財務人員工作總結(通用10篇)
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,需要認真地為此寫一份工作總結。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的財務人員工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
財務人員工作總結 1
20xx年,本人在各位領導和同事的關心愛護下,中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導中,認真執(zhí)行各項工作,不斷改善提高會計核算質(zhì)量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉,F(xiàn)將我本人在20xx年這一年度的工作情況作簡單總結:
本人負責的是紹興中支公司的會計核算工作,對于每天發(fā)生的各項柜面業(yè)務進行核算確認,以及對于行政方面的一些支出進行分配入賬;月底對本機構的稅金進行計提、對浙江分公司的稅金進行匯總編輯。
20xx年,回顧這既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活的上收獲的一年,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向黃老師和身邊的同事請教,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列及復核,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、并據(jù)以做出經(jīng)營決策,進行管理提供真實、可靠的財務信息,當然,作為我來說最重要的就是堅持認真謹慎的工作原則,及時對物流上來的紹興的各種保費收入的發(fā)票,給付、退撤保、賠款的領款通知書,出納流水帳,銀行回單,職工工資表,業(yè)務員傭金表等等認真的復核入賬。在日常的工作中,通過主動觀察和總結,發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不太妥當?shù)?地方,及時與中支公司的會計聯(lián)系,并請示匯報給上級,起到了會計集中核算的監(jiān)督作用。我覺得會計工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。
此外,我還積極參加總公司舉辦的新人培訓以及會計繼續(xù)教育,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業(yè)務知識趨向全面,業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
20xx年是繁忙而緊張的,我本人在各位領導的指導下和同事們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上處理不夠仔細;對一些問題的解決,不能系統(tǒng)地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。
20xx年是太保浙江重大變革的一年、杭州中支公司從浙江分公司分離出去,使得各機構權責更加分明。20xx年也是快速發(fā)展的一年,在經(jīng)濟危機的大環(huán)境下,太保依然保持著的業(yè)績。20xx年也是保險金融業(yè)競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們每一個員工的斗志和工作熱情,我將一如既往的工作、團結、不懈努力。
財務人員工作總結 2
20xx年是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
一、完成的主要工作:
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的`啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
三、工作中的不足之處。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!
針對以上這些現(xiàn)象,我們分析得出了一些來年的工作計劃。
1、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。
2、部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
3、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
4、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;
5、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能; 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務;
6、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù);本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,具有雙重身份。
因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相相結合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!
財務人員工作總結 3
20xx初我有幸成為公司的一員,主要是在財務部擔任出納工作,在財務部業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這一年來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,樂觀協(xié)作同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的.缺點也是不行掩飾的。以下是我的工作總結。
1.工作中的成就
首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有凹凸之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用xx使工作更加正確和快速。其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責。
2.日常工作
嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到準時匯報,準時處理。準時收回公司各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行。根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。堅持財務手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。
3.其他工作
迎接公司上市財務審計,打算所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導批閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和激勵。完成領導交付的其他工作。
4.自身存在的問題
當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。今后需要加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中把握財務人員應該把握的原則。作為財務人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。今后我會揚長避短,更好的完成本職工作。
財務人員工作總結 4
一、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:
作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;
二、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務;
三、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù);
我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;
四、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量, 合理控制資金的使用:
公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的'運作;
五、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:
今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;
以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
財務人員工作總結 5
醫(yī)院財務管理是醫(yī)院管理的一項重要工作,在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對當前社會主義醫(yī)療市場新形勢,作為這一部門的領導人—,感到責任重大,要做好并非易事。我作為醫(yī)院財務部門的領導,從自身工作動身,認為應從以下幾個方面做起。
一、建立參與醫(yī)院管理的意識。
醫(yī)院財務科長要建立參與醫(yī)院管理的意識,不能消極被動地記賬、算賬和報賬。要搞好會計核算的各項基礎性工作,保證會計信息真實、完全。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、本錢核算、醫(yī)療設備使用等情形。充分利用掌控的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題,運用專門的財務會計方法,有針對性地提出改進意見和措施,反應給院長。從而使會計的事后反應變?yōu)槭虑暗牟聹y分析,真正起到當家理財?shù)淖饔,成為醫(yī)院決策層的參謀助手。
二、強化服務意識。
財務科長作為醫(yī)院財務管理者,不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香,就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策,就自命非凡。顯現(xiàn)服務態(tài)度差,存在“門難進、話刺耳、臉難看”的現(xiàn)象,“看人辦事”:官大辦的快,官小辦的慢,無官拖著辦;“看利辦事”:利多立刻辦,利少漸漸辦,無利事不辦。必須建立強烈的服務意識,擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責,會計職業(yè)受尊重是社會信譽高,參與管理是自己的義務,只有建立了強烈的服務意識,為管理者服務、為醫(yī)療第一線服務,才能做好會計工作,實行好會計核算、監(jiān)督、管理職能,為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的.發(fā)展做出應有的奉獻。
三、增強和諧溝通能力。
會計工作需要與各方面打交道,在會計人員辦理業(yè)務時,常常會遇到領導、同事因對會計制度、財經(jīng)法規(guī)不熟悉而顯現(xiàn)爭執(zhí)。在解決各種矛盾問題時,財務科長的一言一行,一舉一動,和諧溝通處理能力,顯得非常重要,它關系會計人員的形象,會計工作質(zhì)量完成的好壞,要做到不以勢壓人、以權欺人,要尊重領導、尊重同事,尊重事實,心平氣和地說明和溝通。做到說話和藹,以誠相待,認真聽取對方意見,以理服人;做到溝通講策略,用語講準確,建議看場合;要做到大事講原則,小事講風格,是自己存在的問題,要主動向對方承認毛病,以得到對方體諒,即便自己有理也要做到文明禮貌,同等對待對方。
四、嚴于律己,堅持準則,率先垂范。
堅持準則,清正廉潔,率先垂范是財會干部的立身之本,是贏得醫(yī)院領導佩服和干部群眾擁護的重要標志。作為財務科長在工作中,必須做到公平、公平、公布,體現(xiàn)公道正直的為人,廉潔自律的品行,以德服人,以德樹威,以德率眾,塑造良好的個人形象。財務科長就像一個標桿,自己松一寸,下邊長一尺,其身正,不令而行。只有自己第一做到,堅持準則,清正廉潔,豁達大度,光明磊落,待人懇切,對待工作敢于吃苦,樂于奉獻,才能要求下級在工作中做到,遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點、團結協(xié)作,才能在醫(yī)院財務管理工作中起到榜樣作用。
財務科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,責任重大,工作繁忙。在日常工作中,也難免會有失誤和犯毛病的時候,如果做到以上幾個方面,同時再學會夸獎、批評、給領導提建議的藝術,就一定能當好醫(yī)院的財務科長。
財務人員工作總結 6
為了加強自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力,本學期初,我在一家建筑公司進行了專業(yè)實習。通過這次實習,我明白了實習報告怎么寫,同時,也在實習中吸取到了很多經(jīng)驗和技巧。下面是我的財務會計實習報告,敬請大家提出寶貴意見。
建筑公司的會計部并沒有太多人,設有一個財務部長,一個出納,兩個會計員,而教導我的是老會計李姐。剛到會計部,李姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證?傄詾閼{著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,以至于后來李姐讓我嘗試制單的良苦用心。
于是實習時只能晚上回家補課了,把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習,可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記賬做好準備。
制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點象小學生都會做的事,可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴格的'要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責任人的章,才能作廢。
對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關乎一個企業(yè)的賬務,是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后,就要認真結合書本的知識總結一下手工做賬到底是怎么一回事。x很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單,有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
以上是我的實習工作總結,通過在建筑公司這一段時間的實習,使我第一次把自己所學到的理論知識真正地應用到實踐中去,并且在實踐中得到了經(jīng)驗,同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經(jīng)驗,這不僅豐富我的工作經(jīng)驗,更加提高了我的業(yè)務理論水平。
我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
財務人員工作總結 7
分公司財務經(jīng)理作為集團總部派駐的財務責任人,他肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)督分公司的財務運作,調(diào)控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務于分公司、服務于員工、服務于客戶,以促進分公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化。
監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進服務,服務為了更好的監(jiān)督。我認為:忠于職守、厲行監(jiān)督、誠信服務是做好分公司財務經(jīng)理的基本要素。
忠于職守:財務經(jīng)理作為會計人員要忠于職守,忠實地執(zhí)行財務法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度,勤于學習,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,要有強烈的責任感和職業(yè)道德。財務經(jīng)理作為部門負責人要忠于崗位,嚴格要求自己,做好團隊建設。要善于與領導和員工溝通,做好總經(jīng)理的參謀,及時報告資金、費用的發(fā)生情況,并主動作出預測,提出改進意見供總經(jīng)理參考。同時對員工耐心解釋有關政策制度、保護他們的合理利益,解除他們的后顧之憂,激勵員工的工作熱情。定期組織學習新的政策制度,討論分公司財務運作所存在的優(yōu)點與不足,并及時調(diào)整,發(fā)揚優(yōu)點彌補不足,完善財務管理制度,規(guī)范財務操作流程。我們xx分公司的《財務管理及控制模式》、《應收款管理規(guī)定》等一系列制度的推行,使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
厲行監(jiān)督:會計監(jiān)督是財務經(jīng)理的重要職能,我們xx分公司主要是從這幾個方面著手的:
1、建立監(jiān)督機制:明確各職能部門的職責,制定相應的制度,如應收款的監(jiān)督,我們制定《應收款管理規(guī)定》對貨款回籠的期限、流程、上繳的方法、責任人及獎懲有明確的規(guī)定。保證了貨款及時、安全的上繳。
2、內(nèi)部牽制制度:財務人員的`分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相制約性,從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全,費用支出的合理,對違規(guī)違紀的行為起到了預警作用。
3、執(zhí)行制度要鐵面無私:不以個人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹立起監(jiān)督責任人的權威。
誠信服務:財務經(jīng)理既是一個監(jiān)督人又是一個服務人,要樹立誠信服務的理念。xx分公司在費用支持與控制中采用ABC法,即分公司的業(yè)務簽單按不同性質(zhì)的簽單分為ABC三類:
A類——指業(yè)務量大、簽單多、到款及時,誠信好的訂單,在其費用申請時要大膽給予支持。在某些環(huán)節(jié)上財務還可以主動與其進行探討,或及時與總部相關部門預先取得聯(lián)系,全力配合業(yè)務員簽到大單。
B類——指業(yè)務量、簽單、收款均一般,且誠信程度也只一般的訂單,在費用使用時,應采用先申請后使用,先預算后安排資金。合理控制資金的流動和時間的流動。
C類——指那些業(yè)務量較小,誠信程度較差且收回時間較長的訂單,在審核其費用時,要注意費用單據(jù)的真實性和規(guī)范性并嚴格控制費用的發(fā)生,報銷時采用與簽單量掛鉤控制的辦法。
分公司的業(yè)務在不斷擴展,這就要求財務管理科學化,會計核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督力度,細化服務深度,以適應集團發(fā)展的需求,切實體現(xiàn)財務管理的作用。
財務人員工作總結 8
隨著又一個財務年度的圓滿落幕,我作為公司財務部門的一員,深感榮幸能夠在此總結過去一年中的工作經(jīng)歷與成長收獲。這一年,是充滿挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,也是我個人職業(yè)生涯中不可或缺的重要篇章。
一、工作回顧
在過去的一年里,我主要負責了公司的日常賬務處理、財務報表編制、成本分析、預算管理以及稅務籌劃等核心工作。面對復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境和公司業(yè)務的快速發(fā)展,我始終保持高度的責任心和敬業(yè)精神,確保每一項工作都能準確無誤、高效完成。
日常賬務處理:我嚴格按照國家財經(jīng)法規(guī)和公司內(nèi)部財務管理制度,認真審核每一筆經(jīng)濟業(yè)務的真實性、合法性和完整性,確保會計信息的質(zhì)量。通過優(yōu)化賬務處理流程,提高了工作效率,減少了差錯率。
財務報表編制:我定期編制月度、季度及年度財務報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,為管理層提供了全面、準確的財務信息,支持了公司的經(jīng)營決策。同時,我也注重財務報表的分析工作,通過對比分析、趨勢分析等方法,揭示了公司財務狀況的變化趨勢,提出了改進建議。
成本分析與控制:針對公司成本上升的問題,我深入一線,了解生產(chǎn)流程,與相關部門緊密合作,開展成本分析工作。通過識別成本動因,提出成本控制措施,有效降低了公司運營成本,提高了經(jīng)濟效益。
預算管理:我參與了公司年度預算的編制工作,根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和未來預測,合理設定各項預算指標。在預算執(zhí)行過程中,我密切關注預算執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差,確保預算目標的實現(xiàn)。
稅務籌劃:我密切關注國家稅收政策的變化,充分利用稅收優(yōu)惠政策,為公司合理避稅、節(jié)稅提供了有力支持。同時,我也加強了與稅務機關的溝通聯(lián)系,確保了公司稅務工作的合規(guī)性。
二、工作反思
在總結成績的同時,我也深刻認識到自己在工作中存在的不足和需要改進的地方。比如,在處理復雜財務問題時,我的`應變能力還有待提高;在溝通協(xié)調(diào)方面,我有時過于注重細節(jié)而忽略了整體大局的把握;在專業(yè)知識的學習上,我還需要不斷充實自己,以適應公司業(yè)務的快速發(fā)展和財務管理工作的新要求。
三、未來展望
展望未來,我將繼續(xù)秉承“嚴謹、務實、創(chuàng)新、高效”的工作作風,努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。具體而言,我將加強以下幾個方面的工作:一是加強學習,不斷提高自己的財務理論水平和實際操作能力;二是加強溝通協(xié)調(diào),與各部門保持密切聯(lián)系,共同推動公司財務管理工作的順利開展;三是積極探索財務管理的新思路、新方法,為公司創(chuàng)造更大的價值。
總之,過去一年是充實而富有成效的一年。我將以此為契機,再接再厲,為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
財務人員工作總結 9
在過去的一年里,作為公司財務部門的一員,我深感責任重大,同時也收獲頗豐;仡欉@一年的工作歷程,我不僅在專業(yè)技能上有了顯著的提升,更在團隊協(xié)作、問題解決及創(chuàng)新思維等方面實現(xiàn)了自我超越。以下是我對過去一年財務工作的總結與反思。
一、專業(yè)技能的提升
面對復雜多變的財務環(huán)境,我始終保持學習的熱情,積極參與各類財務培訓,包括會計準則更新、稅務籌劃、成本控制及財務管理軟件應用等方面的課程。通過這些學習,我不僅加深了對財務知識的理解,還掌握了更多高效處理財務事務的方法和技巧。例如,利用ERP系統(tǒng)優(yōu)化了賬務處理流程,大大提高了工作效率和準確性,為公司節(jié)省了人力成本和時間成本。
二、財務工作的精細化管理
在日常工作中,我注重財務數(shù)據(jù)的準確性和時效性,通過細化財務核算體系,確保每一筆交易都能得到精確記錄和分析。同時,我加強了對預算執(zhí)行情況的監(jiān)控,定期與各部門溝通,及時調(diào)整預算偏差,確保公司資源得到合理配置。此外,我還參與制定了更加科學合理的財務報告體系,為管理層提供了更加清晰、全面的財務狀況分析,為公司的決策提供了有力支持。
三、稅務籌劃與風險管理
面對日益嚴格的'稅收政策和復雜多變的稅務環(huán)境,我深入研究相關稅法政策,結合公司實際情況,制定了合理的稅務籌劃方案,有效降低了公司的稅負。同時,我注重稅務風險的管理,定期進行稅務自查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的稅務問題,避免了稅務風險對公司造成的不利影響。
四、團隊協(xié)作與溝通
我深知財務工作不是孤立的,需要與其他部門緊密合作。因此,在日常工作中,我積極與采購、銷售、生產(chǎn)等部門溝通,了解業(yè)務需求,提供財務支持。同時,我也注重與團隊成員之間的協(xié)作,通過分享經(jīng)驗、互相學習,共同提升團隊的整體素質(zhì)和工作效率。通過有效的團隊協(xié)作,我們共同完成了多項重要任務,為公司的發(fā)展貢獻了力量。
五、自我反思與展望
盡管在過去的一年中取得了一定的成績,但我也深知自己還存在一些不足。例如,在面對突發(fā)事件時,我的應變能力和決策能力還有待提高;在數(shù)據(jù)分析方面,我還需要進一步加強數(shù)據(jù)的深入挖掘和利用。因此,在未來的工作中,我將繼續(xù)加強學習,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能;同時,我也將更加注重團隊協(xié)作和溝通,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
總之,過去一年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年。我將以更加飽滿的熱情和更加務實的態(tài)度投入到未來的工作中去,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
財務人員工作總結 10
隨著又一個財務年度的圓滿落幕,我作為公司財務部門的一員,深感責任重大且收獲滿滿。回顧過去一年的工作歷程,我不僅在專業(yè)技能上得到了顯著提升,更在團隊協(xié)作、風險管理以及公司戰(zhàn)略理解等方面取得了長足進步。以下是我對過去一年財務工作的總結與反思。
一、強化專業(yè)技能,提升工作效率
在過去的一年里,我深刻認識到持續(xù)學習對于財務人員的重要性。面對日益復雜的財務環(huán)境和不斷更新的會計準則,我積極參加了公司組織的各類財務培訓,包括稅法解讀、財務報表分析、成本控制及ERP系統(tǒng)操作等,確保自己能夠緊跟時代步伐,運用最新的財務知識解決實際問題。通過不斷學習和實踐,我有效提升了工作效率,優(yōu)化了財務處理流程,減少了人為錯誤,為公司節(jié)約了成本,提高了資金運作效率。
二、加強內(nèi)部控制,防范財務風險
財務工作的核心之一是確保資金安全,防范財務風險。我積極參與了公司內(nèi)部控制制度的完善與執(zhí)行工作,協(xié)助制定了更為嚴格的財務審批流程,加強了對財務數(shù)據(jù)的監(jiān)控與審核,確保每一筆交易都符合公司規(guī)定,每一筆資金都流向清晰、合理。同時,我還定期參與財務風險評估,及時識別潛在風險點,提出改進措施,為公司穩(wěn)健運營提供了堅實的財務保障。
三、深化業(yè)務理解,支持公司發(fā)展
作為財務人員,我深知財務工作不僅僅是數(shù)字游戲,更是公司戰(zhàn)略決策的重要支撐。因此,我主動深入了解公司各業(yè)務部門的運營情況,與各部門保持密切溝通,了解他們的需求與痛點,為公司管理層提供準確、及時的財務數(shù)據(jù)分析和建議。通過參與項目預算制定、成本控制、績效評估等工作,我?guī)椭緦崿F(xiàn)了資源的優(yōu)化配置,提升了整體運營效率,為公司的發(fā)展貢獻了財務智慧。
四、團隊建設與協(xié)作
財務工作不是孤軍奮戰(zhàn),而是需要團隊成員之間的緊密協(xié)作。在過去的一年里,我積極參與團隊建設活動,與同事們建立了良好的工作關系,形成了互幫互助、共同進步的良好氛圍。我們共同面對挑戰(zhàn),共同分享成功,不斷提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。我相信,正是這種團隊精神,讓我們在面對復雜多變的財務環(huán)境時能夠保持冷靜、從容應對。
五、展望未來
展望未來,我將繼續(xù)秉承嚴謹、細致、創(chuàng)新的工作態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我將更加深入地參與公司的`戰(zhàn)略規(guī)劃和管理決策,為公司的發(fā)展提供更加精準、有力的財務支持。同時,我也將關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展,積極探索新的財務管理模式和方法,推動公司財務管理水平的持續(xù)提升。
總之,過去一年是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年,我在財務工作中取得了不少成績,但也深知還有許多不足之處需要改進。我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心,迎接未來的挑戰(zhàn)與機遇,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
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