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市科協(xié)防范和處理邪教問題工作總結(jié)
文章標(biāo)題:市科協(xié)防范和處理邪教問題工作總結(jié)
市科協(xié)防范和處理邪教問題工作總結(jié)
根據(jù)張610發(fā)[2006]1號文件精神,市科協(xié)按照年初同《張灣區(qū)2006年防犯和處理邪教問題工作政治責(zé)任書》的要求,結(jié)合實(shí)際,開展工作,F(xiàn)將單位防范和處理邪教問題工作情況匯報(bào)如下:
一、單位人員基本情況
市科協(xié)機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部職工37人,其中在任縣級干部5人,科級干部9人,職工2人,退休人員21人;有三個(gè)直屬事業(yè)單位,科技館有干部職工7人;青少中心職工2人;咨詢中心職工3人;市科協(xié)機(jī)關(guān)及二級單位共計(jì)干部職工49人;其中黨員32人。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任。
年初,根據(jù)工作需要,機(jī)關(guān)成立了防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由科協(xié)主席劉學(xué)勤擔(dān)任,成員有市科協(xié)綜治辦公室胡理想、易金華擔(dān)任,確定易金華同志為信息聯(lián)絡(luò)員。參加屬地單位召開的工作例會、信息上報(bào),上情下達(dá),下情上報(bào),有條不紊地開展防邪工作。
三、簽訂責(zé)任書,確保責(zé)任制的落實(shí)
按照區(qū)關(guān)于防范和處理邪教問題工作的要求,把防范和處理邪教問題與干部職工警示教育結(jié)合起來,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理以及“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的原則,把防邪工作落實(shí)到各項(xiàng)工作中,單位第一負(fù)責(zé)人與機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位層層簽訂了《政治責(zé)任書》,領(lǐng)導(dǎo)班子每半年聽取一次防邪工作情況匯報(bào),研究工作中存在的問題,安排部署下一階段工作重點(diǎn),確保各階段工作的落實(shí)。市科協(xié)建立了相應(yīng)的工作制度:一是經(jīng)常性檢查制度。綜治辦成員定期組織開展安全大檢查,認(rèn)真排查單位轄區(qū)存在的安全隱患,研究制定整改措施,切實(shí)消除安全隱患。二是經(jīng)常性教育制度。利用周四的科協(xié)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日把安全教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓手,開展安全教育活動,增強(qiáng)干部群眾的安全防范意識。特別是在節(jié)假日、敏感期領(lǐng)導(dǎo)親自代班,預(yù)防事故的發(fā)生,切實(shí)做到警鐘長鳴。三是責(zé)任追究制度。市科協(xié)綜治辦每月在科協(xié)系統(tǒng)和租房戶中開展安全檢查,通過《安全檢查情況登記表》登記檢查過程中發(fā)現(xiàn)不安定因素隱患和安全問題,發(fā)現(xiàn)問題,當(dāng)即下發(fā)《整改通知書》限期整改并對結(jié)果進(jìn)行復(fù)查;對科協(xié)機(jī)關(guān)及二級單位、租房戶嚴(yán)格按照年初簽訂的《責(zé)任書》和《租房戶管理辦法》規(guī)定,禁止雇傭“FLG”和其它邪教分子,雇傭人員中一旦發(fā)現(xiàn)有習(xí)練“FLG”和其它邪教者,市科協(xié)將終止與承租者的租房合同。
四、建立健全長效機(jī)制,搞好反邪教警示教育活動,大力營造濃厚的無邪教單位宣傳氛圍。
為將反邪教警示教育活動引向深入,把宣傳警示教育活動推向高潮,按照區(qū)的統(tǒng)一工作安排,把反邪教教育納入單位的工作目標(biāo),與綜治工作同研究、同安排、同檢查、同考核,建立健全了警示教育長效機(jī)制。3月份,我們利用綜治宣傳月組織專題講座開展了宣傳活動,在辦公樓懸掛橫幅,內(nèi)容是:落實(shí)防范措施,創(chuàng)建平安單位;科協(xié)利用每年的“科技周”、“送科技下鄉(xiāng)”活動把防范和處理邪教警示教育相結(jié)合,宣傳崇尚科學(xué)、反對邪教的有關(guān)內(nèi)容?萍拣^制作的《崇尚科學(xué),反對邪教》展板,在中小學(xué)、人員集中的廣場巡展,宣傳有關(guān)反邪教的知識,提高廣大人民群眾知邪、識邪、防邪能力,提高群眾抵制邪教,拒絕邪教的防范意識,形成濃厚的宣傳氛圍。這些年來,市科協(xié)機(jī)關(guān)干部職工無一人參與習(xí)練“FLG”和其它邪教。
五、嚴(yán)格執(zhí)行值班和信息報(bào)告制度
在“五一”、“十一”、“雙節(jié)”等重大節(jié)日的敏感期,單位領(lǐng)導(dǎo)親自代班,堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,有值班表和情況記錄,做到了敏感期實(shí)行“零報(bào)告”制度,每天“有事報(bào)事,無事報(bào)平安”,加強(qiáng)了信息互動,堅(jiān)持了重大情況及時(shí)報(bào)告制度。
**市科協(xié)
二00六年十二月八日
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