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勞動仲裁工作總結(jié)范文
勞動仲裁工作總結(jié)范文一、工作職能:
1.負責處理轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)與職工之間以及機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體、民辦非企業(yè)單位與其勞動合同制職工之間發(fā)生的勞動爭議;2.負責區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦公室的日常工作;3.負責勞動爭議處理的法律咨詢服務(wù)工作;4.負責勞動爭議三方(勞動、工會、經(jīng)濟綜合管理部門)的協(xié)調(diào)工作,指導區(qū)內(nèi)各街道、社區(qū)、行業(yè)、企業(yè)勞動爭議協(xié)調(diào)機構(gòu)開展調(diào)解工作;5.負責全區(qū)勞動爭議處理案件的統(tǒng)計和分析工作,及時向上級提供相關(guān)信息;6.負責對勞動合同的審核及鑒證工作; 7.承辦區(qū)勞動爭議仲裁委員會授權(quán)或上級領(lǐng)導交辦的其他工作。熱點欄目: 述職 報告
二、便民措施
1、建立首問首接服務(wù)制度;2、建立健全快速立案制度;3、立案審查當事人申請勞動爭議仲裁時效應(yīng)當按照有利于勞動者的原則從寬掌握;4、對涉及下崗職工、女職工、進城務(wù)工人員、因工致殘人員和申請法律援助人員申請的勞動爭議案件要做到快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。對沒有委托代理人的勞動者當事人,勞動仲裁機構(gòu)可在庭審前對其進行必要的程序性指導;5、實行勞動爭議仲裁風險告知制度;6、健全立案服務(wù)措施。落實接待責任制,建立立案接待區(qū)、休息區(qū),接待人員要文明接待、熱情服務(wù)。設(shè)置仲裁公開必備設(shè)施,張貼相關(guān)的公開內(nèi)容、仲裁基本知識和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。設(shè)立窗口意見箱,接受社會監(jiān)督;7、加大"陽光仲裁"力度。
三、工作做法
1、加強管理,增強素質(zhì),大力提高勞動仲裁辦案質(zhì)量和辦案效率 。加強勞動仲裁工作的管理,增強仲裁員的自身素質(zhì),是做好勞動仲裁工作的關(guān)鍵。 我們在工作中一是加強學習。我們按照講政治、講正氣、講學習的要求來做好仲裁員的學習教育工作。
首先,進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的學習和教育,使仲裁員了解黨的大政方針,堅定仲裁員正確的政治方向和政治立場,明確仲裁工作的正確指導思想,使勞動仲裁工作在維護當事人合法權(quán)益的同時,為改革開放大局服務(wù),為維護社會穩(wěn)定服務(wù)。其次,進行法律法規(guī)和有關(guān)方針政策的學習和教育。我們將每周五下午作為集中學習時間,組織專職仲裁員和兼職仲裁員共同對最近頒布和施行的法律、法規(guī)和政策進行學習,使大家深刻領(lǐng)會有關(guān)法律、法規(guī)和政策頒布的歷史背景、立法意圖、基本精神,不斷增強仲裁員依法施政、依法辦案的自覺性。再次,不定時組織仲裁員進行專題業(yè)務(wù)討論,繼續(xù)鼓勵和支持專、兼職仲裁員、書記員參加法律專業(yè)學習,提高法律理論水平,只要條件允許,我們都盡量組織仲裁員去參加各種形式的培訓,增強專業(yè)水準,拓展視野;
二是加強日常管理。首先端正勞動仲裁員的工作態(tài)度。教育和引導他們堅持用"三個代表"重要思想武裝頭腦,在思想上牢固樹立和諧仲裁這面旗幟。通過在仲裁工作崗位開展創(chuàng)建文明窗口活動,要求每個仲裁員必須認真 、耐心、熱情地接待當事人。其次,加強廉政建設(shè)。堅持高標準嚴要求,使仲裁員務(wù)必做到勤政廉潔,不以權(quán)謀私,不接受當事人的吃請,不辦"人情案"、"關(guān)系案",以自己的實際行動,樹立勞動仲裁的良好形象;第三,嚴格辦案程序。我們嚴格按照《江蘇省省勞動仲裁案件庭審程序》執(zhí)行,從制度上規(guī)范仲裁員的行為。在案件處理中,弱化仲裁員的個人作用,強化案件集體研究、集體決定,以程序公正來保證案件處理結(jié)果的公正;
三是初步實行兼職仲裁員辦案制度,提高辦案數(shù)量,縮短辦案時間;四是進一步完善內(nèi)部制度建設(shè),加大政務(wù)公開力度,真正樹立為企業(yè)服務(wù),為職工服務(wù)的思想。因為勞動爭議仲裁委員會作為具有"準司法"性質(zhì)的執(zhí)法機構(gòu),必須要以嚴謹、規(guī)范、完善的制度作為基礎(chǔ),貫穿勞動爭議仲裁的始終,才能保證執(zhí)法行為的合法、公正。我們首先完善各項內(nèi)部工作制度,并落實到人,規(guī)范辦案程序,統(tǒng)一告知用語,強化證據(jù)質(zhì)證程序,嚴格依法辦案。在仲裁活動中實行"陽光工程",制作了政務(wù)公開欄掛上墻,將各項辦案程序、收費標準、辦案紀律、開庭時間、開庭場所、仲裁庭組成人員,既方便群眾,又接受監(jiān)督,進一步提高了工作透明度。