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就業(yè)年終總結(jié)錦集5篇
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編幫大家整理的就業(yè)年終總結(jié)5篇，希望對(duì)大家有所幫助。
就業(yè)年終總結(jié) 篇1
光陰似箭，我已經(jīng)在項(xiàng)目部工作半年多了，再也不是剛到公司報(bào)道時(shí)什么都不懂的學(xué)生了。從小到大工程師一直是我的夢(mèng)想，大學(xué)畢業(yè)后很順利的簽約了我們施工單位，這也算是一種幸運(yùn)吧。
一、工作與收獲
這半年是我走出校園進(jìn)入社會(huì)從學(xué)生到工作人員的順利過(guò)渡。半年多了每個(gè)月每個(gè)月20號(hào)左右都機(jī)械性的在寫那兩個(gè)報(bào)表，感覺(jué)有些乏味，除此之外只要沒(méi)有其他的事我都會(huì)和工程部的同事一起去工地，按照平時(shí)看過(guò)的規(guī)范要求檢查平時(shí)施工過(guò)程的規(guī)范性，其中鋼筋的連接方式、焊接質(zhì)量不符合規(guī)范要求，混凝土施工縫的鑿毛不合格，頂板和腹板的拉鉤筋質(zhì)量和數(shù)量不符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求等問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題我都會(huì)及時(shí)的向現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)員和負(fù)責(zé)人說(shuō)，有時(shí)候他們也會(huì)反感，后來(lái)我聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)改變?cè)瓉?lái)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)換一種方式給他們說(shuō)，他們也就欣然的接受了，當(dāng)然問(wèn)題如果嚴(yán)重一點(diǎn)的.話是必須給我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。
八月底由于工程施工需要，項(xiàng)目部派我們?nèi)V西學(xué)習(xí)掛籃施工，由于之前準(zhǔn)備不充分對(duì)掛籃了解很少，到那邊的施工現(xiàn)場(chǎng)后只跟著那邊的技術(shù)員學(xué)到了關(guān)鍵部位施工時(shí)應(yīng)注意的一些問(wèn)題，其他的細(xì)節(jié)還是不懂。十二月份競(jìng)爭(zhēng)崗位時(shí)我憑借之前看過(guò)的掛籃施工方案里的技術(shù)要點(diǎn)競(jìng)聘到了昆明岸的掛籃技術(shù)員的崗位，這是一個(gè)機(jī)會(huì)也是一個(gè)挑戰(zhàn)，機(jī)會(huì)是通過(guò)這次施工我可以對(duì)掛籃施工技術(shù)深刻掌握，挑戰(zhàn)是我只會(huì)紙上談兵，真正施工中的一些技術(shù)問(wèn)題我還是不太懂，幸運(yùn)的是我們有沈師傅，不懂的地方我可以請(qǐng)教他。通過(guò)對(duì)兩岸掛籃0#塊模板的拆除和安裝施工比較，我知道了兩位老師傅不同施工方案的用意。我努力的從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合老師傅和同事們的指導(dǎo)換角度思考融為自己所用。
二、不足和需改進(jìn)處
在這幾個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn)了自身存在的幾個(gè)問(wèn)題：
1、工作粗心大意
我現(xiàn)在在安質(zhì)部，我們部門的工作量其實(shí)挺重的，領(lǐng)導(dǎo)考慮到我們剛畢業(yè)能力有限給我的任務(wù)很少，但平時(shí)大大咧咧習(xí)慣了，做事時(shí)粗心大意，丟三落四，每月的報(bào)表寫完后不檢查就直接上交或者是走馬觀花的檢查一遍，報(bào)表內(nèi)容里面的錯(cuò)別字、表達(dá)方式不正確、圖片內(nèi)容不能準(zhǔn)確的表達(dá)平時(shí)施工情況等一些問(wèn)題都檢查不出來(lái)就上交了，每次杜總都要花費(fèi)好長(zhǎng)時(shí)間來(lái)耐心的修改。從小到現(xiàn)在馬虎粗心給我?guī)?lái)的困難和困惑實(shí)在太多了，在接下來(lái)的一年里我會(huì)下決心慢慢改變的。
2、圖紙識(shí)別能力不夠
半年了，每次去工地都是檢查平時(shí)施工中很常見(jiàn)的一些問(wèn)題，忽略了對(duì)圖紙的理解。十二月份綁扎5#墩帽梁鋼筋的時(shí)候工人遇到了困難，一個(gè)工人問(wèn)我鋼筋具體咋綁，那時(shí)我蒙了，后來(lái)葉師傅來(lái)才解了圍，回到項(xiàng)目部我問(wèn)工程部的同事時(shí)他們雖然不能完全看懂那帽梁的圖紙但最起碼一部分鋼筋是咋擺放的給我講了出來(lái)，那時(shí)我才知道我們有差距了，想當(dāng)工程師連圖紙不看不懂咋能行呢，后來(lái)去工地的時(shí)我經(jīng)常會(huì)拿著圖紙看著已經(jīng)綁扎好的鋼筋一一對(duì)號(hào)去看，我就不信我比工程部的差。
三、半年工作后感觸和建議
由于現(xiàn)場(chǎng)施工部位較多，再加上現(xiàn)在我要參與掛籃施工，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的一些質(zhì)量問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，但只要稍有空我就會(huì)去每個(gè)施工部位檢查一遍。平常出現(xiàn)的一些問(wèn)題我現(xiàn)在差不多知道如何處理，但有些問(wèn)題我還是看不出來(lái)，不能及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員處理，望以后報(bào)檢的時(shí)候杜總帶上我。
四、本年度學(xué)習(xí)工作計(jì)劃和展望
參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，我的目的有兩個(gè)：把我們部門領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)保質(zhì)保量做完，盡可能的多學(xué)一些現(xiàn)場(chǎng)的施工技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)。半年了沒(méi)看過(guò)書，大學(xué)學(xué)的知識(shí)現(xiàn)在差不多都忘了，這次從家里來(lái)時(shí)會(huì)帶上一些專業(yè)課的書，在閑暇之余看看，將理論深入實(shí)踐，同時(shí)也是為即將面臨的職稱評(píng)定做準(zhǔn)備。接下來(lái)的一年我會(huì)不斷努力，比上一年優(yōu)秀，多為我?guī)煾负投趴偡謸?dān)一些工作，我相信xx年將會(huì)是我茁壯成長(zhǎng)的一年。
就業(yè)年終總結(jié) 篇2
為豐富全局干部職工業(yè)余生活，20xx年我局工會(huì)開(kāi)展了各項(xiàng)文體活動(dòng)競(jìng)賽�，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)
1、五一期間，積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)。
2、就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾。5.12汶川大地震后，我局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費(fèi)2萬(wàn)多元。同時(shí)，我局立足本職，速度行動(dòng)，按照省、市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對(duì)象，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息300個(gè)，錄用人員127名，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。
3、進(jìn)一步加深全局干部職工對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的'積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。我局工會(huì)于9月-12月開(kāi)展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng)，對(duì)全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
4、十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，我局工會(huì)除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì)組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動(dòng)外，又組織全局干部職工開(kāi)展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行直接淘汰制，每人投10個(gè)球，成績(jī)以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn)，評(píng)選出前三名，通過(guò)比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎(jiǎng);男子籃球ABCD四個(gè)球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的兩個(gè)球隊(duì)直接淘汰，取勝的兩個(gè)球隊(duì)直接進(jìn)行決賽，在激烈的角逐下，勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。
5、為紀(jì)念改革開(kāi)放30周年，加深全局職工對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)，激發(fā)干部職工的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，我局工會(huì)于12月5日舉辦了以“愛(ài)崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過(guò)激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎(jiǎng)，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎(jiǎng)。
就業(yè)年終總結(jié) 篇3
20xx年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級(jí)主管部門和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下，克服種種困難，各有關(guān)工作順利進(jìn)行，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將我校20xx年就業(yè)工作簡(jiǎn)述如下：
一、我校就業(yè)工作的基本情況
�。ㄒ唬厴I(yè)生基本情況
20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人，來(lái)自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區(qū)，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，�？飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢(shì)。
�。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢(shì)，正確地認(rèn)識(shí)和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問(wèn)題，我們及時(shí)開(kāi)展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請(qǐng)到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過(guò)舉辦就業(yè)專題講座，及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、政策和程序的指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過(guò)印發(fā)《就業(yè)手冊(cè)》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。
�。ㄈ�、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)
一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì)，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開(kāi)展畢業(yè)生市場(chǎng)調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場(chǎng)。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見(jiàn)面會(huì)，主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。
十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會(huì)在山東路人才市場(chǎng)和海爾路人才市場(chǎng)成功召開(kāi)。本次招聘會(huì)創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：
1、形式創(chuàng)新
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見(jiàn)面會(huì)，我校與青島市人事局、中國(guó)海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場(chǎng)舉辦就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì)，是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索，多方面合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的影響力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、內(nèi)涵豐富，學(xué)歷層次提高
本次招聘會(huì)應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人，我校和中國(guó)海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本�？飘厴I(yè)生1.2萬(wàn)余人。共有28000余人入場(chǎng)參加此次招聘會(huì)，創(chuàng)下了近年來(lái)青島市人才交流大會(huì)參會(huì)人數(shù)新高。
3、招聘單位層次提高
本次供需洽談會(huì)共發(fā)放5000余份邀請(qǐng)函，其中參加的單位包括，海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國(guó)各地的許多大型企業(yè)參會(huì)。
4、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大
由于本次招聘會(huì)涉及面廣，參會(huì)人員層次高，組織合理。山東電視臺(tái)、青島日?qǐng)?bào)、青島晚報(bào)、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道，給我校帶來(lái)了較高的社會(huì)聲譽(yù)，給畢業(yè)生帶來(lái)了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會(huì)，為今年的就業(yè)工作奏響了號(hào)角。
�。ㄋ模�、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作
我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研；三分之一的時(shí)間、精力用于對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請(qǐng)用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。三年來(lái)，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位，對(duì)近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬(wàn)條用人需求信息，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
�。ㄎ澹W(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作
我們牢固樹(shù)立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測(cè)評(píng)技術(shù)作指導(dǎo)，以專業(yè)隊(duì)伍作支撐，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，形成了“一個(gè)目標(biāo)、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長(zhǎng)成才為目標(biāo)，按年級(jí)分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備、行動(dòng)與實(shí)踐、評(píng)估與檢驗(yàn)四個(gè)階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案，通過(guò)專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng)體系、個(gè)體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)體系、心理測(cè)評(píng)和就業(yè)測(cè)評(píng)體系，幫助學(xué)生從大一開(kāi)始正確認(rèn)識(shí)、了解自己，培養(yǎng)正確的成才意識(shí)，明確成才方向，在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下，針對(duì)自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中能夠做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，減少盲目性，是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會(huì)實(shí)際。
�。卣咕蜆I(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”
早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”，即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地，通過(guò)10年的努力與500家用人單位保持長(zhǎng)期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供5000個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過(guò)“105工程”的實(shí)施，建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中，人才的進(jìn)入壁壘和流動(dòng)性限制降到最低，為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開(kāi)辟了“綠色通道”。
（七），搭建信息服務(wù)平臺(tái)，完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)
我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段，不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè)，搭建了“三大”特色信息平臺(tái)，一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個(gè)性特征測(cè)量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測(cè)評(píng)服務(wù)，學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號(hào)進(jìn)行測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)測(cè)評(píng)的唯一性、安全性；二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務(wù)功能，畢業(yè)生只要將其手機(jī)在我校信息管理中心登記入庫(kù)，就業(yè)中心就會(huì)將最新的需求信息，通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機(jī)上；三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級(jí)、專業(yè)、姓名，即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時(shí)間。
二、明年我校就業(yè)工作思路安排
（一）、加強(qiáng)我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合
我校的就業(yè)工作，離不開(kāi)市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我校就業(yè)工作肯定的同時(shí)，給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見(jiàn)和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹(shù)立品牌意識(shí)，提高就業(yè)層次，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破！
（二）、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)的教育，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會(huì)
當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期，更需要各方面的人才來(lái)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會(huì)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
�。ㄈ�、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作
目前盡管就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到，到基層、到西部、到祖國(guó)最需要的地方，既是國(guó)家建設(shè)的需要，也是個(gè)人鍛煉成長(zhǎng)的需要。要采取多種形式，通過(guò)生動(dòng)、扎實(shí)、細(xì)致的'工作，幫助學(xué)生樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念等，幫助學(xué)生邁好走向社會(huì)的第一步。
（四）、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)辟就業(yè)新渠道
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見(jiàn)的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育，實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會(huì)。
三、對(duì)我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議
1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件；
2、多組織宣講團(tuán)到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境，從社會(huì)角度對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、禮儀培訓(xùn)等；
3、對(duì)志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。
就業(yè)年終總結(jié) 篇4
XX年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)即將全部完成�，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報(bào)告如下：
一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)完成情況
�、苯刂�11月底，全盟共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員5280人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的120.2%。提前一個(gè)月完成全年的安置任務(wù)。
�、步刂�11月底，全盟共培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員3774人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的92%。其中盟直完成培訓(xùn)432人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的100%�，F(xiàn)還有再培人員36人，預(yù)計(jì)年底能夠完成培訓(xùn)任務(wù)。
�、辰刂�11月底，全盟共征集就業(yè)崗位11207個(gè)，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的112%。其中盟直征集就業(yè)崗位2215個(gè)，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的221.5%，崗位征集任務(wù)提前完成。
⒋截止11月底，全盟共安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象3933人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的235%。再就業(yè)安置任務(wù)提前完成。
�、到刂�11月底，全盟政府托底就業(yè)共安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象511人，完成全年任務(wù)的102.2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的100%。
�、督刂�11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對(duì)象4747人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓(xùn)994人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的165.7%。預(yù)計(jì)年底全盟的再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)能夠完成。
�、方刂�11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個(gè)，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的163.3%，其中盟直建再就業(yè)基地12個(gè)，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的150%。
�、赴磿r(shí)足額為失業(yè)、下崗職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金和基本生活費(fèi)。1至11月，共為3259名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金647.25萬(wàn)元，為2145名下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)413.4萬(wàn)元。
⒐截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金627.22萬(wàn)元，完成自治區(qū)核定任務(wù)的78.4%，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的72.9%。其中盟直收繳失業(yè)保險(xiǎn)金215.55萬(wàn)元，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的113.45%。預(yù)計(jì)到年底，全盟失業(yè)保險(xiǎn)金收繳任務(wù)能夠完成。
�、航刂�11月底，全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率控制在盟委、行署下達(dá)的調(diào)控目標(biāo)之內(nèi)。預(yù)計(jì)到年底全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不會(huì)超過(guò)3.3%。
�、徽J(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)方針政策，基本完成盟委、行署下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。到11月底，共向盟委、行署兩辦督查室報(bào)送督查信息37期，完成盟委、行署領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)6件。向盟委、行署信訪辦提交盟毛紡廠、盟運(yùn)輸公司等信訪預(yù)測(cè)信息2條，為盟委、行署決策提供了真實(shí)可靠的信息。
二、重點(diǎn)工作取得可喜成績(jī)
�、迨I(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績(jī)顯著。
�、贝_保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。
我局班子繼續(xù)把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟(jì)當(dāng)作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓，認(rèn)真對(duì)今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)， 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎?cái)政安排再就業(yè)資金300萬(wàn)元， 用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟(jì)。與此同時(shí)，我局班子還積極向自治區(qū)爭(zhēng)取再就業(yè)資金，年內(nèi)從自治區(qū)爭(zhēng)取回資金842.6萬(wàn)元，其中再就業(yè)補(bǔ)助資金606萬(wàn)元，再就業(yè)基地建設(shè)資金70萬(wàn)元， 失業(yè)救濟(jì)調(diào)劑金166.6萬(wàn)元，彌補(bǔ)了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、 下崗職工失業(yè)救濟(jì)金和基本生活費(fèi)現(xiàn)象也沒(méi)出現(xiàn)拖欠，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。
�、苍倬蜆I(yè)工作再上新臺(tái)階
一是起草并分別由行署和盟人事勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)了《*盟XX年再就業(yè)工程實(shí)施意見(jiàn)》、《*盟關(guān)于加快發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)建再就業(yè)基地的有關(guān)規(guī)定》和《*盟關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)再就業(yè)基地建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件，確定了工作重點(diǎn)，并將各項(xiàng)任務(wù)分解到各旗縣市和盟直有關(guān)部門，從而使再就業(yè)工作齊抓共管，形成合力，推動(dòng)了再就業(yè)工程的實(shí)施。
二是加大了崗位征集、介紹力度。今年，我局繼續(xù)把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各地、各有關(guān)部門的作用，全方位開(kāi)展崗位征集、介紹工作。11月底已征集就業(yè)崗位11207個(gè)， 提前完成了崗位征集工作任務(wù)，有2241名再就業(yè)服務(wù)對(duì)象在這些崗位上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
三是加強(qiáng)轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力提高再就業(yè)服務(wù)對(duì)象的素質(zhì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)能力。截止11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對(duì)象4747人，培訓(xùn)后有2848人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，占參培總數(shù)的60％。
四是多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象。通過(guò)鼓勵(lì)和指導(dǎo)企業(yè)自行安置、落實(shí)再就業(yè)政策、引導(dǎo)再就業(yè)服務(wù)對(duì)象自謀職業(yè)、創(chuàng)建再就業(yè)基地、政府托底就業(yè)、引導(dǎo)和組織再就業(yè)服務(wù)對(duì)象從事家政社區(qū)服務(wù)等共安置3933人，其中安置下崗職工1117人，下崗職工出中心再就業(yè)率達(dá)到52％，比自治區(qū)平均水平高17個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了出大于進(jìn)的工作目標(biāo)。被自治區(qū)樹(shù)為典型，8月份在通遼召開(kāi)的全區(qū)再就業(yè)工作座談上，我盟作了典型發(fā)言。
五是再就業(yè)基地建設(shè)工作專項(xiàng)推進(jìn)，成效顯著。今年，我局將創(chuàng)建再就業(yè)基地安置失業(yè)、下崗職工作為再就業(yè)工作的突破口，專項(xiàng)推進(jìn)再就業(yè)基地建設(shè)工作。
首先， 積極爭(zhēng)取盟級(jí)財(cái)政落實(shí)了100萬(wàn)元的再就業(yè)基地建設(shè)擔(dān)保資金， 又積極與各旗縣市協(xié)調(diào)，由各旗縣市拿10萬(wàn)元作為再就業(yè)基地建設(shè)信用擔(dān)保資金。全年共籌集基地建設(shè)擔(dān)保資金220萬(wàn)元， 爭(zhēng)取盟財(cái)政拿出20萬(wàn)元作為再就業(yè)基地貸款貼息。
其次，積極與盟工商銀行、盟農(nóng)業(yè)銀行協(xié)調(diào)，簽定了再就業(yè)基地貸款協(xié)議，確定了貸款比例，工行貸款比例為1:10，農(nóng)行為1:5。
第三，加強(qiáng)再就業(yè)基地建設(shè)的督查與指導(dǎo)，推動(dòng)了再就業(yè)基地建設(shè)的健康發(fā)展。到11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個(gè)，42個(gè)基地建成并投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。29個(gè)基地申請(qǐng)的653萬(wàn)元貸款已全部到位， 其中工行508萬(wàn)元，農(nóng)行145萬(wàn)元。再就業(yè)基地共安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象1236人，占再就業(yè)安置總數(shù)的31.43％，其中安置失業(yè)、 下崗職工1048人，占基地安置總數(shù)的85％。
�、鎰趧�(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
一是加大各旗縣市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)工作人員的培訓(xùn)力度，職業(yè)逐步向科學(xué)化、規(guī)范化方面邁進(jìn)。今年3月中旬， 盟就業(yè)局組織了全盟職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)微機(jī)操作員培訓(xùn)班，專門就win98、職業(yè)介紹軟件、電子郵件收發(fā)等進(jìn)行了培訓(xùn)， 提高了微機(jī)員的操作技能，促進(jìn)了信息的傳遞。6月初，又組織全盟勞動(dòng)就業(yè)部門25名工作人員參加全區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)和考評(píng)，我盟有3 名同志經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核獲得職業(yè)指導(dǎo)師資格，推動(dòng)了職業(yè)介紹的科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，盟就業(yè)局推薦2名同志參加了自治區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師考評(píng)員、 模特培訓(xùn)，獲考評(píng)員、模特資格，為在我盟開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)資格認(rèn)定工作打下了良好的基矗
二是職業(yè)介紹建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。各地按照“三化”的要求，加大了中心職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)建設(shè)，全盟各旗縣市都在臨街建設(shè)了職業(yè)介紹大廳。8月中旬，盟職業(yè)介紹中心成功地舉辦了一次人才勞務(wù)交流大會(huì)，有75個(gè)用人單位入市招聘，提供崗位975個(gè)，1346名求職者參加交流，達(dá)成意向687人。
三是加大了對(duì)旗縣職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)建設(shè)的扶持力度，將從自治區(qū)爭(zhēng)取回的勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)資金20萬(wàn)元全部撥付各旗縣市，使旗縣市職業(yè)介紹硬件建設(shè)得到加強(qiáng)。9月中旬， 經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)廳檢查驗(yàn)收，我盟多數(shù)旗縣職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)達(dá)到自治區(qū)級(jí)職業(yè)介紹標(biāo)準(zhǔn)，其中盟職業(yè)介紹中心得到自治區(qū)人民政府副主席***的肯定。
四是街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木勞動(dòng)服務(wù)站建設(shè)進(jìn)展迅速，截止11月底，全盟共建街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)站46處。勞動(dòng)服務(wù)站的建設(shè)擴(kuò)大了勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。盟就業(yè)局在桑根達(dá)來(lái)建立的*盟就業(yè)局支援鐵路建設(shè)用工服務(wù)處發(fā)揮了積極的作用，全年共為鐵路介紹用工800余人。在介紹用工工作中，用工服務(wù)處針對(duì)南部的*旗、*旗、*旗農(nóng)牧區(qū)貧困人口多的實(shí)際，介紹鐵路用工向這三個(gè)旗縣傾斜，共介紹三地農(nóng)牧區(qū)貧困勞動(dòng)力270個(gè)，占用工總數(shù)的33.8％， 這些勞動(dòng)者的日平均工資均在30元以上，有力地推進(jìn)了就業(yè)的城鄉(xiāng)發(fā)展，支持了農(nóng)牧區(qū)解困工作。全年共組織勞務(wù)輸出1155人，完成全年任務(wù)的115.5％。
㈢失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成。
截止11月底，全盟共有2138個(gè)單位參保，同比增長(zhǎng)15.6％，其中城鎮(zhèn)企業(yè)843個(gè)，同比增長(zhǎng)59.36％。全盟參保人數(shù)達(dá)75001人，同比增長(zhǎng)15.39％， 其中事業(yè)單位31162人，增長(zhǎng)4.5％，城鎮(zhèn)企業(yè)43839人，增長(zhǎng)24％。截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金627.22萬(wàn)元，其中盟直、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務(wù)，除太旗、白旗、藍(lán)旗外，其他旗縣任務(wù)完成率均在60％以上，到年底失業(yè)保險(xiǎn)收繳任務(wù)能夠完成。
㈣社區(qū)就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
今年，我局班子把發(fā)展社區(qū)就業(yè)服務(wù)實(shí)體作為發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的突破口，加大了工作力度，使我盟的社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作從6月份起步開(kāi)始就獲得了較快發(fā)展。截止11月底，全盟共建社區(qū)服務(wù)實(shí)體189家，從業(yè)人員673人，其中失業(yè)、下崗職工104人，占從業(yè)人員總數(shù)的15.45％。一次性補(bǔ)貼和失業(yè)救濟(jì)期滿職工237人， 占從業(yè)人員總數(shù)的35.22％，城鎮(zhèn)失業(yè)人員121人，占從業(yè)人員總數(shù)的18％。其他211人為農(nóng)村及外埠勞動(dòng)力，占從業(yè)人員總數(shù)的31.33％。此外，就業(yè)前培訓(xùn)和技能鑒定工作繼續(xù)穩(wěn)步開(kāi)展，到11月底，共為46名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定。
三、共性目標(biāo)完成情況
�、彼枷胝喂ぷ鞒Ｗゲ恍�。
一是認(rèn)真開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育成果。按照盟“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”辦公室的統(tǒng)一部署，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真回顧了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育以來(lái)的思想實(shí)際和工作實(shí)踐，集中黨員及環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了為期3天的學(xué)習(xí)， 對(duì)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育的整改措施逐條進(jìn)行了分析，將整改措施的落實(shí)情況向全體干部職工進(jìn)行了通報(bào)，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，鞏固了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育的成果。
二是繼續(xù)強(qiáng)化理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用每周二下午的`時(shí)間集中學(xué)習(xí)，環(huán)節(jié)干部都做學(xué)習(xí)筆記，職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。為全面提高干部的綜合工作能力，年內(nèi)分期對(duì)機(jī)關(guān)10名工作人員進(jìn)行了微機(jī)操作培訓(xùn)。
三是認(rèn)真落實(shí)盟委《領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制》的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的八項(xiàng)制度，制定出臺(tái)了《*盟就業(yè)局思想政治工作實(shí)施意見(jiàn)》，并印發(fā)機(jī)關(guān)各科室接收監(jiān)督。同時(shí)，堅(jiān)持談心制度，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做思想政治工作，年內(nèi)組織思想政治工作座談會(huì)兩次，召開(kāi)形勢(shì)教育報(bào)告會(huì)兩次。四是積極培養(yǎng)思想政治工作業(yè)務(wù)骨干，年內(nèi)選派2 名同志參加了盟委宣傳部舉辦的思想政治工作骨干培訓(xùn)班，選派2名同志參加機(jī)關(guān)黨委舉辦的積極分子培訓(xùn)班，選派5名同志參加主管局舉辦的黨員宣傳骨干培訓(xùn)班。這些骨干的培訓(xùn)，推動(dòng)了機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)的健康發(fā)展。
�、矎�(qiáng)化組織建設(shè)。
一是按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，注重解決實(shí)際問(wèn)題。在民主生活會(huì)上，班子成員敞明觀點(diǎn)，互相溝通，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，既解決了問(wèn)題，又增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。
二是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，積極培養(yǎng)年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部。年內(nèi)推薦13名干部參加了副科級(jí)、科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗考試， 其中女干部7人，少數(shù)民族干部5人，經(jīng)考核，有7名同志獲得競(jìng)爭(zhēng)副科級(jí)和科級(jí)干部的資格。機(jī)關(guān)還實(shí)行了科級(jí)干部末等離崗學(xué)習(xí)制度。增強(qiáng)了環(huán)節(jié)干部的緊迫感和危機(jī)感，工作的積極性和主動(dòng)性有所提高。
三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。在今年的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中，機(jī)關(guān)4個(gè)名額， 其中有2名黨員干部自愿帶頭獻(xiàn)血，為群眾樹(shù)立了榜樣。在充分發(fā)揮黨員模范作用的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子還積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。今年6月，機(jī)關(guān)有2名同志成為中共正式黨員，又確定2名同志為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。支部正常開(kāi)展活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子2 名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極參加主管局黨組和機(jī)關(guān)支部的活動(dòng)，堅(jiān)持過(guò)兩重組織生活。
⒊作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
首先，調(diào)查研究的工作作風(fēng)在機(jī)關(guān)進(jìn)一步鞏固和確立。今年，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)面臨的再就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行了認(rèn)真的分析，并深入各旗縣市進(jìn)行了調(diào)研，為創(chuàng)建再就業(yè)基地工作思路的確定和實(shí)施提供了可靠的依據(jù)，得到了行署領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
其次，是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委、行署《抓落實(shí)工作責(zé)任制》，制定了機(jī)關(guān)《抓落實(shí)工作責(zé)任制》，把上級(jí)重大決策和工作部署的任務(wù)落實(shí)到局班子成員和各科室，明確了職責(zé)，從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著落，做到了政令暢通，下情上達(dá)。
第三是堅(jiān)持了實(shí)事求是的工作作風(fēng)。在上報(bào)工作情況、反饋辦事結(jié)果時(shí)，班子成員嚴(yán)格把關(guān)，無(wú)弄虛作假、欺上瞞下行為。
第四，局班子成員熟練掌握本部門和分管工作業(yè)務(wù)，并根據(jù)工作的發(fā)展及時(shí)向盟委、行署提出合理的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。第五，局領(lǐng)導(dǎo)班子在改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率上狠下功夫，繼續(xù)在全局推行文明用語(yǔ)50條，實(shí)行掛牌服務(wù)和承諾服務(wù)，設(shè)立監(jiān)督臺(tái)，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督，受到社會(huì)各界的好評(píng)。與此同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子還把壓縮文件，提高辦文辦會(huì)質(zhì)量和控制觀摩、剪彩慶典等作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容來(lái)抓，全年機(jī)關(guān)發(fā)文比去年減少29件。沒(méi)單獨(dú)召開(kāi)過(guò)全盟性工作會(huì)議，觀摩、慶典活動(dòng)只參加4次，達(dá)到了歷史最低點(diǎn)。第六認(rèn)真做*旗扶貧點(diǎn)的包扶工作。班子成員年內(nèi)共赴扶貧點(diǎn)調(diào)研4人次，共8天，為包扶點(diǎn)投入資金1.025萬(wàn)元，把黨和政府的關(guān)懷送到了百姓心中。
⒋進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，廉潔自律，個(gè)人重大事項(xiàng)及時(shí)向主管局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)督，在接待和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面，主要領(lǐng)導(dǎo)每半年向職工通報(bào)情況，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)盟紀(jì)委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù)，把各項(xiàng)任務(wù)分解到班子每個(gè)成員，并定期檢查，防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
�、祻�(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)。
一是扎實(shí)開(kāi)展以“講文明、樹(shù)新風(fēng)”為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工作，局機(jī)關(guān)制定了《XX年精神文明建設(shè)規(guī)劃》，出臺(tái)了《文明科室、文明工作者評(píng)選辦法》，推動(dòng)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的開(kāi)展，年內(nèi)組織了郊游和“慶國(guó)慶”聯(lián)誼會(huì)，豐富了職工的業(yè)余生活。同時(shí)，積極參與文明城市建設(shè)和其它社會(huì)公益性活動(dòng)，按時(shí)完成任務(wù)。對(duì)因工作任務(wù)忙或不能參加的社會(huì)公益性勞動(dòng)，在征得職工同意后，從職工工資中扣部分勞務(wù)費(fèi)，聘請(qǐng)民工勞動(dòng)，及時(shí)完成任務(wù)。今年10月份，在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重，人員少的情況下，又抽調(diào)5名同志參加抗災(zāi)和人口普查工作。
二是認(rèn)真執(zhí)行信訪責(zé)任制，主動(dòng)排查，化解矛盾。年內(nèi)班子成員共計(jì)接待來(lái)訪群眾100余人次，較好地解決了盟就業(yè)局訓(xùn)練中心7名集體工勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。同時(shí)，還對(duì)盟直有重大上訪傾向的事件進(jìn)行預(yù)測(cè)和通報(bào)。向盟委、行署信訪辦提交2 條關(guān)于毛紡廠、運(yùn)輸公司有上訪苗頭的信訪信息，為盟委、行署解決上訪事件贏得了時(shí)間。
三是狠抓綜合治理和計(jì)劃生育工作。年內(nèi)重新裝修了辦公樓，加工樓門上了防盜門，做到了防范未然，機(jī)關(guān)全年無(wú)失盜、失密、火災(zāi)、車輛肇事和職工違法違紀(jì)犯罪案件。加強(qiáng)了法律學(xué)習(xí)，經(jīng)盟普法辦驗(yàn)收，我局“三五”普法工作合格。11月中旬，經(jīng)杭蓋辦事處綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗(yàn)收，對(duì)我局綜治工作給予了肯定。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，育齡女工全部采取了節(jié)育措施，機(jī)關(guān)無(wú)超生、計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政管理規(guī)定，預(yù)算外收入實(shí)行“收支兩條線”管理，機(jī)關(guān)無(wú)大型欠帳，大型購(gòu)置均按規(guī)定由政府采購(gòu)辦購(gòu)置。11月底，經(jīng)人事勞動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)檢查小組檢查，我局財(cái)務(wù)無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。
四、主要工作措施
⒈開(kāi)展深入細(xì)致的調(diào)查研究，保證了工作的科學(xué)性、合理性和針對(duì)性。如再就業(yè)基地建設(shè)，就是在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對(duì)我盟的實(shí)際提出來(lái)的。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)作，證明創(chuàng)建再就業(yè)基地，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，解決就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題的作用是十分巨大的。
⒉實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，把就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)量化分解，做到了工作有人抓，責(zé)任有人負(fù)，提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí)，還加強(qiáng)了督促檢查力度，推動(dòng)了工作的開(kāi)展。
�、臣訌�(qiáng)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。在充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎(chǔ)上，對(duì)下屬難以解決的問(wèn)題，局 班子成員親自出面協(xié)調(diào)。在諸如失業(yè)保險(xiǎn)金收繳、再就業(yè)基地建設(shè)貸款、勞動(dòng)力管理等項(xiàng)工作中，我局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自協(xié)調(diào)，保證了工作及時(shí)開(kāi)展。
�、醇哟髾C(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。今年，根據(jù)工作實(shí)際，機(jī)關(guān)重新修訂和完善了各項(xiàng)工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行，使機(jī)關(guān)工作有章可循，做到了獎(jiǎng)罰分明，從而規(guī)范了干部職工的行為，提高了工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展�？傊�，在XX年的工作中，我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在今后的工作中，我們有決心帶好隊(duì)伍，勤奮工作，為我盟的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定再立新功。
就業(yè)年終總結(jié) 篇5
為了適應(yīng)教育體制和普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，加強(qiáng)我校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的培育，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，就業(yè)中心本著"全心全意為畢業(yè)生服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)率"為宗旨，積極地開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一些成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，掌握畢業(yè)生社會(huì)需求的信息
本學(xué)期，我們?cè)O(shè)計(jì)了泉州幼師畢業(yè)生專業(yè)技能社會(huì)需求調(diào)查表寄往廈門、漳州、泉州、莆田、龍巖等各地幼兒園、人才交流中心、郵政局、電信局、保險(xiǎn)公司、銀行、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司等單位進(jìn)行社會(huì)調(diào)查約1900份，讓社會(huì)了解泉州幼師目前的辦學(xué)特色、設(shè)置的專業(yè)及培養(yǎng)出具有各種特長(zhǎng)、素質(zhì)全面的學(xué)生情況，不斷擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響，并掌握各有關(guān)單位需要我校畢業(yè)生特長(zhǎng)的種類和數(shù)量。目前，已獲得社會(huì)需求信息的有50個(gè)單位。另外，我們還前往XXX、XXX各地幼兒園對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解學(xué)生就業(yè)后的情況，為學(xué)校的發(fā)展和深化教學(xué)改革提供有用的信息。
二、積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作
1、發(fā)布各地幼兒園的需求信息。通過(guò)統(tǒng)計(jì)用人單位反饋回來(lái)的需求信息，以及與用人單位的'聯(lián)系，掌握了用人單位所需要畢業(yè)生特長(zhǎng)的種類、用人單位的工作條件、任務(wù)、工作時(shí)間、辦學(xué)規(guī)模、體制、勞動(dòng)保護(hù)、報(bào)酬等信息，并以召開(kāi)大會(huì)、小會(huì)、在宣傳欄粘貼等形式向?qū)W生發(fā)布各種信息，讓學(xué)生們做到心中有數(shù)地選擇自己滿意的單位。
2、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)思想的教育。通過(guò)召開(kāi)大會(huì)、小會(huì)、談話等形式對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行形勢(shì)、國(guó)情、政策的教育，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，到非公有制單位、到祖國(guó)最需要的地方去建功立業(yè)。
3、發(fā)放就業(yè)推薦表。指導(dǎo)學(xué)生做好自己的推薦材料，學(xué)會(huì)全面、客觀地評(píng)價(jià)自己、推薦自己，讓用人單位感到滿意而錄用。
4、教育學(xué)生遵守"誠(chéng)信"。面試前，首先應(yīng)把握好自己的去向，然后再選擇好自己滿意的單位去面試，并要求學(xué)生只能面試三個(gè)單位、簽意向一個(gè)單位，不能違約，否則按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)條例處理。因此，在首次供需見(jiàn)面會(huì)上有98%以上的學(xué)生都能遵守以上規(guī)定。
5、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行求職技能方面的教育。指導(dǎo)畢業(yè)生做好技能方面的訓(xùn)練和準(zhǔn)備工作，認(rèn)真對(duì)待面試中的各項(xiàng)內(nèi)容，學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，學(xué)會(huì)包裝自己，能在面試場(chǎng)上發(fā)揮出自己的最佳水平去面對(duì)用人單位的挑選。
三、做好供需見(jiàn)面會(huì)的籌備與接待工作
在校領(lǐng)導(dǎo)的重視、陳副校長(zhǎng)的直接分管下，由學(xué)生處、總務(wù)處、教務(wù)處、辦公室有關(guān)人員組成供需見(jiàn)面會(huì)籌備小組，認(rèn)真、仔細(xì)地做好會(huì)前各項(xiàng)籌備工作。熱情接待前來(lái)參加招聘會(huì)的22所幼兒園園長(zhǎng)、老師。熱情服務(wù)，并充分發(fā)揮就業(yè)中心牽線搭橋的作用，積極為各地幼兒園推薦畢業(yè)生,盡量使畢業(yè)生得到錄用,同時(shí)也使畢業(yè)生在公開(kāi)、公平、公正的環(huán)境中選擇自己滿意的就業(yè)單位。
四、統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向情況
供需見(jiàn)面會(huì)后，我們對(duì)畢業(yè)生的去向情況進(jìn)行了一次調(diào)查，結(jié)果為：畢業(yè)生總?cè)藬?shù)338人，用人單位已簽定意向書或用人單位準(zhǔn)備錄用還未簽意向的有81人，想通過(guò)家人自己找就業(yè)單位的有68人,想繼續(xù)讀書深造的有7人，想去新加坡就業(yè)的學(xué)生的有24人，目前還沒(méi)有去向的學(xué)生161人。
五、各地幼兒園需求畢業(yè)生有以下幾種特點(diǎn)
�、傩枰杏⒄Z(yǔ)、美術(shù)、舞蹈等特點(diǎn)的；②有當(dāng)過(guò)學(xué)生干部組織能力較強(qiáng)的；③需要語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)的；④有愛(ài)心、有耐心、能吃苦耐勞的；⑤綜合素質(zhì)較好的畢業(yè)生。
六、招聘單位對(duì)我校畢業(yè)生面試情況的評(píng)價(jià)
優(yōu)點(diǎn)：本屆畢業(yè)生的質(zhì)量比上屆好，基本功較扎實(shí)，綜合素質(zhì)較好，大部分畢業(yè)生能熱情大方、彬彬有禮地與園長(zhǎng)們交談了解情況。
缺點(diǎn)：我校學(xué)生即興伴奏能力比福州幼師學(xué)生差，若當(dāng)場(chǎng)伴奏一首指定的幼兒歌曲，無(wú)法做到，只能單手彈奏。（廈門小金星國(guó)際幼兒園提出）
七、對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)單位的分析
通過(guò)畢業(yè)生參加供需見(jiàn)面會(huì)面試情況分析，有以下幾種類型：①多數(shù)畢業(yè)生想去地理環(huán)境繁華、工資待遇較高的幼兒園；②想去工作時(shí)間只有8小時(shí)左右、晚上不用值班、工資待遇中上水平的公辦幼兒園；③不想去工資待遇中等但處于郊區(qū)的幼兒園；不想去縣城、私立或規(guī)模小，且待遇不高的幼兒園；④有的學(xué)生想等待更好的機(jī)會(huì)或?qū)υ摬辉搮⒓用嬖嚊](méi)有主見(jiàn)而未來(lái)參加本次供需見(jiàn)面會(huì)。
存在的不足：由于就業(yè)中心工作剛起步，經(jīng)驗(yàn)不夠，人員有限，難免出現(xiàn)一些不足。如，向?qū)W生發(fā)布的需求信息不夠及時(shí)、對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查做得不夠全面。
今后要不斷摸索、總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多向兄弟單位學(xué)習(xí)，不斷規(guī)范完善我校的就業(yè)工作，盡量使畢業(yè)生和招聘單位得到滿意。