人員,做到大力宣傳婚前醫(yī)學檢查的重要意義,盡最大能力提高婚前醫(yī)學檢查質量和服務水平。

  做好《出生醫(yī)學證明》的管理和發(fā)放工作。我院《出生醫(yī)學證明》的管理納入了全省婦幼保健信息網(wǎng)絡,實行計算機管理,在出生醫(yī)學證明發(fā)放工作中,嚴格做到“三定”和“三統(tǒng)一”,做到嚴格履行手續(xù),規(guī)范使用,使用率達XX0%。《出生醫(yī)學證明》領取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整,補發(fā)《出生醫(yī)學證明》材料齊全。

  積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,新生兒疾病篩查工作已全面鋪開,年篩查量約2萬人,占我市出生人口的'90%以上。截止20xx年底,全市已篩查新生兒6.9萬,共篩查出苯丙酮尿癥和先天性甲低患兒28人,并對查出的患兒全部實行了免費治療,經過治療,90%以上患兒智力水平達同齡兒水平。自20xx年開始推廣新生兒聽力篩查工作,目前已在全市推開,篩查率達到95%以上。

  四、 加強科學管理,不斷提高婦幼保健服務能力

  嚴格按照《東營市產科建設標準》,本著兒童優(yōu)先、母親安全的原 則,不斷改造就醫(yī)環(huán)境,創(chuàng)造安全、溫馨的分娩條件和環(huán)境,在全市首家實行“康樂待產”,允許產婦家人全程陪伴,以減輕產婦痛苦。加強產科建設,使產科建設符合《山東省各級醫(yī)療保健機構產科建設標準(試行)》和《山東省縣級婦幼保健院門診規(guī)范化建設標準》,加強產科醫(yī)護人員業(yè)務培訓,并進一步完善了搶救設備,使全體醫(yī)護人員掌握必需的搶救知識和技術。開展高危孕產婦篩查,高危妊娠專案管理率達XX0%,從源頭上降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。截止20xx年底,全市孕產婦死亡率為22.66/XX萬,嬰兒死亡率為4.4‰。

  為加強婦女兒童保健工作,在全市范圍內統(tǒng)一規(guī)范使用了《孕產婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫(yī)群眾,減少服務的中間環(huán)節(jié),為孕產婦提供系列化套餐服務,具體程序為:孕婦到婦女保健科參加檢查,即為其建立《孕產婦保健手冊》,孕期保健實行優(yōu)惠,采取一次性結算方式,孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務,并對入保的孕婦進行孕期保健、孕期營養(yǎng)以及心理健康指導,保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產婦系統(tǒng)管理率達 92.19 %。

  0—3歲兒童系統(tǒng)保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》,采取一條龍系列服務,對兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童心理保健、運用智力測驗如:0—6歲小兒五項神經心理發(fā)育智測、DST智力測試等,對兒童進行智能篩查及智力開發(fā)指導,保證兒童的健康發(fā)育。兒童系統(tǒng)管理率20xx年達95%。

  認真貫徹落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,積極開展對托幼機構衛(wèi)生保健技術指導工作。

  五、 做好婦女病普查普治和計劃生育工作

  按照市衛(wèi)生局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強 婦女病防治工作的意見》文件精神,我院積極做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質量和婦科常見病普查普治率。自成立健康查體中心以來,為市直廣大女職工提供套餐查體項目,深受歡迎。20xx年,全市共為XX4588名婦女進行了普查普治,婦女病檢出率為30.5%,對查出的患者采取了相應的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時,針對婦女的生殖健康問題,對于女工多的部門和單位,上門進行健康教育知識講座,邀請省內外專家舉行健康報告會,倡導健康文明的生活方式,取得了較好的效果。

  做好計劃生育技術指導和技術服務,嚴格執(zhí)行節(jié)育手術常規(guī),減少并發(fā)癥的發(fā)生。繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院成果,依法提供婚前保健、孕產期保健及嬰兒保健等母嬰專項技術服務,對新來人員和婦幼保健人員進行母嬰保健新知識的培訓和復訓。依法開展助產、終止妊娠等技術服務,符合母嬰保健專項技術服務標準。依法加強對B超專業(yè)技術人員的管理,嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別。各種制度健全、職責明確,標志牌醒目,相關文件齊全。

  五、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術指導工作

  組織開展漏報調查和孕產婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細的漏報調查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作,對年報進行質量控制、匯總、分析與上報,收集分析全市婦幼保健服務信息,為我市婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料,為科學決策提供依據(jù)。

  積極配合衛(wèi)生行政部門做好婦女、兒童發(fā)展綱要(20xx—20xx)有關婦幼保健指標的監(jiān)測和動態(tài)分析。定期開展對下級婦幼保健機構和醫(yī)療機構婦幼保健工作的技術指導,通過對新生兒疾病篩查、產科規(guī)范化建設、兒童系統(tǒng)保健的指導,進一步提高基層服務水平,提高全市婦女兒童保健覆蓋率。

  積極開展科研工作,不斷提高科學技術水平。近年來,我院獲得科研成果5項,在省級以上核心期刊發(fā)表論文20余篇,外出進修20余人次,20余人參加了函授、遠程教育等在職學習。積極推廣新技術、新項目,近年來,主要開展了新生兒疾病篩查、聽力篩查、新生兒游泳、撫觸、兒童注意力測試、微量元素測定和婦科微創(chuàng)手術等新技術。

  以上是我院有關婦幼保健工作自查報告,不當之處,請領導和同

  衛(wèi)生工作自查報告 篇10

  根據(jù)上級關于做好學校食品衛(wèi)生工作會議精神,我們及時召開了學校食品衛(wèi)生工作會議,對學校食品衛(wèi)生工作作出了專門部署,以多種形式廣泛宣傳常見食物中毒及其預防知識,以學校食品衛(wèi)生安全工作責任重于泰山,保證每位學生能夠健康成長為工作重心,全面推進學校食品衛(wèi)生安全工作建設,加強了廣大師生的食品衛(wèi)生的安全意識,營造了食品衛(wèi)生安全在我身旁的濃厚氛圍。為構建文明、衛(wèi)生、和諧、平安校園打下了良好的基礎。現(xiàn)將我校食品衛(wèi)生、傳染病防控等工作的自查報告如下:

  一、加強領導,落實責任

  學校食品衛(wèi)生安全工作關系著廣大師生的身體健康和生命安全,關系著每一個家庭的美滿和幸福,關系著學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定。做好學校食品衛(wèi)生安全工作,是我校常抓不懈的重要工作,是維護師生利益的具體體現(xiàn)。

  1、以校長為首的食品安全工作領導小組,以強烈的政治責任感,狠抓學校食品衛(wèi)生安全工作,實行一把手親自抓,教育主任具體抓。一級抓一級,一級對一級負責,層層落實食品衛(wèi)生安全責任制。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》的要求,提高了廣大師生的政治意識、法律意識、規(guī)范意識、責任意識,從嚴要求,嚴防死守,杜絕食物中毒的事故發(fā)生。

  2、認真組織廣大師生學習食品衛(wèi)生的法律法規(guī)和相關的文件精神,從而增強了對食品安全的憂患意識,認真履行工作職責,強化了對食品衛(wèi)生安全的重要性和必要性。并對照排查表,議一議我們應該做什么,應該怎么做,哪些方面我們做到了,哪些方面還有欠缺,哪些方面必須進一步落實責任,明確目標。用嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督來約束從業(yè)人員的行為,保證廣大師生的身心健康。

  3、增強規(guī)范意識,確保廣大師生的健康成長,是實現(xiàn)國富民強,民族興旺的根本大計。為此我們建立了一套行之有效,切實可行的管理、監(jiān)督、考核制度,學校專門指派后勤處的同志負責食品衛(wèi)生安全工作,把有關責任分解落實到各個環(huán)節(jié)和人員身上,做到時時、事事都有人負責、有人把關、有人檢查、有人監(jiān)督。在食品衛(wèi)生安全檢查中,我們強調不管哪一個環(huán)節(jié)責任人,決不能得過且過,敷衍了事,更不能視而不見,充耳不聞,把強化責任意識放在安全工作的'首位,使食品衛(wèi)生工作向縱深發(fā)展。

  二、落實食品安全措施,全面做食品衛(wèi)生安全工作

  1、加強對灶夫的健康檢查。一開學,學校組織灶夫到醫(yī)院進行了一次全面健康檢查,并辦理了健康證,從而大大提高了灶夫的食品衛(wèi)生的安全意識,增強了她們的法制意識。

  2、建章立制,全面做好學校的食品衛(wèi)生安全工作。學校制訂食品采購衛(wèi)生制度、食品衛(wèi)生管理制度、飲食衛(wèi)生制度、個人衛(wèi)生制度,重申衛(wèi)生責任追究制,嚴防食物中毒事故的發(fā)生。重新修訂了食物中毒的應急預案。

  3、加強對食品衛(wèi)生加工的各個環(huán)節(jié)、各道程序的管理。對照《食品衛(wèi)生法》的要求,對小賣部的食品衛(wèi)生嚴把進貨關。嚴格按照功能功的操作流程,在規(guī)定的區(qū)域內操作。

  4、強化對食品衛(wèi)生的監(jiān)督。分管的學校領導堅持深入現(xiàn)場,檢查食品衛(wèi)生,了解工作人員的健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不留隱患,并繼續(xù)實行24小時留樣制。學校的食品衛(wèi)生工作是常規(guī)工作。雖然我們做了大量的防控工作,取得了一定的實效,但還必須警鐘長鳴,緊緊繃住食品安全工作這根弦。扎實工作,為構建和諧平安校園而不懈努力!以上自查報告如有不妥請予斧正。

  三、下步工作思路

  1、繼續(xù)抓好晨檢工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。

  2、進一步落實有關文件精神,將加大日常檢查力度。

  3、限期整改有關問題,并做好記錄。

  以上是我校在食品衛(wèi)生安全方面所做的工作。我們將繼續(xù)對廣大師生生命安全和健康成長高度負責的態(tài)度,進一步提高對學校食品衛(wèi)生安全工作重要性的認識,不斷提高對學校食品衛(wèi)生安全工作的政治意識,大局意識、法律意識和責任意識。確保師生飲食衛(wèi)生安全。讓我們的工作經得起上級領導和全社會的考驗。

  衛(wèi)生工作自查報告 篇11

  農村衛(wèi)生工作是我國衛(wèi)生工作的重點,關系到保護農村生產力、振興農村經濟、維護農村社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局,對提高全民族素質具有重大意義。《中共中央、國務院關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》對農村衛(wèi)生工作的指導思想、工作目標做出了明確規(guī)定,我縣按照《決定》要求,本著“以用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質的服務,努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務需要”的原則,面向農村,面向群眾,認真抓好農村衛(wèi)生工作。

  一、加大農村衛(wèi)生投入,改善農村衛(wèi)生條件。

  《決定》下發(fā)后,縣委縣政府高度重視,在全縣迅速成立蔚縣農村衛(wèi)生工作領導小組,負責該項工作的領導、組織與協(xié)調。并多次召開會議進行研究部署,從資金、政策等方面分別給予扶持。有效的組織領導為我縣落實決定精神提供了必要保障。xxxx年全縣財政支出xxxxx萬元,xxxx年全縣財政支出xxxxx萬元,同比增長xx.x%,其中農村衛(wèi)生投入總額xxxx年xxx萬元,xxxx年xxx萬元,同比增長率xx%。縣財政每年將開展公共衛(wèi)生所需人員經費、中心衛(wèi)生院x名防疫人員工資、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x名防疫人員工資、承擔保健任務人員工資的xx%列入財政預算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按平均每人xxxx元的標準給予補助。xxxx年國家安排國債資金xx萬元用于縣醫(yī)院發(fā)熱門診建設、xx萬元用于縣醫(yī)院門診醫(yī)技樓建設、xx萬元用于縣于傳染病區(qū)建設、xxx萬元用于聯(lián)疫站疾控樓建設,目前,縣醫(yī)院發(fā)熱門診和門診醫(yī)技樓、防疫站疾控樓均竣工投入使用。xxxx年,x縣作為新型農村合作醫(yī)療試點縣,國家安排國債資金xxx萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院房屋改造,xxx萬元用于縣醫(yī)院、中醫(yī)院房屋改造。

  二、加強農村衛(wèi)生服務體系,優(yōu)化農村衛(wèi)生資源。

  按照《中央關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》以及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》等文件精神,我們一直將優(yōu)化縣、村衛(wèi)生資源配置,調整農村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡功能,改善服務質量,提高服務效率放到了農村衛(wèi)生工作的首要位置。一是積極調整本縣衛(wèi)生資源的存量和辦醫(yī)結構,實行功能重組,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整后xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有一所衛(wèi)生院,并對衛(wèi)生院名稱進行了統(tǒng)一規(guī)范。調整后的衛(wèi)生院全部由政府舉辦,其人員、業(yè)務、經費等已全部劃歸縣衛(wèi)生局按職責管理,實現(xiàn)了“縣辦縣管”,并明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以開展公共衛(wèi)生服務為主,綜合提供預防、保健和基本醫(yī)療服務,重點做好疾病控制和預防保健工作的職能。二是探索充滿生機和活力的管理機制,本著“有利于人民群眾健康、有利于調動職工積極性、有利于衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展”的原則,以適應需求、保持穩(wěn)定、維持生存、促進發(fā)展為目的,實施了以”上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同“為主要內容的人事和分配制度改革。其主要內容包括三個方面:(x)搬倒鐵交椅,實行院長聘任制和任期目標管理責任制。(x)端掉了鐵飯碗,實行全員聘用制和崗位聘任制。(x)打破大鍋飯,實行績效工資制。按國家現(xiàn)行工資政策,在工資總額內依據(jù)考核結果拉開職工的根本檔次,本著”保證基金、留夠集體、剩余個人、超收全體“的原則,徹底打破檔案工資界限,形成由出勤工資、質量工資、效益工資、特殊崗位津貼、職務津貼組成的績效工資。做到生產要素進入分配領域,貢獻與待遇掛鉤,工資總額同經濟效益掛鉤、兼職兼薪、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、不勞不得。極大的激發(fā)了廣大醫(yī)務人員的主觀能動性和工作熱情。三是落實人才發(fā)展戰(zhàn)略,通過多種途徑的學歷教育和繼續(xù)醫(yī)學教育,提高全員的學歷水平和技術素質,去年以來全縣共有xx名無學歷、無專技職務人員取得了中等以上衛(wèi)生專業(yè)學歷,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有干部職工xxx人,其中,大專學歷的xx人,中專學歷的xxx人,高中學歷的xx人,具有中級職稱的xx人,初級職稱的xxx人。針對山區(qū)衛(wèi)生所和部分衛(wèi)生院人員匱乏的情況,面向社會公開招聘了xx名醫(yī)學類大中專畢業(yè)生,充實了山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

  三、認真落實兩個《綱要》,抓好初級衛(wèi)生保健。

  政府將初保工作納入年度工作目標,并建立長效機制和考核評估制度,保證兩個《綱要》的貫徹落實。一是狠抓公共衛(wèi)生工作,在進一步完善《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救援預案》的基礎上,繼續(xù)強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制。除抓好縣級醫(yī)療救治體系和縣級應急分隊的建設外,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取培訓和演練相結合的方法,確保發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,能夠配合縣應急救治隊伍行動有力、果斷出擊。另外,依托縣醫(yī)院為主體,全縣xx所醫(yī)療衛(wèi)生單位為成員的縣xxx緊急救援系統(tǒng)于去年全面啟動后,運行正常,為我縣急救系統(tǒng)的快速反應、高效運行提供了保障。二是貫徹預防為主的方針,加大傳染病防治工作力度。認真開展腹瀉病人監(jiān)測,進一步規(guī)范了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的腸道門診,健全了各項工作制度,做到逢瀉必檢,預防和控制了霍亂等傳染病的暴發(fā)流行。我縣“五苗”接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位達到了xx%以上。兒童及孕產婦管理率分別達到xx%和xx%,出生醫(yī)學證明使用率達到xxx%,全縣xx%以上的衛(wèi)生院具備了接生能力,住院分娩率達xx%。三是積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)及健康普查服務,我局將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動作為一項制度來抓,縣級醫(yī)院每月不少于一次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每季不少于兩次,并與年終考核掛鉤,完不成任務的'單位年底取消其評優(yōu)資格。今年上半年,全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位累計開展義診活動xx次,免費診療病人xxxx人次,免費發(fā)放藥品價值x萬余元,發(fā)放健康教育宣傳材料x.x萬份。受到了社會各界的廣泛好評。同時,我縣xx所中心衛(wèi)生院積極開展農村社區(qū)衛(wèi)生服務。以老年人,婦女,兒童,殘疾人、慢性病人為重點服務對象,經常深入到村、街、戶開展健康查體、慢性病普查和防治、婦幼保健、健康咨詢等服務,實行“自愿簽約、承諾服務、無償指導、有償治療”的原則,并建立了健康檔案。這樣既方便了群眾,滿足了需求,使計劃免疫、婦幼衛(wèi)生工作落到實處,又提高了衛(wèi)生院的整體效益。目前,開展這項服務的xx個中心衛(wèi)生院共對各轄區(qū)內的x.x萬人進行了健康調查,并為xx歲以上人員建立了健康檔案,將高血壓、糖尿病、心腦血管病、氣管炎等慢性疾病做為防治重點。收到了良好的社會效益。

  四、建立醫(yī)療救助制度,對貧困家庭實施醫(yī)療救助。

  xxxx年,我縣被確定為新型農村合作醫(yī)療試點縣,全縣參合農民xxxxxx人,共籌集合作醫(yī)療基金xxx.xx萬元,其中農民個人繳費xxx.xx萬元,中央財政補助xxx萬元,省財政補助xxx萬元,市財政補助xxx萬元,縣財政補助xx.x萬元。在農民個人繳費中,民政對全縣xxxx名五保戶、特困戶等貧困人口全額資助,資助金額x.x萬元。合作醫(yī)療基金實行財政專戶管理,單獨核算,?顚S。農民個人繳費、各級財政補助款直接進入專戶,農民醫(yī)療費實行即報,定點醫(yī)療機構先行墊付農民報銷補償金,然后向縣管理中心申請,管理中心審核,財政復核并開具支付通知,銀行憑支付通知將款項撥付給各定點醫(yī)療機構,實現(xiàn)了基金的封閉運行,杜絕了基金被擠占、截留、挪用的現(xiàn)象。截至xxxx年xx月xx日共補償xxxxx人次,補償金額xxx.xx萬元;疬\行平穩(wěn)、安全?h新型農村合作醫(yī)療管理中心定編x人,現(xiàn)到位x人,xxxx年縣財政撥付公用經費xx萬元。為貫徹落實省委、省政府關于建立健全城鄉(xiāng)社會救助體系要求,緩解城鄉(xiāng)特困群體就醫(yī)困難的問題,根據(jù)民政部、衛(wèi)生部、財政部《關于實施農村醫(yī)療救助的意見》和國務院辦公廳國辦發(fā)[xxxx]xx號文件《關于建立城市醫(yī)療救助制度試點工作的意見》的通知精神,結合我縣實際,制定了《特困群體醫(yī)療救助制度實施方案》,對經縣級民政部門審批確認的城市居民最低生活保障對象(重點是未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險人員),經縣級民政部門審批確認的農村五保戶和特困優(yōu)撫對象、農村特困戶,和經縣人民政府批準的其他需要特殊救助的對象實施救助。

  我縣的農村衛(wèi)生工作雖取得一定進展,但還不同程度地存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是突發(fā)公共衛(wèi)生事件的有效應急處置機制還需要不斷完善;二是加強重大疾病防治的任務仍十分繁重;三是改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件刻不容緩;四是解決群眾“看病難”的問題需要長期堅持不懈的努力。

  在以后的工作中,我們將主要抓好以下幾個方面的工作:

  一是繼續(xù)加大農村衛(wèi)生工作投入,落實各項財政補助資金;

  二是不斷加大疾病預防控制和婦幼衛(wèi)生工作力度,提高預防保健服務水平;

  三是繼續(xù)加強公共衛(wèi)生體系和醫(yī)療救治體系建設,提高公共衛(wèi)生服務水平;

  四是認真搞好新型農村合作醫(yī)療試點工作。

  衛(wèi)生工作自查報告 篇12

  學校衛(wèi)生工作是教育教學工作的重要組成部分,它關系到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題。對學校而言,培養(yǎng)學生健康的體魄、健全的人格,遠比傳授知識更重要。因為如果沒有健康的身體,學習知識將是非常困難的事;如果沒有健全的人格,就不能很好利用所學知識貢獻社會。因此身體和心理的健康,是學生成長的兩根支柱,它關系到學生生存、做人、求知和發(fā)展。

  所以學校教育中健康教育尤為重要,它是其他教育工作的基礎。今年我校圍繞《學校衛(wèi)生工作條例》及爭創(chuàng)“健康促進學!边@條主線開展一系列活動,廣泛對全體師生進行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習慣的規(guī)范教育,對學校衛(wèi)生工作進行規(guī)范管理,以全面提高學校衛(wèi)生工作的整體水平,F(xiàn)將我校衛(wèi)生工作執(zhí)行情況報告如下。

  一、提高認識,明確責任,增強做好學校衛(wèi)生工作的責任感

  自《學校衛(wèi)生工作條例》頒布以來,我校牢固樹立“健康安全第一,責任重于泰山”的指導思想,學校建立健全學校衛(wèi)生安全校長負責制,切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。各村校也相應建立了學校衛(wèi)生領導小組,健全管理網(wǎng)絡和管理機構,制定領導小組的工作職責,明確分工與要求,并及時制定了貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》的實施意見和學校衛(wèi)生工作規(guī)劃,將貫徹執(zhí)行“條例”列入學校,健康有序地開展學校衛(wèi)生工作。

  二、堅持做好日常工作不松懈

  良好的教學環(huán)境是教育教學活動取得成功的'客觀條件,在教育深入發(fā)展的今天,如何使學校成為按照青少年身心發(fā)展需要而構造起來的特殊的育人環(huán)境,就成為衛(wèi)生工作的重要課題。我校結合上級指示精神,由校長負責,組成了學校衛(wèi)生工作領導小組,在日常工作中加以落實。把常見病預防、學校突發(fā)病預防等衛(wèi)生工作納入學校工作計劃之中。

  由于領導重視、管理嚴格,初步取得了一些成績。一、二年級學生從小培養(yǎng)他們講衛(wèi)生的良好習慣,并注意平時的養(yǎng)成教育。我們的教育分為兩部分,一部分是固定的廣播宣傳,它包括健康課和品德課,另一部分是結合少先隊活動、德育教育開展“懂禮貌,講衛(wèi)生”的專題活動等等。另外,在管理上加強衛(wèi)生質量監(jiān)控、評比,我們把重點放在保潔上,培養(yǎng)學習的衛(wèi)生習慣。

  例如設了紅領巾值崗隊,觀察監(jiān)督每天的情況,并通過六項百分評比加以反映每班的表現(xiàn)。在健康課上,對學生進行衛(wèi)生習慣重要性的教育,并要求學生做到“三帶”、“二!薄ⅰ叭凇,講究衛(wèi)生做到“四自”和“五洗”?迫谓處熍浜习嘀魅喂餐逃龑W生,增強愛清潔、講衛(wèi)生的意識,加強自我保健,促進學生的身體健康。

  三、衛(wèi)生常規(guī)工作做到科學化、精細化

  1、開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作,及季節(jié)性多發(fā)病預防。做好防傳染病、流行病預案,制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監(jiān)控。

  2、學校和班主任進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血。特別是加強了近視的預防。重點監(jiān)控學生視力,近視生常抓不懈要持平。切實保證眼保健操時間、帶操、檢查、監(jiān)督四落實,做到穴位準確手法正確。我們密切配合學!皩懽止こ獭保瑖栏衤鋵崱叭齻一”(一尺一拳一寸),規(guī)范用眼衛(wèi)生,使學生從小養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣。

  協(xié)同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育,做到預防為主保護為主,及早發(fā)現(xiàn)、及早糾正、及早治療,共同保護學生視力,嚴格控制和實現(xiàn)近視率在15%以內,新發(fā)近視率在5%以下。

  四、輿論抓宣傳,活動抓落實。

  1、抓輿論宣傳。

  學期初,教導處主動與少先隊大隊部聯(lián)系,利用集體晨會及班級晨周會的時間再次重溫班級衛(wèi)生工作基本要求及學生個人衛(wèi)生要求,結合期初的衛(wèi)生評比及個人衛(wèi)生檢查情況大力宣傳,使廣大師生認識了人人講衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥。

  2、抓班級、學校衛(wèi)生網(wǎng)絡建設。

  在原有學校衛(wèi)生領導班子的基礎上,要求各班組建班級清衛(wèi)工作監(jiān)督崗,選拔個人衛(wèi)生好、衛(wèi)生習慣優(yōu)秀的隊員擔任學校衛(wèi)生監(jiān)督員,分區(qū)包干督促全體隊員的衛(wèi)生執(zhí)行情況,配合學校開展衛(wèi)生檢查評比,愛護綠化,愛護校園整潔,以及校外學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。

  3、抓衛(wèi)生服務質量的提高。

  本學期,學校專門指定總務處負責督促檢查學校的廁所、垃圾箱及包干區(qū)衛(wèi)生,及時做好信息反饋,掌握苗頭性問題,及時解決。

  學校食堂工作的好壞直接連系著廣大師生的健康及工作學習積極性,除進一步健全炊事員的各項制度外,并對食堂的清潔工作及工作態(tài)度情況進行檢查考核,使工作人員時時牢記服務師生,服務教學。

  4、抓檢查評比。

  按班級衛(wèi)生工作要求及個人衛(wèi)生的基本要求,每周堅持定期不定期的檢查,及時公布成績,找出存在問題,樹立先進典型,激勵后進,并以此作為文明班評比中的一個基本條件,形成你追我趕的良好風氣。

  五、衛(wèi)生服務做到人性化、深入化

  為做好預防接種、全校流感的預防、齲齒預防等,從宣傳、發(fā)放通知、收費交費、統(tǒng)計名單、組織注射檢查等工作都做到詳細周到,不出一例差錯。做到了使班主任、家長、領導、上級滿意放心。

  六、存在的主要問題與整改措施

  我校衛(wèi)生工作雖然取得了長足的進步,但還存在著許多不足和問題。

  一是應試教育思想依然較為嚴重,輕視學校衛(wèi)生工作的現(xiàn)象依然存在。

  二是學校資金不足,食堂設施簡陋。

  三是農村學校學生健康教育知識知曉率較低,衛(wèi)生習慣也存在不少問題。

  四是體育衛(wèi)生師資嚴重缺乏,學校衛(wèi)生工作質量得不到保證。

  在今后的工作中,我校將以《條例》為依據(jù),努力工作,大膽探索,開拓進取,使學校衛(wèi)生工作逐步走上健康發(fā)展的軌道。不斷加強學校衛(wèi)生管理機構和隊伍建設;不斷改善學校衛(wèi)生基礎設施、器材配備;不斷加強學校衛(wèi)生工作師資培訓,幫助他們提高業(yè)務水平,創(chuàng)造必要的工作條件。

  衛(wèi)生工作自查報告 篇13

  為做好20xx年學校衛(wèi)生監(jiān)督工作,督促學校落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等相關法律法規(guī),預防學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,維護學生健康及生命安全,3月下旬開始xx區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局對轄區(qū)內所有39家中小學,86家幼兒園進行了督導,現(xiàn)將檢查情況總結如下:

  一、存在的問題

  1、各種登記表使用方面:少數(shù)學校及幼兒園未規(guī)范填寫好學生晨檢記錄、學生病因排查登記記錄、新生入學、入托接種證查驗等記錄。

  2、衛(wèi)生設施設置方面:全區(qū)各中小學除了xx市南方三小和xx市第七中學配了校醫(yī)外,其余學校均未配專職衛(wèi)生技術人員。

  3、生活飲用水監(jiān)測方面:全區(qū)農村學校學生用水為井水,仍有極少數(shù)學校未辦理生活飲用水許可證。城區(qū)學校的生活飲用水,部分學校是桶裝水,桶裝水大部分沒有向送水經銷商索取有效批號的質檢報告,另一部分是管網(wǎng)水和自帶水,儲水桶沒有定期消毒;鄉(xiāng)村學校的生活飲用水全都是鄉(xiāng)村深井水,抽上來后沒有經過過濾和消毒就燒開飲用。經學校送檢到疾控中心的水樣大腸菌群超標,嚴重超過國家標準。

  4、學校教學衛(wèi)生方面:轄區(qū)內很多學校教室不是按國家要求的采光,熒光燈明顯配備不足,教室照明燈一般都為吸頂式的裸燈,且黑板前也無垂直照明燈。

  5、學生健康體檢:

 。1)xx區(qū)轄區(qū)內中小學生體檢人數(shù)為23529人,其中沙眼小學生患病率為5.58%,沙眼中學生患病率為5.85%,肥胖比例是小學男生431人,女生486人,共占小學學生人數(shù)4.97%;中學男生274人,女生276人,占共中學學生人數(shù)10.09%。齲齒小學生患病率為23.82%,中學生患病率為6.28%。

 。2)近視眼的防治:我區(qū)的小學近視率達42.08%,中學生達62.32%。

  二、工作建議

  傳染病防治要求:

 、賹W校校長是傳染病疫情報告的第一責任人;

 、趥魅静」ぷ骷{入年工作計劃并制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件預案;

 、劢⒔∪咔閳蟾嬷贫、晨午檢制度;

  ④建立學生傳染病病愈復課醫(yī)學證明查驗制度;

  ⑤對小學新生入學預防接種證進行查驗,對無證和漏種學生督促其進行補證和補種;

  ⑥校內公共場所服務人員持有效健康證。

  2.學校教學衛(wèi)生要求:

 、偻ǔ=淌艺n桌面和黑板的平均照度值分別不低于150LX和200LX,每教室應配備40瓦9盞燈以上,其中黑板照明2盞,教室燈具應配有燈罩,不宜用裸燈,燈具距課桌面的懸掛高度為1.7-1.9米,燈管排列采用長軸垂直于黑板。教室應采用無色透明玻璃;

 、诤诎逑戮壟c講臺地面的垂直距離:小學為0.8-0.9米,中學為1-1.1米;

 、壑v臺桌面距離教室地面的高度一般為1.2米;

  ④各桌椅面和課桌面要有良好的照度,光線分布均勻,單側采光的教室光線應從學生左側射入,雙側采光的教室主采光應在左側,教室課桌面采光系數(shù)不低于1.5%,窗戶應采用無色透明玻璃。

  3.學校生活飲用水的衛(wèi)生要求:

  自備水源供水:

  ①深井水源供水的要有健全的衛(wèi)生管理機構和管理制度,制度要得到效落實;

  ②水源必須遠離污染源;

  ③每年應有衛(wèi)生部門的水源水質檢測報告,檢測合格方能使用;

 、芤兴窗踩雷o措施(如防鼠、防爬行動物、防投毒、防污染等);

 、萦杏盟厮|消毒及水池定期清洗記錄;

  ⑥供學生飲用的水應是煮開的.開水或其它符合衛(wèi)生標準的飲用水。

  桶裝水:

  ①要有有效的衛(wèi)生許可證;

 、谒退藛T要有有效的健康證明;

 、塾薪∪男l(wèi)生管理機構和衛(wèi)生管理制度,制度要得到有效落實;

 、芩幚碓O備及管道等涉水產品應有國家衛(wèi)生許可批件;

 、萦兴幚碓O備定期清洗消毒及維護記錄;

 、匏此ㄆ跈z測,桶裝水應每批檢測,檢測結果符合衛(wèi)生標準的方可飲用。

  4.學校衛(wèi)生保健機構的要求:

  ①普通中小學、農村中心小學和中學設衛(wèi)生室,按學生人數(shù)600:1的比例配備專職衛(wèi)生技術人員;

 、趯W生人數(shù)不足600人的學校可以配備專職或者兼職保健教室開展學校衛(wèi)生工作。做好每年學生體檢工作,尤其是鄉(xiāng)村學校的體檢。

  5.衛(wèi)生(保。┦业脑O置

 。1)衛(wèi)生(保。┦以O置的條件

 、 衛(wèi)生室是指取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的學校衛(wèi)生機構,負責承擔學校預防保健、健康教育、常見病和傳染病預防與控制已經學校衛(wèi)生日常檢查并為師生提供必要的醫(yī)療服務。②保健室是指未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的學校衛(wèi)生機構,在衛(wèi)生專業(yè)人員的指導下開展學校預防保健、健康教育、常見病和傳染病預防與控制以及學校衛(wèi)生日常檢查。

 。2)衛(wèi)生(保健)室的設施與設備

 、傩l(wèi)生室的建筑面積大于10平方米,有適應學校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū),并有以下基本設備:視力表燈箱、體重秤、身高坐高計、課桌測量尺、血壓計、聽診器、體溫計、急救箱、壓舌板、診斷床、注射器、藥品柜、污物桶、紫外線燈等。

 、诒=∈业慕ㄖ娣e應大于15平方米,有適應學校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū),并有基本設備:視力表燈箱、體重秤、身高坐高計、課桌測量尺、血壓計、聽診器、體溫計、急救箱等。

  衛(wèi)生工作自查報告 篇14

  為了進一步規(guī)范我校的辦學行為,不斷提高辦學水平,全面實施素質教育。根據(jù)教育部關于《中小學體育工作督導評估指標體系(試行)》的通知,我校充分發(fā)動教師認真學習自查細則,針對我校實際情況逐項進行了認真的自查,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、高度重視,提高認識。

  體育教育是素質教育的重要組成部分,學校領導對此十分重視,首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學習文件精神,認識體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針,促進和加強學校體育教育工作的重要措施,接著向教職工傳達文件精神,組織體育教師學習了《學校體育工作條例》、《中小學體育工作督導評估指標體系(試行)》的通知。

  二、學校體育工作

  1、制定方案,開展工作。

  我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中,建立校長領導下的學校體育教育工作領導小組,實行分管負責制。工作流程為:校長—分管領導—體育教師一條線。學校主要領導積極學習國家體育教育工作政策和法規(guī)。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中,都把體育教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結,從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎,提供可靠的保障。

  2、構建優(yōu)質教師隊伍。

  嚴格按照《全日制普通高中課程計劃》配備專職體育教師八人,教師具有很專業(yè)的教學、組織競賽、運動隊訓練的能力,師資隊伍學歷達到國家規(guī)定的要求。其中高級教師2名,一級教師5名,二級教師一名。確保每個教學班保質、保量的上好每一節(jié)體育課和每一次活動課。全體體育教師在任何情況下都能團結協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。每個教師每年接受不少于7天(可分散、可集中)的多種形式的業(yè)務培訓。教研組制定了教研活動計劃,保證每周一次的體育教研活動,采取各種形式的'活動。如:上課、說課、案例分析、論文評析、教學論壇等等。

  3、嚴格執(zhí)行課程計劃,確保正常教學秩序。

  我校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃,按要求開足開齊體育課程,各年級每周每班設體育課二課時,并按教學大綱的要求進行授課,充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間。體育教學按學年、學期、單元計劃進行,體育教師有教案且包括課次、教學任務、準備活動內容及程序、教學內容及程序、技術要領及難點、教學方法、保護與幫助、場地器材布置意圖、運動量等內容,教學質量高。

  4、開展豐富多彩的體育活動,提高學生身體素質。

  “強化管理,制定制度,分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序”, 同時開展大課間操活動,保證了陽光體育鍛煉的實施。我校體育工作已形成規(guī)律。常規(guī)工作如:上課、早鍛煉、課間操、大課間等活動均能有條不紊地開展,學校每年進行一次全校性的秋季田徑運動會,開展其他小型多樣的體育競賽活動,如籃球、足球比賽、趣味體育比賽。對有體育特長(如籃球、田徑等)藝術體操特長或某一方面有特長的學生分類輔導,組建了;@球隊、田徑隊、足球隊、藝術體操隊、乒乓球、羽毛球、棋類等多種興趣小組。并在時間、場地、設施、師資方面給予充分的保證。各年級每天一節(jié)課外活動課(時間65分鐘)。各項課程有計劃有過程、有總結、并形成傳統(tǒng)。做到各類體育活動經;椭贫然。并按課程標準要求,嚴格對學生進行體育素質測試,并將測試成績登記造冊,記入學生成績報告單和學生檔案,作為學生畢業(yè)和升學重要考核內容和評選先進集體和先進個人的重要內容之一。

  5、在體育教育設備及教材配備方面。

  6、教學、訓練成效明顯。

  男子籃球隊、足球隊多次獲市比賽第一名,市中學生田徑運動會上多年來都獲得團體總分前三名,中學生廣播體操在全市比賽中2次獲得特等獎。在體育類專業(yè)生中,我校至今有200多人升入高校深造。 學生體質狀況良好,學校每年有學生體質狀況的測試數(shù)據(jù),肺活量體重指數(shù)高于本省平均水平,學生耐力指標高于本省平均水平。學生體育合格標準率達到95%以上,因病缺課率不超過0。6%。

  三、學校衛(wèi)生工作

  1、教學衛(wèi)生:新校舍的教室采光照明均按照《中小學校教室采光照明衛(wèi)生標準》設計,采用南北向雙側采光,為防止窗戶的直接眩光,教室均設有窗簾以避免陽光直接射入教室內,教室平均照度達到150lx。教室

  黑板采用耐磨無光澤材料制成的黑板,無破損裂縫,無暗光。

  2、學校食品衛(wèi)生:各學校嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,與食堂從業(yè)人員簽定《衛(wèi)生安全責任書》,建立衛(wèi)生責任追究制度;總務后勤部門有專人負責學校食品衛(wèi)生安全工作;學校食堂有衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員有健康證,有食堂衛(wèi)生管理制度與措施,食堂環(huán)境與設備、食品加工、存放器具符合衛(wèi)生要求,食堂布局合理。學校各班統(tǒng)一向學生供應充足的、符合衛(wèi)生標準的飲用水,確保水源衛(wèi)生安全。

  3、健康教育:每學期,我校都安排幾次健康教育課,一般采取集體授課的形式,即分年段在多媒體教上課,以增強學生的健康意識,加強衛(wèi)生宣傳教育,在學校的宣傳窗專門開辟了衛(wèi)生專欄,宣傳“非典”“艾滋病”“吸毒”等,讓學生掌握基本的健康知識,并養(yǎng)成健康的行為和習慣。組織開展預防艾滋病宣傳教育活動,并將預防艾滋病宣傳教育作為重要內容,通過圖片、講座、黑板報、發(fā)放預防艾滋病教育資料等對學生進行預防艾滋病和遠離病毒的健康教育,并根據(jù)季節(jié)性流行病傳染特點,進行預防宣傳教育;健康教育的時間以健康教育課和晨會為主;師資由各班主任兼任。通過健康教育活動,學生基本掌握了健康知識,養(yǎng)成了良好的健康行為習慣。

  四、存在的問題

  總之,在看到成績的同時,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,與兄弟學校相比,還存在著一定的差距。新課程的設備設施配備與原配備要求存在差距,不利于新課程的實施,F(xiàn)有的體育器材基本滿足體育教學及衛(wèi)生教育的需要,但距離配備標準仍有一定差距。體育衛(wèi)生工作管理不夠科學。通過自評,查其缺點,找其差距,我校將不斷通過“軟件從嚴,硬件從實”的自查整改工作,堅持“自查從嚴,匯報從實”的原則,進一步健全和完善有關制度,切實加強日常管理和檢查監(jiān)督,促使學校體育衛(wèi)生教育工作上一個新臺階,促使我校向更完善的方向邁進。

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