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黨辦主任半年工作總結(jié)
黨辦主任半年
今年上半年,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,圍繞公司職代會和黨務(wù)暨思想政治會議所提出的要求和部署,在黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治等方面做了一些具體,現(xiàn)簡要如下:
一、黨務(wù)方面
⒈做好今年黨務(wù)暨思想政治會議的籌備和會務(wù)。組織起草了會議的有關(guān)文件,對去年黨務(wù)進行,對今年的進行安排,經(jīng)公司黨委討論通過后正式形成會議報告,還組織做好有關(guān)的會務(wù),使大會取得了圓滿成功,達到了預(yù)期的目的。
、补镜乃膶盟拇温毚鷷忘h務(wù)暨思想政治會議召開后,及時布置了兩會的傳達、學(xué)習(xí)和貫徹,并到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。
、持贫私衲臧l(fā)展新黨員的計劃,組織了人參加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班,配合個黨支部發(fā)展了名新黨員。
、醋龊命h費收繳,做到了收繳及時、無差錯。
、到M織開展了××年度民主評議黨員、黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進的評選。我公司個黨支部名黨員參加了民主評議,共評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名,沒有不合格黨員;評選出先進黨支部個,先進黨小組個,優(yōu)秀黨務(wù)者名,黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體個,先進個人名,經(jīng)公司黨委審批后下文予以表彰。
、陡鶕(jù)需要,經(jīng)公司黨委批準(zhǔn),對部分黨支部進行了調(diào)整。成立了中共貴鋁工貿(mào)金陽保齡娛樂中心支部委員會(所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產(chǎn)有限責(zé)任公司兩個單位),中共貴鋁工貿(mào)供銷分公司支部委員會(所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位),原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經(jīng)調(diào)整,使黨支部的結(jié)構(gòu)進一步合理化,為黨支部開展創(chuàng)造了一定的有利條件。
、方M織召開了紀(jì)念建黨八十二周年大會。全公司黨員、入黨積極分子近人參加會議,名新黨員進行了入黨宣誓,還表彰了黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進,全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
、奔訌娭贫冉ㄔO(shè)。收集整理了我公司近年來關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度和規(guī)定,并逐步補充完善。按公司黨委部署,起草了《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》、《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司關(guān)于對中層管理干部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件,經(jīng)公司黨委審定后下發(fā)執(zhí)行。
、哺鶕(jù)總廠紀(jì)委和總公司的統(tǒng)一部署,組織有關(guān)人員對我公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行了自檢,總廠紀(jì)委檢查后給予了好評。
、掣鶕(jù)中鋁公司紀(jì)委的統(tǒng)一部署,在全公司開展了“四個珍惜、四個防范”專題教育活動,使我公司廣大黨員干部受到了思想教育,進一步提高了政治素質(zhì)。
、磳θA光服裝廠“大宗勞保用品采購全過程”進行效能監(jiān)察,參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調(diào)查、進貨、發(fā)貨等,于月底結(jié)案。通過效能監(jiān)察,本年度共節(jié)約了成本近萬元,并進一步規(guī)范了該廠的采購,達到了預(yù)期的目的。
⒌對華陽碳素有限責(zé)任公司“陽極焙燒爐筑爐工程”進行了效能監(jiān)察立項,并參與了該項目招標(biāo)、議標(biāo)及有關(guān)重大事項的決策過程。
⒍配合總廠紀(jì)檢部門,調(diào)查處理有關(guān)違紀(jì)案件。
三、其他
、眳⑴c總公司職代會文件討論、會議籌備和會務(wù)。
、矃⑴c了白云區(qū)第八屆人大代表換屆選舉,擔(dān)任了白云區(qū)第四十二選區(qū)(貴鋁第八選區(qū))選舉辦公室主任,負(fù)責(zé)組織我公司及服務(wù)公司、物業(yè)管理公司、實業(yè)公司、鋁型材廠等家單位選舉的組織和相互協(xié)調(diào)。在總廠及總公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的關(guān)心、支持下,經(jīng)過選舉人員的共同努力,確保了此項如期順利完成。我公司劉雁同志當(dāng)選為本選區(qū)的白云區(qū)第八屆人大代表。
、硡⑴c我公司勞動、人事、分配制度改革相關(guān)。按照總公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,到各分公司就“三項制度”改革的有關(guān)問題進行了調(diào)研,廣泛聽取意見和建議,提供給領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中,做到了積極發(fā)表意見,努力為公司改革獻計獻策,并擬定了《關(guān)于企業(yè)內(nèi)部勞動、人事、分配制度改革過程中的紀(jì)律要求》,經(jīng)黨委審定同意后下發(fā),以規(guī)范各單位在實施過程中的行為。
、磁浜蠙C關(guān)其他部(室)做好了進入我公司內(nèi)部勞動力市場人員(人)的思想政治,協(xié)助解決好有關(guān)困難和問題,以維護總公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
四、下半年設(shè)想
、狈e極探索在新時期開展黨務(wù)的有效方法,找準(zhǔn)的切入點,使之更貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際并且有效地為之服務(wù),更好地維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
、步⒔∪袑庸芾砀刹奎h風(fēng)廉政建設(shè)檔案,逐步完善相應(yīng)的管理制度,組織好年終黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查。
、辰M織好干部聘(任
)期考察,為新一輪干部聘用提供依據(jù)。
)期考察,為新一輪干部聘用提供依據(jù)。
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