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工作計劃

時間:2022-08-24 02:54:58 工作計劃 我要投稿

【必備】工作計劃模板集錦六篇

  時間是箭,去來迅疾,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們對今后的工作做個計劃吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】工作計劃模板集錦六篇

工作計劃 篇1

  一、加強業(yè)管的工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的、規(guī)范的承保服務的體系。承保是保險公司經(jīng)營的源頭,是風險管控、實現(xiàn)效益的重要的基礎(chǔ),是保險公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在20xx年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風險管控能力。

  1、對承保業(yè)務及時地進行審核,利用風險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業(yè)務的嚴格承保。

  2、加強信息技術(shù)部門的管理,完善各類險種業(yè)務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng),建立完善的承;A(chǔ)數(shù)據(jù)庫,并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中、長期業(yè)務計劃。

  3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據(jù)業(yè)務的風險情況,執(zhí)行有關(guān)分保或再保險管理規(guī)定,確保合理分散承保風險。

  4、強化承保、核保規(guī)范,嚴格執(zhí)行條款、費率體系,熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓,以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質(zhì),為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。

  二、提高客戶服務工作質(zhì)量,建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的.價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經(jīng)過20xx年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

  1、建立健全語音服務系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現(xiàn)客戶滿意最大化。

  2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

  3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務人員的整體素質(zhì),切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

  4、在20xx年6月之前完成XX營銷服務部、YY營銷服務部兩個服務機構(gòu)的下延工作,至此,全區(qū)的服務網(wǎng)點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

  三、加快業(yè)務發(fā)展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。根據(jù)20xx年中支保費收入XXXX萬元為依據(jù),其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。20xx年度,中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入XXXX萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

  1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,因此,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。

  2、認真做好非車險的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),對效益好,風險低的企業(yè)要重點公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在20xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。

  3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。20xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與xx銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,20xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務上的新突破,實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標,為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

工作計劃 篇2

  一、年級情況分析:

  五年級的大部分學生對英語有著較濃厚的學習興趣,但也有少數(shù)學生由于到困難,加之學習任務重了,學習興趣會隨之減弱。另外,經(jīng)過兩年的學習學生兩極分化逐漸明顯,有不少同學適應不了要求,掉隊了。由于缺乏成就感,久而久之,其學習英語的興趣就喪失了,成績也在下滑。面對這種情況,老師首先妻給予他們的是信心。本學期,我們五年級英語組將以學校、教務處、教研組工作計劃為依據(jù),繼續(xù)以課程改革為中心,認真學習課改理論, 更新教學觀念。結(jié)合本年級學生的實際情況,研究教學方式,落實教學計劃,提高課堂效率。轉(zhuǎn)變學生的學習方式,完善和深化英語學科教學常規(guī),注重差生的輔導。

  二、教學目標:

  1.抓好課堂教學常規(guī)的'落實。提高英語教學質(zhì)量,進一步強化教學目標,著眼于培養(yǎng)學生運用語言的能力;通過創(chuàng)設合理的教學情景,引導學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言;要充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行外語教學。

  2.積極組織好每周一次的備課組活動,充分發(fā)揮備課組作用。有效地組織好集體備課、認真進行教材分析、教學模式探討及教法、學法的探討教等活動,及時對英語課堂教學進行反思,并積極進行改進。

  3.不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。通過研討、觀摩、評議等形式促使本組教師共同提高。

  4.規(guī)范作業(yè)的布置與批改,做好輔差工作,盡可能使每個學生在原有基礎(chǔ)上獲得最大進步。

  5.全年級學生英語水平差異很大。做好不同層次學生的英語輔導工作,尤其是做好后進生的英語輔導工作,幫助他們樹立信心,提高他們英語學習的興趣。

  三、教學措施:

  1.集體備課:周三上午在五年級辦公室進行以備課組為單位的集體備課,在集體備課中,認真鉆研教材,體現(xiàn)課改理念,強化“三維目標”意識,重視突出教師如何指導學生學習知識,突破重點和難點的方法、策略,以學生為主體,感悟知識,經(jīng)歷過程,獲得發(fā)展。教導處、教科室在期初、期中、期末進行定期督促、檢查,平時組織教研組長、骨干教師加強隨堂聽課,對教師的備課、上課進行不定期的檢查、指導。

  2.組織開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動,采取“隨堂課”“研究課”“觀摩課”“評優(yōu)課”并存,多元發(fā)展的課堂教學研究思路,每位教研組成員每學期至少上一節(jié)公開課,每周至少聽一節(jié)隨堂課,并及時作好記錄,并寫好心得反思,在校本教研活動開展時進行交流。

  3.組織開展好豐富多彩的英語興趣活動。

  努力為學生創(chuàng)造學習英語的條件,加強對學生進行英語學習的指導和幫助,為學生提供施展英語才能的各種機會。

工作計劃 篇3

結(jié)合學校新學期教學改革思路和發(fā)展規(guī)劃,為切實做好本專業(yè)各項工作,落實學校教學方針。,F(xiàn)作如下計劃:

一、 常規(guī)管理

1、積極深入課堂做好推門聽課工作,了解一線教學活動開展情況,與老師和同學們多溝通,了解教學情況,利用教研時間共同探討解決辦法。

2、落實學校常規(guī)管理制度,及時檢查教師工作計劃、教案和作業(yè),及時了解各科課程教學進度。

3、下車間及各實驗室、機房,了解各項管理制度落實情況,及時與相關(guān)老師和班主任做好協(xié)調(diào)溝通工作。

4、積極推行教學改革,做好班主任和任課老師協(xié)調(diào)工作,構(gòu)造高效課堂,加強學生行為習慣養(yǎng)成教育。

二、 教學教研

1、論文,積極參加各級教學論文評比活動,推動教學管理改革。

2、落實各專業(yè)課程教學大綱、實訓大綱及才核大綱的編寫,進一步規(guī)范教學活動的開展。

3、積極備戰(zhàn)省、市春季技能大賽,積極組建車工比賽小組。

4、認真組織一年級各班為期一周的金工實習,配合實習處做好班主任、實習指導老師的協(xié)調(diào)工作和學生的'管理工作。

5、配合校教學方針,落實各班教學比賽活動,檢驗同學們的學習情況,帶動學習氛圍。

6、積極開展空間建設學習交流,做好空間建設工作。

7、做好二年級各班崗前培訓組織工作,配合就業(yè)辦做好二年級學生的頂崗實習各項工作。

8、做好學校國家級重點學校建設各項工作。

三、 教師培養(yǎng)

通過集體備課和聽課評課活動,加強老師間相互學習交流,相互促進,共同進步。

四、 實驗室建設

目前的主要任務是機械加工車間的建設,包括

1、進一步完善機械加工車間的管理;

2、課堂規(guī)范化管理與學生的職業(yè)行為習慣養(yǎng)成;

3、落實教學大綱、實訓大綱及考核大綱的編寫,讓教學實踐活動更加明確具體。

五、 工作設想

為做好一、二年級各班的保學控流工作,可在平時多組織一些專業(yè)學習競賽或文娛方面活動,提高本專業(yè)學生對機電專業(yè)的認知程度。

六、 工作建議

結(jié)合學校精細管理理念,強化教學過程管理,落實行為養(yǎng)成教育,建議加大技能班各科平時成績比例,可按平時操作過程成績40%(依項目考核情況和課堂表現(xiàn)由任課老師評定),考核60%,部分專業(yè)核心課程甚至可按平時操作過程成績60%,考核40%的比例進行學生評價。

20xx年2月18日

工作計劃 篇4

  在大二的新學期里,我承蒙大家的厚托,擔任了體育委員一職。這是我自上大學以來所的第一個官,由于缺少經(jīng)驗,因此,擔任體育委員對我來說也是一件比較大的挑戰(zhàn)。但既然責任在肩,那我就敢于承擔,平時虛心請教有管理經(jīng)驗的同學,多向他們吸取經(jīng)驗,我有信心能夠為同學們奉獻我自己的一份力量,不讓大家對我失望。

  作為一個班,一個集體,我們就有著共同的奮斗目標,有著共同的班級榮譽感,朝著先進班級體的方向不斷前進。因此,身為班集體的一員,我特地針對我們班的實際情況,針對我們班目前存在的不足,擬定了工作目標:

  1. 大學校園里,盡管有著豐富的.娛樂和休閑活動,也有著充足的課余時間,但卻始終不是盈舞曼妙的季節(jié)。學習還是我們學生的本職,因此,把集體的學習積極性和學習成績提高始終是我們的首要目標。

  2. 班集體目前正處在男女生關(guān)系的尷尬階段,他們之間仿佛總是存在著一條難以跨越的界限,有的人是羞于表達,有的人是懶于搭理,所以,改善男女關(guān)系,改善班里融洽氛圍。在這大學里,我們可以光明正大地把它作為重要的工作目標,并將它堅決執(zhí)行。

  3. 班里不可避免的存在著一些同學身體素質(zhì)較為欠缺,一直都說身體是革命的本錢,所以,想方設法的讓他們投身于身體的鍛煉中,無疑是一項迫在眉睫的任務。

  4. 班級所舉行的為促進同學們感情的活動在形式上和內(nèi)容上存在著不足,導致有些同學不想去,有些同學去了也比較無聊,很有可能導致一個惡性循環(huán)。所以,豐富活動的形式和內(nèi)容變得尤為重要。

  5. 班級在觸及利益的問題上,還是不可避免的產(chǎn)生分歧和矛盾,這會嚴重的影響到班集體的關(guān)系。 比如在貧困生認定和黨員的推薦問題上,總是會出現(xiàn)班級不和諧的情況,情況比較嚴峻。有些時候,人們總是會自私自利,所以,希望在這一種情況能過得到很好的改善。

  具體工作計劃如下:

  1. 積極配合班里關(guān)于提高學習的計劃,比如每天的早讀,我愿意接受擔任監(jiān)督員和服務員的任務,在傳播學習課件和教學信息上,我愿意接受擔任傳播員的任務。

  2. 在男女關(guān)系的問題上,我們在盡可能為他們創(chuàng)造接觸和交流的機會同時,更要支持外向的同學主動與內(nèi)向的同學交流,鼓勵內(nèi)向的同學主動積極踴躍的與別人交流。

  3. 在體育鍛煉的問題上,希望在與各個同學交流后,總結(jié)同學們作息時間和興趣愛好,推出運動周或者運動會等班級活動,積極開展一系列籃球,足球,羽毛球等大家感興趣的體育項目。以全班健身為目標。

  4. 在組織活動的內(nèi)容上,班委應該組織討論,在確定活動的同時,大家互相交流確定好形式,并積極策劃出應該出什么節(jié)目,讓大家玩得開心,暢快。

  5. 在觸及利益的問題上,我們做班委的盡量自身作則,并加大力培養(yǎng)同學們的集體主義的意識的同時,我們班委更應該想到的是同學,為同學們服務。

工作計劃 篇5

  班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標。首先,班主任要高度認識德育工作的重要意義,它是激發(fā)自己努力工作的內(nèi)驅(qū)力。其次,班主任要認識到“德育為首”的重要性。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都必然上不去。再次,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。同時,班主任不應充當班集體的“保姆”,而應是班級德育工作的組織者。這樣班主任應當力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的伙伴,學校領(lǐng)導的參謀。針對本班情況,班主任工作計劃如下:

  一、班上基本情況

  第一層次,本部分學生學習自覺性強,紀律較好,工作認真,善于自主管理,需教師加強引導促進學生全面發(fā)展。

  八年級(6)班本學期有2位轉(zhuǎn)入的學生,全班共55人。留守兒童的人數(shù)比較多,而且留守兒童相對較缺乏上進心,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。

  二、工作目標

  1.全班團結(jié)一致,遵守學校規(guī)章制度。

  2.形成勤奮好學,積極向上的班風,學習成績有明顯進步。

  3.差生的轉(zhuǎn)化效果好,思想覺悟明顯提高。

  4.爭取期末被評為先進班級體。

  三、主要工作

  1、建立班委會

  學期初要盡快組織學生通過民主選舉組建一支工作能力強、實踐經(jīng)驗足的新一屆班委會,并明確班委會成員的具體分工,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為本學期的管理工作打下基礎(chǔ)。

  2、思想教育

  本學期對學生要加強思想教育。深入愛國主義、集體主義和中華傳統(tǒng)美德教育,加強學生行為規(guī)范,養(yǎng)成良好的行為準則,用身邊事例,對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規(guī)范訓練落到實處。在班中“設崗位,定專人”,加強行為規(guī)范的檢查和監(jiān)督。在學期初段,結(jié)合學校的安排,整頓班風學風,進行學習目的教育,激發(fā)學生的學習動力。在學期中段進行人生觀、世界觀的教育,幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀。在學期后段開展“講團結(jié)、講紀律、講誠實、講奉獻”的四講活動。提高同學們的思想覺悟,增強責任感和進取心。把學生培養(yǎng)成具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生。培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣。

  3、培優(yōu)轉(zhuǎn)差

  加強對學生的心理輔導,在現(xiàn)階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我們本身的經(jīng)驗并不豐富,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數(shù)把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學,樹立學習榜樣,協(xié)同科任老師做好優(yōu)生的培養(yǎng)工作,爭取有較多的同學進入全年級前列,同時做好差生的教育轉(zhuǎn)化工作,采用正面教育,加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結(jié)對,共同提高”的互幫互助學習活動;同時聯(lián)系家長,開展家庭教育指導工作:積極與學生家長進行聯(lián)系與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。關(guān)心愛護,安排班干部一幫一的方法進行轉(zhuǎn)化。

  八年級是學生最容易產(chǎn)生兩極分化的年級,我擔任民25班班主任,經(jīng)過一個學年的努力,班級的學風、班風都有了很大的進步,但還存在著很多不足,為作好這學期的班主任工作,繼續(xù)建設好這個班級,特制定如下計劃:

  加強師生對話建立師生聯(lián)系制度,以日記形式有話就說,實話實說;建立師生結(jié)對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度。

  4、做好常規(guī)管理工作

  經(jīng)常性地做好校紀校規(guī)的檢查督促工作,特別是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現(xiàn)象,要及時教育,杜絕打架的現(xiàn)象。做好儀表的規(guī)范化教育,督促學生穿好衣服,男生不留長發(fā),女生不化妝。配合政教處加強學生衛(wèi)生保健和心理健康教育。依靠班干部抓好班級的室內(nèi)衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生。

  在班級衛(wèi)生方面,首先培養(yǎng)學生的維護意識,引導他們愛護校園一草一木,班級的`角角落落。其次指導學生開展檢查督促工作,再次,指導學生學習簡單的勞動方法,培養(yǎng)愛勞動、會勞動的意識。

  眾所周知,一年級是孩子進入正規(guī)教育的轉(zhuǎn)型過渡時期,對孩子的后續(xù)教育甚至一生都會留下深刻的痕跡。因此大家都非常重視啟蒙教育,那么班主任這個角色就顯得尤為重要。作為一名新班主任,我愿虛心學習,用我的愛心、耐心與責任心為每一個孩子撐起一片摯愛的晴空.為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了讓他們得到全面發(fā)展,特制定班主任工作計劃如下:

  5、做好住宿生的管理

  教育住宿生要遵守宿舍制度,服從管理,愛護公物,堅持天天到宿舍檢查一次。要求學生加強個人衛(wèi)生習慣,防止傳染病的發(fā)生。

  6、做好安全防范工作

  為進一步規(guī)范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,繼續(xù)定期填寫班級記載本,記錄好兩操、課間紀律、好人好事,進行相應的加、減分,此記錄本的加減分將納入評比欄。每月操行分上墻公布。

  做好安全教育和防范工作,主要做好交通安全教育,不追逐打鬧,上下樓梯不推拉。確保不出安全事故。

  7、組織有益的活動,豐富學生的生活

  班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課余時間進行準備,這個準備過程本身就已經(jīng)是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發(fā)揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經(jīng)歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內(nèi)容要多樣化,經(jīng);Aη笫拱嗉壴谧疃痰臅r間內(nèi)形成“團結(jié)向上,心理健康,學習勤奮,全面發(fā)展”的班集體。

工作計劃 篇6

  20xx年新一年新氣象,是充滿激情的一年,努力總結(jié)去年工作中的不足,鞏固好團隊今年的管理工作,強有力的提高團隊的凝聚力、向心力及執(zhí)行力,促進團隊成員之間的感情,用飽滿的青春士氣,把今年的業(yè)績做的提升,通過進一步優(yōu)化管理計劃、精神文化建設和營銷方案,深入推進天琪團隊建設,堅定信心、眾志一心、扎實完善今年的各項工作。做好今年的工作意義重大。

  (一)充分認識完成今年資產(chǎn)量的目標艱巨性。

  去年,我們團隊業(yè)績量做的離目標太遠,營銷計劃的實施中遇到不少的問題。團隊在營銷宣傳當中,無法拿到相應的禮品實物及模擬品,不能更好的做好宣傳計劃;銀行網(wǎng)點維護方面,因銀行業(yè)的競爭,對證券公司的客戶經(jīng)理,要求過高,對于信用及、基金及存款方面月度任務較重。導致我們的客戶經(jīng)理都在為維護好網(wǎng)點宣傳方面進度遲緩,雖然是團隊配合個人完善銀行網(wǎng)點維護,可是對于存款難度還是較大;對于銀行網(wǎng)點開發(fā)我們處于劣勢,不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達成雙方的合作目的`。沒有一個很好的渠道開發(fā),營銷計劃的開展難度就增加了。

  (二)充分認識推進優(yōu)化管理工作的重要性。

  團隊管理進入了成長階段,一些深層次的問題可能還會凸顯出來,構(gòu)建完善的團隊管理計劃尤為重要,綜合計劃改革今年進入實質(zhì)性實施階段,通過對于團隊成員間的凝聚力,向心力,執(zhí)行力及對工作的熱情等現(xiàn)狀存在的一些問題,作出新的優(yōu)化計劃,及時解決其問題,完善團隊管理。

  (三)充分認識招聘成員的重要性。

  新的成員是團隊的新鮮血液,是補充團隊發(fā)展的重要部分,沒有新成員的增加,大家庭的組成也是不可能的,公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案,以團隊招聘細化。一并實施,善營銷目標。

  充分的認識形勢問題和任務的目標,完善20xx年,團隊新景象,新變化完善完成各項任務,好以下6個方面的工作。

  (一)營銷管理制度:

  1、日常管理:

 、俜纸M管理制度:工作中,將團隊分成3個小組,通過把人數(shù)落實到分組,由小組長進行管理,提高其團隊發(fā)展。并通過與小組長溝通,更深入的了解到團隊每個成員工作上、生活上的情況,工作上進行良性競爭。

 、谌粘R粚σ还芾恚汗ぷ髦,多與團隊成員溝通,了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問題,及時指導,給予他們鼓勵和支持。

 、酃ぷ餍手贫龋汗ぷ髦,要銷售人員,熟悉自己的崗位職責:

  1、千方百計完成區(qū)域銷售任務;

  2、努力完成銷售中的各項要求;

  3、負責嚴格執(zhí)行客戶開戶手續(xù)流程;

  4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;

  5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;

  6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

  7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  建立團隊高效率的工作精神,團隊以每個月15日之前完成當月工作情況,通過高效率模式對新員工進行影響,便于后期團隊管理。

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幼兒工作計劃幼兒園工作計劃02-16

工程工作計劃08-25

備考工作計劃09-12

培訓工作計劃03-22