【精選】街道年終總結(jié)四篇

　　總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的街道年終總結(jié)4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

街道年終總結(jié) 篇1

　　20xx年以來，街道認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，按照“抓班子帶隊伍，抓重點攻難點，抓創(chuàng)新出特色”的整體思路，堅持以“打造中山路核心商務區(qū)、創(chuàng)新社會管理、改善‘兩個環(huán)境’”為工作重點，全力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。截至目前，固定資產(chǎn)投資累計完成27個億元，民營經(jīng)濟收入完成25.43億元，增加值完成6.10億元，稅收完成1.65億元。河北日報、石家莊新聞、長城網(wǎng)等國家、省、市主要媒體刊登報道街道安全生產(chǎn)、民政、計生、社保等方面重點工作的稿件50余篇。現(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：

　　一、穩(wěn)扎穩(wěn)打，扎實推進，做好項目建設各項工作

　　轄區(qū)省四院病房樓改擴建項目：主體大樓整體23層的建設基本完畢，已經(jīng)封頂，大樓二次砌筑工作現(xiàn)進行到第12層。市一中宿舍改建項目：現(xiàn)階段1號樓建設至XX層，2號樓建設至25層，違規(guī)建設整改已經(jīng)落實，處罰已經(jīng)到位，土地分割和劃租的手續(xù)正在跑辦中。浙江大廈項目：5棟回遷樓已經(jīng)完工，居民開始回遷；4棟商品樓內(nèi)外裝修已完成三分之二左右，商業(yè)寫字樓已挖好地基。

　　二、結(jié)合實際，服務為民，推進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

　　1.全力打造城區(qū)管理示范街道。

　　一是做好大氣污染防治工作。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，扎實做好大氣污染防治工作，加大工地值班人員到崗到位的檢查，加強工地降塵措施，加深工地負責人的思想認識，確保重污染天氣得到穩(wěn)步控制，達到各項要求。

　　二是做好“兩違”項目建設工作。針對區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于實施防控和查處違法占地、違法建設網(wǎng)格化長效管理的各項要求，建立“兩違”工作網(wǎng)格化與“兩違”工作臺賬。并按照要求制定了《中山東路街道辦事處“兩違”查處網(wǎng)格化責任機制的實施方案》，成立了中山東路街道辦事處“兩違”領導小組，城管科為主要責任科室，各班子成員所分包科室、社區(qū)為成員。明確職責分工，建立全覆蓋、“零”容忍、高效率的違法占地、違法建設查處機制，堅決打擊“兩違”行為。

　　三是做好揚塵污染治理工作。在工地設立文明施工等相關(guān)標語，從思想上提高全體人員對于治理揚塵污染重要性的認識，從日常工作入手，在細節(jié)上防治揚塵污染。在施工現(xiàn)場設置全封閉圍擋，加大施工工地的加大沖刷力度，對大型工程運輸車輛進行高密度沖刷降塵，對施工工地裸露地塊要求進行路面硬化、對未能進行硬化區(qū)域采取了臨時綠化，對暫時不能進行硬化、綠化的，實行不間斷灑水，嚴防揚塵污染。辦事處還通過取灑水、苫蓋、封閉圍擋、分區(qū)管理、加大巡查等多種方式加強對工地揚塵治理力度，共懸掛條幅20余條，張貼宣傳海報300余份，發(fā)放高密度苫蓋網(wǎng)20xx多平方米，切實抓好工地揚塵治理工作。四是春季環(huán)境衛(wèi)生整治工作。按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求，結(jié)合我轄區(qū)地處多無物業(yè)的老舊小區(qū)，人口稠密、環(huán)境復雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、任務艱巨的問題，積極組織開展了以“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”為主題的春季環(huán)境衛(wèi)生整治活動。辦事處明確了相關(guān)人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組。共清理衛(wèi)生死角200多處，清理亂張貼XX0處，清理生活垃圾5車。

　　五是做好夏季防汛工作。根據(jù)上級各有關(guān)部門的文件精神，辦事處建立防汛領導小組，制定了《中山東路街道辦事處防汛應急預案》，同時召開轄區(qū)企事業(yè)單位參加的防汛工作會議，及時將有關(guān)文件精神傳達到所有單位、居民中。辦事處本著“誰受益、誰負責”的原則，要求各單位的搶險隊伍、搶險物資準備等防汛準備工作要趕在雨季之前完成，以應付各種突發(fā)災害；建立汛期24小時值班和夜間巡查制度，增強值班人員防汛意識，并配備雨具、電筒等有關(guān)值班用品，如遇洪澇災情及時處置和上報。在汛期，組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查，堅持24小時值班制度，遇到重大天氣預告情況，第一時間通知轄區(qū)各單位及居民做好防汛準備，做到有備無患。

　　六是做好城區(qū)管理其他工作。按照相關(guān)單位要求，印發(fā)1200余份宣傳單，發(fā)放60多個鼠盒，做好春季滅鼠工作，確保藥餌到位率和飽和率達到100%，進一步健全各種防鼠措施。做好夏季露天燒烤整治工作，每晚19點至22點，配合區(qū)綜合執(zhí)法大隊對轄區(qū)內(nèi)的所有燒烤攤位進行排查，對有店面依托的燒烤攤位嚴格要求，不能占壓盲道，必須有油氈等。開展以“遠離香煙、守護健康”為主題的宣傳活動，提高公眾對煙草危害的認識，共發(fā)放禁煙標志120余塊，進一步營造無煙環(huán)境。

　　2.惠民項目力推社區(qū)建設。為進一步加強和改進社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作，促進社區(qū)綜合服務管理水平的提高，街道積極做好各社區(qū)惠民項目資金投入，改善社區(qū)環(huán)境。其中長征街東社區(qū)為銀宏花苑、金恒花園、正東路73號院、正東路81號院安裝攝像頭57個；長征街西社區(qū)疏導地下管道XX棟樓；栗康街南社區(qū)疏導地下管道5棟樓，清理垃圾26車；對中山東路119號院進行水管改造，切實解決居民吃水難問題。此外將正東路96號院、長征西路6號院、12號院列入老舊小區(qū)改造項目中，從根本改善老舊小區(qū)設施環(huán)境。為了更好地推進社區(qū)建設，各社區(qū)還結(jié)合自身特色，制定了《鄰里公約》，開展了“樓道文化”活動，組建了“健美隊”、“木蘭隊”、“模特隊”3支隊伍，從硬件、軟件多角度、多方面改善社區(qū)建設。

　　3.全面做好民生保障服務。

　　一是全面落實各項惠民政策。積極推進就業(yè)、民政、殘聯(lián)、計生、社保、住房保障、供暖等各項工作。截止11月共發(fā)放各類民政款項656819元，殘疾人年檢充磁696張；廉租房保障資格通過232戶，公租房保障資格通過129戶，加強社區(qū)對就業(yè)再就業(yè)作用，按要求進一步對高校畢業(yè)生政策進行了宣傳，共辦理高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補助審核認定3人。借助中山e家網(wǎng)絡平臺和省“網(wǎng)上辦事大廳”，方便群眾業(yè)務辦理，通過登陸網(wǎng)站便可了解辦事流程，進行網(wǎng)上申請一胎生育證和獨生子女父母光榮證辦理。

　　二是高度關(guān)注特殊集體生活。定期走訪特困家庭、特困殘疾人、特困職工、特困黨員，走訪慰問65戶；建立“親情關(guān)愛檔案”，成立了特殊家庭“四對一”幫扶團隊，定期不定期送去關(guān)懷和照顧。為轄區(qū)一戶失獨家庭發(fā)放一次性救助金10000元，后又為其申請了特扶金和關(guān)懷扶助金；為王順義、張鳳明、武建興等3人申請了醫(yī)療救助和臨時救助合計7538元；為百歲老人徐振梅發(fā)放津貼2400元。此外，為殘疾軍人、兩參人員、優(yōu)撫對象等發(fā)放慰問金共計514877元。

　　三是豐富居民文化生活。積極組織群眾開展“慶三八，婦女健身在行動”、“我運動，我健康母親節(jié)”趣味運動會、“溫馨五月關(guān)愛母親”、“六一兒童節(jié)才藝展示””、“計生協(xié)會會員日知識競賽”、“健康保健知識講座”、“關(guān)懷關(guān)愛流動人口”、“重陽節(jié)慰問活動”“鄰里節(jié)”系列活動等共計40余場次，豐富了轄區(qū)居民的生活，增進了鄰里感情。

　　四是全力做好供熱“一管到戶”交接工作，保障轄區(qū)供暖。配合華電做好供熱“一管到戶”交接工作。轄區(qū)共交換站18個，經(jīng)過和產(chǎn)權(quán)單位協(xié)調(diào)，華電接收公交公司宿舍換熱站，其余17個換熱站由華電委托物業(yè)或產(chǎn)權(quán)單位自行管理，供暖期結(jié)束后繼續(xù)交接。供暖期間辦事處責任到位，采取多走動、多看、多溝通的方式，及時解決供暖期間問題，確保今冬轄區(qū)居民能夠如期供暖。

　　五是扎實開展食品藥品安全專項整治工作。實施社區(qū)分片包干制度，實現(xiàn)隱患排查治理常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動監(jiān)管工作由被動處理向主動防控轉(zhuǎn)變，防范和遏制重特大事故、實現(xiàn)食品藥品長治久安的戰(zhàn)略舉措。建立農(nóng)藥殘留檢測記錄臺賬制度，建立市場經(jīng)營者和從業(yè)人員檔案，加強小餐飲整治監(jiān)管任務，對市場進行不定期巡查，落實餐飲責任管理、進貨查驗、索證索票、生產(chǎn)經(jīng)營、員工健康等制度，確保市場產(chǎn)品質(zhì)量安全。加強校園周邊小商店及小飯桌、食堂食品安全的監(jiān)管力度，對轄區(qū)內(nèi)各中小學、幼兒園、小飯桌及周邊餐飲、商店進行定期排查。同時建立食品安全舉報獎勵激勵機制，對經(jīng)行政執(zhí)法機關(guān)立案查證屬實的舉報有功人員給予獎勵，對群眾的舉報投訴受理率達到100%，對食品安全案件的查辦結(jié)案率達到100%。

　　六是認真完成武裝兵役各項工作。扎實開展民兵整組工作，對駐區(qū)單位符合年齡段的工作人員進行編組，做到不重不漏。上半年民兵營新編組應急獨排40人，鐵路護路分3分隊2排31人。同時按照《征兵工作條例》文件要求，在轄區(qū)內(nèi)廣泛宣傳，發(fā)動轄區(qū)適齡青年進行兵役登記。

　　4.認真搞好安全生產(chǎn)管理。一是做好重要節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。在重大節(jié)假日等重要時期，結(jié)合我辦事處實際，制定針對性檢查實施方案，對轄區(qū)內(nèi)的'生產(chǎn)經(jīng)營單位和居民生活區(qū)開展了“兩節(jié)”、“兩會”、“五一”、“9.3大閱兵”、“暑期”期間的專項檢查行動。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患當場給予當事人嚴肅的批評教育，并對責任人口頭警告，責令其立即整改，消除不安全隱患。二是認真開展安全生產(chǎn)專項整治工作。認真貫徹落實上級部門文件精神，按照不同領域，深入開展商貿(mào)企業(yè)、餐飲場所、建筑工地、沿街門店開展安全生產(chǎn)專項檢查工作。發(fā)現(xiàn)安全隱患351處，當場整改完畢87處，限期整改264處。共對183家社會單位、73家餐飲單位、2家賓館，及沿街門店、倉庫等共計509家進行了專項安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題42家，發(fā)現(xiàn)安全隱患351處，督促整改1XX處，當場整改完畢87處，限期整改264處，發(fā)放宣傳材料180份。

　　重點加強對臨近南三條市場的倉庫，舊住宅區(qū)、住宅一樓門店，“二合一”、“三合一”的倉庫等的專項檢查，截止目前累積共計檢查417家單位，發(fā)現(xiàn)問題231處，當場改正70家。同時做好對轄區(qū)居民樓和企業(yè)單位電梯安全專項整治工作，共排查轄區(qū)居民樓2處，轄區(qū)企業(yè)單位13家，對圓明路28號新裝電梯和區(qū)質(zhì)檢大隊進行了現(xiàn)場督查。三是加強重點場所消防安全培訓、宣傳工作。為了增強小區(qū)社區(qū)居民與人員密集場所人員的消防安全意識，提高人民群眾的安全素質(zhì)，營造全社會關(guān)注安全的氛圍。辦事處針對高層小區(qū)、人員密集場所、公共娛樂場所、老舊小區(qū)和特殊人群、工地等場所易發(fā)生火災、特殊人群消防意識較差等情況，并結(jié)合轄區(qū)實際情況，積極開展“消防應急演練”和“安全生產(chǎn)從我做起簽名活動”。深入企事業(yè)單位開展宣講活動，宣講企事業(yè)單位12家。并分別在長征街西社區(qū)高層、泰洋美食城、栗康南社區(qū)、省四院社區(qū)、市政公司、新源燕府等地組織消防知識培訓和大型演練7次，培訓人員820余人，發(fā)放宣傳單、圖冊XX00余份，懸掛條幅80余條。

　　三、以穩(wěn)促安，狠抓落實，打造平安祥和新環(huán)境

　　1.整合資源，扎實開展三大活動。大力開展“大排查、大調(diào)處、大幫扶”一體化社會矛盾化解工作，進一步完善“日排查、周調(diào)度、月匯總、季分析”工作機制，全面梳理各類矛盾糾紛，實現(xiàn)矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素的排查化解工作制度化、規(guī)范化，進一步暢通群眾利益訴求表達渠道，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。截止目前共排查化解各類矛盾糾紛20余起，全力做好全國、省、市、區(qū)兩會的、“9.3”大閱兵、十八屆五中全會穩(wěn)控安保工作。

　　2.細致分類，全面開展化解信訪積案專項行動。辦事處將各類矛盾糾紛依據(jù)嚴重及解決的難易程度分為a、b、c三個等級進行分級管理，a級糾紛為最嚴重及解決難度較大的，由街道黨工委書記直接關(guān)注調(diào)度，其次是b級由分管領導進行研究處理，再次為一般矛盾落實到社區(qū)。力爭從嚴、從細把矛盾摸排上來，每個矛盾分析可能的后果，盡最大努力把矛盾糾紛處理在爆發(fā)之前。同時，巧用法律援助，注重健全完善普法隊伍的建設工作，同過調(diào)動各種積極因素，挖掘各方資源優(yōu)勢，力求在排查過程中就及時將信訪隱患化解。

　　3.強化管理，完善基層組織網(wǎng)格化管理工作。為更好的為轄區(qū)居民服務，按照區(qū)綜治辦要求，將轄區(qū)6個居委會的人、地、物、情、事、組織、服務資源、管理項目等，按照“點片結(jié)合、屬地管理，分類指導、方便服務，健全組織、全面覆蓋”的原則，劃分為18個社區(qū)網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備1個信息管理員，將社會管理工作更加明確化。

　　四、創(chuàng)新載體，激發(fā)活力，加強基層黨建

　　1.繼續(xù)落實黨的 群眾路線教育活動各項工作。認真落實黨的群眾路線教育實踐活動整改落實階段各項工作，繼續(xù)做好“三嚴三實”各項工作，街道班子和基層黨員干部認真貫徹省市區(qū)委一系列安排部署，認真完成 “3.23”趕考日系列活動等規(guī)定內(nèi)容，認真寫好學習筆記。對整改落實征集到的群眾的意見建議，采取多種方式解決。通過活動的開展街道和社區(qū)黨員干部的思想認識進一步提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切。

　　2. 建設黨建新模式。自黨的群眾路線教育實踐活動以來，我街道將學教活動期間征集到的7大類21小項問題進行認真分析，特別是對大雜院管理難、群眾買菜難、服務信息不對稱、困難群眾幫扶長效機制缺失、鄰里關(guān)系冷漠等問題，從思想、服務、理念上下功夫，探索整合社區(qū)資源，采取信息化手段，打造鏈接和百姓的互動平臺。

　　一是建設中山e家服務平臺。搭建了中山e家網(wǎng)上家園，涵蓋了“紅色港灣、我要辦事、征集意見、中山微公益”等多個和群眾息息相關(guān)的板塊，讓群眾可以通過網(wǎng)站進行政務辦理，初步實現(xiàn)了“便利生活、親近鄰里、和諧社區(qū)、溫暖城市”的社區(qū)黨建帶服務的目標，現(xiàn)網(wǎng)站已舉辦“愛心衣櫥”、“兒童物品慈善義賣”、“中山榜樣”、“8分鐘相親”、“親自觀影”、“小小演說家”等各類公益活動。同時推出了“智慧菜籃子”三好菜園網(wǎng)上早市，初步實現(xiàn)了網(wǎng)上買菜，轄區(qū)內(nèi)送菜上門，有效解決了信息不對稱和轄區(qū)群眾買菜難問題，把街道提供的服務和群眾關(guān)心的衣食住行問題通過網(wǎng)站論壇服務的方式進行對點推送。石家莊新聞及石家莊廣播882對中山e家網(wǎng)絡平臺進行了播報。

　　二是建立中山微信平臺。推出了中山東路街道微信服務平臺，通過手機服務，讓中山東路街道辦事處的服務通過手機移動互聯(lián)無處不在，加強街道和群眾的互動，讓群眾有問題通過手機微信就能到解決。完善了“民情收集、問題處理、民情研判、結(jié)果反饋”工作機制，真正做到百姓時刻在心，服務無時無刻。

　　三是推進“兩新”黨組織建設。隨著中山路商務樓宇聚集度不斷提高，總部經(jīng)濟隆起帶效應初顯，我街道努力構(gòu)建以黨建為核心、以服務企業(yè)為載體、以促進經(jīng)濟發(fā)展為目標的新型“社區(qū)”服務模式，大力支持轄區(qū)單位成立黨組織�，F(xiàn)轄區(qū)建立了勒泰中心黨支部、康輝國際旅行社黨支部等4個“兩新”組織，此外秦川文體樂器和大大集團等“兩新”企業(yè)也在積極申請成立黨支部。街道積極拓展“兩新”組織的數(shù)量和質(zhì)量，豐富“兩新”組織的黨團活動，使“兩新”組織服務社會，參與社區(qū)建設的正能力不斷提升。

　　3、強化干部隊伍建設。鮮明提出了培養(yǎng)“四有”干部的目標，即有理想、有信念、有道德、有激情，有效凝聚大家共識。提出了6堅持6反對的中山言行規(guī)范，規(guī)范大家行為，初步建立了一支服務意識強、服務水平高、服務效果好的班子隊伍，街道干部的群眾工作能力得到大幅度提高。

　　以上是今年主要工作的完成情況，雖然取得了一些成績，但仍有差距和不足：

　　一是穩(wěn)定形勢不容樂觀，仍有上訪情況沒有完全解決；二是社區(qū)基礎建設難度大；三是“兩新”黨建缺乏不急，作用發(fā)揮仍然有限。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進和提高。具體來說，20xx年將重點抓好以下五項工作：

　　一是推進樓宇經(jīng)濟發(fā)展。以探索樓宇服務新措施、新機制，并建立網(wǎng)絡平臺，以服務促招商，引進大企業(yè)、大總部入駐轄區(qū)商務樓宇。

　　二是全力推進中山e家數(shù)字化網(wǎng)絡平臺建設。下一步將在轄區(qū)進行全方位推廣，建設健全中山電子地圖、長安分局出入境戶政系統(tǒng)等功能，不斷完善我要辦事等板塊，建設手機app，力爭使群眾生活、工作各方面問題得到持久妥善的解決，在真正營造“便利生活、親近鄰里、和諧社區(qū)、溫暖城市”的居民網(wǎng)上家園，通過貼心的服務，提升居民的幸福指數(shù)。

　　三是加強社區(qū)基礎工作建設。積極協(xié)調(diào)多家單位，力爭為群眾提供更多活動場所和活動設施。完善社區(qū)物業(yè)聯(lián)管機制，整合志愿者服務隊伍，加強社區(qū)監(jiān)督和平安建設，讓居民群眾享受更多的便利服務。

　　四是強力推進樓宇黨建特別是“兩新”組織黨建。立足勒泰中心總部經(jīng)濟隆起帶，積極拓展“兩新”組織的數(shù)量和質(zhì)量，豐富“兩新”組織的黨群中東，實現(xiàn)以黨建創(chuàng)新推動各項工作升級。

　　五是進一步加強大氣防治、“兩違”項目建設等工作。以工地為重點，強化日常監(jiān)管；以網(wǎng)格為陣地，以壯大隊伍為基礎，實現(xiàn)大氣防治工作常態(tài)化。繼續(xù)做好小區(qū)環(huán)境整治、市容綜合整治等專線工作，爭取創(chuàng)出亮點，做出成績。

　　六是扎實做好信訪穩(wěn)定工作。通過建立矛盾隱患排查員機制，抓好矛盾隱患排查、信訪積案化解、穩(wěn)控責任落實，確保不發(fā)生一起集體性事件和赴省、進京非訪案件，努力確保轄區(qū)社會穩(wěn)定和政治安定。

街道年終總結(jié) 篇2

　　今年以來，林山寨街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，提前謀劃，科學定位，明確目標，及早安排，強化措施，狠抓落實，轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展整體呈現(xiàn)出良好態(tài)勢�，F(xiàn)將林山寨街道重點工作進展情況簡要匯報如下：

　　一、強化服務，項目建設快速推進。健全和完善項目推進及服務工作機制，強化對項目的服務和協(xié)調(diào)，確保了項目順利推進。

　　1、林山寨村城中村改造項目安置區(qū)住宅樓已建至地上9層，商業(yè)樓建至5層；高新區(qū)地塊于20xx年11月9日進行土地招拍掛公示。

　　2、嵩陽苑改造項目內(nèi)外墻粉刷和腳手架拆除已完成，水電施工完成60%，室內(nèi)地平完成70%，消防工程完成20%。

　　3、恒大中原經(jīng)貿(mào)中心項目在省、市、區(qū)領導的關(guān)心支持下，街道加緊與河南省建校進行談判和磋商，目前經(jīng)過多輪談判，項目正積極向正常軌道邁進。

　　4、鄭州正道商業(yè)廣場項目。項目控規(guī)方案已原則通過專家評審會，正在完善報批；控規(guī)方案已初步編制完成。

　　5、河南工業(yè)大學二、三生活區(qū)連片改造項目控規(guī)方案已初步編制完成，正在與學校積極溝通第一生活區(qū)房屋征收補償事宜。

　　6、地鐵五號線房屋征收項目，煌冠會所拆遷工作已全部完成，土地已移交中鐵十一局，涉及河南工業(yè)大學拆遷工作已正式啟動，學校大型設備和沿街商戶已基本搬遷完畢，花之軒酒店拆遷補償協(xié)議已簽訂，正在加緊搬遷，目前拆遷公司正在搭建腳手架，待爆破手續(xù)批準后實施爆破作業(yè)。

　　二、重在管理，大氣污染防治扎實開展。一是加大對施工工地的`治理。街道制定五位一體的責任機制，多次召開工地揚塵整治專項工作會議，進一步細化任務、責任到人、履職盡責，嚴格落實治理標準，對轄區(qū)建筑施工工地開展專項整改治理，先后投資近300萬元，確保施工方各項防塵設施的建設與維護管理。二是深入開展“百日行動”。管理細分職權(quán)歸屬條塊結(jié)合，定點定崗；責權(quán)明晰，定人定責；以治理與疏導并舉，人性化服務解決人居矛盾，轉(zhuǎn)強制行動為日常維護，轉(zhuǎn)簡單干預為文明執(zhí)法，轉(zhuǎn)單一懲罰為人性關(guān)懷，突擊和長效并行，精細化管理構(gòu)建服務體系，摸清重點找準問題，整合資源相互配合，主動服務爭取力量。堅持開展環(huán)保宣傳教育活動，每周至少組織2次聯(lián)合執(zhí)法，最大限度地減少檢測點周邊的大氣污染。協(xié)調(diào)沿街商戶對各自責任區(qū)域自治，并加強環(huán)衛(wèi)清掃保潔力度，每日巡回多次覆蓋清掃，聯(lián)合衛(wèi)生部門加大城市道路沖洗、保潔頻次，減少人工清掃揚塵污染。三是加大力度治理黃標車。自從黃標車治理工作開展以來，經(jīng)多次與XX區(qū)黃標辦進行對接溝通，目前確認屬于本轄區(qū)車輛1640輛，其中正常狀態(tài)車輛705輛，強制報廢車輛935輛。但由于車輛信息不全、年限過長、地域變化等原因，有很大一部分車輛的車主已經(jīng)無法取得聯(lián)系，其名下黃標車也無法找到，對黃標車治理工作形成了巨大阻礙。雖然困難很多，任務很重，但我們一直在不懈努力，截至目前，林山寨街道已完成注銷拆解車輛211輛，提交滅失車輛登記表329份。四是開展城市精細化管理服務先行先試。積極探索城市精細化管理經(jīng)驗，實施了工人路、伊河路、百花里等道路的示范化建設，對示范化道路進行了機動車臨時停車位設置、非機動車架安裝、沿街門頭牌匾統(tǒng)一更換等一系列的整治，城市環(huán)境得到不斷美化。街道投資50萬元在恒大經(jīng)貿(mào)中心項目空置工地上建成了占地面積8000㎡，500個標準停車位的停車場，停車場大門設置于文化宮路洛河路口，現(xiàn)已全面投入使用。

　　三、保持穩(wěn)定，工作機制逐步完善。一是強化責任意識。嚴格落實信訪工作“五位一體”“四包一”工作法，在“十八屆五中全會”等政治敏感期，制定實施方案并召開專題會議進行工作部署，在實處著手，向深入推進、從細處排查，看好自己的門、管好自己的人，推進工作法的深入開展。二是健全接訪機制。街道實行黨政領導每天值班接訪機制，由黨政領導輪流值班接訪。各社區(qū)（村）每天必須安排專人接訪。三是健全報告機制。實行“日報告”和“零報告”，有事報事，無事報平安。四是健全預案機制。制定接離勸返工作預案，成立勸返小組，落實責任領導和責任人，先后組織25人次進京維穩(wěn)四月之久，投入20余萬資金，確保出現(xiàn)赴京上訪人員能及時勸返離京。五是健全督查機制。街道成立督查組，對各社區(qū)（村）的信訪穩(wěn)定工作進行不定期督查，為XX區(qū)信訪穩(wěn)定工作作出了應有的貢獻。

　　四、黨建統(tǒng)領，社區(qū)建設得到加強。一是強化黨建統(tǒng)領全局，推進社區(qū)資源整合。實施黨建一號工程，率先完成社區(qū)整合，整合社區(qū)黨組織全部升格到位。提前準備，周密部署，順利完成10個社區(qū)黨組織換屆選舉工作。二是夯實社區(qū)陣地建設，改進社區(qū)服務水平。圍繞解決“服務群眾最后一公里”問題，以“三級三類”便民服務中心建設為重點，加快打造15分鐘生活圈，推動社區(qū)服務便民化。投入100余萬元完成了百花社區(qū)黨建工作示范點的打造。三是優(yōu)化規(guī)范工作程序，推進基層民主決策。建立健全基層民主科學決策制度，“一征三議兩公開”工作法在試點社區(qū)廣泛推行。四是重視社區(qū)人才建設，打造專業(yè)社工隊伍。適應社會治理新常態(tài)，街道秉著公平、公開、公正、擇優(yōu)原則，加強社區(qū)建設，注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人才。

街道年終總結(jié) 篇3

　　20xx年我科室在**街道辦事處黨委政府的領導在上級有關(guān)部門的幫助下，在各居委會的支持下圓滿完成了各項工作目標。

　　1. 低保工作：嚴把審核關(guān)逐一入戶走防止虛報 、瞞報，為居民辦理低保7份，對156戶低保戶進行年審。

　　2. 大病救助：為我轄區(qū)居民發(fā)放大病救助資金23857元整。

　　3. 經(jīng)濟適用房：認真、仔細做好各項工作，不容有差錯，努力配合領導。在領導的指揮下取得社會居民的一致認可，從而使黨 和政府在百姓心中的威信得到進一步的提升，按時完成經(jīng)濟適用住房申報工作，初審合格，公示并上報255戶。

　　4. 醫(yī)保：要及時為居民辦理手續(xù)，熱心為群眾解疑答惑，進一步宣傳國家城鎮(zhèn)醫(yī)保政策，擴大醫(yī)保覆蓋面。為城鎮(zhèn)居民入院蓋章74人次，轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院36人次。

　　5. 80歲老齡補貼：為城鎮(zhèn)居民耐心解答老人的疑難困惑，積極幫助困難行動不便人員，為80歲以上老齡補貼申請25人，實 際發(fā)放25人。

　　6.殘疾：上報河北省貧困重度殘疾人護理補貼20戶，實際發(fā)放20戶。

　　7.養(yǎng)老保險：積極認真地為城鎮(zhèn)居民辦理居民養(yǎng)老保險手續(xù)，新增5人，續(xù)費56人。及時上報勞動局養(yǎng)老保險所，并確保到齡人員養(yǎng)老保險金發(fā)放到位。

　　根據(jù)組織安排，我于20xx年3月9日來到**八中掛職教務主任進行鍛煉學習，為期半年�，F(xiàn)在到了掛職鍛煉即將結(jié)束的時候了，突然覺得千言萬語涌上心頭，半年的工作學習讓我受益匪淺，每天對我而言都那么鮮活、充實，讓我對學校工作有了更加感性的認識，也有了更多的.思考，甚至讓我養(yǎng)成了每天作工作記錄與反思的習慣。在此，首先讓我感謝局黨委給我的這次學習鍛煉機會，更要感謝八中領導、老師對我的無私指導、支持與幫助，謝謝你們！

街道年終總結(jié) 篇4

　　xx鎮(zhèn)轄x個村和x個社區(qū)，總?cè)丝趚人，其中城鎮(zhèn)居民x人。全鎮(zhèn)幅員面積x平方公里，所管轄街道x條。勞動和社會保障工作在黨委、政府大力支持和大家的努力下，圍繞“學先進、轉(zhuǎn)作風，惠民生”，堅持“服務大局，促進就業(yè)”的工作思路，圓滿完成了上級交給的任務。

　　一、以創(chuàng)新推進產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)

　　1、積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，強化創(chuàng)業(yè)培訓。對春節(jié)期間返鄉(xiāng)民工進行免費的維權(quán)知識及相關(guān)法律法規(guī)，勞動合同法學習培訓。從年初就對民生工程分解任務，按月完成目標任務，新增城鎮(zhèn)就業(yè)完成280人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)50人，就業(yè)困難對象再就業(yè)25人，企業(yè)在崗培訓322人，新進員工培訓762人，轉(zhuǎn)變?yōu)槿�產(chǎn)經(jīng)營者和從業(yè)者實現(xiàn)有“保障”310人，超額完成目標任務。“4050”人員社保補貼19萬余元，解決了部分下崗職工的困難問題。

　　2、對下崗職工和返鄉(xiāng)民工從事個體經(jīng)營和新辦實體且缺少資金的，免費為他們辦理小額擔保貸款進行支持和幫助，辦理小額貸款創(chuàng)業(yè)的200萬元，財政給予貼息貸款。

　　3、為配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，社區(qū)治安巡邏、街道清潔衛(wèi)生和城鎮(zhèn)管理等崗位安置下崗失業(yè)及軍轉(zhuǎn)士官30人就業(yè)，現(xiàn)在城鎮(zhèn)建設有序開展，社會秩序穩(wěn)定，公共衛(wèi)生建設得到良好改善。

　　4、對農(nóng)村近11800名富余勞動力，實行入戶調(diào)查實名登記，動態(tài)管理，積極組織他們勞務輸出和就地轉(zhuǎn)移，增進就業(yè)，轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人1810人，實現(xiàn)有技術(shù)、有崗位、有保障。全鎮(zhèn)勞動力資源實現(xiàn)動態(tài)管理，分村分社每個外出勞動力基本信息登記在冊，適時掌握就業(yè)率，為企業(yè)準備合格必需的人才，企業(yè)發(fā)布就業(yè)崗位，每月參加縣組織的招聘會，及解決了剩余勞動力，又為企業(yè)創(chuàng)富。

　　5、推進就業(yè)服務標準化建設

　　加強基層平臺建設，規(guī)范化建設，實現(xiàn)信息資源共享，完善就業(yè)信息系統(tǒng)，建立健全就業(yè)網(wǎng)，全鎮(zhèn)4個社區(qū)實行了標準化的辦事流程上墻，工作職責上墻，工作制度上墻，以積極認真的態(tài)度，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合“走基層”和直接聯(lián)系服務群眾，建好“六本臺賬”，詳細明了掌握轄區(qū)范圍困難群體就業(yè)情況，企業(yè)員工培訓情況，勞動力就業(yè)失業(yè)情況。

　　二、社會保障工作

　　在街道、社區(qū)、張貼、散發(fā)宣傳資料，到企業(yè)、廠礦宣傳五大保險。解決企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)解聘人員、教育和衛(wèi)生等系統(tǒng)及椰江村、花龍村、卓家村失地農(nóng)民養(yǎng)老保險20xx余人的養(yǎng)老問題，城鎮(zhèn)居民及學生醫(yī)療保險參保人數(shù)4200人，解決了長期以來城鎮(zhèn)居民就醫(yī)難的問題，醫(yī)療門診報銷14000元。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險60歲以上每月領取60元達3400人，未到齡參保人數(shù)8920人，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋，解決了長期以來為保險而上訪的問題，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的.發(fā)展奠定了基礎，全鎮(zhèn)辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險一卡通3680人，實現(xiàn)全國通用。小額保險5467人參保，賠付10余萬元，為村民解決了很多資金的困難，讓家人得到了安慰。

　　三、勞動維權(quán)工作

　　1、宣傳學習《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》，在場鎮(zhèn)發(fā)放各種宣傳單5000多份，宣傳標語10余幅，利用鎮(zhèn)干部、村社四職干部會進行宣傳。每年春節(jié)前后都要開展返鄉(xiāng)民工座談會，學習《勞動合同法》和《務工須知》，讓農(nóng)民工學會有自我保護的意識。

　　2、開展勞動合同糾紛調(diào)解，要求企業(yè)用工嚴格按勞動合同辦事，簽范正規(guī)勞動合同，購買五大保險。到各企業(yè)走訪調(diào)查用工情況，工人工資發(fā)放，合同簽訂等。依法調(diào)解，仲裁企業(yè)勞動糾紛，解決了部分企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，企業(yè)占地用工矛盾已經(jīng)得到了妥善的解決。

　　四、明年工作打算

　　年初做好計劃，每月完成上級下達的目標任務，爭取每項工作都達到優(yōu)。