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工程施工員年終總結(jié)

時間:2022-06-29 23:37:24 年終總結(jié) 我要投稿
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2021工程施工員年終總結(jié)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學(xué)習(xí)了許多新的知識和技巧,是時候靜下心來好好寫寫年終總結(jié)了。千萬不能認(rèn)為年終總結(jié)隨便應(yīng)付就可以,這是展現(xiàn)表達(dá)力的機(jī)會,以下是小編精心整理的2021工程施工員年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

2021工程施工員年終總結(jié)

  工程施工員年終總結(jié)1

  一是建立考核機(jī)制,落實安全責(zé)任

  我們把安全工作放在一切工作的首位,層層與各架子隊簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。各部門、架子隊的“一把手”是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,安全獎懲的兌現(xiàn)和發(fā)放與安全責(zé)任人的考核結(jié)果掛鉤,實行“一票否決”。凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得先參加考評。增加了安全操作獎,增加了安全目標(biāo)、安全事故和“三違”的考核;增加對事故小組主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核;加大違法違規(guī)行為控制力度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場“違章指揮”制度。同時,對工作責(zé)任心強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)事故隱患、避免事故發(fā)生的人員給予一次性獎勵50——100元,鼓勵員工理性建議,舉報事故和違規(guī)行為。對所有有心加強(qiáng)安全管理,防止事故發(fā)生的員工,將給予適當(dāng)?shù)囊淮涡元剟。進(jìn)一步推進(jìn)人性化安全管理模式,提出“每個員工都是安全第一責(zé)任人”的新管理理念。將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾落實到每一位在職員工,形成“統(tǒng)一現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、員工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化任務(wù),強(qiáng)化措施,深化工作,推動各級安全生產(chǎn)責(zé)任落實。

  二是完善安全管理體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

  通過分析其他兄弟單位近期事故的原因和教訓(xùn),對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理和檢討。根據(jù)新的法律法規(guī),安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度進(jìn)一步細(xì)化,《安全生產(chǎn)職責(zé)制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件體系重新制定和完善,形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了依法綜合管理。

  三是深化全員安全評價,注重安全教育培訓(xùn)

  我們不斷創(chuàng)新和豐富安全評價的方法和數(shù)據(jù),建立全員、全方位、全過程的'科學(xué)評價機(jī)制,以基礎(chǔ)管理、運行和制度運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識和雙重確認(rèn)為安全評價數(shù)據(jù),進(jìn)行預(yù)測和預(yù)控,提高安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全員自主參與和安全管理水平顯著提高。注重教育培訓(xùn),加大對部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、員工和特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)的培訓(xùn)教育,努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種作業(yè)人員職業(yè)技能鑒定、青年文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到98%。通過組織“每周一題”、法規(guī)考試和技能競賽,為廣大勞動者開辟了學(xué)習(xí)知識和發(fā)展技能的渠道。通過深化全體員工的安全評價,開展多種形式的培訓(xùn),提高了領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識、專業(yè)人員的安全管理水平和操作人員的安全文化素質(zhì)。

  第四,推進(jìn)專業(yè)化管理,狠抓調(diào)查

  我們從系統(tǒng)安全和本質(zhì)安全出發(fā),大力加強(qiáng)專業(yè)管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實管理責(zé)任,重點組織專業(yè)人員對本領(lǐng)域的電器、機(jī)械設(shè)備、膠帶輸送機(jī)、放射源、壓力容器和工藝進(jìn)行檢查。特別是龍門吊、提梁機(jī)、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備,都經(jīng)過交接班檢查,每次試吊,并嚴(yán)格確認(rèn)。以《隱患整改通知書》的形式及時通知相關(guān)單位進(jìn)行整改,并跟蹤隱患整改的實施情況。班組應(yīng)組織班組開展安全自檢工作,及時整改隱患,F(xiàn)場專業(yè)人員各司其職,對各部門的專業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核,做到“雙基”管理基礎(chǔ)扎實;強(qiáng)大的專業(yè)管理支持;綜合監(jiān)管大有可為,為安全生產(chǎn)帶來強(qiáng)大的專業(yè)保障。針對本領(lǐng)域的實際生產(chǎn)經(jīng)營活動,我們按照適用的法律、法規(guī)和程序,認(rèn)真、細(xì)致、全面地開展隱患排查治理工作,不走形式,不留死角,避免后患。各單位共排查治理隱患60余處,實現(xiàn)了責(zé)任、措施、資金、時限、計劃“五落實”。

  第五,抓好團(tuán)隊日常管理,把握四個重點,開展各項活動

  班組是安全生產(chǎn)最基本的單位。結(jié)合工作實際,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,重點提高每位員工的安全自我保護(hù)意識和潛力,做好安全團(tuán)隊的日常管理工作。抓住四個重點:一是抓住關(guān)鍵時間;二是抓住關(guān)鍵部位(重大危險源)的安全,這些關(guān)鍵部位始終處于監(jiān)控之下。三、特別注意重點作業(yè)(特種作業(yè)、維修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)、受限空間作業(yè))的安全。第四,特別注意關(guān)鍵人員的安全。重點監(jiān)控、管理、培訓(xùn)和教育關(guān)鍵人員。關(guān)閉入職入口和就業(yè)入口,努力提高員工的安全技能。不符合崗位要求的,堅決不準(zhǔn)上崗。根據(jù)不同時期安全生產(chǎn)的特點和上級要求,開展了“安全講話”、“百日安全”、“安全五要素”、安全觀察會、“一法三證”等各種安全生產(chǎn)活動。注重實效,全員參與,確保安全活動既踏實又富有成效。

  工程施工員年終總結(jié)2

  我在20xx年9月底有幸加入興元公司這個團(tuán)隊,這是單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和器重,在此表示感謝!

  回顧過去的幾個月,在接手陽工的工作之后,我盡快地調(diào)整自己投入到新的工作環(huán)境之中。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)及關(guān)心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作的工作氛圍中,我完成了自己的各項本職工作。在增長知識提高自己的同時,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的諸多缺陷、不足之處,F(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下:

  一、工作內(nèi)容上:

  在接手工作時,1#棟已完成主體、砌體工程。接手后:9.27日1#開始外墻抹灰,隨后同步進(jìn)行外墻貼磚、落外架;10.25日開始內(nèi)粉抹灰;11.20日開始內(nèi)保溫施工;12.6日一層門面開始砌體施工;

  12.24日1#、3#棟之間弧形門面破土動工;

  春節(jié)前1、3#棟門面基坑開挖完成,澆筑墊層、割樁頭。

  3#棟也已完成屋面防水、保溫、樓梯間涂料、室內(nèi)衛(wèi)生、門窗、護(hù)欄等工作。

  二、工程質(zhì)量上:

  在進(jìn)行SBS屋面防水卷材施工過程時,施工方進(jìn)材選用較差材料意圖以次充好,在發(fā)現(xiàn)進(jìn)場材料與合同要求品牌不一致后,立即要求停止施工并報告項目部領(lǐng)導(dǎo),最后做出安排并對材料進(jìn)行退場處理。

  在內(nèi)保溫的施工過程中,通過每日多次進(jìn)行現(xiàn)場巡視檢查,在發(fā)現(xiàn)工程工程質(zhì)量偏低、觀感差等多項問題后,及時聯(lián)系施工單位,組織監(jiān)理、蔡工進(jìn)行檢查、發(fā)工作聯(lián)系函、質(zhì)量安全通報、根據(jù)工程部制定質(zhì)量安全處罰條例進(jìn)行處罰等。最終由施工單位更換班組、增加勞力來提高工程質(zhì)量。

  內(nèi)粉和內(nèi)保溫施工的同時,我跟隨勞務(wù)施工人員隨抹隨查,及時進(jìn)行垂直度矯正。隨無法全部檢查各層各面墻體,但通過與勞務(wù)人員的溝通,起到一定監(jiān)督、警戒作用,在無形中也提高了外觀質(zhì)量。

  因自己經(jīng)驗?zāi)芰τ邢,在工作中也發(fā)現(xiàn)了自己的諸多不足之處。比如在內(nèi)保溫窗戶收口施工時,發(fā)現(xiàn)保溫隊伍對未塞縫窗戶進(jìn)行收口,立刻進(jìn)行了制止并通知整改。因班組隊伍素質(zhì)有限,未聽勸阻野蠻施工完成了多層收口工作。針對這種情況,我采取的措施是對施工方下了責(zé)任通報的工作聯(lián)系單,而等隱患變?yōu)橘|(zhì)量事故時再行處理將麻煩得多。經(jīng)公司楊總指正,立刻要求勞務(wù)隊伍進(jìn)行整改。通過這件事情我一直在反省自己,在質(zhì)量問題上馬虎不得,態(tài)度一定要堅決、強(qiáng)硬,提高自己的執(zhí)行力,才能防患于未然。

  三、工程材料上:

  因承包方式不同,各種材料浪費情況也不同。在1#外墻磚施工時,剛開始的女兒墻和17層施工材料浪費嚴(yán)重,散落多、堆放亂、散亂材料不用等問題,通過例會提出,對班組進(jìn)行協(xié)調(diào),下面樓層施工中有較大改善,基本能做到干一層清一層。而保溫施工中由于材料有展杰保溫公司自供,經(jīng)檢查存在保溫層厚度不足的情況,對此我在巡視中用椎體進(jìn)行抽查檢驗,對未達(dá)標(biāo)墻體進(jìn)行標(biāo)記、整改和復(fù)查。

  在進(jìn)行1#棟外粉時,因班組只進(jìn)行勞務(wù)承包,材料浪費較為嚴(yán)重,未采取接落地灰措施。在發(fā)現(xiàn)后多次通知勞務(wù)隊和下發(fā)罰款單,但由于施工困難和勞務(wù)隊管理等問題,沒能夠?qū)Π嘟M進(jìn)行有效制止。

  四、安全文明上:

  “百年大計、安全第一”安全始終是工程施工中的頭號大事。在貼外墻磚、拆外架過程中,由于趕進(jìn)度而存在交叉作業(yè)問題,這是工程施工過程中的禁忌。在和兩個班組協(xié)調(diào)后,采用分區(qū)施工方法,進(jìn)而對進(jìn)度、安全二者兼顧。電梯井道補漏施工時,為防止高空墜物,在要求施工人員搭好擋板后,方可進(jìn)行井道施工。二期工程開工至今,在大家共同協(xié)作、陳主任的嚴(yán)格檢查監(jiān)督下,未出現(xiàn)任何較大安全事故。

  五、工程結(jié)算上:

  結(jié)算是關(guān)乎公司利益的大事,一個厘米、一個小數(shù)點都能影響到公司成本效益。在面對地下室1萬六千顆注膠釘時候,公司委派張柏林、宋翰清我們?nèi)顺闪⒁粋管理小組,對地下室頂板分區(qū)分塊補漏注膠進(jìn)行安排,釘子數(shù)量我們?nèi)苏J(rèn)真整理記錄精確到個,并對資料進(jìn)行了完整歸集。

  在門窗完成工程量做預(yù)結(jié)算時,通過對標(biāo)準(zhǔn)層幾乎每層都進(jìn)行了抽查,保證了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,審核多計工程數(shù)量近100個平方。欄桿結(jié)算時,剛運進(jìn)場后既對欄桿尺寸數(shù)據(jù)記錄留底。在年終結(jié)算時,又對已安裝好的`欄桿進(jìn)行尺寸復(fù)核,發(fā)現(xiàn)進(jìn)場后的個別欄桿在施工中有不少截短改造現(xiàn)象,通過多層抽查精確地量取數(shù)據(jù),審核出多余工程量。

  六、存在的不足以及改進(jìn)措施

  回想自己在公司工程技術(shù)部將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,優(yōu)勢并不強(qiáng),許多工作和經(jīng)驗還有不盡如意之處,更需要向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、專業(yè)知識不全面

  在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生缺乏了解,即使是本專業(yè)技術(shù)知識也存在不足,而工程管理是一門綜合的系統(tǒng)的學(xué)科,致使實際工作中不能全方位的處理問題,在以后的工作中,我要主動加強(qiáng)本專業(yè)技能,貫通了解熟悉相關(guān)專業(yè)知識,通過拓展知識面,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,成為一專多能的復(fù)合型人才。

  2、缺乏計劃性和前瞻性

  在工作過程中,由于缺乏計劃性和前瞻性,不能完全預(yù)估施單位可能在哪些方面會較多的出現(xiàn)問題,使得對事情的發(fā)展缺乏掌控,處理起來較為被動。

  3、管理態(tài)度不夠堅決

  施工單位在施工過程中存在一些質(zhì)量問題,發(fā)現(xiàn)后只是要求及時彌補,幾乎未讓其返工停工,并且口頭警告下不為例不可再犯,寄希望施工單位知錯能改。由于態(tài)度上不夠堅決,造成了施工單位相同的質(zhì)量問題反復(fù)的出現(xiàn)。因此必須糾正態(tài)度,對質(zhì)量問題該返工的必須返工,該懲罰的必須懲罰到位,這既避免了問題重復(fù)出現(xiàn)又減少了此后的工作量。

  七、結(jié)語

  總結(jié)過去,感謝有公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照,讓我順利的完成了各項工作任務(wù)。新的一年工作中,我將努力提高自我,加強(qiáng)鍛煉各方面的能力,嚴(yán)于律己,爭取能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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