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街道工作總結(jié)及工作思路

時(shí)間:2023-02-24 19:32:57 工作總結(jié) 我要投稿

街道工作總結(jié)及工作思路

  街道工作總結(jié)及工作思路

街道工作總結(jié)及工作思路

  堅(jiān)持"三大轉(zhuǎn)型" 推動(dòng)科學(xué)發(fā)展

  ***街道黨工委、辦事處

  一、2015年工作完成情況

  今年以來,街道按照"三大轉(zhuǎn)型"的整體規(guī)劃,加速推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型、城市建設(shè)轉(zhuǎn)型、社會(huì)管理轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得了新成效,各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

  1-9月,街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值110億元,完成年目標(biāo)的75.3%,全年預(yù)計(jì)完成146.2億元;完成固定資產(chǎn)投資46.8億元,完成年目標(biāo)的66.8%,全年預(yù)計(jì)完成50億元;完成實(shí)際到賬外資888.8萬美元,完成年目標(biāo)的29.63%,(力爭近期與中程翔國際融資租賃有限公司簽約),爭取完成外資到帳任務(wù);完成進(jìn)出口總額10.12億美元,完成年目標(biāo)的66.1%,全年預(yù)計(jì)完成14億美元。1-10月,街道完成公共財(cái)政預(yù)算收入11.7億元,完成年目標(biāo)的79.6%,全年預(yù)計(jì)完成14.7億元。

 。ㄒ唬┘郯l(fā)展資源,經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成就。搭建發(fā)展平臺(tái)。加強(qiáng)載體建設(shè)招引大項(xiàng)目,錦湖大廈土建竣工,國家廣告產(chǎn)業(yè)園***基地和物流園區(qū)啟動(dòng)擴(kuò)建,電商樓宇進(jìn)行改造,順利推進(jìn)創(chuàng)意步行街、噴絲板廠等重點(diǎn)項(xiàng)目。聯(lián)動(dòng)社會(huì)資源。與轄區(qū)5大商圈建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共同梳理商業(yè)資源、實(shí)現(xiàn)信息共享、共同推動(dòng)招商,1-10月,共協(xié)助引進(jìn)類金融企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)84家;繼續(xù)堅(jiān)持"網(wǎng)格化"服務(wù)企業(yè),走訪企業(yè)313家,及時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài),梳理空置廠房、土地,建立臺(tái)賬,與區(qū)級(jí)部門對(duì)接、招商,促進(jìn)土地資源的二次利用。加大招商力度。成功引進(jìn)廣告企業(yè)4家(共16家)、物流企業(yè)7家(共21家)、電商企業(yè)9家(共14家),物流經(jīng)濟(jì)、電商經(jīng)濟(jì)開始顯現(xiàn),廣告產(chǎn)業(yè)園的輻射帶動(dòng)作用不斷放大,錦湖大廈的招商工作卓有成效。1-9月,實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值61.6億元,占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)56.1%.激勵(lì)創(chuàng)新要素。繼續(xù)堅(jiān)持政策激勵(lì),完善了《***街道科技人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,截至目前,已兌現(xiàn)各類扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金504.9萬元,惠及131家企業(yè);加大高端人才引進(jìn)力度,已有7個(gè)龍城英才項(xiàng)目落戶(a/b/d類2個(gè)、c類5個(gè));三晶孵化器連續(xù)兩年獲評(píng)優(yōu)秀國家級(jí)孵化器(a類);指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)知名商標(biāo)3項(xiàng)、著名商標(biāo)5項(xiàng),推動(dòng)2家企業(yè)完成主輔分離;積極推進(jìn)企業(yè)股改上市,繼瑞杰塑料在全市率先登陸新三板后,宏微科技、興榮高科、同惠電子3家企業(yè)也于今年成功在新三板掛牌;另有河海新能源、豐盛光電等7家企業(yè)完成股改,積極籌備登陸資本市場。

  (二)改善環(huán)境品質(zhì),城市面貌得到新提升。改造老舊小區(qū)。制定了《街道老小區(qū)改造提升三年行動(dòng)方案》(2015-2017),2015年共計(jì)投資1400余萬元進(jìn)行老小區(qū)改造,已完成了百草苑、泰山新村綠化提升1.4萬平方米,天山花園樹木移栽300余株,改造華山苑、泰山新村車位364個(gè),改造雨污水管線2200米,西小村綜合改造基本完成。整治城市環(huán)境。進(jìn)一步完善了長效管理的督查整改和快速反應(yīng)機(jī)制,加大對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的整治力度,城市長效綜合管理有望實(shí)現(xiàn)全區(qū)"三連冠";為155家企業(yè)建立"環(huán)境保護(hù)信用檔案",完成太湖河、長溝河、民營河的河道清淤工作,完成10.6萬平米高架兩側(cè)裸露地塊覆蓋工程及常發(fā)廣場餐飲油煙一條街整治,為轄區(qū)居民營造了生態(tài)環(huán)保的生活環(huán)境。維護(hù)社會(huì)和諧。創(chuàng)新了群防群治工作模式,以政府購買服務(wù)方式,整合"神劍保安"隊(duì)伍、小區(qū)物業(yè)管理隊(duì)伍和社區(qū)平安社工隊(duì)伍,充分挖掘社會(huì)資源,彌補(bǔ)警力不足,目前已覆蓋6個(gè)社區(qū)的10個(gè)小區(qū),初步實(shí)現(xiàn)了由單打獨(dú)斗向聯(lián)合防范、由臨時(shí)突擊向長效管理的轉(zhuǎn)變;進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管,檢查企業(yè)241家,查出各類隱患1720起,已全部整改到位;高效運(yùn)行矛盾化解機(jī)制,成功化解信訪戶1戶,赴京非訪數(shù)量較去年下降88%;妥善處置了常捷電動(dòng)車破產(chǎn)、銀河灣第一城拒交電費(fèi),協(xié)助處理東方之星沉船事故等突發(fā)事件。

 。ㄈ﹦(chuàng)新社會(huì)管理,社區(qū)建設(shè)得到新發(fā)展。完善社區(qū)

  服務(wù)體系。各社區(qū)構(gòu)建起"五位一體"的工作機(jī)制,打通了社區(qū)服務(wù)、物業(yè)管理、群眾自治的溝通渠道,已解決各類群眾反映問題53個(gè);初步完成了社區(qū)規(guī)模優(yōu)化調(diào)整方案,制定了"政社互動(dòng)"實(shí)施細(xì)則和網(wǎng)絡(luò)化管理工作方案,推動(dòng)社工回歸聯(lián)系居民、服務(wù)居民的工作屬性。推進(jìn)安置小區(qū)治理。發(fā)揮社區(qū)考核的導(dǎo)向作用,結(jié)合老小區(qū)環(huán)境整治工程,探索開展安置小區(qū)物業(yè)費(fèi)和停車費(fèi)的收繳工作,促進(jìn)費(fèi)用收繳、物業(yè)管理、環(huán)境提升的良性循環(huán),截止目前,天山花園、銀河灣第一城、飛龍新苑、玉龍灣花園物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)96%;華山苑物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)92%;前橋小區(qū)物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)80%.堅(jiān)持惠民聚民育民。老年助餐便民實(shí)現(xiàn)"全覆蓋",已建成1個(gè)助餐中心、11個(gè)助餐點(diǎn),已發(fā)放助餐量達(dá)3.6萬余份;充分挖掘社會(huì)資源,進(jìn)一步加大對(duì)困難群體的幫扶,建成了殘疾人就業(yè)圓夢(mèng)工作室、殘疾人器具公益調(diào)配室,組建"益心關(guān)愛服務(wù)聯(lián)盟",依托三晶慈善基金、"玫瑰心香"慈善活動(dòng)等,救助了困難家庭206戶;街道社會(huì)化組織孵化基地正式建成;充分利用街道文體活動(dòng)中心這一平臺(tái),成功舉辦"***首屆群眾文化藝術(shù)節(jié)"系列活動(dòng),以本土文藝團(tuán)隊(duì)為參演主力,全年演出達(dá)30場,參與群眾4萬余人,構(gòu)建了健康向上、鄰里和諧、團(tuán)結(jié)互助的社區(qū)文化氛圍。

 。ㄋ模┨嵘,黨的建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。加強(qiáng)基層黨建。扎實(shí)開展"三嚴(yán)三實(shí)"活動(dòng),圍繞"六查六看六整治",以嚴(yán)促深入,以實(shí)見實(shí)效,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè),持續(xù)開展"1234察民情、解民憂"、"三送三促"等活動(dòng),落實(shí)好黨員干部直接聯(lián)系群眾制度;持續(xù)打造街道"黨員582服務(wù)聯(lián)盟",推行社區(qū)黨員積分制管理辦法。加強(qiáng)制度約束。出臺(tái)了《作風(fēng)建設(shè)考核辦法》、《年輕干部活動(dòng)管理規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范工作人員行為;出臺(tái)了《股份合作社非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理暫行辦法》,完善了集體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行管理機(jī)制。加強(qiáng)能力提升。把街道轉(zhuǎn)型發(fā)展的著力點(diǎn)作為隊(duì)伍培訓(xùn)的著重點(diǎn),加大隊(duì)伍分層分類培訓(xùn)力度,堅(jiān)持"年輕干部成長三年行動(dòng)",通過各種形式加大對(duì)各級(jí)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,切實(shí)提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。

  二、2016年工作思路

  2016年街道工作的總體思路是:以率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局,繼續(xù)深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型、城市功能轉(zhuǎn)型、社會(huì)治理轉(zhuǎn)型,將產(chǎn)城融合與產(chǎn)業(yè)升級(jí)相對(duì)接,將經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境整治、社區(qū)建設(shè)相融合,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

  2016年街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)是:地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)156.4億元,公共財(cái)政預(yù)算收入完成15.6億元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)投入10億元,實(shí)際到賬外資完成3000萬美元,財(cái)政貢獻(xiàn)份額繼續(xù)保持全區(qū)領(lǐng)先水平。

  圍繞上述目標(biāo),街道著重做好以下四個(gè)方面:

 。ㄒ唬  堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級(jí),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力

  圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,繼續(xù)加快服務(wù)業(yè)發(fā)展步伐,引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)升級(jí),進(jìn)一步提升發(fā)展容量與質(zhì)量,突破資源限制瓶頸,為街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力。

  1.提升服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。夯實(shí)發(fā)展平臺(tái),完成錦湖大廈、廣告產(chǎn)業(yè)園***基地、宜供物流園區(qū)和三晶電商樓宇等項(xiàng)目建設(shè),完善各類項(xiàng)目的入駐條件,探索建立一套適應(yīng)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理服務(wù)模式,完善扶持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)向集聚化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。準(zhǔn)確定位招商,將錦湖大廈與"互聯(lián)網(wǎng)+"領(lǐng)域相對(duì)接,合力推進(jìn)與騰訊、ibm、百度等公司的溝通,確保項(xiàng)目落地,將物流園區(qū)與物流總部企業(yè)及其配套企業(yè)相對(duì)接,加速構(gòu)建為生產(chǎn)性企業(yè)提供服務(wù)、與電商產(chǎn)業(yè)相互支撐的物流總部經(jīng)濟(jì),將廣告產(chǎn)業(yè)園與廣告、傳媒類企業(yè)相對(duì)接,逐步打造以文化、影視、傳媒為主體,設(shè)計(jì)出版、廣告設(shè)備行業(yè)互利共贏的系列廣告產(chǎn)業(yè),逐步實(shí)現(xiàn)以樓宇經(jīng)濟(jì)促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展,以服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)產(chǎn)城融合進(jìn)程。

  2.做優(yōu)做強(qiáng)工業(yè)。堅(jiān)持"退二優(yōu)二",將市場主導(dǎo)與政府引導(dǎo)相結(jié)合,通過政策杠桿加大對(duì)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)的扶持力度,按照"高端化、集聚化、特色化"的發(fā)展要求,利用"互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)"的新趨勢,引導(dǎo)企業(yè)將傳統(tǒng)的工業(yè)生產(chǎn)與數(shù)據(jù)創(chuàng)新融合起來,線上設(shè)計(jì)、銷售與線下生產(chǎn)結(jié)合起來,積極促進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè),推進(jìn)工業(yè)企業(yè)向"新、精、活"方面發(fā)展,力爭形成一批具有引領(lǐng)優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢、集聚優(yōu)勢的企業(yè)。

  3.推進(jìn)科技創(chuàng)新。發(fā)揮政策引導(dǎo)力,落實(shí)完善各級(jí)鼓勵(lì)企業(yè)科技創(chuàng)新的扶持政策,確保街道高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量在全區(qū)繼續(xù)保持領(lǐng)先,繼續(xù)推進(jìn)高科技企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板、新三板、中小板掛牌上市,促進(jìn)企業(yè)核心競爭力提升。放大三晶孵化器的先發(fā)優(yōu)勢,拓建各類平臺(tái),建立健全孵化苗圃入駐和退出機(jī)制,提升在孵企業(yè)畢業(yè)率,加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化過程。進(jìn)一步引入符合街道發(fā)展的高素質(zhì)人才,積極協(xié)調(diào)推進(jìn)成立大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)研究院,進(jìn)一步推動(dòng)高端智力資源集聚,引導(dǎo)街道發(fā)展向更高層次躍升。

  4.整合社會(huì)資源。堅(jiān)持、完善與五大商圈的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共享資源、共同招商,積極引導(dǎo)其形成各具特色的商圈模式,進(jìn)一步激活"人氣"、聚攏"財(cái)氣",全面促進(jìn)轄區(qū)消費(fèi)服務(wù)業(yè)的規(guī);l(fā)展;通過政府收儲(chǔ)、企業(yè)轉(zhuǎn)讓、入股合作等多種方式,充分利用好閑置土地和空余廠房,招商引進(jìn)新的優(yōu)質(zhì)工業(yè)企業(yè),進(jìn)一步促進(jìn)工業(yè)用地的二次利用,有效提升轄區(qū)土地的畝均銷售和畝均稅收。

  (二)  立足生態(tài)宜居,提升環(huán)境品質(zhì)

  按照新城市中心的品質(zhì)要求,完善城市功能、提升環(huán)境品質(zhì),營造整潔有序、和諧優(yōu)美的工作與人居環(huán)境。

  1.改造老舊小區(qū)。按照《街道老小區(qū)改造提升三年行動(dòng)方案》(2015-2017),集中力量對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有老舊小區(qū)進(jìn)行綜合提升改造。2016年,除區(qū)級(jí)資金支持外,街道將投入約1000萬元對(duì)前橋新村、百草園進(jìn)行雨污水管網(wǎng)改造,對(duì)百草園實(shí)施綠化提升、對(duì)泰山新村實(shí)施車位改造,對(duì)鉅宏市場進(jìn)行綜合環(huán)境改造,為轄區(qū)居民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。

  2.營造宜人環(huán)境。圍繞打造生態(tài)宜人新城區(qū)的要求,嚴(yán)格保護(hù)轄區(qū)的生態(tài)環(huán)境,模塊化推進(jìn)油煙凈化街建設(shè),進(jìn)一步加大沿河企業(yè)排污和危險(xiǎn)廢物處置巡查力度,深入推進(jìn)環(huán)保手續(xù)清查工作,嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任,積極淘汰落后產(chǎn)能,鼓勵(lì)企業(yè)引入有利于培養(yǎng)生態(tài)優(yōu)勢的最新技術(shù)和最新管理經(jīng)驗(yàn),努力打造空氣清新、水質(zhì)清澈、環(huán)境清潔的生態(tài)環(huán)境。

  3.提升管理水平。立足新城市中心的定位,以"常州門戶"作為工作的標(biāo)準(zhǔn),完善長效管理的快速反應(yīng)機(jī)制、定期督查機(jī)制和考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)相關(guān)部門與物業(yè)公司的協(xié)同聯(lián)動(dòng),打造全覆蓋、網(wǎng)格化、無遺漏的城市長效管理模式,促進(jìn)轄區(qū)環(huán)境品質(zhì)的不斷提升,使***成為最具競爭力、最有吸引力的投資、工作和生活區(qū)域。

 。ㄈ  創(chuàng)新社會(huì)治理,堅(jiān)持改善民生

  統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,加大社會(huì)治理創(chuàng)新力度,充分發(fā)揮文化聚民育民的隱性作用,持續(xù)提升居民幸福指數(shù)。

  1.完善服務(wù)功能。綜合考慮人口數(shù)量、地理區(qū)域、歷史

  沿革等因素,合理調(diào)整社區(qū)布局規(guī)劃,使社區(qū)規(guī)模、資源配置與當(dāng)前居民的社區(qū)服務(wù)需求相適應(yīng);依托現(xiàn)有的社區(qū)"網(wǎng)格化"工作機(jī)制,進(jìn)一步融合服務(wù)功能,構(gòu)建具有統(tǒng)籌性、實(shí)用性、居民滿意度高的社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)體系,鼓勵(lì)和引導(dǎo)各社區(qū)立足區(qū)域特色,開展個(gè)性化、本土化的品牌培育,打造具有***特色的和諧社區(qū);拓展街道微信公眾平臺(tái)的功能和范圍,提供更加現(xiàn)代、便捷的服務(wù),擴(kuò)大平臺(tái)的影響力和覆蓋面,增進(jìn)與群眾的溝通互動(dòng)。

  2.凝聚多方合力。以街道社會(huì)化組織孵化基地為載體,積極挖掘轄區(qū)社會(huì)資源,探索以"公益創(chuàng)投、購買服務(wù)"的形式,加快培育公益慈善和社會(huì)服務(wù)類社會(huì)組織,為社區(qū)服務(wù)提供有效助益;推動(dòng)社區(qū)與駐區(qū)各類單位的聯(lián)系互動(dòng)和資源共享,努力吸引政府資源、社會(huì)資源和民間資源主動(dòng)積極參加社區(qū)服務(wù)、參與社區(qū)建設(shè);以文體活動(dòng)中心、三益書屋、為載體,以本地化、群眾化為方向,進(jìn)一步培育社區(qū)文化隊(duì)伍,豐富居民文化活動(dòng),加快"村民"市民化、"新市民"本土化進(jìn)程,增強(qiáng)轄區(qū)居民的歸屬感和榮譽(yù)感。

  3.增進(jìn)民生福祉。繼續(xù)完善群防群治的工作機(jī)制,發(fā)動(dòng)社會(huì)資源和轄區(qū)群眾參與防控,將"1+n"的防控模式覆蓋到全街道;健全矛盾排查、信息預(yù)警、應(yīng)急處置的工作機(jī)制,逐步穩(wěn)妥解決歷史遺留問題,加強(qiáng)生產(chǎn)、消防、環(huán)保等方面的監(jiān)管力度,努力營造和諧穩(wěn)定的城市環(huán)境。加大財(cái)政向民生的投入力度,繼續(xù)提升***醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和診療水平,不斷擴(kuò)大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點(diǎn)布點(diǎn),促進(jìn)小學(xué)和幼兒園持續(xù)健康發(fā)展,確保公益性、群眾性的文體活動(dòng)場所不斷增多,將更多的發(fā)展成果普惠于民。

 。ㄋ模  突出勤廉高效,提高干事創(chuàng)業(yè)能力

  始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,不斷提高行政效能和服務(wù)水平,切實(shí)做到對(duì)群眾負(fù)責(zé)、受群眾監(jiān)督、讓群眾滿意。

  1.以載舟覆舟的緊迫感深入群眾。繼續(xù)推進(jìn)"黨員先鋒服務(wù)您"活動(dòng),通過定期走訪交流和解決實(shí)際困難,贏得群眾的信任,增進(jìn)相互感情。繼續(xù)開展黨群部門服務(wù)企業(yè)"三送三促"活動(dòng),為企業(yè)文化建設(shè)和職工隊(duì)伍素質(zhì)的提升提供全方位幫助;常態(tài)化"網(wǎng)格化"走訪企業(yè),進(jìn)一步形成街道與轄區(qū)企業(yè)攜手并進(jìn)的良好氛圍。

  2、以精簡規(guī)范的嚴(yán)要求履行職責(zé)。推行實(shí)施各部門工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善各類制度、明確工作分工、理清工作程序、落實(shí)工作責(zé)任,進(jìn)一步提高行政效能,構(gòu)建管理規(guī)范、運(yùn)行高效的服務(wù)性政府。持續(xù)開展作風(fēng)效能找差活動(dòng),繼續(xù)通過明查暗訪、舉報(bào)投訴、第三方督查等形式積極查找存在的問題和不足,督促整改落實(shí)。

  3.以三嚴(yán)三實(shí)的高標(biāo)準(zhǔn)打造干部隊(duì)伍。按照"忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)"的用人標(biāo)準(zhǔn),注重從服務(wù)群眾的第一線選拔人才,把有激情、有思路、有辦法的干部用起來,為想干事、肯干事的同志創(chuàng)造平臺(tái)。有計(jì)劃地推進(jìn)干部交流輪崗,加大干部分層分類培訓(xùn)力度,繼續(xù)推進(jìn)"年輕干部成長工程三年計(jì)劃",在年輕干部中開展頂崗輪換、建言獻(xiàn)策、基層實(shí)踐等活動(dòng),加快年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。

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