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市場部年終總結(jié)

時間:2022-07-23 17:14:44 年終總結(jié) 我要投稿
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市場部年終總結(jié)范文(通用10篇)

  律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,經(jīng)過過去一年的努力,我們已然有了很大的進(jìn)步,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的總結(jié)呢?相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編為大家整理的市場部年終總結(jié)范文(通用10篇),歡迎閱讀與收藏。

市場部年終總結(jié)范文(通用10篇)

  市場部年終總結(jié) 篇1

  我于20xx年進(jìn)入市場部,并被任命市場部主管,和公司一起度過了一年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個年終總結(jié)。

  我市場部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,來尋找意向客戶。為建立信任的關(guān)系,與每個客戶進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹鳎局拔覀兡茏龅降木鸵欢ㄈプ,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來開展工作。這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應(yīng)得的利益。而且通過我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得他們的信任。取得下次合作的機(jī)會。就像春節(jié)前后,我部門員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務(wù),依然能夠堅持用心、用品質(zhì)去做。20xx年的.工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實(shí),嚴(yán)格按照計劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。

  20xx年,在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個屬于我的團(tuán)隊。他們的幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

  過去的已經(jīng)過去。每一年都是一個新的起點(diǎn),一個新的開始。在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專于專業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間,無論是在專業(yè)知識方面,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學(xué)。開拓視野,豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團(tuán)隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團(tuán)隊的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績的過程中。以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊”為己任,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時,讓每個人的能力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。

  走進(jìn)這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學(xué)會如何生存?不論做什么,都要擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會用自己的頭腦去做事,學(xué)會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責(zé)任。

  通過這一年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會帶領(lǐng)市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調(diào)整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。

  回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,我們斗志昂揚(yáng)。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市場一部因?yàn)樵诖斯ぷ鞫湴粒幻魈,市場一部會讓公司因(yàn)槲覀兊墓ぷ鞫院溃?/p>

  市場部年終總結(jié) 篇2

  20xx年在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,通過部門全體員工合理的分工協(xié)作和辛勤的工作,較好的完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。在緊張繁忙工作的同時,在不斷的通過工作,積累經(jīng)驗(yàn)、提高水平,為落實(shí)“鞏固、發(fā)展,提高”的目標(biāo)而努力工作,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來大力支持我公司的市場開發(fā)戰(zhàn)略。 上半年工作回顧

  一、配合局相關(guān)單位進(jìn)行國內(nèi)、國際工程項目的投標(biāo)工作。

  截至20xx年6月30日止,已配合局市場部完成大連國家石油儲備基地項目的投標(biāo)工作,配合局國際部完成敘利亞成品油管道工程、泰國天然氣管道工程等4個國外工程項目的投標(biāo)工作。目前正在進(jìn)行國際工程項目投標(biāo)工作的有,印度尼西亞和利比亞等3個天然氣管道工程項目的投標(biāo)工作。

 。ㄒ唬﹪鴥(nèi)、國際主要工程項目投標(biāo)情況

  1. 國內(nèi)工程

  A. 已完成的投標(biāo)項目

  1. 大連國家石油儲備基地項目: 10萬方罐30座

  2. 國際工程

  A. 已完成的投標(biāo)項目

  1. 敘利亞成品油管道項目:項目全長178公里,管徑18英寸。

  2. 敘利亞成品油儲罐項目:3萬方罐5個,1.5萬方罐3個。

  3. 泰國萬諾伊至卡浩伊天然氣管道項目:項目全長76公里,管徑36英寸。

  4. 利比亞蘇夫艾金供水與灌溉項目:項目全長66公里,管徑36 英寸。

  B. 目前正在進(jìn)行的投標(biāo)項目

  1. 印度尼西亞南蘇門答臘至西爪哇天然氣管道項目:項目全長276.14公里。

  2. 利比亞的黎波里至美麗塔輸氣管道及美麗塔壓氣站項目:項目全長119公里,其中管徑34寸管道長度 98 公里;管徑24寸管道長度 21 公里。

  3.利比亞胡姆斯至的黎波里輸氣管道及西德拉與瓦馳卡壓氣站項目:項目全長157公里,管徑34寸。

  (二)投標(biāo)工作中存在的問題

  1. 管道局對投標(biāo)工作要求很嚴(yán)格,制定了詳細(xì)的投標(biāo)時間進(jìn)度計劃,要求各單位嚴(yán)格按照投標(biāo)時間進(jìn)度計劃提交相應(yīng)的資料。由于設(shè)計提供的'料單中個別物資的技術(shù)規(guī)格不詳細(xì),使詢價時廠家的報價信息不能按時返回,對該類物資的價格只能借鑒以往工程采辦的相對價格進(jìn)行估價,易造成價格偏差。

  2. 在近期工程項目的投標(biāo)中工作中,商務(wù)報價部分要求同類產(chǎn)品提供報價的供貨商要在三家以上。而我們在同類產(chǎn)品中可選用的供貨商的數(shù)量尤其在作設(shè)備報價時許多達(dá)不到要求。

  3. 近期工程項目招標(biāo)文件中,業(yè)主都會給出相應(yīng)的供應(yīng)商短名單,要求采辦對指定的產(chǎn)品,采購范圍要在供應(yīng)商短名單內(nèi)。但往往業(yè)主提供的供應(yīng)商短名單中,許多國外廠商我們沒有打過交道,甚至一些廠家我們根本找不到聯(lián)系方式。在我們作利比亞蘇夫艾金供水與灌溉項目物資詢價中,由于該項目的管道主材是玻璃鋼管,管件、短管也是玻璃鋼制品,而該類物資我們沒有采購經(jīng)驗(yàn)、詢價周期又短,對國內(nèi)的產(chǎn)品我們選擇了三家供貨廠商并做了詳細(xì)的報價;而國外的產(chǎn)品,由于我們沒有渠道只找到了一家代理,而這家代理在詢價期內(nèi)價格一直未報全。這些充分暴露了我們對輸油、氣工程項目以外的其它工程項目,引進(jìn)物資供貨商信息方面的準(zhǔn)備不足。

  4. 在多數(shù)的工程項目投標(biāo)中,儀表自動化控制系統(tǒng)部分的設(shè)備報價,由于專業(yè)化強(qiáng)、技術(shù)含量高,該部分設(shè)備的詢價我們基本上委托中油龍慧公司辦理,在該部分設(shè)備的價格鑒別上,基本上喪失了發(fā)言權(quán)。

 。ㄈ 對保障投標(biāo)工作順利進(jìn)行的建議

  1. 應(yīng)盡快建立公司信息網(wǎng)絡(luò)平臺,改變現(xiàn)有詢價方法提高工作效率。

  2. 應(yīng)增加輸油、氣工程項目和其它工程項目,物資供貨商信息方面的儲備,鞏固和擴(kuò)大現(xiàn)有的信息渠道和來源。

  3. 加強(qiáng)專業(yè)化人員的培養(yǎng)和引進(jìn),盡快彌補(bǔ)自身的缺陷和不足。

  4. 建立相關(guān)的獎勵制度,調(diào)動參與投標(biāo)人員的極積性。

  二、申請辦理基本建設(shè)貨物采購招標(biāo)代理資格認(rèn)證工作

  今年我部另一項重點(diǎn)工作,是申請辦理基本建設(shè)貨物采購招標(biāo)代理資格認(rèn)證工作。一方面由于該項工作中對近三年采購代理招標(biāo)業(yè)績累計中標(biāo)金額三億元以上和招標(biāo)業(yè)績綜述以及提供具有可作為評標(biāo)委員會成員人選的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家?guī)斓荣Y料的收集,基本涉及我公司所有工程項目部、專業(yè)公司和相關(guān)人員,信息反饋和資料整理占用了大量的時間。另一方面由于近期配合局內(nèi)進(jìn)行工程項目的投標(biāo)工作比較繁重,部門人員的主要時間和精力都放在了投標(biāo)工作上;給該項工作的進(jìn)展帶來了一定的影響。

  目前,申請辦理基本建設(shè)貨物采購招標(biāo)代理資格認(rèn)證的工作,在公司專業(yè)公司、各工程項目部和相關(guān)人員的大力支持下,已完成應(yīng)具備的基礎(chǔ)資料

  部分的收集和整理;已完成招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)章程的編制;資格申請書部分計算機(jī)使用和信息化建設(shè)及招標(biāo)業(yè)績綜述的編制工作。計劃于近期交廊坊市發(fā)展計劃委員會進(jìn)行初審,對初審中提出的不完善部分抓緊進(jìn)行完善,為最終正式提交做好準(zhǔn)備工作。

  三、陜京二線項目協(xié)調(diào)工作

  1. 配合石家莊中轉(zhuǎn)庫按照陜京二線供應(yīng)部工程竣工資料組卷的要求,優(yōu)質(zhì)高效地完成了竣工資料的整理提交工作。

  2. 做好信息溝通工作,確保信息準(zhǔn)確、及時傳達(dá)到相關(guān)部門。

  3. 配合公司質(zhì)量、安全環(huán)保部做好陜京二線ISO9000管理體系內(nèi)審工

  作,迎接20xx年度管理體系外審檢查。

  4. 按照公司財務(wù)要求嚴(yán)格地控制了資金占用,加快了費(fèi)用結(jié)算。

  四、公司生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計、匯報工作

  通過收集各專業(yè)公司和各工程項目部生產(chǎn)信息,編制生產(chǎn)周報確保公司及時準(zhǔn)確了解各專業(yè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況;工程項目物資合同簽訂、生產(chǎn)加工、運(yùn)輸?shù)竭_(dá)情況。對反饋的信息中需協(xié)調(diào)解決的問題及時地給予落實(shí)和匯報,確保了公司相關(guān)部門和單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常、有序的進(jìn)行。

  近期已下發(fā)通知要求各單位及工程項目部每年2次上報生產(chǎn)經(jīng)營活動匯報和項目合同簽訂及竣工資料和采辦工作總結(jié)等資料。

  五、完成上級下達(dá)的其它工作情況

  1. 完成了局下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)組材料消耗定額的編制工作

  2. 對集團(tuán)公司、管道局招投標(biāo)管理辦法提出修改意見和建議并編寫完成了物資裝備總公司物資采購招標(biāo)管理辦法。

  3、修訂完善《管道局物資采購管理辦法》并經(jīng)管道局正式行文下發(fā)各單位。

  4、編寫完成物資裝備總公司職工培訓(xùn)教材——國際、國內(nèi)管道工程物資采購和現(xiàn)場管理部分。

  5、由公司領(lǐng)導(dǎo)多次出面基本與管道公司就管道工程物資采辦服務(wù)內(nèi)容及取費(fèi)達(dá)成初步意向。

  6、部分職工參加了河北省勞動人事局舉辦的高級物流師培訓(xùn)班和國家經(jīng)貿(mào)委舉辦的招標(biāo)培訓(xùn)班。

  下半年工作計劃

  1. 加強(qiáng)員工專業(yè)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和提高。

  2. 加強(qiáng)員工外語水平的培訓(xùn)和提高。

  3. 加快申請辦理基本建設(shè)貨物采購招標(biāo)代理資格認(rèn)證工作。

  20xx年隨著我局國際市場開發(fā)力度不斷的加強(qiáng),陸續(xù)開發(fā)了新的國際市場,通過參與國際工程的投標(biāo)工作,不僅加快了我公司人員專業(yè)素質(zhì)的提高,也對我公司如何更好的利用專業(yè)優(yōu)勢,提供及時準(zhǔn)確科學(xué)合理的報價提出了更高的要求。面對如此層出不窮而又復(fù)雜多變的國際國內(nèi)市場機(jī)遇,我部作為公司市場開發(fā)體系中的一個重要環(huán)節(jié),與公司其它專業(yè)公司、職能部門默契配合,以科學(xué)的管理,精準(zhǔn)的信息,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)實(shí)現(xiàn)公司的市場開發(fā)戰(zhàn)略。為管道局實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新思維、實(shí)現(xiàn)超越,爭雄國內(nèi)、走向世界”的總目標(biāo)而努力工作。

  市場部年終總結(jié) 篇3

  1、促銷活動策劃及執(zhí)行情況跟進(jìn)1、策劃實(shí)施了公司年內(nèi)促銷力度最大的11月份“建材巧配省到底,買3000送1000”活動。

  2、完成12月份多點(diǎn)開花、多重組合形式的活動策劃,南城店、東城店策劃了“買1000送100,全場通用”活動;常平店、虎門店、塘廈店策劃了以“健康愛家月”為主題的“好禮買就送,健康送到家”活動;同時還策劃了裝飾公司“樣板房征集,1元就搞定”活動,方案已實(shí)施,并已做好相應(yīng)的培訓(xùn)。

  3、針對促銷過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時有效地對11月份“買3000送1000”的方案的做了相應(yīng)的變通調(diào)整,確保方案實(shí)施的暢順。

  4、通過多次走訪長安區(qū)域市場,重點(diǎn)針對長安、大嶺山的媒體分布、媒體宣傳資費(fèi)分析,媒體輻射范圍、媒體收視、以及競爭對手采用的媒體手段,進(jìn)行了詳細(xì)的分析,并形成《長安店開業(yè)后續(xù)推廣方案》,已提交上級審核,待批準(zhǔn)實(shí)施。

  5、集合瓷磚潔具共13個總代理品牌,南城尚有5個非總代理品牌參加全莞范圍主攻樓盤的大禮包派送活動,同時通過裝飾公司500元每戶的人工費(fèi)顴派送,與裝飾渠道的推廣形成整合,加大了終端的拉力。中心共印制3000份禮包,目前各店總計發(fā)放80%左右。

  6、加大對重點(diǎn)小區(qū)短期推廣活動的資源整合,例如把上游9家供應(yīng)商納入中惠沁林山莊的家裝文化展活動,供應(yīng)商除了作現(xiàn)場商品展示外,還贊助了電子健康秤等禮品。

  7、組織市場策劃人員去“蹲店”和“走訪”市場,圍繞銷售促進(jìn)進(jìn)行多角度的市場調(diào)研與分析。

  媒體報道與報廣配合

  通過媒體報道公司相關(guān)性文章5篇次,其中促銷消息文章3篇次,共計約XX字,《南方都市報》投放1/2版一期、1/4版一期,《東莞日報》投放1/2版一期,《搜房網(wǎng)》投放旗幟廣告一周,按紐廣告二周。

  完成裝潢中心常規(guī)宣傳手冊的文案撰寫。

  存在問題

  1、企劃管理重心過高,對各鎮(zhèn)區(qū)市場的整體和差異性認(rèn)識不深入,以致于促銷活動難以找到較準(zhǔn)確的突破口,包括從媒體傳播及促銷活動方案方面的針對性及個性化程度不夠也就很難對各門店的促銷進(jìn)行及時的指導(dǎo)和診斷。

  解決措施:要求策劃人員下達(dá)門店進(jìn)行市場調(diào)研,同時希望各門店及時反饋當(dāng)?shù)厥袌鲂畔,我們針對個情制定長線的銷售政策,并將短期促銷政策交由門店決策實(shí)施,中心只在關(guān)鍵環(huán)節(jié)加以指導(dǎo),通過提高促銷快速反應(yīng)能力及針對性來刺激門店的銷售業(yè)績。

  2、對活動資源的整合策略技巧性不夠,存在著“緊促”現(xiàn)象,嚴(yán)重影響活動開展。

  解決措施:營運(yùn)系統(tǒng)將營運(yùn)計劃及企劃中心的活動計劃的溝通時間應(yīng)相對提前,給予采購爭取資源時間充分;中心根據(jù)全年及階段性的市場與廣告資源需求提前做出規(guī)劃,首先將大宗資源切分清楚,并對資源大戶做出品牌主推個案與其作重點(diǎn)溝通。

  3、面對目前公司戶外廣告的收縮現(xiàn)狀,我們的主媒體選擇問題需要進(jìn)行可行性論證。(主媒體有戶外廣告、報紙廣告、電視、網(wǎng)絡(luò)、海報等)

  解決措施:深入調(diào)查和分析百安居、鎮(zhèn)興、富麗家等華美樂競爭對手的媒體宣傳策略和訴求策略,同時對華美樂現(xiàn)有媒體策略和訴求策略進(jìn)行評估,從而初步形成XX年度華美樂媒體推廣計劃和訴求策略,努力實(shí)現(xiàn)有效可行的差異化的媒體訴求和促銷訴求。

  4、策劃人員對消費(fèi)者的心理把控力量不足,對消費(fèi)者行為分析不夠深入,以致促銷活動過于理想化。

  解決措施:建議公司給予市場策劃人員更多的關(guān)于消費(fèi)者心理及消費(fèi)者行為學(xué)方面的培訓(xùn),同時也要求市場策劃人員提升自我素質(zhì)的同時,多走一線掌握最直接的消費(fèi)者需求及各門店的具體銷售障礙。

  促銷分析

  1、從各個門店所反應(yīng)的銷售數(shù)據(jù)來看,11月份的總體活動效果顯著,這是公司力度最大的一次投入,充分說明,促銷對銷量的增長還是有一定的幫助。在活動實(shí)施上旬,各門店所反應(yīng)效果一般,甚至造成顧客誤解華美樂,后經(jīng)中心對方案做了及時調(diào)整,在后20天,各門店的銷量逐步上升,最終常平店、長安店超額完成任務(wù),其中常平店完成了569萬,完成任務(wù)率的110%,與前兩個月(9月、10月)同比增長分別是165%、114%;塘廈店創(chuàng)歷史新高,由10月的143萬上升至193萬,同比增長134%,南城店、虎門店均比上個月有了新的突破,分別由10月的1200萬、131萬上升至1400多萬及在145萬。由此可見“買3000送1000”的促銷活動帶動了銷售,使得業(yè)績有了明顯增長。

  2、關(guān)于如何整合資源,做好促銷,提升超市業(yè)績的幾點(diǎn)看法:

  (1)、資源爭取方式上,企劃中心應(yīng)配合營運(yùn)系統(tǒng)的XX年度的營運(yùn)目標(biāo),制訂出整個年度的'促銷活動,在重點(diǎn)月份做重點(diǎn)的推廣活動,并將此信息提前告之采購,將全年的資源爭取提前,使得促銷活動避免倉促。

  (2)、促銷頻率問題。由于公司的系統(tǒng)造成了促銷活動只能以當(dāng)月為期限,且促銷活動頻繁,每月都向供應(yīng)商尋求支持,從而造成各供應(yīng)商苦不堪言,由此也導(dǎo)致促銷活動啟動的倉促。建議在XX年度,促銷活動可否選擇性啟動,或者多進(jìn)行短平快的促銷模式,(這需要財務(wù)系統(tǒng)結(jié)算的支持,)使得資源能得到集中化配置,從而避免“平均用力”,活動過于平淡。

  (3)、加大超市、小區(qū)業(yè)主及裝飾公司裝修業(yè)主三個細(xì)分渠道促銷整合。在目前三種渠道都在做嘗試,就拿小區(qū)促銷來講我們就做得不夠全面,目前小區(qū)推廣主要針對消費(fèi)者,但對設(shè)計師(非公司的)促銷則沒有找到有效的方法,目前冠軍瓷磚通過給設(shè)計師提成已有一定效果,值得研究。又以中惠新城為例,很多價格導(dǎo)向及關(guān)系導(dǎo)向的消費(fèi)者并未找我們,而被大量的設(shè)計師左右,這個實(shí)際起作用的市場我們沒有很好地開發(fā),今后我們可以考慮集合一些特約供應(yīng)商形成一個品牌集群在小區(qū)主推,通過對外面設(shè)計師的強(qiáng)有力政策,加大對市場終端攔截力量,并對零售終端形成更大的拉力。

  (4)、加強(qiáng)資源配置的策略研究,目前我們的廣告資源在一些項目上應(yīng)重新考量,如戶外廣告的投放在成熟市場可以減少,靠近門店的小區(qū)電梯廣告也可減少或不做,這部份資源可用于小區(qū)及其它渠道更實(shí)效和直接的促銷上。

  (5)、加大品牌推廣力度。華美樂的發(fā)展是離不開眾多品牌的襯托,公司擁有的總代理品牌是我們的優(yōu)勢,在整個XX年度的宣傳推廣中,應(yīng)該處理好總代理品牌及非總代理知名品牌的對整體銷售的帶動作用。

  (6)、加大對各門店差異化策劃,做到“一店一策”。對于南城店、常平店兩個相對成熟門店,促銷應(yīng)大于品牌的宣傳;塘廈店、虎門店則更多的需要做品牌的宣傳,在當(dāng)?shù)匮杆俚慕⒅燃罢J(rèn)知度;而對于長安店,及在籌建的新塘店,不只是大力做好品牌宣傳,同時也要輔以傾斜性的促銷支持。

  市場部年終總結(jié) 篇4

  回想這一年以來來,思考成熟很多,感慨萬千,收獲亦多!懊Φ暮艹鋵(shí)并收獲也很多,累但是很快樂。對我來講這個月的工作是難忘、印記最深的一個月。工作地點(diǎn)、環(huán)境的轉(zhuǎn)換,還有工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力卻帶給了我前進(jìn)的號角,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事之間的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,我們都較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的'各項工作。我將自己年的工作表現(xiàn)、細(xì)想和行動總結(jié)如下:

  一、工作表現(xiàn)

  每天外出見客戶時強(qiáng)化自身形象,提高自身素質(zhì),對自己堅持嚴(yán)格要求,不要因?yàn)樽约阂粋人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度,有責(zé)任。對待客戶一定要以誠相待,辦事處的工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我要正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理工作中的苦與樂,得與失、堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),特別在業(yè)務(wù)錘煉過程中一定要有總結(jié)和反省,當(dāng)日工作當(dāng)日畢,業(yè)務(wù)講效率,公司可能養(yǎng)閑人,但是不希望閑人是我。所以一定要努力,一定要學(xué)習(xí),爭取早日突破有成績,經(jīng)過這么長時間的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得一定的進(jìn)步。

  二、工作態(tài)度

  工作態(tài)度要嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)自己作風(fēng)建設(shè)。到公司以來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則作風(fēng)是公司一個形象問題,不能因?yàn)閭人原因讓客戶說廣源的作風(fēng)有問題,把廣源當(dāng)成是自己的家,榮辱與共。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行。努力強(qiáng)化自己專業(yè)知識,做好各項客戶服務(wù)工作。堅持跟蹤的原則,對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果,努力提高溝通水平。在這一個月里,雖然遇到不少的困難,但是只要積極想辦法去解決,思想樂觀,還是可以學(xué)到很多知識。

  三、工作行程

  這一年以來,我做了大量的工作,雖然暫時還沒有取得成績,但是我會一直努力,相信自己的成績會好起來,由于公司對我們福建市場的重視,還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作,讓我們在工作上,業(yè)務(wù)上自信了很多,汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù),一路從莆田到福清到福州的路線走的,路線也是我一路計劃好的,基本沒有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線和地址都不是很熟悉,所以在計劃當(dāng)中還有部分客戶沒有拜訪,但是效果很不錯,達(dá)到預(yù)期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車,有七家現(xiàn)在是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進(jìn)行溝通,爭取在下個月出成績,對自己,對公司也是一種微妙的回報,F(xiàn)在也有兩家基本上在口頭上答應(yīng)下個月左右定貨。此時我不能松懈,越是關(guān)鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候,也許只是才開始。

  四、下一步工作計劃

  下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,直到跟到有結(jié)果為止,要對有針對性廠家進(jìn)行攻克,多去拜訪,多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人,慢慢伸張,在自己能夠把握局勢的情況下進(jìn)行擴(kuò)張,穩(wěn)步求進(jìn)求發(fā)展。以上是我個人體會和設(shè)想,我將全身心的投入到市場工作中。

  市場部年終總結(jié) 篇5

  時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,又到了一年的終點(diǎn)。20xx年我們有過太多的辛酸經(jīng)歷,也收貨了無盡的成績和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,在分行的科學(xué)指導(dǎo)下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴(yán)格貫徹總行年度工作會議精神嗎,確定目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),認(rèn)清形勢,堅定信心,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項工作穩(wěn)步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,完成了年初的既定目標(biāo)。

  一、主要工作開展情況

  (一)加強(qiáng)對有價值客戶的重點(diǎn)分析,開拓營銷策略

  通過仔細(xì)梳理,按照貢獻(xiàn)度對本行有價值的大客戶進(jìn)行排名,并定時深入了解各層次客戶的個人愛好,采取“鎖定高端客戶,提供貴賓式服務(wù);針對中端客戶,提供特別服務(wù);對低端客戶,提供大眾化便民服務(wù)”的營銷策略。

  (二)加大借款營銷力度,擴(kuò)大借款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。

  為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿,我們從年初開始就非常重視加快借款營銷工作,積極爭取擴(kuò)大借款規(guī)模,帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的借款營銷,針重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動營銷借款。二是加大項目借款的營銷,三是加大了按揭借款和個人消費(fèi)借款等低風(fēng)險借款的投放力度。通過擴(kuò)大增量,把更多的借款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動存量的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)借款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在借款管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴(yán)把借款準(zhǔn)入關(guān),借款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,堅持借款客戶的分類管理,實(shí)行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。

  (三)客戶維護(hù)活動形式多樣化

  以答謝客戶為目的,結(jié)合不同客戶的特征,采取不同的維護(hù)方式。

  加強(qiáng)與客戶之間的溝通與交流,積極巧妙地將各種有利的情報提供給客戶,包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,增強(qiáng)客戶對本行的了解。邀請客戶參加多種形式有意義的活動,借此把握營銷機(jī)會。

  (四)善于反思和總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)

  總結(jié)在一定程度上是工作前進(jìn)的助推器。對每一次的工作進(jìn)展情況及其完成情況都要做好總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ),也便于及時發(fā)現(xiàn)問題,彌補(bǔ)不足。只有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來,融會貫通,形成一種強(qiáng)大的工作手段和營銷體系。

  這一年,我們市場部的工作取得了一定的'成績,但面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和激烈競爭的金融形勢,我們還存在許多不足,一是存款結(jié)構(gòu)不合理,部分存款過于集中與大戶,容易產(chǎn)生大起大落,純負(fù)債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續(xù)過于復(fù)雜,制約了信貸規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

  二、明年的工作目標(biāo)和措施

  在下一年里,我們還要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)總行年度精神,堅持發(fā)展第一要務(wù),加強(qiáng)風(fēng)險管控,不斷提升自身水平,努力提高市場份額,確保完成各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

  (一)多渠道、多手段吸收存款

  加大存款營銷力度。進(jìn)一步提高工作的積極性和主動性,完善營銷措施,擴(kuò)大吸存渠道,不斷跟蹤了解同行水平,提高具有市場競爭力的營銷支持,充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺,提高服務(wù)水平,加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)絡(luò),減少客戶轉(zhuǎn)移存款的現(xiàn)象發(fā)生。

  有針對地開展各類營銷計劃。結(jié)合本地市場情況,制定實(shí)施細(xì)則,努力爭取吸取上市公司和擬上市公司的一般性存款和募集資金,爭取城鄉(xiāng)結(jié)合部集體經(jīng)濟(jì)資金和拆遷資金的歸集。

  (二)提高信貸業(yè)務(wù)的收益水平

  針對每個客戶制定差別化營銷方案,綜合考量包括小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)業(yè)務(wù)的推動效力,綜合分析收益來源,選擇最有利的營銷方向,重點(diǎn)拓展中小企業(yè),生產(chǎn)型企業(yè)客戶,與客戶建立全面合作關(guān)系,努力成為主力銀行,努力提好信貸業(yè)務(wù)的收益水平。

  (三)加大創(chuàng)新力度

  堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,提高服務(wù)水平,為儲戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點(diǎn),針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財資金。三是加大宣傳力度,通過多種形式宣傳我行的業(yè)務(wù),提高我行的社會知名度。

  市場部年終總結(jié) 篇6

  今年,市場部主要完成以下工作:

  一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面:

  制定業(yè)務(wù)收入計劃和發(fā)展計劃并采取措施指導(dǎo)、督促各縣區(qū)完成。

  今年上半年,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在省公司下達(dá)的全年收入計劃基礎(chǔ)上,制定了全市收入計劃,并分解到各縣區(qū)。根據(jù)縣區(qū)市場發(fā)展?jié)摿Σ煌纸饬烁黜棙I(yè)務(wù)發(fā)展量計劃。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量計劃

  順利完成,市場部根據(jù)形象進(jìn)度把每項計劃分解到季度、月,每月統(tǒng)計完成情況,與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)驗(yàn)以及未完成計劃的原因,發(fā)現(xiàn)問題和困難,與縣公司共同解決。

  截止6月份,全市共完成業(yè)務(wù)收入萬元,絕對值排名全省第位,完成形象進(jìn)度的%。寬帶終端新增戶,寬帶專線新增戶,有人值守公話新增戶,普通電話新增戶。

  市場部還采取各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。1月份以會代訓(xùn),召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論,并歸納出現(xiàn)存問題,從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。3月份根據(jù)市場競爭情況向省公司申請了包月資費(fèi)套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護(hù)人員,參加省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營銷策劃,對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義。

  二、基礎(chǔ)管理方面:

  落實(shí)了營業(yè)賬款稽核、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī)、清理長期欠費(fèi)、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。

  從元月份開始,市場部按照內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原來對縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現(xiàn)場核查。對每周稽核情況進(jìn)行通報,對不符合要求的做法通報批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一,沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。

  為確保不因支撐系統(tǒng)錯誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每天對每個縣區(qū)拆機(jī)、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查,嚴(yán)格封堵每個漏洞。

  為清理長期欠費(fèi)、控制當(dāng)期欠費(fèi),市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98%的考核目標(biāo)。對欠費(fèi)回收情況進(jìn)行周通報、月通報。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費(fèi)清理完畢,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)5個月調(diào)帳超過萬元,達(dá)到5月份的元。

  為掌握資源情況,避免資源浪費(fèi),市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源情況進(jìn)行抽查、通報,6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。

  今年市場部接手物料管理以來,在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進(jìn)了管理方式,把出入庫明細(xì)賬與支撐中心每天的經(jīng)營日報裝、拆機(jī)數(shù)量相對照,使物料管理形成閉環(huán)。為實(shí)現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用,要求縣區(qū)公司對寬帶、話吧、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金。鼓勵縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時引導(dǎo)用戶使用回收的'終端。對終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端,嚴(yán)格杜絕以舊換新。通過這些措施的執(zhí)行,有效控制了浪費(fèi)現(xiàn)象。

  三、績效考核方面:

  改進(jìn)績效考核計算方法,從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。

  自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā),市場部開始與上級市場部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項考核指標(biāo)的計算。在多次探討未果的情況下,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際情況,制定了考核用戶拆機(jī)、雙停、單停、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視,通過每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用。

  四、存在的問題和困難:

  1、由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。

  2、由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標(biāo)、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。

  下半年市場部擬從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:

  一、加強(qiáng)市場調(diào)研:定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場辦公,與營銷、營業(yè)、裝維、管理人員進(jìn)行座談。深入市場,了解用戶使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進(jìn)行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。

  二、加強(qiáng)營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施,對每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營銷步驟,及時反饋和分析營銷結(jié)果,適時調(diào)整營銷思路,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。

  三、加強(qiáng)人員培訓(xùn):定期進(jìn)行營銷、營業(yè)、裝維、管理人員培訓(xùn),將營銷思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率。

  四、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強(qiáng)欠費(fèi)管理、營業(yè)稽核、資源。管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進(jìn)。

  市場部年終總結(jié) 篇7

  活動的策劃是根據(jù)公司的特點(diǎn)來寫的,要么就看每個月都有什么節(jié)日,然后根據(jù)公司的特點(diǎn)來寫,一般來說,互聯(lián)網(wǎng)公司,還是以銷售為主的,最好是與銷售總監(jiān)碰一下,這樣你的計劃會出的相應(yīng)快一些,也實(shí)際一些。

  一月份:聯(lián)歡,千古不變,如果你在北方,可以選擇滑雪,通過聚會完成活動及銷售,或者是年終答謝會,回報你的'渠道商及一些大客戶。

  二月份:利用情人節(jié)及春節(jié),弄點(diǎn)拜年活動,在網(wǎng)上弄個抽獎啥的。

  三月份:針對三八節(jié),弄個女士專線啥的。

  四月份:春天那里最美?就去最美的地方!

  五月份:母親節(jié)一日游或者是慈母一日游,因?yàn)槟翘焓侵苋铡?/p>

  六月份:高考結(jié)束了,弄點(diǎn)學(xué)生線路,體驗(yàn)一下名山大川,還有父親節(jié)能弄點(diǎn)文章出來。

  七月份:半年了,怎么也得總結(jié)一下,大夏天的,帶著你的渠道商出去體驗(yàn)大自然去。

  八月份:與大海親密接觸。

  九月份:中秋節(jié),感恩為主題,做個感恩線路吧。

  十月份:十一長假,玩起來你比我專業(yè)。

  十一月份:相對而言沒啥節(jié)日,看看自己安排點(diǎn)啥吧。

  十二月份:圣誕節(jié)呀!

  市場部年終總結(jié) 篇8

  20xx年是公司實(shí)施績效目標(biāo)管理的一年,在這一年里,市場部始終圍繞著“總經(jīng)理工作目標(biāo)”中的指標(biāo)來努力開展各項工作,為了盡可能的完成公司下達(dá)的各項任

  務(wù),業(yè)務(wù)人員抓住一切可能提高銷售的機(jī)會,通過了部門全體人員的努力,部份產(chǎn)品提升了供貨比例,特別是T11油門、A21主控盒和J6零產(chǎn)品,T11油門我司供貨比例應(yīng)為30%,實(shí)際供貨比例為100%(約多銷售35000只油門),A21主控盒從最初的30%供貨份額提升到50%的份額,J6主控盒每月零售約200只,即增加了公司產(chǎn)值,也消耗了成品的庫存。當(dāng)然,

  有收獲也有曲折,必須要從過去的失敗案例當(dāng)中學(xué)會總結(jié),從總結(jié)中尋找成功方法,F(xiàn)將我們工作做的不足之處和工作方法總結(jié)如下,以期服務(wù)今后更好地發(fā)展。

  一、本部門的年度行動目標(biāo)沒有細(xì)化,基礎(chǔ)工作沒能做好,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、銷售工作,除了有一個具有競爭力的產(chǎn)品外,還要靠人脈,講關(guān)系。人脈、關(guān)系是一個長期積累的過程,要做到有計劃、有選擇的科學(xué)拜訪客戶來建立一定的'關(guān)系。對于業(yè)務(wù)人員來說,沒有一個統(tǒng)籌的客戶拜訪作業(yè)計劃,可能就不知道應(yīng)該何時拜訪或無目的地拜訪導(dǎo)致達(dá)到不好的效果。

  需制定年度拜訪客戶計劃,規(guī)定何時需要拜訪客戶、何人等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)業(yè)務(wù)人平時的工作。

  2、物流數(shù)據(jù)賬目不準(zhǔn)確。需要熟悉客戶的入庫、開票、結(jié)算等流程,對于物流賬目必須每月核對一次,發(fā)現(xiàn)異常立即處理。

  二、提高反映速度,認(rèn)真對待并落實(shí)每一個客戶需求計劃。

  客戶的要求越來越高,在產(chǎn)品的交期-質(zhì)量和服務(wù)方面尤為突出,競爭也越來越激勵,誰能從N個競爭對手中脫穎而出,得到客戶的認(rèn)可,誰就是最后的勝者,從上一年來看,我們整體的反映速度不夠,特別是在新品開發(fā)方面,經(jīng)常由于產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度拖延造成客戶抱怨,從而影響了公司的聲譽(yù)及拖延了產(chǎn)品上市的進(jìn)度。對于我們在去年的工作中,更多的只是關(guān)注別的部門答應(yīng)我們的“結(jié)果”,沒能很好的關(guān)注過程,也沒能有效的參與過程,所以往往都是種種原因、因沒能得到及時的處理而耽誤了產(chǎn)品開發(fā)的整個進(jìn)度,造成客戶抱怨。作為業(yè)務(wù)人員,必須對自已下達(dá)的每一個計劃進(jìn)行跟蹤與落實(shí),只有及時了解相關(guān)信息,保持與客戶間的緊密聯(lián)系,才能提高反映速度,減少客戶抱怨。

  三、明確業(yè)務(wù)人員的崗位職責(zé),明確任務(wù),做好監(jiān)督與考核工作。

  10年未能完成公司我銷售目標(biāo)除了外界因素影響外、與本部門未能將以個人為單位制定有效的目標(biāo)有著很大的關(guān)系,有了明確的目標(biāo)才有前進(jìn)方向。

  作為銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:

  1、敬畏客戶,愛公司,愛崗位;

  2、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

  3、做到經(jīng)常拜訪客戶,積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);

  4、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  明確了業(yè)務(wù)人員的工作要求,還要給各業(yè)務(wù)人員制定切實(shí)有效的年奮斗任務(wù),對于每個人的工作任務(wù)做到經(jīng)常檢查,月月考核,做到獎罰分明。

  “新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”,同時還望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁給我們提些寶貴的建議!

  市場部年終總結(jié) 篇9

  20XX年即將到來,回首20XX作出以下匯報。

  20XX年原有經(jīng)銷商142家,今年現(xiàn)有經(jīng)銷商168家,增加了26(其中有的是原有經(jīng)銷商自行拆開區(qū)域,由分銷商直接面對公司簽署合同升為一級代理的)家。

  按照合同義務(wù)履行并完成的經(jīng)銷商戶有46家,其中獲得返點(diǎn)的有18家,50萬以內(nèi)的有92家,其中20萬(當(dāng)然還有7家是后期新開的店面)的有62家。新廠原木門的的訂單數(shù)量,樣板、實(shí)際生產(chǎn)出的數(shù)量暫時沒有統(tǒng)計出來。下面說一下我個人認(rèn)為公司市場營銷可更進(jìn)的地方;

  1、企業(yè)推廣、產(chǎn)品推廣、工作做的少,行業(yè)網(wǎng)站上的少‘。公司的網(wǎng)站急待更新。建議;設(shè)企業(yè)網(wǎng)站維護(hù)及后臺管理專員一名,了解公司的情況,及時作出更新,此更新包括;公司的產(chǎn)品、獲得的殊榮以及與公司相連的行業(yè)新聞等企業(yè)相關(guān)動態(tài),F(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)比較發(fā)達(dá),消費(fèi)者更喜歡從網(wǎng)上先行了解,打開咱們的網(wǎng)站沒有太大吸引人眼球的地方。很多老的資料沒有得到更新。

  2、節(jié)日促銷活動沒有人負(fù)責(zé)策劃(TATA木門的訂單量50%是源于促銷打折等一系列的活動促成,當(dāng)然這一點(diǎn)咱們承德的經(jīng)銷商做的也很不錯,但賣的基本上都是夢天木門,據(jù)說他賣的夢天20XX年銷量有一千幾百萬。)建議;公司增設(shè)一個企劃部,專業(yè)策劃經(jīng)公司相關(guān)活動。此部門至少要有4個成員,2人一組,每組人針對一個活動出具一種不同的方案,包括店面開業(yè)、節(jié)日促銷等,此部門由銷售總監(jiān)直接管理。這樣每年的訂單量肯定會在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上增加不少,具體數(shù)據(jù)我需要對經(jīng)銷商有進(jìn)一步的了解。關(guān)于具體實(shí)施先可以選擇一個經(jīng)銷商那里做示范,具體費(fèi)用讓經(jīng)銷商買單(公司統(tǒng)一收費(fèi)提點(diǎn)再支付給策劃人)。如能取得好的效果經(jīng)銷商自然支持,后面就可如法炮制。

  3、迅速擴(kuò)大市場份額;在目前這個竟?fàn)幈容^激烈的木門行業(yè)里,假如不及早做好準(zhǔn)備,將基礎(chǔ)打的更扎實(shí),往后就會做的更加的艱辛。我認(rèn)為首先應(yīng)迅速占領(lǐng)還未開發(fā)的城市及二、三線城市,市場占有率越大,基礎(chǔ)就更堅實(shí),企業(yè)也就會更穩(wěn)固。目前公司只注重市級代理,其它尤其在市級范圍內(nèi)的都不開發(fā),(實(shí)際上像;潤成創(chuàng)展、華鶴、夢天、TATA、3D、等一些品牌都是區(qū)分開來做的)咱們公司后開發(fā)的;海城、翁牛特旗三線城市也都做的不錯。有的市級代理商賣的并不好,(從年終銷售統(tǒng)計來看就知道),更值得擔(dān)心的是有的市級代理還沒有發(fā)展分銷商,一旦他們自己放棄,整個市場等于空白暫停,(有分銷商自己控制的,放棄銷售我們公司產(chǎn)品而改換經(jīng)營其它品牌的,也會將分銷商帶走)我建議;給經(jīng)銷商一個指標(biāo);簽訂合同一年內(nèi)開一個店面,2年內(nèi)在自己代理地增設(shè)1個店面或開發(fā)一個分銷商,以此類推。但必須上報公司,由公司記錄歸檔。如若不然公司來開發(fā),但首先征求地方經(jīng)銷商的意見,經(jīng)銷商不做的或沒有精力開發(fā)的,公司直設(shè)其他經(jīng)銷商戶。

  由于公司人性化的管理沒有對那些沒有完成任務(wù)的經(jīng)銷商戶進(jìn)行約束或是替換。這當(dāng)然也有部分矛盾的存在,因?yàn)榧词雇耆珡?qiáng)硬制裁也不合理。有的經(jīng)銷商就曾這樣和我說過;將貨發(fā)到我們手里不聞不問就象沒媽的孩子,遇到問題不知該向工廠里誰傾訴,(當(dāng)然有基礎(chǔ)的認(rèn)識各部門主管的經(jīng)銷商戶就另當(dāng)別論了)更談不上從工廠尋求解決的方式。我們需要從根來解決實(shí)際問題,同時開始逐步的對經(jīng)銷商戶做出調(diào)整。

  4、近日,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家謝國忠接受第一財經(jīng)電視的專訪。對于整個20XX年整個房市一定要泡沫破裂的問題,謝國忠表示,中國房價平均會降價50%,中國的房價降低可能會分三年跌,中國在20XX年能調(diào)整完事就算是不錯的。中國主要是一手房市場,所以開發(fā)商這邊是泡沫爆破的主要的地方。他用一個字概況了20XX年中國房地產(chǎn):“垮”。

  由此可見20XX年中國樓市調(diào)空進(jìn)入深水期,但是保障房建設(shè)創(chuàng)下歷史新高,一線樓市繼續(xù)冷清,二、三線城市反而受的影響不是太大,(經(jīng)過統(tǒng)計;全國有661個城市其中;直轄市4個,地級市283個,縣級市374個,目前我們現(xiàn)有經(jīng)銷商戶168家,占全國城市的25.4%,加上有的經(jīng)銷商戶設(shè)有2到3個店面,充其量占28%這樣。而在這28%中只有36.5%履行了合同完成了銷售業(yè)績。由此證明我們的市場實(shí)際上是很空虛的。)所以我感覺二、三線城市的開拓迫在眉睫也是至關(guān)重要的。

  那么為了迎合這些地區(qū)的`開拓和部分消費(fèi)群體,我們需要在木門方面作出調(diào)整;

  試想目前公司的實(shí)木復(fù)合平板門的出廠價在1350元一套,公司打出全國統(tǒng)一零售價我1950元,算上運(yùn)輸、送貨、上樓、安裝、輔料,要是有磕碰美容的話,基本上就不掙錢。(大部分經(jīng)銷商做工程也只能是望而卻步)其實(shí)低端的消費(fèi)群體也不可忽視,根據(jù)房產(chǎn)新聞的說法,看明年情形,低端產(chǎn)品反而暢銷,當(dāng)然我們不以它為主導(dǎo),為的是帶動品牌效應(yīng),讓更多的人知道卡爾凱旋,也可由此帶動中高端消費(fèi)群體。

  我建議;讓我們的產(chǎn)品更加適應(yīng)市場,考慮到公司不生產(chǎn)低價位的產(chǎn)品,咱么可以找一家代加工的廠家,比如;只生產(chǎn)4款門,材質(zhì)顏色限定2種,將其出廠價每套控制在600元——700元之間,(要是說今年的木門行業(yè)是冬天的話,那么到明年回味現(xiàn)在的話應(yīng)該說是;這個冬天不算冷。今年已經(jīng)有部分木門廠家關(guān)門,明年將會更嚴(yán)重,所以要找這樣的供應(yīng)商還是不難。)給到經(jīng)銷商手里900元左右,這樣既給工廠增加了部分額外利潤,同時也帶動部分地區(qū)的消費(fèi)及低端市場的運(yùn)作。再者建材下鄉(xiāng)的政策,也會在近幾年內(nèi)實(shí)行,假如按以上方案實(shí)施并進(jìn)行有效的控制,公司的市場份額將得到更大的擴(kuò)張。目前市場上比較暢銷的原木門有;冠牛、青島一木、彬圣。每套門的市場售價在18002500元,我們的復(fù)合門到經(jīng)銷商手里每套售價在2100這樣,才有利潤維持,我真的感覺到經(jīng)銷商的不易了。根據(jù)市場調(diào)查;做的好的經(jīng)銷商手里基本上都握有2個甚至2個以上品牌(含公司產(chǎn)品)做為經(jīng)銷商是選擇品牌的同時,更注重由此所產(chǎn)生的利益,大部分做的好的經(jīng)銷商戶多半是拿咱們的品牌做陪襯,賣的其它品牌的反而還多一些。

  所以當(dāng)下市場部應(yīng)早做準(zhǔn)備,將不合格的經(jīng)銷商戶逐步替換,(讓經(jīng)營我司產(chǎn)品的經(jīng)銷商有種榮譽(yù)感,要讓他們感覺得之不易,領(lǐng)導(dǎo)說明年北京、上海、廣州三地巡展,是個品牌推廣、擴(kuò)展市場的好契機(jī))選擇或是支持有能力的經(jīng)銷商戶經(jīng)營我司產(chǎn)品。當(dāng)下我們面臨的這種情況是;沒有經(jīng)營能力或是經(jīng)營意向的占據(jù)著市場,有能力的進(jìn)不來。目前很多后起的品牌已占領(lǐng)部分三線市場,我們卻專注于產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)。我覺得要想企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展,增加終端銷售網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場占有率是勢在必行!

  市場部年終總結(jié) 篇10

  一,現(xiàn)對市場部工作做以下簡單總結(jié):

  1,20xx.X月X日,市場部成立,現(xiàn)工作人員3人。

  2,11月1-8號,A.練習(xí)和整改、錄制電話術(shù)語;

  B.學(xué)習(xí)建筑基礎(chǔ)知識;

  C.培訓(xùn)市場部工作流程,業(yè)務(wù)方向和技巧。

  3,11月x日開始正式通過電話拜訪客戶和約見客戶,主要查找準(zhǔn)確的客戶信息,并把我公司的設(shè)計業(yè)務(wù)及很好的服務(wù)理念向客戶介紹,進(jìn)一步了解客戶開發(fā)什么項目、對合作伙伴的要求等情況。

  4,11月份拜訪客戶xxx家,12月份拜訪客戶xxxx家。如大的客戶有; xxxxxx等。有項目客戶有xxx家

  二,市場部現(xiàn)存在的問題和困難:

  1,隨著這兩個月的.客戶拜訪,新客戶的發(fā)展難度增加,

  2,目前對客戶只通過一次拜訪,對客戶的交流不夠深入,部分客戶沒有見到項目負(fù)責(zé)人。

  3,業(yè)務(wù)人員對建筑基礎(chǔ)知識了解太淺,影響和客戶的交流深度,

  4,業(yè)務(wù)員的綜合業(yè)務(wù)技能不足。

  三,市場部在新的一年工作中從一下幾方面改進(jìn)和提高:

  1,加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),從了解建筑設(shè)計的基礎(chǔ)知識和交流方法開始學(xué)習(xí),提高交流能力和親和力,

  2,制定詳細(xì)的客戶拜訪制度,制定再次拜訪周期、跟緊客戶得到最新項目信息。

  3,和吳總溝通,業(yè)務(wù)向榆林周邊城市推廣,市場區(qū)域擴(kuò)大,增加客戶源。

  4,制定薪酬分配制度,業(yè)務(wù)員業(yè)績好的與相對不好的提成一樣分配,這樣一方面可以使業(yè)務(wù)能力高的去幫助業(yè)務(wù)能力低的,另一方面使業(yè)績低的增加壓力,一直拿別人的勞動成果自己也沒辦法向同事交代。這樣可以是業(yè)務(wù)員相互幫助,共同去完成,增加團(tuán)隊力量。

  在吳總的領(lǐng)導(dǎo)下,市場部成員會更加努力學(xué)習(xí)和工作,在新的一年會以全新的精神面貌投入工作中,有信心把市場做起來、做好。 也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事家庭幸福、工作愉快。

  謝謝大家!