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先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段前期工作開(kāi)展情況的匯報(bào)

時(shí)間:2023-02-24 15:14:53 工作匯報(bào) 我要投稿

先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段前期工作開(kāi)展情況的匯報(bào)


一、認(rèn)真準(zhǔn)備,及早部署

先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段前期工作開(kāi)展情況的匯報(bào)

3月16日晚8:00,在區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段動(dòng)員會(huì)召開(kāi)后,局支部及時(shí)召開(kāi)了先教領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員會(huì)議。在會(huì)上,局支部書(shū)記宋家德同志對(duì)搞好分析評(píng)議階段工作做了全面部署,對(duì)局支部班子成員提出第二階段工作中,必須掌握基本原則、方法步驟和基本要求。堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的原則;堅(jiān)持正面教育,自我教育為主的原則;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、充分走群眾路線的原則;堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。對(duì)如何抓好廣泛征求意見(jiàn)這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié),為分析評(píng)議階段做好準(zhǔn)備,大家進(jìn)行了認(rèn)真的討論分析,并提出了具體要求,局支部要求征求意見(jiàn)的黨員、群眾人數(shù)局內(nèi)要達(dá)到職工數(shù)的90%以上,同時(shí)廣泛征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、區(qū)級(jí)相關(guān)部門、基層干部群眾、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn);征求意見(jiàn)時(shí)要注意收集對(duì)局班子、四位局長(zhǎng)及黨員的意見(jiàn)。局支部決定由四位局長(zhǎng)和辦公室主任各負(fù)責(zé)一個(gè)組,并明確了每個(gè)組征求意見(jiàn)的對(duì)象、內(nèi)容、方式方法和時(shí)間要求。從3月17日開(kāi)始,征求意見(jiàn)已全面啟動(dòng)。

二、制訂方案,細(xì)化日程安排,明確目標(biāo)要求

局召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,專題研究、討論分析評(píng)議階段的實(shí)施意見(jiàn),在方案中進(jìn)一步明確了第二階段的指導(dǎo)思想、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間安排及步驟、活動(dòng)要求、所要達(dá)到的目標(biāo)。同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化了局支部先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作日程安排表,對(duì)時(shí)間、工作環(huán)節(jié)、內(nèi)容及要求、責(zé)任人、參加人員、地點(diǎn)安排等作了具體細(xì)化。同時(shí)要求局班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭,率先垂范,帶頭交心談心,坦誠(chéng)相見(jiàn),講真話、實(shí)話,敢于講自己的不足,善于提他人的問(wèn)題;帶頭嚴(yán)于律己,主動(dòng)自查自糾;帶頭嚴(yán)格剖析,深層次找原因;帶頭開(kāi)展批評(píng),做出表率,要敢于刺刀見(jiàn)紅,對(duì)反映的問(wèn)題要逐個(gè)點(diǎn)評(píng);帶頭為民辦實(shí)事,樹(shù)立良好形象,做好當(dāng)前工作,做到兩不誤,體現(xiàn)執(zhí)政能力和水平。對(duì)黨員個(gè)人分析評(píng)議每一名黨員都要按照“重點(diǎn)寫(xiě)問(wèn)題,深入找原因,關(guān)鍵查自身”的要求,分析材料不少于2000字,要符合各自的實(shí)際,體現(xiàn)各自的特點(diǎn),不能千人一面,特別是要對(duì)征求意見(jiàn)中提出的問(wèn)題,要做到件件回答,本人認(rèn)為不適宜寫(xiě)入分析材料的問(wèn)題,可另寫(xiě)專題材料報(bào)局支部,分析材料要防止輕描淡寫(xiě)不入重,避重就輕不入實(shí),強(qiáng)調(diào)客觀,自我開(kāi)脫,就事論事。達(dá)不到要求的,不得轉(zhuǎn)入下一階段。對(duì)在分析評(píng)議中的典型事例,辦公室要及時(shí)搜集,掌握信息,互通情況,及時(shí)上報(bào),同時(shí)要做好檔案資料的歸檔整理工作,確保整個(gè)教育活動(dòng)資料的完整。

三、深入動(dòng)員,扎實(shí)推進(jìn)

3月21日下午,局黨支部召開(kāi)先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段動(dòng)員大會(huì),并對(duì)抓好第二階段工作進(jìn)行了全面部署。區(qū)委督導(dǎo)組第四組組長(zhǎng)廖錫卿同志充分肯定了我局先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段的工作成績(jī),并對(duì)如何搞好分析評(píng)議階段的工作提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。他說(shuō),在第一階段的活動(dòng)中,農(nóng)林局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,工作抓得實(shí)在有效;規(guī)定動(dòng)作全面完成,自選動(dòng)作有創(chuàng)新;一個(gè)主題、兩個(gè)具體受到了市、區(qū)的表?yè)P(yáng),黨員志愿者技術(shù)下鄉(xiāng)受歡迎。對(duì)第二階段活動(dòng)安排提出的指導(dǎo)性意見(jiàn),要求我們勇敢的拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,保質(zhì)保量按時(shí)完成分析評(píng)議階段的各項(xiàng)任務(wù),達(dá)到三項(xiàng)工程(教育工程、滿意工程、動(dòng)力工程)的目標(biāo)要求。同時(shí)強(qiáng)調(diào),要抓住第二階段的核心工作,即“問(wèn)題要找準(zhǔn),原因要分析透,整改方向明確,開(kāi)好兩會(huì)”,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。廖錫卿同志的講話既給了我們動(dòng)力,也給我們提出了高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求。

對(duì)分析評(píng)議階段的工作,局支部提出了“嚴(yán)格要求,扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求實(shí)效”的總體要求,在動(dòng)員會(huì)上作了全面部署。為了找準(zhǔn)和抓住在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面存在的差距和突出問(wèn)題,要開(kāi)展好七個(gè)方面的工作:一是通過(guò)“四評(píng)四查”、“三問(wèn)三看”、“一線溝通”等活動(dòng),廣泛征求意見(jiàn);二是通過(guò)廣泛、深入地交心談心,做到“五必談”,在談心活動(dòng)上,要“全方位”、“全覆蓋”;三是黨員同志要在找準(zhǔn)問(wèn)題和深入剖析的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真撰寫(xiě)好黨性分析材料;四是召開(kāi)好專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),使每個(gè)黨員都受到一次很好的教育,人人有提高;五是客觀公正地對(duì)每個(gè)黨員提出評(píng)議意見(jiàn);六是肯定成績(jī),指出不足,如實(shí)向黨員反饋評(píng)議意見(jiàn);七是認(rèn)真抓好評(píng)議通報(bào)。最后強(qiáng)調(diào),第二階段要深化學(xué)習(xí),繼續(xù)堅(jiān)持邊查邊改,統(tǒng)籌兼顧,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范,確保各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。

四、多渠道、多層次、多形式廣泛深入征求意見(jiàn)

我局支部于3月16日對(duì)分析評(píng)議階段征求意見(jiàn)環(huán)節(jié)作了全面、周密、合理的安排和部署。從3月17日開(kāi)始,征求意見(jiàn)全面啟動(dòng),局支部分成五個(gè)組廣泛征求意見(jiàn),由四位局長(zhǎng)和辦公室主任各負(fù)責(zé)一個(gè)組,到目前,走訪征求局內(nèi)黨員、群眾人數(shù)達(dá)到職工數(shù)的90%以上,同時(shí)分別征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、區(qū)級(jí)相關(guān)部門、基層干部群眾、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn),發(fā)征求意見(jiàn)表100份,個(gè)別征求意見(jiàn)達(dá)120人次。通過(guò)多渠道、多層次、多形式廣泛征求意見(jiàn),共收集到各類意見(jiàn)39條,經(jīng)過(guò)認(rèn)真分類梳理,其中對(duì)黨支部的意見(jiàn)19條,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)13條,對(duì)黨員個(gè)人的意見(jiàn)7條,問(wèn)題和意見(jiàn)主要集中在:

對(duì)局班子的意見(jiàn):一是偏重業(yè)務(wù),黨務(wù)、黨建工作和職工思想教育抓得不夠。具體表現(xiàn)在:集中學(xué)習(xí)少,沒(méi)有形成制度化、經(jīng);h、團(tuán)工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展很少,干部職工凝聚力,關(guān)心局的整體利益主動(dòng)性不強(qiáng)。二是局內(nèi)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。干部職工工作動(dòng)力不強(qiáng)。表現(xiàn)在:各項(xiàng)制度的落實(shí)、推行、監(jiān)督不力,獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全,財(cái)務(wù)制度不靈活。三是解決實(shí)際問(wèn)題、困難的辦法不夠,信心不足。表現(xiàn)在:干部職工福利待遇太低,工作條件差;局班子忙于事務(wù),深入基層共同研究,解決實(shí)際問(wèn)題和困難時(shí)間不夠,精力花得不夠,措施不具體。

對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn):一是畏難情緒較大。主要表現(xiàn)在:面對(duì)職工反映的福利待遇及辦公條件差,沒(méi)有積極想辦法,主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的支持、幫助,缺乏信心。二是解決職工的實(shí)際困難、問(wèn)題少,與干部職工研究部署工作少,溝通情況不夠。主要表現(xiàn)在:主觀上講條件、講客觀;在工作上,忙于事務(wù)性工作,真正沉下身子與局內(nèi)站股室及基層站溝通情況,時(shí)間不多,深度不夠;在工作方法上,只安排,具體幫助指導(dǎo)不夠。三是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門爭(zhēng)取支持的力度不夠。主要表現(xiàn)在:積極爭(zhēng)取項(xiàng)目,緩解經(jīng)費(fèi)緊張上,沒(méi)有得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有力支持,工作方法比較機(jī)械死板,靈活性還不夠,取得相關(guān)部門的理解,了解還不足。

對(duì)局黨員的意見(jiàn):一是個(gè)別黨員組織紀(jì)律不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,上班遲到、早退,不假不到。二是模范帶頭作用不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在個(gè)別黨員不按黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,而把自己等同為普通群眾,在工作、學(xué)習(xí)、生活中忘記黨員的使命和職責(zé),未起到示范和帶頭作用。三是主動(dòng)參與奉獻(xiàn)不夠。主要表現(xiàn)在:在工作中,個(gè)別黨員消極被動(dòng),主動(dòng)性差,只完成本職工作,而對(duì)全局工作缺乏熱情關(guān)心,不是積極出主意、想辦法、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,而是怨天尤人,在工作中缺少奉獻(xiàn)與犧牲精神。

以上反映的問(wèn)題和意見(jiàn),局支部于26日前及時(shí)反饋到了每位黨員,以利于他們找準(zhǔn)問(wèn)題,分析原因,有則改之,無(wú)則加勉,達(dá)到真正解決問(wèn)題的目的。

五、嚴(yán)格要求,撰寫(xiě)好黨性分析材料

在撰寫(xiě)好黨性分析材料上,要求每位黨員對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和支部形成的“一個(gè)主題”、“兩個(gè)具體”,全面總結(jié)自己近年來(lái)思想、工作、作風(fēng)以及廉潔等方面的情況,認(rèn)真進(jìn)行黨性分析,對(duì)照檢查,重點(diǎn)檢查存在的問(wèn)題,要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求做尺子,量一量自己在學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上的差距在哪里,問(wèn)一問(wèn)自己是否樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,找一找自己在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面存在哪些差距和突出問(wèn)題,真正抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì),找準(zhǔn)問(wèn)題的根源。每一名黨員都要按照“重點(diǎn)寫(xiě)問(wèn)題,深入找原因,關(guān)鍵查自身”的要求,分析材料不少于2000字,要符合各自的實(shí)際,體現(xiàn)各自的特點(diǎn),不能千人一面,特別是要對(duì)征求意見(jiàn)中提出的問(wèn)題,要做到件件回答,本人認(rèn)為不適宜寫(xiě)入分析材料的問(wèn)題,可另寫(xiě)專題材料報(bào)局支部,分析材料要防止輕描淡寫(xiě)不入重,避重就輕不入實(shí),強(qiáng)調(diào)客觀,自我開(kāi)脫,就事論事。年老體弱或書(shū)寫(xiě)確是困難的黨員,由本人申請(qǐng),局支部審核,報(bào)區(qū)先教辦同意后,可以不撰寫(xiě)黨性分析材料。黨性分析材料、總結(jié)工作時(shí)限原則上從黨的十六大,即2002年11月份開(kāi)始,檢查思想、認(rèn)識(shí)問(wèn)題可根據(jù)實(shí)際適當(dāng)往前追溯,主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容,一是檢查自己在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面有哪些差距,存在哪些突出問(wèn)題,重點(diǎn)檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮“三個(gè)模范作用”等方面存在的問(wèn)題;二是從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源,領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面剖析;三是努力的方向和措施,即如何把黨員先進(jìn)性要求落實(shí)在崗位上,體現(xiàn)在行動(dòng)中,做一名合格黨員。

3月29日,全體黨員已將寫(xiě)好的第一稿分析材料上交到局先進(jìn)性教育辦公室,先由分管局長(zhǎng)初審所分管工作的黨員分析材料,然后再由局支部書(shū)記對(duì)全體黨員的分析材料親自審查把關(guān)。在召開(kāi)專題組織生活會(huì)前,對(duì)每一名黨員的分析材料進(jìn)行三上三下,分析材料聯(lián)系個(gè)人實(shí)際不夠,問(wèn)題找得不準(zhǔn),剖析不深不透的,要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)認(rèn)真修改或重新撰寫(xiě),至達(dá)要求為準(zhǔn)。局領(lǐng)導(dǎo)的分析材料要在全局公示,一般黨員的分析材料要在所在部門公示。

下一步將按照要求做好材料的公示和意見(jiàn)的反饋,并認(rèn)真落實(shí)好黨員組織生活會(huì)和班子民主生活會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保會(huì)議的質(zhì)量和效果,全面完成第二階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。

 

 

二○○五年三月二十九日

 

  

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