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公司保衛(wèi)科工作年終總結
進入2007年以來,ＸＸ礦保衛(wèi)科在集團公司保衛(wèi)處及礦黨委、行政的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀；堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，以“建設和諧礦區(qū)”為工作中心，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標，礦區(qū)治安狀況取得較好效果，為我礦實現(xiàn)第四個安全年、構建和諧礦區(qū)和各項工作任務的順利完成打下良好的基礎。
回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：
一、健全綜合治理網(wǎng)絡、完善各項規(guī)章制度
根據(jù)上級要求，結合我礦保衛(wèi)工作實際情況，年初在06年的基礎上完善了《ＸＸ煤礦治安綜合治理工作意見》，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衛(wèi)工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度。和全礦20個“治保會”分別簽定了《治安責任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，各“治保會”都能及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調(diào)解工作，對職工中出現(xiàn)的矛盾及時疏導劃解，防止事態(tài)擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
同時礦加強了與新城派出所的聯(lián)系，成立了“沛縣公安局新城派出所ＸＸ煤礦警務區(qū)”；礦給警務室配備了辦公桌椅、文件櫥，安裝了電話，制作了制度牌板。
保衛(wèi)科對科里《內(nèi)部百分考核管理辦法》和各項規(guī)章制度，進行重新修訂完善，使治安保衛(wèi)工作更加規(guī)范化，形成了礦區(qū)上下、礦社內(nèi)外，聯(lián)防互動網(wǎng)絡，做到獎罰分明，責任明確到人。促進了治安保衛(wèi)工作的順利開展。
二、加強保衛(wèi)人員思想教育，提高保衛(wèi)隊伍素質(zhì)。
我們利用每天工前會和“周五”學習日學習傳達上級文件、會議精神，組織廣大保衛(wèi)人員認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，貫徹落實科學發(fā)展觀；認真學習胡錦濤提出的“八榮、八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀；學習十六屆六中全會精神；原原本本地學習黨的十七大報告；全面準確領會報告精神實質(zhì)；引導廣大保衛(wèi)人員明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行；使廣大保衛(wèi)人員在工作崗位、在礦區(qū)、在社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。同時我們還認真組織學習《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》、學習與工作相關的法律法規(guī)，及時傳達上級文件和會議精神；對所學內(nèi)容每月出試卷考試一次；通過學習使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。
三、認真開展職工崗位安全行為教育
為貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，保持我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢，根據(jù)礦黨委要求，在全科范圍內(nèi)認真“開展職工崗位安全行為教育活動”。組織廣大職工認真學習《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦職工安全手冊》、以及集團公司、礦安全工作會議精神；還結合保衛(wèi)工作實際學習《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內(nèi)容。我們保證“學習內(nèi)容、學習時間、學習方式、學習效果”的落實。每個職工認真做好不少于1000字的學習筆記；認真開展自查自糾。通過學習，廣大保衛(wèi)人員安全意識、規(guī)范化工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。
四、加強基礎防范，確保礦財產(chǎn)安全和礦區(qū)治安穩(wěn)定。
確保企業(yè)和廣大職工的財產(chǎn)安全，是我們保衛(wèi)科的重要職責，為此，我們從“三防”入手，嚴格落實各項管理制度。
一是加強了門衛(wèi)管理，對外來人員及車輛嚴格登記；對出礦物資嚴格收取《出門證》并認真查驗；對出礦的電纜、設備等重要物資，《出門證》必須有礦領導簽字批準，方可出礦。
二是礦加大了對礦區(qū)治安投入。新建物資倉庫400余M2；新砌筑、加高了供應科、食堂和礦區(qū)周圍等多處圍墻200余米，加固了物資倉庫的門窗，增強了防盜安全可靠性。
三是保衛(wèi)科加強了值班、巡邏管理。每天有一干部堅持24小時值班，指定專人看管電視監(jiān)控畫面，帶領巡邏隊員對礦區(qū)重點部位進行多次巡視或蹲點守護，不留死角。2007年9月，保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)礦男浴室房頂瓦面有行人跡象，便懷疑有人爬墻入礦，盜竊礦內(nèi)物資；于是，在科長蘇振海同志的帶領下，周密安排，埋伏守候多日，終在9月4日下午將兩名爬上屋頂，正準備實施盜竊的人員當場抓獲并及時扭送公安機關。經(jīng)公安機關審理查實，這是一個6人盜竊團伙，曾多次盜竊礦內(nèi)物資。6人受到公安機關拘留三天（因是在校學生，不予執(zhí)行）的處理。
四是加強了對煤場的管理，為防止個別運煤人員卸煤、摻雜施假，每天發(fā)煤，都由一名科干部和一名巡邏人員在煤場監(jiān)督司磅；特別是煤場管理員曹繼行、馬元祥同志，對工作積極負責，大膽管理、任勞任怨、為工作不怕得罪人，并多次放棄休息日，只要是發(fā)煤他們就不離煤場，多次查獲弄虛作假行為。維護了我礦銷煤形象和客戶利益，規(guī)范了運煤秩序，受到了礦領導表揚。
由于廣大保衛(wèi)人員有強烈的事業(yè)心和責任感，克服種種困難，嚴格落實各項保衛(wèi)工作措施，使礦區(qū)秩序明顯好轉(zhuǎn)，為確保礦區(qū)長治久安，打下堅實基礎。
五、認真開展反盜竊電纜線專項治理活動，維護企業(yè)利益。
根據(jù)公司《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動的意見》,結合我礦實際情況，我們專門制定下發(fā)了《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動的意見》，從06年12月1日開始—07年2月28日止，在全礦范圍內(nèi)開展“反盜竊電纜線專項治理活動”。為使《反盜竊電纜線專項治理活動》有序開展，礦成立了“反盜竊專項治理”活動領導小組，明確工作目標和工作措施。自《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動》文件下發(fā)后，礦各單位“治保會”十分重視，利用廣播、版報、“周二、周五”學習日進行大力宣傳“開展反盜竊電纜線活動”的目的意義，動員廣大職工樹立企業(yè)主人翁意識，積極參與反盜竊專項治理活動；保衛(wèi)科在礦工人村、生產(chǎn)區(qū)井口等地點懸掛橫幅標語；設立“反盜竊舉報箱”；動員廣大職工及家屬積極舉報、檢舉揭發(fā)盜竊行為。在全礦營造出“開展反盜竊活動”的濃厚氛圍；給盜竊分子以強大的輿論壓力，使盜竊分子成為過街老鼠，人人喊打。保衛(wèi)科組織人員對礦機電科安裝車間、職工更衣室和工人村單職工宿舍進行多次檢查；發(fā)現(xiàn)許多問題并進行了嚴肅處理，在《開展反盜竊電纜線專項治理活動》期間，《通報》批評7人，給予行政處分2人，被公安機關依法拘留2人，落實罰款7800元。有力地打擊、震懾了不法分子。通過“反盜竊電纜線專項治理活動”的開展，促進礦健全了電纜管理、安全使用的長效機制，井下盜剝電纜現(xiàn)象得到了有效控制。
六、開展創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動，努力打造和諧礦區(qū)。
為全面貫徹落實蘇天能（2007）136號文件精神，積極參與公司“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，努力打造和諧礦區(qū)；按照公司的統(tǒng)一部署，礦成立創(chuàng)建“平安礦區(qū)”領導小組，負責整個創(chuàng)建活動的領導、協(xié)調(diào)工作，并對創(chuàng)建活動進行檢查、督促、指導和考評。開展創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動，從2007年6月起至12月底止，分三個階段進行：
在宣傳發(fā)動階段，保衛(wèi)科在礦工人村、生產(chǎn)區(qū)等地點懸掛橫幅標語；利用廣播、板報、“周五”學習日大力宣傳創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動的目的意義，全員發(fā)動，大造聲勢，營造出創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動的濃厚氛圍；動員廣大職工積極參與創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動；并緊密結合單位實際，制定切實可行的創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動意見，進一步完善制度，明確目標，責任到人，促進全礦平安創(chuàng)建工作上臺階。
在組織實施階段根據(jù)公司創(chuàng)建標準和要求，礦創(chuàng)建“平安礦區(qū)”領導小組對礦區(qū)綜合治理工作每月組織一次檢查，各單位認真組織自查，全面排查“硬件”、“軟件”方面存在的不安全隱患，對存在的問題認真整改，及時處理解決，杜絕創(chuàng)建盲點，把創(chuàng)建“平安礦區(qū)”工作真正落實到實處。保衛(wèi)科狠抓治安防范。加強對外來流動人口和礦區(qū)內(nèi)部治安管理，努力化解不穩(wěn)定因素，加強內(nèi)部民事調(diào)解工作，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，確保單位內(nèi)部矛盾及時發(fā)現(xiàn)、及時得到調(diào)處。努力把矛盾糾紛化解在單位內(nèi)部，防止越級上訪事件發(fā)生。外部與內(nèi)部防范有機結合起來，努力杜絕各類案件發(fā)生。
七、加強火工品管理工作，防止火工品流失。
我們本著“誰主管、誰負責”的原則，認真做好火工品和地面消防工作，每逢運送火工品時，供應科、保衛(wèi)科密切配合，做到萬無一失，確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。為加強對危爆物品的檢查，防止微波物品流失，對社會造成危害，礦專門為保衛(wèi)科配備了兩臺探測器；門衛(wèi)對出入人員進行搜包檢查；巡邏隊員平時不定期對更衣室、井口進行檢查，節(jié)假日必查，特別是國慶和黨的十七大召開期間，為確礦區(qū)安全，由保衛(wèi)科長帶領每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區(qū)人員進行仔細檢查，從而杜絕了火工品流失。
八、加強消防管理，杜絕火災事故發(fā)生。
消防工作，責任重于泰山，針對年初全國特大火災事故多發(fā)的具體情況，我們加大了消防管理力度：一是重新修訂了《ＸＸ煤礦地面消防安全管理規(guī)定》使之更具可操作性；二是消防領導小組每月25日組織對全礦地面消防情況進行全面檢查，平時安排巡邏隊員對木料場、物資倉庫等重要部位每日進行消防巡查，及時消除火災隱患。全年共組織消防檢查12次，對查出的問題及時下發(fā)《隱患整改通知單》，并跟蹤督促整改。三是加大消防投入，及時修復、配備消防器材；全年在木料場、新食堂、工人村安裝3臺消防栓，新建食堂安裝了9盞應急照明燈，全礦修復滅火器167臺，購置新滅火器60臺、水龍帶360米等消防設施；全年消防投入資金26000余元;增強了消防安全可靠性；四是為認真貫徹落實消防法律、法規(guī)和有關消防安全管理規(guī)定，消除火災隱患，普及消防知識，努力構建和諧礦區(qū)，保衛(wèi)科特聘沛縣消防大隊專業(yè)人員來我礦對機電科、運輸工區(qū)、服務公司、供應科倉庫保管員等要害崗位職工舉辦了“消防技能培訓和實際滅火演練”。礦安排三名保衛(wèi)人員參加了保衛(wèi)處組織的“消防知識培訓”，一名分管消防人員參加了徐州消防支隊舉辦的“消防技能培訓班”，通過學習和實際滅火演練，提高廣大職工和管理人員的消防安全意識和應對突發(fā)火災的技能；五是在“119”消防宣傳日，大力宣傳消防法規(guī)和消防知識。保衛(wèi)科在礦區(qū)、工人村懸掛消防宣傳橫幅，制作“119”消防宣傳專版在礦區(qū)和沛縣蘇寧電器廣場進行展出，使廣大職工和沛縣市民受到了一次消防宣傳教育。
總之，在07年治安保衛(wèi)工作中，我們做了一些工作，取得了點滴成績，礦區(qū)治安總體較為穩(wěn)定，職工較為滿意；但是治安保衛(wèi)工作仍存在一些問題，距領導要求還有一定距離；如：我礦三面環(huán)莊，地處縣城附近，造成外來人員入礦洗澡控制不嚴，給職工洗澡帶來影響；各項工作措施落實不到位，致使我礦治安案件還時有發(fā)生，影響了礦區(qū)和諧穩(wěn)定、安全生產(chǎn)，也給我礦造成了經(jīng)濟損失。
今后，我們一定要認清改革改制新形勢，轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新務實，努力工作，確保礦區(qū)秩序和諧穩(wěn)定，為我礦發(fā)展保駕護航。
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