企業(yè)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)階段工作總結(jié)

各企業(yè)黨委（黨組）結(jié)合企業(yè)實際，制定先進性教育活動實施方案。截止2月15日，第一批開展先進性教育活動的56戶由我們直接管理的領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)中，已有51戶向國資委黨委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送了實施方案和領(lǐng)導(dǎo)班子開展先進性教育活動工作方案，有48戶企業(yè)的實施方案獲正式批復(fù)�？傮w來看，各企業(yè)先進性教育活動實施方案符合中發(fā)[2005]02號文件精神，定位準(zhǔn)確，特色鮮明，針對性和可操作性較強，具有以下幾個共同特點：　　一是認(rèn)識到位。各企業(yè)能夠全面貫徹中央關(guān)于開展先進性教育活動的指示精神，把開展先進性教育活動作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神的一項重大措施，作為加強企業(yè)黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程，作為促進企業(yè)改革發(fā)展(本資料權(quán)屬文秘公文第一站，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站：www.688cn.cn)穩(wěn)定的一件大事，擺上了重要議事日程。要求各級黨組織以高度的政治責(zé)任感，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的作風(fēng)，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，抓緊抓好，抓出實效，真正做到先進性教育活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進�！　《�是針對性強。各企業(yè)認(rèn)真把握、貫徹中央關(guān)于先進性教育活動的(本資料權(quán)屬文秘公文第一站，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站：www.688cn.cn)四項目標(biāo)要求，緊密結(jié)合實際，突出自身特色，有針對性地制定實施方案。*****公司堅持區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，對一般黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、離退休人員和下崗人員中的黨員保持先進性分別提出了不同的要求。**控股有限責(zé)任公司黨組提出，通過開展先進性教育活動要達到“五個明顯增強”，即黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性明顯增強；黨員對集團加快發(fā)展、做強做大的信心明顯增強；黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，在促進企業(yè)轉(zhuǎn)型和加快發(fā)展中的作用明顯增強；黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律，廉潔自律，堅持“兩個務(wù)必”的自覺性明顯增強；基層黨組織政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮明顯增強�！　∪�是操作性強。各企業(yè)的實施方案對先進性教育活動三個階段的安排都比較具體，要求也很明確，具有較強的操作性。在學(xué)習(xí)動員階段，各企業(yè)提出要具體抓好“五個一”活動，即舉辦一次形勢報告會，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員上一次黨課，舉辦一次專題輔導(dǎo)(本資料權(quán)屬文秘公文第一站，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站：www.688cn.cn)，舉辦一次先進黨員事跡報告會，寫一篇有深度的心得體會。要求發(fā)揮不同層面黨員學(xué)習(xí)的積極性，廣泛開展“四學(xué)”活動，即黨員領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)，黨支部組織集體學(xué)，黨員個人自覺學(xué)，人人帶著問題學(xué)。特別要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要切實做到“六個帶頭”，即帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭結(jié)合實際講黨課或作專題報告，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定和落實整改措施，帶頭做到“兩不誤、兩促進”。****公司等企業(yè)制定了詳細(xì)的工作計劃，明確了每一個環(huán)節(jié)的具體時間、工作內(nèi)容、工作要求和承辦人、責(zé)任人，落實了黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和基層黨組織理論骨干培訓(xùn)班的講課時間、內(nèi)容等，確定了黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員先進性教育活動聯(lián)系點。各企業(yè)普遍強調(diào)在活動中既要(本資料權(quán)屬文秘公文第一站，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站：www.688cn.cn)認(rèn)真完成“規(guī)定動作”，又要做好“自選動作”。**公司提出在分析評議階段開展“四看四查”主題活動，在整改提高階段開展“雙評雙選”主題活動。中國移動通信集團公司提出在整改階段開展轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)主題活動，創(chuàng)建“文明部室”，選樹愛崗敬業(yè)員工�！　∷氖巧钊胝{(diào)研，找準(zhǔn)問題。各企業(yè)深入開展調(diào)研，摸清黨員隊伍的基本狀況，查找黨員隊伍中存在的與保持先進性要求不相適應(yīng)的問題。如，有的黨員理想信念不夠堅定，先鋒模范作用不明顯，黨性觀念、綜合素質(zhì)與先進性要求不相適應(yīng)；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范不夠，與保持先進性和加快企業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng)；個別基層黨組織比較薄弱，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，與提高黨的執(zhí)政能力的要求不相適應(yīng)等。中國海洋石油總公司通過問卷調(diào)查、訪談等方式征求基層單位和職工的意見，初步查找出總部機關(guān)黨員隊伍存在的突出問題。中國船舶工業(yè)集團公司提出要著力解決“一些黨員理想信念動搖，黨員意識淡薄，難以發(fā)揮先鋒模范作用”(本資料權(quán)屬文秘公文第一站，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站：www.688cn.cn)，“少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力”等突出問題。中國華電集團公司提出按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，通過自己查、黨員評、組織幫、群眾點等方式，找準(zhǔn)影響黨員和黨組織先進性發(fā)揮和公司改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，切實加以解決。

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