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個人廉政述職報告

時間:2022-08-17 11:59:25 工作匯報 我要投稿

個人廉政述職報告

  一、本人廉潔自律情況:一年來,堅持學(xué)習(xí)先行,把增強(qiáng)黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù),堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),把“三個代表”重要思想貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是全面貫徹“三個代表”重要思想的保障,在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進(jìn)的態(tài)度,認(rèn)真落實民主集中制,圍繞中心服務(wù)大局,履行好自己的工作職責(zé),從實際出發(fā),以全局為重,擺正自己的位置,做到了識大體、顧大局,從根本上樹立了全心全意為人民服務(wù)的意識,從思想上筑起了牢固的道德防線,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,按照中央、省、市、區(qū)廉政工作的部署和要求,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,盡職盡責(zé),不搞特權(quán)。沒有利用職務(wù)和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀(jì)的現(xiàn)象,真正把《廉政準(zhǔn)則》落到了實處,達(dá)到了各項要求。

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  二、對責(zé)任范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、監(jiān)督和管理情況:緊緊圍繞落實胡錦濤“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的重要指示,對分管科室的干部職工嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。采取不定期的形式組織開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。通過學(xué)習(xí)在密切聯(lián)系思想和工作實際的同時,深入查找責(zé)任范圍內(nèi)干部存在的問題,及時開展黨風(fēng)黨性和廉政教育,并結(jié)合要求,糾正不正之風(fēng),達(dá)到了思想上明顯提高,政治上明顯進(jìn)步,作風(fēng)上明顯改變,紀(jì)律上明顯增強(qiáng)的目的。注重抓好建章立制工作,結(jié)合本辦實際完善和補(bǔ)充財務(wù)管理辦法和工作流程,做到規(guī)范運(yùn)作、把關(guān)和監(jiān)督并行,分管的科室無一起違法亂紀(jì)事件發(fā)生,起到了很好的模范帶頭作用。

  三、領(lǐng)導(dǎo)完成分管的反腐敗工作情況:

 。ㄒ唬┳ズ命h風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,教育是基礎(chǔ)。為此,在分管科室中積極開展五個帶頭教育。一是帶頭學(xué)習(xí)政治理論。在分管科室的干部職工中,通過全辦大會、科室例會和個人自學(xué)等多種形式,帶頭開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動,帶頭參加討論,帶頭參加交流,使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀,發(fā)揚(yáng)恪盡職守,勤奮工作,樂于奉獻(xiàn)的精神。二是帶頭深入實際,調(diào)查研究。每半個月參加一次科室學(xué)習(xí)會,不定期開展思想政治工作調(diào)研,溝通信息,了解狀況,有針對性開展各項工作。三是帶頭堅持民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定的工作原則。四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。越是深化改革,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),越要加強(qiáng)以人為本,從源頭預(yù)防腐;越是深化改革,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),越要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),使企業(yè)沿著繼承方向發(fā)展;越是深化改革,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),越要加強(qiáng)監(jiān)督約束,形成強(qiáng)有力的廉政建設(shè)機(jī)制。五是帶頭改進(jìn)思想作風(fēng),密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系,號召全辦職工盡心盡力地解決人民群眾中的實際問題。

  (二)對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實,并不定期進(jìn)行檢查和考核。對行政管理、銷售辦證、財務(wù)管理等項工作制定嚴(yán)格的工作制度和工作流程,嚴(yán)格進(jìn)行資金管理和資產(chǎn)管理,做到警鐘長鳴,防微杜漸。

 。ㄈ┞鋵嵙硕Y品禮金上交登記和帳務(wù)處理,重大事項報告制度, 分管范圍內(nèi)沒有用公款參與高消費(fèi)娛樂活動, 沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀(jì)現(xiàn)象,沒有任何違法違紀(jì)和不規(guī)范行為。

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