單位自查報告14篇
在現(xiàn)在社會,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編整理的單位自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
單位自查報告 篇1
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,切實把衛(wèi)生創(chuàng)建工作落到實處。
根據(jù)“丹愛衛(wèi)辦(20xx)6號”文件要求,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開局班子會議,專題研究衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作,采取有效措施把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓好抓落實。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。經(jīng)班子會議研究決定,成立了以局長羅天彥為組長,局班子成員為副組長,局各科室隊站負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,日常工作由統(tǒng)計局辦公室副主任趙明賢負(fù)責(zé),具體抓好統(tǒng)計局衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作;二是堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入議事日程。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定每月專題研究衛(wèi)生創(chuàng)建工作一次,同時把衛(wèi)生創(chuàng)建與統(tǒng)計業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同考核;三是制定衛(wèi)生創(chuàng)建實施方案。為切實搞好衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作,結(jié)合我局工作實際,迅速制定了丹江口市統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作實施方案,實施方案具體包括:指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)與任務(wù)、實施步驟、主要措施四個大的內(nèi)容;四是制定完善衛(wèi)生創(chuàng)建各項規(guī)章制度。我們先后制定了《統(tǒng)計局辦公室衛(wèi)生責(zé)任制》、《統(tǒng)計局家屬樓衛(wèi)生責(zé)任制》、《統(tǒng)計局科室衛(wèi)生評比辦法》和《統(tǒng)計局干部職工參加公益活動考核辦法》等10項制度,定期進(jìn)行檢查考核,并與年度公務(wù)員考核掛鉤,規(guī)定科室連續(xù)三次評比落后的科室負(fù)責(zé)人取消年終評先資格,個人連續(xù)兩次不參加公益活動和衛(wèi)生創(chuàng)建工作沒達(dá)標(biāo)者,年終取消評先和優(yōu)秀公務(wù)員資格。通過細(xì)化任務(wù)、量化指標(biāo)、強(qiáng)化措施、嚴(yán)格獎懲,把衛(wèi)生創(chuàng)建工作任務(wù)都落實到人到崗,確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作都有人抓、有責(zé)管、有成效,使全市統(tǒng)計衛(wèi)生創(chuàng)建工作在新年度有了新發(fā)展、新變化。
二、加大宣傳力度,營造衛(wèi)生創(chuàng)建氛圍。
為了使衛(wèi)生創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入人心,成為每個干部職工的自覺行動,形成人人自覺遵守法規(guī)和規(guī)章的良好氛圍,我們積極開展多種形式的活動。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。我們組織全局干部職工學(xué)習(xí)《全國愛衛(wèi)會關(guān)于印發(fā)〈國家衛(wèi)生成市標(biāo)準(zhǔn)〉及〈國家衛(wèi)生城市考核命名辦法〉的通知》和丹江口市愛衛(wèi)會《關(guān)于印發(fā)〈丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)〉〈丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位考核命名管理辦法〉的通知》及衛(wèi)生健康知識等等有關(guān)衛(wèi)生創(chuàng)建工作的內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了全局干部職工衛(wèi)生創(chuàng)建意識和思想認(rèn)識,迅速掀起了全局衛(wèi)生創(chuàng)建工作的高潮;二是專門購買衛(wèi)生知識教材進(jìn)行宣傳教育學(xué)習(xí)。我局從市文明辦購買了《丹江口市創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作手冊》和《健康教育手冊》等有關(guān)書籍,人手一本發(fā)放給個人進(jìn)行學(xué)習(xí),并在辦公區(qū)懸掛、擺放禁煙標(biāo)志等,從而達(dá)到了人人了解衛(wèi)生城市、衛(wèi)生單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),人人牢記健康知識;三是利用統(tǒng)計信息網(wǎng)優(yōu)勢,網(wǎng)上建立健康教育專欄。網(wǎng)上專欄設(shè)置了湖北省愛國衛(wèi)生條例、創(chuàng)建衛(wèi)生城市健康教育知識宣傳要點和20xx年“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”核心信息等內(nèi)容,進(jìn)行宣傳教育學(xué)習(xí);四是舉辦創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動。為了更好讓全局干部職工掌握和了解衛(wèi)生創(chuàng)建衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)和健康知識,我們在衛(wèi)生城市宣傳月之際,組織全局同志開展了一次創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動,竟賽設(shè)兩個獎項即個人獎和科室獎,全局同志涌躍參加,既豐富了宣傳形式,又達(dá)到了宣傳目的。通過形式多樣的宣傳教育活動,用科學(xué)衛(wèi)生知識教育干部職工講文明、樹新風(fēng)、改陋習(xí),培養(yǎng)了全局干部職工健康的生活理念和文明衛(wèi)生的生活習(xí)慣。同時全局干部職工關(guān)心環(huán)境衛(wèi)生工作,增強(qiáng)了衛(wèi)生意識、城市意識,形成全局關(guān)注、全局參與、齊抓共管的良好局面。
三、加大資金投入,切實把衛(wèi)生創(chuàng)建工作落到實處。
衛(wèi)生創(chuàng)建不能光喊在嘴上,關(guān)健是要落實在行動上。而行動上的落實又離不開資金的支撐。我局為了切實把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓落實,在單位資金極為緊張的`情況下,仍然擠出5000元資金用來搞好衛(wèi)生創(chuàng)建工作。一是請人專門打掃單位家屬樓衛(wèi)生,搞好家屬樓的門前三包,確定了辦公室和家屬樓衛(wèi)生責(zé)任人,衛(wèi)生保潔區(qū)分工明確,責(zé)任落實到了科室,單位門前“五包”責(zé)任制落實;二是拿出資金對家屬樓的亂搭亂建和“臟亂差”進(jìn)行集中整治,定期對家屬樓樓梯道進(jìn)行沖洗,確保了單位院區(qū)道路硬化、路面平整,無坑洼積水、無破損,生活垃圾日產(chǎn)日清,無煙蒂、果皮、紙屑、痰跡、,無衛(wèi)生死角,單位容貌美觀,無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂掛、亂潑亂倒及違章飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象;三是專門購買打掃衛(wèi)生工具,如拖把、掃帚、鐵鍬等等,經(jīng)常對室內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行打掃,確保了家屬樓、辦公室和單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網(wǎng)、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀;四是積極參加全市公益勞動,定期打掃單位的責(zé)任衛(wèi)生區(qū);四是購買了衛(wèi)生單位創(chuàng)建所需書籍,禁煙標(biāo)牌等等;五是積極抓好“除四害”工作。我們一方面按愛衛(wèi)辦規(guī)定要求購買了滅鼠藥發(fā)放給單位職工在辦公室和家里進(jìn)行施藥,安排專人對家屬樓進(jìn)行定點、定時施藥;另一方面集中購買滅蚊蠅、滅蟑啷藥物發(fā)給單位職工在辦公室和個人家里進(jìn)行施藥,安排專人對家屬樓周圍進(jìn)行集中施藥,由于在除“四害”工作中堅持以環(huán)境治理為主的綜合治理防制措施,使“四害”孳生地得到有效控制,“四害”密度控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。由于我局創(chuàng)建衛(wèi)生單位資金落實到位,制度健全,人員到位,措施得力,確保了衛(wèi)生創(chuàng)建工作的順利開展。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),立足崗位,積極為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作搞好統(tǒng)計服務(wù)。
衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作不是一個人、兩個人,一個單位、兩個單位的事情,而是全市人民共同的大事,人人必須從我做起、從現(xiàn)在做起把衛(wèi)生創(chuàng)建工作當(dāng)做大事來抓,當(dāng)成大事來做,人人自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生行為,這樣才能使丹江口市旱日步入全國衛(wèi)生城市行列。為此,我局結(jié)合統(tǒng)計局的工作實際,認(rèn)真為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建搞好統(tǒng)計服務(wù)。一是積極為衛(wèi)生城市創(chuàng)建提供有關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù),搞好統(tǒng)計信息服務(wù);二是全局參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作,各專業(yè)積極服務(wù)于全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作,堅持把服務(wù)衛(wèi)生創(chuàng)建作為全局工作的出發(fā)點和落腳點;三是利用統(tǒng)計信息網(wǎng)的優(yōu)勢,宣傳全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作,一方面我們利用公益勞動所拍照片在網(wǎng)上進(jìn)行宣傳;另一方面我們用信息口徑在網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)統(tǒng)計信息;四是我們積極圍繞衛(wèi)生城市創(chuàng)建中心工作搞好調(diào)研。我們先后寫出了《丹江口市構(gòu)建和諧社會面臨的四大難題》、《建設(shè)“和諧丹江口”:全市城鄉(xiāng)居民提出九條建議》、《城鄉(xiāng)居民熱切盼望積極參與建設(shè)“和諧丹江口”》等多篇有關(guān)衛(wèi)生創(chuàng)建工作統(tǒng)計調(diào)研文章,為市委、政府和有關(guān)部門研究制定衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作當(dāng)好參謀,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評;五是積極為丹江口市創(chuàng)建“楚天杯”搞好服務(wù)。一方面為“楚天杯”創(chuàng)建提供信息資料;另一方面為積極收集、匯總、計算提供“楚天杯”創(chuàng)建有關(guān)數(shù)據(jù)資料,確保了“楚天杯”創(chuàng)建工作的順利開展。
根據(jù)《關(guān)于推薦申報丹江口市20xx——20xx年度衛(wèi)生先進(jìn)單位、衛(wèi)生社區(qū)(居委會)、衛(wèi)生村活動的通知》(丹愛衛(wèi)會[20xx]12號)文件精神,我局高度重視,迅速組織專班,對照《丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位檢查評比標(biāo)準(zhǔn)》和《丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位管理辦法》“丹愛衛(wèi)會(20xx)6號”文件進(jìn)行自查打分,滿分為100分,實得分為98分。
丹江口市統(tǒng)計局
二00五年十月十日
丹江口市統(tǒng)計局羅天彥
單位自查報告 篇2
自從開展“五查五治五提升”作風(fēng)建設(shè)集中整治活動以來,我深入領(lǐng)會文件精神,深刻地認(rèn)識到在教育系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)集中政治活動的重要性。作風(fēng)建設(shè)不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的重大舉措,也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進(jìn)一步提高了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的自覺性,我從以下幾方面進(jìn)行自查:
一、政治思想方面
本人長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《仙桃市中小學(xué)教師行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
二、保教方面
在平時的保教工作中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的.人生觀、人才觀,重視對每個幼兒的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個幼兒,尊重每一個幼兒的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個幼兒的閃光點和開發(fā)每一個幼兒的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰幼兒。利用學(xué)科特點加強(qiáng)對幼兒的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高保教質(zhì)量。
三、為人師表方面
作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對幼兒產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對幼兒做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面
在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索保教方式方法,推進(jìn)養(yǎng)成習(xí)慣教育。
通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等資料,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。經(jīng)自查自糾認(rèn)為還存在不足之處,主要表現(xiàn)在:
一、保教理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致保教過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
二、業(yè)務(wù)水平有待提高,本人雖愿意學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)不夠扎實,有時候干脆不學(xué),這樣導(dǎo)致知識體系老化,不能與時俱進(jìn)。其根源于思想僵化。
三、教研力度不夠,只注重平時的課堂活動,完成保教任務(wù)就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把保教經(jīng)驗總結(jié)下來,只做井底之蛙,沒有走出去學(xué)習(xí),究其原因,認(rèn)為保教任務(wù)重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當(dāng)少。
針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:
一、積極參加師德師風(fēng)的培訓(xùn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《3—6歲兒童發(fā)展指南》以及身邊的先進(jìn)的人和事,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。
二、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索保教理論,改進(jìn)保教方法,提高保教質(zhì)量。
三、加強(qiáng)本職工作的主動性、積極性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。
總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養(yǎng),提升自己的保教水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻(xiàn)。
單位自查報告 篇3
本次環(huán)境衛(wèi)生整治活動開展以來,按照縣委政府的安排,愛衛(wèi)辦就機(jī)關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生的整治情況進(jìn)行了督促檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、工作進(jìn)展情況
全縣環(huán)境衛(wèi)生整治工作動員會后,各部門單位就環(huán)境整治工作進(jìn)行了安排部署,廣泛宣傳動員,組織廣大干部職工對本單位、家屬區(qū)衛(wèi)生死角進(jìn)行了全面清掃整潔。清理積雪,清理了綠化帶內(nèi)雜物,落實了保潔責(zé)任,建立健全衛(wèi)生工作制度,環(huán)境面貌有了很大改觀,審計局、土地局、衛(wèi)生局、縣委大院、政協(xié)人大、以上單位領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、清掃徹底,環(huán)境整治效果明顯。起到了良好的`帶頭作用。
二、存在的問題
本次環(huán)境整治工作,大部分單位都能夠積極組織干部職工進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治,取得了明顯的效果,但仍有部分單位整治工作進(jìn)行緩慢,工作成效不明顯,表現(xiàn)在職工垃圾亂扔、亂倒,影響環(huán)境,院內(nèi)綠化帶清理不徹底,院內(nèi)亂停亂放,亂推亂擺比較嚴(yán)重,家屬院臟亂差,無人管。這些現(xiàn)象在部分單位仍然存在,表現(xiàn)在農(nóng)機(jī)公司、百貨公司家屬院、中行、電信局等。以上各部門單位存在的問題,檢查組提出整改,要求部門單位抓緊落實。按時限完成對本單位環(huán)境衛(wèi)生的整治。
三、幾點要求
環(huán)境整治工作量大面寬,任務(wù)重,各部門單位要加大整治工作力度,盡快改變機(jī)關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生面貌,使整治工作落到實處。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的宣傳教育,提高職工的環(huán)境保護(hù)意識。二是完善衛(wèi)生工作制度,建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機(jī)制,以整治促常規(guī),營造良好的工作生活環(huán)境。三是領(lǐng)導(dǎo)重視,一把手親自抓,嚴(yán)要求,勤督促、勤檢查,確保環(huán)境衛(wèi)生工作常治久潔。
單位自查報告 篇4
集團(tuán)公司工會:
根據(jù)集團(tuán)公司工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展工會財務(wù)大檢查工作的通知》要求,xx公司高度重視,結(jié)合公司實際,積極全面開展工會財務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將工會財務(wù)大檢查自查自糾情況報告如下。
一、高度重視、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
接到集團(tuán)通知后,xx公司及時下發(fā)《xx公司工會財務(wù)大檢查實施方案》,并成立財務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司財務(wù)部和黨群工作部相互配合,按照全國總工會規(guī)定的.檢查內(nèi)容、范圍、時限和要求,立即開展自查自糾工作。
二、自查自糾基本情況
經(jīng)過自查自糾發(fā)現(xiàn),xx公司工會單獨設(shè)立銀行賬戶x個,有x名兼職工會會計人員。
在工會經(jīng)費收入方面,工會經(jīng)費各項收入合法合規(guī),不存在賬外賬;每年均按照集團(tuán)公司工會要求及時、足額上繳工會經(jīng)費;與財政、稅務(wù)及時對賬、入賬。在工會經(jīng)費支出方面,工會經(jīng)費各項收入嚴(yán)格按照“八項規(guī)定”及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》執(zhí)行,不存在公款旅游、大吃大喝支出;不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支、轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用的情況;不存在貪污、挪用公款和“小金庫”情況;
不存在基本建設(shè)、維修改造、購買服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標(biāo)和執(zhí)行集中采購支出的情況;本級收到的各項補(bǔ)助資金均為專款專用,未改變資金用途;工會憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會經(jīng)費預(yù)算方面,xx公司工會每年均按時開展工會財務(wù)預(yù)算編制工作,不存在超預(yù)算開支、無預(yù)算開支的情況;追加、調(diào)整預(yù)算程序合法合規(guī);重大開項目均經(jīng)過本級工會領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。
會計人員職業(yè)資格方面,xx公司工會會計崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,編制有會計崗位職責(zé)說明書,崗位職權(quán)分明。會計核算方面,嚴(yán)格按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求執(zhí)行,會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管均符合規(guī)定,F(xiàn)金、銀行存款管理方面,現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》;不存在多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶的情況。
三、鞏固自查自糾工作成果
xx公司將繼續(xù)做好自查自糾工作,積極迎接集團(tuán)公司工會抽檢,以財務(wù)大檢查為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)部控制機(jī)制,防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生,確保工會資產(chǎn)、資金安全有效運行。同時全面總結(jié)財務(wù)大檢查工作,針對財務(wù)大檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析研究,找出原因不足,并根據(jù)集團(tuán)公司工會有關(guān)規(guī)定,制定整改措施和解決方案,認(rèn)真整改落實,確保此次財務(wù)大檢查工作卓有成效。
xx公司工會辦公室
20xx年x月x日
單位自查報告 篇5
根據(jù)市、區(qū)兩級愛衛(wèi)組織的文件精神及要求,我校積極做好本單位的控?zé)煿ぷ,督促教職工做?xì)做實創(chuàng)建無煙單位的相關(guān)工作,對照市愛衛(wèi)辦、區(qū)愛衛(wèi)辦的要求和無煙學(xué)校創(chuàng)建工作及《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)細(xì)項,我校認(rèn)真開展了自查自評,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、制定方案,措施有力
我校制定了《高新小學(xué)全面控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨浮罚⒔⒘艘惶纵^完善的規(guī)章制度:《高新小學(xué)控?zé)煿ぷ髦贫取、《高新小學(xué)控?zé)煪剳椭贫取,認(rèn)真對照《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》,做好學(xué)??zé)煿ぷ鳎瑸闊o煙學(xué)校的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全
我校專門成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。相關(guān)部門和人員明確分工,在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查落實控?zé)煿ぷ?責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在校長室,負(fù)責(zé)對控?zé)煿ぷ鞯木唧w實施及督辦。學(xué)校另設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,對本??zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保無煙學(xué)校的創(chuàng)建。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,帶頭不吸煙。學(xué)校對來訪人員不敬煙,并做到積極勸阻客人不吸煙。相關(guān)控?zé)熤贫三R全,控?zé)煷胧┑昧Α?/p>
三、加大宣傳成效明顯
。ㄒ唬┘訌(qiáng)控?zé)熀徒】到逃,利用學(xué)校的宣傳欄及校園廣播、黑1
板報及每次教師例會,宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R,使全體教職工掌握健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織教職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓全體教職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動,全校吸煙者人數(shù)在逐漸下降,形成了自覺控?zé)煹腵良好衛(wèi)生習(xí)慣。
(二)根據(jù)《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合本校實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)張貼醒目的禁止吸煙標(biāo)志,不設(shè)置吸煙的器具。并將控?zé)熤R有機(jī)地融入到課堂教學(xué)中。
。ㄈ┩ㄟ^以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動,統(tǒng)一思想,明確要求,落實措施。貫徹?zé)o煙學(xué)校創(chuàng)建工作及《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》要求,努力做好學(xué)校的控?zé)熀徒】到逃ぷ。?yán)格執(zhí)行切合實際、行之有效的控?zé)熤贫。做好?chuàng)建無煙單位的檔案資料整理工作,將控?zé)煿ぷ髋c教師年度考查考評掛鉤,并納入年終績效考核予以量化。
四、人員到位,加大督查
。ㄒ唬┪倚??zé)煴O(jiān)督員督促全體師生自覺遠(yuǎn)離煙草,積極宣傳控?zé)熤R,做文明教育者。
。ǘ┘訌(qiáng)經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核,給對控?zé)煿ぷ饔谐錾暙I(xiàn)的教職工給予表揚和鼓勵。
經(jīng)過自查自評,我校對照《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》,綜合得分98。
五、下一步工作打算
由于人們對使用煙草危害的認(rèn)識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性,這給控?zé)煿ぷ鲙砹艘欢ǖ睦щy,但是為了能夠有效開展控?zé)煿ぷ,我校身先士卒,認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求,積極開展控?zé)煿ぷ,取得了一定的效果但是離目標(biāo)要求還有一段距離,我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度措施,開展有效宣傳,鞏固控?zé)熜Ч,根?jù)上級愛衛(wèi)組織提出的意見和建議認(rèn)真整改,提高工作效率。
單位自查報告 篇6
xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持三個文明一起抓,實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點,開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報如下:
一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實各項創(chuàng)建措施
自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同xx獎金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的.肯定和好評,機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進(jìn)黨組織。
二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。
在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四.切實抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把XX年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專家授課,
保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動,結(jié)合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五.全所職工齊動手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。
六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化
堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
雖然華x市地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時我們并不滿足于取得的成績,通過對一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,推動該項工作取得更大成績。
單位自查報告 篇7
作為一名共產(chǎn)黨員,肩負(fù)著為人民服務(wù)的重?fù)?dān),在共產(chǎn)黨員的活動,我自愿響應(yīng)黨中央的號召,從自身做起,從小事做起,嚴(yán)整紀(jì)律,規(guī)范行為,在做好本職工作的同時,以一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用要求自己,承擔(dān)自己應(yīng)該有的責(zé)任,因此我在學(xué)習(xí)、生活工作中都時時記得自己是一名共產(chǎn)黨員,時時對自己進(jìn)行檢查,下面根據(jù)自己情況做如下匯報:
1.在思想上跟上時代的腳步。每天廣泛收集訊息,通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,與時俱進(jìn),增加對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識程度。了解國際國內(nèi)時事,勤于思考,勤于比較,努力探求深層次的理念,把抽象的理論具體化,把無形的概念有形化。多和老黨員溝通交流思想,吸取他們的經(jīng)驗和教訓(xùn),堅持認(rèn)真自學(xué),認(rèn)真做好筆記,每月堅持深度學(xué)習(xí)一篇政治理論;在學(xué)習(xí)上要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度。做為一個黨員來說,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識是非常必要的,而要在學(xué)習(xí)過程中態(tài)度是非常重要的,正所謂態(tài)度決定一切。認(rèn)清科研工作的性質(zhì)是不斷地學(xué)習(xí),在平時要注重積累,要懂得厚積薄發(fā),。要努力創(chuàng)造條件,抓緊一切機(jī)會不斷提高自身素質(zhì)。要找準(zhǔn)自己的薄弱點,攻艱克難,通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)自信心,增加追求事業(yè)的責(zé)任心。因此要求自己做到:每天關(guān)注報紙的頭版頭條,快訊等進(jìn)行通讀,并記錄筆記;在個人要全面提升素質(zhì)。
2.作為一名共產(chǎn)黨員,要時刻提醒自己,共產(chǎn)黨員是先進(jìn)模范的代表,是不同于普通老百姓的.,不能把自己等同于一般干部。要從嚴(yán)從難要求自己,無論是思想還是工作,無論是學(xué)心態(tài)度還是個人修養(yǎng),都要從內(nèi)心里提升更高要求,要無時無刻,隨時隨地想到我是一個共產(chǎn)黨員,在危急的時刻才能真正煥發(fā)出一個黨員應(yīng)有的黨性。在生活工作中,要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,要積極進(jìn)取,努力奮進(jìn),要定時的進(jìn)行社會實踐調(diào)查。
3.在工作崗位上,履行好自己職責(zé):我在工作上要愛崗敬業(yè),專心致志,開拓進(jìn)取,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。不斷提高自己的責(zé)任感,增強(qiáng)事業(yè)心,做到干一行愛一行,努力適應(yīng)各種環(huán)境,向老同志學(xué)經(jīng)驗,向新同志學(xué)理念,對自己提出更高要求,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,找準(zhǔn)工作中的難點,不斷摸索適合自己的方式方法,做到活學(xué)活用,一切目的為了提高工作效率。在工作之余,把自己的經(jīng)驗和方式做好筆記,以便將來反復(fù)的學(xué)習(xí)和探索。
4.積極聯(lián)系和服務(wù)學(xué)生,我養(yǎng)成了熱愛生活的態(tài)度,個性開朗,對生活充滿信心。愛好結(jié)交不同的朋友,待人真誠,注意團(tuán)結(jié)同事,在日常的生活中,我能真誠地與學(xué)生,同志們交流,并熱心幫助他們,群眾基礎(chǔ)也比較扎實!包h員從人民中來,應(yīng)盡力為人民服務(wù)”,這是我對黨員義務(wù)的詮釋。所以平時同學(xué)們遇上困難時,在力所能及的范圍內(nèi)我總是主動伸出援手幫助他們,讓他們在心靈上感到溫暖。與此同時,也存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:
1.政治理論學(xué)習(xí)深度和廣度還不夠;
2.學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng)。不能積極探索、研究,只是被動地完成工作任務(wù);
3、開拓創(chuàng)新精神不夠。
總在今后的工作中,我要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度,求實的工作作風(fēng),積極進(jìn)取的意識,無私奉獻(xiàn)的精神,更加努力,勤奮學(xué)習(xí),爭先創(chuàng)優(yōu)。作為一名黨員,必須要順應(yīng)時代發(fā)展的,不斷提高自身素質(zhì),始終發(fā)揮先鋒模范作用,永葆共產(chǎn)黨員本色,切實為黨旗增輝,共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念更加堅定。“沒有遠(yuǎn)大理想,不是合格的共產(chǎn)黨員”,我是抱著這樣的理想和信念投入黨的懷抱的,在黨的教育下,我進(jìn)一步確立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,奮力為黨的事業(yè)工作。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到,作為一名共產(chǎn)黨員,為黨的事業(yè)只有起點,沒有終點。只有盡心盡責(zé),不斷創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,才不辜負(fù)黨的培養(yǎng)和期望,為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己全部的力量
單位自查報告 篇8
中學(xué)創(chuàng)建于xxx年,位于梅家埠街道黨委駐地北側(cè),占地xxx畝,校舍建筑面積xxx平方米。現(xiàn)有教工xxx人,xx個教學(xué)班,在校生xxxxx人。建校近xx年來,在各級黨委政府的正確指導(dǎo)下,學(xué)校始終堅持兩個文明一起抓,積極開展“兩爭兩創(chuàng)”活動。特別是近年來,全體教職工同心同德,真抓實干,傾力鑄師魂,精心育桃李。全校上下團(tuán)結(jié)一致,已達(dá)成共識:把創(chuàng)建文明單位,搞好精神文明建設(shè)當(dāng)成學(xué)校的龍頭工作,并以此帶動其它工作的順利開展!通過努力,廣大師生的精神面貌大為變化,校園環(huán)境明顯改觀,教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高,為我街道的教育事業(yè)和社會發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn),取得了顯著成效。
現(xiàn)將我校文明單位自查情況匯報如下:
一、成立組織,健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)
在進(jìn)行文明單位創(chuàng)建的同時,我們面對的是當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)化社會出現(xiàn)的道德滑坡、行為失范、人性缺失的現(xiàn)象。我校領(lǐng)導(dǎo)班子,高瞻遠(yuǎn)矚,統(tǒng)一思想認(rèn)識,把抓“文明建設(shè)工程”當(dāng)作首要工作。教育要求廣大教職工,思想上要明確學(xué)校這塊陣地對精華社會風(fēng)氣、提高全民素質(zhì)、培養(yǎng)社會主義建設(shè)接班的重要作用。為此,學(xué)校專門組織全校師生,認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)文明單位建設(shè)管理辦法,使他們思想上高度重視,行動上積極配合落實。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校專門成立了校長任組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,校領(lǐng)導(dǎo)具體主抓,各職能部門負(fù)責(zé)人及學(xué)生會干部共同參與,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作。下設(shè)辦公室、德育領(lǐng)導(dǎo)小組、師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、計生衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組等幾個分支機(jī)構(gòu),既統(tǒng)籌安排,又分工協(xié)作,切實提高創(chuàng)建工作的實效性。
二、建章立制,營造氛圍,促進(jìn)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化
我校多次召開創(chuàng)建文明單位專題會,認(rèn)真研究校情,廣開言路,革新除弊,開拓創(chuàng)新。對學(xué)校原有的《制度匯編》的部分內(nèi)容進(jìn)行了修訂和完善,使各項制度更趨科學(xué)、合理、公平。如《教工量化考核實施細(xì)則》、《教工考勤制度》、《教工評優(yōu)評先制度》、《教工聘任制度》、《教學(xué)常規(guī)檢查制度》、《班主任工作評價制度》、《德育工作制度》、《文明班級評比制度》、《文明處室評比制度》、《學(xué)校衛(wèi)生工作制度》、《食堂管理制度》、《學(xué)校行政值班制度》等。這些規(guī)章制度的修訂和完善,使學(xué)校嚴(yán)格管理有法可依,有章可循,促進(jìn)了學(xué)校各項工作順利開展。學(xué)校還針對創(chuàng)建市級文明學(xué)校發(fā)起“文明月”活動和“爭當(dāng)文明教師”、“爭當(dāng)文明學(xué)生”、“爭創(chuàng)文明班級”和“爭創(chuàng)文明處室組”等活動。樹立先進(jìn)典型,大造輿論聲勢,使大家學(xué)有榜樣,干有方向。全校上下形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好的氛圍,學(xué)校的管理步入了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、法治化的良性發(fā)展軌道。
三、加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),不斷提高管理水平
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)、工作作風(fēng)直接關(guān)系到學(xué)校的工作實效和發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重自身建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》,以身作則,嚴(yán)于律己,搞好勤政廉政建設(shè)。牢記兩個“務(wù)必”,努力實踐思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實。心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,增強(qiáng)了凝聚力,形成了一個堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。同時,要求中層以上干部做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)。經(jīng)常學(xué)習(xí)鄧小平理論、精神、重要思想、教育法規(guī)、各級教育工作會議精神以及《公民道德實施綱要》、《加強(qiáng)未成年思想道德建設(shè)的若干意見》,不斷提高政治思想覺悟和政策理論水平,提高依法行政、依法治校的能力。工作中講團(tuán)結(jié),比奉獻(xiàn),講原則,重友誼,識大體,顧大局。堅持民主集中制和民主生活會制度。發(fā)揚民主,廣泛聽取群眾意見,勇于開展批評和自我批評,不斷修正工作中出現(xiàn)的失誤,使決策更加科學(xué)、超前,努力塑造“團(tuán)結(jié)務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政、甘于奉獻(xiàn)”的良好形象,使學(xué)校的管理水平上了一個新的臺階!
四、為人師表,狠抓師德師風(fēng)建設(shè)
“培育有德之人,須先造就有德之師”。教師的特殊職業(yè)要求其成為道德的化身、社會的典范、學(xué)生的楷模。“向師性”使教師的言談舉止、道德、人格、喜好無不對學(xué)生的成長起著潛移默化的影響,因此,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)尤為重要。
1、加強(qiáng)對黨員教師的先進(jìn)性教育和理論指導(dǎo)。黨支部定期召開黨員會,帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)新黨章,學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員的事跡,在全體黨員中開展“先進(jìn)性教育”,以爭創(chuàng)“五好”黨支部,爭當(dāng)“十好”黨員為目標(biāo)。要求黨員牢記黨的宗旨,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),成為“xxxx”的忠實實踐者。工作中講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,比奉獻(xiàn)。通過“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動”、“我為黨旗添光彩”、重溫入黨誓詞、舉行黨的知識競賽、收看黨員電教片、共產(chǎn)黨員佩戴黨徽等形式,提醒他們要自重、自省、自警、自勵,在學(xué)校各項工作中起模范帶頭作用,帶動其他同志做好本職工作,在全體黨員的共同努力下,我校黨支部連續(xù)多年被評為區(qū)、街道評為“五好黨支部”,多人被評為“優(yōu)秀黨員”。
2、加強(qiáng)教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
每周六為全體教師集體教研、備課和學(xué)習(xí)時間。校長親自主持,帶領(lǐng)大家學(xué)政治理論、教育方針、新課程理念,專門組織大家集中開展“師德師風(fēng)大討論”活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真組織,周密安排,精心挑選學(xué)習(xí)材料。班子成員主講,帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《公民道德實施綱要》、“文明禮貌公約”、等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)、討論、自查、整改等措施,使每個教工的理論水平、師德師風(fēng)都有明顯改觀。教師們知國情、懂國法,勤謹(jǐn)治學(xué),尊重學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,依法執(zhí)教,更深刻地認(rèn)識到了“學(xué)校無小事,事事為育人”,自覺按“教書育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人”的要求去做好每一件事。學(xué)校還結(jié)合我校具體實際情況制定了《教師一日行為規(guī)范》,對教師的言行進(jìn)行了具體規(guī)范。學(xué)校還通過評教評學(xué)、家長座談會等形式對教師定期測評,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、重視班主任的.選拔及培訓(xùn)
班主任的工作對學(xué)生的影響重大而深遠(yuǎn)。為此,學(xué)校高度重視班主任的選拔與任用。德才雙馨是選拔班主任的唯一標(biāo)準(zhǔn)。為了加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn),學(xué)校給每位班主任訂閱了《班主任之友》等書刊,采取以老帶新、崗前培訓(xùn)、定期召開班主任工作交流會、請專家、學(xué)者和名師傳經(jīng)送寶、走出去請進(jìn)來等多種形式,研究當(dāng)代中學(xué)生的新思想、新特點,研討新形式下班級管理工作的新思路、新方法,確保德育工作有的放矢,落到實處,抓到細(xì)處。由于思想重視,措施得力,我校班主任隊伍整體素質(zhì)大大提高,班級管理和整個德育工作生動活潑,效果顯著。
4、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),練好基本功,搞好教科研。業(yè)務(wù)過硬、師德高尚是教書育人的前提條件。為了不斷提高師資水平,學(xué)校主要采取了七項措施:
、偌訌(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),通過采取崗前培訓(xùn)、結(jié)對子、試講、跟蹤指導(dǎo)、期末匯報課等方式,讓青年教師盡快適應(yīng)新崗位。
、谠35歲以下的教師中開展“青年教工課堂基本功大賽”,組織評委進(jìn)行聽課、評課,努力造就更多的優(yōu)秀青年教師。
、墼谌w教師中開展“四課”活動(說課、講課、聽課、評課),對校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師每期的聽課節(jié)數(shù)都做了具體規(guī)定,獎懲兌現(xiàn)。
、車(yán)格教學(xué)常規(guī)管理。每個班級一本《班級日志》,加強(qiáng)課堂教學(xué)管理和課堂教學(xué)秩序檢查,確保教學(xué)任務(wù)順利完成。同時,建立教師業(yè)務(wù)檔案,定期對“備、講、批、輔、考”進(jìn)行檢查、評比,獎優(yōu)罰劣,并與晉級晉職掛鉤。
、萃顿Y上現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。學(xué)校為了提高教學(xué)質(zhì)量,裝備了多媒體教室,校園廣播系統(tǒng),建立了微機(jī)室、畫室、音樂教室,裝備了擁有3萬余冊的閱覽室、圖書室。這些設(shè)施的配備,為現(xiàn)代化的科學(xué)管理和教育教學(xué)提供了便利條件。
、尢岢處熯\用現(xiàn)代化教學(xué)手段上課,提高課堂教學(xué)效率。現(xiàn)在,有100%的任課教師都能熟練運用多媒體現(xiàn)代化教學(xué)手段上課,多數(shù)教師能自制課件。為加強(qiáng)學(xué)校的教育科研工作,學(xué)校還成立了教科室,負(fù)責(zé)學(xué)校的教科研工作。幾年來,我校教師在各級教育教學(xué)刊物上發(fā)表教研論文一百二十余篇,多個科研課題獲省市級科研成果獎。
五、開展活動、實施德育,努力培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。
學(xué)校始終堅持把德育教育放在首位,堅持德法并舉,走以法治校、以德興校的辦學(xué)之路。
。ㄒ唬﹫猿謱W(xué)習(xí)制度。讓學(xué)生知法守法,提高道德認(rèn)知力。學(xué)校把每學(xué)期開學(xué)第一個月定為“紀(jì)律文明周”。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)和道德規(guī)范,讓學(xué)生知規(guī)紀(jì),明事理。真正認(rèn)識到學(xué)校是個嚴(yán)肅認(rèn)真、文明有序的求知場所,進(jìn)而律己、守紀(jì)、向?qū)W,自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
(二)確定重點,明確任務(wù),使德育工作系列化。學(xué)校根據(jù)學(xué)生的年齡、心理特點,分年級有側(cè)重地進(jìn)行德育:七年級,學(xué)會求知做人,告訴學(xué)生要揚帆人生,先要學(xué)會求知,多學(xué)知識,誠實做人;八、九年級重點搞好理想教育,教育學(xué)生不論是就業(yè)還是升學(xué),都要高揚理想之帆,堅信“天生我材必有用”、“行行出狀元”。學(xué)校團(tuán)委還專門設(shè)立“知心信箱”,及時了解學(xué)生心聲,針對不同年級、不同年齡、不同性別學(xué)生地特點,及時疏導(dǎo)學(xué)生心理,確保各項教育內(nèi)容落實到實處,確保廣大學(xué)生健康快樂地成長。
。ㄈ┓e極開展活動,潤物無聲,完成德育的內(nèi)化。
1、堅持周一升國旗制度,開展國旗下的演講活動。學(xué)校高度重視每周一的升國旗儀式,把它當(dāng)成培養(yǎng)學(xué)生愛國主義情感的重要陣地。政教處針對學(xué)生中存在的問題或根據(jù)重大節(jié)日確定每周演講的主題,及時糾正學(xué)生的思想偏差,培養(yǎng)健康的情感,養(yǎng)成良好的習(xí)慣、個性和品性。如《良好的習(xí)慣是美德形成之基》、《高尚健康團(tuán)結(jié)拼搏》、《保護(hù)環(huán)境從校園做起》、《紅五月精神代代傳》、《告別不文明行為》、《誠信做人》等,一篇篇生動的文稿,通過師生們富有激情的演講,使學(xué)生受到一次次思想的洗禮,起到了警戒、勸導(dǎo)、激勵的作用,收到了良好的教育效果。
2、開展“我做環(huán)保衛(wèi)士活動”,增強(qiáng)學(xué)生地環(huán)保意識。政教處、團(tuán)委經(jīng)常結(jié)合世界環(huán)保日、節(jié)水日、植樹節(jié)等特殊日期組織學(xué)生參加“環(huán)境保護(hù)從校園做起”,植樹造林,搞社會調(diào)查,參加市教育局演講、征文比賽,在校內(nèi)開展“節(jié)約一滴水、一度電”等活動,培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展觀念。
單位自查報告 篇9
我公司遵照國家食品藥品監(jiān)督管理總局關(guān)于施行醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的公告文件精神,組織相關(guān)人員重點就我公司經(jīng)營的所有醫(yī)療器械進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、強(qiáng)化制度管理,健全質(zhì)量管理體系
保障經(jīng)營過程中產(chǎn)品的質(zhì)量安全公司成立了以總經(jīng)理為主要領(lǐng)導(dǎo)核心、部門經(jīng)理為主要組織成員、全體員工為主要監(jiān)督執(zhí)行成員的安全管理組織,把醫(yī)療器械安全的管理納入我公司工作重中之重。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任,增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識。公司建立、完善了一系列醫(yī)療器械相關(guān)管理制度:醫(yī)療器械采購、驗收、貯存、銷售、運輸、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制措施,以制度來保障公司經(jīng)營活動的安全順利開展。
二、明確崗位職責(zé),嚴(yán)格管理制度
完善并保存相關(guān)記錄或檔案管理制度公司從總經(jīng)理到質(zhì)量負(fù)責(zé)人到各部門員工每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范制定相應(yīng)管理制度,對購進(jìn)的醫(yī)療器械所具備的條件及供貨商所具備的資質(zhì)做出了嚴(yán)格的規(guī)定,保證購進(jìn)醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全,杜絕不合格醫(yī)療器械進(jìn)入醫(yī)院。保證入庫醫(yī)療器械的合法及質(zhì)量,認(rèn)真執(zhí)行出入庫制度,確保醫(yī)療器械安全使用。
企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,具有獨立裁決權(quán),主要組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn),及時收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實施動態(tài)管理。針對不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),不良事件的.收集和報告以及質(zhì)量投訴和器械召回信息等事件實時監(jiān)督,定期組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn)。公司已經(jīng)按照新版器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的要求對所有計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行改造和升級,安裝醫(yī)療器械專業(yè)軟件系統(tǒng),該軟件得到多地監(jiān)管部門的認(rèn)可、推薦,能夠滿足醫(yī)療器械經(jīng)營全過程管理及質(zhì)量控制,并建立有相關(guān)記錄和檔案,針對以前在部分留檔供應(yīng)商資質(zhì)不完善情況也及時索要補(bǔ)充做進(jìn)一步的完善保存。
三、人員管理
我公司醫(yī)療器械工作由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任,并定期進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)制度的培訓(xùn),確保工作的順利進(jìn)行;每年組織直接接觸醫(yī)療器械的工作人員進(jìn)行健康檢查,并建有健康檔案。
四、倉儲管理
公司具有符合所經(jīng)營醫(yī)療器械倉儲、驗收和儲運要求的硬件設(shè)施設(shè)備,醫(yī)療器械獨立存儲、分類存放、器械和非器械分開存放,并且建立了最新的倉儲管理制度及醫(yī)療器械養(yǎng)護(hù)制度,加強(qiáng)儲存器械的質(zhì)量管理,有專管人員做好器械的日常維護(hù)工作。防止不合格醫(yī)療器械進(jìn)入市場,并制訂不良事故報告制度。
我公司始終堅持“質(zhì)量第一,品質(zhì)至上”的質(zhì)量方針,嚴(yán)格按照《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》要求,增加庫房醫(yī)療器械安全項目檢查,及時排查醫(yī)療器械隱患,定期自查,保證各項系統(tǒng)有效執(zhí)行。
單位自查報告 篇10
縣精神文明辦公室:
近年來,我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下,堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,認(rèn)真貫徹落實中央一號文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神,在堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方略,圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)任務(wù),“三農(nóng)”工作取得了重大進(jìn)展,全面實現(xiàn)了“十五”計劃的發(fā)展目標(biāo)的同時,以培育“四有”公民為目標(biāo),堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,遵循“重在建設(shè),貴在堅持,注重實效”的原則,深入開展了職工思想道德教育,強(qiáng)化了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn),開展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動,倡導(dǎo)了文明新風(fēng)尚,三個文明建設(shè)取得明顯成效。
一、主要成效
我局注重以人為本,大力開展社會主義精神文明建設(shè),強(qiáng)化隊伍作風(fēng)建設(shè),提高干部綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng),為改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動力,抓機(jī)構(gòu)改革和干部人事管理,促進(jìn)了干部隊伍建設(shè);抓黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性進(jìn)一步提高;促進(jìn)了局屬單位經(jīng)濟(jì)效益不斷提高;通過抓技術(shù)服務(wù),農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性成果。
(一)職工思想建設(shè)得到強(qiáng)化,干部綜合素質(zhì)顯著提高
我局緊密圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的總要求,強(qiáng)化“有為才有位”的競爭意識,干職工精神面貌煥然一新,班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。團(tuán)結(jié)、友好、實干、和諧的局面得到體現(xiàn),切實提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治鑒別力和政治敏銳性,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使廣大干部職工堅定理想信念,提高理論素養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。在工作中增強(qiáng)宗旨意識、大局意識,改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,做到與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,培養(yǎng)新的工作理念,增強(qiáng)工作的主動性。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,廣大干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了巨大變化,大家履行職責(zé),努力工作,呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的良好氛圍。達(dá)到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,努力建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的干部隊伍的目標(biāo)。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)效果明顯
我局按照市委的部署,以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo),深入貫徹“治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)”的方針,全面落實中央和市有關(guān)會議精神,堅持反腐敗三項工作,在綜合治理上下功夫抓落實,使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好成效。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識增強(qiáng),廉潔自律工作得到較好落實。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)使用公車現(xiàn)象。
二是對在公務(wù)活動中無贈送、接受禮金和有價證券行為。
三是建立了財務(wù)管理和監(jiān)督審計制度,公款吃喝得到有效遏制,監(jiān)督審計工作取得良好效果。通過財務(wù)收支審計,促進(jìn)了全局增收節(jié)支。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制得到較好貫徹落實。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制,局級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分工,依照“誰分管誰負(fù)責(zé)”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)一起抓,有效地落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
3、高度重視群眾來信來訪工作,認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件。認(rèn)真對待和處理群眾來信來訪,基本做到了件件有落實,事事有回音。我們熱情接待來訪群眾,對他們反映的問題,凡涉及到農(nóng)村土地承包糾紛的,嚴(yán)格按《農(nóng)村土地承包法》及農(nóng)業(yè)部相關(guān)文件加以解釋,對來訪事件不夠清楚或解決受阻的,我們派人到村、組調(diào)查核實后,給當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)提出要求限期解決,以化解矛盾,確保社會穩(wěn)定。
4、行業(yè)糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作得到較好落實。
一是成立了糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)有辦公室,專人負(fù)責(zé)。
二是認(rèn)真落實了行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收支兩條線”規(guī)定。
三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,有效制止了“吃、拿、卡、要”及“亂收費”、“亂罰款”等行業(yè)不正之風(fēng)。
(三)開展政風(fēng)行風(fēng)評議,塑造了農(nóng)業(yè)新形象。
XX年,我局被縣列為政風(fēng)行風(fēng)評議的重點單位。在縣糾風(fēng)辦、行評巡視員的具體指導(dǎo)和社會各界的支持和關(guān)注下,行評工作啟動以來,全局精心組織,扎實推進(jìn),認(rèn)真按方案實施,全面完成了宣傳發(fā)動、查擺問題、集中整改階段的各項工作任務(wù)。通過開展上下聯(lián)動,人人參與的政風(fēng)行風(fēng)評議和建設(shè)工作,切實端正了政風(fēng)行風(fēng),形成了“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風(fēng)。經(jīng)最后綜合測評,我局行評工作綜合得分居五個重點評議單位之首。
(四)建立和完善規(guī)章制度,機(jī)關(guān)建設(shè)不斷增強(qiáng)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范機(jī)關(guān)各項管理。我們先后制訂和完善了《機(jī)關(guān)考勤制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》、《項目跟蹤督查制度》、《工作定期匯報制度》、《專家座談會制度》、《定期研究解決突出問題制度》等十多項制度,將機(jī)關(guān)各項工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。
二是加強(qiáng)硬件建設(shè),改善機(jī)關(guān)辦公條件,使機(jī)關(guān)整體形象得到較大改善。我們通過一系列硬件、制度建設(shè)和規(guī)范化的管理,著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤政型、落實型”機(jī)關(guān),局黨組成員和助理調(diào)研員率先垂范,各科、室、站盡職盡責(zé),不僅在技術(shù)推廣、招商引資等方面抓得主動、扎實,富有成效,而且在機(jī)關(guān)政工、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)管理、信訪接待、檔案保密、老干、工會、扶貧等方面工作也有聲有色,社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、“門前四包”等都達(dá)到了目標(biāo)要求。
(五)依靠科技進(jìn)步,農(nóng)業(yè)地位顯著提高
近年來圍繞突出調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu),增加農(nóng)民收入這個中心和強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境這個重點,面向市場,依靠科技,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得了長足發(fā)展。近年來我縣主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量均保持了穩(wěn)步增長或者持平的水平,尤其是一些價值高、產(chǎn)量增長快的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品對農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值和增加值貢獻(xiàn)較大。隨著結(jié)構(gòu)調(diào)整,尤其是五大產(chǎn)業(yè)化工程的實施,我縣涌現(xiàn)出一批上規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)
。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的發(fā)展,不但提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī);胶徒M織化程度,還提高了農(nóng)產(chǎn)品的附加值,實現(xiàn)了規(guī)模與效益的同步增長,對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)增加值的增長發(fā)揮了重要作用。通過建設(shè)與發(fā)展,大足已成為全國種子工程示范縣,全國種子儲備縣、全國節(jié)水農(nóng)業(yè)示范縣、全國商品糧基地建設(shè)縣和重慶市漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范縣,并躋身于全國100個產(chǎn)糧大縣、50個農(nóng)業(yè)生態(tài)縣行列。
1、扎實開展科技創(chuàng)新,農(nóng)業(yè)科技迅猛發(fā)展
在實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,提高規(guī)模效益進(jìn)程中,我局大力實施了“豐收計劃”、“星火計劃”,廣泛開展了以“豐收計劃”等為龍頭的農(nóng)業(yè)科技項目的試驗、示范和推廣。在改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)傳統(tǒng)的耕作制度,在糧油生產(chǎn)、水產(chǎn)、多種經(jīng)營、生態(tài)農(nóng)業(yè)等各項領(lǐng)域取得豐碩成果,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力顯著提高。
2、農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用水平得到新提高,成果轉(zhuǎn)化速度加快
千人科技下鄉(xiāng)活動扎實開展,被市里作為實施“科技興村”典型加以推廣?平膛d農(nóng)與可持續(xù)發(fā)展綜合示范縣、無規(guī)定動物疫病區(qū)等項目實施順利,再生高粱、地膜花生等新品種、新技術(shù)示范推廣成功。與西南農(nóng)大等一批科研院所建立了更加緊密的協(xié)作關(guān)系,成功開展了一系列科技項目合作。被譽(yù)為群眾性科技活動盛會的大足縣第四屆'科技活動周','專家服務(wù)團(tuán)下鄉(xiāng)'、'科普專題報告'、'農(nóng)業(yè)活動日'等系列活動,豐富多彩,寓教于樂,有效地增強(qiáng)了公眾科技意識。 100余名科技工作者,滿腔熱情,積極投身科技宣傳普及活動。'專家服務(wù)團(tuán)'奔赴國梁鎮(zhèn)開展了科學(xué)養(yǎng)魚、養(yǎng)豬培訓(xùn),并接受群眾咨詢,受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、農(nóng)民科學(xué)文化水平有很大提高
'要富口袋,先富腦袋',成為廣大農(nóng)民致富奔小康的深切體會;'三下鄉(xiāng)'、'村村通'、'手拉手'、'心連心'、進(jìn)一步深入展開。 近幾年,通過開展“科技興農(nóng)宣傳月活動”和實施“綠證工程”、“村社工程”等人才培訓(xùn),廣大農(nóng)民的科學(xué)文化水平和科學(xué)種田的能力有了很大提高。本縣農(nóng)業(yè)服務(wù)體系人員、農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾通過農(nóng)廣校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技術(shù)咨詢,逐步掌握了專業(yè)技術(shù)知識、管理技能和一門或幾門實用技術(shù),其基本素質(zhì)明顯提高,基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng),培養(yǎng)了一大批適用型的初、中級人才,全縣涌現(xiàn)了一大批科技致富帶頭人和學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的先進(jìn)典型。
二、具體做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
為切實加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,負(fù)總責(zé),副局長為副組長,分管機(jī)關(guān)工作的副局長具體負(fù)責(zé),下設(shè)辦公室,抽調(diào)有關(guān)科室精干力量堅持日常辦公,督促文明建設(shè)工作的有序開展。為了使文明建設(shè)有條不紊的進(jìn)行,我局制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案分階段制定了工作措施,明確目標(biāo),落實責(zé)任。簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。形成了“一把手”帶頭抓,局級領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力共同抓,各站科負(fù)責(zé)人具體抓,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作格局和責(zé)任體系,有力地推動了我局文明建設(shè)工作的深入開展。
(二)強(qiáng)化措施,營造濃厚的思想政治工作氛圍
在搞好思想政治工作的.手段上,堅持和采取了一辟空間,二搭舞臺,三建陣地的措施,收到良好效果。
“辟空間”,即是針對局里知識分子多,文化氛圍濃厚、思想活躍的特點,為職工提供發(fā)揮聰明才智的廣闊空間。讓職工樹立敢闖敢試敢為的市場經(jīng)濟(jì)新觀念。如鼓勵科技人員帶薪承包,興辦企業(yè),投資入股建基地等,走出去,引進(jìn)來,做給群眾看,帶領(lǐng)群眾干的風(fēng)氣尉然成風(fēng)。
二是大力開展了職工教育培訓(xùn),提高科學(xué)文化素質(zhì)。
“搭舞臺”。積極開展形式多樣的群眾性文化活動豐富職工文化生活,為干部職工提供交流思想和工作情況、施展才華、服務(wù)農(nóng)業(yè)、增長才干的機(jī)會,搭起增進(jìn)團(tuán)結(jié)與進(jìn)步的舞臺。近年來在全局結(jié)合各種節(jié)日,組織職工開展了集知識性、趣味性、娛樂性于一體的群眾性文化活動,使干部職工在喜聞樂見的活動中受到教育。
婦女工作方面,局婦委會積極組織婦女學(xué)習(xí)現(xiàn)代家庭教育,觀看現(xiàn)代家庭教育的演講及vcd,提高婦女素質(zhì),爭當(dāng)好家長好母親!傲 .一”期間積極捐款,參加縣婦女兒童工作委員會組織的慰問邊遠(yuǎn)山區(qū)兒童活動,關(guān)心兒童健康,為山區(qū)兒童獻(xiàn)愛心。堅持抓好“三個代表”重要思想及“八榮八恥”的社會主義榮辱觀學(xué)習(xí),組織全局女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《婚姻法》,《婦女權(quán)益保障法》,《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,《重慶市女職工權(quán)益保障條例》等法律、法規(guī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)廣大女職工的責(zé)任感和使命感。
“建陣地”。
一是利用辦公樓的過道,開辟固定的專欄3塊,融匯政治文化和法規(guī),讓職工隨時得到良好的啟示和警示。
二是在全局職工中深入開展了“講文明、樹新風(fēng)”和爭創(chuàng)“文明站、科”、“雙文明戶”、“五好家庭戶”的活動,倡導(dǎo)文明用語、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境,做人民滿意的公務(wù)員。在單位顯眼位置張貼了文明宣傳標(biāo)語,書寫了公民文明用語“八不”標(biāo)語牌,在花園、過道等公共地段設(shè)置了公共衛(wèi)生設(shè)備,安放了警示標(biāo)牌搞好環(huán)境衛(wèi)生的集中整治,營造了機(jī)關(guān)良好的文明氛圍。
三是切實加強(qiáng)了社會治安綜合治理工作。堅持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,建章立制,強(qiáng)化管理,明確責(zé)任,近年無一例重大安全事故發(fā)生,無一例重大失盜、失火事件發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策,堅持實行育齡婦女造冊登記,定期普查,全年無一例違反計劃生育政策的人和事發(fā)生。
四是建立了職工讀書閱覽室。局里千方百計擠出資金統(tǒng)一訂購了黨報、黨刊、農(nóng)民文摘、現(xiàn)代化科技等讀物、雜志20余種。
(三)以人為本,注重實效
思想政治工作的一個重要方法是教育影響,我局注重以人為本,多管齊下。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了以 “三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動,以愛國主義、集體主義、社會主義教育為重點,深入開展了政治理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一了職工的思想。以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字為基本道德規(guī)范,
廣泛開展形式多樣的群眾性道德建設(shè)實踐活動,激發(fā)了職工關(guān)心道德建設(shè)、支持道德建設(shè)、參與道德建設(shè)的巨大熱情,有力地推動了新形勢下的公民道德建設(shè)。從社會關(guān)注的問題入手,廣泛開展道德實踐活動。廣泛開展講文明講衛(wèi)生講科學(xué)樹新風(fēng)活動,對全局職工進(jìn)行了環(huán)境、健康和可持續(xù)發(fā)展的教育,弘揚科學(xué)精神,普及科學(xué)知識,構(gòu)筑群防群治的堅強(qiáng)防線,使環(huán)境更加整潔優(yōu)美、生活更加健康文明。緊緊圍繞整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,廣泛開展“共鑄誠信”活動,加強(qiáng)誠信教育,強(qiáng)化信用意識,引導(dǎo)人們堅持誠信為本、操守為重,推進(jìn)社會信用體系建設(shè),保證社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。緊緊圍繞關(guān)心和幫助困難群眾,廣泛開展扶貧濟(jì)困活動,千方百計幫助特困家庭、下崗職工、孤寡老人等解決
生產(chǎn)生活中的實際問題,讓他們真切感受到黨和政府的關(guān)心,社會主義大家庭的溫暖。緊緊圍繞提高社會文明程度和公民道德素質(zhì),在全局深入開展文明行業(yè)、文明單位、文明家庭評選工作。從具體事情抓起,從一言一行做起,從一點一滴改起,不斷增強(qiáng)道德建設(shè)的感召力和影響力,引導(dǎo)職工在社會做個好公民、在單位做個好建設(shè)者、在家庭做個好成員。
大力倡導(dǎo)解放思想、實事求是,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,大力倡導(dǎo)顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,一方有難、八方支援的精神,大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,大力倡導(dǎo)扶危濟(jì)困、見義勇為,尊老愛幼、鄰里互助的精神,把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為激勵廣大干部群眾再接再厲、奮發(fā)進(jìn)取、扎實工作,奪取新勝利的強(qiáng)大精神力量。
堅持黨支部每月1次支部大會,中心學(xué)習(xí)組每月1次學(xué)習(xí)會,每周1次職工學(xué)習(xí)會,采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論,理論考試、知識競賽的形式,通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué),職工評學(xué),個人述學(xué)的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和 “三個代表”重要思想及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和歷史知識,用科學(xué)的理論武裝頭腦,干部職工政治上更加堅定,理論更加成熟,思想覺悟明顯提高,牢固樹立了獻(xiàn)身農(nóng)業(yè),服務(wù)農(nóng)民的思想,下農(nóng)村與農(nóng)民同吃、同住、同勞動,發(fā)揚了農(nóng)業(yè)技術(shù)干部愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,為老百姓辦實事的好作風(fēng)。
二是大力抓好革命傳統(tǒng)教育,弘揚了紅巖精神,發(fā)揚共產(chǎn)主義道德,認(rèn)真開展“義務(wù)獻(xiàn)血”、紅十字會“募集資、關(guān)愛生命、展示人道力量”募捐、“送溫暖,獻(xiàn)愛心”等社會公益活動。
三是強(qiáng)化職工家屬和子女的文明素質(zhì)教育,鄰里團(tuán)結(jié)合睦,機(jī)關(guān)大院保持了綠化、香化、凈化、美化的環(huán)境,成為名符其實的縣級衛(wèi)生單位和市容整潔小區(qū)。
局黨組還把思想政治工作貫穿于日常事務(wù)之中。
一是關(guān)心職工生活。職工生病住院,領(lǐng)導(dǎo)親自看望;職工有困難,領(lǐng)導(dǎo)親自幫助解決;職工有思想情緒,領(lǐng)導(dǎo)親自談心開導(dǎo)。在評先進(jìn)、職稱中,盡量向第一線技術(shù)骨干傾斜,充分調(diào)動了科技干部的工作積極性。
二是給職工辦好事、辦實事。安全防范工作落到實處,被命名為縣級安全生產(chǎn)先進(jìn)集體;解決了職工住房,解決了科技人員后顧之憂。
三是尊重人才。經(jīng)常征求職工意見,及時采納合理的建議,實現(xiàn)了科學(xué)決策;從政治上、生活上關(guān)心離退休同志,每月組織一次學(xué)習(xí),解決在老年大學(xué)學(xué)習(xí)的費用,并經(jīng)常召開座談會,把他們當(dāng)成一大“財富”。
(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè),促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
今年是政務(wù)環(huán)境建設(shè)年,打造服務(wù)型政府既是踐行“三個代表”重要思想的要求,又是實現(xiàn)“以德治國”和全面建設(shè)小康社會的重大舉措,為貫徹實施縣政務(wù)環(huán)境建設(shè)年的各項措施,形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,制定了一系列制度,包括政務(wù)環(huán)境定期評定制度,公開評價制度,工作抽查、匯報、考評制度。
1、嚴(yán)格實行上下班考勤制度,當(dāng)月公布考勤結(jié)果,當(dāng)月逗硬獎懲,使機(jī)關(guān)作息時間得到保證。
2、嚴(yán)格執(zhí)行了農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支管理制度和領(lǐng)導(dǎo)審批報銷制度,把好財務(wù)開支審批關(guān),杜絕鋪張浪費,減少了不合理開支。
3、實行了政務(wù)公開,廠務(wù)公開,做到了職責(zé)、任務(wù)、辦事程序,收費項目,重大工作事項等上墻展示,公布于群眾,設(shè)置了公開電話、意見箱。
4、嚴(yán)格農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法,對違反《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《種子法》、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理條例》、《動植物檢疫條例》、《漁業(yè)法》、《飼料及獸藥管理條例》等相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的人和事,組織力量,堅決查處,并及時上報了有關(guān)部門。積極組織職工學(xué)習(xí)《行政許可法》。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)拒腐防變能力
一是強(qiáng)化紀(jì)律意識,規(guī)范從政行為,深入扎實做好了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。對領(lǐng)導(dǎo)的審批、工程的招標(biāo)公開、小車的使用、電話費的報銷、公款接待等進(jìn)行了規(guī)范。
二是認(rèn)真處理群眾來信來訪,加大了查處違紀(jì)違法案件的工作力度。在案件的處理上,堅持實事求是,以事實為依據(jù),依法律為準(zhǔn)繩,做到不枉不縱,達(dá)到了既懲處、教育、挽救犯錯誤的同志,又警示和教育其他黨員干部的效果。
(六)深化改革,確保各項任務(wù)的完成,促進(jìn)兩個文明雙豐收
我局堅持“兩個文明”一起抓,始終堅持“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn),搶抓發(fā)展機(jī)遇,深化改革,創(chuàng)造性地開展了各項工作,取得顯著成績。XX年我局獲縣目標(biāo)考核一等獎;被縣委表彰為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”、連續(xù)被評為市級衛(wèi)生先進(jìn)單位;在 XX年創(chuàng)國家衛(wèi)生城市中,我局獲縣委縣府表彰的優(yōu)秀單位,局機(jī)關(guān)黨黨委和糧油黨支部分別榮獲縣先進(jìn)基層黨組織稱號。
在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市農(nóng)業(yè)局的支持下,我們既抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理,又加強(qiáng)精神文明建設(shè),不僅發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力,而且又發(fā)展先進(jìn)文化,堅持批評與自我批評,在工作中戒驕戒躁,積極進(jìn)取,通過知識體系、價值觀念、政治信仰等激發(fā)職工的創(chuàng)造活力,規(guī)范職工的行為,依靠集體的力量,實現(xiàn)大足縣農(nóng)業(yè)工作的新突破、新發(fā)展。
單位自查報告 篇11
宏寺小學(xué)創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校自查報告宏寺小學(xué)現(xiàn)有6個教學(xué)班,在校學(xué)生78名,教職工11名。為了創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校,我們對照《涼州區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型單位實施方案》進(jìn)行自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,切實貫徹國家水資源管理工作方針
我校是一所農(nóng)村小學(xué),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視節(jié)水工作。首先,注重學(xué)習(xí)國家節(jié)水方面的方針、政策,利用“世界水日”和“中國水周”大力宣傳節(jié)水知識。其次,近幾年,學(xué)校在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下,每年都拿出一部分資金用于節(jié)水技改,努力改善學(xué)校辦學(xué)條件時,將節(jié)水建設(shè)列入規(guī)劃設(shè)計。
二、積極宣傳,增強(qiáng)師生的節(jié)水意識
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生具有較強(qiáng)的節(jié)水意識,平時經(jīng)常開展節(jié)水宣傳教育活動。通過開展多層面宣傳活動,寓教于樂,使節(jié)水的觀念深入師生的頭腦。讓學(xué)生從小事做起,如何在身邊做好節(jié)約工作。學(xué)校組織學(xué)生以“節(jié)約用水”為題進(jìn)行演講比賽,專門組織老師進(jìn)行評比,讓學(xué)生自己了解到節(jié)約用水的重要性。二是廣泛傳播節(jié)水知識。學(xué)校學(xué)生處立足于倡導(dǎo)與日常生活息息相關(guān)的節(jié)水行為,開展了節(jié)水知識競賽,通過設(shè)置“怎么發(fā)現(xiàn)水管漏水”等小問答,引導(dǎo)學(xué)生明白節(jié)水的相關(guān)知識;節(jié)水宣傳教育納入學(xué)校工作和德育工作之中,開展學(xué)生節(jié)水多項宣傳活動。
三、組織健全,措施扎實有效
為了抓好節(jié)水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用,緩解水資
源短缺矛盾,切實做好節(jié)約用水工作,學(xué)校專門成立了節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組,節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組由校長擔(dān)任組長,成員由教務(wù)處、總務(wù)處和各班班主任組成。節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年初召開專門會議,專題研究節(jié)水工作,制訂年度節(jié)水工作計劃,預(yù)算節(jié)水投入資金。經(jīng)常研究在學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費相對緊張的`形勢下,如何實現(xiàn)科學(xué)、合理、安全地管理和用好水,如何保證學(xué)校教學(xué)、科研、生活的正常供應(yīng)和運行,減少投入和開支等現(xiàn)實問題。在節(jié)水建設(shè)的日常工作中,學(xué)校做到組織保障、計劃周詳、資金到位、措施扎實。
四、健全制度,進(jìn)一步落實節(jié)水工作責(zé)任制
學(xué)校在開展節(jié)水工作過程中,十分注重制度建設(shè)。一是明確要求管理人員要“堅持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”,“高效、安全、節(jié)約、合理、合法地使用學(xué)校資源”;二是先后出臺了《宏寺小學(xué)學(xué)校水電管理辦法》、《宏寺小學(xué)水電費定額管理辦法》等規(guī)章制度。三是學(xué)校節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定每年節(jié)水工作計劃、經(jīng)費預(yù)算、具體實施方案等。為加強(qiáng)校園節(jié)水的日常管理工作,堅持每周檢查一次全校管網(wǎng),發(fā)現(xiàn)異常情況,立即查找原因,及時維修,有效地防止地下管道漏水現(xiàn)象。
以上是我校在節(jié)水方面所做的主要工作,但離節(jié)水學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)還差許多,主要存在的問題是:
1、學(xué)生逐年減少,學(xué)校經(jīng)費緊張,很難加大用于節(jié)水的資金。
2、校園沒有硬化且面積大,為保持校園整潔得定期灑水,用水量大。
3、制度貫徹執(zhí)行力不夠。
4、學(xué)校綠化面積大,有時在地表水不及時,不得不占用生活用水量,致使用水超量。
我們決心以創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校為動力,進(jìn)一步加大節(jié)水技改、節(jié)水教育宣傳方面的投入,從嚴(yán)控制校園用水做起,努力使節(jié)水工作再上新的臺階。
單位自查報告 篇12
一、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
年初,局就把“創(chuàng)建省級文明單位”工作列入目標(biāo)之中,成立了由黨委書記xx為組長,副書記xx、工會主席為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項工作,制訂了創(chuàng)建規(guī)劃,增強(qiáng)全局的創(chuàng)建意識。
二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以“一學(xué)三爭”為契機(jī),加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),努力塑造高素質(zhì)的環(huán)境管理隊伍。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高政治水平
在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,集中學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、《決議》輔導(dǎo)讀本及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問,學(xué)習(xí)《人民日報》、《求是》等有關(guān)社論,并開展向任長霞、牛玉儒等模范人物學(xué)習(xí)活動。結(jié)合工作實際,采勸請進(jìn)來,走出去”的方法,邀請盛市環(huán)保局的專家,為干部職工開展環(huán)保知識講座,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)環(huán)境管理和環(huán)保法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識。組織有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干分別到全國各地現(xiàn)場參觀,開闊眼界。在學(xué)習(xí)制度上堅持周有安排、月有檢查、季有考核、半年評比、年終總結(jié),要求人人有學(xué)習(xí)筆記,人人有發(fā)言提綱,討論記錄。
。ǘ┱J(rèn)真組織民主生活會,爭創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)基層黨支部
環(huán)保局有基層黨支部12個,為了進(jìn)一步提高黨員干部的政治素質(zhì),增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。督促各支部定期組織全體黨員干部召開民主生活會,要求會前有通知、會上有發(fā)言、會后有總結(jié),真正通過民主生活會,認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足,制定整改措施,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在全局積極開展“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位和遵守職業(yè)道德十佳標(biāo)兵”、“五好基層黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”爭創(chuàng)活動,加快高標(biāo)準(zhǔn)化基層組織建設(shè),使黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。
。ㄈ┘訌(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng),增強(qiáng)黨組織力量
根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,強(qiáng)化黨課學(xué)習(xí),征訂時事政治及黨史書籍,在各黨支部設(shè)立黨員活動室,定期進(jìn)行黨課培訓(xùn),做到學(xué)習(xí)有場地、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有點名冊,激發(fā)環(huán)保系統(tǒng)黨員干部奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,有計劃地指導(dǎo)各黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。全年,共發(fā)展預(yù)備黨員xx名,確定發(fā)展對象xx名,黨員培養(yǎng)對象xx名,并為全局xx名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正,為黨組織輸送新鮮血液。
(四)圍繞民主行風(fēng)評議,重樹環(huán)保隊伍新形象
今年,環(huán)保系統(tǒng)被xx確定為行風(fēng)評議的.重點評議對象,局黨委高度重視,精心組織行風(fēng)評議工作:一是結(jié)合實際情況,制定實施方案,成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動員大會,層層發(fā)動,廣泛動員,大造聲勢,廣泛向社會各界進(jìn)行宣傳;二是認(rèn)真做好政務(wù)公開工作,公開工作職責(zé)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容,從而轉(zhuǎn)變職能,由管理型向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變;三是公布行評專線電話,架通便民服務(wù)和監(jiān)督橋梁,聘請行評監(jiān)督員35名,向社會各界發(fā)放征求意見卡1200余份,自覺接受社會各界的監(jiān)督;四是健全服務(wù)體系,成立環(huán)保技術(shù)服務(wù)組、項目審批服務(wù)組、政策咨詢服務(wù)組,全方位提供服務(wù);五是建立服務(wù)評議制度,向社會各界發(fā)放服務(wù)評議卡,定期評議,對全局職工進(jìn)行考核,以此來提高服務(wù)質(zhì)量;六是健全、整理、匯編各項規(guī)章制度,出臺了有關(guān)落實措施和責(zé)任追究辦法,達(dá)到用制度來管人,有制度來約束人。今年以來,我局針對在行風(fēng)評議活動中有違法違紀(jì)的環(huán)保監(jiān)察人員給予全局通報批評39人次,行政處分9人次,談話誡免6人次,有力地促進(jìn)了廣大干部職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高了服務(wù)水平,真正樹立了環(huán)保部門的良好形象,為迎接全國、盛市等各級人大的8次檢查奠定了堅實的基矗
。ㄎ澹﹥(yōu)化組織,提高環(huán)保隊伍整體戰(zhàn)斗力
局新班子組建后,在用人上認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》,按政策、原則、規(guī)定辦,按組織程序辦,堅持民主集中制。今年按照這一方法順利地對局屬各單位的支部書記進(jìn)行了交流,對各單位中層副職進(jìn)行考察、選拔、任命,收到很好地效果。同時我們結(jié)合全局實際情況引入公正、公開、透明、自主的雙向選擇機(jī)制,讓局屬各科室、兩站、各監(jiān)察中隊的中層領(lǐng)導(dǎo)和職工相互選擇,進(jìn)行優(yōu)化組合。全局上下形成了“有活搶著干,有困難迎著上,不講條件、比貢獻(xiàn)”的良好局面,有力地推動了各項工作的順利開展。
三、積極開展各項活動,陶冶職工情操,增強(qiáng)黨組織凝聚力。
一年來,我們利用“4·22”等重大節(jié)日,組織全體干部職工開展豐富多彩,形式多樣的主題活動。其中在“4·22”第35個世界地球日開展了主題為“善待地球,保護(hù)資源”的繪畫、攝影、書法比賽,共有130名學(xué)生獲得獎項,并積極組織我市中、小學(xué)生參加鄭州市舉辦的文藝活動,其中有3個節(jié)目獲優(yōu)秀獎;“5·1”期間舉行了300多名職工參與的“慶五一迎五四”文體友誼賽,調(diào)動了大家積極性;“6·5”世界環(huán)境日期間和市委宣傳部聯(lián)合舉行了“我為建設(shè)生態(tài)xx做貢獻(xiàn)”演講比賽;7月上旬組織職工向云巖宮、青屏山“捐綠”活動,向貧困地區(qū)飲水工程捐款XX多元;在“7·1”建黨83周年活動中,具體安排了紀(jì)念主題、宣傳內(nèi)容,召開了表彰大會,舉辦了頌歌獻(xiàn)給黨的文藝活動,活動開展得既轟轟烈烈,又扎實有效,得到了市委組織部、宣傳部高度評價;在“10·1”慶祝建國55周年全市歌頌祖國歌詠比賽中榮獲三等獎;10月下旬組織了為全市中、小捐書活動,共捐書4500多本,并組織團(tuán)員愛心獻(xiàn)山區(qū)捐助活動及扶貧幫困活動。
四、完善各種基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)造寬松工作環(huán)境。
我們在抓好“軟件”建設(shè)的同時,不斷完善辦公設(shè)施、改善辦公條件。
一是為各科室安裝直拔電話、內(nèi)部電話,并配備微機(jī);
二是整修了籃球場,為黨員活動室、職工娛樂室、閱覽室購置了乒乓球、臺球、桌球等活動器材及大量圖書,豐富了職工生活;
三是綠化、美化環(huán)境,更換草坪,整修花房,修建迎賓噴泉。
單位自查報告 篇13
20××年,鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人民群眾的監(jiān)督支持下,全面落實黨的十八大、十八屆三中四中全會、省委十屆四次全會、州委十屆五次全會、縣委十一屆六次全會精神和縣十三屆人民代表大會第五次會議精神,堅持“重規(guī)劃、破瓶頸、夯基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)環(huán)境、強(qiáng)黨建”工作思路,緊緊依靠團(tuán)結(jié)全鄉(xiāng)人民,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實開展各項工作,較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
一、班子現(xiàn)狀及班子運行情況總體評價
我鄉(xiāng)配備有領(lǐng)導(dǎo)干部7名,其中3名正科,4名副職人員,黨委書記1名、鄉(xiāng)長1名、人大主席1名、黨委副書記兼紀(jì)委書記1名、組宣員1名、副鄉(xiāng)長2名。今年來,鄉(xiāng)黨委、政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持以“加快發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定”為工作目標(biāo),為建設(shè)和諧,發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)不懈努力,經(jīng)全鄉(xiāng)人民的共同努力,圓滿完成了20××年度工作任務(wù)和奮斗目標(biāo),實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、職能職責(zé)及工作目標(biāo)
鄉(xiāng)黨委:保證黨的路線、方針、政策的堅決貫徹執(zhí)行;保證監(jiān)督職能;教育和管理職能;服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能;負(fù)責(zé)抓好本鄉(xiāng)黨建工作、群團(tuán)工作、精神文明建設(shè)工作、新聞宣傳工作;完成縣委、縣政府交給的其他工作任務(wù),組織指導(dǎo)好各產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)政府:一是制定和組織實施經(jīng)濟(jì)、科技和社會發(fā)展計劃,制定資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案,組織指導(dǎo)好各業(yè)生產(chǎn),搞好商品流通,協(xié)調(diào)好本鄉(xiāng)與外地區(qū)的經(jīng)濟(jì)交流與合作,抓好招商引資,人才引進(jìn)項目開發(fā),不斷培育市場體系,組織經(jīng)濟(jì)運行,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是制定并組織實施村鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃,部署重點工程建設(shè),地方道路建設(shè)及公共設(shè)施,水利設(shè)施的管理,負(fù)責(zé)土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護(hù),做好護(hù)林防火工作。三是負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的民政、計劃生育、文化教育、衛(wèi)生、體育等社會公益事業(yè)的綜合性工作,維護(hù)一切經(jīng)濟(jì)單位和個人的正當(dāng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,取締非法經(jīng)濟(jì)活動,調(diào)解和處理民事糾紛,打擊刑事犯罪維護(hù)社會穩(wěn)定。四是抓好精神文明建設(shè),豐富群眾文化生活,提倡移風(fēng)易俗,反對封建迷信,破除陳規(guī)陋習(xí),樹立社會主義新風(fēng)尚。五是完成上級黨委政府交辦的其它事項。
20××年我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊以和諧穩(wěn)定大局為前提,堅持以“調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”為工作原則,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,團(tuán)結(jié)協(xié)作,務(wù)實創(chuàng)新,大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),計劃實現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬元,人均純收入7478.79元,較去年增長22.18%的目標(biāo)。
三、成員履職及發(fā)揮作用情況
一年來,鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科學(xué)發(fā)展銅纜全局,始終圍繞“重規(guī)劃、破瓶頸、夯基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)環(huán)境、強(qiáng)黨建”工作思路,維護(hù)社會穩(wěn)定,增加農(nóng)民收入,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,較好的完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。在具體工作中,鄉(xiāng)黨委、政府采取一把手領(lǐng)導(dǎo)抓重點項目建設(shè)和重點工作,班子成員聯(lián)系村,其他干部包村的條塊管理、分級負(fù)責(zé)工作機(jī)制,通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)、嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核、狠抓工作落實等措施,在班子中形成了風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)上進(jìn)的良好氛圍。經(jīng)過班子成員的不斷努力,20××年獲得了5項集體榮譽(yù)獎勵、8項個人榮譽(yù)稱號。
四、工作目標(biāo)完成情況
1.抓基礎(chǔ)、提效能,黨建工作穩(wěn)步發(fā)展
群教活動扎實有效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實”,鄉(xiāng)黨委政府組織專題學(xué)習(xí)3次,班子成員帶頭上黨課、走基層聽民聲、找問題,累計召開座談會10余次,干部職工走訪群眾1100多人,結(jié)對幫扶困難群眾10戶,收集意見建議35余條,撰寫對照檢查材料7篇。各村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)組織認(rèn)真召開了專題民主生活會,動真碰硬、揭短亮丑,黨員干部經(jīng)歷了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,思想上補(bǔ)了“課”,精神上補(bǔ)了“鈣”。同時,堅持問題導(dǎo)向,立行立改,狠抓“八項規(guī)定”落實和“四風(fēng)”問題專項整治。
黨員模范發(fā)揮明顯。狠抓基層黨組織建設(shè),深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書年”活動,全年干部職工完成讀書書籍145余本,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。深入實施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程。深入推進(jìn)“掛包幫”工作,服務(wù)型黨組織建設(shè)邁出新步伐。切實開展村兩委“任期目標(biāo)”,全鄉(xiāng)7個村班子任期內(nèi)辦實事27件。黨員帶頭樹先鋒,建設(shè)“黨群示范”路2公里。
廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任制,加強(qiáng)廉政文化和制度建設(shè),積極開展典型案例學(xué)習(xí),注重源頭防治。村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管工作前期宣傳和村財務(wù)清理基本完成。全年,黨員干部自律意識明顯增強(qiáng),無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
2.找準(zhǔn)定位,興產(chǎn)業(yè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好
著力打造生態(tài)經(jīng)濟(jì)升級版,鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)緊緊圍繞年初目標(biāo),在鄉(xiāng)黨委政府的不斷努力下保持良好發(fā)展勢頭。預(yù)計實現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬元,人均純收入預(yù)計達(dá)7478.79元,較去年增長22.18%。
交通建設(shè)大步推進(jìn)。農(nóng)村公路建設(shè)攻堅年行動硬化村道22.491公里,組道15.902公里。年底啟動鄉(xiāng)道安保設(shè)施11.2公里,實施村、組道安保設(shè)施7322.6米。
能源建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。完成全鄉(xiāng)7個村電網(wǎng)改造工程。完成溝二級電站督辦任務(wù),預(yù)計20xx年底將全面投產(chǎn)運行,同時,結(jié)馬三級電站前期工作順利推進(jìn)。
通信條件不斷改善。實現(xiàn)我鄉(xiāng)及公路干道3g網(wǎng)全覆蓋,建成郵政服務(wù)點1個。
城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快。干部周轉(zhuǎn)房規(guī)劃設(shè)計基本完成。創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作運行機(jī)制,成功實現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理。
生態(tài)文明穩(wěn)步提升。繼續(xù)推進(jìn)“讓青山更綠,讓更美”行動計劃。二期天保工程順利推進(jìn)。管護(hù)國有林28.8716萬畝,退耕還林1688.6畝,義務(wù)植樹500余株,種草15萬畝,兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償金896939.98元,草原生態(tài)獎補(bǔ)政策全面落實,發(fā)放資金80.8983萬元。河防洪治理項目前期有序推進(jìn);就瓿晌亦l(xiāng)省級“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及廖家院、大壩、王家寨、向花、小爾普州級“生態(tài)村”創(chuàng)建工作。
農(nóng)牧經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)152人次。完成農(nóng)作物播面6205畝,糧食作物4734畝,經(jīng)濟(jì)作物播面1471畝。新增道地中藥材種植297.6畝。圍繞“生態(tài)養(yǎng)殖”要求,生豬存欄2538頭,大牲畜存欄6951頭(匹),出欄生豬預(yù)計296頭,出欄牦牛預(yù)計980頭,出欄肉羊預(yù)計546只,出欄肉用馬預(yù)計20匹。建成暖棚35戶、培育中蜂養(yǎng)殖520群、擴(kuò)大香菇種植15畝、建成并投產(chǎn)野生菌加工廠1座。
旅游經(jīng)濟(jì)含苞待放。著力打造“四姑娘山后花園”,積極邀請康巴衛(wèi)視、中央電視臺、攝影比賽方等到我鄉(xiāng)開展各項宣傳活動5次,新建旅游宣傳標(biāo)識牌坊1座,申報向花村冰川開發(fā)項目,戶外運動基地被列入招商計劃。
3.抓服務(wù)、惠民生,群眾福祉不斷增進(jìn)
堅持民生為先,全面完成“10+1”等民生工程和民生實事,發(fā)展成果惠及更多群眾。
社會保障體系更加完善。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年任務(wù)總數(shù)905人,完成919人,已完成繳費人數(shù)919人,繳費總金額12.04萬元。嚴(yán)格執(zhí)行《城鄉(xiāng)重特大疾病醫(yī)療救助實施細(xì)則》,救助113人,發(fā)放救助金8.39萬元。新農(nóng)合參合2285人,參合率達(dá)99%,繳費總金額15.995萬元。實行低保動態(tài)管理,分類施保,全鄉(xiāng)重新建檔低保a類128人、b類210人、c類130人,發(fā)放低保金53.472萬元。完成婦女大病保險參保人數(shù)115人。發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助費用8.39萬元,救助比例達(dá)59%。救助重度殘疾護(hù)理費18人,其中,一級4人,救助標(biāo)準(zhǔn)80元每人每月,二級14人,救助標(biāo)準(zhǔn)50元每人每月。另外,“溫暖萬家行”慰問殘疾人14人,發(fā)放7人殘疾兒童營養(yǎng)餐,確定村殘疾協(xié)聯(lián)合會任職14人,確定貧困優(yōu)撫對象8人。
扶貧開發(fā)有序推進(jìn)。完成九扎村、向花村幸福美麗家園建設(shè)鞏固提升工程,完成向花村安全飲水2900米,新建廣場文化墻188?,粉刷境內(nèi)白塔20余座、垃圾箱花臺30余個;完成九扎村整村推進(jìn)工作,新建組道牧道路10.3公里,小橋3座,中藥材80畝,扶貧解困1200人。安裝太陽能熱水器161臺(大壩46臺、王家寨3臺、木洛81臺、向花村31臺),成功申報易地扶貧搬遷52戶。綜合防治大骨節(jié)病試點成果鞏固提升,發(fā)展中蜂養(yǎng)殖520群。
群眾收入持續(xù)增長。兌現(xiàn)各類惠農(nóng)政策補(bǔ)貼95.02萬元,其中包括集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償金89.693998萬元、抗旱救災(zāi)資金3.712萬元、良種補(bǔ)貼16139.22元。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施,開發(fā)公益性崗位14個,成立“縣鄉(xiāng)發(fā)展培訓(xùn)學(xué)!,開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)152人次,勞務(wù)輸出108人,預(yù)計勞務(wù)收入324萬元。全鄉(xiāng)預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入7478.79元,較去年增長22.18%。
社會事業(yè)均衡發(fā)展。深入推進(jìn)十五年義務(wù)教育,31名在園幼兒享受“一減一補(bǔ)”政策,143名九年義務(wù)教育階段學(xué)生享受“三免”政策并納入營養(yǎng)改善計劃。積極推動衛(wèi)生發(fā)展,邀請中隊武警醫(yī)院到我鄉(xiāng)大規(guī)模義診巡診1次,共為651人進(jìn)行免費醫(yī)療診斷、開展“健康阿瑪”行動1次,為607人進(jìn)行了免費身體檢查,接種乙肝等18種疫苗20xx針次。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育基本國策,計劃生育“三項制度”和“單獨兩孩”政策全面落實,免費孕前優(yōu)生健康檢查18人,新增出生人口13人,死亡7人,人口自然增長率為2.08‰。健康發(fā)展文體事業(yè),放映公益電影1場(次),組織參加農(nóng)牧民籃球運動會,參加縣團(tuán)委健康長跑比賽,配合一區(qū)組建烏蘭牧騎演出隊,邀請“鏡頭里的”攝影大賽到我鄉(xiāng)開展攝影比賽,另外,成立鄉(xiāng)志愿者服務(wù)隊,多次看望慰問敬老人員。
抗洪搶險成果斐然。沉著應(yīng)對“6.27”特大山洪泥石流災(zāi)害,不等不靠,奮力抗洪搶險,緊急轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾137人,救助2戶受災(zāi)農(nóng)戶,實現(xiàn)了“零傷亡”。道路搶通24公里,小爾普河道清淤0.7公里。
4.抓穩(wěn)定、強(qiáng)治理,社會秩序更加和諧
堅持依法治縣、依法治鄉(xiāng),把凝聚社會正能量、創(chuàng)新發(fā)展新環(huán)境作為首要任務(wù),強(qiáng)化社會管理、全鄉(xiāng)群眾團(tuán)結(jié)和睦、安居樂業(yè)。
社會治理不斷強(qiáng)化,矛盾糾紛排查調(diào)查工作扎實推進(jìn),化解矛盾糾紛11起,化解率100%。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn),全年簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書661份、機(jī)動車安全責(zé)任書653份、農(nóng)機(jī)安全責(zé)任書7份,狠抓食品藥品專項整治。開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練,應(yīng)急處理突發(fā)事件能力和群眾自救互救能力不斷增強(qiáng)。民族宗教工作不斷加強(qiáng),完成木洛喇嘛寺基礎(chǔ)設(shè)施改建和書屋建設(shè),向花村民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范村創(chuàng)建完成。
五、個性目標(biāo)完成情況
我鄉(xiāng)圍繞共性目標(biāo),積極開拓創(chuàng)新,全年共完成19項個性目標(biāo)工作。主要有建設(shè)和完善地標(biāo)性建筑、修建管護(hù)黨群示范路、成立鄉(xiāng)發(fā)展培訓(xùn)學(xué)校、成立鄉(xiāng)志愿者服務(wù)隊、推廣木洛村香菇種植建立新的種植模式、落成鄉(xiāng)大壩村文化大院、調(diào)研旅游資源優(yōu)勢,強(qiáng)化旅游宣傳、建成農(nóng)村公路道路養(yǎng)護(hù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展“讓青山更綠,讓更美”種草植樹活動、發(fā)動小爾普村村民墊資46萬,提前修建農(nóng)村公路、積極招商引資,建立野生菌加工廠、成立殘疾人合作社、挖掘民俗文化,做好特色展示、積極開展殘疾困難群眾幫扶工作、溝二級電站協(xié)調(diào)工作、整村推進(jìn)工作等。
六、班子運行存在的主要問題
雖然,我們在班子和干部隊伍建設(shè)上取得了一定的成效,但是,我們的班子和干部隊伍建設(shè)上也還存在著干部結(jié)構(gòu)、人員配備、綜合素質(zhì)與全鄉(xiāng)的發(fā)展建設(shè)不相適應(yīng)之處。主要有:一是思想解放的程度不夠。有少數(shù)干部緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng),因而工作中存在開拓性、主動性不強(qiáng),搶抓機(jī)遇意識不強(qiáng),工作力度不大等;二是班子學(xué)習(xí)不夠深入,在理論學(xué)習(xí)中存在學(xué)習(xí)書本多、運用理論聯(lián)系實際指導(dǎo)工作上成效不顯著的現(xiàn)象。
七、改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展動力。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,明確班子在促進(jìn)我鄉(xiāng)快速發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用,尋找發(fā)展建設(shè)不適應(yīng)的問題,探討改進(jìn)的辦法和措施,培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)和干部隊伍。
2、建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織,提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力。以做知識型干部、學(xué)習(xí)型班子為目標(biāo),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的素質(zhì)教育工程。加強(qiáng)政治理論、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等多方面知識的教育,把實踐鍛煉、調(diào)查研究、解決問題等作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
3、堅持選用、推薦干部標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)干部為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。采取多種措施,把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位,讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事,能夠干事,能干成事,埋頭苦干的'干部,使那些政治上靠得住,業(yè)務(wù)有本事的干部得以提拔重用。引導(dǎo)廣大干部把精力集中到刻苦學(xué)習(xí)、努力實踐,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)上來。
4、開展“三抓”,探索建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一是抓班子。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,探索實行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,向履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制一樣落實作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實行責(zé)任追究;二是抓教育。努力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論和作風(fēng)素質(zhì),加強(qiáng)立黨為公,執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育,自覺為人民掌好權(quán),服好務(wù),以良好的作風(fēng)感召、凝聚和團(tuán)結(jié)群眾,密切黨群干群關(guān)系;三是抓機(jī)制。不斷推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化,認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于效能建設(shè)的一系列規(guī)定和措施,建立健全目標(biāo)明確、責(zé)任具體、考核有效、獎懲嚴(yán)格的干部管理考核機(jī)制,形成自上而下抓落實的工作格局。
單位自查報告 篇14
為進(jìn)一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系切實加強(qiáng)對權(quán)力的運行監(jiān)督制約,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生?h糧食局根據(jù)3月14日全省《嚴(yán)格資金管理,防范資金風(fēng)險電視電話會議》精神,對照縣紀(jì)檢關(guān)于嚴(yán)格資金管理防范資金風(fēng)險要求進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)總結(jié)如下:
(一)、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。組織成立了精干的自查領(lǐng)導(dǎo)小組。3月8日,縣糧食局專門召開了黨政聯(lián)席會議,研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。并抽調(diào)財務(wù)、紀(jì)檢、審計業(yè)務(wù)骨干充實領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)、加大監(jiān)管力度。為進(jìn)一步做好資金規(guī)范管理,縣糧食局切實加強(qiáng)對權(quán)力的運行監(jiān)督制約,加強(qiáng)民主集中制原則,對重大重點工程實行集體研究決定,防止“一把手”說了算。單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部按照組織要求堅持做到“四個不直接分管”,有效地防止了腐敗現(xiàn)象發(fā)生,同時他們還結(jié)合各股室和個人的`職責(zé),查找風(fēng)險點,一是干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé),對照《廉政準(zhǔn)則》和黨員的義務(wù),認(rèn)真查找個人“思想道德、崗位職責(zé)、行為過程、外部環(huán)境”四類風(fēng)險點,二是結(jié)合糧食局工作職責(zé),從“制度機(jī)制和行為過程”認(rèn)真查找班子存在的廉政風(fēng)險點。三是結(jié)合各股室工作職責(zé),從“制度機(jī)制和行為過程”認(rèn)真查找股室存在的風(fēng)險點。由于實行對權(quán)力的監(jiān)督,實行財務(wù)公開,強(qiáng)化了資金安全管理,有效地堵塞了漏洞,從制度上和機(jī)制上促進(jìn)了單位資金管理走向規(guī)范化。多年來,縣糧食局經(jīng)審計等部門多次審計,在資金管理上從末出現(xiàn)風(fēng)險。
(三)、嚴(yán)格照章操作。堅持把好“三關(guān)”,落實好“三制”。即:嚴(yán)把項目申報關(guān),實行公示制;嚴(yán)把項目實施關(guān),實行監(jiān)督制;嚴(yán)把項目驗收關(guān),實行驗收制,實行“陽光操作”,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,確保資金管理到位。對資金支出嚴(yán)格審核,防止資金風(fēng)險事件發(fā)生。
(四)、加強(qiáng)督查檢查。為加強(qiáng)對資金的管理力度,每半年縣糧食局組織人員對所有資金支出進(jìn)行檢查,找出問題,進(jìn)行整改,防止資金管理脫位。對有賭博等不良行為的一徑發(fā)現(xiàn),給予紀(jì)律處分。同時對全體干部黨員加強(qiáng)思想教育,認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《黨章》,組織觀看警示教育片。使他們自覺守職業(yè)道德,筑牢拒腐防變思想防線。多年來,全局干職工沒有出現(xiàn)參與打牌賭博等不良行為。
(五)、自查結(jié)果:縣局機(jī)關(guān)財政共拔款11200元,支出11200元?h糧油收儲公司財政政策性撥款情況:一、20xx年財政應(yīng)拔入資金279。27萬元。其中:縣儲利息費用81。27萬元:20xx年維修費5萬元;20xx年維修費45萬元;20xx年維修費57萬元:洪災(zāi)損失倉庫補(bǔ)助資金81萬元。二、20xx年共收到財政拔入資金213。27萬元。其中:20xx年縣儲利息費用81。27萬元;20xx年維修費5萬元;20xx年維修費45萬元;20xx年簡建費10萬元;洪災(zāi)損失倉庫補(bǔ)助資金72萬元;以上資金全部拔入收儲公司在農(nóng)發(fā)行開設(shè)的基本帳戶。三、20xx年財政欠拔資金66萬元。以上拔入維修資金已全部用于倉庫維修,拔入的其他資金用于銀行利息及職工工資費用開支中。
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