保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施
我局先進(jìn)性教育活動已進(jìn)入整改提高階段。這一階段既是深化學(xué)習(xí)教育、解決突出問題的重要階段,也是抓落實、見實效,集中體現(xiàn)教育活動成果的重要階段。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,作為單位“一把手”,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,帶頭搞好整改尤為重要。按照創(chuàng)建“群眾滿意工程”的基本要求和市局黨組整改提高階段工作實施意見的要求,針對分析評議階段群眾提出的意見、專題民主生活會反映的問題、黨支部評議意見以及黨性分析中查找出的問題,現(xiàn)就自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)、工作作風(fēng)不夠深入和抓隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)※※經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度不夠等五個方面的整改事項制定如下整改措施:
整改事項之一:自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)在:政治理論學(xué)習(xí)不夠,世界觀改造不夠;現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等知識明顯不足;運用科學(xué)理論指導(dǎo)時間的能力不強(qiáng)。
整改措施:一是時時刻刻把提高個人整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力放在首位,保證每月有2—4天的自學(xué)時間。二是堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,當(dāng)前特別要重點學(xué)習(xí)好黨的十六屆四中全會精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,深刻領(lǐng)會十六屆四中全會的精神實質(zhì),堅持聯(lián)系質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實際,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),用十六大和十六屆四中全會的新思想、新論斷武裝自己的頭腦,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,進(jìn)一步改(本資料權(quán)屬,查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)造自己的世界觀、人生觀和價值觀,努力增強(qiáng)踐行“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性,進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向和目標(biāo),進(jìn)一步增添工作的創(chuàng)新能力和措施。三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代科技知識,努力提高依法行政、科學(xué)決策的能力和水平。年內(nèi)報考省委黨校研究生班深化學(xué)歷教育,同時取得國家級計算機(jī)操作初級以上的證書。三是要堅持理論聯(lián)系實際,改進(jìn)學(xué)風(fēng),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,力爭每年都撰寫幾篇質(zhì)量較高、對質(zhì)監(jiān)工作具有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。
整改時間:立說立行,持之以恒。其中于2005年6月底前報考省委黨校研究生班;2005年12月底前考取國家級計算機(jī)操作初級以上的證書
整改效果:努力使自己成為革命化、知識化、專業(yè)化、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗、具有較高素質(zhì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工做好表率,當(dāng)好領(lǐng)頭人。
整改事項之二:工作作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)在:深入基層和企業(yè)調(diào)查研究,抓工作落實不夠;與班子成員、干部職工交心談心不夠,做耐心細(xì)致的思想政治工作不夠;表率作用發(fā)揮不夠。
整改措施:一是要堅持深入實際,大興調(diào)查研究之風(fēng)。每年至少保證有40天左右的時間深入基層、深入企業(yè),緊緊圍繞市委、市政府和省質(zhì)監(jiān)局的重大決策和部署,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的重點、難點問題和群眾關(guān)心的熱點問題,深入開展調(diào)查研究,了解實情,總結(jié)經(jīng)驗,指導(dǎo)工作,解決問題。今年要選擇20家左右有代表性的生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行一次“質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的主題調(diào)研,對7個縣(區(qū))質(zhì)監(jiān)局和9個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、市場設(shè)立的質(zhì)監(jiān)基層派出機(jī)構(gòu)至少進(jìn)行一次全面調(diào)研。對重要工作、重大事項親自督查親自抓,確保真正落到實處。二是要建立并認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部與干部職工交心談心制度。自己要做到與班子成員隨時談、與中層干部和基層局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常談、與普通干部職工定期談。年內(nèi)要與全市系統(tǒng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍再進(jìn)行一次個別交心談心活動,與全體干部職工再進(jìn)行一次以上的集體談心活動,溝通思想,征求意見,加深感情,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。三是要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)全市系統(tǒng)的思想政治工作,堅持普遍教育和分層次教育相結(jié)合、重點教育和系統(tǒng)教育相結(jié)合、思想工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合,增強(qiáng)針對性、實效性和親和力,充分發(fā)揮好思想政治工作特有的政治優(yōu)勢。四是嚴(yán)于律己,身體力行,喊響“向我看齊”、“從我做起”,堅決剎住“五股歪風(fēng)”,在作風(fēng)、紀(jì)律、勤政、廉政等各方面為干部職工作好表率。
整改時間:立說立改,持之以恒。其中對20家重點企業(yè)和基層質(zhì)監(jiān)局(所)的調(diào)研在2005年12月底前完成,建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心制度和思想政治工作制度在2005年6月底前完成。
整改效果:自己的工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn),真正做到說實話、趕實事、求實效;交心談心和思想政治工作經(jīng)常化、制度化,系統(tǒng)上下團(tuán)結(jié)一心,干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分調(diào)動和有效發(fā)揮。
整改事項之三:抓隊伍建設(shè)力度不夠。具體表現(xiàn)在:對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理不夠;對干部職工培訓(xùn)教育的力度不夠;督查督辦工作乏力,逗硬執(zhí)行規(guī)章制度不夠。
整改措施:一是要進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考試考核工作的試行意見》,堅持實施好中心組學(xué)習(xí)制度,建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案,健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的約束和激勵機(jī)制,將各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)納入年終考核,切實提高系統(tǒng)內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政廉潔的好班子。二是要進(jìn)一步抓好基層黨組織建設(shè),加強(qiáng)對黨員的教育和監(jiān)督,嚴(yán)格組織生活,繼續(xù)深化“黨員示范行動”主題實踐活動,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。三是狠抓干部職工培訓(xùn)教育。逗硬落實周五學(xué)習(xí)日等日常定期學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行鄧小平理論、“三個代表”重要思想、形勢政策、民主法制、維護(hù)社會穩(wěn)定和社會主義道德教育。嚴(yán)格執(zhí)行《※※質(zhì)監(jiān)局干部職工教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》,辦好計算機(jī)操作知識培訓(xùn)班,繼續(xù)與省局培訓(xùn)中心辦好?、本科兩個函授教學(xué)班,努力提高干部職工的履職能力和綜合素質(zhì)。四是要進(jìn)一步加大技術(shù)機(jī)構(gòu)改革力度。加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)人員的教育培訓(xùn),提高技術(shù)人才隊伍素質(zhì);積極把技術(shù)機(jī)構(gòu)推向市場,充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)中介服務(wù)作用;適應(yīng)※※經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,積極爭取建立國家級、省級檢驗檢測機(jī)構(gòu);爭取多方支持,加大技術(shù)設(shè)備投入,不斷提高檢驗檢測能力。五是要進(jìn)一步建立完善質(zhì)監(jiān)工作各項管理制度和工作規(guī)范,狠抓逗硬執(zhí)行,力爭全面做(本資料權(quán)屬文秘家園,查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)到用制度管人、管事。六是要結(jié)合干部人事制度改革,進(jìn)一步完善干部激勵、約束機(jī)制,強(qiáng)化干部誡勉、任前談話和工作人員民主評議、末位待崗制度,狠抓思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓,切實規(guī)范各項工作行為。七是要進(jìn)一步建立完善督查督辦和責(zé)任追究制度,加大對違紀(jì)違規(guī)事件的處理力度和責(zé)任追究力度,確保政令暢通。
整改時間:立說立行,持之以恒。其中建立完善規(guī)章制度和督查督辦機(jī)制的工作在2005年6月底前基本完成;2006年底全市系統(tǒng)45歲以下的工作人員均達(dá)到大專以上文化程度,并取得國家級計算機(jī)操作初級以上的證書。
整改效果:“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求得到認(rèn)真貫徹和有力落實;黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),黨員的先鋒模范作用有效發(fā)揮;行政管理、行政執(zhí)法、檢驗檢測三支隊伍整體素質(zhì)明顯提高,履職能力大大增強(qiáng);內(nèi)部管理基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
整改事項之四:行風(fēng)建設(shè)力度不夠。具體表現(xiàn)在:行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作存在“一手軟、一手硬”的問題;損害企業(yè)和群眾利益的不正之風(fēng)不同程度地存在。
整改措施:一是要全面履行好“一把手”對行風(fēng)建設(shè)“負(fù)總責(zé)”的職責(zé),真正把行風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)質(zhì)監(jiān)事業(yè)前途命運、事關(guān)黨和政府形象、事關(guān)※※經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的大事來抓。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),層層實行行風(fēng)建設(shè)“一把手”工程,逗硬落實“一崗雙責(zé)”制度和行風(fēng)建設(shè)層級責(zé)任制。三是要進(jìn)一步完善全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制,配齊縣區(qū)局的紀(jì)檢監(jiān)察干部,加強(qiáng)市局紀(jì)檢監(jiān)察力量。四是組織在全市系統(tǒng)全面開展“兩年回顧教育”活動,深入查找抓住行業(yè)作風(fēng)上存在的突出問題。五是采取硬性措施,堅決整治亂辦班、亂收費、亂罰款、亂發(fā)牌匾、亂評比和多頭、重復(fù)、交叉檢查以及執(zhí)法不文明、搞吃拿卡要等問題。六是全面推行陽光政務(wù),健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。要求各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬單位都要就依法行政、廉潔從政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)向社會作出公開承諾,都要通過網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、顯示幕、專欄、報刊、廣播、電視等向社會全面公開各項質(zhì)監(jiān)政務(wù)。實行邀請人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)評議員列席重大案件審理會、重大行政許可事項評審會和對質(zhì)監(jiān)工作不定期明查暗訪制度,實行各質(zhì)監(jiān)局和市局機(jī)關(guān)科室、直屬單位向行風(fēng)評議員通報工作信息、報告質(zhì)監(jiān)工作的制度和動態(tài),將質(zhì)監(jiān)工作全方位置于社會的監(jiān)督之下。七是推進(jìn)文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,從多方面深化優(yōu)化為民服務(wù),努力創(chuàng)造一個行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。八是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任追究。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決權(quán)”,凡黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題的單位,該單位和單位負(fù)責(zé)人當(dāng)年的年度考核不能評先選優(yōu),領(lǐng)導(dǎo)干部不得晉升職務(wù),對觸犯黨紀(jì)、政紀(jì),構(gòu)成違法犯罪的,積極配合紀(jì)檢、政法部門依法從嚴(yán)查處,絕不包庇護(hù)短。
整改時間:立說立行,持之以恒。其中在2005年6月底前建立完善好行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制,組織開展好兩年回顧教育活動;在2005年12月底前全面落實行風(fēng)建設(shè)各項措施,并取得明顯成效。
整改效果:機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn),企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決,質(zhì)監(jiān)部門“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象得到進(jìn)一步提升,人民群眾對質(zhì)監(jiān)工作的滿意率明顯上升。
整改事項之五:質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效性不夠。具體表現(xiàn)在:在新形勢下,質(zhì)監(jiān)工作怎樣與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成結(jié)合點、找準(zhǔn)切入點研究不夠;服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)的意識、水平和能力有待于進(jìn)一步提高。
整改措施:一是要把服務(wù)※※經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展始終作為質(zhì)監(jiān)一切工作的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)、自覺主動地服從和服務(wù)于※※經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想觀念,緊緊圍繞又快又好地推動※※經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展這一總體目標(biāo)和市委、市府及省局的中心任務(wù),認(rèn)真研究制定全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,真正做到科學(xué)、系統(tǒng)、切實、有效,貼緊※※經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈博。二是要著力找準(zhǔn)質(zhì)監(jiān)工作與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的切入點,充分發(fā)揮人才、技術(shù)和信息優(yōu)勢,面向企業(yè)、面向農(nóng)村、面向社會服務(wù)。當(dāng)前要切實把為宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控服務(wù),為解決“三農(nóng)”問題服務(wù),為建設(shè)生態(tài)※※、法治※※、平安※※服務(wù),為調(diào)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高經(jīng)濟(jì)(本資料權(quán)屬文秘家園,查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)效益提供技術(shù)基礎(chǔ)和保障作為我們服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的重要內(nèi)容。三是要按照管理到位、監(jiān)督到位、執(zhí)法到位、服務(wù)到位的要求,依法認(rèn)真履行質(zhì)監(jiān)工作職責(zé),全面實現(xiàn)2005年“1234”的質(zhì)監(jiān)工作目標(biāo)。特別要大力推進(jìn)質(zhì)量興市戰(zhàn)略,引導(dǎo)幫扶企業(yè)強(qiáng)化質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)基礎(chǔ),努力提高※※產(chǎn)業(yè)、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平和市場競爭力,推動地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展;嚴(yán)格源頭把關(guān),圍繞與百姓利益密切相關(guān)的食品、農(nóng)產(chǎn)品、建材、農(nóng)資等進(jìn)行重點監(jiān)管,搞好專項治理,特別要花大力氣抓好食品質(zhì)量衛(wèi)生安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)察,確保不出重大以上安全事故,努力為人民群眾創(chuàng)造一個安全放心的生產(chǎn)生活環(huán)境,努力實現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,為構(gòu)建和諧※※貢獻(xiàn)力量。
整改時間:立說立行,持之以恒。其中“1234”的質(zhì)監(jiān)工作目標(biāo)在2005年全面實現(xiàn)。
整改效果:質(zhì)監(jiān)工作職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,質(zhì)監(jiān)工作有效性明顯提升,對※※經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率不斷提高,努力實現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。【保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施】相關(guān)文章:
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