- 相關推薦
五個一十百千工程爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結
開展“五個一”、“十百千”爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結
根據(jù)市委發(fā)文件《關于在農村開展爭創(chuàng)全區(qū)“十強鄉(xiāng)、百強村、千戶明星黨員戶”活動的實施意見》精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，積極組織，扎實安排�！拔鍌�一”、“十百千”爭先創(chuàng)優(yōu)活動開展三年來，在全鄉(xiāng)各村支部和廣大黨員隊伍中真正掀起了一個“比、學、趕、超”的新高潮。通過活動的順利開展，已取得了明顯效果。鄉(xiāng)村班子的領導水平明顯提高，黨員隊伍的素質不斷增強，集體經濟實力逐步壯大，農民收入穩(wěn)步增加。全面推動了全鄉(xiāng)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步。2003年，全鄉(xiāng)經濟總收入達15725.04萬元，鄉(xiāng)財政收入完成338.4萬元，農民人均純收入達4229元。鄉(xiāng)上先后被省、市授予“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“先進基層黨組織”、“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“雙擁模范鄉(xiāng)”等榮譽稱號。目前，該鄉(xiāng)已成為全市在新形勢下加強基層黨組織建設、發(fā)展農村經濟的一面鮮紅旗幟。
一、抓班子，凝聚工作合力
鄉(xiāng)黨委作為全鄉(xiāng)基層組織建設的“龍頭”，起著承上啟下的重要作用，其自身素質的高低，直接關系到全鄉(xiāng)各項工作的順利開展。為揚起“龍頭”，帶動“龍身”，鄉(xiāng)黨委重點突出“五講”。一是講學習，班子成員都嚴格按照要求，利用每月一次中心組學習和周一、周五的學習日，采取自學與集中學習相結合的辦法，認真學理論、學黨章、學法規(guī)、學政策、學科技，在班子內部形成了比學習、比進步的良好風氣，班子成員的思想政治水平和工作能力有了明顯提高。目前7名黨政領導中，平均年齡38歲，有5名同志取得本科學歷，2名同志取得研究生學歷。
25名村級班子成員中，平均年齡40歲以下，高中、中專以上文化程度18名，初中文化程度的7名。二是講正氣，班子成員有良好的精神狀態(tài)，帶頭弘揚正氣，反對歪風邪氣，講奉獻，不講索取，自覺清正廉潔，嚴格要求，艱苦奮斗，營造了一個正氣上升，利于工作的良好環(huán)境。三是講政治。鄉(xiāng)村班子自覺與黨中央保持高度一致，堅持貫徹省、市的決策、決定，顧大局，識大體，說實話，辦實事，求實效，創(chuàng)造性的貫徹上級的精神。四是講團結。鄉(xiāng)村班子堅持集體領導，民主決策，科學分工，班子成員之間講黨性、講大局、講友誼、講諒解，求大同、存小異，真誠相處，熱情相待，坦城相見，形成了團結和諧，堅持有力，務實肯干的領導集體。五是講公正，在干部的選拔上，堅持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的原則，使鄉(xiāng)村兩級干部真正做到了“誰有本事誰當家”。在干部評先選優(yōu)、獎勵處罰、年終考核等方面，始終堅持公正處事，不以人的好惡辦事，極大地調動了廣大干部的工作積極性。
二、抓隊伍，提高整體素質
一是抓學習培訓。鄉(xiāng)黨委把加強黨員、干部的教育培訓作為趕超進代新意識的突破口。有計劃、有步驟，組織廣大黨員、干部開展以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、市場經濟知識、項目管理知識、農業(yè)科技知識、政策法規(guī)等為主要內容的教育培訓活動。三年來，先后組織65名鄉(xiāng)、村干部到新疆、溫州、蘭州、酒泉等地考察學習和到市委黨校培訓學習，激勵他們開眼界，增才干。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校的主陣地作用，舉辦村組干部、黨員骨干、入黨積極分子等各類培訓班18期，培訓黨員800人次。利用“黨員電教科技中心戶”，定期組織本小組黨員觀看各類電教片，觀看黨員達400名，占到農民黨員總數(shù)的98%。同時，激勵黨員干部參加農函大、黨校函授學習。通過培訓教育，使全鄉(xiāng)干部的政策水平、理論水平、分析和解決問題的能力明顯提高。45歲以下的黨員和80%的村組干部每人掌握了1－2門致富技術，并獲得了綠色證書和農民技術員資格證書�！�
二是培養(yǎng)黨員科技示范戶。培養(yǎng)和發(fā)揮農村黨員科技示范戶在生產
經營中的科技示范作用，是加快農業(yè)科技進步，促進產業(yè)結構調整，提高農民致富能力的重要途徑。在選準培養(yǎng)對象時，鄉(xiāng)上制定并堅持三個定位的選人標準。素質定位，選擇了一些黨性強、綜合素質好、有科技意識和實踐能力的黨員，作為培養(yǎng)對象；重點定位：選擇了一些符合產業(yè)結構調整要求，經營項目有市場前景的黨員種、養(yǎng)、加工戶，進行重點培養(yǎng)和扶持；布局定位：根據(jù)各村區(qū)域優(yōu)勢、生產條件和人口情況，因地制宜確定相應的培養(yǎng)對象。對于確定的培養(yǎng)對象，實行集中培訓、基地示范、現(xiàn)場觀摩、巡回輔導、鼓勵自學的辦法進行科學培養(yǎng)，并堅持做到了組織支持、政策支持、服務支持和輿論支持。同時，每年對培養(yǎng)涌現(xiàn)出來的致富帶頭人，優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵，大力宣傳他們的先進事跡和經驗，有效地推動了農業(yè)產業(yè)結構調整，提高了黨員帶頭致富和帶領群眾致富的能力。
三是強化教育管理。首先在發(fā)展新黨員上，嚴把“入口”關。針對農村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)狀。鄉(xiāng)黨委研究制定《發(fā)展黨員五年規(guī)劃》，明確了發(fā)展黨員責任追究制度。2001年以來，全鄉(xiāng)新發(fā)展的88名黨員中，35歲以下，高中文化程度，致富帶頭人的要占80%以上，婦女黨員要占20%以上，黨員隊伍結構明顯改善，生機和活力明顯增強。其次在黨員管理上，全面實施黨員分層分類管理，并開展“設崗定責”活動，就是按照黨員所從事的產業(yè)，把全鄉(xiāng)黨員分成種植、養(yǎng)殖、林果、二三產業(yè)等五大類43個黨小組，將黨小組建立在了產業(yè)鏈上。同時，以村黨支部為單位，對全鄉(xiāng)農村黨員設置了監(jiān)督崗、示范崗、民事調解崗等6個崗位。在定崗前，村支部公開崗位名稱、崗位職數(shù)和崗位職責，根據(jù)黨員自薦和黨小組推薦情況，按照就近、便利的原則，并結合黨員的特長、特點擇優(yōu)配崗。
在開展中，上崗黨員每季度向黨員和群眾代表述職一次，并定期組織測評，稱職票達不到70%的實行待崗，對待崗時間超過半年的黨員，結合年終民主評議定為基本合格或不合格黨員。這項活動的開展，激發(fā)了廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。同時，為農村無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊舞臺，較好地解決了黨員隊伍建設抓不準、抓不實的問題。目前，全鄉(xiāng)黨員隊伍已形成了創(chuàng)大業(yè)，爭一流的良好局面。
三、抓發(fā)展，增強綜合實力
農村基層組織建設要解決“有錢辦事”的問題，提高基層組織服務功能，關鍵在于開拓經濟發(fā)展新路子。一是加快小城鎮(zhèn)建設步伐，培育新的經濟增長點。近幾年，鄉(xiāng)上累計籌措資金370萬元，完成集鎮(zhèn)拆遷改造面積4700平方米，新建成了集貿市場、衛(wèi)生院等公共設施和25家商業(yè)門點、10套上宅下店小康住宅。同時，硬化人行道500多平方米，架設輸電線路2.5公里，鋪設供排水管道1.2公里。目前，一座布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、管理到位的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)初具規(guī)模，經濟拉動作用充分顯現(xiàn)。二是加快培育“龍頭”企業(yè)。鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā)，確定了以“農”戶號企業(yè)為方向，積極招商引資，新上了華強棉業(yè)、興盛棉業(yè)、宏運棉麻等8家棉花收購加工企業(yè)。
其規(guī)�？赏耆召徏庸け距l(xiāng)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農場所產的籽棉。這不僅增加了鄉(xiāng)財政收入，而且解決了廣大棉農棉花賣難問題和部分農村剩余勞動力。三是加快產業(yè)結構調整步伐。鄉(xiāng)黨委依拓市場、發(fā)揮優(yōu)勢，在“新”字上下功夫，在“闖”字上做文章，宜林則林，定牧則牧，宜農則農，大力發(fā)展特色產業(yè)。目前，全鄉(xiāng)共種植棉花31000畝，發(fā)展優(yōu)質桃750畝，紅堤葡萄3000畝，養(yǎng)殖專業(yè)戶167戶，已逐步形成了棉花、葡萄、優(yōu)質桃、畜牧養(yǎng)殖業(yè)四大產業(yè)帶。農民收入連年穩(wěn)步增加，人均純收入在5000元以上的農戶占到全鄉(xiāng)總戶數(shù)的40%以上。四是加快發(fā)展村級集體經濟。一方面合理開發(fā)利用閑置的土地資源，興辦集體農場。
目前，最大的村辦農場耕地面積已發(fā)展到300畝。另一方面，盤活集體現(xiàn)有的閑置資產，轉換經營機制。通過拍賣、租賃、承包、入股等形式，興辦磚廠、棉加廠、預制廠、養(yǎng)殖場等來增加了集體收入。全鄉(xiāng)7個村，集體經濟收入平均達到16萬元，其中有兩個村集體經濟純收入已達到26萬元。五是加快改善基礎設施條件。為改善農民的生產、生活條件，鄉(xiāng)上先后投資3200萬元，硬化村級道路18公里，全面實現(xiàn)了“村村通”油路目標。完成農電線網(wǎng)改造123公里，100%的村農電線路實現(xiàn)了標準化，100%的村吃上了干凈、衛(wèi)
生、符合標準的自來水，80%的農戶看上了有線電視，75%的農戶安裝了程控電話。建成高標準的小康住宅示范點2個，使200多戶農民住上了寬暢、舒適的小康房。同時，先后改造學校危房、新建了富強、芭子場兩所小學，新建了農民健身廣場、文化站等公共設施。
四、抓制度，健全工作機制
鄉(xiāng)黨委從制度建設入手，進一步健全完善了黨委委員工作職責、黨委議事制度、黨風廉政責任制、黨委中心組學習制度、政務公開制度、財務管理制度、黨員目標管理制度、干部年度考核制度等16項制度，形成了有章理事、接章理事的工作機制。同時，狠抓了各項制度的落實，維護了制度的嚴肅性。特別是近幾年鄉(xiāng)黨委把推行村務公開和民主管理作為農村基層組織建設的重要內容，不斷完善“零戶統(tǒng)管”、“村帳長管”制度，全面落實了站所、村級財務、政務公開制度。尤其對群眾意見比較大的村組，鄉(xiāng)上專門成立了財務清理小組，進行重點清理整頓，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨委反映，及時進行查處。2001年以來，先后對1個村、6個組的財務進行了全面清查，清理涉及資金120萬元，處理違紀人員6人。
在此基礎上，各村普遍落實了宅基地審批、計劃生育指標、水費、干部工資、重大工程項目等重大村務、政務向村民公開制度，用制度規(guī)范約束了村組干部的施政行為。另外，結合年終考核，鄉(xiāng)黨委每年都組織人大代表、黨員代表對站所干部和村班子進行民主評議，并將考核結果與干部的工資、獎金、評優(yōu)樹模掛起鉤來，增強了考核的實效性，徹底轉變了干部工作作風，改善了黨群、干群關系。s("content_relate");
【五個一十百千工程爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結】相關文章：
2013年幼兒園創(chuàng)優(yōu)爭先活動總結08-21