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項(xiàng)目部普通管理崗工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-24 06:33:51 工作總結(jié) 我要投稿
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項(xiàng)目部普通管理崗工作總結(jié)

  項(xiàng)目部普通管理崗工作總結(jié)

項(xiàng)目部普通管理崗工作總結(jié)

  **年在項(xiàng)目管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各職能部門的配合支持下,我緊緊圍繞崗位職責(zé),狠抓勞務(wù)分包合同評(píng)審管理工作,認(rèn)真搜集、整理、上報(bào)生產(chǎn)派遣單,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好勞務(wù)分包工程招投標(biāo)以及對(duì)勞務(wù)分包商、班組的考核工作,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各類任務(wù),較好地執(zhí)行了“生產(chǎn)派遣單實(shí)施辦法”等制度,取得一定的工作成效。個(gè)人在工作上、學(xué)習(xí)上、思想上也取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。現(xiàn)將一年來的工作作如下匯報(bào)。

  一、盡職盡責(zé),狠抓勞務(wù)管理。

  一年來,我按照“生產(chǎn)派遣單實(shí)施辦法”,認(rèn)認(rèn)真真執(zhí)行兩級(jí)公司關(guān)于工程分包和勞務(wù)分包的管理規(guī)定,抓好勞務(wù)管理工作,為提高項(xiàng)目部管理水平貢獻(xiàn)了一份力量。

  一是積極協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)做好工程分包和勞務(wù)分包招投工作。一年來,我參與了招標(biāo)文件編制、招標(biāo)文件評(píng)審、招標(biāo)文件發(fā)放、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書、分包合同洽談、分包合同評(píng)審、分包合同簽訂等環(huán)節(jié)的工作,認(rèn)真完成上級(jí)交付的任務(wù),積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作。作為負(fù)責(zé)合同評(píng)審工作的業(yè)務(wù)主管,我堅(jiān)持原則,一絲不茍,對(duì)于產(chǎn)生疑問的地方,積極向有關(guān)部門和單位求證,確保勞務(wù)分包商的信息真實(shí),身份合法,符合公司勞務(wù)招標(biāo)制度的各項(xiàng)要求;對(duì)于提供虛假信息的分包商,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),嚴(yán)防不合條件分包商進(jìn)入勞務(wù)派遣環(huán)節(jié)。同時(shí)結(jié)合實(shí)際需要,積極向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,適當(dāng)在合同中增加一些條款,明確一些合同細(xì)節(jié)性的內(nèi)容,進(jìn)一步規(guī)范分包商的行為,盡量減少和避免勞務(wù)糾紛。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全年完成17個(gè)項(xiàng)目部、2個(gè)事業(yè)部的85個(gè)勞務(wù)合同評(píng)審工作,并及時(shí)將已簽分包合同的收集、存檔,保證資料的完整性,進(jìn)一步提高了檔案管理工作水平。

  二是做好勞務(wù)分包商的考核工作。加強(qiáng)與各方的溝通,及時(shí)搜集、匯總有關(guān)勞務(wù)分包商及班組的信息,分別進(jìn)行了半年度和全年度考評(píng)。為保證考核結(jié)果的客觀性和公正性,我督促指導(dǎo)相關(guān)單位及時(shí)、如實(shí)填報(bào)“分包單位過程考核表”、“分包合同執(zhí)行情況評(píng)價(jià)表”,全面評(píng)估分包單位和班組的履約能力、服務(wù)態(tài)度和配合意識(shí),并及時(shí)發(fā)布合格分包單位名錄,公開考評(píng)結(jié)果,讓項(xiàng)目部、勞務(wù)分包單位的能夠明確自身差距,同時(shí)監(jiān)督他們及時(shí)整改不足,充分發(fā)揮考評(píng)工作的指導(dǎo)與督促功能。一年來,45個(gè)承包班組、40個(gè)承包單位的考核都比較到位。

  三是做好日常監(jiān)督協(xié)調(diào)工作。日常工作中加強(qiáng)了分包單位、承包班組的協(xié)調(diào),積極指導(dǎo)他們開展工作,及時(shí)提醒、糾正他們的一些不良行為,每季度發(fā)布一次合格分包單位名錄,做好監(jiān)督工作。同時(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理各類糾紛,化解矛盾,營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。一年來,參與處理較大糾紛起。

  二認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)決落實(shí)生產(chǎn)派遣單制度。

  一年來,我嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)派遣單實(shí)施辦法》,每天收集各在建項(xiàng)目的所有生產(chǎn)派遣單,并對(duì)各類生產(chǎn)派遣單進(jìn)行分類、整理、匯總,做到了每周進(jìn)行一次評(píng)分,每月公布一次排名。在完成派遣單管理工作中,堅(jiān)持嚴(yán)格加耐心的原則,對(duì)于不能及時(shí)上交派遣單的單位,隨時(shí)進(jìn)行督促,并耐心指導(dǎo)一些部門單位認(rèn)真填報(bào)內(nèi)容,確保信息真實(shí)、全面。同時(shí),會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事加大了現(xiàn)場(chǎng)核查力度,根據(jù)考核制度對(duì)各在建項(xiàng)目部進(jìn)行了嚴(yán)格考核,對(duì)生產(chǎn)派遣單制執(zhí)行不力、弄虛作假的項(xiàng)目部作出了相應(yīng)處罰。為做好這項(xiàng)工作,經(jīng)常自覺加班加點(diǎn),整理材料,保證了該項(xiàng)制度全面落實(shí)到位。在執(zhí)行派遣單制度方面,全年共計(jì)查處問題起,警告或者處罰了個(gè)單位,表彰個(gè)單位,以獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的形式,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),起到了良好的教育與督促效果。

  四精心細(xì)致,高效完成上級(jí)各類任務(wù)。

  作為項(xiàng)目部的合同管理人員,我不但負(fù)責(zé)勞務(wù)合同評(píng)審工作、生產(chǎn)派遣單管理工作,還負(fù)責(zé)信息化管理、協(xié)調(diào)各方、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的任務(wù)等各項(xiàng)工作,工作內(nèi)容較為繁雜瑣碎,涉及的頭緒多,因此我充分發(fā)揚(yáng)精心細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng),從細(xì)節(jié)做起,從小處入手,力求高效完成各項(xiàng)任務(wù)。一年來,每月上報(bào)工程報(bào)表,力求每一個(gè)數(shù)字、每個(gè)小數(shù)點(diǎn)、每張表格準(zhǔn)確無(wú)誤,做到了及時(shí)、全面、精準(zhǔn),未出現(xiàn)任何漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象。在湖南住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)錄入集團(tuán)總部所有一、二級(jí)建造師的相關(guān)信息,約有300人;輸入中級(jí)職稱干部員工相關(guān)個(gè)人信息,人數(shù)達(dá)到780人,工作量相當(dāng)大,工作態(tài)度做到了不懼繁難,耐心細(xì)致,工作內(nèi)容做到全面客觀,有效顯示了公司人才團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大實(shí)力。仔仔細(xì)細(xì)編制勞務(wù)分包合格分包商臺(tái)帳,每季度按時(shí)更新上傳至OA系統(tǒng),積極為信息化建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。圍繞部門中心工作,及時(shí)匯報(bào)個(gè)人工作情況和工作出現(xiàn)的難點(diǎn)問題,積極向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,提出合理化建議。同時(shí),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性、應(yīng)急性任務(wù)業(yè)盡心盡力完成,努力服務(wù)部門健康運(yùn)行。

  五加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。

  為適應(yīng)項(xiàng)目管理新形勢(shì)的需要,我特別注重學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈地提升自身綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。積極參加單位組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),尤其對(duì)“精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)”保持了高度的警覺,成為

  自我加壓、創(chuàng)新工作的動(dòng)力,牢固樹立了創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔從業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。結(jié)合崗位需要,業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、合同法、社會(huì)保障法等相關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)了公司的相關(guān)文件,進(jìn)一步開闊了工作思路,提高了履職能力,(m.panasonaic.com)為完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)。

  一年雖然取得一些成績(jī),但與周圍優(yōu)秀同志相比仍然存在一些差距:一是工作中執(zhí)行指令的時(shí)候多,貫徹落實(shí)上級(jí)政策的時(shí)候多,在合同評(píng)審、承包商考核、落實(shí)生產(chǎn)派遣單制度等方面,創(chuàng)新管理的點(diǎn)子少,向領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新性的辦法不多,創(chuàng)新能力不強(qiáng),一定程度上影響了工作成效;二是由于忙于具體的事務(wù),學(xué)習(xí)方面不夠深入,學(xué)到的有些理論知識(shí)沒有及時(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力,成為指導(dǎo)具體工作的推動(dòng)力。三是注重嚴(yán)格管理,但有時(shí)與合同分包商、兄弟部門的信息溝通不夠到位,對(duì)基層單位、業(yè)務(wù)單位、業(yè)務(wù)班組等服務(wù)還有不到位的地方,個(gè)別同志還不滿意。對(duì)這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

  **年,我將緊緊圍繞崗位職責(zé),發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,改進(jìn)不足,在繼續(xù)做好合同評(píng)審、承包商考核、生產(chǎn)派遣單管理等工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入在建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開展調(diào)查研究,探索提高管理水平與服務(wù)質(zhì)量的新途徑,努力提升工作效率,力爭(zhēng)為公司發(fā)展做出一份更大的貢獻(xiàn)。

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