對*同志的考察材料
某某,男,19--年-月出生,漢族,-----人,助理工程師。19--年--月參加工作,19--年--月加入中國共產(chǎn)黨。19--年-月畢業(yè)于----學院,學習----專業(yè),大專學歷。2003年9月轉(zhuǎn)業(yè)至---市----單位工作,F(xiàn)任--公司--班班長。主要工作簡歷:
1987.9---1990.9 服役于----,戰(zhàn)士。
1990.9---1993.7 ----工程學院,----專業(yè)。
1993.7---
主要表現(xiàn)
----同志具有較強的政治思想覺悟。平時對自己要求十分嚴格,堅持認真學習政治理論,關(guān)心國際國內(nèi)形勢,不斷提高自己的政治理論水平,培養(yǎng)了堅強的政治信念和高度的政治覺悟。在平時的工作中,該同志誠實可靠,熱情誠懇,對黨忠誠老實,積極工作,牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。該同志能夠自學抵制各種歪風邪氣的侵蝕,敢于同不正之風作斗爭,做到奉公守法、忠于職守,有著強烈的事業(yè)心和責任感,熱愛自己的事業(yè),胸懷大局,不計個人得失。
該同志是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回來進入----公司的,具有較強的工作經(jīng)驗和組織管理能力,并且具有較強的學習能力。回來后,為適應地方工作,積極要求去基層一線工作。他曾在多種崗位上工作過、實踐過,在不同的崗位上,不論是一般員工還是班組長,都能兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好本職工作,他充分認識到,身處平凡的工作崗位,同樣也能做出不平凡的業(yè)績,工作崗位沒有貴賤之分,只要有勇于奉獻、自我犧牲的精神,自己就是一個合格的、領(lǐng)導信任的、群眾認可的同志,也是大家信得過的企業(yè)員工。事實上也正是如此,進入----系統(tǒng)近四年時間里,他從一個電力事業(yè)的門外漢逐步成長為一個能為電力事業(yè)添磚加瓦的骨干力量,他花費了大量的心血,一點一滴,從零學起。在檢修部工作的一年時間里,他從學習看懂圖紙開始,逐步掌握了基本的遠動工作原理,很快能在師傅的帶領(lǐng)下從事一些檢修工作。后來又從事電試工作,他同樣虛心學習,刻苦鉆研,很快掌握了電試的全部工作程序,并時常擔當工作負責人,得到了同事的一致信賴。一年后,由于工作需要,----同志又調(diào)到了物業(yè)公司擔任副班長,后又擔任勤務班班長,面對事務繁雜、事無巨細的工作,該同志充分發(fā)揚了特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的作風,狠抓班組建設(shè),落實各項制度,嚴格管理班組員工,很快理順了工作關(guān)系,員工團結(jié)向上,在各自的崗位上發(fā)揮作用,為物業(yè)公司提供優(yōu)質(zhì)服務夯實了基礎(chǔ)。他還參加了函授學習,為了更好地適應電力部門的工作,他填報了同“電器設(shè)備及其自動化”專業(yè),努力擠出工作以外的時間,投入到學習中去,并且將在05年取得本科文憑。
----同志干工作從來不講條件,并十分講求工作效率。無論地領(lǐng)導交辦的,還是工作中碰到的,還是自動尋求的工作,從來就地是說做就做,[找文章到文秘資源-/m.panasonaic.com-一站在手,寫作無憂!]不計得失,而且從不拖拉,當日事當日畢,急事隨到隨辦,處理問題及時、準確、細致。剛進入公司的大學生在入職前都要進行入職培訓,其中一項就是到某地某軍營進行為期二十天左右的軍訓,該同志由于有部隊工作的經(jīng)驗,曾兩度被上級公司抽派,帶領(lǐng)幾十名大學生赴某地軍訓,他精心組織、嚴格管理、積極協(xié)作,每次都安全、順利、圓滿地完成了任務,得到了軍訓組織者------上級公司培訓處的一致好評。在對集體宿舍的管理中,特別是對入住人員的管理,他及時出臺了較為完善的管理細則,強化落實,加上他服務態(tài)度細致入微、熱情周到、想人所想,解決問題及時,從不過夜,很快贏得了入住員工的信任,大家都愿意打他的手機,提出建議,一道解決問題。他又成了集體宿舍入住員工的貼心人。該同志為了適應現(xiàn)代辦公的需要,他靜下心來,認真學習電腦知識,原來就有一定基礎(chǔ)的他,還不滿足現(xiàn)有的電腦知識,經(jīng)常不恥下問。經(jīng)過努力,現(xiàn)在他已較熟練地掌握了Excel、PowerPoint、CAD等系統(tǒng)的運用;并且他有較強的打字功底,這些都為他提高工作效率打下了基礎(chǔ)。
無私的奉獻精神是事業(yè)心和責任感的突出表現(xiàn),堅忍不拔才能不斷弘揚和創(chuàng)造無私奉獻精神。該同志善于用頑強的意志去磨礪自己,肯干吃苦、任勞任怨,不斷地用追求和理想勉勵自己,樹立信心,始終如一地做好每一項平凡工作。作為后勤戰(zhàn)線的班組長,該同志在平時為了能更好地勝任本職工作,從不敢放松自己的業(yè)務學習,后勤工作和一線相比,雖然專業(yè)的技術(shù)要求并沒有那么深廣,但隨時有設(shè)備的更新,對維護、維修也提出了更高的要求,該同志虛心向有經(jīng)驗的同志學習,不懂就問,加上自己的刻苦鉆研,目前,除了自己能獨立完成任務,并能帶領(lǐng)班組的同志協(xié)力完成。后勤工作,有人說枯燥簡單,事實上也確實有許多做不完的簡單重復工作,自己雖然去努力地做好了,完成了,但也會有不被別人理解的時候。但是該同志對這些從來不放在心上,他常常認為,不被別人理解不可怕,可怕的是自己對自己喪失信心,喪失應有的工作熱情,這樣下去,最后喪失的是領(lǐng)導的信任、群眾的認可,以致喪失飯碗。---同志的一些為人特點和工作作風也許是經(jīng)過部隊錘煉出來的,但在地方仍然適用,甚至它還影響了周圍的同志,使之化成了整體的力量,默默地在本職崗位上奉獻著。
不足之處:
一、 領(lǐng)導布置的工作,僅能完全按領(lǐng)導的意思辦,有時對一些復雜問題的處理上,積極主動想辦法做得不夠。
二、 對班組成員的管理有失之于寬的現(xiàn)象,分解工作有時做得不到位。
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