公司黨委工作計(jì)劃

　　公司黨委工作計(jì)劃
　　
　　2012年是公司在新體系中建立黨委后的開局之年，按照上級(jí)黨組織的要求和部署。結(jié)合企業(yè)黨建工作實(shí)際，為開好局、起好步、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)和當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，黨委確定2012年工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，堅(jiān)持抓廉政促和諧，堅(jiān)持重心下移，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷拓寬黨建工作領(lǐng)域和強(qiáng)化功能，著力發(fā)揮基層黨支部學(xué)位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)職工，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用，不斷豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)涵，突出重點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合，不斷創(chuàng)新、求得突破，努力把黨建工作轉(zhuǎn)為推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的強(qiáng)大力量，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治思想和組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。
　　
　　一、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，進(jìn)一部夯實(shí)企業(yè)黨的組織基礎(chǔ)
　　
　　企業(yè)黨建工作重心在基層，基礎(chǔ)在基層，活動(dòng)在基層，公司兩級(jí)黨的組織和全體黨員要充分重視并切實(shí)加強(qiáng)基層工作，要建立和健全基層黨支部，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。針對(duì)公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)量多、人員少的特點(diǎn)，以優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新工作方式為重點(diǎn)，構(gòu)建有利于車間、處室開展工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。
　　
　　一是要加強(qiáng)對(duì)支部工作的指導(dǎo)和考核，建立健全與行政工作相匹配和黨建工作制度，保證基層工作的開展和黨建工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
　　
　　二是要對(duì)基層支部書記和兼職黨務(wù)工作人員組織專題培訓(xùn)，幫助他們練好內(nèi)功，增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的能力。
　　
　　三是要抓好組織發(fā)展工作，按照"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的方針抓好發(fā)展黨員工作，主義黨員結(jié)構(gòu)和在生產(chǎn)一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員，切實(shí)把企業(yè)最優(yōu)秀的員工吸收到組織中來(lái)。
　　
　　四是認(rèn)真執(zhí)行"三會(huì)一課"制度，在堅(jiān)持"三會(huì)一課"活動(dòng)基礎(chǔ)上創(chuàng)新和改進(jìn)黨組織的活動(dòng)方式。堅(jiān)持開展好民主評(píng)議黨員、民主評(píng)議黨支部等活動(dòng)，定期組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等多形式的主題黨的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員黨性意識(shí)，提升精神境界，陶冶情操，塑造健康心里，激發(fā)先鋒模范作用。通過(guò)"三會(huì)一課"基本形式把黨的理論路線方針政策和企業(yè)中心任務(wù)傳達(dá)到每位職工、落實(shí)在基層一線。
　　
　　2、豐富"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)內(nèi)涵深化活動(dòng)開展
　　
　　以迎接黨的十八大勝利召開向黨的十八大獻(xiàn)禮為主線深化"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)，把握活動(dòng)的總體要求和主要內(nèi)容，把融入中心、服務(wù)大局、夯實(shí)基礎(chǔ)、促進(jìn)工作理念貫徹活動(dòng)始終要大力推廣"黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員承諾等做法，要?jiǎng)訂T和組織廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)并帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵章守紀(jì)、帶頭弘揚(yáng)正氣，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展。
　　
　　3、以"四好"為標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)班子建設(shè)和骨干隊(duì)伍建設(shè)
　　
　　按照"政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、形象作風(fēng)好"四好標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，建設(shè)"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提升班子科學(xué)決策能力，凝聚人心能力，駕馭局面能力和民生保障能力，保證公司持續(xù)發(fā)展。
　　
　　1、貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)掌握黨的新理論、新政策，注重理論聯(lián)系實(shí)際，密切結(jié)合公司實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和研討，把科學(xué)發(fā)展觀變?yōu)樽杂X行動(dòng)和指導(dǎo)、(m.panasonaic.com)領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，堅(jiān)持黨委議事，黨政聯(lián)誼會(huì)議，職工代表大會(huì)議制度，民主決策、科學(xué)決策。
　　
　　2、堅(jiān)持和組織好兩級(jí)民主生活會(huì)。要嚴(yán)格按照民主生活會(huì)制度，定期或不定期召開民主生活會(huì)，就執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織決議及工作中存在的問(wèn)題和本人思想、作風(fēng)、方法上的問(wèn)題、交換意見、溝通思想，開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致。
　　
　　3、加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)，特別黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展大局。創(chuàng)新完善工作機(jī)制，于現(xiàn)有人員的培養(yǎng)和選拔，著力在生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才，建立和完善黨的后備干部和企業(yè)人才庫(kù)，干部隊(duì)伍成長(zhǎng)、成才、選拔、任用的激勵(lì)機(jī)制和制度保證，著力為骨干隊(duì)伍壯大和后備干部成長(zhǎng)打造一條良性和快速通道。特別要把黨員中的干部和干部的黨員塑造和培養(yǎng)成企業(yè)最優(yōu)秀的員工，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保證和中堅(jiān)力量。
　　
　　4、圍繞中心任務(wù)，開展思想政治教育
　　
　　1、以貫徹落實(shí)公司2012年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)，廣泛宣傳公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和措施辦法并組織進(jìn)行爭(zhēng)創(chuàng)主題教育活動(dòng)，統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧、凝聚力量，形成上下同心、團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的良好局面。
　　
　　2、加強(qiáng)職工思想道德教育，增強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)感、歸屬感。堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工成長(zhǎng)、成才。加大崗位培訓(xùn)力度，提高職工素質(zhì)和崗位要求，增強(qiáng)職工執(zhí)行力，教育職工尊章守紀(jì)，履行職責(zé)和增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、安全質(zhì)量意識(shí)和效益意識(shí)。
　　
　　3、思想政治教育解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合。關(guān)注職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，為職工分憂解難辦實(shí)事。
　　
　　5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的熱情
　　
　　要大力開展社會(huì)責(zé)任教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者之間的利益關(guān)系，更好地履行國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價(jià)值理念，增強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)職工的號(hào)召力和影響力。要扎實(shí)推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的職業(yè)精神。要大力弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，廣泛宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動(dòng)作用，形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、無(wú)私奉獻(xiàn)濃厚氛圍。要深化文明企業(yè)、文明車間、文明班組、文明職工等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工"活動(dòng)，在干部職工中形成熱愛學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)社會(huì)的風(fēng)氣。要組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動(dòng)，使干部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。
　　
　　6、堅(jiān)持"黨要管黨、從嚴(yán)治黨"的方針，將黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。
　　
　　深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們要建立健全反腐倡廉教育、制度和監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，有效發(fā)揮懲防腐敗體系的功能性作用，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)保駕護(hù)航。
　　
　　一是以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》為重點(diǎn)，開展黨風(fēng)廉政政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、示范黨課、專題培訓(xùn)、專題教育等多種形式灌輸紀(jì)律，敲響警鐘。要教育領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，要算好四筆帳，第一筆帳是政治帳，不自毀前程；第二筆帳是經(jīng)濟(jì)帳，不傾家蕩產(chǎn)；第三筆帳是家庭帳，不妻離子散；第四筆帳是身體帳，不身心交瘁。
　　
　　二是建立完善廉政制度和約束機(jī)制。黨委要和領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《承諾廉潔從業(yè)書》，要把簽狀和承諾作為一項(xiàng)政治紀(jì)律進(jìn)行約束、認(rèn)真執(zhí)行，要本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把兩級(jí)責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí)落實(shí)到實(shí)處。對(duì)公司涉及到人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)章制度要進(jìn)一步梳理完善，不給以謀私者鉆營(yíng)政策空子的機(jī)會(huì)，要讓大家對(duì)執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度心存敬畏，把國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)指示要求和公司規(guī)章制度看成是一條高壓線，不能碰，碰了就要身敗名裂。
　　
　　7、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員和組織廣大職工為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和中心工作的完成建功立業(yè)。
　　
　　1.建立和健全兩級(jí)工會(huì)組織體系及工作制度。
　　
　　2.按照促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的原則，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督。
　　
　　3.推進(jìn)公司、車間班組八公開。
　　
　　4.及時(shí)就涉及職工利益的重大事項(xiàng)、重大事項(xiàng)決策、重要規(guī)章制度制定、重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行、征求職工意見和征集合理化建議。
　　
　　5.鼓勵(lì)和支持職工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)，積極組織開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。做好先進(jìn)集體優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)選表彰和事跡宣傳。
　　
　　6.探索企業(yè)文化建設(shè)的新方法、新途徑、新經(jīng)驗(yàn)，開展健康有序的文體活動(dòng)。