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改進工作作風密切聯(lián)系群眾匯報材料
改進工作作風密切聯(lián)系群眾匯報材料市委辦公室：
市委常委會《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施細則》下達后，市****局立即召開局黨組會議，深入學習實施細則，結合****工作實際和特點展開討論，研究確定了貫徹意見。成立了厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項工作領導小組，隨后召開全體人員會議，對照實施細則要求研究制定了《市****局關于深入開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步改進工作作風的實施意見》。重點從以下幾個方面抓好各項任務的落實：
�。ǎ保┻M一步規(guī)范公車管理。實行專人管理、下班后交鑰匙制度，杜絕公車私用。實行定點加油、定期公開油耗和里程制度。
�。ǎ玻⿵膰酪�(guī)范了差旅費、會議費、印刷費、交通費等辦公費報銷范圍、報銷方式和監(jiān)督審核程序。
�。ǎ常┣袑崗娀ぷ骷o律。嚴守出勤紀律，工作時間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻、炒股票，工作日午餐不準飲酒，工作時間不得無故關閉通訊工具。未經(jīng)批準，不準以市局名義擅自外出執(zhí)行公務活動，不得利用職權和職務上的便利謀取私利。對違反本規(guī)定，造成不良影響的，進行批評教育，情節(jié)嚴重的將按有關規(guī)定從嚴處理。
�。ǎ矗┭芯砍雠_了《市****局工作績效考核辦法》。將省****局業(yè)務考核及結果、****信息、****調(diào)研、招商引資、民主測評等五個方面的重點工作，按照不同的權重納入考核體系。根據(jù)不同的業(yè)務性質(zhì)，實行月度、季度、半年及全年工作成效調(diào)度和考評，在全局通報；對行動遲緩，位次居后的科室實行約談批評。
�。ǎ担⿲崿F(xiàn)了行政審批項目的全面提速。對外調(diào)查活動審批和從業(yè)資格認定審批等五項行政審批事項，全部壓減辦理時限，所有項目實行零收費、即時辦結。需要上級****機構審批或備案的，及時與上級****機構對接辦理，隨即反饋、通知到當事人。辦理依據(jù)、工作流程、辦理時限、具體要求等向社會公開，接受群眾監(jiān)督。
�。ǎ叮﹪栏衤鋵嵙它h風廉政建設責任制。局長與各班子成員、班子成員與分管各科室、科室與科員之間層層簽訂《 2013年度黨風廉政建設責任書》。將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，記入本人廉政檔案，作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對落實黨風廉政建設責任制成績突出的，予以表彰；對責任不落實、工作不力，造成嚴重后果的，依照有關規(guī)定追究責任人的責任。
�。ǎ罚﹪栏窆珓战哟龢藴省Ｔ诔菂^(qū)內(nèi)開展公務活動，一律不準由接待單位安排就餐。到基層單位出發(fā)不在基層就餐，不接受基層的各類紀念品和土特產(chǎn)。
（８）嚴格精簡會議活動。壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。除全市****工作會議外，能通過電話、網(wǎng)絡或其他方式傳達會議精神、部署具體工作的不召開會議，會議內(nèi)容相同或相近的應合并召開。必須召開的會議，準備充分，安排緊湊，講實話、講短話、講管用的話，會議時間不超過2小時，不安排會議餐。
�。ǎ梗┚單募�，提高文效。減少發(fā)文數(shù)量，法律法規(guī)或上級已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復發(fā)文，沒有實質(zhì)性內(nèi)容，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)�？刂瓢l(fā)文規(guī)格，能以辦公室名義發(fā)文的不以市局名義發(fā)文。所發(fā)文件必須壓縮篇幅，不講空話、套話，做到文風清新，文字精練，切實提高公文運轉效率。積極推廣電子公文，降低運行成本。凡是不涉密的****工作文件，均通過局內(nèi)網(wǎng)或OA系統(tǒng)發(fā)布，不再另發(fā)紙質(zhì)文件。
今年以來，全局干部職工認真執(zhí)行有關規(guī)定，沒有發(fā)生違反規(guī)定的行為。下一步市****局將進一步完善工作制度，不斷改進工作作風，緊密聯(lián)系群眾，以一流的作風服務社會、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展。
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