幼兒園教科研工作總結(jié)

　　幼兒園教科研工作總結(jié)（一）
　　
　　忙忙碌碌中一學(xué)期即將結(jié)束，梳理回顧本學(xué)期科研工作，我們能以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)期初科研工作計劃，遵循幼兒教育“讓每個孩子擁有最佳的人生開端”的宗旨，圍繞申報的省“十二五”規(guī)劃課題，注重教師的專業(yè)成長，踏實(shí)有效、層層遞進(jìn)地開展系列活動。
　　
　　一、以專題研討為起點(diǎn)，轉(zhuǎn)變教師教育觀念
　　
　　1.按市教科室下發(fā)的省“十二五”規(guī)劃課題申報要求，申報《基于小腳印項目的幼兒體驗學(xué)習(xí)特色活動研究》、《多維整合的幼兒園體驗學(xué)習(xí)活動的實(shí)踐研究》兩個課題。
　　
　　2.中心課題組、各子課題組定期圍繞課題開展活動，如中心組的全面解讀主課題方案及探討撰寫子課題方案的要點(diǎn)、如何做實(shí)做好課題研究，各子課題組如何確立、近階段課題研究中有困惑的問題等，讓參與者透徹了解與把握此課題的研究目的與方式，在交流中發(fā)現(xiàn)問題，并集思廣益商量最佳的解決問題的辦法。
　　
　　3.豐富與充實(shí)課題研究網(wǎng)站內(nèi)容，定期有效上傳課題研究動態(tài)，以自學(xué)和他學(xué)相結(jié)合的方式，鼓勵與支持教師學(xué)習(xí)有關(guān)本課題的信息學(xué)習(xí)資料，努力吸收內(nèi)化，能指導(dǎo)或支撐自己較自如地開展課題研究，進(jìn)一步提高科研實(shí)效性。
　　
　　二、以分層培訓(xùn)為契機(jī)，促教師專業(yè)成長
　　
　　1.新教師隊伍建設(shè)，為新教師配備師傅，在拜師學(xué)藝、傳道解惑的過程中，有效幫助新教師們勝任常規(guī)性教育教學(xué)工作，展示好匯報課、過關(guān)課等，并按三年內(nèi)教師的要求，有質(zhì)量的完成相應(yīng)的聽課、隨筆、反思、課件等內(nèi)容。
　　
　　2.成熟型教師隊伍建設(shè)，對她們的培養(yǎng)要求是繼續(xù)在師傅及骨干教師的引領(lǐng)示范下，能努力把所學(xué)理論知識與實(shí)踐結(jié)合起來，較好制定各類計劃、創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境、開展課題研究、利用白板等組織教學(xué)。
　　
　　3.骨干教師隊伍建設(shè)，要求她們積極承擔(dān)各級各類公開與評比活動，具有指導(dǎo)其他教師開展教育科研與教育教學(xué)工作的能力，帶頭嘗試進(jìn)行有成效的理論與實(shí)踐相結(jié)合的探索活動，示范引領(lǐng)其他教師，并及時撰寫經(jīng)驗總結(jié)，努力向市學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人方向靠攏。本學(xué)期9名教師申報了市教育新秀評比、李靜、顏亞娜老師在“蘇滬幼兒園活動區(qū)及集體教學(xué)精彩展示活動暨水秀實(shí)驗幼兒園第四屆名師節(jié)”活動中開放教學(xué)活動。
　　
　　三、以多元化研討為方向，提高教師科研能力
　　
　　1.開展解決實(shí)際問題的科研活動，固定每兩周一次的園區(qū)層面的科研活動，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)課題前瞻性理論、專題講座、案例交流、展板交流、體驗館游戲設(shè)計組織評比等。一月一次核心組成員研討活動，針對困惑進(jìn)行研討，針對課題內(nèi)容范疇細(xì)化子課題等。提供給教師學(xué)習(xí)理念，探索問題，尋求解決方法的交流平臺。
　　
　　2.重抓教師觀察、反思能力，及時有效針對課題寫研究反思、論文、觀察案例、孩子的小故事等，做到邊實(shí)踐邊總結(jié)，不斷小結(jié)研究經(jīng)驗，參加各級各類評比，努力提高研究水平與推廣研究成果。本學(xué)期共有110篇教育教學(xué)論文參加省、市級各類論文評比并獲得好成績。
　　
　　四、本學(xué)期幼兒園科研工作中存在的問題。
　　
　　一分耕耘，一分收獲。我園在教科研工作方面既有取得可喜的成果，也存在著許多問題。
　　
　　（1）幼兒園整體科研水平雖有所提高，但提高的速度不快，需要進(jìn)一步加強(qiáng)提高。
　　
　　（2）老師們進(jìn)行課題研討的經(jīng)驗和能力不足，需要今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗相結(jié)，不斷提升教科研理論知識與科研水平。
　　
　�。�3）老師們撰寫論文的積極性不高，今后將借助幼兒園考核獎勵制度，積極鼓勵老師們投入到撰寫活動。
　　
　　以上是我園這一學(xué)期在教科研方面所做的大致工作。在這個充滿挑戰(zhàn)，充滿朝氣的新世紀(jì)，我園將不斷努力，不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷完善，更好的為幼教事業(yè)做貢獻(xiàn)。
　　
　　幼兒園教科研工作總結(jié)（二）
　　
　　一年來，我區(qū)幼教教研工作在上級教育主管部門和市教研室的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以新教材的研究為重點(diǎn)，以市、區(qū)課改園為主要研究基地，深入開展幼教教研活動，強(qiáng)化教育教學(xué)工作常規(guī)管理，扎實(shí)開展課題研究，全面提高我區(qū)幼兒教育質(zhì)量。現(xiàn)將幼教教研工作情況總結(jié)如下：
　　
　　一、立足崗位，加強(qiáng)培訓(xùn)，促師資水平的提高。
　　
　　1、繼續(xù)組織園長、骨干教師參加國家、省、市級開展的各種課改培訓(xùn)。6月12日—14日組織全區(qū)幼兒園園長和部分骨干教師共17人參加市幼兒教育理論講習(xí)班暨第二、三批省幼教學(xué)科帶頭人展示活動。11月2日—7日組織兩所市優(yōu)質(zhì)園的園長到上海華師大參加“幼兒園新課程實(shí)踐能力探索與教師成長”暨幼兒教師教學(xué)風(fēng)采展示研修活動，并多次組織教師前往福州、泉州、惠安等地參加省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)園的學(xué)習(xí)，不斷拓寬教師的視野，感受課改信息，汲取先進(jìn)的課改經(jīng)驗。
　　
　　2、開展園本培訓(xùn)與園本教研相結(jié)合的活動。立足本區(qū)實(shí)際，堅持“以訓(xùn)促研、以研促教”的原則，開展形式多樣的園本培訓(xùn)，制定分層分類的培訓(xùn)計劃，要求教師根據(jù)自我發(fā)展情況，分析自己的長處與不足，制訂個人成長計劃，使每個層次的教師都學(xué)有方向、學(xué)有目標(biāo)。本學(xué)期通過開展“教壇標(biāo)兵”崗位競賽活動，實(shí)行全員練兵，促進(jìn)了不同層次教師的成長。按照泉港委教[20**]18號、20號、32號文“教壇標(biāo)兵”崗位競賽實(shí)施辦法和競賽活動的要求，開展理論知識測試、說課比賽、自彈自唱、現(xiàn)場作畫、才藝展示等五個項目的比賽。各園采取自學(xué)自練、互學(xué)互教、邊訓(xùn)邊練等多種方式層層選拔，推薦區(qū)級競賽人選，經(jīng)比賽共評出莊華珍等十位教師為區(qū)級十佳“教壇標(biāo)兵”。(m.panasonaic.com)通過崗位練兵這一平臺，使每位教師有機(jī)會去學(xué)習(xí)、去嘗試、去鍛煉、去思考、去總結(jié)，有效地鍛煉了教師，促進(jìn)不同層次教師自身素質(zhì)的提高和專業(yè)水平的不斷發(fā)展。
　　
　　二、加強(qiáng)教研，互動研討，促保教質(zhì)量的提高。
　　
　　1、加強(qiáng)片區(qū)教研，實(shí)施結(jié)對互動研討，提高教研工作的實(shí)效性。要求各園在扎實(shí)開展幼兒園教育教學(xué)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，與同片區(qū)的幼兒園共同商討，深入開展教研活動。一年來，分別在界山、后龍、峰尾、山腰中心園開展6次片區(qū)教研活動，就晨間活動、早操、集中活動、區(qū)域活動、創(chuàng)造性活動等熱點(diǎn)問題進(jìn)行研討，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，促進(jìn)基層幼兒園教研工作質(zhì)量的提高。同時，我們還繼續(xù)加強(qiáng)與泉州鯉城實(shí)幼等市優(yōu)質(zhì)園的結(jié)對互動。11月份，我們組織實(shí)幼、山腰中心園共10位骨干教師到鯉城實(shí)幼跟班學(xué)習(xí)，參加她們的園本教研活動，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗和教科研理念，有效地促進(jìn)我區(qū)教學(xué)質(zhì)量和管理水平的整體提高。
　　
　　2、組織對農(nóng)村學(xué)前班和民辦園教學(xué)常規(guī)的調(diào)研、指導(dǎo)，完善民辦園的內(nèi)部管理。以創(chuàng)建區(qū)優(yōu)質(zhì)園、一級達(dá)標(biāo)園為契機(jī)，我們分別在5月份、6月份、10月份多次對丑小鴨藝術(shù)園、星星幼兒園、聯(lián)巖花蕾幼兒園等民辦園進(jìn)行創(chuàng)區(qū)達(dá)標(biāo)園的評估指導(dǎo)，不斷完善民辦幼兒園的內(nèi)部管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，使三所民辦園順利通過了區(qū)一級達(dá)標(biāo)園和區(qū)優(yōu)質(zhì)園的評估驗收。為了規(guī)范農(nóng)村學(xué)前班和民辦園的管理，期初、期末兩次配合初幼教股對農(nóng)村學(xué)前班和民辦園進(jìn)行教學(xué)常規(guī)的檢查，對這些園所的日常教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了全面的檢查指導(dǎo)，對我區(qū)農(nóng)村學(xué)前班和民辦園的規(guī)范管理起到了較好的促進(jìn)作用。
　　
　　3、分層研討，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮課改試點(diǎn)園的示范輻射作用。充分發(fā)揮市、區(qū)兩級課改試點(diǎn)園的引領(lǐng)作用，經(jīng)常組織各類幼兒園開放活動，促常規(guī)教研工作的落實(shí)，提高我區(qū)幼兒園的保教質(zhì)量。4月、6月和11月份我們分別在實(shí)幼、福源幼兒園、山腰中心幼兒園舉行了市、區(qū)優(yōu)質(zhì)園教學(xué)開放活動，為不同辦園條件、不同管理體制的幼兒園提供交流研討平臺，一線教師受益匪淺，對研討活動有較好的評價，三所幼兒園的示范輻射作用得到進(jìn)一步的發(fā)揮。
　　
　　三、深化改革，推進(jìn)科研，促課改工作的深入開展。
　　
　　1、加強(qiáng)課題研究，探索課改的有效途徑。課題研究是課程改革的重要載體。一年來，我們堅持以課題促課改，以教研促課題研究的深入開展。我區(qū)幼兒園現(xiàn)有省級課題2個、市級課題2個、區(qū)級課題5個。其中，實(shí)幼開展的省級立項課題《幼兒自理能力的現(xiàn)狀調(diào)查與研究》已結(jié)題，《利用本土資源，實(shí)施新課程的研究》已立項為省級課題。課題案例《有效投放材料，支持幼兒自主探索》一文入選省級園本教研課題優(yōu)秀案例匯編，并榮獲省級“二等獎”�！董h(huán)保特色教育課題研究》已取得了一定的成果，6月份舉行了環(huán)保課題成果的一系列展示，如環(huán)保周、環(huán)保藝術(shù)節(jié)、環(huán)保教育文藝匯演等。山腰中心園、南埔中心園立足本園實(shí)際，充分利用城鄉(xiāng)結(jié)合的特點(diǎn)，挖掘利用本地資源，確立課題研究為課改的突破口，踏踏實(shí)實(shí)開展課改研討工作，兩個市級課題于11月份順利結(jié)題。山腰中心園在6月和11月分別舉行“市級骨干教師”匯報課及課題結(jié)題研討活動，通過課題研究經(jīng)驗的介紹、課題活動研討及課題研究資料的展示等，為全區(qū)各幼兒園開展課題研究提供了可借鑒的藍(lán)本。
　　
　　2、開展各種交流活動，展示教育教學(xué)成果。為了交流展示我區(qū)幼教課改成果，我們組織開展了各種評選活動，為教師提供交流展示平臺。根據(jù)泉教科研[20**]94號文通知精神和泉州市教研工作計劃，我們分別于7月份和10月份組織優(yōu)秀論文和優(yōu)秀教育活動案例的評選。經(jīng)認(rèn)真評選，有10篇活動方案獲區(qū)一、二、三等獎，其中6篇選送赴市參賽獲得市三等獎和優(yōu)秀獎，并被市教科所收入《泉州市幼兒園優(yōu)秀教育活動方案》匯編。在5月份舉行的上課及說課比賽中，分別有9位教師在區(qū)級獲獎，其中郭曉耘、陳煌、王小珍三位教師選送參加市說課比賽，分別榮獲市優(yōu)秀獎，三位教師的說課稿還被市教科所收入《泉州市幼兒教師說課比賽論文》匯編。在7月份的論文評選中，有5篇收入《泉州市教研通訊》，有2篇（實(shí)幼、山腰中心園各1篇）參加市幼教年會論文評選榮獲二、三等獎，有3篇（后龍、峰尾、山腰中心園各1篇）被收入《省幼教課改簡訊》匯編。在11月份的“教壇新秀評選”活動中，有7位教師榮獲區(qū)“教壇新秀”稱號，推薦2位教師參加市“教壇新秀”評選，其中郭曉耘老師榮獲市“教壇新秀”稱號。元月份實(shí)幼承擔(dān)出版了市幼教課改報。通過這些活動，為全區(qū)幼兒教師提供一個展示自我，提高自身素質(zhì)的平臺，讓教師真正體驗教育科研的意義和價值，不斷提高教師的專業(yè)水平，推進(jìn)課改工作的深入開展。
　　
　　總之，一年來在上級教育主管部門的關(guān)心指導(dǎo)和全區(qū)教師的共同努力下，我區(qū)的幼教教研工作取得了一定的成績。我們在體驗成功與喜悅的同時，也清醒地認(rèn)識到在課改實(shí)驗工作中存在的不足和困惑：①教師缺乏整合的教育觀。表現(xiàn)在追求的目標(biāo)單一，領(lǐng)域之間缺少聯(lián)系，未能體現(xiàn)活動的多重教育功能。同時，如何在領(lǐng)域活動中滲透情感態(tài)度和行為習(xí)慣的培養(yǎng)也有待進(jìn)一步的研究。②課題研究的內(nèi)容如何進(jìn)一步深化，如何創(chuàng)新、發(fā)展問題。③集中活動研究多，區(qū)域活動研究少，教學(xué)游戲研究多，創(chuàng)造性游戲研究少，一日課程的安排如何做到科學(xué)、合理等。以上的問題，我們將在今后的工作中不斷反思、不斷總結(jié)，進(jìn)一步探索出一套符合本區(qū)幼教實(shí)際、行之有效的教研新思路，促進(jìn)教師發(fā)展，推進(jìn)課程改革，全面提高我區(qū)學(xué)前教育質(zhì)量。
　　
　　幼兒園教科研工作總結(jié)（三）
　　
　　教研工作是一所幼兒園生存、發(fā)展和進(jìn)步的靈魂�！敖萄信d園”是幼教發(fā)展的新理念。今年，我園教科研工作以貫徹《綱要》精神為指南，以全面實(shí)施素質(zhì)教育，促使幼兒全面發(fā)展為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)幼教理論，并結(jié)合日常工作學(xué)以致用，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，切實(shí)提高教師的專業(yè)素質(zhì)。通過全體教師的共同努力，我園的教研工作取得了一定的收獲，現(xiàn)將一年來的教研工作總結(jié)如下：
　　
　　一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師理論水平和教研能力
　　
　　1、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，給教師充電。
　　
　　為了提高教師的理論水平和教研能力，切實(shí)領(lǐng)會《綱要》精神，園長親自組織理論知識的學(xué)習(xí)，并利用假期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全園教職工會議、每周教研等活動，對教師進(jìn)行理論培訓(xùn)。先后學(xué)習(xí)了《綱要解讀》、IBM“小小探索者”項目的有關(guān)理論知識，采取朗讀經(jīng)驗論文、教學(xué)觀摩評析、一課三研等方式，讓教師從理論到行動，再到反思再行動、使教師們內(nèi)化理論知識，教研能力得到了質(zhì)的飛躍。
　　
　　2、重視交流學(xué)習(xí)，在思考中成長。
　　
　　作為我縣幼教的領(lǐng)頭雁，我園非常重視外出學(xué)習(xí)交流活動，進(jìn)場選派骨干教師到教育發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年以來，我園派出7批次20余人，到北京、長沙、懷化等地參加了“小小探索者師資培訓(xùn)”、“全省幼教語言教育活動展示”、“全省幼教藝術(shù)教育研討活動”、“湖南省民族地區(qū)幼兒園園長掛職培訓(xùn)”、“省級示范幼兒園觀摩”等學(xué)習(xí)活動。“帶著任務(wù)去，滿載收獲歸”每一位參加學(xué)習(xí)的老師都要把自己的心得體會、優(yōu)秀課例同全園教師分享，起到“以點(diǎn)帶面”培訓(xùn)效果。
　　
　　二、積極開展教學(xué)研討，努力提高保教質(zhì)量
　　
　　1、保證充足的教研時間，全園教師人人參與教研。
　　
　　為保障充足的教研活動時間，我們科學(xué)安排，精心組織。一是把握好每周周三、周四的下午為教研活動時間，確保每位教師都參與研究。二是合理利用全體教職工會議，第一項就是展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使保育員和后勤工作人員也得到理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓全園教職工都充分地認(rèn)識到了教研的重要性。三是充分抓緊空余時間，如甲流放假期間，全體教職工也沒有閑著，一起來園，學(xué)習(xí)理論知識、經(jīng)驗論文，聽錄相課，并談心得體會，真正做到全園參與教研。
　　
　　2、把教研落到實(shí)處，切實(shí)提高保教質(zhì)量。
　　
　　我園在教研中徹底摒棄了教條主義和形式主義，把教研工作真正落到了實(shí)處。主要采用教師們自己在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題—在教研活動提出問題→共同討論設(shè)計方案→解決問題→改善實(shí)踐。如開學(xué)初，大多數(shù)老師都反映出孩子們上課不聽，愛吵鬧，于是一個問題成了我們?nèi)珗@教研的內(nèi)容：如何建立有效的課堂秩序？大家共同討論，分析原因，得出改變現(xiàn)狀的方法，反復(fù)實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗，最后組織示范活動向全園教師開放。教師們在這樣的研究中，感受到了教研的魅力，感受到獲取成功的喜悅，在體驗中提高了自身素質(zhì)，促使保教質(zhì)量得到提高。
　　
　　三、加強(qiáng)課題研究，提高研究的實(shí)效性
　　
　　1、《如何培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣》課題研究人人參與，效果明顯。
　　
　　《如何培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣》是我園開展了近兩年的課題研究。本期，我園著重從培養(yǎng)幼兒的傾聽習(xí)慣入手，改變了以往眉毛胡子一把抓的現(xiàn)狀，展開深入細(xì)致的研究，提高了教研的實(shí)效性。老師們從自己最關(guān)心的問題入手，第一個問題就是“如何建立有效的課堂秩序”。通過提出問題→設(shè)計解決方案→實(shí)踐→總結(jié)經(jīng)驗→上示范課的模式，解決了老師們最關(guān)心的問題。在教研觀摩活動中，梁鳳云的大班語言活動《大家都是中國人》，甄銀華的大班數(shù)學(xué)活動《4的組成》，甄小琴的中班禮儀活動《手勢語》，蘭曉英的小班科學(xué)活動《餅干變變變》，注重教育指導(dǎo)策略，站在關(guān)注幼兒體驗的角度組織教育活動，取得很好的教育效果。也讓教師們在觀摩、討論、實(shí)踐中總結(jié)出了，在集體活動中培養(yǎng)幼兒的秩序感的方法和經(jīng)驗。
　　
　　在幼兒建立了良好的課堂秩序感后，我們又開始探索幼兒談話活動的設(shè)計與組織的方式和方法。全園教師先觀摩梁副園長和楊春蓉老師的談話活動《男孩女孩》，運(yùn)用一課多研的方式展開研究，得出談話活動的基本過程：創(chuàng)設(shè)情境，引出談話內(nèi)容→幼兒自由交談→教師引導(dǎo)幼兒拓展談話內(nèi)容。然后每位教師都自己設(shè)計一個談話活動，在班級里組織談話活動，學(xué)會自我反思，再在集體教研中討論自己的成功和失敗的地方。園領(lǐng)導(dǎo)適時引導(dǎo)教師總結(jié)經(jīng)驗，得出方法。接著教師回到班級再實(shí)驗，再研討，再總結(jié)。這樣反復(fù)研究，我們得出了組織談話活動的基本方法和組織規(guī)律，教師們的教育教學(xué)能力得到了提高。
　　
　　2、IBM“小小探索者”項目入駐我園，使我園的教研工作上了一個新的臺階。
　　
　　IBM“小小探索者”兒童早期智力開發(fā)工程是IBM公司在全球推廣的一項公益活動，旨在倡導(dǎo)教學(xué)改革，探討如何利用計算機(jī)技術(shù)促進(jìn)教育教學(xué)發(fā)展，同時，幫助孩子們?yōu)楦�好地進(jìn)入信息化社會做好準(zhǔn)備。而我園本期有幸成為該項目的受益園，我園在教研上也下了很大的功夫。
　　
　　8月份李園長和梁鳳云老師赴北京參加了首輪“小小探索者”項目培訓(xùn)，返園后，她們立刻對全園教師進(jìn)行了為期5天的培訓(xùn)。甲流放假期間，老師們進(jìn)行了一個星期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后教師都寫出了研究計劃，確立了學(xué)前班、大（一）班、大（二）班、大（三）班、中（一）班五個班為實(shí)驗班。11月份，電腦進(jìn)入到了實(shí)驗班，實(shí)驗班及時進(jìn)行了家長問卷調(diào)查，歡迎儀式，制定游戲規(guī)則，教研工作開展得有條不紊。使“小小探索者”逐步成為了幼兒不可缺少的玩伴。老師們逐步由讓幼兒認(rèn)識電腦到了思考“小小探索者”與本園課程的整合，張建萍老師的談話活動《我見過的電腦》就是一個十分成功的嘗試。
　　
　　扎實(shí)有效的教研工作促使教師的教育理論實(shí)踐水平得到了提高，在省、市、縣各級經(jīng)驗論文評比中，梁鳳云的《試論幼兒教師的專業(yè)化成長》獲省一等，陳宣霖的《論科學(xué)活動和幼兒創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》獲市一等，張建萍的《淺談幼兒自信心的培養(yǎng)》、《如何培養(yǎng)幼兒的傾聽習(xí)慣》獲縣一等，蘭天余的《用心灌溉聽花的聲音》獲縣一等，張麗平的《淺談幼兒園環(huán)保教育》獲縣一等獎。在省、市幼兒教育語言教學(xué)錄象課評比中，張建平、梁鳳云、楊春蓉組織的《春天的秘密》、《綠色的和灰色的》、《小熊砍樹》均獲市一等獎，其中《春天的秘密》獲省一等獎。
　　
　　在今后的工作中，我園將會不斷推進(jìn)教研工作的開展，繼續(xù)堅持走好“教研興園”的道路，