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“四五”普法依法治理工作自我檢查報告

時間:2022-08-15 00:06:35 自查報告 我要投稿
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“四五”普法依法治理工作自我檢查報告


        

  
  市普法辦:
  根據(jù)市委會議精神,我局對“四五”普法依法治理工作進行了自查,現(xiàn)報告如下:
  一、加強組織領(lǐng)導,建立落實機制。
  一是成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,科室(站)長為組員的普法工作領(lǐng)導小組,由“一把手”親自掛帥,各級責任人層層抓落實。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室負責日常工作,并層層進行了分工,明確職責,力爭做到雖是兼職,但要求精,在組織和領(lǐng)導上保證了普法工作的順利開展;二是關(guān)心過問,加強監(jiān)管。自普法工作開展以來,黨委高度重視,將普法依法治理工作列入重要議事日程,每年召開兩次以上法制教育工作會,定期研究部署和解決普法工作中存在的問題。在工作中不斷向干部職工灌輸法制意識,強化依法行政,依法管理、依法辦事理念,深化和提高了干部職工對普法工作的認識和主動性;三是結(jié)合**工作的實際,制定了普法依法治理五年規(guī)劃和年度實施計劃,實行目標管理。將普法工作列入作為年終考核干部、評選先進的內(nèi)容之一。
  二、重視普法教育,完善管理制度。
  一是制定了《“四五”普法工作配檔表》,明確了學習內(nèi)容、學習時間、學習目標;二是認真落實領(lǐng)導干部學法制度,每次學習都有學習記錄。領(lǐng)導干部每年學法達到48小時以上,公務(wù)員每年學法達到40小時以上,職工每年集中學法2次以上;三是行政執(zhí)法人員學法制度化、經(jīng);,對執(zhí)法人員上崗前進行法律知識培訓考試,實行持證上崗制度,對考試不合格的經(jīng)補考合格本資料權(quán)屬范文先生網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊后方可上崗;四是從經(jīng)常性教育入手,提高依法行政的自覺性。集體配備了《干部法律知識讀本》、《行政許可法》《四五普法讀物》等書籍,訂購了《求是》、《中國監(jiān)察》等雜志,普及了規(guī)劃規(guī)定的和主管的法律法規(guī),并堅持每月集中學法一次,幫助干部職工提高法律、廉政和服務(wù)意識;五是積極參加建設(shè)平安**、《水法》宣傳周等集中法制宣傳活動,積極開展“12.4”全國法制宣傳日活動。
  三、堅持依法治理,確保普法成效。
 。ㄒ唬⿲嵭姓⻊(wù)公開,營造普法氛圍。一是建立健全了政務(wù)公開制度。做好公開公示工作,主動接受群眾監(jiān)督,將《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《漁業(yè)法》等各種政策法規(guī)公布上墻,張貼普法工作宣傳畫、標語,滿足群眾了解**政策的需要;二是借助**水務(wù)網(wǎng)站開展宣傳。根據(jù)工作需要,適時更新欄目內(nèi)容,及時發(fā)布工作信息、動態(tài)。將**政策、業(yè)務(wù)流程及辦事依據(jù)、辦事條件、辦事時效、辦事所需資料等內(nèi)容向社會公示。為群眾及時了解水務(wù)信息、明確辦事程序提供了便利,受到廣大取用水戶的歡迎;三是利用年終召開總結(jié)大會時機,向取用水單位通報執(zhí)法情況,并借機進行宣傳、培訓,提高廣大取用水單位的法律意識。
  (二)全員參與普法,提高隊伍素質(zhì)。一是大力宣傳。組織干部職工參加了“世界水日”和“水法宣傳周”、《行政許可法》、“12.4”全國法制宣傳日等多項宣傳活動,上街宣傳共8次, 制作宣傳展板十多塊,發(fā)放宣傳資料1萬多份,接待咨詢?nèi)罕?萬多人(次);二是學習培訓。共組織職工集中學習政策法規(guī)、法律知識20次,組織職工觀看專題片4次,舉行《行政許可法》講座2次;舉辦水法律知識培訓班4次;利用每周五集中學習時間學習各種法律法規(guī);每年組織執(zhí)法人員參加濰坊市以上培訓班1次以上;今年6月2號組織有關(guān)科室、水管單位、防汛技術(shù)人員培訓了《防洪法》及防汛知識;水行政執(zhí)法人員全部通過了水法律法規(guī)上崗考試和干部法律知識考試。全年人均學法達到40學時以上,領(lǐng)導干部帶頭學法,保證了普法活動參與率達到100%。
  (三)立足**崗位,開展依法治理。一是把“四五”普法依法治理工作建立在工作目標任務(wù)責任制的基礎(chǔ)上,按照“執(zhí)法權(quán)限法制化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化”的要求,指定完善了相關(guān)責任制度,普法依法治理責任制鋪開面達到90%以上,并通過改進水行政工作,糾正和治理不作為、亂作為現(xiàn)象,保證了普法治理和業(yè)務(wù)工作的同步發(fā)展;二是教育干部職工立足崗位學法用法,堅持按《行政許可法》和《水法》辦事。嚴格按照局黨委制定的服務(wù)規(guī)范,在辦理取水許可和收繳水資源費等業(yè)務(wù)中,自覺守法、廉潔奉公,預(yù)防和杜絕水資源費征收和水保兩費征收等方面發(fā)生違法違紀事件。截至目前,共辦理取水許可證270件,管理取用水企業(yè)500多家。三是建立健全依法治理規(guī)章制度、規(guī)范了行政行為,開通了舉報電話、設(shè)立了舉報信箱、聘請了社會監(jiān)督員,強化了行政監(jiān)督。四是深化行政管理體制改革,積極轉(zhuǎn)變職能。按照《行政許可法》的要求,做好取水許可證的審核、發(fā)放工作,沒有發(fā)生變相設(shè)置許可、執(zhí)行失效許可等問題。五是本資料權(quán)屬范文先生網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊建立落實了執(zhí)法人員學習培訓、考試考核、持證上崗以及錯案責任追究制等制度,落實了規(guī)范性文件備案、重大行政處罰案件備案、執(zhí)法檢查等制度,完善了執(zhí)法監(jiān)督制度。六是領(lǐng)導干部積極學法用法,做到依法決策、依法行政、依法辦事,實行重大事項決策前法律咨詢、論證制度。七是積極組織參與市

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