信用社個(gè)人年度述職報(bào)告13篇
在當(dāng)下社會(huì),報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非常苦惱吧,以下是小編整理的信用社個(gè)人年度述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告1
20xx年至今,我先后擔(dān)任xxx聯(lián)社辦公室主任、xxx信用社主任和xxx信用社主任等職務(wù),三年來(lái),在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行業(yè)監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和地方黨政的大力關(guān)心和支持下,以每年度聯(lián)社確定的總體工作目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),以本部門年初確定的工作措施為突破口,以“服務(wù)基層”、“服務(wù)三農(nóng)”和“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為重心,團(tuán)結(jié)本部門職工,堅(jiān)持依法、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就本人三年來(lái)的履職及廉潔自律狀況報(bào)告如下:
一、現(xiàn)任職網(wǎng)點(diǎn)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況
截止20xx年10月末,xxx信用社各項(xiàng)存款余額xxx萬(wàn)元,較年初上升xxx萬(wàn)元,其中儲(chǔ)蓄存款xxx萬(wàn)元,較年初上升xxx萬(wàn)元;各項(xiàng)貸款余額為xxx萬(wàn)元,較年初上升xxx萬(wàn)元;五級(jí)分類不良貸款xxx萬(wàn)元,較年初下降xxx萬(wàn)元,五級(jí)分類不良貸款占比為xxx%,較年初下降xxx個(gè)百分點(diǎn);各項(xiàng)收入xxx萬(wàn)元。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平和業(yè)務(wù)潛力
隨著農(nóng)村信用社改革力度的不斷加大,對(duì)管理人員的管理水平和綜合素質(zhì)也提出了更高的要求,只有不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。三年來(lái),我先后在聯(lián)社辦公室、xxx信用社、xxx信用社三個(gè)部門任職,無(wú)論在哪個(gè)崗位上,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為提升自身經(jīng)營(yíng)管理水平和業(yè)務(wù)技能的主要手段,始終把學(xué)習(xí)作為一種堅(jiān)持不懈的習(xí)慣。透過采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和再教育等形式,充分利用書本、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種金融法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度,堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種經(jīng)營(yíng)管理理論及業(yè)務(wù)知識(shí),20xx年9月透過聯(lián)社黨委推薦,辦事處批準(zhǔn),參加了為期兩年的高級(jí)管理人員工商管理在職碩士的學(xué)習(xí),我利用這難得的機(jī)會(huì)不斷給自己充電。透過各種形式的堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高了自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),更加適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村信用社發(fā)展的需要,將所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用于實(shí)際工作中。
三、主要工作措施及履職狀況
三年來(lái),我先后從事過多個(gè)崗位的工作,在聯(lián)社機(jī)關(guān)從事多年的辦公室主任崗位,于20xx年3月起先后任兩個(gè)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主任,無(wú)論在任何崗位上,我始終以高度的職責(zé)感和飽滿的熱情投入各項(xiàng)工作,兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏。
。ㄒ唬⿵(qiáng)化服務(wù)職能,當(dāng)好服務(wù)員。在擔(dān)任辦公室主任期間,我充分認(rèn)識(shí)到辦公室作為一個(gè)單位中樞的重要性,我始終把服務(wù)作為本部門最主要的職能,無(wú)論是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)部門還是基層網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)職能務(wù)必體此刻工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中。我始終圍繞辦公室工作職責(zé),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以領(lǐng)導(dǎo)是否滿意、部門是否滿意、基層是否滿意為評(píng)判工作的標(biāo)準(zhǔn),做好上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、后勤保障、活動(dòng)組織、會(huì)議安排、材料撰寫、服務(wù)基層等工作,在辦公室全體員工的共同努力下,本部門連續(xù)5年被評(píng)為年度先進(jìn)群眾,基本做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。
(二)多措并舉,狠抓存款組織工作。我任職的'兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn),都屬于全縣經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),銀行業(yè)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn),因此存款組織既是重中之重的工作,也是難度最大的工作。結(jié)合所在網(wǎng)點(diǎn)的存款結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀,我們主要采取了以下措施:一是加強(qiáng)柜面服務(wù),時(shí)刻注重員工教育,增強(qiáng)全體員工的職責(zé)感和危機(jī)意識(shí),提高柜面服務(wù)質(zhì)量和水平;二是加大溝通和協(xié)調(diào)力度,積極向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通,爭(zhēng)取地方黨政的大力關(guān)心和支持;三是做好新老客戶尤其是大客戶、黃金客戶維護(hù)工作的同時(shí),努力發(fā)展新的客戶源,擴(kuò)大信用社客戶群體;四是透過誠(chéng)信體系建設(shè)進(jìn)一步加大宣傳力度,動(dòng)員將閑散的資金存入信用社。
(三)切實(shí)做好三個(gè)信貸品種。根據(jù)所在網(wǎng)點(diǎn)的區(qū)域特點(diǎn)和資金需求現(xiàn)狀,在信貸投向領(lǐng)域,主要支持農(nóng)戶、單位職工消費(fèi)、個(gè)體工商戶。一是積極擴(kuò)大已評(píng)級(jí)農(nóng)戶的農(nóng)戶小額信用貸款面,做到隨到隨貸,最大程度的解決農(nóng)民貸款難的問題;二是嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步做好單位職工的評(píng)級(jí)授信工作,不斷擴(kuò)大單位職工消費(fèi)貸款占比;三是做好個(gè)體工商戶的信貸支持,落實(shí)擔(dān)保、抵押手續(xù),嚴(yán)格審批程序,切實(shí)降低個(gè)體工商戶信貸風(fēng)險(xiǎn)。
。ㄋ模┒喙荦R下化解不良貸款。一是摸清底數(shù),掌握不良貸款構(gòu)成的真實(shí)原因,對(duì)已構(gòu)成不良貸款的借款戶進(jìn)行分類,采取不同的清收策略;二是借助推進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè)的有利時(shí)機(jī),以打造良好信用環(huán)境為出發(fā)點(diǎn),利用一切能夠利用的外部力量幫忙清收;三是依法利用法律手段進(jìn)行清收,對(duì)于少數(shù)借款戶,在利用其他措施無(wú)法取得實(shí)效的狀況下,采取起訴的方式加以清收,多措并舉、多管齊下;四是嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān),始終把管好新增貸款、確保新增貸款質(zhì)量作為提高資產(chǎn)質(zhì)量的主要工作手段。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)內(nèi)控建設(shè),防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。為確保嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)尤其是操作風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)聯(lián)社案件治理的相關(guān)要求,持續(xù)開展案件防控治理,深入排查案件和風(fēng)險(xiǎn)隱患。加強(qiáng)員工教育,將員工的教育和學(xué)習(xí)納入常規(guī)性事務(wù),樹立全員抓規(guī)范的理念,提高員工的規(guī)范化意識(shí)。組織職工進(jìn)行定期和不定期的規(guī)章制度學(xué)習(xí),定期開展對(duì)員工內(nèi)控執(zhí)行狀況的檢查,將風(fēng)險(xiǎn)和案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(六)做好農(nóng)戶信用等級(jí)評(píng)定工作,大力推廣農(nóng)戶小額信用貸款。根據(jù)聯(lián)社工作安排和省政府“五個(gè)100工程”的總體要求,我們將農(nóng)戶信用等級(jí)評(píng)定工作納入近年來(lái)的工作重點(diǎn)之一。一是廣泛宣傳動(dòng)員,在各村及時(shí)召開群眾動(dòng)員大會(huì),爭(zhēng)取最廣泛的支持;二是在聯(lián)社農(nóng)村業(yè)務(wù)部的大力支持下,全體信貸員全部投入此項(xiàng)工作,嚴(yán)格操作流程,按片區(qū)開展工作;三是積極向地方黨政部門匯報(bào),共同制定獎(jiǎng)懲措施,推動(dòng)誠(chéng)信體系建設(shè);四是合理安排崗位,內(nèi)外兼顧,對(duì)誠(chéng)信體系建設(shè)做到齊抓共管。
(七)抓好安全防范工作,確保全年安全經(jīng)營(yíng)。始終將安全工作作為一項(xiàng)常抓不懈的工作,做到警鐘長(zhǎng)鳴。一是加強(qiáng)安全防范教育,學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)相關(guān)制度和上級(jí)有關(guān)安全保衛(wèi)的文件精神,增強(qiáng)員工的防范意識(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)安防設(shè)施的管理,對(duì)報(bào)警和監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。三是認(rèn)真執(zhí)行重要崗位輪崗、查庫(kù)制度,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。四是開展演練,不斷提高消防安全意識(shí)和防范技能。
四、以身作則,嚴(yán)于律己,廉潔自律
自但任中層干部多年來(lái),我深知自己崗位的重要性和敏感性,深感自己的崗位職責(zé)重大,因此在廉潔自律方面我時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦,時(shí)刻守住做人的底線。工作上,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅(jiān)持原則,依法辦事。堅(jiān)持以廉潔為本,珍惜自己的政治榮譽(yù)和政治生命,時(shí)刻繃緊廉政這根弦,以身作則,時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,恪盡職守,廉潔從業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,以高度的職責(zé)感和使命感投入信合事業(yè),以一顆淡泊名利的心態(tài)對(duì)待自己的崗位和手中的權(quán)利。生活中,持續(xù)樂觀、積極向上、健康的生活作風(fēng),時(shí)刻注意自己的言行舉止,注意自重、自省、自警、自勵(lì),做到潔身自好,抵得住各種誘惑,經(jīng)得住考驗(yàn),加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高自身拒腐防變潛力。
五、存在的主要問題和不足
多年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同志們的理解、支持和幫忙下,我做了一些分內(nèi)的工作,雖然取得一些微不足道的成績(jī),但我清醒地認(rèn)識(shí)到,自己在履職過程中還存在一些問題和不足,主要體此刻:一是對(duì)外協(xié)調(diào)潛力不夠強(qiáng),不善于交往;二是政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),三是理論聯(lián)系實(shí)際的應(yīng)用潛力還有待進(jìn)一步提高,沒有更好地講所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐;四是基層工作時(shí)間段,基層工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺。
六、今后的努力方向和措施
針對(duì)存在問題和不足,為了更好地服務(wù)于企業(yè),不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)潛力,在今后的工作中做好以下幾點(diǎn):一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升理論知識(shí)和水平;二是克服性格缺陷,多參與健康的人際交往活動(dòng),鍛煉自己的溝通協(xié)調(diào)潛力;三是充分利用所學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)工作,提高理論聯(lián)系實(shí)際的潛力;四是多深入基層,多接觸基層員工,多接觸老百姓,多了解基層員工和百姓的心聲,進(jìn)一步豐富自己的基層工作經(jīng)驗(yàn)。
以上述職,不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告2
在生活中,接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編幫大家整理的信用社出納個(gè)人述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
本人自調(diào)到xx信用社工作以來(lái),在社領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,能夠自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。
一年來(lái),本人能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神,加強(qiáng)思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí),全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評(píng)與自我批評(píng),力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用;在業(yè)余時(shí)間,自學(xué)本科課程,參加遠(yuǎn)程教育考試,為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。
在擔(dān)任出納工作時(shí),能夠堅(jiān)持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫(kù)”的要求,做到“自覺、自律、自制”。每日營(yíng)業(yè)終了認(rèn)真軋計(jì)現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額,并與現(xiàn)金庫(kù)存核對(duì)一致,確,F(xiàn)金庫(kù)存簿與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金、總賬余額相符,做到帳實(shí)相符、賬款相符。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚;能夠及時(shí)勾對(duì)流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴(yán)格按照金庫(kù)保管制度,做好庫(kù)房的保管工作,做到庫(kù)匙分管、同進(jìn)同出。
三、增強(qiáng)防范意識(shí),落實(shí)“三防一!。
安全保衛(wèi)方面。一年來(lái),本人能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí),值班守庫(kù)期間能夠嚴(yán)格按照“三防一!钡囊,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,熟記防盜防搶防暴預(yù)案,熟練掌握、使用好各種防范器械,做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理,不能處理的能主動(dòng)上上級(jí)匯報(bào)等等,能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦,增強(qiáng)安全防范意識(shí),并確保值班守庫(kù)二十四小時(shí)不失控,保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。
四、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
“團(tuán)結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的.準(zhǔn)則。在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn);在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí),不斷地進(jìn)行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)水平。
總之,一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高,雖然在某此方面還存在著很多不足,如對(duì)金融財(cái)會(huì)知識(shí)了解不夠,對(duì)信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等,但我相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會(huì)把工作做得更穩(wěn)更好,爭(zhēng)取在新的一年中會(huì)有更好的成績(jī)。
述職人:xx
20xx年1月9日
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告3
一年的時(shí)間很快的過去了,這一年里,我在所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在xx信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟等方面都有了一定的提高,本年度的總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
一、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面。
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,自覺貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的.路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。能遵紀(jì)守法,敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng),忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。認(rèn)真學(xué)習(xí)了的“十九大”精神,并寫了心得體會(huì)和全所同志進(jìn)行了交流,能較好的理解了“十九大”精神的內(nèi)涵,在“十九大”學(xué)習(xí)過程中,能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對(duì)“十九大”精神領(lǐng)悟不透的地方并及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進(jìn)步。
二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面。
在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待儲(chǔ)戶的咨詢。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),把黨和國(guó)家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真遵守區(qū)行的規(guī)章制度,保證出勤,有效的利用工作時(shí)間。
四、工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)。
能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的效果,在儲(chǔ)蓄工作中,都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識(shí),也鍛煉了自己,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,為xx儲(chǔ)蓄所做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作,雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面也存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作還不是做的很完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們xx信用社實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告4
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張、充實(shí)的xx年已經(jīng)過去,在這一年里,我和各位同事們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此都建立了深厚的友誼,并且也在實(shí)踐中磨煉了自己的工作能力,使我的業(yè)務(wù)能力和管理能力都有了很大的提高。當(dāng)然這也與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與關(guān)心和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!
任職以來(lái),在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)與指示下,我十分注重自己理論素質(zhì)、政策水平和思想修養(yǎng)的提高。并且及時(shí)的了解和把握黨的基本路線和方針政策,嚴(yán)肅執(zhí)行上級(jí)聯(lián)社的規(guī)章制度,正確理解上級(jí)指示精神。xx年來(lái),我積極參加了上級(jí)黨委組織的各種活動(dòng),自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法規(guī),在工作和生活中,嚴(yán)于律已,努力做到率先垂范,完成了聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);仡櫼荒陙(lái)的工作,主要在以下幾方面作了努力:
一、在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上,我全面貫徹落實(shí)了市、區(qū)聯(lián)社“提升效益,做大規(guī)!钡乃枷
在全社積極倡導(dǎo)、精心培育了”以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念。xx年xx月,我從兩場(chǎng)社調(diào)入xx社,面對(duì)不良貸款比重大,存款急劇滑坡的局面,我深感肩頭的責(zé)任重大。我在分析形勢(shì),吃透經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,和班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)運(yùn)作,及時(shí)組織召開了各種會(huì)議,充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性,
一是明確提出了客戶營(yíng)銷的指導(dǎo)原則,市場(chǎng)定位及目標(biāo),精心設(shè)計(jì)了客戶營(yíng)銷的方法和步驟,研究了操作性較強(qiáng)的掛鉤考核辦法,及時(shí)響應(yīng)上級(jí)聯(lián)社推出了客戶經(jīng)理制,并定位了一名儲(chǔ)蓄外勤,變”客戶圍著銀行轉(zhuǎn)”為”銀行圍著客戶轉(zhuǎn)”,吸引了一大批優(yōu)良客戶”落戶”信用社;
二是改革資金組織考核辦法,進(jìn)一步完善存款業(yè)務(wù)激勵(lì)機(jī)制;把存款業(yè)務(wù)抓得好壞直接與職工利益掛起勾來(lái),將存款任務(wù)分解到各網(wǎng)點(diǎn)、柜組、員工,直接與其責(zé)任工資掛鉤,按月通報(bào)、分段計(jì)獎(jiǎng),
三是強(qiáng)化窗口服務(wù),一方面積極開展優(yōu)質(zhì)文明競(jìng)賽活動(dòng),為xx樹立形象,提高競(jìng)爭(zhēng)力;另一方面從提高服務(wù)質(zhì)量入手,推行承諾服務(wù),促進(jìn)資金組織工作超常規(guī)發(fā)展。
四是在存款業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中采取”以存定貸,以貸引存”和”鞏固老客戶,發(fā)展新客戶”的方針拓展業(yè)務(wù),使我社的*資金有了新的增長(zhǎng);同時(shí)我積極帶頭做出表率,利用各種關(guān)系攬回了章泰貿(mào)易有限公司等一大批黃金客戶,他們的月平存款余額保持在20xx萬(wàn)元左右。
通過以上措施,在廣大員工的同心協(xié)力下,至xx年年末,我社各項(xiàng)存款余額22350萬(wàn)元,完成任務(wù)的158%。在貸款管理中,積極防范化解信貸風(fēng)險(xiǎn),提高全社信貸資產(chǎn)質(zhì)量,把開展”三收”工作放在首要位置來(lái)抓。對(duì)于貸款200萬(wàn)元以上的大戶,逐步執(zhí)行按月結(jié)息制度,確保了貸款利息的及時(shí)足額收回;對(duì)于不良貸款,我會(huì)同上級(jí)聯(lián)社和信貸工作人員及全體職工一道,多方設(shè)法,落實(shí)貸款清收責(zé)任,搞清底子,制訂清非措施,運(yùn)用法律的、經(jīng)濟(jì)的、行政的各種手段,同時(shí)爭(zhēng)取地方政府的支持,內(nèi)外聯(lián)動(dòng),上下互動(dòng),狠抓”三收”。
一年來(lái)共收回利息萬(wàn)元,利息收回率達(dá)95%以上,收回不良貸款258萬(wàn)元,已核銷貸款30萬(wàn)元,其中收回農(nóng)機(jī)公司貸款156萬(wàn)元,與xx省展覽館簽訂了1470萬(wàn)元的還款協(xié)議,當(dāng)年收回貸款本金79萬(wàn)元,使這筆沉淀兩年之久、占我社不良貸款40%的呆滯貸款得到有效盤活,使我社的資產(chǎn)質(zhì)量得到明顯改善,完成了上級(jí)聯(lián)社下達(dá)的任務(wù)。同時(shí)貸款增量得到了優(yōu)化,存量得到一定的活化。在財(cái)務(wù)管理中實(shí)行”量入為出,厲行節(jié)約”的'原則,嚴(yán)格費(fèi)用管理,加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)批審核,號(hào)召全體職工節(jié)約每一滴水、每一度電,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了較好的綜合效益,并獲得了市聯(lián)社”20xx年度增效獎(jiǎng)”。
二、在搞活內(nèi)部機(jī)制上,加大改革力度
在建立能上能下的干部聘任機(jī)制,能多能少的收入分配機(jī)制方面,進(jìn)行了有益探索,出臺(tái)了《xx信用社績(jī)效掛鉤實(shí)施辦法》,有效調(diào)動(dòng)了全員的工作積極性。20xx年x月,根據(jù)聯(lián)社安排,并推動(dòng)人事制度改革,優(yōu)化人力資源配置,按照德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,對(duì)信用社重要崗位推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗,為真正實(shí)現(xiàn)能者上,庸者下,平者讓的原則,通過制訂方案、思想發(fā)動(dòng)、考察考核的程序,理事會(huì)遵循”公開、公正、公平、擇優(yōu)”宗旨,有十二名同志競(jìng)聘到新的工作崗位。對(duì)于競(jìng)聘成功的同志,我要求他們制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)他們的考核;幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣,使他們迅速進(jìn)入了角色。在他們的帶動(dòng)下,形成了全社職工積極向上的好風(fēng)氣,為信用社完成全年工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、在形象塑造上,提出了按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)適用、美觀大方、體現(xiàn)特色的原則
集中有限財(cái)力對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行改造的建議,獲得了理事會(huì)的一致通過。一年來(lái),我社先后按照市聯(lián)社xxx要求對(duì)社本部、xx分社進(jìn)行了全面裝修改造,為xx分社購(gòu)買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進(jìn)行了亮化工程改造,同時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)設(shè)施進(jìn)行了更新、開發(fā)、升級(jí),增強(qiáng)了城市機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能,通過印刷傳單,為儲(chǔ)戶印贈(zèng)儲(chǔ)蓄紀(jì)念袋和掛歷,懸掛標(biāo)識(shí)燈箱,積極參與公益活動(dòng)等形式,擦亮了信用社的牌子,有效的提高了信用社的知名度和美譽(yù)度。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)品位,我督導(dǎo)出臺(tái)并組織實(shí)施了柜臺(tái)人員服務(wù)規(guī)范和處罰辦法,組織開展了崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),提高了服務(wù)效率。
四、在基礎(chǔ)管理上,堅(jiān)定不移地狠抓從嚴(yán)治社。
堅(jiān)持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全,根據(jù)我社實(shí)際制定出了《臨柜人員崗位考核辦法》、《會(huì)計(jì)基本制度》、《廉政建設(shè)制度》等一系列規(guī)章制度,從而使各項(xiàng)工作都有章可循,該怎么做,不該怎么做,職工心中一清二楚。二是抓制度的落實(shí)。制度再多再好,不抓落實(shí),就形成虛設(shè)。
我及時(shí)督促各線主管人員積極大膽地開展工作,每月進(jìn)行了一次安全檢查、衛(wèi)生檢查;每季進(jìn)行了一次財(cái)會(huì)檢查、信貸檢查;不定期地組織人員進(jìn)行稽核監(jiān)察,使職工養(yǎng)成了嚴(yán)格按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣,大大提高了我社的基礎(chǔ)管理水平。一年來(lái),我社未發(fā)生一起違法、違規(guī)案件,差錯(cuò)事故也大幅減少,年底各線考核均獲得較好的成績(jī)。
五、在隊(duì)伍建設(shè)中重點(diǎn)抓了班子建設(shè)。
上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來(lái),任職以來(lái),我高度重視班子建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),不斷強(qiáng)化措施,使班子建設(shè)沿著正確的軌道前進(jìn)。一是充分發(fā)揮民主集中制原則,尋求思想上的統(tǒng)一,堅(jiān)持做到多通氣、勤商量,對(duì)于信用社的重大決策、各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施都在理事會(huì)上進(jìn)行討論研究,把工作決策建立在集體智慧的基礎(chǔ)上。
另一方面在行動(dòng)上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo),各司其職,各負(fù)其職,不相互推諉責(zé)任,這種旺盛的工作熱情和精神風(fēng)貌,直接感染了全體職工,我們一道開創(chuàng)工作的新局面。
六、工作中堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針
加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè),在此方面我?guī)ь^廉潔自律,自覺接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以身作則,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,比較好地堅(jiān)持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優(yōu)良作風(fēng),任職期間我沒有發(fā)生任何違規(guī)、違法行為。同時(shí),加強(qiáng)和改進(jìn)了職工思想政治工作,加強(qiáng)了對(duì)班子成員和身邊工作人員的管理和監(jiān)督。xx年,xx信用社再次獲得了市級(jí)文明單位稱號(hào)。
回顧xx年來(lái),在工作中收獲不小,但離上級(jí)的要求還有差距,也存在不足,特別是在科技知識(shí)的學(xué)習(xí)方面。在今后的工作中,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足、再接再勵(lì),和沙湖信用社全體干職工一道,共同打造信合事業(yè)的美好明天!
最后,我熱情歡迎大家對(duì)我提出寶貴意見。
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告5
一、取得的成績(jī)
至20xx年底,全社各項(xiàng)存款余額為**萬(wàn)元,比上年末凈增**萬(wàn)元,增幅**%,完成聯(lián)社下達(dá)年度計(jì)劃的**%。各項(xiàng)借款余額為**萬(wàn)元,比上年末凈增**萬(wàn)元,增幅為**%。不良借款累計(jì)收回**萬(wàn)元,其中收回上年末以前到期的不良借款**萬(wàn)元,絕對(duì)額比上年末下降**萬(wàn)元,完成聯(lián)社下達(dá)年度計(jì)劃的**%。不良借款占比為**%,比年初下降**個(gè)百分點(diǎn)。全社實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入**萬(wàn)元,同比增加**萬(wàn)元,增幅**%,其中借款利息實(shí)現(xiàn)收入**萬(wàn)元,同比增加**萬(wàn)元,增幅**%完成縣聯(lián)社下達(dá)年度任務(wù)的**%。
二、主要工作做法
(一)理清思路,確定工作方向
今年五月份開始,我開始負(fù)責(zé)**信用社三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的全面工作,為了做好本職工作,我先到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)摸清了基本情況,并確定了“以存立社,清老放新,安內(nèi)拓外”的工作方向。并把各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn),并按月進(jìn)行考核,確保了業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和任務(wù)的全面完成。
。ǘ┏钥嘣谇,享受在后
一年來(lái),我堅(jiān)持吃苦在前,享受在后的準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)為員工著想,一年來(lái)我共加班加點(diǎn)達(dá)**小時(shí)以上,為了我社能夠穩(wěn)健發(fā)展我經(jīng)常加班到深夜。
一是帶頭帶領(lǐng)員工上門吸存,今年我個(gè)人吸存的金額就在**萬(wàn)元以上,用實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)員工積極參與到競(jìng)爭(zhēng)激烈的吸存工作中來(lái);
二是帶頭帶領(lǐng)外勤人員下鄉(xiāng)清收不良借款,不但自己完成了清收任務(wù),而且還幫助外勤人員一起想辦法,解決在清收中碰到的問題;
三是由于今年我社外勤人員變動(dòng)較大,為了保證全社收入的完成,我主動(dòng)承擔(dān)了大部分借款調(diào)查和發(fā)放工作,全社我發(fā)放的借款是最多的,利息收回額最大,利息收回率也達(dá)到了**%;
四是為了搞好防案控案風(fēng)險(xiǎn)檢查工作,我主動(dòng)承擔(dān)了工作量最大的信貸管理方面的自查工作,通過細(xì)心的檢查發(fā)現(xiàn)了我社在信貸管理工作中存在的問題,并及時(shí)進(jìn)行了整改,得到了上級(jí)檢查組的好評(píng);五是以身作職,不利用職務(wù)之便對(duì)客戶吃、拿、卡、要。
。ㄈ┏浞职l(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)為信用社爭(zhēng)光
二0XX年九月,我有信代表**縣聯(lián)社參加了市聯(lián)社組織的****比賽,并在比賽中發(fā)揮良好,取得了第一名的好成績(jī)。之后,又代表市聯(lián)社參加了省聯(lián)社比賽,在比賽中我不畏強(qiáng)手,發(fā)揮出了水平,獲得了三等獎(jiǎng)的成績(jī),為我市、我縣農(nóng)村信用社爭(zhēng)了光。
二0XX年是我社法人治理改革的關(guān)鍵年,我利用自己能夠熟練操作辦公軟件的技能,積極參與到聯(lián)社的清產(chǎn)核資等工作中去,幫助聯(lián)社打印各種表格,為我縣聯(lián)社順利開業(yè)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
。ㄋ模┓e極組織員工拓展個(gè)體工商戶業(yè)務(wù)
一直以來(lái),轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶很少到我社辦理存借款業(yè)務(wù),網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)量不大,為了改變這一狀況,我組織外勤人員上門進(jìn)行調(diào)查,親自帶隊(duì)走訪個(gè)體工商戶200多戶,得到了第一手資料,并對(duì)癥下藥,一方面解決個(gè)體工商戶的.資金問題,一方面吸收個(gè)體工商戶的存款,通過積極努力的工作,我社在個(gè)體工商戶的業(yè)務(wù)拓展方面取得了一定的效果,并為以后開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。
。ㄎ澹┓e極組織全體黨員參加保先教育活動(dòng)
為了搞好保先教育活動(dòng),我組織全體黨員共開展民主生活會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等會(huì)議二十多次,并寫了三萬(wàn)多字的心得筆記,組織黨員開展黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng),使全體黨員深刻領(lǐng)會(huì)保先教育活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義,并要求黨員同志要把保先教育活動(dòng)中所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
三、存在的不足之處
雖然今年我在工作中取得了一些成績(jī),但仍然存在一些不足之處:
一是工作方法還有待改善,自己在處理某些問題時(shí)還欠成熟;
二是在工作中有時(shí)會(huì)情緒化,想做的時(shí)候多做,不想做的時(shí)候少做,這對(duì)工作的連續(xù)性不利;
三是借款貸后檢查工作做得不夠;四是業(yè)務(wù)拓展能力有待提高。
四、20xx年初步工作打算
20xx年,我將著重抓好以下幾個(gè)方面的工作:
。ㄒ唬┙M織人員對(duì)業(yè)務(wù)核算數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,確保我社核心業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)上線工作的順利進(jìn)行。
(二)做好借款的管理規(guī)范工作,嚴(yán)格控制信用借款的發(fā)放,積極拓展個(gè)體工商戶信貸市場(chǎng),使信貸業(yè)務(wù)發(fā)展到一個(gè)新的階段。
。ㄈ┖葑ゲ涣冀杩畹那迨展ぷ,強(qiáng)化責(zé)任清收,著重抓好大額不良借款和拖欠農(nóng)戶小額信用借款本息的農(nóng)戶的清收,特別是近兩年來(lái)到期借款較多,在做好不良借款清收工作的同時(shí),也要做好到期借款的清收工作,確保不產(chǎn)生新的不良借款。
。ㄋ模┻M(jìn)一步加大組織資金的工作力度。
一是深入開展好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);
二是加強(qiáng)員工吸存力度;
三是明確籌資重點(diǎn)為低成本資金;
四是加大考核力度,強(qiáng)化員工籌資積極性。
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告6
按照聯(lián)社黨組的分工,xx年我分管綜合辦公、人事教育、工會(huì)、群團(tuán)組織和機(jī)關(guān)后勤等工作。一年來(lái),我密切結(jié)合本社實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市農(nóng)村信用社工作會(huì)議精神,緊緊圍繞農(nóng)村信用社改革和發(fā)展主題,緊緊圍繞為基層為經(jīng)營(yíng)服務(wù)主線,切實(shí)履行工作職能,不斷強(qiáng)化企業(yè)管理力量和管理效能,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,較好地完成了全年工作任務(wù),F(xiàn)將xx年主要工作述職如下:
一、主要成績(jī)
(一)人事教育:以經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換為重點(diǎn)抓好“三改一完善”工作,初步改變了我市農(nóng)村信用社用人機(jī)制不活,用工機(jī)制僵化,激勵(lì)約束機(jī)制缺失的現(xiàn)狀,形成了具有農(nóng)村信用社自身特色的人事管理制度。
(二)綜合辦公:緊緊圍繞管理、宣傳、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),立足服務(wù),強(qiáng)化管理,充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),為促進(jìn)我縣農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
(三)工會(huì)群團(tuán):作為聯(lián)系聯(lián)社黨委與職工群眾之間的載體和橋梁,在推進(jìn)民主辦社、社務(wù)公開、推進(jìn)改革方面發(fā)揮了重要作用。
(四)后勤保障:為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)正常開展工作提供了便利。
二、具體措施
(一)穩(wěn)步推進(jìn)“三項(xiàng)改革”
1、改革干部人事制度,建立優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。一是探索黨管干部和市場(chǎng)化選聘人才相結(jié)合運(yùn)作機(jī)制的具體操作模式。主持制訂《xx市聯(lián)社機(jī)關(guān)綜合改革實(shí)施方案》、《xx市農(nóng)村信用社高管人員競(jìng)聘辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行干部選用標(biāo)準(zhǔn),明確提出今后提拔任用干部一律采用競(jìng)聘上崗的方式,今年共有73人參加機(jī)關(guān)、基層負(fù)責(zé)人崗位競(jìng)聘,拓寬了信用社干部選用范圍。二是開展機(jī)關(guān)干部人事制度改革,機(jī)關(guān)部門從原有的10個(gè)調(diào)整到7個(gè),中層干部由27人減少到13人,員工分流19人,機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高。三是探索年度基層主任、副主任綜合考核考察的最新模式,擬就“綜合考核征詢意見書”,不斷完善了科學(xué)、規(guī)范的用人機(jī)制和評(píng)價(jià)體系。通過考核對(duì)8名綜合考核結(jié)果出色的副職主任,提為正職使用,續(xù)聘8名副主任,新聘副主任10名。淘汰基層社正副主任8名,異地交流干部19名,提高了基層社的決策、管理水平。四是開展保持共產(chǎn)員先進(jìn)性教育活動(dòng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)。重點(diǎn)是開展“三項(xiàng)活動(dòng)”,市聯(lián)社黨組及班子成員學(xué)習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)中央、省聯(lián)社有關(guān)農(nóng)信社改革文件的學(xué)習(xí),真正在思想認(rèn)識(shí)上和服務(wù)理念上同中央、省聯(lián)社保持高度一致,進(jìn)而在實(shí)踐中落實(shí);組織全市信用社55名管理人員及68名重要崗位人員進(jìn)行專題培訓(xùn)活動(dòng),使信用社在經(jīng)營(yíng)與管理方面最得較大成效。五是在信用社班子建設(shè)上不斷加強(qiáng)后備管理人員的培養(yǎng),主持制定《xx市農(nóng)村信用社后備干部選聘辦法》,建立信用社管理人員的人才信息庫(kù)。
2、改革勞動(dòng)用工制度,夯實(shí)市場(chǎng)化用工機(jī)制基礎(chǔ)
第一,合理整合和配置人力資源。人力資源始終是企業(yè)內(nèi)部最核心、最活躍和最關(guān)鍵的資源。今年年初,我領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)社人教部門走了三步棋:一是摸清家底,xx農(nóng)信社其他崗位人員138人,占20%之多;初中及以下227人,占32%;45歲以上150人,占21%。通過分析發(fā)現(xiàn),xx農(nóng)信社低學(xué)歷低素質(zhì)員工占有相當(dāng)大比重,而且年齡、崗位結(jié)構(gòu)分布不合理,影響了業(yè)務(wù)發(fā)展及提速。
第二,實(shí)行扁平化管理。針對(duì)現(xiàn)有員工隊(duì)伍、崗位分布、年齡結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,領(lǐng)導(dǎo)制定《xx市農(nóng)信社“三定”工作指引》,按照業(yè)務(wù)量大小、業(yè)務(wù)發(fā)展前景對(duì)全市人員分布進(jìn)行整合,年內(nèi)調(diào)整人員65人,其中調(diào)整充實(shí)信貸人員35人,主管會(huì)計(jì)10人,其他重要崗位人員20人,確保了一線和基層需要。把好新招員工質(zhì)量關(guān),新招收計(jì)算機(jī)員工1名,大專學(xué)歷,保證了新生力量的質(zhì)量。
第三,抓好人事糾錯(cuò)工作。由于各種原因,我市有近300名員工人事檔案、花名冊(cè)、員工編碼表等涉及員工基本情況的書面資料所反映的信息與事實(shí)不符,如果不及時(shí)進(jìn)行糾正,將人事改革工作的順利開展,為此,我嚴(yán)格按照清理核對(duì)、調(diào)查取證、督導(dǎo)指導(dǎo)、整改糾錯(cuò)、明確責(zé)任等步驟認(rèn)真進(jìn)行清理規(guī)范。
第四,妥善解決好歷史遺留問題。根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展農(nóng)村信用社臨時(shí)用工調(diào)查摸底工作的通知》(x農(nóng)信辦字〔xx〕13號(hào))精神,我組織專班對(duì)全轄臨時(shí)用工情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底。經(jīng)省聯(lián)社組織考試,8名業(yè)務(wù)崗臨時(shí)工轉(zhuǎn)為合同制職工,清退3名,2名工勤崗留用;清退15名農(nóng)戶聯(lián)絡(luò)員,所有中心站干已全部辭退;與6名系統(tǒng)內(nèi)退伍士兵簽訂一次性安置協(xié)議,做到了信用社、安置對(duì)象雙滿意,實(shí)現(xiàn)平衡過渡目標(biāo)。機(jī)關(guān)工勤崗臨時(shí)工2人全部與依法勞動(dòng)就業(yè)部門簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,信用社炊事員由信用社聘請(qǐng)改為由職工根據(jù)需要出資聘請(qǐng),節(jié)約了費(fèi)用,規(guī)范了勞務(wù)管理。
第五,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格員工管理考核。在工作中貫穿只有隊(duì)伍建設(shè)好了,一切工作才能有保障的思路。制定祥實(shí)的員工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)和細(xì)則。注重員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)和崗位大練兵活動(dòng),員工管理步入了科學(xué)規(guī)范的管理體系,自然形成“今天工作不努力,明天努力找工作”的管理理念,全年買斷工齡人員4人,行政開除2人,調(diào)出1人,辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)25人,減員增效目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。
3、改革薪酬謝分配制度,建立正向有效激勵(lì)機(jī)制
監(jiān)督執(zhí)行理事會(huì)制訂的新績(jī)效考核辦法,實(shí)行按月考核、按季兌現(xiàn),能者多勞,按勞計(jì)酬,多勞多得,調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性,增強(qiáng)了員工的緊迫感和憂患意識(shí)。
(二)全面提升兩項(xiàng)素質(zhì)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx市農(nóng)村信用社xx年員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》、《xx年教育培訓(xùn)工作意見》、《xx市農(nóng)村信用社法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)方案》、《xx市農(nóng)村信用社開展職業(yè)道德教育樹立xx信合形象活動(dòng)方案》,使員工在學(xué)習(xí)的深度和廣度上有了更大、更新的進(jìn)展。組織全市信用社85人參加成人教育,其中本科教育60人,拉動(dòng)了全市信合員工提升自身素質(zhì)的速度。組織30余人報(bào)考經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱考試,營(yíng)造了員工積極學(xué)習(xí)的濃郁氣氛。對(duì)新員工進(jìn)行嚴(yán)格、規(guī)范的培訓(xùn)。在員工中廣泛開展“四法兩條例”學(xué)習(xí)研討活動(dòng),提高依法經(jīng)營(yíng)和廉潔奉獻(xiàn)精神,如:聯(lián)社營(yíng)業(yè)部成功堵截某裝璜部私該營(yíng)業(yè)部公章詐騙一案,受到銀監(jiān)部門表彰;提高了員工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)認(rèn)真加強(qiáng) “四金”管理
積極做好員工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理、失業(yè)保險(xiǎn)基金、住房公積金管理工作,激勵(lì)員工工作熱情和主人翁意識(shí)。
(四)用心塑造一種文化
認(rèn)真落實(shí)xx理事長(zhǎng)有關(guān)講話精神,充分發(fā)揮黨團(tuán)婦工青組織作用,開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),大力開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng),“三學(xué)五比”(學(xué)形勢(shì)、學(xué)技能、學(xué)知識(shí)、比服務(wù)、比質(zhì)量、比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)、比創(chuàng)新)活動(dòng),組織機(jī)關(guān)干部向受災(zāi)貧困地區(qū)及人行困難職工開展捐贈(zèng)活動(dòng),培養(yǎng)了員工“敬業(yè)、忠信、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”意識(shí)。
(五)充分履行五種職能
1、管理工作做到嚴(yán)格高效。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,內(nèi)容多、事情雜、時(shí)間緊、要求高,因此,我把提高管理水平,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來(lái),因工作需要,聯(lián)社辦公室兩易其人,但我始終把管理工作擺在首位,緊密結(jié)合工作實(shí)際,狠抓綜合管理不放松,結(jié)合創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型辦公室”活動(dòng),在辦公室掀起爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型文秘人員”的學(xué)習(xí)高潮,進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,提高了辦公室人員素質(zhì)。
2、協(xié)調(diào)工作做到全面周到。辦公室工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),服務(wù)工作搞得好不好,能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、科室和基層滿意,是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此,我要求辦公室圍繞精干高效的目標(biāo),強(qiáng)化思想教育,全員遵章守紀(jì)和做好服務(wù)的意識(shí)有了進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)也有了進(jìn)一步改進(jìn)。無(wú)論辦文、辦事或辦會(huì),都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確,做到寫文件邏輯嚴(yán)密;考慮問題認(rèn)真縝密;辦事程序規(guī)范周密;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不發(fā)生錯(cuò)誤,努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),堅(jiān)持按程序辦事,積極溝通上下聯(lián)系,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,和機(jī)關(guān)其他科室之間始終堅(jiān)持“分工不分家”,做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步,工作相互支持,加強(qiáng)交流和溝通,建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系,充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng),最大限度地提高了機(jī)關(guān)工作效率。
3、文字工作做到了高質(zhì)及時(shí)。做好綜合文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。xx年,我市農(nóng)村信用社堅(jiān)持不斷深化改革,會(huì)議材料及上報(bào)材料較多,且時(shí)間緊、內(nèi)容多,辦公室工作人員經(jīng)常加班加點(diǎn),甚至通宵達(dá)旦。6月份,在迎接人行對(duì)增資擴(kuò)股工作和銀監(jiān)部門對(duì)統(tǒng)一法人改革試點(diǎn)工作的延伸檢查中,為確保各類文字材料保質(zhì)按時(shí)完成,我身先士卒,帶領(lǐng)辦公室工作人員夜以繼日,無(wú)論是材料的提供還是各項(xiàng)數(shù)據(jù)的復(fù)印,都做到了盡善盡美,得到了檢查組領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚(yáng)。二是切實(shí)做好文書檔案工作。在工作中我嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,對(duì)文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。進(jìn)一步壓縮了文件橫向傳閱的時(shí)間,加強(qiáng)了對(duì)文件時(shí)效性的管理。同時(shí),聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,文體規(guī)范,切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān)。認(rèn)真做好文件收檔立卷工作,及時(shí)對(duì)形成的文書檔案進(jìn)行分類、歸檔。全年共發(fā)文145個(gè),整理去年文件279卷、各類資料24本(盒)。
4、宣傳工作做到有聲有色。宣傳工作是辦公室主要工作之一,我在總結(jié)近幾年宣傳工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確宣傳重點(diǎn),改進(jìn)宣傳方式,突出宣傳主題,提高宣傳質(zhì)量。一年來(lái),我領(lǐng)導(dǎo)辦公室通過加大宣傳,挖掘典型,聚焦熱點(diǎn),開展大量深入細(xì)致的宣傳工作,取得明顯成效,為樹立我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。第一,加強(qiáng)信息報(bào)道工作。聯(lián)社及時(shí)下發(fā)了《xx市農(nóng)村信用社xx年度信息調(diào)研工作意見》,對(duì)綜合信息全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了量化細(xì)化,制定了階段性目標(biāo),進(jìn)一步加大了綜合信息調(diào)研成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度。機(jī)制出活力,辦公室?guī)ьI(lǐng)各社業(yè)余通訊員緊緊圍繞中心工作,結(jié)合工作實(shí)際,不斷加強(qiáng)信息報(bào)道工作,抓住了報(bào)道先進(jìn)事跡、反映工作熱點(diǎn)、介紹工作經(jīng)驗(yàn)這三個(gè)重點(diǎn)。全年撰寫稿件270多篇,分別在《金融時(shí)報(bào)》、《地方金融》、《中華合作時(shí)報(bào)》、《華夏金融周刊》、《農(nóng)村新報(bào)》、xx廣播電臺(tái)、《xx日?qǐng)?bào)》、xx廣播電臺(tái)以及國(guó)家及省聯(lián)社網(wǎng)站等媒體上發(fā)表。第二,開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合,以全市一盤棋,上下聯(lián)動(dòng),開展立體宣傳,做到了電視有影、電臺(tái)有聲、報(bào)刊有文、墻上有字。一是加大在市級(jí)新聞媒體的宣傳力度。尤其是在我市深化改革、清收不良貸款、支農(nóng)等重大活動(dòng),我們及時(shí)邀請(qǐng)電視、報(bào)紙等新聞單位參加,主動(dòng)為他們提供新聞線索、材料。一年來(lái),《農(nóng)村新報(bào)》十次,xx電視臺(tái)一次、xx電視臺(tái)三次、《xx日?qǐng)?bào)》四次報(bào)道了我市支農(nóng)和清非先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在社會(huì)上引起了較好反響。二是有重點(diǎn)地開展宣傳工作。特別在元旦期間、反假幣宣傳周、推廣小額農(nóng)貸等活動(dòng)中,通過掛橫幅、寫墻體標(biāo)語(yǔ)、設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)等方式,既為客戶提供了優(yōu)質(zhì)方便的服務(wù),又起到了積極的宣傳效果。共懸掛橫幅68條,刷寫墻體標(biāo)語(yǔ)250條。四月下旬,在我的親自策劃和指導(dǎo)下,我們組織制作了30幅增資擴(kuò)股宣傳標(biāo)語(yǔ),著力宣傳農(nóng)村信用社與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展,內(nèi)容重點(diǎn)突出、廣告訴求新穎、布局巧妙合理、效果耳目一新、社會(huì)反響強(qiáng)烈。三是做好農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)宣傳工作。宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位和作用,宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義,特別是重點(diǎn)開展入股宣傳工作,印制了3000多份《農(nóng)村信用社改革知識(shí)問答》,發(fā)放到廣大社員手中,為增資擴(kuò)股工作的.順利推進(jìn)創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。第三,進(jìn)行各種調(diào)研活動(dòng)。僅上半年,我們就支農(nóng)資金需求、國(guó)家公職人員借款、授信貸款等方面組織專題調(diào)研四次,做到了調(diào)研有專題、有重點(diǎn)、有實(shí)效,共組織撰寫調(diào)研材料四篇。特別是在年初,我們配合市人行、銀監(jiān)部門調(diào)查組,深入3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個(gè)村,對(duì)支農(nóng)資金需求情況進(jìn)行專題調(diào)研;并在《xx信息》和全市支農(nóng)工作座談會(huì)上通報(bào)了支農(nóng)資金需求出現(xiàn)“四多四少”的需求新特點(diǎn),為市委政府及時(shí)調(diào)整全年支農(nóng)工作重點(diǎn)和人行制定全市支農(nóng)資金規(guī)模提供了大量詳實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)。
5、后勤工作做到了有條不紊。一是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),做好會(huì)務(wù)接待。我們針對(duì)后勤人員少,會(huì)議事務(wù)多、接待任務(wù)重的實(shí)際情況,在明確分工的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了工作協(xié)調(diào),每次會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)考察之前,我都從從文字材料、會(huì)場(chǎng)安排、茶水供應(yīng),到車輛調(diào)度、就餐等作了詳細(xì)準(zhǔn)備,提前做好各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作和接待工作的后勤安排。今年共組織安排各類會(huì)議10次,接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)20人(次)。二是加強(qiáng)物品管理,做好物業(yè)工作。定期不定期地維護(hù)和保養(yǎng)好各種設(shè)備,對(duì)各科室和院內(nèi)住戶申報(bào)的維修項(xiàng)目,及時(shí)派人到位檢修,確保了聯(lián)社正常工作的順利開展。我還加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,進(jìn)一步明確了衛(wèi)生包干區(qū)域和責(zé)任人,并不定期地開展衛(wèi)生大掃除活動(dòng),使機(jī)關(guān)院內(nèi)外整潔舒雅。三是加強(qiáng)車輛管理,做好車輛調(diào)度。針對(duì)車少事多的實(shí)際情況,我合理調(diào)度車輛,進(jìn)一步完善了汽車駕駛員崗位責(zé)任制,對(duì)每一輛車都認(rèn)真登記出車記錄,對(duì)過路費(fèi)等費(fèi)用的管理,審核報(bào)批。加強(qiáng)了對(duì)汽車的維修管理,堅(jiān)持了維修申報(bào)制度,實(shí)行了定點(diǎn)維修;堅(jiān)持節(jié)約原則,實(shí)行定點(diǎn)洗車,僅此兩項(xiàng)節(jié)約費(fèi)用近5萬(wàn)元。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的安全行車教育,實(shí)現(xiàn)了全年安全行車無(wú)事故。四是做好職工的慰問走訪工作。今年以來(lái)工會(huì)先后走訪慰問了10個(gè)生病、退休職工,及時(shí)送去組織的關(guān)心和祝福。春節(jié)期間,工會(huì)還走訪慰問了22名貧困職工,極大地鼓舞了基層員工的工作積極性。
三、存在問題
回顧20xx年度的工作,我在積極努力地做好本職工作、取得一定成績(jī)的同時(shí),也還存在許多不足之處,主要表現(xiàn)在:
1、工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作效率亟待進(jìn)一步提高;
2、信息報(bào)道工作離聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距;
3、機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還須加強(qiáng)等等。
四、20xx年工作計(jì)劃
1、加大調(diào)研力度,計(jì)劃組織撰寫高質(zhì)量調(diào)研材料2—3篇;
2、加大宣傳力度。一是組織制作大型的宣傳廣告14幅;二是組織“信合杯”系列慶;顒(dòng);三是進(jìn)一步總結(jié)、宣傳xx信合光輝歷程;四是加強(qiáng)與各新聞媒介的溝通,增加稿件質(zhì)量與數(shù)量。
3、對(duì)全市業(yè)余通訊員進(jìn)行一次培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)寫作比賽活動(dòng)。
4、加大培訓(xùn)力度,提高員工素質(zhì)
5、構(gòu)建企業(yè)文化,增強(qiáng)員工歸屬感。
6、加強(qiáng)思想政治工作。
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告7
xx年,按照省聯(lián)社既定的指導(dǎo)思想和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),我與班子成員一道,以十七大精神為指針,解放思想,改革創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持發(fā)展第一的經(jīng)營(yíng)理念,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,緊緊圍繞市聯(lián)社中心工作,努力工作,奮發(fā)圖強(qiáng),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年的工作述職如下:
(一)踐行科學(xué)發(fā)展,致力改革謀大局。
黨的十七大報(bào)告對(duì)科學(xué)發(fā)展觀作了全面、精辟的闡述,而發(fā)展始終是xx聯(lián)社的第一要?jiǎng)?wù)。作為一個(gè)班子成員,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)xx聯(lián)社又好又快發(fā)展,是對(duì)個(gè)人最基本的要求,也是組織賦予的神圣使命。我從以下四個(gè)方面抓改革,謀大局,促發(fā)展:
1、致力于薪酬分配改革。薪酬分配改革的根本目的,是通過合理、靈活、有效的分配機(jī)制,調(diào)動(dòng)全員的工作積極性,發(fā)揮全員的工作主觀能動(dòng)性。年初,我們按照
“質(zhì)效優(yōu)先、持續(xù)發(fā)展”原則,實(shí)行百分考核,推行萬(wàn)元含量的“綜合工資制”。按存款旬均余額、各項(xiàng)利息收入、不良貸款清收合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標(biāo)和萬(wàn)元工資含量,對(duì)員工實(shí)行按月考核、滾動(dòng)結(jié)賬,并把信用社高管人員收入與信用社綜合經(jīng)營(yíng)成果直接掛鉤。通過改以前績(jī)效工資一年一結(jié)為月清月結(jié),改以前對(duì)信用社整體績(jī)效結(jié)帳為與員工個(gè)人勞動(dòng)成果掛鉤,讓員工個(gè)人的勞動(dòng)成果與績(jī)效更直觀、更靈活,激勵(lì)更及時(shí)、更有效,變“要我干”為“我要干”,從根本上杜絕了“干好干壞一個(gè)樣”、“干與不干一個(gè)樣”的吃“大鍋飯”現(xiàn)象,形成了人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有動(dòng)力,天天有進(jìn)度、月月有結(jié)賬的正向激勵(lì)氛圍,發(fā)揮了薪酬的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。
2、致力于勞動(dòng)人事改革。多年來(lái),xx聯(lián)社一直存在人力資源結(jié)構(gòu)不優(yōu)的情況,主要是年齡老化,知識(shí)退化,思維僵化,行為習(xí)慣化。而且員工布局結(jié)構(gòu)也不合理,近親繁殖,關(guān)系交錯(cuò)。有的社人滿為患,有的'社一人數(shù)崗;城區(qū)人多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少;主點(diǎn)人多,分社人少,部分網(wǎng)點(diǎn)甚至連最基本的崗位制約都成問題。
經(jīng)過反復(fù)調(diào)查論證,我與班子成員一道,在勞動(dòng)人事上落實(shí)了“三抓”:一是抓人員“三定”。制定出臺(tái)了按照存貸規(guī)模、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量定編定人定崗的優(yōu)化組合方案,在鼓勵(lì)人員富余社員工自愿調(diào)入缺額信用社的人性化政策的基礎(chǔ)上,對(duì)優(yōu)化組合后不服從安排的富余人員實(shí)行待崗或行政調(diào)配。
人員“三定”促使富余人員迅速由城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、由主點(diǎn)向分社、由二線向一線轉(zhuǎn)移。二是抓親緣回避。采取“人性化與強(qiáng)制執(zhí)行”相結(jié)合的原則作出規(guī)定:凡有親緣關(guān)系的兩人在同一信用社,而信用社只有一個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的,必須回避一人,信用社有多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的兩人不能在同一網(wǎng)點(diǎn)工作;凡有上述關(guān)系三人以上在同一信用社工作,信用社只有一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的必須回避調(diào)離兩人,信用社有多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的只能留兩人,且不能在同一網(wǎng)點(diǎn)工作。
全市親緣回避達(dá)x人,占在崗員工數(shù)的x%,較好地解決了工作中存在的各種隱患和潛在風(fēng)險(xiǎn)。三是抓勞動(dòng)合同制實(shí)施。統(tǒng)一簽訂了勞動(dòng)合同,理順了勞動(dòng)關(guān)系,進(jìn)一步明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。
3、致力于經(jīng)營(yíng)體制改革。統(tǒng)一法人改革就是要建立經(jīng)營(yíng)機(jī)制活,抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),服務(wù)效能優(yōu),可持續(xù)發(fā)展的符合現(xiàn)代化金融企業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村信用社。通過20xx
年增資擴(kuò)股,xx年籌建驗(yàn)收,xx年我們加緊做好開業(yè)的相關(guān)準(zhǔn)備工作,我和專班的同志們認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真研究,多處請(qǐng)教,政府、人行、銀監(jiān)部門勤請(qǐng)示,成員部門勤協(xié)商,股東之間勤溝通,將牌匾、證照、印章等按要求辦理到位,較順利地完成了統(tǒng)一法人改革的各項(xiàng)工作,理順了管理格局,明晰了產(chǎn)權(quán)關(guān)系,合理確定了工作權(quán)責(zé),轉(zhuǎn)換了經(jīng)營(yíng)機(jī)制,達(dá)到了“統(tǒng)一法人,授權(quán)經(jīng)營(yíng)”改革設(shè)計(jì)要求。
4、致力于監(jiān)督機(jī)制改革。信用社改革的根本任務(wù),就是按照現(xiàn)代金融企業(yè)制度的要求,建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)。監(jiān)督機(jī)制的完善是公司治理結(jié)構(gòu)中的重要一環(huán)。為提高和發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的作用,進(jìn)一步鞏固和完善改革成果,我始終做到監(jiān)督圍繞中心工作,監(jiān)督服務(wù)發(fā)展大局,為聯(lián)社的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提好建議,當(dāng)好參謀。一是以流程管理為抓手。為使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標(biāo)準(zhǔn),我與班子成員一道著力打造新的管理制度和操作流程,制定了法人治理、人事、財(cái)務(wù)、信貸、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等數(shù)十項(xiàng)內(nèi)控制度,對(duì)全市信用社現(xiàn)有規(guī)章制度全面進(jìn)行了清理修訂,對(duì)省聯(lián)社下發(fā)的內(nèi)控制度和各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了細(xì)化。
對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和福卡等相關(guān)業(yè)務(wù)制度更是匯編成方便攜帶的小冊(cè)子分發(fā)到每一個(gè)員工,便于員工學(xué)習(xí)和按章操作。二是以明確崗位職責(zé)為推手。進(jìn)一步明確了主管授權(quán)崗位、庫(kù)管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責(zé)任制,較好地發(fā)揮了崗位制衡的作用。三是以監(jiān)督檢查為幫手。加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范最關(guān)鍵的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和信貸業(yè)務(wù),最薄弱的分社、儲(chǔ)蓄所的巡回檢查輔導(dǎo),及時(shí)查漏補(bǔ)缺,促進(jìn)提高,把規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查落在實(shí)處。
(二)恪守監(jiān)審職能,全力規(guī)范防風(fēng)險(xiǎn)。
一年來(lái),我認(rèn)真貫徹全國(guó)銀行業(yè)案件專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神,全面開展了“制度落實(shí)年”活動(dòng),切實(shí)把握控制綜合業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持落實(shí)檢查從嚴(yán),追責(zé)從嚴(yán),防堵從嚴(yán),做到嚴(yán)教、嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)處,進(jìn)一步加大了案件專項(xiàng)治理工作力度,有力地規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),達(dá)到了防范和化解案件風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)期工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了全轄案件零發(fā)生。
1、全力探索防案控險(xiǎn)機(jī)制!笆妇胚`規(guī)”。如何建立覆蓋范圍廣、資源共享程度高、便于操作、容易實(shí)施的系統(tǒng)科學(xué)案防機(jī)制,是我在案防工作中一直在摸索的一個(gè)核心內(nèi)容。實(shí)際工作中我始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,健全機(jī)制,綜合治理,常抓不懈”的工作思路,以從嚴(yán)治社為出發(fā)點(diǎn),以加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)的處罰力度為手段,以健全內(nèi)控為重點(diǎn),以深挖陳案、嚴(yán)控新案為突破口,著手從以下幾個(gè)方面開展了工作:
一是規(guī)范了審計(jì)整改的程序。通過建立審計(jì)整改臺(tái)帳,定期督辦整改結(jié)果,對(duì)財(cái)務(wù)、信貸、安全等專項(xiàng)檢查中存在的的問題進(jìn)行限時(shí)、定責(zé)、專人整改。
二是嚴(yán)查重處違反制度與違規(guī)操作行為。對(duì)違反安全保衛(wèi)工作制度、違反財(cái)經(jīng)、信貸紀(jì)律、違反操作程序的當(dāng)事人均進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,并按有關(guān)規(guī)定追究了相關(guān)連帶責(zé)任人責(zé)任,分別給予了相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
三是加大了對(duì)員工不良行為的排查力度與頻率。近兩年來(lái),通過按月組織對(duì)機(jī)關(guān)各部門及轄內(nèi)x個(gè)信用社在崗員工的行為進(jìn)行認(rèn)真排查,共排查出人際關(guān)系緊張、思想偏激、花錢大手大腳、社會(huì)關(guān)系復(fù)雜、家庭關(guān)系緊張、不安心工作、經(jīng)商辦企業(yè)或與他人合伙辦企業(yè)等等問題的重點(diǎn)人員x名,及時(shí)將他們納入到重點(diǎn)人監(jiān)控視線內(nèi),通過明確“一幫一”的幫教責(zé)任人、落實(shí)定期談話制度等跟蹤管理措施,有效地控制了重點(diǎn)人行為,轉(zhuǎn)化了4人。同時(shí),在落實(shí)幫教措施的基礎(chǔ)上,根據(jù)重點(diǎn)人的轉(zhuǎn)換情況,對(duì)屢教不改的重點(diǎn)人員采取了適當(dāng)?shù)奶幹么胧?/p>
四是加快了內(nèi)控制度的修訂與完善力度。根據(jù)案防工作和“制度落實(shí)年”活動(dòng)的要求,結(jié)合銀監(jiān)部門對(duì)我市信用社內(nèi)控制度的現(xiàn)狀評(píng)價(jià),組織有關(guān)職能部門制訂與完善了《現(xiàn)金調(diào)運(yùn)和款箱集并管理細(xì)則》、《資金營(yíng)運(yùn)管理辦法》等18個(gè)涉及現(xiàn)金管理、資金營(yíng)運(yùn)、清算中心管理的內(nèi)控制度,廢除3個(gè)。
五是形成了業(yè)務(wù)部門與監(jiān)審部門齊抓共管,系統(tǒng)防案控險(xiǎn)的合力。把內(nèi)控落實(shí)與執(zhí)行和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作同布置、同檢查。
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告8
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
關(guān)于對(duì)轄內(nèi)農(nóng)村信用合作聯(lián)社高級(jí)管理人員20xx年度行為進(jìn)行評(píng)價(jià)的通知》精神,述職報(bào)告大全現(xiàn)將本人20xx年度思想道德修養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)管理能力以及工作履職等方面的情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、基本情況
我叫xxx,男,現(xiàn)年xxx歲,中共黨員,大專文化,經(jīng)濟(jì)師,1972年8月參加工作,1974年調(diào)入信用社工作,歷任信用社會(huì)計(jì)、信貸員、主任、農(nóng)行分理處主任、信用聯(lián)社副主任。3月被中國(guó)人民銀行總行授予“全國(guó)支農(nóng)先進(jìn)個(gè)人”,同年3月至7月任城郊信用聯(lián)社副主任。208月至今任==信用聯(lián)社副主任、黨委委員,主管人事教育、稽核審計(jì)工作。
二、履職情況
去年,根據(jù)黨委安排,我分管人事教育和稽核審計(jì)工作。一年來(lái),我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)科室的同志盡職盡責(zé),任勞任怨,務(wù)實(shí)進(jìn)取,使分管工作取得了好的成效。去年,我縣聯(lián)社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核審計(jì)工作在全市信用社稽核網(wǎng)管工作考核中排列第三位,稽核審計(jì)科被評(píng)為縣聯(lián)社先進(jìn)科室。回顧一年來(lái)的工作,我著重抓了以下幾個(gè)方面。
(一)以人為本,扎實(shí)抓好人事教育工作。
1、突出管理重心,加強(qiáng)班子建設(shè)。一是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,推行競(jìng)聘上崗。去年我們?cè)趯?duì)業(yè)務(wù)發(fā)展停滯不前的廖田信用社和條件較好的咸塘、洲市信用社主任在全縣范圍內(nèi)競(jìng)聘。競(jìng)聘上崗的信用社主任嚴(yán)格履行競(jìng)聘演講的諾言,處處時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,工作積極主動(dòng),措施得力有效。如廖田信用社主任何朝輝個(gè)人攬儲(chǔ)日平余額達(dá)160萬(wàn)元,信用社工作也煥然一新,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。二是順應(yīng)發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)改革。為解決聯(lián)社機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不強(qiáng),激勵(lì)機(jī)制不活的問題,4月底我組織了機(jī)關(guān)改革,整個(gè)改革嚴(yán)謹(jǐn)有序,從正式啟動(dòng)到勝利結(jié)束僅用10天時(shí)間就完成了宣傳發(fā)動(dòng)、思想教育、接受辭職、應(yīng)聘報(bào)名、述職報(bào)告大全資格審查、競(jìng)聘考試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、綜合考核、公示、聘用科室負(fù)責(zé)人、一般員工申請(qǐng)擇崗、擇優(yōu)組閣、簽訂聘用合同等10多個(gè)程序。通過改革,真正選出了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、年富力強(qiáng)的中層班子;同時(shí),全縣廣大信合員工在思想上受到了一次洗禮,真正轉(zhuǎn)變了觀念,增強(qiáng)了改革的心理承受能力,機(jī)關(guān)干部體會(huì)到了競(jìng)爭(zhēng)的無(wú)情和“殘酷”。改革后機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高,推行了“首問制”,機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,下基層社幫助的.工作多了,相互推諉、扯皮的現(xiàn)象不存在了。三是借鑒競(jìng)聘機(jī)制,建立后備干部庫(kù)。為防止領(lǐng)導(dǎo)干部斷層,加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),我們結(jié)合咸塘、洲市信用社主任競(jìng)聘在全縣信用社公開選拔10名信用社主任級(jí)后備干部,列入后備干部人才庫(kù),并對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。入庫(kù)的后備干部工作積極主動(dòng),能力不斷增強(qiáng),素質(zhì)明顯提高,有的已能獨(dú)檔一面。如三塘信用社后備干部費(fèi)偉,通過一年的入庫(kù)培養(yǎng),信用社員工普遍反映入庫(kù)后個(gè)人綜合素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理能力大大有提高,工作任務(wù)完成在信用社排名第一。
2、突出改革主題,全面推行績(jī)效掛鉤。
一是改革勞動(dòng)用工制度,引入競(jìng)聘機(jī)制。第一,為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)伍建設(shè),我們?cè)谌h信用社公開競(jìng)聘選拔四位經(jīng)濟(jì)民警,并實(shí)行合同制,超45歲或發(fā)生其它不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)民警工作的回原單位工作,F(xiàn)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)隊(duì)伍整齊,工作盡職,保駕有方。第二,對(duì)城郊的咸塘信用社內(nèi)勤崗位推行競(jìng)聘上崗。競(jìng)聘實(shí)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試、員工民主測(cè)評(píng)和任務(wù)完成考核綜合記分的辦法擇優(yōu)聘用。對(duì)競(jìng)聘上崗人員簽訂任務(wù)完成責(zé)任狀,對(duì)分流人員安排到邊遠(yuǎn)缺編的信用社。通過競(jìng)聘上崗,咸塘信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,信用社收息率排全縣第一位。二是全面推行績(jī)效掛鉤。為激活機(jī)制充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性,我們強(qiáng)力推出了200x年度績(jī)效掛鉤辦法,從200x年元月份起取消固定工資,聯(lián)社對(duì)信用社考核實(shí)行增效增資,減效減資,以效定資,按季考核計(jì)分,年末考核兌現(xiàn)。信用社員工的工資分基本保障工資、績(jī)效工資和職務(wù)目標(biāo)津貼三部分,基本保障工資與出勤和服從安排掛鉤,績(jī)效工資與任務(wù)完成情況掛鉤,職務(wù)目標(biāo)津貼與管轄工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)掛鉤由聯(lián)社考核計(jì)分。這樣,我縣農(nóng)村信用社操作幾十年的“工資表”真正被進(jìn)了歷史“博物館”。三是全面規(guī)范臨時(shí)用工。由于業(yè)務(wù)發(fā)展等多方面原因,多年來(lái)信用社聘用了臨時(shí)工,按照上級(jí)局辦的要求對(duì)臨時(shí)工要進(jìn)行清退,而我縣人員嚴(yán)重短缺,面對(duì)這一難點(diǎn),我們不回避現(xiàn)實(shí),而是積極處置。一方面對(duì)年齡較大和工作能力較差的進(jìn)行勸退。另一方面對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)高的年輕臨時(shí)工而進(jìn)行規(guī)范。簽訂一年期合同由信用社正式員工進(jìn)行連帶責(zé)任擔(dān)保,并相對(duì)提高其待遇,并進(jìn)行年度考核。同時(shí),制訂了《炊事員聘用辦法》。對(duì)超齡和有傳染病的炊事員進(jìn)行清退。現(xiàn)臨時(shí)工隊(duì)伍思想穩(wěn)定,工作積極肯干,能嚴(yán)格履行合同的義務(wù)。
3、突出人才主體,提高員工整體素質(zhì)
一是優(yōu)化配置人力資源。年初根據(jù)信用社的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和人員結(jié)構(gòu),按照“三定”要求,及時(shí)調(diào)整人員、調(diào)劑崗位,共調(diào)動(dòng)人員46人,重點(diǎn)是補(bǔ)充邊遠(yuǎn)山區(qū)信用社、分社缺編人員,初步解決了城鎮(zhèn)社人員多、邊遠(yuǎn)網(wǎng)點(diǎn)人員小的現(xiàn)象。同時(shí),我們對(duì)全縣信用社的機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及變動(dòng)情況進(jìn)行全面的摸底預(yù)測(cè)。按照機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)高效,人員配置合理、業(yè)務(wù)發(fā)展超前的思路,草擬了“三定”方案,準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)θh信用社的機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行大整合、優(yōu)配置。二是加大員工培訓(xùn)力度。我們克服各方面的困難開展以會(huì)代訓(xùn)等多種形式對(duì)信用社重要崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)。第一,每月的報(bào)表日組織信用社會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),財(cái)務(wù)基本制度及相關(guān)文件。第二,組織兩期電腦操作人員培訓(xùn)班,對(duì)電腦的操作及通存通兌有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練。第三,深入信用社對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位操作現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)達(dá)85人次。第四,鼓勵(lì)員工的自學(xué)成才。推薦了9位同志參加大專以上的函授學(xué)習(xí),8位青年到各級(jí)黨校培訓(xùn)。三是廣泛開展思想教育。去年,我和人事科同志深入全縣27個(gè)信用社(部),找員工談話談心50人次,幫助員工端正了一些思想認(rèn)識(shí),解決了一些對(duì)聯(lián)社、信用社領(lǐng)導(dǎo)的疑慮和意見。如向陽(yáng)信用社黃獅分社主任董振科,由于分社交通閉塞,條件艱苦且工作了近,上半年思想波動(dòng),工作被動(dòng),一心想調(diào)動(dòng),對(duì)信用社和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度很沖動(dòng)。我多次找他談心,使他感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和對(duì)信用社的情結(jié),下半年工作積極主動(dòng),分社和他人本人超額完成了信用社分配的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),我們對(duì)信貸違規(guī)的信用社主任進(jìn)行約見、誡勉談話,促使他們加強(qiáng)信貸管理,提高信用社經(jīng)營(yíng)效益。四是積極舉辦各類活動(dòng)。十月份我們成功舉辦了“法律、法規(guī)、法紀(jì)”知識(shí)搶答賽,通過搶答賽既活躍了員工的業(yè)務(wù)文化生活,又提高了員工的法律法規(guī)意識(shí),還增長(zhǎng)了員工的法律法規(guī)知識(shí)。同時(shí),利用節(jié)假日開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、模范共產(chǎn)黨員活動(dòng),使黨員樹立了正確人生觀、發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)了凝聚力。
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告9
述職人xxx,男,xx歲,大專文化,中共黨員,現(xiàn)任xx信用社主任。
任職期間,能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村金融方針政策和信用合作理論知識(shí),使自己的理論知識(shí)和管理水平得到了進(jìn)一步提高。并能學(xué)己致用,認(rèn)真貫徹執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中我兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)以律己,腳踏實(shí)地的與同志們一道為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信用社的壯大貢獻(xiàn)力量,具有熟練的業(yè)務(wù)技能和獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力。
二0xx年,在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人民銀行的有效監(jiān)管下,面對(duì)嚴(yán)峻的'經(jīng)營(yíng)環(huán)境,全體員工團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,在困境中奮起,在發(fā)展中壯大,全面完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。信用社自身實(shí)力有所增強(qiáng),信用社的社會(huì)知名度進(jìn)一步提高,員工的素質(zhì),愛崗敬業(yè)精神進(jìn)一步提高,全年無(wú)經(jīng)濟(jì)案件和違法違紀(jì)事件發(fā)生。年末,各項(xiàng)存款余額6832.36萬(wàn)元,減去農(nóng)行劃轉(zhuǎn)數(shù),實(shí)際增加302萬(wàn)元,占任務(wù)280萬(wàn)元的107.8%;各項(xiàng)貸款余額3128.34萬(wàn)元,累放1224.21萬(wàn)元,累收803.26萬(wàn)元,全年凈投放420.95萬(wàn)元,存貸之比為45.8%;不良資產(chǎn)在夯實(shí)基礎(chǔ),真實(shí)調(diào)形后,達(dá)到了1109.42萬(wàn)元,占比高達(dá)35.50%,比年初增長(zhǎng)3.4個(gè)百分點(diǎn),控制在計(jì)劃以內(nèi);各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入260萬(wàn)元,其中貸款利息收入190.9萬(wàn)元,占任務(wù)190萬(wàn)元的100.5%,百元貸款收息6.47元;營(yíng)業(yè)費(fèi)用開支92.6萬(wàn)元,控制在計(jì)劃以內(nèi),利息備付額166.8萬(wàn)元,備付率為4.27%,超過聯(lián)社核定3.79的0.48個(gè)百分點(diǎn),實(shí)現(xiàn)盈余22.85萬(wàn)元,占計(jì)劃8萬(wàn)元的285.6%;仡欉^去一年在履行崗位職責(zé)方面,主要做了以下工作;
1、堅(jiān)持以人為本的素質(zhì)教育,不斷提高員工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是堅(jiān)持按季召開職工會(huì)議,組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和信用社改革方面的精神,領(lǐng)會(huì)聯(lián)社的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,從而提高了員工的主人翁意識(shí)和為三農(nóng)服務(wù)的宗旨。二是利用整頓工作之時(shí),集中抓了正反兩方面典型事跡和案例的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,敲了警鐘,提高了員工的法律觀念,用正確的人生觀、價(jià)值觀武裝頭腦,增強(qiáng)了抵御不良風(fēng)氣的自覺性。三是關(guān)注員工行為,對(duì)一些帶苗頭性現(xiàn)象,及時(shí)給予談話、糾正,使其安心工作。
2、加強(qiáng)信貸管理,努力降低貸款風(fēng)險(xiǎn)。(1)堅(jiān)持貸款“三查”制度,做到了信貸員考察,審批小組會(huì)議研究,制定了“貸款審批辦法”,把“三查”制度和審貸分離落到了實(shí)處。(2)完善和規(guī)范貸款手續(xù),全面實(shí)行了抵押擔(dān)保貸款,做到了質(zhì)押品簽定“質(zhì)權(quán)物轉(zhuǎn)讓書”,財(cái)產(chǎn)抵押共有人,擔(dān)保人見面的辦法,盡力減少新的風(fēng)險(xiǎn)。(3)認(rèn)真開展信用村創(chuàng)建活動(dòng),選擇陳村,紅星村為試點(diǎn),其余分社建檔一個(gè)村民組,全年發(fā)放小額信用貸款328戶,金額240萬(wàn)元,為來(lái)年大規(guī)模發(fā)放小額農(nóng)戶貸款奠定了基礎(chǔ)。(4)狠抓清非工作,大力盤活不良貸款,堅(jiān)持貸款到期前發(fā)送催收通知書,采取造冊(cè)登記逐戶核對(duì)催收的辦法,全年核對(duì)催收1940戶,占貸款戶數(shù)的91%,累計(jì)收回不良貸款342.2萬(wàn)元。在摸底排隊(duì)的基礎(chǔ)上,確定攻堅(jiān)對(duì)象,聘請(qǐng)律師協(xié)助催收6戶,見效2戶,收回8.3萬(wàn)元,聯(lián)社協(xié)助起訴4戶,取得了一定的實(shí)效。
3、完善內(nèi)控制度,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高信用社的經(jīng)營(yíng)效益。一是落實(shí)任務(wù),分解指標(biāo),使各機(jī)構(gòu)目標(biāo)明確,并逐月評(píng)比,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),二是制定了“崗位津貼”“考核工資與手續(xù)費(fèi)”“效益工資”考核辦法,用制度約束人,用收益激發(fā)員工的積極性,用制度調(diào)動(dòng)分社負(fù)責(zé)人的主觀能動(dòng)性;三是與分社簽定了“安全責(zé)任書”,與員工、家屬簽訂了“聯(lián)合監(jiān)督責(zé)任書”并不定時(shí)的查庫(kù)和安全檢查,確保了資金、人身和財(cái)產(chǎn)的安全,確保了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展;四是堅(jiān)持了各項(xiàng)考核按考核辦法核算,一張表公開兌現(xiàn),沒有暗箱操作,給職工一個(gè)明白、知情和放心。
二0xx年如果被聘用為信用社主任,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,積極投身于信用社改革,克己奉公,奮發(fā)進(jìn)取,帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)全體員工堅(jiān)持為三農(nóng)服務(wù)的辦社宗旨,發(fā)放好農(nóng)戶小額信用貸款,以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,堅(jiān)決貫徹聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度,全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。堅(jiān)持以人為本的素質(zhì)教育,在培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法的觀念上下功夫。經(jīng)常檢查和關(guān)注員工行為,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)查處理,用規(guī)章制度來(lái)保護(hù)員工,使之不犯或少犯錯(cuò)誤,安心工作。如果落聘,說明自己工作差距還很大,得不到聯(lián)社和職工的信任和認(rèn)可,我將以此為起點(diǎn),努力工作,奮發(fā)進(jìn)取,力爭(zhēng)在下一年度再聘用。
謝謝大家
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告10
本人xx,女,會(huì)同縣朗江鎮(zhèn)楓木村人,出生于1965年12月8日,大專文化,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,1984年6月畢業(yè)于朗江第三中學(xué),同年7月參加信用社工作,現(xiàn)任朗江信用社職工,(1984年7月一19xx年3月在蒲穩(wěn)信用社工作;19xx年3月一1991年11月在朗江信用社工作;1991年11月一1993年10月在蒲穩(wěn)信用社工作;1993年10月一11月在朗江信用社工作,月一5月在蒲穩(wěn)信用社工作),先后擔(dān)任過信用社主任、會(huì)計(jì)、出納、復(fù)核和信貸員,并多次獲得信用社先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào),F(xiàn)把任職以來(lái)的表現(xiàn)綜合如下:
一、端正思想,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀
我作為一名基層信用社員工,本著對(duì)社會(huì)主義祖國(guó)的熱愛,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,以及新的金融政策、業(yè)務(wù)知識(shí)和新時(shí)期黨的方針政策、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí),及時(shí)充實(shí)自己,提高自身的素質(zhì),以便更好的服務(wù)于“三農(nóng)”.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,做一名合格的黨員和優(yōu)秀的'員工。
二、認(rèn)真工作,積極為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
自從進(jìn)入信用社工作,我忠于職守,任勞任怨在自己的崗位上默默耕耘、無(wú)怨無(wú)悔,踏踏實(shí)實(shí)做好信用社的每一份工作。在任信用社會(huì)計(jì)、出納期間,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真接待每一位顧客,做好每一筆業(yè)務(wù),讓群眾放心、滿意,多年來(lái)沒有出現(xiàn)一筆業(yè)務(wù)差錯(cuò);在任信用社主任和信貸員時(shí),牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念,把“興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”作為本份工作,找準(zhǔn)信貸杠桿的支點(diǎn),在政府規(guī)劃、群眾自愿的條件下,按照產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,保證信貸資金發(fā)放,讓信用資金服務(wù)于群眾,支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。通過多年的工作轉(zhuǎn)換角色,做好每一份工作,站好自己的崗位。樹立信用社的良好形象,深受群眾和社會(huì)的好評(píng)。
三、廉于律已,積極維護(hù)農(nóng)村信用社的發(fā)展。
我堅(jiān)持信用社“以人為本,立業(yè)興社”發(fā)展理念,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),常修廉潔之德,常思私欲之害,常懷律已之心。在生活上嚴(yán)格要求自己,建立牢固的個(gè)人思想防線,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡是要求別人做到的,首先要求自己做到,要求別人不做的,自己絕對(duì)不做。同時(shí),增強(qiáng)自身的政治敏銳力和政治鑒別能力,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,始終一如既往地保持共產(chǎn)黨員的政治本色,從而維護(hù)了信用社的健康發(fā)展。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向。
雖然我自己在政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是對(duì)理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視,認(rèn)為信用社是做實(shí)際工作的,業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位,學(xué)好不如干好;二是沒有很好地處理工學(xué)矛盾,整天忙于工作和事務(wù),沒能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),面對(duì)改革的新形勢(shì)、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作。等等。對(duì)這些問題,我將在今后的工作中不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,改進(jìn)工作方法,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,為我縣農(nóng)村信用社的發(fā)展和壯大付出應(yīng)有的一份力,做一個(gè)適應(yīng)時(shí)代需要、高素質(zhì)的信合員工。
述職人:
20xx年xx月xx日
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告11
xxxx年5月,我到xxxxxx信用社任副主任,分管存款工作,一年來(lái),我在行領(lǐng)導(dǎo)和xxxx主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工作的大力支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)行的有關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入實(shí)際,勤奮工作,克己奉公、較好地履行和完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)就有關(guān)情況作述職報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。
勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來(lái),我在行動(dòng)上自覺實(shí)踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)金融法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮副主任的.參謀和助手作用,恪盡職守、搞好配合、積極參與,認(rèn)真做好組織、協(xié)調(diào)工作。
二、做好本職工作,加大資金籌措力度,增強(qiáng)資金實(shí)力。
我到xxxx信用社任職副主任后,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)加劇的存款市場(chǎng),我牢固樹立存款是“立社之本,發(fā)展之源”的經(jīng)營(yíng)理念,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。一是解決思想認(rèn)識(shí)問題,克服自滿樂觀情緒,正確樹立“存款就是經(jīng)營(yíng)、就是發(fā)展、就是效益”的新型經(jīng)營(yíng)意識(shí)。我社以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,嚴(yán)格規(guī)范職工的服務(wù)行為。教育職工服務(wù)出形象,服務(wù)出信譽(yù),服務(wù)出存款,服務(wù)出效益。二是加大宣傳力度,樹立良好形象。依靠創(chuàng)建信合企業(yè)文化的有效平臺(tái),發(fā)揮xxxx依托新區(qū)和建設(shè)小城鎮(zhèn)的優(yōu)勢(shì),抓宣傳,樹形象,擴(kuò)大xxxx信用社的社會(huì)知名度,xxxx年以來(lái),我在工作中,堅(jiān)持儲(chǔ)蓄宣傳制度化、經(jīng)常化的同時(shí),積極做到“四個(gè)結(jié)合”,即集體組織與個(gè)人上門宣傳相結(jié)合,臨柜宣傳與社外宣傳相結(jié)合,重大節(jié)日宣傳與日常宣傳相結(jié)合,傳統(tǒng)宣傳與現(xiàn)代化宣傳相結(jié)合,積極搶占宣傳“空間”,努力擴(kuò)大宣傳市場(chǎng)覆蓋面。通過掛橫幅進(jìn)行陣地宣傳和柜臺(tái)宣傳,擴(kuò)大了我社機(jī)構(gòu)的輻射能力。
今年我社對(duì)上深分社進(jìn)行了搬遷,對(duì)新機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改造、裝修。提高了硬件服務(wù)水平,展示信用社的文明形象。三是夯實(shí)基礎(chǔ),求真務(wù)實(shí),穩(wěn)步發(fā)展。堅(jiān)持把任務(wù)落在實(shí)處,對(duì)存款分解到崗到人,內(nèi)外勤互相協(xié)作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,壓力變動(dòng)力,工作互相競(jìng)爭(zhēng),一把主任帶頭承擔(dān)業(yè)余攬儲(chǔ)任務(wù),實(shí)事求是反映存款經(jīng)營(yíng)成果,實(shí)打?qū)嵉卮龠M(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。截止到xxxx年末,全社存款創(chuàng)歷史最高水平,比上年凈增xxxx萬(wàn)元,余額達(dá)到xxxx萬(wàn)元,年未職工人均擁有存款xxxx萬(wàn)元,完成區(qū)行下達(dá)存款任務(wù)的%。四是增資擴(kuò)股,壯大資金實(shí)力。在抓好存款的同時(shí),我還把增資擴(kuò)股作為增強(qiáng)資金實(shí)力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的有效方法,通過明確辦社宗旨,加大宣傳力度,鼓勵(lì)職工積極入股,引導(dǎo)農(nóng)戶入大股。年未股金余額達(dá)到萬(wàn)元,凈增xxxx元。
三、同心同德,通力合作,與其它班子成員搞好配合
由于剛剛接手新的工作崗位,與班子成員的磨合成為我做好存款工作的切入點(diǎn),一年來(lái),我在兩位主任的幫助下,能夠正視自己,擺正位置,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,充分發(fā)揮干部的表率作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,做到自重、自醒、自警、自勵(lì),時(shí)刻保持和發(fā)揚(yáng)員的先鋒模范作用。我在日常工作中,認(rèn)真貫徹民主集中制的原則,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講民主,自覺同領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致。在具體工作上,堅(jiān)持遇事與其它班子成員協(xié)商、研究,誠(chéng)懇征求有關(guān)人員意見,做到說實(shí)話、辦實(shí)事、講實(shí)效,齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作。
總之,xxxx年我在上級(jí)行正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在其它兩位主任的密切配合下,在各位員工的大力支持下,做了一些工作,也取得了一定的成績(jī),但還存在一定的差距和不足,一是工作經(jīng)驗(yàn)不足,努力不夠。二是上進(jìn)心不強(qiáng),有小富即安思想,開拓意識(shí)差等等。
我決心在新的一年里,對(duì)下述存在的不足和差距,加以克服和解決為xxxx的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告12
大家好!我叫xx,是xx社區(qū)居委會(huì)副主任。首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾,長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助!一年來(lái),我努力對(duì)照自己的工作職責(zé),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),做好負(fù)責(zé)的民政、計(jì)生、婦聯(lián)、地名普查、網(wǎng)格區(qū)域化工作,抓好分管的社會(huì)工作,F(xiàn)就自己一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和思想情況作如下匯報(bào):
一、作為一名轄區(qū)巷長(zhǎng)、網(wǎng)格長(zhǎng),分管花街子20號(hào)、103號(hào)這幾個(gè)樓幢居民。我常到這些樓院走一走,看一看,利用工作的空閑時(shí)間,深入樓院,利用網(wǎng)格、網(wǎng)絡(luò),及時(shí)了解居民的需求,特別是殘疾人、轄區(qū)空巢獨(dú)居老人,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能解決的馬上找人解決,不能解決的向有關(guān)部門反映,積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通,整合各種資源進(jìn)行處理,實(shí)在是不能妥善解決的向群眾做好解釋工作。既增強(qiáng)了社區(qū)居民對(duì)我和社區(qū)居委會(huì)的認(rèn)同感,使社區(qū)凝聚力大大加強(qiáng),又深受居民群眾的好評(píng)。
二、作為社區(qū)婦聯(lián)主席,今年加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)婦聯(lián)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高他們服務(wù)能力為進(jìn)一步做好婦聯(lián)工作,充分發(fā)揮婦聯(lián)組織作用。加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)干部在學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、組織與協(xié)調(diào)能力等方面的培訓(xùn),使婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)和工作水平得到顯著提高;加強(qiáng)婦女宣傳教育和引導(dǎo)工作社區(qū)婦聯(lián)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、營(yíng)造和諧氛圍入手,在社區(qū)婦女中深入開展鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互助、維護(hù)婦女合法權(quán)益的宣傳教育,利用“三八節(jié)”、“母親節(jié)”“重陽(yáng)節(jié)”“元宵、臘八、春節(jié)”等重大節(jié)日開展有益活動(dòng)兩癌篩查等,向婦女宣傳免費(fèi)義診,并結(jié)合社工開展的女性服務(wù)項(xiàng)目,對(duì)外來(lái)務(wù)工的婦女進(jìn)行法制宣傳和維權(quán)服務(wù)。
三、分管計(jì)生工作,在元旦春節(jié)期間對(duì)社區(qū)內(nèi)的69名特扶人員送去慰問金20700元、發(fā)放慰問品68份,發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)89000元,發(fā)放出生禮包19份。截至今年11月底,我社區(qū)共有39名已婚育齡婦女辦理生育指標(biāo),全年我社區(qū)共辦理獨(dú)生子女父母一次性獎(jiǎng)勵(lì)178人,11對(duì)夫婦辦理了孕優(yōu)檢查;對(duì)我社區(qū)44人中年喪子戶、33人獨(dú)生子女殘疾戶,共計(jì)77人進(jìn)行了登記、慰問關(guān)懷活動(dòng),在今年新增特扶6人,退出特扶2人,暫停特扶1人,現(xiàn)目前加上暫停的特扶,社區(qū)共有特扶77人,辦理區(qū)扶3人,并按時(shí)將扶助金發(fā)到他們手中,讓他們充分感受到政府、社區(qū)對(duì)他們的關(guān)懷;利用雙休日和重大節(jié)日之際,在社區(qū)內(nèi)設(shè)立宣傳站,廣泛散發(fā)宣傳單,開辦講座,宣傳各種計(jì)生知識(shí)。如5·28會(huì)員活動(dòng)日、3·8婦女節(jié)組織社區(qū)居民參加登山活動(dòng)等。
四、分管殘疾人工作,辦理殘疾人陽(yáng)光家園補(bǔ)貼42人,發(fā)放金額61600元;辦理殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼23人,發(fā)放金額25800元;兩節(jié)元旦春節(jié)慰問貧困殘疾補(bǔ)貼83人,發(fā)放金額18400元;殘疾人就業(yè)系統(tǒng)更新155人;發(fā)放新殘疾證8人;殘疾人重度護(hù)理補(bǔ)貼發(fā)放金額40390元,發(fā)放殘疾人貧困生活補(bǔ)貼金額46650元;辦理殘疾人輔助器具申請(qǐng)16人,殘疾人動(dòng)態(tài)調(diào)查373人。迎檢社區(qū)殘疾人康復(fù)室,成功接受了市領(lǐng)導(dǎo)的驗(yàn)收。
五、老年工作,本社區(qū)辦理老年證57人次;辦理90歲長(zhǎng)壽補(bǔ)貼373人次,發(fā)放金額110100元;辦理80歲長(zhǎng)壽補(bǔ)貼384人次,發(fā)放金額222950元;辦理100歲老人補(bǔ)貼30人次,發(fā)放金額15000元;發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)券194人次,發(fā)放金額35440元。
六、分管城市市容環(huán)境管理工作方面:認(rèn)真做好市政設(shè)施的巡查和維護(hù),全年解決環(huán)境衛(wèi)生數(shù)字案件48件,每季度開展全民大掃除2次,讓更多的居民參與其中,定期或不定期的組織開展環(huán)保方面的宣傳活動(dòng),大力宣傳環(huán)保方面的知識(shí);清除老舊樓棟大件垃圾,并及時(shí)處理堡坎推擠垃圾3次,今年11月對(duì)中興路37-53號(hào)的老舊網(wǎng)管改造,社區(qū)多次組織召開院壩會(huì),宣傳惠民政策,收集群眾的意見建議,解決居民群眾的疑問;加強(qiáng)對(duì)老舊住宅的健康、保健知識(shí)的宣傳,并開展健康知識(shí)講座4次,增強(qiáng)居民群眾科學(xué)的自我保健意識(shí)。
七、從事雙擁工作:促進(jìn)擁軍工作制度,為軍烈屬服務(wù),社區(qū)堅(jiān)持每月走訪困難軍屬家庭,及時(shí)幫助他們解決一些實(shí)際困難。在春節(jié)、八一、國(guó)慶等重要節(jié)日召開軍烈屬座談會(huì)和擁軍宣傳活動(dòng),送上慰問品,慰問現(xiàn)役軍人家屬、發(fā)放光榮之家等,邀請(qǐng)他們參加社區(qū)舉辦的各類雙擁活動(dòng),今年10月至今,積極開展對(duì)退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象基本信息采集登記200余人。
八、殯葬管理工作:加強(qiáng)宣傳教育促進(jìn)文明祀世利用網(wǎng)格化管理加強(qiáng)殯葬管理宣傳不亂搭建靈棚、燒香燒紙錢等,促進(jìn)殯葬管理宣傳的.經(jīng);、制度化。在清明節(jié),利用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、宣傳櫥窗等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳,做到家喻戶曉,人人皆知。建立了殯葬管理臺(tái)帳、死亡人員臺(tái)帳,社區(qū)在轄區(qū)各樓棟張貼《重慶市殯葬管理?xiàng)l例》及宣傳畫共500余份,橫幅共2幅。
九、從事肇事肇禍精神病服務(wù)工作,認(rèn)真摸排每一位精神患者的情況,填報(bào)申報(bào)材料,每季度召開小組會(huì)議,定期走訪,做好檔案和工作記錄。
一年來(lái),我認(rèn)識(shí)到自己還有很多的不足之處,如政策、理論學(xué)習(xí)力度還不夠大,解決實(shí)際問題的能力還不夠高,工作思路方法創(chuàng)新意識(shí)還不夠,特別是理論知識(shí)水平,管理水平還很低,還要進(jìn)一步提高。今后我將在領(lǐng)導(dǎo)、同事們和社區(qū)居民的支持和幫助下,繼續(xù)深入學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,提高自身素質(zhì)。在今后的工作中,努力服務(wù)居民,做好社區(qū)的各項(xiàng)工作,為建設(shè)社區(qū)美好和諧的明天出力。并在今后的工作中我將繼續(xù)肩負(fù)起自己的那份責(zé)任,勇挑重?fù)?dān),求實(shí)進(jìn)取,以更飽滿的熱情貢獻(xiàn)自己的一份力量。在此,我對(duì)一年來(lái)一直關(guān)心、支持、幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事及居民代表們表示衷心的感謝。謝謝大家!
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告13
xx分社自去年“五一”開業(yè)以來(lái),在地方黨委政府支持下,依靠總社搭建的“引資下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”資金互助平臺(tái),認(rèn)真宣傳黨的創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)政策和互助金融理念,得到了廣大群眾的積極響應(yīng)。截至11月30日,xx分社互助基金余額達(dá)到273.14萬(wàn)元,貸款余額達(dá)461.5萬(wàn)元,累計(jì)發(fā)放各類貸款1057.4萬(wàn)元,服務(wù)惠及1100多人次,為xx乃至周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
xx年2月10日,春節(jié)假期剛過,我受總社之命,到xx主持分社全面工作。這也是我第三次來(lái)到xx,一干就是10個(gè)月。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝同事們的大力支持!
說實(shí)話,xx1年是助貸社發(fā)展歷史上最有意義的一年,更是xx分社發(fā)展歷史上的關(guān)鍵一年。這一年里,我們助貸社的隊(duì)伍越來(lái)越壯大,領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力越來(lái)越成熟,助貸社的外界影響力更加輝煌燦爛,互助金融業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大:5月底,各項(xiàng)資產(chǎn)總額過億,全社共賀;6月,榮獲“中國(guó)小額貸款服務(wù)公眾滿意最佳典范品牌”稱號(hào);7月,“農(nóng)村社區(qū)金融教育培訓(xùn)項(xiàng)目”喜獲世界銀行贈(zèng)款支持;9月接到通知,我社客戶張同順榮獲中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)(花旗集團(tuán))微型創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)“節(jié)能環(huán)境特等獎(jiǎng)”;10月,許社長(zhǎng)受邀參加世界華商大會(huì),貸款互助社再次走出國(guó)門;10月中旬,承辦全國(guó)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織培訓(xùn)班,鞏固了我社行業(yè)領(lǐng)軍地位;11月中旬,中國(guó)人民大學(xué)農(nóng)村金融專家團(tuán)調(diào)研互助金融運(yùn)作,我社基層群眾發(fā)動(dòng)工作受到好評(píng)!
說到xx分社,今年也是可喜之年。中心拓展工作有了起色,初步推動(dòng)成立村銀行中心7個(gè);資格股金也由年初的不足14萬(wàn)增長(zhǎng)到現(xiàn)在的34萬(wàn)元;累計(jì)發(fā)放各類貸款891.1萬(wàn)元,貸款余額猛增到461.5萬(wàn)元,凈增了343.5萬(wàn),提前超額完成總社下達(dá)任務(wù);5萬(wàn)元(含)以下小額貸款101筆共229.8萬(wàn)元,占全部信貸資產(chǎn)的半壁江山,資產(chǎn)穩(wěn)健性進(jìn)一步增強(qiáng);風(fēng)控工作一直全社領(lǐng)先;加強(qiáng)了與基層黨政部門結(jié)合,社會(huì)影響進(jìn)一步壯大;培養(yǎng)支持的客戶張同順榮獲微創(chuàng)獎(jiǎng)“特等獎(jiǎng)”,為社爭(zhēng)光,并創(chuàng)下助貸社多項(xiàng)第一(第一個(gè)特等獎(jiǎng),第一個(gè)獲獎(jiǎng)的殘疾人,第一個(gè)受邀赴京參加頒獎(jiǎng)典禮)。
成績(jī)的.取得,是鄉(xiāng)親們理解支持與同事們的艱辛努力密不可分,少不了兄弟分社的援助,更離不開總社這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)后盾的大力支持。在此,我代表xx分社全體人員向在座的各位表示誠(chéng)摯的感謝!
今天,這個(gè)場(chǎng)合很好,也很和諧,但是光鮮、熱鬧之后,總免不了這樣那樣的問題,我們不能光報(bào)喜不報(bào)憂。眾所周知,投資上不來(lái),成為制約xx分社發(fā)展的最大絆腳石。我認(rèn)為,當(dāng)前多頭競(jìng)爭(zhēng)的縣域金融市場(chǎng)環(huán)境下,面對(duì)巨大引資壓力的也決不僅僅xx分社一家。投資為啥上不來(lái)?因?yàn)槿罕娀A(chǔ)不扎實(shí),常言道“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,并非危言聳聽。為啥基礎(chǔ)不牢?宣傳不到位、工作沒跟上!怎樣搞好工作,怎樣做好宣傳?
有句話說“榜樣的力量是無(wú)窮的”,我們期待助貸社眾多先進(jìn)典型帶給我們助貸社,同時(shí)我們xx分社人員要向他們看齊,爭(zhēng)做“能跑能說”的復(fù)合型人才。有句話叫“難了不會(huì),會(huì)了不難”,我相信,有榜樣的示范效應(yīng),大家積極行動(dòng)起來(lái),我們助貸社的路子就一定能夠越走越寬。
由此,我們xx分社下一步的工作思路也就明確了:貸款投資中心三位一體,全方位全員全天候齊努力。認(rèn)準(zhǔn)方向,不放空炮;厘清思路,真做實(shí)干;善于總結(jié),不斷改進(jìn)。具體來(lái)講:
1、加強(qiáng)中心維護(hù)與拓展,做好流動(dòng)銀行,與社員打成一片,全年度工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到經(jīng)營(yíng)村銀行上來(lái),力爭(zhēng)投資與貸款均衡發(fā)展的村銀行達(dá)到5個(gè)以上;一方面,穩(wěn)固xx鄉(xiāng)東北、北部、東南約60%的市場(chǎng)地域,另一方面,進(jìn)軍四大馬羨、董樓、老王莊、留城、李家寨、單樓等宣傳半空白村落社區(qū)。
2、抓好隊(duì)伍建設(shè),提升人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)(每周一訓(xùn),耗時(shí)半天),加強(qiáng)綜合業(yè)技能,實(shí)施到位的服務(wù)管理。
3、搞好制度管理,理清經(jīng)營(yíng)思路,提高辦事效率。
4、搞好與地方黨政關(guān)系,及時(shí)披露工作進(jìn)展,聽取相關(guān)部門指導(dǎo)意見和建議;借助現(xiàn)有的世界銀行社區(qū)金融教育試驗(yàn)鄉(xiāng)、支持客戶獲微創(chuàng)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、助貸社發(fā)展壯大勢(shì)頭良好、人民大學(xué)蒞臨調(diào)研并積極評(píng)價(jià)等既有影響,做大聲勢(shì),贏得更加廣泛深入地輿論支持,努力使xx分社工作取得更大進(jìn)步。
對(duì)比xx1年度全社下達(dá)目標(biāo)任務(wù),xx分社綜合業(yè)務(wù)進(jìn)展差強(qiáng)人意。這些與我個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力弱、處事易情緒化等有很大關(guān)系,針對(duì)這些,我個(gè)人爭(zhēng)取從以下幾點(diǎn)改進(jìn):
1、向標(biāo)桿看齊,參與實(shí)踐,積累管理經(jīng)驗(yàn);
2、以更加飽滿、積極的心態(tài),投入到每天的工作學(xué)習(xí)中,處理問題不溫不火;
3、學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排,管理好自己的時(shí)間,提高同時(shí)承擔(dān)、協(xié)調(diào)多項(xiàng)事務(wù)的能力;
4、帶頭主動(dòng)進(jìn)村,努力將一個(gè)個(gè)中心做活,為助貸社在xx站穩(wěn)腳跟沖鋒陷陣。
作為一個(gè)分社長(zhǎng)要對(duì)總社負(fù)責(zé),主持分社拓展與經(jīng)營(yíng)管理,與會(huì)計(jì)交叉監(jiān)督;工作要有計(jì)劃,不斷拓展村銀行實(shí)施范圍;堅(jiān)持晨會(huì)制度、督導(dǎo)系列信貸工作;督導(dǎo)進(jìn)村拓展,努力推動(dòng)群眾創(chuàng)辦村銀行;學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)分社外部關(guān)系,積極營(yíng)銷大客戶等等。
【信用社個(gè)人年度述職報(bào)告】相關(guān)文章:
信用社個(gè)人年度述職報(bào)告12-30
信用社個(gè)人述職報(bào)告02-14
信用社個(gè)人述職報(bào)告02-16
信用社員工個(gè)人述職報(bào)告01-23
信用社主任個(gè)人述職報(bào)告02-14
信用社年終述職報(bào)告03-19
信用社述職報(bào)告06-09