- 中層副職述職報告 推薦度:
- 銀行中層副職述職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
中層副職述職報告
在當(dāng)下這個社會中,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編精心整理的中層副職述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
中層副職述職報告1
我于去年參加了學(xué)校中層副職干部競聘上崗,一年過去了,今天我仍清晰地記得也是在這個會場,就是在座的老師們?yōu)槲彝断铝四袷サ囊黄,給了我為實小師生服務(wù)的機會,在此,我要對在坐的老師們說聲謝謝。下面就我一年來的思想、工作情況向各位作一匯報。
一、學(xué)籍管理
1、認真學(xué)習(xí),虛心請教。
萬事開頭難,接受學(xué)籍工作恰逢全省學(xué)籍管理改革升級之時,我也深知學(xué)籍工作的艱巨、復(fù)雜和重要,覺得壓力很大。為此,我調(diào)整心態(tài),學(xué)習(xí)學(xué)籍新平臺幫助文件,吃透教育局下發(fā)的學(xué)籍文件精神,明確學(xué)籍管理工作的重點和難點,對比新舊網(wǎng)絡(luò)平臺的功能,掌握學(xué)籍操作的具體步驟,摸清學(xué)籍工作的脈絡(luò)。虛心向普教科柯科長請教,向鄧懷斌主任請教,向老學(xué)籍管理員李愛學(xué)請教,向教導(dǎo)處程德龍老師請教,從一知半解到胸有成竹,在短短幾天內(nèi)就迅速進入角色。
2、規(guī)范管理,提高效率。
為確保學(xué)籍工作如期順利完成,我能靜下心、坐下來、走出去。以三尺辦公桌為中心,制作大量表格,篩選各種數(shù)據(jù),整理編輯學(xué)籍資料,奠定學(xué)籍基礎(chǔ)工作;以校園為范圍,跑上跑下,深入到每個班級上門服務(wù),摸清班級人數(shù),調(diào)查轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、復(fù)學(xué)等情況,收集身份證復(fù)印件,做好記載;以工作效率為目標,錄入學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)上萬條,學(xué)生、家長姓名精確,電話準確,住址明確。為了審批異動手續(xù),取得學(xué)號,QQ聯(lián)系,電話聯(lián)系,造訪教育局,確保黑戶口、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、復(fù)學(xué)等工作全部落實到位,在全縣百余所學(xué)校中,我校學(xué)籍工作率先達標完成。特別是一年級新生學(xué)籍注冊工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我想方設(shè)法,積極主動聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo),477名新生全部取得學(xué)號,這在全縣所有小學(xué)中是獨一無二的,我被教育局評為南漳縣中小學(xué)優(yōu)秀學(xué)籍管理員。
3、擺正位置,作風(fēng)過硬。
處事人為先,萬般德方高。在繁忙的家長接待工作中,我始終能用笑臉相迎,用政策說話,用程序辦事。能辦的當(dāng)面辦,絕不讓家長跑冤枉路,花冤枉錢,說冤枉話。給家長解釋耐心,學(xué)籍辦理細心,讓家長領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、電教工作
電教工作多而雜。經(jīng)過漫長的暑假和教學(xué)樓的裝修改造,今秋學(xué)校的電教設(shè)備普遍存在各種問題。以前是兩人協(xié)同工作,xx老師去支教后,這項工作我一個人承擔(dān)了起來。在楊校長的幫助指導(dǎo)下,檢查維護了學(xué)校的'電教設(shè)備。只要老師們反映出現(xiàn)問題,立即跑去解決。為學(xué)校開展的各項活動和上級領(lǐng)導(dǎo)視察照相、攝像。分門別類整理電教檔案,及時維護維修電腦,為老師們制作網(wǎng)線,下載整理文字、圖片、音樂、視頻等資料。
三、其它工作
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,圓滿完成一年級品德教學(xué)任務(wù),參與了學(xué)校課題研究。除此之外,半年來,任勞任怨,先后為因病住院、外出學(xué)習(xí)的老師頂課達50余節(jié)。
2、工會宣傳。利用休息時間,巧妙構(gòu)思,嚴謹文風(fēng),先后在教育局網(wǎng)站、教育簡報發(fā)表通訊報道30余篇次。宣傳了學(xué)校動態(tài)和文化特色,得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,受到了教育局周主任、木主任的高度評價。
3、用兩周時間在全縣所有學(xué)校率先完成學(xué)校xx余學(xué)生的體質(zhì)健康數(shù)據(jù)錄入、審核、上傳、復(fù)查工作,受到教育局但功福科長的好評,在QQ群中配合但科長為其它學(xué)校幫助指導(dǎo)。
4、用兩周時間在全鎮(zhèn)率先達標完成學(xué)前班近500名師生信息采集、錄入、審核、復(fù)查工作。
5、完成了全校第二輪xx市教師繼續(xù)教育卡片制作、分發(fā)、收集、錄入審核工作。
6、負責(zé)校訊通工作。每天下午放學(xué)后,堅持不懈收集作業(yè)單,用1小時休息時間登錄平臺發(fā)送作業(yè)信息。
四、努力方向
1、立足教學(xué)本職。積極參與教研教改,向快樂高效的課堂進發(fā)。
2、結(jié)合學(xué)校特色,大力宣傳文化。向楊校長和付主任學(xué)習(xí),增加文章內(nèi)涵,多思考,勤動筆,做文化的學(xué)習(xí)者、宣傳者、踐行者、先行者、優(yōu)秀者。
3、虛心學(xué)習(xí)老教師的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)的奉獻精神、青年教師的創(chuàng)新精神,做一名優(yōu)秀的實小教師。
最后,請老師們監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助我!謝謝大家!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
中層副職述職報告2
本人在高二年級協(xié)助汪主任抓好教學(xué)常規(guī)工作。年級工作千頭萬緒,非常繁雜,本著為公、為校的原則,說到做到,少說多做,努力做好本職工作。下面我就開學(xué)以來所做的各項工作,擇要匯報。
1、召開小高考專題調(diào)研會兩次;研究小高考策略和安排以及年級管理工作;就小高考備考特別是高效備考、針對性備考、任課教師協(xié)調(diào)和加強常規(guī)管理進行研究和部署;
2、召開班主任學(xué)科組長聯(lián)席會議就后期備考、語數(shù)英安排、“學(xué)淮中,求突破”大討論、加強常規(guī)特別是推進學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成作出要求;
3、組織青年教師座談會一次,就青年教師的'專業(yè)發(fā)展和校高考備考進行調(diào)研;
4、召開全體教師會,總結(jié)上學(xué)期期末考試及小高考模擬成績;對進一步明確目標,營造氛圍、鼓舞士氣起到推動作用;
5、調(diào)整課表及晚輔導(dǎo)表三次,小高考期間早晚自習(xí)排滿值班;
6、召開高一支教老師和學(xué)科組長會議,就支教老師和所在高二學(xué)科組、任教班級對接及教學(xué)和管理作出安排,并對語數(shù)英老師下一階段工作提出要求;
7、召開學(xué)生座談會兩次,就班級教學(xué)、管理特別是小高考備考工作征求學(xué)生意見,拿出改進措施;
8、召開實驗班班主任及部分老師協(xié)調(diào)會,就優(yōu)生小高考奪4A,尖子生培養(yǎng)、實驗班下一步教學(xué)工作進行研討;
9、召開語數(shù)英學(xué)科組長專題會議兩次,就近期工作思考、小高考后教學(xué)工作進行謀劃;
10、組織進行小高考模擬測試;認真研究,仔細思考,制定小高考倒計時10天工作安排表并上墻
、僬J真組織小高考熱身測試,各班級、各學(xué)科組以總結(jié)熱身測試試卷為抓手,精心備課,查漏補缺,重點突破;
、谌w教師會議,總結(jié)、布置工作,加強思想建設(shè),強化過程管理動員;
、壅J真做好年度考核工作;
、芸硷L(fēng)考紀教育主題班會、簽訂各類責(zé)任狀;
⑤在政教處支持下認真組織考前心理輔導(dǎo);
⑥精心組織小高考送考、輔導(dǎo)答疑等工作;
、哒匍_學(xué)科組長、實驗班班主任和奧賽輔導(dǎo)教師會議,謀劃小高考后教育教學(xué)各項工作;
、嗾J真組織考前動員會,年級提供材料,統(tǒng)一時間,為考生壯行;
⑨排定小高考后課表、早晚和奧賽輔導(dǎo)表并及時發(fā)到老師手中;
11、舉行高二年級勵志教育和優(yōu)化學(xué)習(xí)方法報告會,邀請南京新東方四位老師為500名師生就勵志和英語學(xué)習(xí)作報告;
12、加強教學(xué)常規(guī)檢查,特別是集體備課、備課材料及周周有活動的督查,強化語數(shù)外學(xué)科的教學(xué)規(guī)范;
13、聯(lián)系高二年級1班12班和15班,三個班主任都能盡心盡力,敬業(yè)精神很強。通過和班主任交流,參加班級教師座談會,參加主題班會,和學(xué)生談心等形式深入開展工作。目前,這三個班,學(xué)習(xí)氛圍較好,1班和15班整體成績較為突出,12班風(fēng)氣端正,成績正在不斷進步之中;
14、努力做好年級值班工作,從不缺席遲到。每天早自習(xí)和晚上基本到校辦公。兼任語文備課組長,能做好學(xué)科組建設(shè)工作,積極嘗試教學(xué)改革,努力打造科研型教師,努力在語文組起到學(xué)科引領(lǐng)作用。
當(dāng)然,由于個人能力不強,專業(yè)水平還有待提高,工作方法還不很科學(xué),有些工作難免不盡如人意,有些工作還不能得到更廣泛的理解,本人需要繼續(xù)提高。
中層副職述職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得x總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的.結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp 20xx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
中層副職述職報告4
根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關(guān)規(guī)定,對照本人在XX年度工作及生活等方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、述職(5分鐘以內(nèi))(著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環(huán)節(jié),不談體會和認識)
(一)
職責(zé)履行情況
1、負責(zé)完成的工作
、、確保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(2)、10kv線損0.29%,較指標3.58%下降了3.29%,低壓線損5.97%,較指標7.19%下降了1.22%;
(3)、5月份成立了電費管理領(lǐng)導(dǎo)小組,把 XX年以來的存欠電費全部收繳上來,一舉消滅了多年陳欠電費17萬元,挽回了公司17萬元經(jīng)濟損失。
(4)新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作。改造了10千伏線路15.1公里,新建和改造低壓線路31.72公里,新建改造配電臺區(qū)8座,增加配變?nèi)萘?435千伏安,總投入資金344.34萬元;項目完成率100%。全年新增企業(yè)專變 34 臺,合計 7015 千伏安,為營銷增供擴銷夯實了基礎(chǔ)。
2、配合(參與)的`工作
⑴、配合完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作; ⑶、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路 4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場 、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸,
(二)存在的不足及改進的方向
⑴、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加速提升自我,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
、啤⒂写M一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。
、、有待進一步加強工作的原則性,敢于打破情面,加大制度執(zhí)行力,加大監(jiān)督考核力度。
、、對所內(nèi)員工批評多、表揚少,有急躁情緒,批評下屬考慮能否接受少,須經(jīng)常性的換位思考,多體會了解職工內(nèi)心想法;
、伞⒂写M一步加強職工隊伍建設(shè),積極組織開展崗位技能知識競賽活動,提高員工綜合技能素質(zhì)。
二、述廉(3分鐘以內(nèi)) 2、能做到遵紀守法,自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定,有較強的紀律觀念,沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象;
3、能忠實履行職責(zé),按照公司有關(guān)制度和管理部門要求,督促公司重點工作和行風(fēng)常態(tài)管理等各項工作落實到位;
4、在電費抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團體謀取利益,而損害公司利益的行為;嚴格按照公司廢舊物資管理辦法執(zhí)行;
5、八小時以外能夠做到交往謹慎,情趣健康,嚴格自律;
6、本單位不存在私設(shè)“小金庫”的行為;
7、工作中不存在鋪張浪費現(xiàn)象。
表態(tài):以上述廉全部屬實
中層副職述職報告5
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和信任,本人自20xx年9月始擔(dān)任學(xué)校的政教處主任以來,分管德育以及安全工作,至今近三載,這期間,經(jīng)歷了很多的事情,我也得到了許多寶貴的人生財富,對此,我頗感幸運,也很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我的機會。
然而隨著學(xué)校方方面面的變化,學(xué)校管理理念的轉(zhuǎn)變,再加上本人的性格上的原因(心直口快、直來直往),引來了管理團隊中一些人的反感以及排斥,我也曾試著與他人溝通,但始終未能轉(zhuǎn)變別人“積怨已深”的印象。即使我已退讓三分,笑看風(fēng)雨,也經(jīng)不起“咄咄逼人”的中傷與挑釁。
心有余而力不足之際,思及近三年來,我們校園校貌的巨大改變,再看我校師生的紀律意識正逐漸淡薄,拖沓、推諉之風(fēng)悄然襲來,本人承擔(dān)著不可推卸的責(zé)任,與其“在其位不能謀其職,不如讓有德者而居之”。
因此,本人思之再三,慎而又慎之后,決定向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,從此甘心做一個普普通通的教師,回到原點,以求整個管理層的“安定團結(jié)”,“皆大歡喜”。
本人雖然離開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體,但還是二道小學(xué)的一員,也許在原領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,唯有我,從來沒有外出高就的念頭,身為土生土長的二道老百姓,二道小學(xué)的發(fā)展對于我來說顯得尤為重要。
所以今后我一定會認真做好自己的本職工作,除了不再擔(dān)任學(xué)校任何領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括政教處、少先隊等)之外,其他方面只要學(xué)校用得著我的地方,我都會盡力而為,不敢說做的很好,但至少不會給二道小學(xué)臉上抹黑。
我意已決,考慮到下學(xué)期的開學(xué)工作問題,我選擇了這個時候遞交報告,意在使學(xué)校工作能夠按部就班的進行,請學(xué)校盡快考慮我的報告。
最后想給學(xué)校管理提幾點個人意見,以供參考:
1、個人認為,所謂的“人文管理”在我們二道小學(xué)是一個不太成功的管理模式,因為不管是老師還是學(xué)生的思想素質(zhì)都還沒有達到那個自覺的高度。
當(dāng)我們在制定制度的時候,全體教師都在看,家長們也再看。而當(dāng)我們的制度只是一紙空文的時候,換得的是大家淡定的一笑。
在工作作風(fēng)方面,作為學(xué)校管理團隊的一員,任何班子成員都當(dāng)“以誠相待”!皥F結(jié)-批評-團結(jié)”的公式告訴我們要善于傾聽“好”與“不好”的意見。在處理不同意見方面,有四種情況,其一直諫,其二微諫,其三無動于衷,其四當(dāng)面不敢說,背后“煽風(fēng)點火”,唯恐天下不亂。如果領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部都不團結(jié),還談什么全體教師齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。
在個人發(fā)展方面,光靠“個人魅力”去吸引師生的支持,那是很短暫的美好。長此以往,將會成就一批只會提意見而不會干實事的人。中層干部即使有能力做到,魅力也將暗淡。
2、提高各種任職尤其是班主任的待遇。學(xué)校的發(fā)展離不開班級的發(fā)展。好的.學(xué)校往往有非常出色的班主任“坐鎮(zhèn)邊關(guān)”。班主任的事情很多,責(zé)任很大。
和班主任教師深入交流的三年里,大部分老師,有特別是年長的老師都是任勞任怨的。他們的奉獻精神深深的感動了我。班主任隊伍需要充實新的力量,年輕的教師需要展示的“平臺”。班主任的專題會議很少開,但是他們的工作照常做。
平時也許看不出來,一到關(guān)鍵時刻。個個都精神起來了,為點小利就大動肝火的那是個別的,不影響整體發(fā)展。那么,我們可不可以在加大點“刺激”,讓那些有思想、有作為的班主任老師們走得更遠呢?
班主任教師是“團長”,我們的學(xué)校需要更多的“優(yōu)秀團長”!班主任優(yōu)秀則團隊凝聚力強,團隊凝聚力強則班級優(yōu)秀,班級優(yōu)秀則學(xué)生能力杰出,學(xué)生能力杰出則教育改革不再是空話。
3、教師的評優(yōu)評先機制還是有待于改進,評優(yōu)的目的就是促進大家行動起來,不要把它變成就那么幾個人的事情!幾個人坐在那里商量另幾個人中哪個更合適!
年輕的老師很有激情,是學(xué)校建設(shè)的主力軍!他們想多點機會學(xué)習(xí)、進取是情理之事!外出學(xué)習(xí)誠然要多派他們出去,內(nèi)部提高更加有利于他們實際的成長!
以前還有個“骨干教師結(jié)對子”,有了開頭,就不見結(jié)尾。 “教師講壇”辦得很好,好像也是斷斷續(xù)續(xù)。
課堂教學(xué)改革,雷聲大,雨點越來越小了。
課題的事情,成了幾個人的事情。
有能力的人才,不想把“秘方”外泄的關(guān)鍵原因,就是沒有足夠的“刺激”調(diào)動他的“激情”。
給那些有才華的老師們一點“甜頭”、一點“盼頭”,評獎、評優(yōu)不是送人情,大家都在看呢。幾個人評出來的不一定就是真正的賢能者!讓學(xué)生也加入評價進來,讓業(yè)績來說話!
讓老師與其應(yīng)付式的寫點論文,換個獎,漲個“收入”。不如竭力打造本校的名師。“三名工程”縣上早就啟動了,我們看到的還是老樣子。
4、學(xué)生干部隊伍必須進一步加強建設(shè)力度。三年里,在學(xué)生管理工作方面取得的成績離不開學(xué)生干部的功勞!隨著學(xué)生的畢業(yè),學(xué)生干部人才不接、良莠不齊。
一部分學(xué)生干部沒有經(jīng)受過專門的培訓(xùn)就開始踏上工作崗位,處理問題欠缺隨機應(yīng)變和實干精神!甚至一部分學(xué)生干部成績優(yōu)異,卻處處違紀;c時間在學(xué)生干部身上是值得的!急切希望學(xué)生干部例行會議能落實下來!
以上意見也許提得不夠委婉,萬望領(lǐng)導(dǎo)海涵。
離開政教處一職是個艱難的選擇,“痛定思痛”之后,前面的路將更加寬廣,更加陽光!
最后,全力向校長室推薦鄧金權(quán)同志繼任政教處主任一職,并真誠祝愿二道小學(xué)教育越辦越好!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
中層副職述職報告6
過去一年是公司繼續(xù)深化企業(yè)改革,全面實行科技興煙戰(zhàn)略,公司各項事業(yè)穩(wěn)步、健康、良性發(fā)展的時期。一年來,我認真貫徹公司的各項方針政策,全身心在投入工作,樂于進取,敬業(yè)愛崗,較為圓滿地完成了公司的各項工作任務(wù),自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、愛崗敬業(yè),忠于職守,切實做好本職工作
幾年來,我認真貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署和安排,及時完成公司布置的各項工作任務(wù),切實履行公司制定的副正職,積極、主動地開發(fā)工作,兢兢業(yè)業(yè),踏實進取。在承擔(dān)每項工作期間,我首先深入調(diào)查了解,掌握收購各種情況,針對其實際,做好工作部署和安排。在整個工作期間,認真貫徹執(zhí)行公司制定的標準要求,正確處理各種關(guān)系,兼顧各方利益。而且講究工作方法,帶好管好秣人員,經(jīng)常對技術(shù)員進行教育指導(dǎo),每天上下班時,都要組織技術(shù)員到倉庫復(fù)檢產(chǎn)品,以便統(tǒng)一眼光,糾正不足,工作期間,時常巡視檢查各工作組的產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)問題和偏差,及時指出糾正,注重抓好技術(shù)員第一關(guān),盡量減少摩擦,農(nóng)戶普遍感到滿意,上級公司和相關(guān)部門給予了肯定。
二、擺正位置,團結(jié)協(xié)作,做好正職的參謀和助手
作為副職,最重要的工作職責(zé)就是顧全工作大局,積極主動地配合正職抓好全站的各項工作,充分發(fā)揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發(fā),支持正職工作,協(xié)助正職制定煙站全年,以及做好各項工作的組織、安排和實施。帶頭貫徹執(zhí)行正職布置的各項工作任務(wù),服從正職的工作分工和安排,維護正職的權(quán)威,重視觀察與總結(jié),做到事事心中有數(shù),及時把握工作脈博,大膽提出自己的工作意見,提供正職參考,同時注意搞好團結(jié)協(xié)作,與正職、副正職和氣相處,不計較個人恩怨,大事講原則,小事講風(fēng)格,互相尊重,互相支持,互相協(xié)調(diào),同心全力,團結(jié)一致。我始終認為,正確擺正自己的位置,充分發(fā)揮參謀與助手的作用。
三、保持一身正氣,做好廉潔自律
我歷來信奉:做人要做清白人,做事要有真本事。時常告誡自己,潔身自愛,保證自己的純潔,從我做起,并堅決與行業(yè)不正之風(fēng)作斗爭。我的做法和體會有以下幾個方面:一是加強思想教育,自己以身作則,從事經(jīng)濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘和行賄,我總是保持高度的警惕,遇到行賄,一概嚴辭拒絕,并嚴肅向其提出警告,對普通百姓,則拒絕后作出解釋,講明標準一致,不分彼此,以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理,認真執(zhí)行公司有關(guān)的,重視對工作人員進行法制教育,注意抓好工作人員尤其是技術(shù)員和鑒磅員的純潔,對技術(shù)員嚴格要求,并嚴密注意技術(shù)員的動向,采取切實有效的措施,堵塞各種漏洞。三是主動與當(dāng)?shù)卣块T合作,嚴厲打擊違法活動。
四、堅持全心全意為人民服務(wù)的觀點,樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感
一名國有企業(yè)的職工,政治思想水平的高低決定其事業(yè)心和工作責(zé)任感。經(jīng)濟工作面對千家萬戶,整天與農(nóng)戶在一起,直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,在過去幾年來的經(jīng)濟工作中,我注意抓好為民服務(wù)工作,總是把農(nóng)民的利益放在心上,關(guān)心農(nóng)民,在工作中盡量兼顧農(nóng)民的利益,為農(nóng)民提供各種便利,做到對農(nóng)民熱情周到,每天備好茶水,要求全體工作人員工作中文明用語,經(jīng)常加班加點,如群眾對等級有疑問,就耐心細致進行說服解釋以理服人,以技服人,決不一言兩語了事,從不出口傷人,即使有個別農(nóng)民口出粗言,也一笑置之,不與計較,更不打擊報復(fù),我十分理解農(nóng)民勞作的艱辛,尊重群眾的勞動,總是把他們當(dāng)作自己的兄弟姐妹看待。同時,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待工作,堅持以公司為家,熱愛自己的本職工作,在做任何工作時,都充分考慮到公司的`利益、公司的發(fā)展和公司的形象。
五、加強政治思想理論學(xué)習(xí),積極要求上進
不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),不斷提高自己的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,是對一個合格領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。我一向堅持政治理論的學(xué)習(xí),深刻體會到,領(lǐng)導(dǎo)是人民的公仆,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),要以身作則,嚴于律已,作風(fēng)正派,風(fēng)格高尚,遵紀守法,清政廉潔,不謀私利,起模范帶頭作用,時該關(guān)心國家和人民的利益得失。同時把理論與實踐相結(jié)合,運用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己;而且做到胸懷開闊,公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見,敢于承擔(dān)責(zé)任,正確對待工作中失誤,勇于批評和自我批評。在處理問題時,一切以工作為重,以國家和群眾的利益為重,公正嚴明,對事不對人。
六、精益求精,認真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù),做內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)
副正職一方面要協(xié)助正職做好工作,另一方面從事業(yè)務(wù)工作,應(yīng)具有較精湛的業(yè)務(wù)工作能力,只有業(yè)務(wù)熟練,技術(shù)過硬,才能駕驅(qū)工作全局,才能如實了解和掌握各項工作的落實開展情況。因此,我一直嚴格要求自己,雖然我已有較長工作經(jīng)驗,但從不滿足,一向堅級理論的學(xué)習(xí)與探討研究,把理論與實際工作結(jié)合起來,在實踐中不斷總結(jié)和提高,并做到不恥下問,虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)請教,經(jīng)常與技術(shù)員一起討論研究,藝無止境,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),永遠是我工作的重要組成部分。
在過去的一年里,盡管做了不少的工作,但也存在一些不足,我將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),在今后的工作實踐中不斷提高和完善。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
中層副職述職報告7
博望供電所:
根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關(guān)規(guī)定,對照本人在20xx年度工作及生活等方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、述職(5分鐘以內(nèi))(著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環(huán)節(jié),不談體會和認識)
(一)職責(zé)履行情況
1、負責(zé)完成的工作
、糯_保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(2)10kv線損0.29%,較指標3.58%下降了3.29%,低壓線損5.97%,較指標7.19%下降了1.22%;
(3)5月份成立了電費管理領(lǐng)導(dǎo)小組,把20xx年以來的存欠電費全部收繳上來,一舉消滅了多年陳欠電費17萬元,挽回了公司17萬元經(jīng)濟損失。
(4)新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作。改造了10千伏線路15。1公里,新建和改造低壓線路31。72公里,新建改造配電臺區(qū)8座,增加配變?nèi)萘?435千伏安,總投入資金344。34萬元;項目完成率100%。全年新增企業(yè)專變34臺,合計7015千伏安,為營銷增供擴銷夯實了基礎(chǔ)。
2、配合(參與)的工作
(1)配合完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作;
(2)配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的'用電瓶頸,
(二)存在的不足及改進的方向
⑴有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加速提升自我,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
、朴写M一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。
、怯写M一步加強工作的原則性,敢于打破情面,加大制度執(zhí)行力,加大監(jiān)督考核力度。
、葘λ鶅(nèi)員工批評多、表揚少,有急躁情緒,批評下屬考慮能否接受少,須經(jīng)常性的換位思考,多體會了解職工內(nèi)心想法;
⑸有待進一步加強職工隊伍建設(shè),積極組織開展崗位技能知識競賽活動,提高員工綜合技能素質(zhì)。
二、述廉(3分鐘以內(nèi))
1、能做到遵紀守法,自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定,有較強的紀律觀念,沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象;
2、能忠實履行職責(zé),按照公司有關(guān)制度和管理部門要求,督促公司重點工作和行風(fēng)常態(tài)管理等各項工作落實到位;
3、在電費抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團體謀取利益,而損害公司利益的行為;嚴格按照公司廢舊物資管理辦法執(zhí)行;
4、八小時以外能夠做到交往謹慎,情趣健康,嚴格自律;
5、本單位不存在私設(shè)“小金庫”的行為;
6、工作中不存在鋪張浪費現(xiàn)象。
表態(tài):以上述廉全部屬實。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
【中層副職述職報告】相關(guān)文章:
銀行中層副職述職報告02-28
中層副職述職報告4篇03-02
副職領(lǐng)導(dǎo)述職報告01-05
社區(qū)副職述職報告02-02
公司中層述職報告01-05
企業(yè)中層述職報告01-14
企業(yè)中層的述職報告03-07
學(xué)校中層述職報告01-23