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縣工商局廉政文化建設總結
縣工商局廉政文化建設總結**縣工商局著力加強廉政文化建設，堅持“抓好三個載體、突出三個層面、注重三個結合”，引導干部職工增強防腐倡廉意識，做到勤政廉政，樹立紅盾衛(wèi)士良好廉潔形象。
一、創(chuàng)新教育形式，抓好三個載體
一是抓好《工商廉政文化期刊》建設。每季度刊發(fā)一期電子版《廉政文化期刊》，期刊設有廉政法規(guī)、廉政動態(tài)、廉政信息、廉政活動、廉政心得等版塊，內容貼近工商工作實際，具有現(xiàn)實教育意義，較好地發(fā)揮了廉政文化教育引導功能。該期刊同時分發(fā)至縣四辦、黨工委、監(jiān)察局等單位，引起系統(tǒng)外高度關注，受到縣紀委領導肯定。目前已出6期。二是抓好廉政文化陣地建設。在圖書室設立廉政文化教育角，陳列各種廉政專著、報刊雜志和理論讀物，開展“讀書思廉”活動，每周安排一個晚上分批分次組織干部職工閱讀廉政類書籍、報刊，并互相交流學習心得，做到學習有制度、有計劃、有筆記、有心得；在局機關開辟廉政文化長廊，在各工商所工商文化長廊安排廉政文化專欄，設置廉政活動、預防教育、警示教育等內容，供干部職工參觀學習；依托**紅盾網建設富有客家地方特色的工商廉政文化網頁，設立廉政制度、警示教育、廉政作品、廉文精選等欄目，讓干部職工了解廉政動態(tài)。三是抓好“先進典型”教育平臺建設。充分結合**作為紅色革命根據地的優(yōu)勢，通過組織全體干部職工學習身邊的廉政先進典型，引導干部“取長補短”、“見賢思齊”，與典型比廉。如：組織全體干部利用下班時間“因地制宜”開展學習教育活動，集體參觀石壁紅土地培養(yǎng)出的優(yōu)秀共產黨黨員--張仁和同志事跡展；組織前往革命烈士陵園，開展以“緬懷先烈，繼承傳統(tǒng)，永葆先進”為主題的黨風廉政教育活動，做到在緬懷革命先烈的過程中，接受革命傳統(tǒng)教育；邀請縣紀委、檢察院領導開展預防職務犯罪教育，組織觀看警示教育專題片、參觀永安監(jiān)獄和警示教育基地接受教育。
二、把握廉政重點，突出三個層面
一是突出領導干部層面。落實黨組中心組學習制度，認真學習貫徹《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等一系列廉政法律以及政策法規(guī)，增強廉政意識，并及時關注干部職工的思想動態(tài)，樹立先進典型，鼓勵學習先進。積極參與省、市局組織的“書《準則》作表率”廉政硬筆書法比賽、《廉政準則》知識測試等活動，進一步全面了解掌握《廉政準則》八個方面“禁止”、52個“不準”具體規(guī)定，進一步端正思想，牢固樹立起為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法、依法行政的觀念。二是突出重點崗位層面。著力加強廉政制度文化建設，出臺了《公務用車管理制度》、《財務使用登記管理制度》等相關制度，堅持按章按法辦事，規(guī)范政務公開，保證內容真實、完整，形成用制度約束行為的有效機制。同時，完善廉政談心，定期約談重點崗位工作人員，全面掌握干部的工作、學習、黨風廉政方面存在的問題與思想變化，確保重點崗位干部心態(tài)穩(wěn)定，思想廉潔。三是突出年輕干部層面。利用“五四”青年節(jié)等時機，開展一系列以廉政建設為主題的活動，培養(yǎng)工商廉政后備軍。召開年輕干部座談會，圍繞“以廉為榮、以貪為恥”內容進行座談，引導年青干部樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀；舉辦年輕干部反腐倡廉演講比賽，參加演講的年輕干部結合工商工作實際，圍繞參加警示教育體會、對反面典型剖析的教訓和啟示、如何預防職務犯罪等作了精彩的演講。同時，針對年輕干部涉世不深，情緒不夠穩(wěn)定的特點，加強人文關懷，建立心理關懷機制，多渠道、多形式地為年輕干部做好事、辦實事、解難事，促使年輕干部加強自律，提升防腐倡廉的自制力。
三、深化廉政內涵，注重三個結合
一是與工商文化建設相結合。將廉政文化建設作為工商文化建設的重要內容凸顯，以“秉公用權、廉潔工商”為主題，開展廉政文化建設大討論活動，收集建設建議50多條，在桌、臺、墻上設置廉政文化專欄、懸掛廉政格言警句、擺放廉政桌牌、臺歷，將廉政文化滲透到工作環(huán)境中，營造濃厚的廉政文化氛圍。定期組織干部觀看警示教育錄像片，先后開展了自我廉政教育、廉政談心、廉政心得體會征集、唱紅歌、黨史知識競賽等活動，并按照省、市局要求積極開展廉政文化作品征集活動，共報送書法、繪畫及攝影作品21件。二是與“增激情、鼓干勁、正風氣”活動相結合。認真落實效能建設制度，積極建立完善廉政監(jiān)督長效機制、責任追究制度和激勵機制，將廉政文化建設納入各單位年終考核。特別是在節(jié)假日時，采取向領導干部贈廉政臺歷、發(fā)廉政短信、送廉政賀卡、簽訂“廉潔過年”承諾書等形式，有針對性地推動“增激情、鼓干勁、正風氣”活動深入開展。今年以來，縣局與各股所簽訂防腐倡廉責任書17份，撰寫廉政調研文章6篇，發(fā)放政風行風問卷調查500余份，滿意度99.9%以上。三是與工商職能宣傳工作相結合。加大工商部門強化效能建設、提升服務水平等工作宣傳，突出工商部門加強廉政文化建設成效。今年以來，在全市系統(tǒng)位居前列，在縣委、縣政府**在線、《增激情、鼓干勁、正風氣增刊》等媒體上刊登文章42篇，凸顯了工商部門執(zhí)政為民理念。
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