青年文明號口頭匯報材料

　　青年文明號口頭匯報材料
　　
　　首先歡迎分行抽查考核領(lǐng)導小組到我們**中支，對我們科的青年文明號工作提出寶貴的意見。
　　
　　我們科的申報材料大家都已經(jīng)看過，我也就沒有必要在此耽誤時間了，我現(xiàn)就科技科創(chuàng)建青年文明號的情況和體會向各位領(lǐng)導匯報如下。
　　
　　科技科現(xiàn)有6名人員，平均年齡為35歲，35歲以下的青年職工比例為66.67%，其中一位科室人員在總行交流。
　　
　　科技科的創(chuàng)建理念：“政治合格、求實創(chuàng)新、刻苦專研、遵紀守法”。
　　
　　政治合格。就是要牢固樹立堅定的政治意識。中國特色社會主義是當代中國發(fā)展進步的根本核心，做為青年文明號的一員，全科人員一定緊跟黨走，要在當代風云變幻、各種思潮暗流涌動的背景下，樹立堅定的政治意識。特別是習近平總書記提出的“中國夢”，分行團委提出“中國夢·央行夢·青春夢”的主題實踐活動，更加明確了作為青年文明號的一員，要用中國特色社會主義共同理想引領(lǐng)自己，用民族精神和時代精神鼓勵自己，用社會主義榮辱觀規(guī)范自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的人生追求同祖國和民族的前途命運聯(lián)系起來，實現(xiàn)自己的人生價值。
　　
　　求實創(chuàng)新。求實創(chuàng)新就必須提到我們科技科的工作，**中支科技科除了承擔人民銀行科技日常工作以外，還結(jié)合業(yè)務(wù)工作，求真務(wù)實，主動的開展大量的創(chuàng)新工作，正因為我們多年一直堅持著這樣的工作態(tài)度，多次獲得**中支目標管理先進單位，從2005年到現(xiàn)在一直在全省科技專業(yè)考核中保持著A等優(yōu)秀成績，獲得了“貴州省工人先鋒號”，2009到2012年榮獲人總行“青年文明號”稱號。
　　
　　2008年**科技科在本轄內(nèi)實施了“ABS系統(tǒng)前置機集中”創(chuàng)新工作，此工作將ABS系統(tǒng)需要30臺PC機簡化到只需要2臺，降低了風險點，減少了設(shè)備采購費。（本文出自范文先.生網(wǎng) m.panasonaic.com）總行支付結(jié)算司、科技司、金融電子化公司到貴州**實地進行了考察，認為我們的創(chuàng)新是求真務(wù)實、貼近業(yè)務(wù)、降低成本、安全可靠的，2010年總行下文要求全國實施此項創(chuàng)新成果。2011年-2012年，科技科共完成創(chuàng)新成果11項，多項工作得到總行各業(yè)務(wù)司局的全國轉(zhuǎn)發(fā)，“貴州省人民幣流通狀況監(jiān)測系統(tǒng)”、“中央銀行會計集中核算風險預(yù)警監(jiān)測系統(tǒng)”在全省進行推廣。
　　
　　**中支科技科十年如一日地維護著人民銀行業(yè)務(wù)網(wǎng)最大的論壇平臺，到2013年7月，共有800多萬帖子數(shù)，2012年總點擊次數(shù)1.1億次，每小時點擊5萬次。**論壇已成為人民銀行各級領(lǐng)導了解職工動態(tài)、各業(yè)務(wù)司局開展業(yè)務(wù)討論、央行員工分享生活的一個重要交流平臺，也成為**中支對外展現(xiàn)民主、文明、進取、創(chuàng)新的一張重要名片。2011年9月總行在沈陽盤錦召開“人民銀行網(wǎng)站建設(shè)與內(nèi)網(wǎng)論壇內(nèi)容管理座談會”，明確提出由總行辦公廳新聞處負責管理內(nèi)聯(lián)網(wǎng)論壇輿論導向，科技司負責論壇的技術(shù)運維指導，各地方科技部門具體負責論壇運維工作。總行辦公廳新聞處每日會對**論壇開展巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題后會及時和論壇管理人員聯(lián)系，進行相關(guān)處置。
　　
　　**科技科獲得如此多的創(chuàng)新成果，歸納了幾點：領(lǐng)導的大力支持、各部門的和諧配合、科技科員工的敬業(yè)精神。
　　
　　也許很多時候大家認為這是一句套話，只有當親歷很多的事情以后，才知道領(lǐng)導的支持是如此的重要，最簡單事情，如果**論壇沒有得到總行領(lǐng)導首肯，估計早就和內(nèi)網(wǎng)無數(shù)的論壇一樣成為大家記憶，會有很多的人都納悶，**論壇何德何能讓總行領(lǐng)導肯定？**論壇從2003年建壇就秉持一個理念，建立“央行職工的精神家園”，同時所有提拔的論壇管理人員都經(jīng)過論壇管理層長期考察，保證管理人員有一個健康、積極向上的心態(tài)，**論壇管理層都堅持“感恩央行”的工作理念，才能營造出一個良好的論壇輿論環(huán)境，才能在業(yè)務(wù)網(wǎng)運行長達十年。
　　
　　我們在人民銀行重要核心系統(tǒng)進行“ABS系統(tǒng)前置機集中”項目的時候，由于此業(yè)務(wù)系統(tǒng)在人民銀行的重要性，各部門都抱著非常謹慎的態(tài)度，當行領(lǐng)導聽完各部門的匯報以后，下定決心實施這個創(chuàng)新項目，不然那有今天的全國推廣，創(chuàng)新就是會觸及一些制度規(guī)定和思維方式，所以領(lǐng)導的支持就是創(chuàng)新的根本保證。
　　
　　各部門的和諧配合�？萍际堑谝簧�產(chǎn)力，沒有業(yè)務(wù)支撐的科技生產(chǎn)，就是海市蜃樓，那么的虛無縹緲。所以做科技創(chuàng)新，就要貼近業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)需要的創(chuàng)新才是有生命力的。**中支擁有和諧的部門合作氛圍，當各部門在工作中發(fā)現(xiàn)能有技術(shù)手段更加快捷更加方便的提高工作效率的時候，找到科技科溝通，是否能用技術(shù)手段實現(xiàn)？我們都會到深入到業(yè)務(wù)第一線，分析業(yè)務(wù)人員的操作步驟和流程是否能用技術(shù)手段解決，是否業(yè)務(wù)人員繁瑣的手工計算和手工錄入能用技術(shù)手段進行替代。“發(fā)行實物顯示系統(tǒng)”的創(chuàng)新工作，業(yè)務(wù)人員為了驗證計算機替代手工輸入，一個月內(nèi)每天都將我們開發(fā)的系統(tǒng)中的報表打印出來，逐筆進行手工核對，當一個月月末結(jié)束時，這位業(yè)務(wù)人員對我們說，沒問題了，經(jīng)過一個月業(yè)務(wù)運行測試，所有數(shù)據(jù)一切正常，這個系統(tǒng)我用起就放心了，以后我再也不一筆一筆的錄賬了。很多時候創(chuàng)新工作進行測試時，都需要業(yè)務(wù)部門的緊密配合，要較長時間進行測試，加大了業(yè)務(wù)人員的工作量，只有部門之間的和諧配合，才能成功實現(xiàn)創(chuàng)新工作。所以說，創(chuàng)新不是那個部門的成功，而是各部門的共同努力的成果。
　　
　　科技科員工的敬業(yè)精神和刻苦專研。我科人員和其他同事一樣從大學考進人民銀行，也沒比別的人多學什么，但是走進了**中支科技科的第一天，我們就深刻感受到科室文化的氛圍，大家在這里辛勤的工作，從沒有怨言，優(yōu)秀的科室文化需要大家傳承。就說一個簡單的事情，我2002年從縣里工作返回科技科以后，一次和何軍科長去一個部門維修計算機，由于計算機在桌子下面，灰塵很大，我正在猶豫怎么去檢修的時候？何軍科長一下子就鉆進桌子底下去了，當科長維修完成計算機鉆出桌子的時候，雪白的襯衣已經(jīng)變成灰白，以后鉆桌子，鉆機柜的時候我也不會猶豫，因為榜樣就在身邊，2011年我們進行市縣網(wǎng)改造的時候，需要對支行的機柜和線路進行清理，機柜和網(wǎng)線布滿灰塵，剛進我科工作的范新帝第一個鉆進機柜開始清理線路，一分付出就有一分收獲，當我們順利完成整個轄區(qū)的市縣網(wǎng)改造，公司施工的工程師對我們說了：**科技科果然是貴州科技上最認真敬業(yè)的。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，通過我們努力，科技科已全面掌握了各個縣支行機柜走線，大樓綜合布線格局，為確保支行網(wǎng)絡(luò)高效穩(wěn)定運行提供了保證。
　　
　　刻苦專研，出現(xiàn)問題，解決問題，所有的一切的是汗水和心血的結(jié)晶，這里就沒有必要多說，因為只有科室人員刻苦專研，才能得到別人的肯定，上個星期貴陽要求清理金融機構(gòu)編碼，我們加班3天完成了編碼的清理工作，我們在清理工作中發(fā)現(xiàn)人工進行比對非常緩慢，可以通過技術(shù)手段進行解決，為此寫了一份材料，得到了貴陽中支的全省轉(zhuǎn)發(fā)。這樣的事情在我們工作太多太多，只有對每項工作的刻苦專研，科室人員的業(yè)務(wù)水平才能提高，才能勝任更加重要的工作。
　　
　　遵紀守法。就是要樹立嚴格的法律意識，做為科技部門要帶頭遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是嚴格遵守運維手冊，才能確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行�？萍疾块T上互聯(lián)網(wǎng)非常的方便，做為青年文明號的一員，特別是不要發(fā)表一些不負責的言論，要注意內(nèi)、外網(wǎng)之別，努力維護人民銀行的形象，特別是作為**論壇的具體管理機構(gòu)，更要明白自己的一言一行都代表著內(nèi)網(wǎng)輿論的導向�？萍疾块T管理著人民銀行很多重要系統(tǒng)，能接觸到一下敏感信息和敏感數(shù)據(jù)，所以一定要牢記保密紀律，不該看的不看，不該聽的不聽，不該記的不記。
　　
　　青年文明號創(chuàng)建工作任重道遠，只有通過科室全體人員的不懈努力，才能把創(chuàng)建工作做得更好。

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