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全年工作計劃

時間:2022-04-05 20:46:26 工作計劃 我要投稿

關(guān)于全年工作計劃匯編八篇

  時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的全年工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于全年工作計劃匯編八篇

全年工作計劃 篇1

  20xx年的婦幼保健工作以科學(xué)發(fā)展觀為動力,全面落實上級有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求,切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃,結(jié)合本院工作實際,特制定如下計劃:

  一、總體目標與具體工作指標

  (一)總體目標

  降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,消滅新生兒破傷風(fēng);嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

  (二)具體工作指標

 、旁缭薪ǹ蔬_90%

 、圃挟a(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達80%

  ⑶高危孕婦管理率達100%

 、茸≡悍置渎蔬_100%

  ⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達80%

 、矢呶和Y查率達90%,高危兒童專案管理率達80%

 、嗽星皞魅静z查率達90%

 、坍a(chǎn)前篩查率達80%

 、蛬D科病檢查率達65%

  二、采取有力措施,嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡,降低兒童死亡

  (一)加強高危孕婦的管理

  在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中,凡是篩查出的高危孕婦,要及時跟蹤、隨訪,轉(zhuǎn)診,按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

  (二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道

  加強高危孕產(chǎn)婦救治工作,保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用,在年基礎(chǔ)上,要進一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施,如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,隨時可取得聯(lián)系,做好搶救準備。

  (三)加強產(chǎn)科管理工作,強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度。

  加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作,堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度,規(guī)范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度,發(fā)揮圍產(chǎn)期協(xié)會的'作用,定期開展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動。

  三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預(yù)措施

  (一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查,重點規(guī)范技術(shù)操作,嚴格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。

  (二)加大社會宣傳力度,提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴格剖宮產(chǎn)指征管理,加強督導(dǎo),定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。

  (三)加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病、艾滋病的傳播。

  四、做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作

  (一)加強對醫(yī)療保健機構(gòu)計劃生育技術(shù)服務(wù)的管理,加大監(jiān)管力度,不定期進行專項檢查,規(guī)范服務(wù)行為。

  (二)貫徹執(zhí)行《常用計劃生育技術(shù)常規(guī)》,嚴格掌握常用計劃生育手術(shù)的適應(yīng)癥和禁忌癥,嚴禁因非醫(yī)學(xué)需要的超常規(guī)引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量,保障受術(shù)者的安全與健康。

  (三)加強對藥物流產(chǎn)的監(jiān)管力度。

  五、做好托幼園所和學(xué)校衛(wèi)生保健工作

  (一)定期對本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),組織學(xué)術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。

  (二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導(dǎo),提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

  (三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛(wèi)生評估工作。

  六、大力開展婦幼保健健康教育與促進

  (一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進婦幼保健健康教育事業(yè)。

  (二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn),逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍。

  (三)加強孕期健康教育工作,推廣標準、規(guī)范的健康教育模式,在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

  總之的婦幼工作工作量大,預(yù)期目標高,需要我們再總結(jié)xx年工作的基礎(chǔ)上鞏固強項,改進弱項,我們相信通過各科室的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達標。

全年工作計劃 篇2

  年是“xx”的規(guī)劃的第二年,做好全年工作意義十分重大,全局將牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念,按照“搶抓機遇、積極作為、率先發(fā)展”的工作基調(diào),重點做好以下七項工作。

  一、加快推進道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  一是繼續(xù)實施農(nóng)村公路建設(shè)改造工程。按照縣政府提出的農(nóng)村公路建設(shè)改造的3年目標,繼續(xù)加大建設(shè)力度,全面提升公路檔次,不斷完善公路網(wǎng)絡(luò),年計劃建設(shè)改造農(nóng)村公路44.2公里,硬化60個村完成村內(nèi)主街道硬化,圓滿完成農(nóng)村公路三年建設(shè)改造計劃,實現(xiàn)村村零距離通柏油路。同時,加大農(nóng)村公路建設(shè)推進力度,搶時間,抓進度,提高工作效率,盡可能地減少各種不利因素帶來的影響,確保高標準、高質(zhì)量、按時完成各項農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)。

  二是完成濰高路改線一期工程(縣段)和國安路、花苑路、廣通路三條城區(qū)道路建設(shè),并積極爭取濰高路改線二期工程(縣段)立項。

  三是對128.3公里縣道實施日常養(yǎng)護管理,協(xié)助各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府全面養(yǎng)護管理好545.7公里的鄉(xiāng)村道路,確保綜合好路率在98%以上。

  二、認真做好公共交通管理工作

  一是提高縣城公共交通服務(wù)能力。優(yōu)化城區(qū)公交線路,增設(shè)站點,增加車輛,提高運力,實現(xiàn)縣中心城區(qū)公交全覆蓋,公交班次間隔不超過10分鐘,方便群眾出行。

  二是繼續(xù)加強對城市公交、城鄉(xiāng)公交和出租車的管理,提高群眾滿意度,杜絕倒客、拒載、亂漲價、誤點、誤班等現(xiàn)象的發(fā)生。

  三是加快推進全縣公共交通發(fā)展近期規(guī)劃的組織實施工作。

  三、嚴格抓好安全生產(chǎn)工作

  針對當前各種自然因素帶來的.影響,認真抓好人員、車輛、工程建設(shè)、道路運輸?shù)确矫娴陌踩芾砉ぷ,做好?yīng)急準備,及時排查各類安全隱患,確保不出現(xiàn)任何安全問題。

  四、全面做好交通運輸行業(yè)管理工作

  一是繼續(xù)開展機動車輛集中整治工作,嚴厲查處違規(guī)、違章車輛,打造交通品牌,營造公平和諧的運輸環(huán)境。

  二是嚴厲打擊客車超員、貨車超限超載行為,規(guī)范運輸市場秩序。

  三是抓好汽車檢測站的管理工作,加強車輛技術(shù)性能檢測,進一步規(guī)范整頓全縣汽車維修市場。

  四是加強道路運輸管理,嚴格規(guī)范道路運輸證件和從業(yè)資格證的核發(fā)、審驗工作,加大對運輸企業(yè)的監(jiān)督檢查力度,規(guī)范道路運輸企業(yè)的日常經(jīng)營行為。

  五、繼續(xù)開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動和全面治理水氣污染全民開展環(huán)保行動

  嚴格按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案的通知》(廣辦發(fā)[xx]21號)和《關(guān)于印發(fā)縣全面治理水氣污染全民開展環(huán)保行動實施方案的通知》(廣辦發(fā)[xx]22號)要求,根據(jù)我局《關(guān)于對我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治任務(wù)和全面治理水氣污染全民開展環(huán)保行動重點工作進行細化分解的通知》(廣交發(fā)〔xx〕46號)確定的責(zé)任分工,高標準、高質(zhì)量地做好我局承擔的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治任務(wù)和全面治理水氣污染全民開展環(huán)保行動重點工作,努力提高城鄉(xiāng)環(huán)境綜合管理水平和全縣環(huán)境質(zhì)量,營造文明、整潔、優(yōu)美、健康的城鄉(xiāng)環(huán)境,全面提升我縣人居環(huán)境和綜合競爭力。

  六、全力實施東青路、東青高速景觀綠化工程

  根據(jù)縣委、縣政府確定的施工方案,明確責(zé)任分工,狠抓施工進度,全力推進綠化工程,努力營造路網(wǎng)、林網(wǎng)、水網(wǎng)“三網(wǎng)”于一體的出行環(huán)境。

  七、切實加強機關(guān)管理工作

  一是增強政務(wù)督查、督辦能力,及時按要求呈報各類材料,保證各項工作完成的及時性和高效性。

  二是加強政務(wù)信息報送和宣傳報道工作,完善辦公網(wǎng)絡(luò)的管理運行機制。

  三是加強機關(guān)值班、簽到等的考勤管理。

  四是繼續(xù)加強節(jié)能減排工作。嚴格車輛燃修管理,從日常工作做起,大力提倡增收節(jié)支工作。

全年工作計劃 篇3

  1、20xx全年工作概要

  海星調(diào)查研究社在20xx-2012學(xué)年下學(xué)期活動主題為“攜手海星,分析萬象”。本學(xué)期我社主要結(jié)合世博會主題“城市讓生活更美好”舉辦的大學(xué)生城市觀問卷調(diào)查為主,相關(guān)講座培訓(xùn)為輔,綜合把理論與實踐相結(jié)合,幫助廣大會員了解有關(guān)調(diào)查的基本方法和技巧。在20xx-2012學(xué)年的上學(xué)期我社的活動主題為“關(guān)心自己,關(guān)愛他人、關(guān)注社會”。通過舉辦走進社區(qū)活動和大學(xué)生素質(zhì)狀況問卷調(diào)查來關(guān)注他人和社會,幫助廣大會員更好的認識自己和他人。

  2、20xx-2012下學(xué)期第一次全體理事大會

  3月6日晚八點,海星調(diào)查研究社在南校區(qū)教學(xué)樓2050503召開了新學(xué)期第一期全體理事大會,本次大會由海星調(diào)查研究社副社長王良歡主持,會議上主要向各理事匯報了上學(xué)期的工作總結(jié)和本學(xué)期的工作計劃。會議之前短信通知各個理事有什么想法可以積極發(fā)言,因此會議上大家都說了一些自己的想法,并一起最終確立了本學(xué)期所舉辦的活動具體的項目。會議上表揚在上學(xué)期的活動中表現(xiàn)積極的理事,并對一些沒有盡責(zé)的部長和理事做出了通報批評。

  3、全體會員大會

  3月11日晚七點,海星調(diào)查研究社在南校區(qū)教學(xué)樓2020201舉辦了本學(xué)期全體會員大會。此次會員由辦公室主辦,其他部門協(xié)辦。會議邀請了海星調(diào)查研究社的指導(dǎo)老師王杰老師和社會學(xué)院社聯(lián)主席助理侯曉麗參加。會議主要有六個環(huán)節(jié):上學(xué)期工作匯報、上學(xué)期財務(wù)匯報、指導(dǎo)老師發(fā)言、本學(xué)期工作計劃匯報、社會學(xué)院社團聯(lián)合會關(guān)于社團管理條例更改匯報以及海星調(diào)查研究社qq群和新浪博客等互動平臺的匯報。其中上學(xué)期工作總結(jié)將海星調(diào)查研究社在20xx-2012學(xué)年上學(xué)期的工作狀況向大家詳細的說明,對其中所取得的成就和活動中存在一些不足做出了總結(jié)。財務(wù)匯報主要根據(jù)社會學(xué)院社團聯(lián)合會整理出的海星調(diào)查研究社在上學(xué)期的'所有的財務(wù)進出狀況報表給大家做出了匯報,并在匯報之后將上學(xué)期的財務(wù)進出狀況表發(fā)表在海星調(diào)查研究社qq群以及海星調(diào)查研究社新浪博客上,供大家監(jiān)督。會上海星調(diào)查研究社指導(dǎo)老師王杰老師認真的聽取了匯報,并向大家提出了一些建議,還表示以后有什么困難可以隨時向他尋求幫助。

  4、社會工作師講座

  3月21日下午兩點,海星調(diào)查研究社邀請社會學(xué)院優(yōu)秀教師柴文杰老師在圓形報告廳給大家主持有關(guān)社會工作師的講座。本次講座的對象是海星調(diào)查研究社全體會員以及08、09級社會學(xué)和社會工作專業(yè)的學(xué)生和對有興趣報考社會工作師證的同學(xué)。講座中柴老師將為大家講解有關(guān)準備和報考社會工作師的詳細情況,幫助大家解疑解惑。讓大家對社會工作師這個新興的具有極大潛力的職業(yè)有著更加詳細的了解。同時也讓相關(guān)專業(yè)的同學(xué)不再為專業(yè)感到迷茫,對自己未來的發(fā)展尋找一個更加明確的方向。

  5、問卷設(shè)計與調(diào)查系列講座

  為使我社舉辦的世博會系列調(diào)查活動能夠順利進行,在4月上旬世博會主題調(diào)查之大學(xué)生城市觀問卷調(diào)查開始之前邀請海星指導(dǎo)老師王杰老師對廣大會員進行一到兩期的問卷設(shè)計與調(diào)查培訓(xùn),旨在幫助會員更好的理解問卷設(shè)計上的專業(yè)知識,明了如何在理論的基礎(chǔ)上結(jié)合實際熱點來設(shè)計一份合理有效的調(diào)查問卷。以及如何將理論應(yīng)用于實踐,在調(diào)查過程中應(yīng)注意的問題與細節(jié),如何得到被調(diào)查者的配合等等相關(guān)情況。培訓(xùn)中王杰老師會盡量地為大家解疑解惑,幫助大家順利的開展此項調(diào)查。

  6、大學(xué)生城市觀問卷調(diào)查動員大會

  此次動員大會在4月中旬舉行,會議主要討論世博會主題調(diào)查之大學(xué)生城市觀的問卷調(diào)查的活動的具體規(guī)劃和安排問題。將每個部門所負責(zé)的事情都一一安排妥善,鼓勵會員積極參與調(diào)查,盡量讓所有人都能夠得到參與和鍛煉。

  7、大學(xué)生城市觀調(diào)查(此項為納入素質(zhì)拓展活動加分項目)

  主要是對世博會“城市,讓生活更美好”的主題的探討,調(diào)查大學(xué)生對世博會的了解與關(guān)注程度,以及當代大學(xué)生對自己未來的發(fā)展走向和對城市觀念的認識程度,為大學(xué)生以后進入城市提供一些意見和建議,避免因各種原因盲目迷戀于城市。具體有以下幾個部分:

 。1)問卷設(shè)計階段

  在4月中旬開展的全體理事大會之后開始進行大學(xué)生城市觀問卷調(diào)查的問卷設(shè)計階段,此階段預(yù)期為十天。問卷設(shè)計好之后交與社團指導(dǎo)老師審核,直至通過為止。然后進行試調(diào)查,最終確立問卷并打印裝訂成冊。

 。2)問卷調(diào)查階段

  此階段在4月下旬開始,預(yù)計在安徽師范大學(xué)南、北校區(qū)以及周邊相關(guān)高校展開。具體視會員要求而定。預(yù)備復(fù)印問卷600份,其中安徽師范大學(xué)花津校區(qū)300份、赭山校區(qū)100份、皖南醫(yī)學(xué)院南校區(qū)100份、機電學(xué)院50份、商貿(mào)學(xué)院50份。

 。3)撰寫調(diào)查報告階段

  在問卷調(diào)查結(jié)束后對回收后的問卷組織會員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。然后撰寫調(diào)查報告,完成之后交予指導(dǎo)老師修改,待修改完后將最終的調(diào)查報告正式裝訂成冊。此階段預(yù)計5月上旬結(jié)束。

  8、世博會主題調(diào)查報告成果展

  預(yù)計5月中旬開始,將“大學(xué)生城市觀問卷調(diào)查”的調(diào)查結(jié)報告在學(xué)校范圍內(nèi)進行宣傳,使大家都能知道我們的活動成果。具體展示途徑有:制成網(wǎng)頁在社會學(xué)院網(wǎng)站公布,制成展板在一二食堂門口和社會學(xué)院宣傳欄宣傳以及公布于海星調(diào)查研究社qq群和新浪博客上面。并作為海星調(diào)查研究社重點活動參加本學(xué)期的社團文化節(jié)評比。

  9、20xx-2012學(xué)年下學(xué)期學(xué)期總結(jié)大會

  此次會議面向海星所有會員,預(yù)計在6月初舉行。屆時將本學(xué)期的所有舉辦的活動向大家進行匯報,總結(jié)其中的得與失,公布本學(xué)期財務(wù)開銷狀況。向會員公布下學(xué)期的大致活動計劃,征集下學(xué)期具體活動方案。

  10、20xx-2012學(xué)年上學(xué)期工作計劃一覽

  (1)20xx-2012學(xué)年上學(xué)期工作動員大會

  在20xx年下學(xué)期新的學(xué)期開始之時召開理事會議,公布對于部分理事的升職與任免的通知;I劃新學(xué)期的會員招新事項和新學(xué)期第一次全體理事大會事項。此項活動預(yù)計在開學(xué)初舉行。

 。2)理事競選大會暨換屆大會

  在招新工作結(jié)束之后,組織全體會員進行理事競選大會,為海星調(diào)查研究社注入新的力量。會議最后公布海星調(diào)查研究社最新一屆的部長級以上人員名單。對上學(xué)期有特出貢獻的會員、理事及部長發(fā)表榮譽證書。感謝他們?yōu)楹P钦{(diào)查研究社這一年來所作出的貢獻。預(yù)計在9月下旬開始。

  (3)20xx-2012學(xué)年上學(xué)期第一次全體理事大會

  具體和理事探討海星調(diào)查研究社在新學(xué)期里所有工作部署問題,讓各理事對本學(xué)期的工作安排有一定的了解。同時明確各個部門在本學(xué)期具體要負責(zé)的活動。預(yù)計在十月初開始舉行此次全體理事大會。

 。4)“走進調(diào)查”系列講座

  在開展相關(guān)調(diào)查之前對新會員進行必要的問卷設(shè)計與調(diào)查培訓(xùn)。引起大家對調(diào)查的興趣,幫助大家掌握一些基本的調(diào)查技能。對以后要開展的調(diào)查作出準備。此次講座準備開展一到兩期,屆時會邀請海星調(diào)查研究社指導(dǎo)老師王杰老師給大家開講。預(yù)計在10月上旬和10月中旬舉行。

 。5)走進社區(qū),關(guān)愛他人活動

  預(yù)計在10月下旬舉行,作為海星調(diào)查研究社的優(yōu)秀傳統(tǒng)活動,在新的一學(xué)年里將繼續(xù)傳承這項活動。此次活動我們在開始前聯(lián)系好社區(qū)或者福利院,準備在該社區(qū)或福利院建立長期的實踐基地,以后定期的帶領(lǐng)海星的會員來此為需要幫助的老人或孩子,為他們帶來開心和慰藉。

 。6)第二次理事大會暨大學(xué)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)問卷調(diào)查動員大會

  本次大會向大家宣布大學(xué)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)狀況問卷調(diào)查的開始,在地六次全國人口普查的打的背景下了解當代大學(xué)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)狀況的相關(guān)問題。此次會議將對本次調(diào)查作出具體的安排。預(yù)計在11月上旬開始。

 。7)大學(xué)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)狀況的問卷調(diào)查(為加分項目)

  本次調(diào)查分為問卷設(shè)計階段、問卷調(diào)查階段、撰寫調(diào)查報告階段。調(diào)查對象是在校大學(xué)生,調(diào)查范圍為蕪湖市高教園區(qū)相關(guān)大中院校的學(xué)生。預(yù)計時間是11月中旬至12月中旬。

  (8)大學(xué)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)狀況問卷調(diào)查成果展

  將之前的調(diào)查做成展板和網(wǎng)頁在形式,在全校范圍內(nèi)和社會學(xué)院網(wǎng)站宣傳。預(yù)計在12月中旬開始。

 。9)20xx-2012學(xué)年上學(xué)期工作總結(jié)大會

  此次會議面向海星所有會員,預(yù)計在12月下旬舉行。屆時將本學(xué)期的所有舉辦的活動向大家進行匯報,總結(jié)其中的得與失,公布本學(xué)期財務(wù)開銷狀況。向會員公布下學(xué)期的大致活動計劃,征集下學(xué)期具體活動方案。

全年工作計劃 篇4

  根據(jù)《傳染病防治法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告管理規(guī)范》等法律、法規(guī)要求,我院在總結(jié)20xx年全年傳染病防治工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)縣局20xx年相關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)傳染病防治管理工作現(xiàn)狀,現(xiàn)就今年轄區(qū)內(nèi)傳染病防治管理工作作出計劃,具體如下:

  一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實傳染病管理工作

  傳染病防治管理工作是一項長期性投入工作。因此,我們要有一個正確的認識,要不斷地完善各項疫情管理工作,完善各項規(guī)章制度,穩(wěn)定疫情管理隊伍,克服麻痹大意的思想,規(guī)范操作,明確分工,落實責(zé)任。定期進行傳染病知識的培訓(xùn)和考核工作,使培訓(xùn)工作落到實處,切實增強醫(yī)護人員疫情報告觀念。把傳染病管理工作納入工作考評,使各醫(yī)護人員和各村衛(wèi)生室醫(yī)生從思想上對傳染病防治工作有一個正確認識,確保我鎮(zhèn)傳染病防治管理工作在新的一年里更上一層樓。

  二、進一步規(guī)范醫(yī)療記錄及資料管理,提高疫情報告質(zhì)量

  要求院內(nèi)和各村衛(wèi)生室在傳染病管理工作中必須做到有制度、有規(guī)范,有門診日志,有傳染病報告登記冊。年終各項資料收集應(yīng)齊全,規(guī)范裝訂以備查詢。全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室醫(yī)療機構(gòu)必須使用符合國家標準的的門診日志,填寫完整、規(guī)范醫(yī)護人員要嚴格按照疫情報告登記制度認真做好門診日志等記錄,特別是發(fā)病日期應(yīng)具體,并應(yīng)及時上報疫情,做到疫情卡與門診日志、出入院登記信息一致,杜絕遲報、漏報、瞞報等不規(guī)范現(xiàn)象。疫情報告時限要嚴格按照修訂后的法定傳染病時限進行報告。報告及時率和傳染病報告卡填寫完整率、準確率必須達到100%。

  三、做好重點疾病疫情監(jiān)測、預(yù)測,防治疫情的爆發(fā)和蔓延

  醫(yī)院公衛(wèi)科人員應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng)督導(dǎo)加強工作規(guī)范性,深入各個村衛(wèi)生室、學(xué)校、幼兒園,進行督導(dǎo)檢查。對發(fā)現(xiàn)傳染病聚集病例或當?shù)匦掳l(fā)(罕見)傳染病,應(yīng)立即轉(zhuǎn)診到上級單位進行救治,及時上報疾控中心,配合縣疾控中心做好事件的調(diào)查、處理。

  及時掌握各種疾病的'發(fā)生、發(fā)展規(guī)律,了解疾病的分布情況和流動動態(tài),并在此基礎(chǔ)上對傳染病的流行趨勢進行預(yù)測、預(yù)警,采取正確的預(yù)防措施,控制傳染病的流行。

  院公衛(wèi)辦公室要求每個村衛(wèi)生室加強傳染病工作的要求,并予以技術(shù)支持,督導(dǎo)其提高疫情信息報告質(zhì)量。同時做好全鎮(zhèn)疫情信息的分析、交流和通報工作。

  四、 繼續(xù)做好腸道病、瘧疾等傳染病的防治工作

  院內(nèi)和村衛(wèi)生室應(yīng)繼續(xù)做好夏季腸道病、瘧疾等傳染病的防治工作。及早做好安排。配合檢驗科,進行瘧疾血檢工作。發(fā)現(xiàn)疑似病例及時上報。堅持腸道病自5月1日至10月31日監(jiān)測工作,定期上報。

  五、 加強傳染病督導(dǎo)檢查,做好疫情報告工作

  依照《傳染病醫(yī)院報告管理制度》的要求與規(guī)定,對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療單位進行傳染病疫情管理、培訓(xùn)及信息報告工作進行定期或不定期的督導(dǎo)檢查,并進行評比和考核,對存在的問題要求其及時改正,如逾期不改者,進行通報并扣除考核積分。

  六、 切實做好人員的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  院公衛(wèi)辦公室會定期或不定期的對院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員和村衛(wèi)生相關(guān)人員和學(xué)校幼托機構(gòu)衛(wèi)生人員進行傳染病知識培訓(xùn),嚴格按照國家制定的傳染病診斷標準,準確地對并進進行診斷,區(qū)分臨床診斷病例、實驗室診斷病例、疑似病例和病原攜帶者后,在作出疫情報告。并在規(guī)定時限內(nèi)做好上報、登記工作。

  xx縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

  二0xx年一月十二日

全年工作計劃 篇5

  管理的絕對公平和公正、信息反饋的處理速度和能力的機制的健全。而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問題。

  根據(jù)以上實際情況,為了保證企業(yè)的健康發(fā)展、充分發(fā)揮各智能部門的能動性、提高銷售代表對企業(yè)的依賴性和忠實度,對20xx年工作做出如下計劃和安排:

  一、 市場拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè):

  目前市場基本上實現(xiàn)了布點的完成工作,通過近半年的彼此磨合與考察,對目前所有人員的資性程度應(yīng)該得到認可,為了絕對回避風(fēng)險,企業(yè)應(yīng)該確定其管理的主要地位,然后適當進行必要的誘導(dǎo)和支持,進行市場的拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,具體要求如下:

  1、 北京、天津

  下半年銷售任務(wù):52800盒、 實際回款45600盒 公司鋪底 7200盒

  2、 上海

  建議:公司必須進行市場的投入,對上海實行單獨的操作模式,實行底薪加提成的薪金制度,作為公司的長線投資市場。

  3、 重慶

  其從事新藥推廣時間短,地區(qū)管理經(jīng)驗不足,但為人勤奮,經(jīng)濟能力弱,可能會扣押業(yè)務(wù)代表的工資、費用,挫傷業(yè)務(wù)代表的積極性。根據(jù)以往的工作經(jīng)歷,喜歡沖貨、竄貨。

  市場要求:

  必須保證有1000個以上終端,對目前的市場進行必要的摸底,然后要求招聘招商。注意了解貨物流向。

  下半年銷售任務(wù):37200盒 實際回款:30000盒 公司鋪底:7200盒

  4、 黑龍江

  5、 遼寧

  有較長時間的otc操作管理經(jīng)驗,市場熟悉,但遼寧市場混亂,尤其是otc競爭激烈,一般要店促銷人員很多,費用過大,需要提醒向農(nóng)村市場轉(zhuǎn)移。

  下半年銷售任務(wù):36000盒 實際回款28800盒 公司鋪底7200盒

  6、 河北

  能力強、但缺乏動力

  要求開發(fā):石家莊 唐山 秦皇島、邢臺 保定 等9個地區(qū)

  7、 河南

  要求開發(fā)17個地區(qū)中的10個地區(qū)

  8、 湖北

  要求下半年繼續(xù)召開會議,進行農(nóng)村推廣

  9、 湖南

  進行協(xié)助招商。

  10、 廣東

  要求開發(fā)廣東21個地區(qū)中的15個地區(qū),市場大、扣率低、進店費用高,必須進行必要的支持和讓利,可以送其他藥品的辦法

  11、 廣西

  要求開發(fā)otc市場,

  12、浙江

  浙江市場大、扣率低、進店費用高,必須進行必要的支持和讓利,可以送其他藥品的辦法

  13、 江蘇

  市場大、扣率低、進店費用高,必須進行必要的支持和讓利,可以送其他藥品的辦法

  14、 安徽

  15、 福建

  報紙招聘

  16、 江西

  報紙招聘

  17、 山東

  確定唯一的總代理,總負責(zé)制度,進行必要的市場協(xié)助劃分。

  18、 四川

  19、 貴州

  20、 云南

  協(xié)助招聘

  21、 陜西

  報紙招聘

  22、 新疆

  二、 營銷計劃:

  根據(jù)目前市場情況,應(yīng)該確立以目前地區(qū)經(jīng)理為主要負責(zé)人、網(wǎng)絡(luò)拓展的基礎(chǔ)的整體思想,仍然將市場定位在otc及農(nóng)村市場上,必須加強對市場網(wǎng)絡(luò)組建的要求,保障點面的結(jié)合工作。

  三、 市場支持

  1、 為了保護好市場,擴大鋪底范圍,加大對商業(yè)的管理工作,年底需要完成70萬盒的銷售回款,對市場鋪底必須達到110萬盒

  2、 在8月底前,要求全部代表進行必要的招商、招聘工作,要求在當?shù)卣衅,費用控制在20xx內(nèi),公司用貨物支持,對不能配合的地區(qū)經(jīng)理資格。對招商業(yè)成功的地區(qū)實行獎勵,凡新開發(fā)的地區(qū),一次性銷售5件以上,給予1件的獎勵。

  四、 管理建議

  公司應(yīng)該形成規(guī)范的管理,絕對避免給業(yè)務(wù)員造成管理混亂、動蕩的錯覺,明確一切銷售活動都是為公司發(fā)展的觀念,樹立管理者的威信,明確目前是市場開發(fā)階段,業(yè)務(wù)員并非能賺取多少利潤的現(xiàn)狀,讓業(yè)務(wù)員全心投入;指定公司以otc、會議推廣銷售的網(wǎng)絡(luò)組建模式,再實現(xiàn)適當?shù)?微調(diào),而不是放任自流。

  要求公司做好如下的工作:

  一、 目標明確:

  所有銷售都是為公司服務(wù),所有員工都是企業(yè)的資源,銷售活動是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。無論銷售公司的什么產(chǎn)品,都是屬于公司。而全部的網(wǎng)絡(luò)、人員本身就是公司的資源,應(yīng)該充分利用此資源,進行整體營銷售及管理。

  二、 分工仔細:

  成都既然已經(jīng)成立了營銷售中心,應(yīng)該將整個業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到成都,所有合同的管理、合同的審查、貨款的催收、商業(yè)檔案收集及管理、發(fā)貨的確定等等,樂山只能作為特殊合同的審批、和后勤保障工作。

  沒有哪個企業(yè)銷售中心根本不知道詳細的發(fā)貨情況、銷售情況、回款情況的,這無論對市場的信息反饋還是市場控制都不利,營銷中心對市場的決策主要信息來源為各種銷售數(shù)據(jù),如果失去這些數(shù)據(jù),營銷中心失去意義。

  因此,具體要求為:

  1、 成都的智能:

  負責(zé)全部的銷售工作,樂山應(yīng)該將全部的信息反饋直接轉(zhuǎn)交到成都,成都進行必要的信息處理,而不是出現(xiàn)許多樂山事先進行處理、處理不下來后再讓成都處理的局面,讓業(yè)務(wù)員失去對企業(yè)的信任度。

  2、 樂山的智能;

  提供每天的銷售信息,發(fā)貨、回款信息,應(yīng)該嚴格管理,對重大合同實現(xiàn)審批。只能作為后勤保障和問題的最終決斷處理。

  三、 具體的要與安排:

  1、 召開一次全國地區(qū)經(jīng)理會議,規(guī)定統(tǒng)一的市場運做模式,加強業(yè)務(wù)員對企業(yè)的信心,提高對企業(yè)的凝聚能力。

  2、 要求對市場進行細分、進行招商、招聘,費用有公司采取用藥品沖抵的方法,減少公司現(xiàn)金的支出。

  3、 繼續(xù)加大對市場的保護,要求統(tǒng)一銷售價格。加大對市場的支持力度。

  4、 加強對合同和商業(yè)的管理。

  附件:

  1、 分銷商的合同管理

  2、 招商的利弊管理-------會議培訓(xùn)

  3、 20xx年上半年銷售情況及下半年工作銷售指標

全年工作計劃 篇6

  年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,也是我區(qū)黨委政府換屆后的開局之年,做好今年的民政工作意義重大。年全區(qū)民政工作的總體要求是:圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題,以建設(shè)人民滿意的服務(wù)型民政為目標,以解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題為著力點,按照“1346”總體思路(完善一個體系,實現(xiàn)三項突破,加強四項建設(shè),抓好六項工作),突出重點,統(tǒng)籌兼顧,內(nèi)提效能,外樹形象,切實履行好保障民生,發(fā)展民主,服務(wù)社會的職能,深入推進全區(qū)民政事業(yè)健康快速發(fā)展,為建設(shè)富裕文明和諧新做出新的貢獻。

  (一)完善社會救助一個體系建設(shè)

  城鄉(xiāng)低保。今年區(qū)委、區(qū)政府再次將提高城鄉(xiāng)低保標準和補助水平列為全區(qū)為民要辦的實事,要求“城市低保標準不低于上年度城市居民人均消費性支出的30%,農(nóng)村低保標準提高到每人每年20xx元,不低于上年度農(nóng)村居民人均生活消費性支出的35%,城鄉(xiāng)低保平均補助水平不低于城鄉(xiāng)低保標準的65%,所需資金由省、市、縣、鄉(xiāng)四級財政解決。這些都是硬任務(wù),必須不折不扣落實到位。具體工作中,要建立完善低保標準與城鄉(xiāng)居民可支配收入相適應(yīng)的動態(tài)增長機制;推進低保規(guī)范化建設(shè),嚴格落實《城鄉(xiāng)低保工作責(zé)任追究辦法》和《低收入家庭認定辦法》有關(guān)規(guī)定,按照程序?qū)嵤┥暾埵芾、家庭收入核查、低保資格認證工作;要成立全區(qū)低保審核工作小組,嚴把“入口關(guān)”,同時建立低保家庭收入核查信息比對機制,落實民主評議和公開公示制度,確保每年全面公示一次,打造“陽光低保”,確保動態(tài)管理下應(yīng)保盡保。

  救災(zāi)救濟。要認真貫徹落實《救災(zāi)應(yīng)急工作規(guī)程》和《區(qū)自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,健全完善應(yīng)急救助體系建設(shè),建立全區(qū)減災(zāi)救災(zāi)指揮中心,以推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級預(yù)案編制為重點,形成上下銜接配套的救災(zāi)預(yù)案體系。要加強災(zāi)害信息員培訓(xùn)和隊伍建設(shè),積極開展應(yīng)急演練,提高應(yīng)急救災(zāi)水平。要建立一處高標準救災(zāi)儲備倉庫,建立健全救災(zāi)儲備物資預(yù)算機制,規(guī)范救災(zāi)物資采購、儲備、調(diào)運和市場化儲備機制。要加大宣傳教育力度,把“防災(zāi)減災(zāi)日”和“國際減災(zāi)日”系列宣傳教育活動納入制度化軌道,增強公眾防災(zāi)減災(zāi)意識和避災(zāi)自救能力;積極開展“綜合減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建活動,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,特別是容易出現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要規(guī)劃1—2處緊急避難場所。要全力做好災(zāi)民救助和災(zāi)后恢復(fù)重建工作,全面推行災(zāi)民救助卡制度,實行“陽光救助”,妥善安排好受災(zāi)群眾的基本生活。

  大病醫(yī)療救助。要按照區(qū)醫(yī)療改革的有關(guān)要求,借鑒外地先進經(jīng)驗,制定符合我區(qū)實際的`實施方案,不斷完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助及救助資金管理辦法,逐步取消醫(yī)療救助起付線,全面推行“一站式”即時結(jié)算服務(wù),開展重特大疾病醫(yī)療救助試點,擴大醫(yī)療救助覆蓋面,實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和其他基本醫(yī)療保障制度的有效銜接。

  孤兒救助。要繼續(xù)認真貫徹上級文件精神,規(guī)范孤兒認定和資金發(fā)放程序,完善全區(qū)孤兒基本生活保障制度建設(shè),確保孤兒基本生活費按時足額發(fā)放,切實做到應(yīng)保盡保,并逐步建立統(tǒng)籌解決孤兒生活、教育等問題的長效機制,確保孤兒健康快樂成長。

  (二)實現(xiàn)三項工作突破

  養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。要深入推進以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為示范的全區(qū)社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。在福利養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)方面,要落實好《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》,繼續(xù)加大資金投入,全力加強敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以廚房改建為重點,推進浴室、衛(wèi)生室等項目改造,推廣祝陽鎮(zhèn)敬老院管理辦法,加強農(nóng)村五保供養(yǎng)機構(gòu)電子檔案信息建設(shè),制定出臺《敬老院建設(shè)與管理獎懲考核辦法》,進一步提高全區(qū)敬老院養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和管理水平,集中供養(yǎng)率穩(wěn)定在73%以上。要做好五保供養(yǎng)提標工作,確保集中供養(yǎng)標準達到每人每年3200元,分散供養(yǎng)標準達到每人每年2200元,并按市區(qū)鎮(zhèn)2:4:4的比列分級承擔。要通過市場手段,積極鼓勵社會力量大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),一是可借鑒學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗,探索建立日間照料中心,開拓養(yǎng)老新渠道,二是可依托夏張鎮(zhèn)國際養(yǎng)生養(yǎng)老基地建設(shè),探索建立1處相對集中的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),做到公益性養(yǎng)老和社會化養(yǎng)老相結(jié)合,打造五保對象養(yǎng)老新模式,實現(xiàn)全區(qū)社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)新突破。

  社區(qū)建設(shè)。要深入開展和諧社區(qū)示范單位創(chuàng)建活動,加強對城市示范社區(qū)的動態(tài)管理,不斷提升城市社區(qū)建設(shè)管理和服務(wù)水平。要強化社區(qū)建設(shè)調(diào)研工作,拓清底子,指導(dǎo)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好城市社區(qū)建設(shè)規(guī)劃,提出解決新建住宅小區(qū)和舊村改造社區(qū)辦公服務(wù)用房建議。制定出臺我區(qū)《社區(qū)工作者管理暫行規(guī)定》,規(guī)范社區(qū)工作人員的管理,提升為社區(qū)居民服務(wù)水平。要按照區(qū)委、區(qū)政府要求,積極配合,扎實推進“雙先雙覆蓋”工程,在尊重群眾意愿、維護群眾利益的前提下,有序擴大新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋面。在此基礎(chǔ)上,以建立全區(qū)民生服務(wù)中心為契機,整合現(xiàn)有信息資源,推動社區(qū)網(wǎng)格化、信息化和標準化建設(shè),進一步健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拓展服務(wù)功能,逐步實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)信息化和社會化,創(chuàng)建出具有特色的社區(qū)管理模式,努力開創(chuàng)全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作新局面。

  社會組織管理。按照培育發(fā)展與管理監(jiān)督并重的原則,不斷優(yōu)化社會組織結(jié)構(gòu),重點發(fā)展公益慈善類和城鄉(xiāng)基層社會組織。穩(wěn)妥推進社會組織管理改革,試行公益慈善類、社會福利類和社會服務(wù)類社會組織直接登記,進一步完善城鄉(xiāng)基層社會組織備案管理制度,提高審批透明度,縮短審批時限,力爭登記合格率100%。按照“新設(shè)禁止、既有漸退”的原則,積極穩(wěn)妥地解決黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會團體職務(wù)問題。要加強社會組織黨建工作,按照黨員“一方隸屬、多重管理、全程作用”模式,推動組建“兼合式”黨組織,實現(xiàn)黨組織覆蓋率超過60%,黨的工作全覆蓋。指導(dǎo)社會組織深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,推樹一批服務(wù)社會、服務(wù)群眾作用突出的先進典型。要加強規(guī)范化管理,建立健全社會組織負責(zé)人任期、離任審計制度和過失責(zé)任追究制度,搞好以年檢和重點檢查為基礎(chǔ)的日常監(jiān)督,重點檢查社會組織按期換屆、財務(wù)管理、干部兼職和制度建設(shè)等內(nèi)容,確保全區(qū)社會組織健康發(fā)展。

全年工作計劃 篇7

  一、市場狀態(tài)分析

  1、xxxx年度市場分析

  xxxx年度在準備裝修這新房裝修的人群站到六成以上,二手房裝修的不到2成,剩余兩成不準備裝修。待裝修的房屋面積100平米一下的占據(jù)大多數(shù),120平米以上房子不倒兩成。裝修預(yù)算在3萬元-8萬元的占六成,裝修費用在8萬元以上的占兩成,預(yù)算在10萬元以上者占兩成。基本市場形態(tài)為剛需裝修為主,裝修戶型為中小戶型為主,風(fēng)格與簡單大方為主。全包,套餐已經(jīng)受大眾接受。 2、xxxx年度市場預(yù)分析

  xxxx年度受裝修市場全包,套餐類型等營銷模式報超低價,設(shè)置套餐陷進影響。使很多客戶對大包,套餐類型公司體育很明顯的比較性,不擇手段的進行底價進攻誘導(dǎo)。而選擇半包的裝修這一般會更關(guān)注一站式購物的建材團購和展會購買建材套餐。

  3、消費者消費心里分析

  xxxx年大包,套餐會繼續(xù)上演低價大戰(zhàn)。但經(jīng)xxxx年低價陷進過會客戶對各種低價活動敬而遠之,會更加在意對一分價格一分質(zhì)量,公司口碑,公司品牌,建材選購范圍,設(shè)計實用性,環(huán)保,售前售中售后服務(wù)會等方面。

  二、SWOT分析

  1、公司優(yōu)勢

  1) 管理層有信心把公司做成品牌公司;

  2) 企業(yè)文化先行給公司發(fā)展帶來機遇;

  3) 公司改革給公司帶來了更加健全的管理制度;

  4) 適應(yīng)市場需求大力提拔年輕有為力量為公司添加活力與創(chuàng)造力;

  5) 依托管理層,有大量可用資源;

  6) 之前有大量計劃準備時間與實踐經(jīng)驗;

  7) 活動制定合理對客戶產(chǎn)生一定心里吸引力;

  2、公司劣勢

  1) 目前情況公司知名度低;

  2) 由于公司改革凝聚力還沒有完全形成;

  3) 公司部門設(shè)定給公司帶來默契配合程度的下降;

  4) 新員工的加入給公司業(yè)務(wù)能力造成不可確定性因數(shù);

  5) 具體活動實施細則不夠完善及發(fā)生未知問題處理能力不明;

  6) 媒體投放與廣告宣傳制作為進行;

  3、公司機會

  1) 企業(yè)宣傳先行,配合媒體效應(yīng)對公司發(fā)展有一定影響力;

  2) 新進員工活力充沛,思維廣泛對公司發(fā)展有建設(shè)性幫助;

  3) 有成熟小區(qū)活動組織經(jīng)驗;

  4) 低價陷進給客戶帶來負面影響,有一說一對客戶吸引力加強;

  5) 各種活動策劃能力完善;

  4、公司威脅

  1) 各公司套餐活動會更加多,同檔公司比較多,競爭壓力比較大;

  2) 與同類型公司類似,沒形成特色;

  3) 各類公司與建材商活動頻繁;

  4) 建材商與游擊隊勾結(jié);

  三、普通公司家裝營銷業(yè)務(wù)介紹

  家裝業(yè)務(wù)所涵蓋的知識非常的廣泛,而作為一個要快速成長的團隊,我們必須

  拋開傳統(tǒng)的裝飾企業(yè)培養(yǎng)團隊的套路,尋求一個新的成長方式。所以我在前期只將家裝業(yè)務(wù)定義為一局話-----------約客戶到公司來坐坐

  家裝業(yè)務(wù)不同于其他業(yè)務(wù),客戶有不可再生性,大部分客戶長時間內(nèi)可能只有一套房子要裝修,所以每一個客戶都是彌足珍貴的,我們的工作就是要開發(fā)和把握好每一個準客戶,全力讓他成為我們的客戶。

  四、如何做好家裝營銷業(yè)務(wù)

  準備工作和必備工具:手機 記錄本2個 筆 名片夾 資料夾

  每天要做的三件事:找客戶 交朋友 學(xué)知識

  學(xué)會合理管理的自己的時間,人和人之間在事業(yè)上的區(qū)別就在于單位時間內(nèi)創(chuàng)造的價值和財富。

  制定工作計劃和目標,最重要的如何完成自己制定的計劃和目標,這就涉及到一個執(zhí)行力的問題,從事任何工作最重要的就是執(zhí)行力,今日事今日畢,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,讓你的工作更加輕松。

  勤奮和韌性比任何技巧和能力都要重要,成功的家裝業(yè)務(wù)員一定是最勤奮和訪問客戶量最多的。

  五、公司目標市場與產(chǎn)品定位

  相對于裝飾公司來說,客戶可以分為3個級別。

  A類,經(jīng)濟能力一般,但是請游擊隊又不放心,大公司的報價又覺得消費不起,這類客戶屬于比較挑剔,但是公司利潤點又一般的客戶,我們要抓好這一檔次客戶的服務(wù),讓他感覺我們公司雖然不及大公司的規(guī)模,但是在人性化的服務(wù)方面,是其他大公司不能比的',并且要讓我們的設(shè)計師和營銷人員做好一對一的個性化服務(wù),盡量讓客戶放心,對客戶貼心,這一類客戶是我們“498活動”

  口碑建立的基礎(chǔ),對二線客戶的開發(fā)是非常有幫助的。

  B類,屬于社會的中產(chǎn)階層,有穩(wěn)定的工作和收入,對生活質(zhì)量有一定追求,該類客戶一般都是有1-2套住房,有車。因此價格不再是最重要的標準,相反這類顧客注重的是品質(zhì)。我認為這類客戶應(yīng)該是目前我們公司最要把握好的客戶,也是最適合公司“498活動”定位的客戶,在利潤和品牌的收獲是最大的,是我們的主攻方向。

  C類,我們通常定義中的大客戶,該類客戶的特點是經(jīng)濟實力雄厚,有豐富的人生閱歷和社會經(jīng)驗,對價格因素不敏感,而是只注重我們的服務(wù)能夠達到他心目中的效果。并且這類客戶有一定的優(yōu)越感,因此需要公司作出有差異化的專業(yè)服務(wù),我的個人意見是,針對這部分客戶,我們的設(shè)計部可以進行適當?shù)陌b,例如成立一個由經(jīng)驗豐富的設(shè)計師組成的大宅設(shè)計院,團隊作戰(zhàn),讓客戶體驗到我們的用心,而往往這類客戶服務(wù)好了,利潤一般A類客戶的幾倍。 總結(jié),相信大家應(yīng)該聽過田忌賽馬的故事,如同一場牌局,抓到的牌不可改變,那么出牌的順序是完全可以左右局勢的。

  六、公司年度營銷目標

  1、xxxx年公司目標市場與產(chǎn)品定位

  1) 以公司為主輻射整個太原市各個區(qū)域;

  2) 以面積100平米以下樓盤均價在6000以上,裝修消費能力5.5萬元以上客

  戶為主,輻射所有客戶;

  3) 以498活動全年從始灌終,堅定不移的走下去;

  2、公司銷售目標

  1)完成年度銷售額1800萬元人民幣為既定目標,其中我們要將目標分解,如月計劃,季度計劃,逐一的把細化的目標完成好,那么才可能完成我們的大計

  劃。

  2)建設(shè)一支或多只營銷能力強,執(zhí)行力高,穩(wěn)定性好的營銷團隊(人數(shù)不低于正常5人隊伍配置)。利用優(yōu)勢以最快速度拿下公司主攻小區(qū),同時進行傳幫帶作用。

  3)打造公司品牌,提升公司知名度使之達到中等裝修公司水平,讓我們的品牌能在AB類客戶類型中具有影響力,以求在xxxx年能受到C類客戶關(guān)注。

  3、營銷方式

  1) 市場營銷

  2)電話營銷

  3)網(wǎng)絡(luò)營銷

  4)媒體營銷

  以上4種方式主要目的是開拓客戶,且這4種方式為本年度主要業(yè)務(wù)開拓方式,

  5) 另外家博會,各種展會等我們也是我們開展業(yè)務(wù)及開拓市場的必要方式。

  6) 會議活動營銷 主要目的是對我們的重點樓盤針對性的進行重點開發(fā),要把我們的工作目標、“498活動”受惠面積和商業(yè)利益最大化的完成。

  七、營銷部門銷售目標

  1、xxxx年度總體目標

  1) 完成銷售額1200以上;

  2) 建設(shè)穩(wěn)定團隊(不低于3組);

  3) 拓展營銷人員能力,不能局限在市場框架下;

  2、月度細分目標銷售額

全年工作計劃 篇8

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  在一個火辣辣的八月份,本人很辛運接到廣州總公司的任命,來到了武漢青山船廠擔任安全主管一職,自擔任安全主管這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇,踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在青山船廠任職半年以來,嚴格要求自己,全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強化安全生產(chǎn)管理,20xx年在熊經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,以積極的態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常的充實。

  一,20xx年主要工作如下:

  1:以“作一名合格的安全主管”,作為自己工作的動力,思想上圍繞著景程公司,行動上處處想著公司利益積極上進,協(xié)作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強有關(guān)安全法規(guī),決定,條例,扎實安全培訓(xùn)工作,堅定的貫徹(安全生產(chǎn)責(zé)任書)的承諾,努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進安全管理水平的提高,只要利于我司發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。

  2:在廠安技部及公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司的安全檢查臺帳及每周六安全學(xué)習(xí)臺帳,每天的班前交底臺帳,并保證傳達到每一位員工,隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監(jiān)督。

  3:在廠安技部和車間安全員的領(lǐng)導(dǎo)下,近半年來我司未發(fā)生重大安全事故,并且做好了新進員工的安全教育和傳,幫,帶,工作,并作好了臺帳。

  二:存在不足

  在這半年來雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足的地方,主要是員工的安全意識淡薄,經(jīng)常性的違章很多,例如下圖:

  從以上圖來看,我司9-12月份中違章趨勢一直在上升 ,我司的員工對安全管理的有所松懈,其主要原因有四:1,我們的員工受教育不高,安全意識淡薄。2,剛來到青山船廠對廠里的管理模式一時還沒有適應(yīng)過來。3,我們的管理人員極度散漫,對自己的工作態(tài)度要求不嚴。4,由于公司新到青山船廠來,有些管理制度還不是很健全和完善。

  三:明年工作計劃

  1:認真的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,發(fā)揚不怕苦,主動找事干,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤,,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練自己的意志,增長才干。

  2:發(fā)揚默默工作無私奉獻的進取精神,廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領(lǐng)導(dǎo)的`建議,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風(fēng),力求把工作做的更好,樹立良好的形象。

  3:努力搞好安全管理工作,對各項習(xí)慣性的違章和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化整改和解決辦法,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的任務(wù)。

  4:努力的完善公司的各項管理規(guī)章制度。

  總之,來到青山船廠近半年,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離我要求的還有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作,對事業(yè)高度負責(zé)任的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作。

  青山船廠安全組

 xxx

  20xx年12月22日

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