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幼兒園創(chuàng)建市一級(jí)園自查報(bào)告
藍(lán)田縣小紅帽幼兒園創(chuàng)建市一級(jí)園自查報(bào)告1、辦園條件
小紅帽幼兒園位于藍(lán)田縣文化路中段(北新),我園于2007年9月正式成立的,占地面積700平方米,共有教職工20人,其中園長1人,專任教師 9人,保育員9人,廚師1人。建園以來,我園始終把幼兒“安全、健康、快樂成長”放在工作的首位,不斷改善辦園條件,經(jīng)過努力爭(zhēng)取,2012年4月被西安市教育局評(píng)為市“二級(jí)幼兒園”
2、生活用房
幼兒園園占地面積700平方米,樓房建筑面積500平方米。幼兒活動(dòng)面積200米,現(xiàn)設(shè)有9個(gè)教學(xué)班,在園幼兒180余人,教學(xué)樓內(nèi)設(shè)有幼兒活動(dòng)室、休息室、衛(wèi)生間、衛(wèi)生保健室、食堂等。
3、近三年投資情況
2011年投入近5萬元對(duì)戶外活動(dòng)場(chǎng)地200多平方米進(jìn)整體翻新及綠化工作。修建了沙池、戲水池、養(yǎng)殖區(qū)、種植區(qū)等,幼兒戶外設(shè)施,很受孩子們的喜愛,得到了家長的一致好評(píng)。2012年9月我園又投資12.5萬元對(duì)于教學(xué)整體墻面翻新、修建塑膠地面、環(huán)境布置等,使我園整體面貌煥然一新,2013年9月我園投入3萬余元邀請(qǐng)戶外游戲活動(dòng)專家及教師定時(shí)定期對(duì)我園教師進(jìn)行長期培訓(xùn)和指導(dǎo),確保教師對(duì)于幼兒戶外游戲活動(dòng)組織能力、形式多樣性、安全防控能力等得以大步提高。
4、教學(xué)設(shè)備
園內(nèi)現(xiàn)有幼兒180余人,配備了足夠的桌椅,供幼兒使用。每個(gè)教室配備了電子琴、電視機(jī)、DVD、便于幼兒取放的玩具柜,2013年我園投資1萬元為每個(gè)教室配備了消毒柜、紫外線消毒燈、飲水機(jī)等,確幼兒一日健康、安全的開展室內(nèi)活動(dòng)。
5、保育設(shè)備
我園現(xiàn)設(shè)有9個(gè)獨(dú)立的教室,采用全園空調(diào)供暖。每班做到一人一巾一杯。有獨(dú)立的休息室,配備了活動(dòng)床鋪。
廚房有紅外紅消毒柜、冰柜等,保健室配有身高體重測(cè)量儀、血壓計(jì)、視力表、常用碰傷消毒藥品及藥品柜。
6、保育隊(duì)伍
我園配有園長1名,教師9名保育員9名,廚師1名。(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))我園努力為提高教工素質(zhì),鼓勵(lì)在職進(jìn)修,深入開展愛與責(zé)任教育活動(dòng),定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使教師在師德師風(fēng)、專業(yè)技能方面有了較大提高,努力把我園打造成為一支有學(xué)歷、有技能、有素質(zhì)、愛幼教、樂奉獻(xiàn)的教職工隊(duì)伍。
7、管理
為實(shí)現(xiàn)幼兒園的管理目標(biāo),提高幼兒園的管理質(zhì)量,我園制定了教職工工作職責(zé)、考勤制度等一系列規(guī)章制度,強(qiáng)化了制度管理,采取了穩(wěn)步前進(jìn)方式,逐步對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和完善,使之更科學(xué)合理,精細(xì)化,以保持幼兒園得到可持續(xù)發(fā)展。
8、教育教學(xué)
我園嚴(yán)格按照《3-6周歲兒童發(fā)展指南》的要求,讓孩子在玩中學(xué)、在游戲中學(xué)會(huì)合作、分享,在集體活動(dòng)中學(xué)會(huì)體諒、幫助他人的樂趣,培養(yǎng)孩子良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成以及適應(yīng)各種社會(huì)的能力。
為確保教育教學(xué)工作的有序開展及創(chuàng)新,我園制定了“幼兒園園本課程” 匯編三年發(fā)展工作規(guī)化,并定時(shí)定期組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《3-6周歲兒童發(fā)展指南》,深刻領(lǐng)會(huì)《指南》精髓,樹立新的教育理念,確保提高我園教師的專業(yè)成長。
9、衛(wèi)生工作
我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,(m.panasonaic.com)制訂了相應(yīng)的一系列制度,實(shí)行責(zé)任到人,保證了幼兒園環(huán)境的優(yōu)雅整潔。每班均配備了飲水機(jī)、櫥柜,做到一人一巾一杯。
10、保健工作
首先,我園每年請(qǐng)藍(lán)田縣婦幼保健醫(yī)院的專業(yè)人員入園為孩子進(jìn)行全面體檢,建立幼兒健康檔案。教師也每年進(jìn)行體檢,合格的辦理健康證,不合格的進(jìn)行轉(zhuǎn)崗。
今后努力方向:
1、 提高自身管理能力,改進(jìn)管理方法,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
2、 通過各種途徑對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn),全面提高教育保育質(zhì)量。
3、 對(duì)幼兒園進(jìn)一步加大投入,園內(nèi)硬設(shè)改進(jìn)及增加、綠化園區(qū),將我園建成兒童樂園式幼兒園。
4、 加大教職工培訓(xùn)力度,加強(qiáng)家園共育工作力度,充分發(fā)家庭教育資源,讓其發(fā)揮更大的教育力量,努力做好幼兒園園本課程,使我園成為一所有特色的幼兒園。
藍(lán)田縣小紅帽幼兒園
2014年5月3日