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建筑工程有限公司黨代會報告
文章標題：建筑工程有限公司黨代會報告
改革創(chuàng)新拼搏進取
努力開創(chuàng)**集團快速健康發(fā)展的新局面
各位代表、同志們：
**集團第六次黨員代表大會，是在公司順利實現(xiàn)改制后，企業(yè)綜合實力不斷增強，社會資信度不斷提高，品牌形象迅速提升，員工士氣空前高漲的形勢下召開的一次盛會。這次大會的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，總結集團自2000年以來的工作，部署今后一個時期的任務，動員和帶領廣大黨員和員工拼搏進取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗。會議還將選舉產生新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會。
下面，我代表集團公司第五屆黨委向大會作報告,請審議。
一、工作回顧
第五次黨員大會召開至今，已歷時六年有余。此間，正值全面落實“十五”規(guī)劃、國家加大基礎設施建設、國民經濟持續(xù)高速增長的大發(fā)展時期，這為我們提供了良好的發(fā)展機遇。集團公司各級黨組織緊抓機遇，積極帶領全體黨員干部和員工改革創(chuàng)新，奮力拼搏，有力地推動了企業(yè)“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展，各項工作取得了令人鼓舞的成績。
（一）各項經濟指標創(chuàng)歷史新高，企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展。
1、經濟效益持續(xù)增長。第五屆黨委在任職期間，積極帶領黨員干部和員工在激烈的市場競爭條件下，發(fā)揚了不怕苦不怕累的拼搏精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力應對市場變化，開創(chuàng)了集團公司持續(xù)健康發(fā)展的新局面。期間，完成建安產值由1999年的3.86億元增長到2005年的9.05億元，增長了134；開復工面積由54.7萬平方米增長到144.73萬平方米，增長了156；承接區(qū)域外的工程量由15萬平方米增長到59.72萬平方米，增長了298；上繳稅金由1568萬元增長到3687萬元，增長了135。六年累計完成建安產值46.6億元，上繳稅金1.4億元，三費收入8317萬元；實現(xiàn)開復工面積697.5萬平方米，竣工面積294.6萬平方米。集團公司還被大興區(qū)命名為重點企業(yè)，并連續(xù)五年被評為大興區(qū)“納稅先進單位”。
2、工程創(chuàng)優(yōu)成效顯著。“創(chuàng)精品、創(chuàng)名牌”是我們企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針，“不論工程大小，都要爭創(chuàng)精品”是我們堅持誠信服務的一貫要求。為了有效地實施創(chuàng)優(yōu)目標，集團公司先后研究制定了《加強工程質量管理的有關規(guī)定》、《創(chuàng)優(yōu)工程管理辦法》和嚴于國家標準的《質量手冊》，并嚴格落實創(chuàng)優(yōu)工程的獎勵措施。近幾年來，集團公司出資1100余萬元作為優(yōu)質工程獎勵資金，激勵著廣大干部職工開展了質量創(chuàng)優(yōu)大比拼，開創(chuàng)了前所未有的創(chuàng)優(yōu)新局面。六年來，我們共創(chuàng)出結構“長城杯”23項、竣工“長城杯”6項、“大興杯”88項。特別是2005年，創(chuàng)“市（結構）長城杯金質獎”工程4項，總面積達17萬多平方米，在全市郊區(qū)縣建筑企業(yè)20個獲獎項目中占20；創(chuàng)“市（竣工）長城杯銀質獎”工程1項；創(chuàng)“大興杯”金杯工程17項、銀杯工程4項，總面積達35.5萬平方米，占公司全年竣工面積的66.1。此外，四分公司施工的北京世紀風景住宅小區(qū)E區(qū)工程，以優(yōu)良的工程質量創(chuàng)出了小區(qū)群體結構“長城杯”，還通過了小區(qū)群體竣工“長城杯”的檢查，在我區(qū)建筑工程施工質量方面取得了歷史性突破。
3、安全文明生產屢創(chuàng)佳績。多年來，我們始終堅持每年年初與下屬各單位簽訂《安全生產責任狀》，年終進行嚴格考核，不斷完善安全文明生產的管理工作，先后制訂了《文明安全施工達標工程標準》、《文明安全工地申報檢查管理辦法》、《文明安全工程獎勵辦法》等文件，積極參與市、區(qū)“安康杯”競賽和“文明安全工地”創(chuàng)建活動，認真抓好組織落實，強化現(xiàn)場檢查指導，加大獎勵力度，取得了喜人的成績。幾年來，共創(chuàng)出市級文明安全工地45項，區(qū)級文明安全工地57項，樹立了良好的企業(yè)信譽。
4、房地產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。興集房地產開發(fā)公司是集團發(fā)展的重要支柱，五年前成功地組織了福苑小區(qū)的開發(fā)，淘到了第一桶金。近幾年來，由于我們加大了建筑業(yè)的投入，一定程度上影響了開發(fā)業(yè)的發(fā)展，但興集開發(fā)的同志們積極努力地工作，仍然取得了較好的成績。自2000年以來，興集開發(fā)公司累計完成銷售收入3個多億，上繳稅金3131萬元。去年，由興集開發(fā)公司直接投資的泰中花園拍賣項目，經過不懈的努力，現(xiàn)已進入售房階段，預計該項目可實現(xiàn)銷售收入1.4億元；瀛海分公司開發(fā)的玉?園項目建筑面積7.2萬平方米，實現(xiàn)了周年開竣工，當年售罄，給**和興集創(chuàng)造收益650萬元。由于該項目的實施，為興集開發(fā)公司二級資質順利年審提供了可靠的保障。
5、職工生活水平明顯提高。幾年來，集團公司認真落實每年簽訂的《勞動合同》，依法維護職工的合法權益，在大力發(fā)展生產的同時，職工人均年收入也逐年提高。1999年職工年人均收入為8797元，2005年提高到27857元，比1999年增長了217。自2001年底改制以來，集團
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