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審計年終總結(jié)

時間:2022-07-27 08:35:02 年終總結(jié) 我要投稿

關(guān)于審計年終總結(jié)三篇

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的審計年終總結(jié)3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于審計年終總結(jié)三篇

審計年終總結(jié) 篇1

  20xx年,縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督下,緊緊圍繞縣委確定的五項重點(diǎn)工作、十項改革任務(wù)、十五項行動計劃的目標(biāo)任務(wù),堅持審計“二十字”方針和“推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動改革、促進(jìn)發(fā)展”指導(dǎo)思想,突出審計重點(diǎn),依法履行審計職責(zé),努力當(dāng)好公共財政的“衛(wèi)士”,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

  一、20xx年審計開展工作情況

 。ㄒ唬┌盐諏徲嫻ぷ鞣较,科學(xué)編制和實(shí)施審計項目計劃

  年初,我局綜合各方面審計要求和需要,在編制審計項目計劃時以圍繞縣委、縣政府中心工作開展審計,堅決完XX縣委、縣政府提出的審計任務(wù);合理調(diào)配審計力量,確保完成上級審計機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織項目;確定20xx年我局審計項目18個(不含固定資產(chǎn)投資審計項目),截止目前,共完成審計財務(wù)審計項目15個(跨年完成4個),財務(wù)審計查出違規(guī)金額589萬元,管理不規(guī)范金額16606萬元,發(fā)現(xiàn)非金額問題25項;完成固定資產(chǎn)結(jié)算審計共62個,送審造價8017.32萬元。審定造價7427.08萬元,核減590.14萬元,核減率8.0%。信息簡報共23篇,采用15篇。

 。ǘ┘哟髮徲嫷膹V度和深度,不斷深化預(yù)算執(zhí)行情況審計。

  為促進(jìn)提高預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量,加強(qiáng)預(yù)算管理,我局不斷探索改進(jìn)和完善預(yù)算執(zhí)行情況審計的組織方式、審計內(nèi)容、審計方式。一是將國家重大政策措施和宏觀調(diào)控部署落實(shí)情況的跟蹤審計,作為部門預(yù)算執(zhí)行審計的一項重要內(nèi)容。對貫徹落實(shí)“十八大”精神、“三公經(jīng)費(fèi)”、中央“八項規(guī)定”;對各部門落實(shí)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等重大政策措施進(jìn)行監(jiān)督檢查,促進(jìn)政策落到實(shí)處。二是財政預(yù)算執(zhí)行審計,突出預(yù)算執(zhí)行和存量資金審計。加強(qiáng)政府預(yù)算與部門預(yù)算、部門預(yù)算與部門決算草案的差異分析,促進(jìn)完善部門綜合預(yù)算管理。關(guān)注專項資金使用低下等問題,分析成因和結(jié)構(gòu)。突出財政支出的“問效”,分析行政運(yùn)行成本和行政效能,查找支出是否存在損失浪費(fèi),切實(shí)提高財政資金使用效益。三是在審計方式上,實(shí)行審計和審計調(diào)查、部門預(yù)算審計與延伸二、三級單位審計,預(yù)算執(zhí)行情況審計和專項資金審計“三并重”的做法。

 。ㄈ⿵(qiáng)化投資審計監(jiān)督職能,促進(jìn)政府投資項目管理規(guī)范化。

  經(jīng)過近幾年著力推進(jìn),投資審計工作以節(jié)約財政資金、防止損失浪費(fèi)為主要目標(biāo),今年我局將項目預(yù)算審計工作由社會中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)審計,讓有限的基建審計力量放到項目結(jié)算上,以提高工程核減率,減少審計風(fēng)險,有效的節(jié)約財政資金。

  (四)圍繞強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

  在全面審查領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)審查領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、黨和國家方針政策和決策部署情況,落實(shí)中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約和國務(wù)院“約法三章”相關(guān)要求情況,把機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制使用、“三公”經(jīng)費(fèi)等作為重要內(nèi)容納入審計范圍。在全省率先制定領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)審計辦法,對審計對象、審計內(nèi)容、審計方式、審計評價等方面作出具體明確規(guī)定,為審計促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)提供遵循。

  二、從嚴(yán)管理審計隊伍,努力打造審計鐵軍

  (一)創(chuàng)新工作機(jī)制,全面推進(jìn)審計工作

  1、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。大力加強(qiáng)審計隊伍建設(shè),切實(shí)提升審計隊伍整體素質(zhì)。我局建立了機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流制度。即按照年度學(xué)習(xí)計劃安排,每個月中旬舉辦一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會,由領(lǐng)導(dǎo)、審計骨干作為主講人輪流主講,學(xué)習(xí)交流審計工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識,以達(dá)到共同成長、提高。

  2、科學(xué)整合審計資源。根據(jù)審計人員少,各股室機(jī)構(gòu)人員分布分散的現(xiàn)實(shí)情況,為便于管理,制定出臺了《審計業(yè)務(wù)工作管理辦法》,對審計業(yè)務(wù)人員進(jìn)行合理集中組合,成立2個財務(wù)審計工作組、1個同級審專項工作組和2個投資審計工作組,工作組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,組長對分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報告工作。切實(shí)提高了審計管理效能。

  3、實(shí)行工作例會制。為有效和持續(xù)推動工作,我局采取和實(shí)施了工作例會制,即每月1日(逢節(jié)假日順延)由局長召集每月一次的工作例會,各工作組組長、辦公室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)參會,主要任務(wù)是了解匯報工作開展情況、存在問題,集思廣益群策群力,研究解決問題和推動工作。借助工作例會平臺及時交流、掌握工作動態(tài),全面高效推進(jìn)審計工作。

  (二)以內(nèi)外監(jiān)督為抓手,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

  以政府投資項目審計為重點(diǎn)項目,對廉政高風(fēng)險權(quán)力目錄及防控措施進(jìn)行公示,進(jìn)一步推進(jìn)廉潔審計;嚴(yán)肅工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律,對照中央“八項規(guī)定”、上級審計機(jī)關(guān)廉潔從審相關(guān)規(guī)定,開展廉潔從審情況檢查,全面查找在執(zhí)行審計紀(jì)律等方面存在的問題,今年沒有發(fā)生一起嚴(yán)重違反審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的案件;開展責(zé)任清單梳理工作,共梳理出行政處罰16項,行政強(qiáng)制1項、行政監(jiān)督檢查11項,并編制了對應(yīng)的行政權(quán)責(zé)清單及運(yùn)行流程圖,強(qiáng)化流程管理和過程監(jiān)督。

  (三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提升機(jī)關(guān)工作效率

  1、提高質(zhì)量促效能。不斷提高思想道德素質(zhì)和審計業(yè)務(wù)技能,做到查得出問題,提得出建議,抓得了落實(shí),推動審計整改,最大限度地降低屢查屢犯的現(xiàn)象,做好監(jiān)督服務(wù)。

  2、提升素質(zhì)促效能。全面提高審計隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),提高干部隊伍素質(zhì),一是積極選派參加計算機(jī)中級培訓(xùn)班,使審計人員具備扎實(shí)的'計算機(jī)理論功底和實(shí)際操作能力,爭做計算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手;二是派出審計人員參加省廳及審計署的培訓(xùn);

  3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能。審計人員在開展審計工作中嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”規(guī)定,同時要求自己做到“六講六不”:講程序不走樣,講法規(guī)不變通,講證據(jù)不隨意,講質(zhì)量不膚淺,講廉潔不違規(guī),講效率不拖延。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化案件線索移送工作

  20xx年以來,我局把發(fā)現(xiàn)和揭示重大違法違規(guī)問題作為重要任務(wù),將審計案件線索移送納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核,強(qiáng)化案件意識,不斷加大案件線索查處力度,使案件線索移送工作取得新突破,今年共移送案件11起。

  (五) “內(nèi)外結(jié)合”做好普法工作

  為了充分發(fā)揮審計在國家治理現(xiàn)代化的基石和重要保障作用,縣審計局通過“內(nèi)外結(jié)合”的方式,做好普法工作。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,保障法制宣傳教育工作順利實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到加強(qiáng)法制宣傳教育是全面推進(jìn)依法行政的重要舉措和關(guān)鍵環(huán)節(jié),為順利推進(jìn)法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行,專門成立了法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組。二是突出重點(diǎn),整體推進(jìn),確保法治宣傳教育取得實(shí)效。在開展法治宣傳教育工作中,牢牢抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,全面提高,確保了法律宣傳教育的效率效果。三是結(jié)合單位職能,組織豐富多彩的法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動。開展了以《XX市審計條例》為重點(diǎn)、涉及《憲法》、《審計法》等15部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座等多種活動。四是完善制度,不斷加強(qiáng)審計局自身的法治文化建設(shè)工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)決策行為,出臺了《縣審計局固定資產(chǎn)投資審計業(yè)務(wù)規(guī)則》《縣審計局關(guān)于規(guī)范政府投資項目審計工作流程規(guī)定的通知》等業(yè)務(wù)規(guī)范。五是強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范管理。審計助力“法制”建設(shè),緊緊圍繞縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,積極履行審計監(jiān)督職責(zé)。

  三、存在的不足和下一步工作計劃

  當(dāng)前,我們的工作還存在一些不足,一是盡管加大了審計工作的宣傳力度,開展了相關(guān)活動,但審計的社會影響力還不高,部分單位和個人對審計的偏見依然存在;二是審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,尤其是計算機(jī)審計比較滯后。三是由于人員緊缺與日益增長的工作量之間的矛盾日益突出,導(dǎo)致只求完成任務(wù),審計項目質(zhì)量不高等等,所有這些都有待我們在今后的工作中加以研究和解決。

審計年終總結(jié) 篇2

  今年在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,審計部嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),認(rèn)真履行集團(tuán)的《內(nèi)部審計管理制度》。根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃,內(nèi)部審計工作以集團(tuán)公司企業(yè)管理年為中心,加強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理,突出重點(diǎn),切實(shí)履行職責(zé),較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計任務(wù),現(xiàn)就20xx年度審計工作總結(jié)如下:

  一、完成主要工作

  20xx年共完成審計項目97項,其中年度財務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行狀況審計12項,專項經(jīng)營考核審計1項,任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計2項,投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計3項,基建工程項目預(yù)算審計38項,基建工程項目結(jié)算審計41項,為完善集團(tuán)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn)。

  1、預(yù)算執(zhí)行審計與財務(wù)收支審計并軌同行

  預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關(guān)推薦,指導(dǎo)整改。20xx年度完成上年度財務(wù)收支與預(yù)算執(zhí)行審計12項,發(fā)現(xiàn)問題41項,提出推薦36項。10-11月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改狀況與逾期應(yīng)收賬款催收進(jìn)行審計回訪,個性是針對整改不到位單位,提出指導(dǎo)性意見并敦促其切實(shí)執(zhí)行。透過審計,嚴(yán)肅了集團(tuán)公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀(jì)律,為下一年預(yù)算執(zhí)行儲備了動力。

  2、開展專項經(jīng)營考核審計

  20cc年7月,公司為扭轉(zhuǎn)XX汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營考核職責(zé)書。為配合集團(tuán)經(jīng)營管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業(yè)了解經(jīng)營狀況,與相關(guān)單位反復(fù)磋商,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核,最終確認(rèn)XX汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果,維護(hù)公司經(jīng)營考核嚴(yán)肅性,同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、用心的經(jīng)營成果。

  3、完善投資企業(yè)審計,帶給投資評估依據(jù)

  為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排對投資企業(yè)進(jìn)行審計,對20cc年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。個性是太壹公司經(jīng)營合同到期,需對今后一段時間進(jìn)行經(jīng)營預(yù)測,為投資決策帶給依據(jù)。

  4、加強(qiáng)離任審計,帶給人事管理參考

  20cc年,寶XX原總經(jīng)理、新X湖副總經(jīng)理崗位變動,根據(jù)集團(tuán)公司安排進(jìn)行離任審計,對其任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的完成、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評價,為集團(tuán)人事考核帶給參考。

  5、完善基建工程審計

  20xx年,基建工程項目多,現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計任務(wù)繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場,開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等,糾正相關(guān)部門流程方面存在錯誤,做到實(shí)施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。20xx年完成基建工程項目預(yù)算審計38項,預(yù)算金額843。44萬元,核減金額286。84萬元;基建工程項目結(jié)算審計40項,結(jié)算報審金額1,392。40萬元,核減金額384。39萬元。

  根據(jù)集團(tuán)公司要求,對工程結(jié)算超過百萬的基建項目,引進(jìn)外部腦力與市場信息,公平、公正進(jìn)行工程結(jié)算審核。20xx年引進(jìn)外部力量進(jìn)行工程造價審核1項,結(jié)算報審金額228。13萬元,核減金額119。93萬元。為集團(tuán)降低了工程造價,節(jié)省超多的資金。

  二、主要工作體會

  1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視,是推動內(nèi)部審計工作的關(guān)鍵

  20xx年度在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業(yè)借調(diào)財務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援,二級企業(yè)財務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程,給審計工作進(jìn)展帶來必須便利,推動年度審計工作順利完成。

  2、加強(qiáng)過程管控,提升內(nèi)審質(zhì)量

  質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。

  在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實(shí)施方案,詳細(xì)規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步構(gòu)成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。

  在信息化方面,隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運(yùn)行,ERP系統(tǒng)豐富的'信息量和強(qiáng)大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員用心學(xué)習(xí)ERP流程操作、深化ERP審計系統(tǒng)應(yīng)用,著手開展ERP環(huán)境下的項目審計工作。

  3、延伸審計項目,合并審計目的,注重審計存在問題整改落實(shí)

  20xx年,由于審計人手不足,我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,提出相關(guān)推薦,指導(dǎo)整改。

  三、存在問題與今后打算

  1、存在問題

  由于目前審計部僅有財務(wù)審計2人,工程審計1人,疲于應(yīng)付近30家孫子公司財務(wù)收支與年度預(yù)算審計等及超多基建項目施工預(yù)、結(jié)算審計,審計力量難以精細(xì)到效益審計、經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計、內(nèi)控評審等中去,對集團(tuán)管理精細(xì)化的貢獻(xiàn)力量有限。

  集團(tuán)母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象。

  2、今后打算

  堅持學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)應(yīng)用潛力。針對集團(tuán)公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務(wù)轉(zhuǎn)崗而來,審計專業(yè)知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業(yè)潛力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓(xùn),一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與交流,在實(shí)踐中用心探索,積累經(jīng)驗(yàn)。堅持不懈學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力,為集團(tuán)審計工作發(fā)展積攢力量。

  20xx年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內(nèi)審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計,管理類審計涉入不多,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強(qiáng),根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團(tuán)內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

審計年終總結(jié) 篇3

  20xx年我單位內(nèi)部審計工作在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作規(guī)定》和《內(nèi)部審計準(zhǔn)則》規(guī)定要求,按照集團(tuán)公司有關(guān)內(nèi)部審計工作會議精神,遵循查錯糾弊,維護(hù)法紀(jì),促進(jìn)管理的宗旨,積極引導(dǎo)我單位內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)單位財務(wù)管理和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等方面發(fā)揮積極的作用,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計為單位目標(biāo)而服務(wù)的思想理念,嚴(yán)格執(zhí)行會計制度,建立健全崗位責(zé)任制和內(nèi)部檢查制度。

  一、 審計工作的開展與完成情況

  1. 加強(qiáng)審計人員對內(nèi)部審計審職能和作用的認(rèn)識。我單位每周組織財務(wù)人員及審計人員就集團(tuán)下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制手冊》一書進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,不僅激發(fā)了內(nèi)部審計人員的積極性和創(chuàng)造性,還使其他財務(wù)人員加深了對內(nèi)部審計的認(rèn)識,能更好的配合審計人員完成審計任務(wù),建立了良好的內(nèi)部審計環(huán)境。

  2. 加強(qiáng)對具體項目的審計工作。我們嚴(yán)格按照制定的審計計劃對各個項目進(jìn)行檢查,每月抽選出幾個3-5個工程項目進(jìn)行檢查,每半年對全部工程項目都要檢查一次,針對大額或虧損的項目更要時刻監(jiān)督每季度至少檢查一次。要求審計人員每次檢查都要親臨項目現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地審查,采取事前審計與事中、事后審計相結(jié)合的方法,將審計監(jiān)督的關(guān)口前移,及時發(fā)現(xiàn)存在的弊端,把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。

  二、 項目上普遍存在的問題及整改措施

  (一) 審計中發(fā)現(xiàn)的問題

  1. 由于有的NC帳套核算2個及以上工程項目,造成會計憑證編號與裝訂不統(tǒng)一,有的仍然以手工帳為主,要求所有單位NC帳套、會計憑證統(tǒng)一編號,分工程項目裝訂以便查賬、審計,同時要求今年全部脫離手工帳內(nèi)部審計工作總結(jié)2. 會計憑證存在手續(xù)不完整,白條入賬現(xiàn)象。

  3. 會計憑證摘要有的過于簡單,敘述不清;有的項目經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會計分錄處理不當(dāng)。

  4. 有的項目建造合同總金額,預(yù)計總成本刷新不及時。支持性文件有的不充分,甚至流于形式。

  5. 有的項目債權(quán)、債務(wù)沒有按月及時對賬,甚至沒有進(jìn)行對賬,有的對了帳但沒有簽對賬單。

  6. 工程進(jìn)度款、材料款的支付存在超合同比例支付的現(xiàn)象,有的甚至多付;有的沒有合同而付預(yù)付款。

  7. 應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款的定期催回和清理工作力度不足,有的項目雖簽定了清欠責(zé)任書,但流于形式。

  8. 甲方代扣代繳稅金的,存在手續(xù)辦理不規(guī)范現(xiàn)象。

  9. 有的項目銀行承兌匯票沒有進(jìn)行歸集,有的項目甲方為私營企業(yè),支付工程款常常為現(xiàn)金,項目部就不進(jìn)行歸集,直接支付,存在坐支現(xiàn)象。

  10. 有的項目銀行承兌匯票貼現(xiàn)損失,不進(jìn)行處理隨意掛賬,形成潛虧隱患。

  (二)提出的整改措施

  1. 應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)資金收、支預(yù)算管理,注重過程監(jiān)控與結(jié)果考核,提高資金使用效率。嚴(yán)格執(zhí)行《全面預(yù)算管理辦法》,建立健全資金預(yù)算審批流程。

  2. 結(jié)算工作關(guān)系到項目部經(jīng)營的成果,清欠工作關(guān)系著經(jīng)營成果的回收,兩者都關(guān)系到項目部資金的`滾動,應(yīng)組織專人進(jìn)行負(fù)責(zé),對結(jié)算與清欠工作同時進(jìn)行,采取有效措施,縮短結(jié)算期限,同甲方高層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,從源頭上開辟新的途徑,選擇有力有效的清欠方式,確保工程款的及時和足額回收。

  3. 各項目的項目經(jīng)理應(yīng)加強(qiáng)對各工程的管理,協(xié)調(diào)各部門,使預(yù)算人員,財務(wù)人員相互配合,并同業(yè)主積極溝通,嚴(yán)格按照合同約定的付款比例及預(yù)算部門提供的預(yù)結(jié)算資料進(jìn)行付款,避免多付超付,造成資金分配不合理,企業(yè)資金緊張的現(xiàn)象。

  4. 財務(wù)人員銀改嚴(yán)格按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的要求,每項業(yè)務(wù)的處理要做到有據(jù)可依,并且單據(jù)完整有效;出納人員要注意收支分開核算,不得有坐支白條抵庫的現(xiàn)象。

  三、 審計中發(fā)現(xiàn)的審計部門存在的缺陷

  1. 應(yīng)加大對內(nèi)部審計的宣傳力度,提高單位領(lǐng)導(dǎo)、職工、財務(wù)人員、具體從事內(nèi)部審計的工作者對搞好內(nèi)部審計工作的認(rèn)識,只有認(rèn)識提高了,才能不斷拓寬單位內(nèi)部審計的路子,才能更好地發(fā)揮出內(nèi)部審計保駕護(hù)航,服務(wù)本部門、本單位中心任務(wù)的作用。

  2. 應(yīng)正確定位內(nèi)部審計工作的落腳點(diǎn),進(jìn)一步明確內(nèi)部審計工作的思路。不能單純地看查出了多少違紀(jì)違規(guī)問題和多少違紀(jì)違規(guī)金額。單位內(nèi)部審計工作必須把定位點(diǎn)確立在能及時向本部門、本單位的領(lǐng)導(dǎo)提出決策依據(jù)和可行性建議,為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù),把服務(wù)寓于監(jiān)督之中,促進(jìn)加強(qiáng)部門和單位內(nèi)部管理。

  3. 應(yīng)加強(qiáng)審計隊伍建設(shè),不斷提高內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)。內(nèi)審工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,要求內(nèi)部審計人員具有較高的政治素質(zhì)和較好的專業(yè)知識,即當(dāng)前的內(nèi)審人員不僅要掌握審計、財務(wù)知識,更要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)及其它方面的知識。但目前,從數(shù)量和質(zhì)量上看,內(nèi)審人員還不能適應(yīng)我單位內(nèi)部審計的要求。所以要抓好單位內(nèi)部審計人員培訓(xùn)工作,與財務(wù)人員一樣實(shí)實(shí)行持證上崗制度和后續(xù)教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),不斷更新內(nèi)部審計人員的知識內(nèi)容,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,以切實(shí)提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),明確審計人員職責(zé),嚴(yán)肅審計紀(jì)律。審計部門是監(jiān)督部門,這決定了審計隊伍的素質(zhì)應(yīng)該更高、審計紀(jì)律更嚴(yán)。

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