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設計院年終工作總結

時間:2022-08-17 03:56:44 年終總結 我要投稿

設計院年終工作總結集錦5篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的設計院年終工作總結5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

設計院年終工作總結集錦5篇

設計院年終工作總結 篇1

  不知不覺20xx年就要過去,嶄新的一年慢慢的向我們走來,回首這一年,辦公室在公司領導的直接指揮下,在兄弟部門的幫助和支持下,全體員工團結一致,努力工作,較好地完成了各方面的工作,特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、修改和改進公司制度等方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績,基本上做到了“團結高效、熱情周到”。 現將一年來的工作總結匯報如下:

  辦公室工作事務繁雜,每天都需要處理大量的工作,靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此,對辦公室人員分工進行了明確,要求大家在職責范圍內大膽負責,主動工作,這樣既調動了大家的積極性,也提高了工作效率,保證了辦公室工作的正常有序開展。

  一、牢固樹立服務意識

  1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

  20xx年1月至11月,按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告;整理了對內發(fā)文和外部收文,認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

  2、協(xié)助公司領導,完善公司制度

  根據公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《公司績效工資制度》、《公司考勤制度》、《衛(wèi)生管理制度》等。

  3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

  對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準

  備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。

  4、為部門做好服務工作,改善工作環(huán)境。如為各部門辦公室更換桌椅,空調等。

  二、抓好公司的相關資質管理工作

  1、用了近半年時間,完善了公司的更名工作。通過更名,使得公司在對外的名譽度及承接業(yè)務方面都有了很大的提高;

  2、用了近三個月的時間,準備和完善相關基礎資料,使我公司順利通過了IS0—9001質量管理體系的認證。這將更加促進我公司的質量管理工作系統(tǒng)化,規(guī)范化。

  3、在公司資質方面,完成了本年度的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書的年檢;完成了全公司相關人員的繼續(xù)教育工作。公司勘察資質的延續(xù)換證工作正在上報之中。

  三、積極參與投標工作

  隨著房地產業(yè)的調整,公司的業(yè)務也受到一些影響,為了使公司員工的收入不受大的影響,辦公室積極參與了公司的投標工作。比如湖北民院運動場、食堂,六角亭辦事處的葉挺路安置房,宣恩縣西門溝安置房、州煙草公司煙草場站建設等工程都是通過投標工作而獲取的'。

  四、狠抓規(guī)范化管理,努力提高工作效率。

  辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中,圍繞辦文、辦會、辦事,以規(guī)范化建設為要求,在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、

  重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調;對會議材料、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質、針對性強;對公文的處理做到了準確規(guī)范,傳遞迅速。

  五、加強組織紀律性,做到步調一致

  如何將辦公室高效的運轉起來,在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律,這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。為此,主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開辦公室人員會議、個別談心等形式進行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質和業(yè)務素質,使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感,以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。

  六、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證

  辦公室是公司一個對外窗口,每一個人的一舉一動,一言一行往往會影響到公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力,更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結,充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。到目前為止,辦公室在團結問題上,一直做的比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項任務。

  當然,在平時的工作中,有時也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導上下功夫,求大同,存小異。發(fā)生矛盾并不可怕,關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣,就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺

  得不妥,或者有想法、有意見,大家都能開誠布公,坐下來談一談,互相溝通,減少誤會。但是我們在團結問題上,也不是在搞一團和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時,我們反復告誡大家:不利于團結的話不說,不利于工作的話不說,不利于辦公室的話不說,不利于公司發(fā)展的話不說。

  一年來,我們辦公室雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟部門的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。新的一年,新形勢賦予了辦公室新的重任,辦公室愿與公司兄弟部門一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。

  謝謝大家!

設計院年終工作總結 篇2

  大學畢業(yè)是一個終點也是個起點,×××就是我新的起點!進入新的環(huán)境,認識新的人物,接觸新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐漸邁向成熟,走過由學生到員工這座橋,工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來,我工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義,F將工作以來的情況總結成如下幾方面:

  一、收獲與認識初出茅廬

  在這半年時間里,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質和內容的模棱兩可,到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度,每一次進步都有莫大的收獲:

  1、要虛心求教,潛心學習。

  “聞道有先后,術業(yè)有專攻”,除了自身看書學習外,無論是生活閱歷還是工作經驗,老員工身上總有眾多值得學習借鑒的地方,通過工作上的接觸,我發(fā)現了自己專業(yè)知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距,有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂的作用。工作經驗可以自己積累,知識技能也可以自己沉淀,但如果能整合好身邊已有的資源,虛心學習,一定會成長的更快。

  2、工作要有條理性。

  設計工作繁冗而復雜,從總體到局部,由宏觀到微觀,有條理的明確任務與目的.才能理清思路消除盲目。另外,與同事交流,向領導匯報時思路清晰、重點明確、表達簡練能讓我們交流暢通,合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明,都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。

  3、合作意識很重要。

  每一個設計項目都需要不同人員的參與,個人參與的部分一定要服從于總體設計,由總體定局部。另外,“眾人拾柴火焰高”,個人知識必定有限,只有很好的交流溝通,集思廣益,博采眾長,同事之間充分配合,落實工作項目的各個方面,工作才會更快更好的完成。

  4、要有積極的價值觀念,也就是上進的工作心態(tài)。

  價值取向決定職業(yè)觀念,而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度,也就是做事情的積極程度。還沒畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現實的差距,但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活,而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng)造一定的價值,這實質上是兩者之間的雙贏關系,而自己則是決定平衡點的關鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè):事業(yè)是今天干了明天還想干的工作,職業(yè)是今天干了明天還得干的工作,一個被動,一個主動,所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向,然后以歸屬的姿態(tài)去服務于他,我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),隨遇而安就會少許多抱怨,有所追求才不會止于平庸,這樣有了樂觀的心態(tài),就會提高效率,有助于成長。

  二、存在的問題參加工作半年多,盡管在不同方面都有了一定進步,但仍存在一些不足:

  首先,剛走出校園,從理論知識到工作實踐的過渡,實際上就是知識構架的轉型,工作中我發(fā)現自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高,有些問題比較理想化,與實際施工結合的不緊密。這需要花費時間和精力,從日常的工作學習中去總結提高,努力做到活學活用,活學巧用。其次,獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的,有問題找老同事也總能得到熱情的解答,但慢慢發(fā)現在設計過程中很少加入自己的看法,絕大部分都是老員工拿主意,缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。另外,在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力,所以平時要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高。

  三、工作建議整個設計院的運行制度雖已相對完善,但我還是想提兩個個人建議,希望領導能夠支持采納:

  1、盡早建立設計規(guī)范的借閱機制。對于新員工來說,最缺乏的就是工作經驗了,所以初始的知識積累特別重要,知識的準確性會關乎以后很長一段時間的工作,而設計規(guī)范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循,也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本,而課本中有些信息的準確性確實有待考證,所以希望領導能盡早解決設計規(guī)范的借閱問題。

  2、希望有機會多去工地現場查看學習。設計工作有時就是“紙上談兵”,尤其是新員工,設計工作與實體建筑物之間的聯系能力更是匱乏,如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目,肯定對新員工的成長有莫大幫助。

  四、總結及展望

  在過去的時間里,通過不斷的學習和提高,我已經漸漸適應了工作環(huán)境,也認識了公司的企業(yè)文化、經營理念和人文氣氛,同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質,更好的完成工作!

  最后,感謝關心和幫助我提高的領導們、同事們!祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!

  報告人:

  年月

設計院年終工作總結 篇3

  個人工作總結

  尊敬的領導你們好!

  XXXX年的工作即將告一段落,回顧這一年,隨著公司的發(fā)展,分享到了成功的快樂,體驗到了艱苦工作的辛勞,同時也收獲了很多。作為設計部的一員,能盡自己的努力為公司做出一點貢獻,使我感到非常榮幸。

  下面就自己一年來的實際經歷對自己的工作做一個總結。

  一、工作能力略有提高:深刻感覺的到自己對景觀空間尺寸的把握存在欠缺,對場地內各景觀元素的尺度是否協(xié)調,尺寸是否達到最佳配比缺少分析。通過在閑余時間將施工圖中的構筑進行建模推敲,通過三維的方式進行全面把控,使設計出來的東西更合理更具有說服力。

  二、工作態(tài)度更加嚴謹:堅持踏實的工作,妥善嚴謹地做好設計工作,堅持經驗不足用心來補的原則。與甲方溝通時遇到問題及時向領導匯報,盡量避免工作中出現錯誤。同時學會了更加合理的安排工作時間。

  三、更加注重發(fā)揚團隊精神:保持與同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個集體,積極與同事討論溝通。

  四、更加積極的進取之心:通過工作的交流合作,感覺我們在方案表現手法、后期項目把握、新材料的運用等方面都存在著差距,現在景觀行業(yè)正在飛速的'發(fā)展,被社會各界越來越重視,因此更需要我們具備各方面豐富的知識。

  在這一年的工作中,我的專業(yè)能力得到了較大的提高,知識面得到了擴展和豐富,同時也發(fā)現了自己的不足之處,針對自己在工作中存在種種問題,我認真反思,及時總結,給自己定下新的學習方向和目標,同時培養(yǎng)自己處理人際關系和社交能力,經驗得到了豐富,提高了自己的綜合素質。

  這一年多的工作鍛煉,為今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中,我將進一步增強責任意識,開拓創(chuàng)新,提高工作標準。

  回首過去,展望未來。在新的一年里,我將繼續(xù)加強自己的工作,并努力學習專業(yè)知識,完善自己的能力。以更加飽滿的熱忱和信心去克服困難、迎接挑戰(zhàn)。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

設計院年終工作總結 篇4

  白駒過間隙,又至年末,這一年來我確實收獲了太多,我心存感激,回顧前往我有很多的感慨,隨有以下審視之總結。

  一、20xx年工作匯報

  總的來說,這一年是忙碌的一年,也是積累經驗、進步提高的一年。在這一年的工作中,雖然干過的工作很雜,但我的收獲還是很大的。在工作中,我時刻提醒自已要認真對待每一項工作,端正工作態(tài)度,盡自己最大努力將工作做好。盡管有時因為經驗不足而出現這樣那樣的問題,但我并沒有因此而喪氣灰心,而是在工作總結經驗,并積極向前輩們請教學習,不斷提高自己的工作能力及綜合素質。在今后的工作和學習中,我會更加努力,積極思考努力鉆研,使自己的設計成果上一個新的臺階。我參與并學習了的主要有以下幾項工程:

  我完成的主要有以下幾項工程:

  在這些工程中我首先學習了供配電的一些相關應用,以及智能化的相關知識。在與同事配合中也是一個很大的學習。建筑的目的是使建筑的功能化更合理,結構是使房屋更經濟。我們后續(xù)就是使建筑本身有很強的`使用功效。我工作之余我也積極參加注冊電氣工程師(基礎)的考試并考過。

  二、存在的問題和今后努力方向

  隨著各種工作的不斷增多,工作指標及要求也不斷提高,涉及到的方方面面也必然增加。由于個人工作經驗還較少,且技術專業(yè)知識不足,工作中難免會遇到諸多困難,要想滿足不斷提高的工作要求,需不斷學習充實提高自己,不只向技術前輩學習了解專業(yè)知識,更要注重書本,及報紙,電腦網絡等所有可利用的資源,武裝和充實自己,電的系統(tǒng)很多,供配電系統(tǒng),防雷接地系統(tǒng),消防系統(tǒng),綜合布線系統(tǒng),安防系統(tǒng),廣播系統(tǒng),設備監(jiān)控系統(tǒng)等都是需要我系統(tǒng)的總結與學習,在以后的工程中我要更加在供配電系統(tǒng)中加強學習,在電力,照明,線路敷設,電氣設備選型等都要加深學習力度,在閑暇時間多看,多學,多聽了解現當今電氣發(fā)展趨勢更好的為以后的項目做服務。在今后的工作中,我會加倍努力,為我們設計院大家庭貢獻出自己最大的能量。

  我相信,當你努力向前,前方就有美麗好風景在雨幕中出現。

設計院年終工作總結 篇5

  不知不覺20xx年就要過去,嶄新的一年慢慢的向我們走來,回首這一年,辦公室在公司領導的直接指揮下,在兄弟部門的幫助和支持下,全體員工團結一致,努力工作,較好地完成了各方面的工作,特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、修改和改進公司制度等方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績,基本上做到了“團結高效、熱情周到”。

  現將一年來的工作總結匯報如下:

  辦公室工作事務繁雜,每天都需要處理大量的工作,靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此,對辦公室人員分工進行了明確,要求大家在職責范圍內大膽負責,主動工作,這樣既調動了大家的積極性,也提高了工作效率,保證了辦公室工作的正常有序開展。

  一、牢固樹立服務意識

  1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

  20xx年1月至11月,按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告;整理了對內發(fā)文和外部收文,認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

  2、協(xié)助公司領導,完善公司制度

  根據公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《公司績效工資制度》《公司考勤制度》、、《衛(wèi)生管理制度》等。

  3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

  對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。

  4、為部門做好服務工作,改善工作環(huán)境。如為各部門辦公室更換桌椅,空調等。

  二、抓好公司的相關資質管理工作

  1、用了近半年時間,完善了公司的更名工作。通過更名,使得公司在對外的名譽度及承接業(yè)務方面都有了很大的提高;

  2、用了近三個月的時間,準備和完善相關基礎資料,使我公司順利通過了is0—9001質量管理體系的認證。這將更加促進我公司的質量管理工作系統(tǒng)化,規(guī)范化。

  3、在公司資質方面,完成了本年度的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書的年檢;完成了全公司相關人員的繼續(xù)教育工作。公司勘察資質的`延續(xù)換證工作正在上報之中。

  三、積極參與投標工作

  隨著房地產業(yè)的調整,公司的業(yè)務也受到一些影響,為了使公司員工的收入不受大的影響,辦公室積極參與了公司的投標工作。比如湖北民院運動場、食堂,六角亭辦事處的葉挺路安置房,宣恩縣西門溝安置房、州煙草公司煙草場站建設等工程都是通過投標工作而獲取的。

  四、狠抓規(guī)范化管理,努力提高工作效率。

  辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中,圍繞辦文、辦會、辦事,以規(guī)范化建設為要求,在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調;對會議材料、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質、針對性強;對公文的處理做到了準確規(guī)范,傳遞迅速。

  五、加強組織紀律性,做到步調一致

  如何將辦公室高效的運轉起來,在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律,這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。為此,主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開辦公室人員會議、個別談心等形式進行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質和業(yè)務素質,使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感,以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。

  六、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證

  辦公室是公司一個對外窗口,每一個人的一舉一動,一言一行往往會影響到公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力,更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結,充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。,辦公室在團結問題上,一直做的比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項任務。

  當然,在平時的工作中,有時也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導上下功夫,求大同,存小異。發(fā)生矛盾并不可怕,關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣,就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥,或者有想法、有意見,大家都能開誠布公,坐下來談一談,互相溝通,減少誤會。但是我們在團結問題上,也不是在搞一團和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時,我們反復告誡大家:不利于團結的話不說,不利于工作的話不說,不利于辦公室的話不說,不利于公司發(fā)展的話不說。

  一年來,我們辦公室雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟部門的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。新的一年,新形勢賦予了辦公室新的重任,辦公室愿與公司兄弟部門一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。

  謝謝大家!

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