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協(xié)會年終工作總結(jié)（通用9篇）
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的協(xié)會年終工作總結(jié)，歡迎大家分享。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇1
經(jīng)歷四月的忙碌，度過五月的充盈，六月的氣溫漸次升高，我們青年志愿者協(xié)會在驕陽如火的六月里一如既往的前進。六月份的工作吸取了前期工作中的經(jīng)驗并予以提升。為本學(xué)期的工作畫上了一個精彩的句號。
從五月下旬到六月中旬間，圍繞我院迎評估及青協(xié)成立四周年的到來，我們共同開展了四個意識深遠，內(nèi)容豐富的校園活動。
為慶祝我院青協(xié)成立四周年及表彰一批優(yōu)秀的青年志愿者及服務(wù)團隊，5月23日在學(xué)術(shù)報告廳隆重舉行了青協(xié)成立四周年暨五四表彰大會，大會總結(jié)了青協(xié)的成長歷程，展望了青協(xié)的發(fā)展前景并表彰了一批優(yōu)秀的服務(wù)團隊及優(yōu)秀的志愿者，大會圓滿結(jié)束，預(yù)示著青協(xié)走向更加成熟的新階段。
為了我院廣大師生認識到吸煙的危害，使吸煙者為了自己及他人的健康丟掉手中的香煙，提高當(dāng)代大學(xué)生精神面貌，創(chuàng)建一個更加和諧美好的校園，5月下旬，我院青年志愿者協(xié)會，開展了一次“吸煙問卷調(diào)查”的活動，此次活動從前期的問卷制作，到后期問卷統(tǒng)計共跨越了周時間，問卷調(diào)查的結(jié)果反映了我院學(xué)子對關(guān)注程度及對吸煙問題的了解，此次活動的開展意義深刻，影響深遠。
5月30日，為可迎接我院的評估工作的到來，我院青協(xié)開展了“迎評估愛生命創(chuàng)無煙校園”系列主題活動。在活動內(nèi)容上還包括“萬人簽名”“有獎競答”“吸煙圖片展”。此次活動形式多樣吸引了不少同學(xué)的前來參與，吸煙圖片展讓更多同學(xué)在輕松快樂的.氛圍中學(xué)習(xí)到愛護生命，保護健康的知識。為迎評創(chuàng)建和諧校園樹立了榜樣。
為了給我院同學(xué)創(chuàng)造一個整潔干凈的學(xué)習(xí)環(huán)境，6月7日在評估即將到來之際，我院60多名志愿者在全院范圍內(nèi)開展了“清除校園廣告”活動，此次活動由各系青協(xié)成員共同參與，活動中大家密切配合，高效率、高質(zhì)量完成了工作。得到了全院同學(xué)的充分肯定及院領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
六月的工作即將結(jié)束，本學(xué)期的工作也即將暫告一段落，本學(xué)期的工作步步成功，也為新學(xué)期工作的繼續(xù)奠定了基礎(chǔ)，積累了寶貴的經(jīng)驗，預(yù)祝在新學(xué)期里我院青協(xié)的工作更上一層樓。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇2
籃球協(xié)會是校團委領(lǐng)導(dǎo)下的校級社團之一，隸屬院學(xué)生會體育部管理，自主運行的協(xié)會。學(xué)期就要結(jié)束，學(xué)生都進入了緊張的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備考試的階段，我們籃球協(xié)會所開展的活動也隨之結(jié)束�，F(xiàn)對20xx學(xué)年度的工作總結(jié)如下：
本學(xué)期籃球協(xié)會承辦了許多籃球比賽，同學(xué)不僅提高了籃球技術(shù)水平，裁判水平，指揮能力和組織競賽能力，還培養(yǎng)了同學(xué)們的集體主義精神，磨練了頑強拼搏的精神，塑造了優(yōu)秀的心理素質(zhì)。進一步推進了活動的開展，通過比賽，同學(xué)們都以健康的身體，良好的精神面貌迎接本科評估。比賽期間吸引了一大批籃球愛好者的觀看，對我們籃協(xié)作出了一定的支持和宣傳，并受到了老師、同學(xué)們的贊賞，除了之外，籃協(xié)還出色完成以下工作：
一：組織會員認真上好每一節(jié)理論課或?qū)嵺`課，會員的技術(shù)水平提高的很快，他們在所在球隊比賽中成為亮點就體現(xiàn)出這一點。
二：推薦技術(shù)較好的會員在一些系的籃球愛好者中當(dāng)教練員，每周抽一定的`時間指導(dǎo)其訓(xùn)練，帶領(lǐng)他們享受打籃球的樂趣，為籃球比賽打好基礎(chǔ)。
三：四月初，我們進行了換屆會議，選拔了一些積極能干的會員當(dāng)干部干事，老一屆干部也積極協(xié)助新干部。
四：在我們籃協(xié)的帶動下，本學(xué)院籃球愛好者日益增多，每天都有很多籃球愛好者在球場上練球。
不足之處：由于一些原因，導(dǎo)致協(xié)會開展的活動比較少，未能使得會員盡情享受進入?yún)f(xié)會的樂趣；以后，我們會通過球場上的行動，讓同學(xué)們多接觸它、認識它、感受它。
這一年來，我們協(xié)會雖然沒有舉行過一些大型的活動，但在上述工作中，我們協(xié)會的每一位會員都多多少少有了一定的收獲，同時也對我們籃球協(xié)會的發(fā)展起了一定的推動作用。當(dāng)然，也存在一些不足之處，是好是壞都已經(jīng)過去了，在接下來的日子里，我們會總結(jié)過去一年的經(jīng)驗，好的繼續(xù)保留，不好的及時改正過來，努力的把我們籃球協(xié)會推進更高檔次。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇3
回顧20xx年，協(xié)會在上一年“嚴肅整改、嚴明規(guī)章、嚴格自律、嚴加管理”的基礎(chǔ)上，增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)模式，加強自身建設(shè)和專家隊伍建設(shè)，全力做好對重點工程的質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)，各方面工作取得新的成績。
一、20xx年度結(jié)構(gòu)xx杯工程的咨詢服務(wù)評審情況
1、總體情況
20xx年6月底，完成了20xx—20xx年度第二批（以下簡稱20xx年度）結(jié)構(gòu)xx杯工程的初評檢查評價和評審。依據(jù)《建筑結(jié)構(gòu)xx杯工程質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定和協(xié)會實施的以咨詢服務(wù)為主的新方法，共組織專家到現(xiàn)場檢查評價工程（含涉密）415項，面積2850.88萬平方米。其中，符合結(jié)構(gòu)xx杯《評審標(biāo)準(zhǔn)》的有381項，占初評檢查項數(shù)的91.81%，面積2762.52萬平方米。未達到結(jié)構(gòu)xx杯《評審標(biāo)準(zhǔn)》或企業(yè)放棄的有34項，占初評檢查項數(shù)的8.44%，面積88.36萬平方米。
經(jīng)過評審委員會審議及網(wǎng)上公示，減去手續(xù)不全的工程，加上以前年度公示后未表彰的工程，實際公布表彰20xx年度結(jié)構(gòu)xx杯工程378項（含涉密工程11項），同比減少51項；建筑面積2752.71萬平方米，同比減少11%。其中金獎211項（含住宅86項、公建125項），銀獎167項（含住宅101項、公建66項）。
獲得結(jié)構(gòu)xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋施工面積21512.7萬平方米的12.8%。
2、保障性住房申報及評審情況
20xx年度，共有128項保障房申報結(jié)構(gòu)xx杯，比上年度增加26項，增加25.49%；面積1147.26萬平方米，比上年度增加97.84萬平方米，增加9.32%。除去39項跨年度的工程，共檢查評價工程89項，其中符合結(jié)構(gòu)xx杯評審標(biāo)準(zhǔn)的有82項，面積716.87萬平方米，占初評檢查保障性住房工程項數(shù)的92.13%（金杯40項、銀杯42項）；不符合結(jié)構(gòu)xx杯評審標(biāo)準(zhǔn)的7項，占初評檢查保障性住宅工程項數(shù)的7.87%。
3、xx工程評審情況
xx工程一般為在當(dāng)?shù)赜休^大影響、結(jié)構(gòu)特點鮮明、目標(biāo)要求明確的工程。20xx年度初評檢查評價京外結(jié)構(gòu)xx杯工程57項（住宅39項、公建18項），同比增加5項；面積343.46萬平方米，同比增加1.07%。京外參評結(jié)構(gòu)xx杯的工程質(zhì)量在當(dāng)?shù)靥幱谙冗M水平，全部獲評結(jié)構(gòu)xx杯。
20xx年度檢查評價境外結(jié)構(gòu)xx杯工程1項，面積28.86萬平方米，工程質(zhì)量達到了xx杯金杯標(biāo)準(zhǔn)。
4、涉密工程評審情況
涉密工程由于牽及國家安全，所以協(xié)會不鼓勵企業(yè)申報xx杯，特殊情況申報的，堅持涉密信息不公開。20xx年度涉密工程申報結(jié)構(gòu)xx杯16項（住宅5項，公建11項），同比持平。其中12項通過xx杯初評檢查和評審，金獎8項、銀獎4項。
二、20xx年度竣工xx杯工程的咨詢服務(wù)評審情況
1、總體情況
20xx年度，共有112項工程申報竣工xx杯（含接轉(zhuǎn)以前年度的工程），建筑面積821.59萬平方米，同比減少25項、減少18%；建筑面積減少119.96萬平方米，同比減少13%。其中，住宅工程49項，建筑面積348.84萬㎡；公建工程63項，建筑面積472.75萬㎡；涉密工程7項、68.35萬㎡。
在112項申報工程中，有9項因各種原因企業(yè)退出參評，17項工程推遲至下年度。在完成咨詢服務(wù)、檢查評價的86項工程中，有9項工程（住宅4項、公建5項）經(jīng)專家組檢查和巡查組復(fù)評，不予推薦，占檢查總數(shù)的10.5%。主要原因：一是工程質(zhì)量不符合xx杯標(biāo)準(zhǔn)；二是公建改住宅，不予推薦；三是工程甩項較多，需要整改。
經(jīng)評審會審議及網(wǎng)上公示，20xx年度共公布表彰建筑xx杯工程78項（含涉密工程4項），建筑面積448.52萬平方米，同比減少27%。其中金獎33項（住宅2項，公建31項），銀獎45項（住宅36項，公建9項）；含創(chuàng)國家級獎項的目標(biāo)工程17項，均為公建工程。
獲得竣工xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋竣工面積2671.1萬平方米的16.8%。
2、保障性住房申報評審情況
20xx年度共有24項保障性住房申報竣工xx杯（其中公租房14項、定向安置房4項、自住型商品房6項），同比增加8項；建筑面積219.39萬平方米，同比增加63.3％。經(jīng)檢查評價，24項保障房全部獲評竣工xx杯，其中金杯2項、銀杯22項。
三、20xx年度xx杯工程申報情況
1、結(jié)構(gòu)工程申報情況
截至20xx年1月底，共申報526項，同比減少85項，減少8.61%；面積4139.08萬平方米，同比減少369.13萬平方米，減少9.18%。至20xx年1月底，已經(jīng)完成現(xiàn)場咨詢服務(wù)及檢查評價445項次，初步評價金杯202 項次，銀杯224項次，淘汰19項次（這個數(shù)據(jù)不代表最終評價結(jié)果，因為每項工程要檢查兩次，任何一次檢查不合格即淘汰）。
2、竣工工程申報情況
20xx年度竣工xx杯的申報截止到今年3月底，總體勢頭平穩(wěn)。到目前，已經(jīng)申報工程76項，其中保障房申報數(shù)量明顯增多，已有26項。xx城市副中心的工程建設(shè)進入收尾階段，有8項工程申報竣工xx杯。協(xié)會已安排專家組到現(xiàn)場咨詢服務(wù)、檢查評價工程35項。
四、創(chuàng)新管理服務(wù)模式取得新突破
為維護xx杯品牌聲譽，保持xx市工程質(zhì)量在全國的領(lǐng)先水平，20xx年采取了新的舉措并取得初步成效。
1、突出以咨詢服務(wù)為主。由協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計、專家群策群力編制完成的《工程建設(shè)質(zhì)量管理現(xiàn)場咨詢評估服務(wù)報告》自20xx年3月開始由各專家組在現(xiàn)場服務(wù)中實施。下半年，根據(jù)各專家組反饋的意見，協(xié)會又對該《服務(wù)報告》的相關(guān)表格進行了調(diào)整和修改，目前的格局是：結(jié)構(gòu)xx杯（混凝土結(jié)構(gòu)和鋼結(jié)構(gòu)）咨詢服務(wù)報告由13張咨詢服務(wù)表組成，裝配式結(jié)構(gòu)的咨詢服務(wù)報告由16張咨詢服務(wù)表組成；建筑xx杯土建部分由16張表格組成，電氣設(shè)備及暖通設(shè)備由7張表格組成。實行近一年來，從專家組和受檢單位兩方面看，均得到初步認可。專家組基本達到了會使用、會填寫，讓“咨詢服務(wù)表”成為專家組到現(xiàn)場指導(dǎo)檢查xx杯工程質(zhì)量的得力工具；受檢單位能夠用“咨詢服務(wù)表”所列各項對照自身的工程，做好迎檢準(zhǔn)備，并在檢查后根據(jù)專家組的意見進行整改，提高了質(zhì)量水平。
通過近一年的實踐，總結(jié)這一做法的好處主要有三點：一是體現(xiàn)了xx杯工程的高標(biāo)準(zhǔn)。咨詢服務(wù)表所列各項，分別來自國家規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，來自《xx市工程資料管理規(guī)程》、《xx杯工程質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)》及協(xié)會對爭創(chuàng)xx杯活動中問題的提示，內(nèi)容全面，防止了檢查中的漏項。二是便于操作。專家組到現(xiàn)場進行檢查服務(wù)時，只要逐項填寫各個子項的實際情況，同時按ABCDEF六個檔次做出評價，就可以作為評定金獎、銀獎及不合格的依據(jù)。三是有利于幫助項目部整改和專家組盡責(zé)。專家組檢查后，將整套《報告》復(fù)印一份留給受檢項目部，受檢項目部可以針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和弱項進行整改。原件交協(xié)會存檔、備查，有利于協(xié)會掌握專家組的工作，對不夠認真細致的做出提示，促進專家組改進工作。
2、推出“兩項指標(biāo)”，提升xx杯質(zhì)量水平�！皟身椫笜�(biāo)”即金杯數(shù)量控制在30%，淘汰率掌握在10%，并實行組長負責(zé)制。指標(biāo)下達到各小組以后，協(xié)會結(jié)構(gòu)組每兩個月公布一次各小組的初評結(jié)果，使執(zhí)行指標(biāo)控制情況較好和不夠好的小組一目了然，督促各小組擺脫“人情”的困擾，實事求是作出評價。其中結(jié)構(gòu)2組和8組，能夠嚴格把關(guān)控制，指標(biāo)要求基本完成，值得表揚。
協(xié)會還在結(jié)構(gòu)xx杯申報環(huán)節(jié)提高標(biāo)準(zhǔn)，要求按照施工許可證的范圍全部申報，特別是住宅工程，有多少棟樓必須悉數(shù)申報，以促進整體質(zhì)量均衡、品質(zhì)一致。在現(xiàn)場檢查環(huán)節(jié)堅持檢查指導(dǎo)兩次，特別是對二次結(jié)構(gòu)認真檢查，對鋼結(jié)構(gòu)工程中有網(wǎng)架工程的，要求必須檢查，體現(xiàn)了對重點部位的重視。
3、實行專項檢查和重點巡查。從20xx年開始，協(xié)會明確竣工xx杯住宅工程集中由一個專家組負責(zé)檢查，而且一般要檢查兩次；裝配式結(jié)構(gòu)工程主要由兩個結(jié)構(gòu)專家組負責(zé)檢查。其目的是統(tǒng)一掌握同類工程的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)好的和差的典型，促進專項工程質(zhì)量的提高。同時協(xié)會成立了巡查組，明確巡查的重點是：申報國家級獎項的工程、某一方面有弱項的工程、企業(yè)初次申報的'工程、有爭議或有投訴的工程、需要提供幫助的邊遠區(qū)域的工程，巡查比例在10%左右。20xx年，為了更好地解決企業(yè)由于工期緊張、創(chuàng)優(yōu)難度大等方面的需求，巡查了由建工五建和城建集團施工的延慶世園會國際館和生活體驗館工程，對工程質(zhì)量管理提出建議，指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)國家級獎項。還重點巡查了一些有爭議的工程，對爭議事項作出結(jié)論。
五、加強協(xié)會自身建設(shè)和專家隊伍建設(shè)取得新成果
1、規(guī)范了收費行為。根據(jù)市民政局關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費行為的精神，經(jīng)會員大會表決通過，協(xié)會從20xx年開始實施新的《會費繳納管理辦法》，提高了會費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了與評優(yōu)評獎相關(guān)的一切收費。這一調(diào)整，既保證了協(xié)會日常開支的需要，也使協(xié)會順利通過了民政系統(tǒng)及市住建委開展的歷次收費情況檢查。
2、改善了專家隊伍的結(jié)構(gòu)。從xx杯咨詢服務(wù)專家與企業(yè)在職主管領(lǐng)導(dǎo)相一致的角度出發(fā)，從20xx年開始，協(xié)會明確男62歲、女57歲以上的專家從專家組中退下來，將在職的主管技術(shù)、質(zhì)量的專家補充進去，順利推進了專家隊伍的新老交替。前不久，經(jīng)過創(chuàng)優(yōu)工作成績突出的會員單位的推薦、協(xié)會與企業(yè)協(xié)商、對本人進行考核等程序，協(xié)會進行了本屆理事會成立后首次增補專家工作，新入選專家17人，其中結(jié)構(gòu)組專家10人、竣工組專家７人。協(xié)會將為這批新專家頒發(fā)證書，也讓專家隊伍的新老交替成為常態(tài)。
3、提高了專家補貼。鑒于新的咨詢服務(wù)模式推行后專家到現(xiàn)場的工作量進一步增加，協(xié)會在財力允許的情況下，提高了專家的補貼標(biāo)準(zhǔn)，并為所有專家購買了意外傷害保險，激勵專家們更加盡職盡責(zé)地為企業(yè)和項目部做好咨詢服務(wù)工作。
4、購買服務(wù)項目順利完成。協(xié)會首次申報由xx市建筑業(yè)聯(lián)合會牽頭的“政府購買社會組織服務(wù)項目”，并以“協(xié)助企業(yè)創(chuàng)精品工程”獲得立項及5萬元資助。該項目在20xx年6月順利完成并向聯(lián)合會報送了總結(jié)資料。下半年繼續(xù)申報了政府購買服務(wù)項目，獲得資助4萬元，目前正在落實之中。
5、黨建和團隊建設(shè)常抓不懈。一是積極參加聯(lián)合會樞紐型黨建工作委員會和市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委組織的各項活動。黨員參加了到盤山瞻仰烈士陵園的活動，主要負責(zé)人參加了“xx市社會組織治理創(chuàng)新暨能力提升研修班”。二是組織了適合協(xié)會特點的文體活動，提高了工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強了協(xié)會團隊的凝聚力。
六、為企業(yè)服務(wù)、為政府服務(wù)取得新成績
1、積極開展創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。4月份，協(xié)會在建工一建地下禮堂和xx公司先后舉辦了3期結(jié)構(gòu)xx杯評審標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)654人次；應(yīng)企業(yè)需要，先后安排專家到xx公司、xx集團、xx公司、xx建設(shè)集團、住總建設(shè)集團等單位進行結(jié)構(gòu)xx杯或竣工xx杯標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，共培訓(xùn)766人次；九、十月份，協(xié)會主動與市住建委新機場建設(shè)協(xié)調(diào)處對接，安排結(jié)構(gòu)專家和電氣設(shè)備等專家到建設(shè)現(xiàn)場開展創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)公益講座，共233人參加。市住建委新機場建設(shè)協(xié)調(diào)處為此給協(xié)會發(fā)來感謝信，充分肯定協(xié)會為打造精品工程、樣板工程做出的貢獻。20xx年，協(xié)會培訓(xùn)中心再次獲得由區(qū)教委頒發(fā)的“xx區(qū)民辦教育先進集體”稱號。
2、培訓(xùn)教材的修編取得階段性成果�！秞x市開創(chuàng)與評審結(jié)構(gòu)xx杯和建筑xx杯工程實施指南》（即原培訓(xùn)教材的之三和之四），自20xx年底啟動修編工作，目前建筑xx杯部分初稿基本形成，結(jié)構(gòu)xx杯部分也有一定進展。
3、組織了創(chuàng)優(yōu)工程觀摩活動。12月，協(xié)會分兩批組織會員單位代表前往xx和西安，觀摩了由xx建工三建建成的清水混凝土工程——xx學(xué)院東大門及圖書館工程，觀摩了4項xx市創(chuàng)優(yōu)示范工程，共160余人參加。在xx的活動中，還組織了創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗交流，協(xié)會秘書長的代表先后作了交流發(fā)言，城建七公司提交了書面交流材料。協(xié)會精心組織，會員單位大力支持，觀摩的工程各具特色、優(yōu)勢明顯，使觀摩人員開闊了眼界、看到了差距，收獲很大，受到參與活動的會員單位的一致好評。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇4
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又過去了，英語協(xié)會秉承著“Don’tbeshy，justtry”的社團宗旨，本學(xué)期，在院團委、社團部的領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟社團及外校的配合下，取得了自身的一定發(fā)展，社團活動的質(zhì)量顯著提高，加強了與各兄弟社團和外校之間的合作、交流。
回顧這一學(xué)期以來的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、社團常規(guī)活動
�。�1）社團例會每星期一下午、星期三晚上都會召開會議，首先，由各負責(zé)人布置相關(guān)工作；其次，社員之間進行學(xué)習(xí)及生活各方面的交流。
�。�2）英語角活動每星期四下午，在和諧亭舉行英語角活動，在英語交流中，不僅利于社員口語表達能力的提升，同時，也讓社員間的情誼更加深厚。
（3）早自習(xí)“一日之計在于晨”，我們英語協(xié)會在每星期一、星期二設(shè)了晨讀課，充分利用早上的`時間，讓社員自由朗讀，很大程度上提高了我們的口語、語感、組織語言等能力，同時，也鍛煉了我們的意志力，一舉數(shù)得。
�。�4）課程學(xué)習(xí)在每星期三中午，由我們英語協(xié)會的指導(dǎo)老師羅虹老師為我們上課、指導(dǎo)，很大程度上鞏固了我們英語語法、聽力等各題型的知識，提高我們的學(xué)習(xí)成績。
二、社團大型活動
�。�1）英語演講比賽20xx年11月底，我們英語協(xié)會舉辦了全院性英語演講比賽，分為初賽和復(fù)賽，我們邀請了英語優(yōu)秀的學(xué)長、學(xué)姐作為評委。在此次演講比賽當(dāng)中，一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。與此同時，提升了我們對英語學(xué)習(xí)的信心，濃厚了我們學(xué)習(xí)英語的興趣，有效地提高了我們的膽識、寫作等基本能力。
�。�2）昌南院校聯(lián)誼演講20xx年四月份，我們英語協(xié)會聯(lián)合江西服裝學(xué)院、江西科技學(xué)院、南昌航空學(xué)院舉辦了“第一屆昌南院校聯(lián)誼英語演講比賽”，以演講比賽的形式，加強了與外校的交流、學(xué)習(xí)，利于我們?nèi)￠L補短，更好的改進、創(chuàng)新活動。同時，競爭讓我們有了更大的動力，拓展了視野，讓我們的學(xué)習(xí)不僅僅限于校內(nèi)。
�。�3）五月文化藝術(shù)節(jié)20xx年五月份，社團活動接近尾聲，為慶祝五月文化藝術(shù)節(jié)，我們開展了為期兩天的社團特色展示活動，取得了理想的效果。
開展活動期間也發(fā)現(xiàn)了一些不足：
1、早讀的積極性到了后期有所下降。
2、社員的積極性、熱情后期較為低落。
3、活動的創(chuàng)新性不夠、經(jīng)驗也有所欠缺。
總體來說，我們英語協(xié)會在各項工作中取得了不錯的成績，發(fā)展中必然存在著缺點，我們會朝著正確的方向，摒棄不足，讓英語協(xié)會的明天更加輝煌。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇5
一、制定全省行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)科學(xué)發(fā)展
緊緊抓住加快實現(xiàn)吉林老工業(yè)基地全面振興、全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略機遇，深入總結(jié)全省行業(yè)“五代會”以來的實踐經(jīng)驗，認真分析行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢，對行業(yè)未來五年發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和工作措施作出科學(xué)安排，提高行業(yè)發(fā)展的針對性和目標(biāo)性，保障行業(yè)發(fā)展與全省經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，增強行業(yè)綜合服務(wù)能力，加快推進行業(yè)跨越式發(fā)展。
二、不斷深化行業(yè)誠信建設(shè)，繼續(xù)提升行業(yè)的誠信度和公信力
一是完善綜合評價制度建設(shè)。結(jié)合我省行業(yè)實際，不斷豐富、完善創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標(biāo)體系，以創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標(biāo)體系替代現(xiàn)行事務(wù)所綜合評價辦法。以綜合評價指標(biāo)體系為抓手，積極探索建立事務(wù)所分級管理制度，實行動態(tài)管理，加快完善有進有出的競爭機制，切實打破一定終身、進易出難的現(xiàn)有格局。
二是深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量聯(lián)合檢查。充分調(diào)動財政部門、協(xié)會和事務(wù)所的監(jiān)管資源，發(fā)揮行政監(jiān)管和行業(yè)管理優(yōu)勢，形成監(jiān)管合力，在鞏固聯(lián)合檢查六統(tǒng)一基礎(chǔ)上，進一步完善監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和程序。不斷探索監(jiān)管隊伍的選拔機制，建立兼職檢查員制度，提高監(jiān)管工作質(zhì)量。充分發(fā)揮懲戒委員會和申訴委員會的作用，不斷完善懲戒工作程序、工作流程和專家論證制度。監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合，向全省注冊會計師配發(fā)審計準(zhǔn)則指南，開展傳、幫、帶活動，選派注冊會計師分地區(qū)進行實地業(yè)務(wù)指導(dǎo)，交流做法經(jīng)驗，解決業(yè)務(wù)難題。組織業(yè)務(wù)標(biāo)兵評選，樹立執(zhí)業(yè)質(zhì)量先進典型，提升行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平。編發(fā)典型違規(guī)案例，開展誠信警示教育。
三是強化注冊管理。以注冊管理為樞紐，將注冊管理與行業(yè)管理工作緊密結(jié)合，任職資格檢查與事務(wù)所財務(wù)管理、內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、隊伍建設(shè)、事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價工作和黨支部建設(shè)等掛鉤，與主任會計師（黨支部書記）和有關(guān)管理人員工作掛鉤，同時，不斷完善檢查程序，優(yōu)化工作流程，嚴肅檢查要求，對不符合規(guī)定的，要求說明情況，限期整頓，對不具備條件的，不予年檢。
四是規(guī)范事務(wù)所業(yè)務(wù)收費管理。組織業(yè)內(nèi)專家召開論證會，結(jié)合我省經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)實際，進一步完善事務(wù)所業(yè)務(wù)收費管理辦法，積極協(xié)調(diào)物價管理部門，出臺《吉林省會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理辦法》。通過調(diào)研、座談，采取措施解決收費自律公約執(zhí)行中存在的困難和問題，促進會計師事務(wù)所公平競爭，公正執(zhí)業(yè)。
三、深入推進行業(yè)人才培養(yǎng)，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障
一是繼續(xù)做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作。高度重視，精心組織，加強考試質(zhì)量控制和管理制度建設(shè)，規(guī)范組織管理，明確工作職責(zé)，強化工作落實，嚴格保密制度，嚴肅考試紀律，加大對高科技手段舞弊行為的防范力度，進一步提高考試工作質(zhì)量，推進考試工作的科學(xué)化，確�？荚嚬ぷ黜樌麑嵤�
二是扎實開展注冊會計師繼續(xù)教育工作。結(jié)合我省繼續(xù)教育培訓(xùn)工作實際，修訂《吉林省注冊會計師繼續(xù)教育培訓(xùn)實施辦法》，進一步明確繼續(xù)教育的形式、學(xué)時要求、組織管理、激勵與考核等方面內(nèi)容。開展分層次培訓(xùn)，擬舉辦1期主任會計師培訓(xùn)班、2期黨支部書記培訓(xùn)班（省外）、1期黨員培訓(xùn)班，針對一般注冊會計師，側(cè)重開展質(zhì)量控制、風(fēng)險防范以及執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則等必備知識的培訓(xùn)。同時，強化繼續(xù)教育培訓(xùn)考核管理，督導(dǎo)事務(wù)所開展必要的內(nèi)部培訓(xùn)，建立健全內(nèi)部培訓(xùn)的長效機制。
三是深入實施行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。開展行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。在吉林大學(xué)商學(xué)院舉辦2期脫產(chǎn)培訓(xùn)班，以因材施教、學(xué)以致用為原則，根據(jù)注冊會計師職業(yè)特點和行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)目標(biāo)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴格培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)效果。
四、繼續(xù)引導(dǎo)會計師事務(wù)所做大做強，全面提升行業(yè)競爭力
一是引導(dǎo)事務(wù)所完善內(nèi)部治理。從政策、信息、服務(wù)、監(jiān)督等方面，支持和促進事務(wù)所在質(zhì)量控制、風(fēng)險管理、內(nèi)部制衡、薪酬分配、市場開發(fā)和戰(zhàn)略實施等方面，建立科學(xué)、完整、有效的內(nèi)部治理規(guī)范體系，打造核心競爭力，樹立“人合、事合、心合、志合”的治理理念，為事務(wù)所做大做強做精做專奠定堅實基礎(chǔ)。
二是推動事務(wù)所做大做強。重點扶持省內(nèi)綜合排名前列的具有一定競爭力，能夠提供綜合服務(wù)的大中型事務(wù)所，增強綜合服務(wù)能力，逐步進入高端業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴大市場份額，積極布局省外市場，提升競爭力。積極引導(dǎo)同一區(qū)域的事務(wù)所采取不同形式進行聯(lián)合重組，鼓勵長春、吉林市內(nèi)較大型事務(wù)所實行強強聯(lián)合。開展經(jīng)驗交流，注重選樹典型，以典型帶動和引導(dǎo)事務(wù)所不斷挖掘市場潛力，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，滿足市場需求，做精做專。
五、實施新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展和行業(yè)信息化戰(zhàn)略，加快推進行業(yè)跨越式發(fā)展
一是積極推進新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。按照中注協(xié)關(guān)于新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展的相關(guān)要求，以國家繼續(xù)加大支持東北振興為契機，鞏固和深化傳統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域，繼續(xù)推進外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定三項工作。深入調(diào)研，制定《吉林省注冊會計師行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展工作實施辦法》，有計劃、有重點地拓展醫(yī)療衛(wèi)生、大中專院校等非營利組織財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)，探索為長吉圖開發(fā)開放先導(dǎo)區(qū)、東北亞區(qū)域國際合作提供投資與貿(mào)易會計服務(wù)。積極協(xié)調(diào)財政、衛(wèi)生和教育等政府部門出臺鼓勵支持事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展的政策措施，加快新業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)，加強技術(shù)指導(dǎo)，做好服務(wù)工作。
二是積極探索行業(yè)信息化。進一步深化行業(yè)管理信息系統(tǒng)的運用，建立管理信息化平臺，完善行業(yè)服務(wù)信息化體系，在業(yè)務(wù)信息化、事務(wù)所管理信息化基礎(chǔ)上，形成事務(wù)所、協(xié)會等互聯(lián)互通的行業(yè)運行和管理系統(tǒng)。進一步加強協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)站的行業(yè)溝通、交流和宣傳作用。加強調(diào)研，選擇、推介審計軟件，提高注冊會計師審計效率和質(zhì)量。
六、全面深化行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步加強行業(yè)黨的建設(shè)
一是繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加深入有效開展。進一步發(fā)揮全省各級行業(yè)黨組織體制優(yōu)勢，更加有效、有力地指導(dǎo)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。改進綜合評價指標(biāo)體系，通過適當(dāng)方法將事務(wù)所和從業(yè)人員的綜合評價結(jié)果公開，深化機制建設(shè)成果運用，創(chuàng)新行業(yè)管理手段。開展制度建設(shè)年活動，進一步深化事務(wù)所誠信建設(shè)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理制度建設(shè)、行業(yè)管理與服務(wù)制度建設(shè)，積極探索黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，構(gòu)建“黨建帶群建”工作機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全行業(yè)的自覺行動和價值取向，實現(xiàn)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范化、長效化，加快行業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二是抓好行業(yè)黨建工作的鞏固和提高。加強黨組織和黨員隊伍管理，通過表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨組織和黨員模范作用，提升行業(yè)黨建工作水平，增強黨組織在行業(yè)的工作活力。組織“踐行科學(xué)發(fā)展，爭做誠信模范，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)”主題征文活動，開展“吉林省十佳會計師事務(wù)所”、“吉林省十佳注冊會計師”評選表彰，統(tǒng)籌推進行業(yè)黨群共建工作。推動事務(wù)所學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以主任會計師（合伙人）為重點，健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)方法，拓寬學(xué)習(xí)渠道，開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)理論研究工作，促進行業(yè)黨建和事務(wù)所發(fā)展，以行業(yè)黨建的豐碩成果迎接建黨xx周年。
七、切實改進和加強協(xié)會建設(shè)，提高管理能力和服務(wù)水平一是完善工作機制。
在省財政廳黨組和理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，健全協(xié)會決策和工作機制。進一步加強理事會建設(shè)，充分發(fā)揮理事會的.決策機制作用，增設(shè)繼續(xù)教育委員會，有效發(fā)揮協(xié)會各類工作組織的咨詢、決策作用，完善與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)機制，積極行使《注冊會計師法》賦予的職能、省財政廳黨組委托和領(lǐng)導(dǎo)交辦的職能以及協(xié)會章程賦予的職能，使協(xié)會的管理和服務(wù)工作更加貼近市場、貼近會員。
二是加強調(diào)查研究。堅持從我省行業(yè)實際出發(fā)，就如何推進實施新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、做大做強、人才培養(yǎng)等行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以及行業(yè)熱點難點問題，采取建立聯(lián)系點、分片包干、明確調(diào)研時間等措施，深入開展調(diào)查研究工作，確保調(diào)研工作取得成果。積極建立與事務(wù)所、注冊會計師的交流平臺，廣泛傾聽會員呼聲，明確工作方向，研究解決辦法。
三是提高執(zhí)行能力。按照科學(xué)化、精細化的管理要求，重視各項工作的落實，將各項工作目標(biāo)和任務(wù)分解到具體工作環(huán)節(jié)、具體部門和具體崗位。大力加強協(xié)會的干部隊伍、思想作風(fēng)、管理制度建設(shè)，抓好教育培訓(xùn)工作，積極引進優(yōu)秀專業(yè)人才，提高隊伍整體綜合素質(zhì)，增強協(xié)會的執(zhí)行能力和管理服務(wù)能力。
八、籌備召開省注協(xié)“六代會”
擬于七〃一前后召開省注協(xié)第六次全省會員代表大會，全面總結(jié)過去六年來行業(yè)發(fā)展的成就和經(jīng)驗，選舉產(chǎn)生新一屆理事會和常務(wù)理事會，審議第五屆理事會工作報告和行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，明確未來一段時間行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)，推動行業(yè)發(fā)展邁向新的征程。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇6
會計協(xié)會在20xx學(xué)年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會各項工作成果
1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著
自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理，協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要改進了辦公室、文娛部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部。采用了會長、副會長對部門的分管負責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負責(zé)部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責(zé)、總協(xié)調(diào)，進行活動的相關(guān)籌備和開展。
在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、通訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
2、財務(wù)工作井然有序
協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費（會費）、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會財務(wù)部負責(zé)，協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會辦公室相關(guān)負責(zé)成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責(zé)人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日�；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
�。�1）使主要內(nèi)容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
�。�2）版面設(shè)計別出心裁，采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。
�。�3）注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的`保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護好協(xié)會的良好形象。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學(xué)年里，會計協(xié)會共組織開展了多次形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共二十余次。其中有會計模擬實訓(xùn)大賽，有引人入勝、激情四射的點鈔大賽，增進友誼協(xié)會聯(lián)誼等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時代、學(xué)校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。
5、資產(chǎn)檔案妥善管理
協(xié)會成立近6年以來，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失，導(dǎo)致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學(xué)年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
6、會議召開合理高效
協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn)，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結(jié)會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準(zhǔn)備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
在本學(xué)年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開展會計協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導(dǎo)思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導(dǎo)致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。
二、協(xié)會工作中的若干問題和不足
1、指導(dǎo)力度不夠
協(xié)會的會長、副會長對各部門的各項工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果。例如，協(xié)各部門其實都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向，當(dāng)然這些更需要我們會長和部長的指導(dǎo)，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會各項工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應(yīng)負責(zé)和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設(shè)并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責(zé)任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。
我堅信只要是付出了努力就一定有收獲的，即使收獲很小我也會很高興，人生的價值就貢獻，在有限的時間里創(chuàng)造無線的價值，只有這樣的人生才是有意義的人生。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇7
不知不覺，xx就這樣又過了一個學(xué)期，身為副會長，從接到換屆的任命書以來，身上就擔(dān)任著一種責(zé)任。我深知從一名策劃部副部長到協(xié)會副會的轉(zhuǎn)變不僅只是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想、工作方法的轉(zhuǎn)變。本學(xué)期，我按照會長的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合各項活動和工作，并且協(xié)調(diào)我所負責(zé)的秘書部和宣傳部順利的完成各項工作，認真完成我的本職工作�，F(xiàn)在將20xx下半年度xx本人工作總結(jié)。
本學(xué)期主要負責(zé)及參與的活動是：xx辯論隊的帶隊以及校級感恩盛典之感恩老師的活動。協(xié)助參與的是：八人制足球比賽，3v3籃球比賽，羽毛球比賽，演講比賽，黨員服務(wù)隊搬寢室活動以及英語四級培訓(xùn)班活動。
首先，說一下我全程帶隊參與的辯論賽。這次辯論賽一開始是我們協(xié)會和思政小組合辦的。因此，在前期管理學(xué)院內(nèi)部就舉行了一系列的代表隊爭奪賽。歷時一個月之久，賽制安排的相當(dāng)?shù)木o湊，一輪輪的篩選出優(yōu)秀的強隊和優(yōu)秀的辯手。由我?guī)ш牭膞x代表隊最終憑借實力，戰(zhàn)勝各個強勁的對手，成為了當(dāng)之無愧的第一名，代表管理學(xué)院和其他八個院的代表隊進行角逐，并最后在決賽中，獲得了第三名的好成績。這次活動讓我非常感動隊友之間的配合和感激協(xié)會給予的大力支持。
其次，是我主要負責(zé)的感恩盛典之感恩老師活動。此次活動，是我院xx響應(yīng)校xx舉辦的一次全校性質(zhì)的感恩老師活動�；� 動當(dāng)天，我協(xié)會成員表現(xiàn)出了高度的積極性。是來的最準(zhǔn)時，最整齊的一個協(xié)會。這充分體現(xiàn)了我協(xié)會成員的活動積極性，集體榮譽感以及我協(xié)會內(nèi)部高度的凝聚力。我們有幸被安排在了整個大方陣的'最前列，給其他的協(xié)會起到了帶頭作用。在活動過程中，我協(xié)會成員熱情的向老師們送去祝福與問候，整個活動在溫馨的氛圍中圓滿結(jié)束。在這個活動中我感受到了身為一個組織者的自豪。
最后，是我協(xié)助參與的其他活動。我主要負責(zé)了：八人制足球比賽和3v3籃球比賽在一、二食堂為期兩天的擺點宣傳及報名。羽毛球比賽，演講比賽以及英語四級培訓(xùn)班活動的前期宣傳。黨員服務(wù)隊搬寢室活動的前期宣傳，報名登記以及寢室分配，人員安排問題。
為了明年上半年度的工作能夠更加順利，更加優(yōu)質(zhì)的完成，我想在今年我參與的一系列活動的基礎(chǔ)上提一些意見和建議。
由于本人主要負責(zé)的是宣傳部和秘書部，所以對宣傳這一塊就稍微要求要高一些。對于協(xié)會的宣傳問題，我有以下幾點建議。
1、加強每個活動的前期和中期宣傳。一個活動的知名度跟宣傳有著密不可分的關(guān)系，如果宣傳不到位，就會出現(xiàn)活動做了，只有“自己人”知道的尷尬局面。而在我認為，每個活動在舉辦之初，主辦方們都希望將它做成一個王牌活動，可以一屆一屆的做下去�？墒�，怎么才能成為一個所謂的王牌活動？我認為這和 宣傳是分不開的，尤其是前期和中期的宣傳。因為，前期宣傳力度大，能最大限度的吸引參與者參與，在量上擴大活動的規(guī)模。中期宣傳力度大，能讓活動的參與者產(chǎn)生一種無形的自豪感，未參與者產(chǎn)生一種羨慕心理，刺激下一次活動的參與人數(shù)。而在這個學(xué)期我協(xié)會做的一系列活動中，無論是規(guī)模較大的辯論賽，足球賽，羽毛球賽，還是規(guī)模較小的演講比賽，繞口令比賽。協(xié)會本學(xué)期的活動，基本上各個都是側(cè)重在后期宣傳上。誠然，在時間上，做海報的速度確實趕不上活動的開展速度。而且很多活動大多集中在學(xué)期中間那一個月左右時間進行，而做海報做宣傳的只有宣傳部那屈指可數(shù)的幾個成員，客觀條件上確實很倉促。但是，我認為并不能因此就降低對于前中期宣傳的標(biāo)準(zhǔn)。在此提三點建議：
�。�1）、增加宣傳部的人數(shù)，各種人才（畫海報的，做ppt的，人前宣傳的，做創(chuàng)意的……）配備要齊全。（2）、將下一年度確定 無疑要做的活動，提前告知宣傳部，讓其在前一年度閑事就開始左手準(zhǔn)備，把工作量做到均勻分配。（3）、組織部介入配合，負責(zé)宣傳海報及橫幅的張貼，減少宣傳部在創(chuàng)作宣傳作品之外的工作量。
2、增加宣傳的形式。我們可以注意到，不僅僅是我們一個協(xié)會，基本上整個學(xué)校的宣傳工作都側(cè)重在橫幅和海報的宣傳上了。我認為有必要對宣傳的方式進行創(chuàng)新。例如對于老式宣傳方式上，海報可以設(shè)計制作成立體的，橫幅可以換個顏色等等。于此同時，我希望能加入新式的宣傳方式。如制作宣傳書簽，進行廣播宣傳等等。希望下個學(xué)期的宣傳新式能有新的更好的創(chuàng)意，而不僅僅是畫海報。
3、對宣傳部成員進行專業(yè)的海報制作培訓(xùn)。雖然大家在招進來之前，都是有一定功底的。但是，還是需要有一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，并不是要他們學(xué)了之后照本宣科，而是希望他們能有所啟發(fā)。
對于整個協(xié)會而言，在這里我也提幾點意見
1、希望在下一學(xué)期，協(xié)會能著重培養(yǎng)新成員的專業(yè)能力。即組織部著重培養(yǎng)組織能力，外聯(lián)部著重培養(yǎng)與外界交往的能力等。
2、加強協(xié)會活動的組織能力。從協(xié)會這個學(xué)期的活動可以看出，協(xié)會的活動，前期組織過于簡單理想化，沒有充分的考慮到活動中會發(fā)生的各種突發(fā)狀況。導(dǎo)致一些活動出現(xiàn)，前期感覺 活動一定完美，而實際卻是草草收場的現(xiàn)象。這無形就降低了協(xié)會活動的質(zhì)量。
3、把活動做的更加人性化。對于本學(xué)期的辯論賽活動，我全程參與其中。從參與者的角度來說，我覺得辯論賽打的又急又趕，幾乎是一天一場，當(dāng)晚決出勝者，當(dāng)晚抽簽，當(dāng)晚準(zhǔn)備，第二天晚上就開始進行第二場。而做為學(xué)生的我們，很多時候第二天白天都是有課的。這種緊鑼密鼓的安排顯然讓我們很吃不消。因此，我認為應(yīng)該在前期安排好賽制，把活動做的更加人性化，讓參賽者感覺參與活動給大學(xué)生活帶來了快樂和充實，而不是疲憊。
以上是我做為活動的組織者和參與者在本學(xué)期協(xié)會活動中的個人感悟和總結(jié)，在下個學(xué)期我會盡更大的努力，將協(xié)會辦的更好。
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇8
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉(zhuǎn)眼間又是學(xué)期末。我已經(jīng)在大學(xué)度過近半年時間了，在學(xué)團會也工作半年了，站在學(xué)期末，在心理協(xié)會工作的這小半年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協(xié)會是在這學(xué)期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協(xié)會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結(jié)友愛、充滿活力的大家庭心理協(xié)會體院分會，成為了活動部的一員。
在本協(xié)會參加的第一份工作是協(xié)會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。
這個活動是以看一個心理訪談的'節(jié)目開始，講解一個一家三口的故事，講父子倆、夫妻倆的矛盾，從人的內(nèi)心最深處挖掘人心中那份最真的感情，最終到達父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中，給我?guī)砹撕苌畹母杏|，也讓我學(xué)到了怎樣去處理感情，怎樣去和別人心靈相通。再之后就看了一部與心靈相關(guān)的電影《異空危情》，里面形形色色的人、形形色色的心靈世界，給我也帶來了很大的震撼�？傊谶@個活動中，讓我們學(xué)到了很多東西，也讓我們成熟了很多。
總的來說，這個活動辦得還是挺成功的，不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預(yù)期那么多。在這個活動中，我也有點沒做好，由于有課的關(guān)系，沒能及時到場來布置會場，對此我感到抱歉。
在之后，我們分會也協(xié)助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是用心在參與，也把屬于我們的任務(wù)完成的很好。
本學(xué)期即將結(jié)束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協(xié)會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫忙，團體的意識是很重要的。感動我們心理協(xié)會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協(xié)會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協(xié)會工作的一學(xué)期，還是學(xué)到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學(xué)所不能見識到的，不僅僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話潛力。透過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我明白了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。務(wù)必思考到每一步，思考到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事務(wù)必認真，細心，謹慎，思考問題務(wù)必地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
在心理協(xié)會一學(xué)期的學(xué)習(xí)，給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協(xié)調(diào)、表達、決策、總結(jié)潛力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，務(wù)必承認自己的局限，學(xué)會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、理解別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學(xué)期的學(xué)習(xí)，一學(xué)期的收獲，為心理協(xié)會，自己付出些許，還是很感動心理協(xié)會的所有，是這個團體在共同進步，共同發(fā)展。一學(xué)期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！
期望xx學(xué)院校大學(xué)生心理協(xié)會體院分會越來越好，期望xx學(xué)院校大學(xué)生心理協(xié)會越來越好！
協(xié)會年終工作總結(jié) 篇9
消費者協(xié)會在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以發(fā)展為中心，以服務(wù)為宗旨，為地方經(jīng)濟繁榮發(fā)展，營造公平公正、規(guī)范有序、和諧誠信的市場環(huán)境做出了成績，消費者的合法權(quán)益得到了維護，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)消協(xié)維權(quán)工作的全局，目標(biāo)是，投訴處理及時化、社會監(jiān)督經(jīng)�；�、消費指導(dǎo)普及化、自身影響擴大化，認真抓好各項工作的布置落實，消協(xié)在社會的影響力得到進一步的肯定，具體做了以下幾個方面工作：
一、認真受理消費投訴，全心全意為消費者服務(wù)
積極受理消費者投訴，為消費者排憂解難辦實事，急消費者之所急，想消費者之所想，牢固樹立為消費者服務(wù)的意識，強化內(nèi)部機制，提高調(diào)解技巧和水平，妥善解決消費糾紛，做到了消費者投訴件件有著落，事事有答復(fù)。據(jù)統(tǒng)計全市共受理消費者投訴296件，為消費者挽回經(jīng)濟損失51.16萬元，調(diào)解率為99%，發(fā)布消費警示38條。
二、精心組織，認真開展“3·15”活動
1、為紀念“3.15”國際消費者權(quán)益日，積極落實中消協(xié)倡導(dǎo)的年“消費與發(fā)展”年主題，進一步提高廣大消費者對《消法》的認識，引導(dǎo)消費者樹立正確的消費觀念，切實保護消費者的合法權(quán)益，市消協(xié)及各縣（區(qū)） 消費者協(xié)會認真部署，精心組織，緊緊圍繞紀念“3.15”國際消費者權(quán)益日活動這個有利時機，加大維權(quán)宣傳的工作力度，圍繞“消費與發(fā)展”年主題，組織開展年主題座談會，廣泛宣傳黨和政府鼓勵科學(xué)消費的方針政策，深刻理解消費對拉動經(jīng)濟增長，促進發(fā)展的重要作用，并動員社會各界積極參與“3.15”紀念活動，大力開展“消費與發(fā)展”年主題為主要內(nèi)容的各項宣傳活動，向群眾發(fā)放各種宣傳材料28.7萬份。引導(dǎo)消費者堅定消費信心，擴大消費，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，積極開展“講誠信、擴消費、促發(fā)展”的誠信企業(yè)、放心商品展示活動，積極拉動當(dāng)?shù)叵M，進一步加大消費維權(quán)監(jiān)督力度，組織對消費者反映強烈的熱點行業(yè)進行消費調(diào)查，消除消費陷阱，營造放心消費環(huán)境。
2、再次與郵政快遞公司聯(lián)系合作，主辦并發(fā)行了1萬份“消費與發(fā)展”、“ 3.15”特刊，積極引導(dǎo)和推動經(jīng)營者自律，切實履行《消法》規(guī)定的經(jīng)營者十項義務(wù)。
3、“3.15”活動，組織開展了知識競賽，虛假商品識別現(xiàn)場，以食品安全、家電、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料為重點，集中開展消費維權(quán)知識宣傳，并組織消協(xié)人員開展維權(quán)進“進校園、進課堂、進社區(qū)”多角度、多形式進行了消費維權(quán)知識法規(guī)傳播，促進了消費維權(quán)社會化，提高了消費者依法保護自身權(quán)益的意識，與消費者共同度過了特別的“3.15”國際消費者權(quán)益日，活動得到了市、縣（區(qū)）政府及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，取得了明顯的實效。
4.按照區(qū)工商局、消協(xié)安排，我市組織了7家誠信企業(yè)參加了在銀川舉辦的“百家誠信企業(yè)放心商品大聯(lián)展”活動，分別展出了具有地方特色的涇河牛肉、西吉馬鈴薯及淀粉等產(chǎn)品，活動取得了圓滿成功，更好地宣傳了當(dāng)?shù)孛麅?yōu)產(chǎn)品。
三、提升消費維權(quán)工作水平
1.開展消費教育，是《消法》賦予消協(xié)組織的重要職能，是廣大消費者的迫切需要，也是提升消費信心和擴大消費需求的重要任務(wù)。市縣（區(qū)）消協(xié)創(chuàng)新機制和理念，強化消費教育和指導(dǎo)。以消費者喜聞樂見的形式分層次、分步驟、多渠道地傳播科學(xué)消費知識，著力提升消費者的主體意識，進一步推動我市消費維權(quán)事業(yè)向縱深發(fā)展。
2.是重點抓好消費維權(quán)“進校園、進課堂”工作。市縣（區(qū)）消協(xié)在去年基礎(chǔ)上，及時總結(jié)開展消費教育的經(jīng)驗和做法，采取有效措施，聯(lián)合教育部門將消費教育列為青少年素質(zhì)教育的重要內(nèi)容課程，搭建起全社會共同承擔(dān)消費維權(quán)責(zé)任的互動平臺。
3.是大力開展農(nóng)村消費教育活動。緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的`要求和農(nóng)村消費需求變化，努力做好消費教育工作。并根據(jù)農(nóng)村消費者的實際需要，充分發(fā)揮“一會兩站”開展消費教育的職能作用，聯(lián)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、科技部門，采取有效措施有針對性地開展農(nóng)村消費教育，向農(nóng)村消費者提供咨詢服務(wù)和消費信息，傳播科學(xué)消費知識和新的消費理念，進一步提升農(nóng)村消費者的主體意識和維權(quán)能力，促進農(nóng)村消費市場繁榮，營造和諧的消費環(huán)境，切實保護好農(nóng)民消費者的合法權(quán)益。
4.是大力開展消費教育和宣傳工作。加強組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各種媒體和相關(guān)職能部門的作用，采取多種方式和手段及時發(fā)布社會消費信息51條，向廣大消費者傳播科學(xué)、文明、健康、安全、理性的消費知識，樹立誠信。
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