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廉政教育及廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)
廉政教育及廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)根據(jù)《縣委關(guān)于在全縣開展崗位廉政教育加強廉政風(fēng)險防控的意見》及其《實施方案》的文件精神，**鎮(zhèn)黨委把崗位廉政教育加強廉政風(fēng)險防控作為一項事關(guān)全局的重要工作來抓。按步驟，分階段，推進落實，較好地完成了開展崗位廉政教育加強廉政風(fēng)險防控工作任務(wù)。5月31日，市紀(jì)委副書記嚴(yán)謹(jǐn)?shù)轿益?zhèn)對該項工作進行考察，給予了肯定；6月1日，全縣這項工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開；我們的做法也被《中國產(chǎn)經(jīng)新聞網(wǎng)》宣傳報道。具體匯報如下：
一、深入發(fā)動消阻力
全縣崗位廉政教育加強廉政風(fēng)險防控動員大會召開之后，我們覺得壓力不少，很是著急。一急時間緊，任務(wù)重，要求嚴(yán)格準(zhǔn)備，完成任務(wù)不容易，有畏難情緒。二急在落實中會遇到一些思想阻力，分析認(rèn)為，一些黨員干部可能認(rèn)為查找廉政風(fēng)險是查主要領(lǐng)導(dǎo)，重要崗位和部門的風(fēng)險，是"與己無關(guān)"，"本崗位無風(fēng)險點"，一些黨員干部可能認(rèn)為查找廉政風(fēng)險是揭短查問題，怕有損自己和單位的形象，還有一些黨員干部可能認(rèn)為"歪風(fēng)年年刮，教育年年搞，年年都照舊，教育也白搭"，僅憑一項活動就能防控住廉政風(fēng)險，起不了那么大作用。這些思想問題不解決，阻力不排除，這項活動就很難順利開展下去，取得實實在在的效果。對此，我們鎮(zhèn)黨委一班人，首先反復(fù)學(xué)習(xí)《意見》、《方案》，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)有關(guān)知識問答，理解其精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。隨后，成立了由黨委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)這項工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作。制定下發(fā)了《工作實施方案》，明確了這項工作的目標(biāo)任務(wù)，方法步驟以及工作要求。進行了深入地思想發(fā)動，先后召開動員會、辦板報，印發(fā)明白紙，組織學(xué)習(xí)討論，講案例擺事實，幫助黨員干部明確概念，明確意義，明確重點，明確原則，教育和引導(dǎo)他們清楚地認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險，查的是權(quán)力運行過程中可能發(fā)生的濫用權(quán)力的問題，不是領(lǐng)導(dǎo)干部個人問題，查的是可能導(dǎo)致不廉潔問題和腐敗的因素和條件，不是查某個人的不廉潔問題和腐��；針對的是崗位職權(quán)這把椅子，不是坐在椅子上的人，應(yīng)把客觀風(fēng)險和主觀問題區(qū)分開來，查廉政風(fēng)險是對崗不對人，搞的崗位職權(quán)過關(guān)，不是人人過關(guān)。同時，使他們深刻領(lǐng)悟"認(rèn)識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險"，讓他們放下包袱，打消顧慮，輕裝上陣，積極主動地投入到這項工作中來。
二、查找風(fēng)險肯下力
這項工作是一項先后有序，緊密聯(lián)接，環(huán)環(huán)相扣，缺一不可的系統(tǒng)工程，如果操作時，先后順序顛倒，方法不當(dāng)，就會事倍功半。我們也茫然過，甚至也走過彎路，在查找風(fēng)險階段，開始有的單位和同志一上來，就急于填寫《崗位廉政風(fēng)險及防控措施登記表》，從上交的自查表來看，大多數(shù)單位的同志沒有分清職責(zé)與廉政風(fēng)險的區(qū)別，風(fēng)險點查找不準(zhǔn)確，不到位，填寫了大多的工作職責(zé)，沒有根據(jù)自己所在工作崗位的特點，從職權(quán)運行的每個環(huán)節(jié)可能存在的各種廉政風(fēng)險來查找，而是把平時工作任務(wù)完成與廉政風(fēng)險混淆起來，甚至搞出許多自我表揚與自我批評，還存在有避重就輕的問題，針對這種情況，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小級立即召開會議，分析認(rèn)為，出現(xiàn)這種情況，主要是因為他們把順序搞倒了，因此，需要推倒重來，先把基礎(chǔ)工作做好，再找風(fēng)險。于是，領(lǐng)導(dǎo)小組成員加班加點，分別找各自聯(lián)系的單位和人員，幫助和指導(dǎo)他們對各個崗位工作職責(zé)，法定權(quán)限和運行認(rèn)真梳理，編寫詳細(xì)的崗位職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，共梳理出職權(quán)數(shù)108個，其中行政管理72個，行政許可7個，行政處罰1個，行政征收1個，(m.panasonaic.com)行政給付7個，行政確認(rèn)1個，監(jiān)督檢查權(quán)4個，其他權(quán)力15個，繪制權(quán)力運行流程圖55個，其中黨委政府4個，內(nèi)設(shè)機構(gòu)14個，下屬單位37個，為準(zhǔn)確查找查實廉政風(fēng)險點奠定了基礎(chǔ)。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭查找風(fēng)險點，并在全鎮(zhèn)干部大會上進行公示，公開征求意見，接受群眾監(jiān)督。同時，也對大家進一步消除不想查，不愿查，不敢查的思想障礙，起到了一定的促進作用。經(jīng)過自己找，內(nèi)部幫，群眾提，互相查，領(lǐng)導(dǎo)點，組織評等六種方法，幾上幾下，反復(fù)修改完善，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和8個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，21個下設(shè)單位，70名干部職工共排查出廉政風(fēng)險點683個，其中單位17個，內(nèi)設(shè)機構(gòu)27個，下屬單位111個，個人528個（崗位廉政風(fēng)險288個、社會廉政風(fēng)險240個）；繼而評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級，其中高級214個，中級236個，低級233個；制定出防控措施693條，填寫《崗位廉政風(fēng)險及防控措施登記表》、《社會廉政風(fēng)險及防控措施登記表》，編制情景案例72個。并在公開欄、電子屏上進行公示，職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、風(fēng)險等級目錄、《崗位廉政風(fēng)險及防控措施登記表》、《社會廉政風(fēng)險及防控措施登記表》、情景案例等都已裝訂成冊。
三、務(wù)求實效再加力
為了這項工作不流于形式，務(wù)求實效，我們針對前期風(fēng)險查找的不夠深不夠細(xì)不夠?qū)�，防控措施制定的比較抽象等問題，開展了"五查五看"活動，一查職權(quán)目錄，看職權(quán)定位是否準(zhǔn)確；二查廉政風(fēng)險點，看風(fēng)險排查的是否完全；三查廉政風(fēng)險評估流程，看等級評定是否合理；四查年度建設(shè)，看防范制度是否完善；五查措施制度針對有效，看防控措施是否落實，進一步完善了機關(guān)管理制度、財務(wù)管理制度、強農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行監(jiān)管制度、領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪制度、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓廉政教育制度等一系列規(guī)章制度，形成了用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，堅持常態(tài)化防控，實行動態(tài)化管理，努力實現(xiàn)"防得住"，"控得好"的目標(biāo)，形成崇廉、尚廉，守廉的良好風(fēng)氣。
中共**鎮(zhèn)委員會
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