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效能風暴行動工作總結(jié)

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效能風暴行動工作總結(jié)

  效能風暴行動工作總結(jié)
  
  為全面加強財務(wù)股效能建設(shè),提高執(zhí)行力,加強作風建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動旅游業(yè)加快發(fā)展。根據(jù)區(qū)效能風暴行動工作領(lǐng)導小組《關(guān)于開展機關(guān)效能風暴行動的通知》精神,結(jié)合我局《關(guān)于2012年開展機關(guān)效能風暴行動的實施方案》,為扎實推進局機關(guān)各股室"效能風暴"行動,做好財務(wù)審計工作,抓好存在問題的整改,特匯報工作情況及整改措施如下:
  
  一、所做的工作。1、統(tǒng)一思想,提高認識,確保效能建設(shè)順利進行。教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導高度重視機關(guān)效能建設(shè)工作,多次在全局干部會議上強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。我股室人員在開學檢查工作中,走進基層學校,幫助學校教師深入了解機關(guān)效能建設(shè)內(nèi)涵,同時接受群眾的監(jiān)督。2、措施到位,方法得當,工作效率大大提高。
  
  效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊,內(nèi)容極其豐富,開展機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此,我股室在教育局效能建設(shè)中選準切入點和突破口,從一開始就落實到行動上。首先,加強我股室職工考勤工作;其次,明確目標職責,扎實開展機關(guān)效能建設(shè)。財務(wù)股完善辦事流程、明確職工職責,工作效能得以提高;最后,各股室之間分工協(xié)作,提高工作效率。教育行政管理工作全面提速,離不開各有關(guān)部門的共同努力和密切配合,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻,都會影響全局。在"營養(yǎng)餐"、"寄宿生補助費"等專款撥付上,各負其責,提高自身效率的同時,注意加強和相關(guān)股室的協(xié)作和配合,做到主動聯(lián)系、協(xié)商,切實搞好溝通和銜接,爭取效能行動落實到實處,做好義務(wù)教育階段"兩免一補"及"學生營養(yǎng)餐"惠生政策的后勤保障工作。
  
  二、存在的問題
  
  自機關(guān)效能風暴行動實施以來,我股室在教育局黨委的領(lǐng)導下通過"自己查、同事提、會議評"等多種方式,深入查找了我股室存在的庸懶散慢、中梗阻塞和行政不作為亂作為等問題。一是存在庸懶散慢現(xiàn)象。主要表現(xiàn)是個別干部職工缺乏大局意識和集體觀念,思想意識不在工作狀態(tài)、工作作風飄浮、工作標準不高、工作效率和質(zhì)量低下,習慣于墨守成規(guī)、抱殘守缺、因循守舊,缺乏工作激情和創(chuàng)新意識,對工作敷衍塞責,消極懈怠,只求過得去,不求過得硬,小事不想干,大事干不了。二是存在中梗阻的問題。主要表現(xiàn)是個別干部職工履行職責缺位、錯位,股室領(lǐng)導存在抓管理、抓落實失之于軟的現(xiàn)象。
  
  三、整改措施
  
  緊跟效能建設(shè)的腳步,針對查出來的問題,我股室全體干部職工將從以下幾個方面加以整改。
  
  1.進一步強化學習教育。堅持把學習教育貫穿于"效能風暴"行動始終,弘揚理論聯(lián)系實際、學以致用的學風,采取集中學習與個人自學相結(jié)合的形式,認真學習中國特色社會主義理論,加強市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的學習,不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)、政治觀念、政策水平,增強分析問題和解決問題的能力。教育引導干部職工重新審視自己的工作方法,(m.panasonaic.com)更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、提高效能,切實清除思想和行動上與時代不合拍、與發(fā)展要求不適應(yīng)的方面,努力破除目光短淺、沾沾自喜、固步自封的思想傾向,樹立強烈的責任意識,進一步增強責任感和緊迫感;努力破除強調(diào)客觀忽視主觀、怨天尤人、畏難怕險的思想傾向,樹立強烈的發(fā)展意識;努力破除因循守舊、不思進取的思想傾向,樹立強烈的創(chuàng)新意識,以新思路、新舉措推動各項工作取得新成效。
  
  2.進一步強化績效管理。堅持把提高執(zhí)行力作為開展股室"效能風暴"行動的突破口,充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。充分發(fā)揮每位干部職工的聰明才智,改進工作方法,突出工作重點,做到履行職責不缺位、不錯位,切實提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,努力建設(shè)學習型、效率型、服務(wù)型、和諧型股室。
  
  3.深入開展效能建設(shè)評議。緊緊圍繞工作作風和效能建設(shè)方面需要解決的突出問題,采取有效措施,認真抓好整改,并結(jié)合股室職工民主評議,努力做到突出問題不解決不放過,整改措施不落實不放過。
  

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