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縣林業(yè)局年度社會治安綜合治理工作總結

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XX縣林業(yè)局XX年度社會治安綜合治理工作總結

縣林業(yè)局年度社會治安綜合治理工作總結

  2005年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,根據(jù)縣綜治委的總體工作部署,為深入貫徹“X綜治安[2005]02號”文件精神,切實維護林業(yè)系統(tǒng)的安定團結,堅持兩手抓、兩手都硬的方針,在抓好林業(yè)經濟建設、推進林業(yè)改革工作的同時,將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程,繼續(xù)堅持打擊與防范并舉、治標與治本兼顧,重在治本的方針,通過加強領導、完善制度、提前介入等一系列措施,確保工作落到了實處。一年來,全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀的人和事,沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件,社會治安綜合治理取得了明顯成效;仡櫼荒陙淼墓ぷ,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  一、加強領導,健全機構,做到綜治工作有人抓、有人管。

  年初依據(jù)上級的有關文件要求,我局及時成立了社會治安綜合治理工作領導小組,XX同志任組長,XX、XX同志為副組長,從人秘股、林政股、森林公安分局抽調人員為成員,下設辦公室,森林公安分局副局長XXX任辦公室主任。鑒于人事上的變動,還相應調整了領導小組和辦公室組成人員。并配備了專門的辦公場所,為確保日常工作的正常開展,還研究制定了工作職責,研究部署了年度工作計劃,制定了工作方案和考核措施,堅持每月研究一次工作,半年度,年終進行一次總結。社會治安綜合治理工作的有效落實關鍵在基層,因此在縣局的統(tǒng)一組織領導下,各基層企業(yè)相應成立了工作機構,指定一名副廠級以上人員分管,負責本單位內的社會治安綜合治理工作,并做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結。

  二、強化措施,狠抓落實。

  結合林業(yè)系統(tǒng)的現(xiàn)狀,當前最為關鍵的治安問題是因改革引起的下崗、分流問題,也是林業(yè)系統(tǒng)存在最大安全隱患。因此,XX年林業(yè)社會治安綜合治理的重點放在了保持職工隊伍的穩(wěn)定上。XX年,縣局在全系統(tǒng)進行下崗職工情況調查的基礎上,清楚地認識到下崗面達53.3%的嚴峻形勢,如何做好下崗職工的再就業(yè),解決下崗職工生活困難問題成為了一項重中之重的工作?h局調動各方積極因素,爭取政策和創(chuàng)造條件,一邊解決下崗職工的安置、一邊解決職工生活費的補助。首先是充分安置職工再就業(yè),主要是在本系統(tǒng)內實行承包、租賃

,在改制企業(yè)優(yōu)先考慮安排內部職工,以減輕再就業(yè)壓力;其次是針對一些無法在短時期內安排上崗的職工通過協(xié)調,積極爭取社會各部門的大力支持。

  已經安排82人進入了失業(yè)救濟中心,領取了失業(yè)救濟金,安排了119戶、320戶進入最低生活保障,從而暫時解決了下崗職工生活困難問題,為穩(wěn)定職工隊伍做了大量有效工作。第三是集全系統(tǒng)之人力、物力和財力做好企業(yè)轉制工作,解決遺留的職工安置問題。為確保企業(yè)改制工作的順利進行,我局將企業(yè)改制列為今年的三大重點工作之一,F(xiàn)任局班子本著負責任的態(tài)度,全面鋪開企業(yè)改制,著手解決下崗職工的安置工作,在全系統(tǒng)成立了企業(yè)必制工作調劑基金,采取縣局籌措,資產為現(xiàn)等多種形式籌集了720多萬元專項資金用于職工安置。

  XXX年3月至今年底順利完成了經濟林場、林工商、人造板廠、花園林場、化工廠、林業(yè)造紙廠等六個林業(yè)困難企業(yè)692名職工的身份置換,一次性解決了職工安置,為維持穩(wěn)定起到了關鍵性作用。嚴格落實社會治安綜合治理工作責任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中,實行與班子經濟利益直接掛鉤考核,并經常性地開展專項檢查、專項考核,對重大安全事故、上訪事件和違法事件還實行了一票否決制度。

  嚴格做好信訪工作,廣開言路,并積極主動配合上級紀檢監(jiān)察部門查處系統(tǒng)內出現(xiàn)的違法違紀行為。年初縣局根據(jù)實際需要專門出臺了林業(yè)局信訪工作制度,班子成員輪留值班,切實做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作,及時處理了職工反映和關心的熱點和難點問題,為疏導、調解內部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。對系統(tǒng)內部的以權謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生主要是通過加大林業(yè)稽查工作力度來預防,從而建立一支高素質、高效率的林業(yè)執(zhí)法隊伍,在抓林業(yè)執(zhí)法的同時,重點抓好執(zhí)法過程中的腐敗現(xiàn)象和違紀現(xiàn)象,對執(zhí)法崗位實行憑證上崗,并實行定期輪換制,對舉報的違法亂紀行為一查到底,決不姑息遷就。

  三、著眼防范、重在治本。

  我局利用“四五”普法的有利時機,深入有效地開展法制宣傳教育,推進依法治理進程,依據(jù)年度普法、依法治理工作計劃,年內舉辦了法律知識培訓3次、法律知識考試3次,重點是進一步提高林業(yè)執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法水平,對執(zhí)法人員進行了資格考試,對林業(yè)方面的法律法規(guī),縣局組織了專門人員,派出宣傳車輛深入鄉(xiāng)村圩場、林區(qū)進行宣傳,目的是為了普及法律知識,提高執(zhí)法者和廣大林農學法、守法的自覺性,為依法治林、穩(wěn)定林區(qū)秩序奠定基礎。社會治安綜合治理工作是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程,有賴于全民法律意識的提高,這也是治本的關鍵所在。

  一年來,縣局一方面抓好普法工作,另一方面監(jiān)督做好公正司法,樹立林業(yè)執(zhí)法的良好形象,實踐證明,這種治本的方式是行之有效的。今年我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績,但也存在不足的地方,主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質還不高,各單位齊抓共管的力度還不夠,特別是企業(yè)改革后遺留的問題還未從根本上解決好,存在一定的安全隱患,任務仍然繁重,我們將一如繼往地加強領導,完善措施,力爭社會治安綜合治理工作再上新臺階。

                               

   二00X年XX月XX日s("content_relate");

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